STAFF CONTROLLER H/F

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Informations Générales

    Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. 
KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont des quais de 350 mètres pouvant accueillir des navires ayant une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP.Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux.
Véritable porte d’entrée sur le Cameroun et ses pays de l’hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l’essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement.

KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l'Afrique ! 

Description du poste

Description de la mission 

• Sur la base de la commande des ressources J+1 émises par l'équipe planning, convoquer les équipes en respectant scrupuleusement le nombre par compétence demandée ;
• Procéder à l'appel en début du shift du personnel convoqué, et émettre un rapport sur le taux d'assiduité ;
• Assurer le remplacement des ressources manquantes ;
• Partager les effectifs commandés par shift, afin de préparer les besoins de la cantine ;
• Traiter et archiver tous les éléments liés aux justificatifs des absences autorisées ou de maladies ;
• Vérifier et contrôler l'assiduité du personnel DEX quotidiennement via système Kelio : les absences, les repos médicaux et les congés annuels ;
• Organiser le repos des opérateurs pendant le shift et s'assurer du respect du temps alloué à chacun ;
• Assister le Yard Supervisor/Controller pendant le shift, au cas où un employé ne se trouve pas à son poste de travail ;
• Assister le Yard Supervisor/Controller pendant le shift change;
• Traiter les requêtes envoyées par les responsables relatives aux demandes d'explication des employés ;
• Assurer le suivi des demandes d'explications émises, jusqu'à l'application de la sanction définitive ;
• Assurer le suivi des congés du personnel ;
• Travailler en étroite collaboration avec les RH en assurant le partage de toutes les informations relevant de leur ressort ;
• Planifier et assurer le suivi des visites médicales du personnel DEX,
• S'assurer du fonctionnement des shuttles bus pendant le shift ;
• Suivre la délivrance des fiches d'autorisation de conduite ;
• Mettre à jour les cahiers de formations individuels ;
• Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie

 

Profil 

 Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent
 Expérience dans la gestion du personnel : 2 ans minimum ;
 Expérience Professionnelle cumulée 5 ans minimum ;
 Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
 Qualités requises : - Excellentes capacités d'organisation et de planification, - Capacité à communiquer efficacement – Capacité à travailler sous pression, - Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage, - Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT ; - Faire montre d'une intégrité avérée ; - Solides connaissances des NTIC ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes.