RESPONSABLE PILOTAGE RH & ANALYTICS H/F

	RESPONSABLE PILOTAGE RH & ANALYTICS H/F

Informations Générales

    Filiale de Africa Global Logistics (AGL), CAMRAIL (Camreroon Railways) est concessionnaire du chemin de fer Camerounais depuis 1999. La Société est l’unique opérateur et donc leader dans le secteur ferroviaire, offrant de nombreuses opportunités de développement de carrière avec plus de 1.500 employés directs et de plusieurs investissements qui sous-tendent son emprise économique, sociale et sociétale au Cameroun. CAMRAIL qui développe une politique volontariste des ressources humaines. www.camrail.cm

Description du poste

Description de la mission 

Le Responsable Pilotage RH & Analytics a pour mission de concevoir, déployer et piloter le système de pilotage de la performance RH de CAMRAIL en s'appuyant sur la data et l'analytics.
Il transforme les données RH en informations stratégiques exploitables pour éclairer les décisions de la Direction et optimiser les processus RH. Il garantit la fiabilité, la cohérence et la disponibilité des indicateurs RH, et développe une culture data-driven au sein de la fonction RH.

 

Profil 

Diplôme BAC + 3-5 (Master 2) en :
• Ressources Humaines avec spécialisation en pilotage/contrôle de gestion sociale,
• Contrôle de gestion / Finance,
• Data Science / Business Intelligence / Statistiques appliquées,
• Ingénierie avec spécialisation RH/Gestion ou tout diplôme jugé équivalent.
Souhaité :
• Formation complémentaire en Analytics, Data Visualization ou SIRH
• Certification Microsoft (Power BI Data Analyst Associate) ou équivalent
Connaissances RH :
• Indicateurs sociaux et leur interprétation
• Droit social camerounais et législation du travail
• Processus RH (paie, administration, GPEC, formation, etc.)
• Contrôle de gestion sociale et masse salariale