Payroll Internal Control & Data Analyst Officer H/F

	Payroll Internal Control & Data Analyst Officer H/F

Informations Générales

    Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. 
KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont des quais de 350 mètres pouvant accueillir des navires ayant une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP.Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux.
Véritable porte d’entrée sur le Cameroun et ses pays de l’hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l’essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement.

KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l'Afrique ! 

Description du poste

Description de la mission 

• Assurer la collecte et l'analyse des données de paie, des éléments variables et leur conformité ;
• Effectuer le suivi des indicateurs financiers liés à l'évolution de la masse salariale ;
• Réaliser le contrôle de conformité de la paie avec les contrats de travail et autres engagements sociaux ;
• Assurer le contrôle interne paie et les rapprochements des états de paie Vs Budget ;
• Analyser les données démographiques des effectifs ;
• Mettre à jour les états et tableau de suivi de la masse salariale
• Assurer le suivi des coûts du personnel et proposer des ajustements stratégiques ;
• Assurer le pilotage des tableaux de bord de gestion des effectifs ;
• Dresser les tableaux de pilotage des charges salariales par nature, département, service ;
• Assurer la gestion des états prévisionnels des emplois et des compétences ;
• Exécuter la mise à jour du plan stratégique 2025-2030.
• Préparer les rapports mensuels et annuels en collaboration avec les départements financiers et juridiques/fiscales afin d'assurer la conformité aux lois en vigueur ;
• S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ;
• Participer à l'amélioration des contrôles internes ;
• Toutes autres tâches qui lui seront confiées par la hiérarchie.

 

Profil 

• Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur (BAC+4/5) en Informatique / Statistiques / comptabilité et finance/ Datascientist ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle cumulée d'au moins 5 ans dans la gestion des ressources humaines ;
• Expérience avérée en traitement et analyse des données complexes d'au moins 1 an ;
• Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le traitement des données paie ;
• Avoir une connaissance globale des activités portuaires ;
• Comprendre la politique de KCT et ses valeurs ;
• Connaissances soutenues des meilleures pratiques de gestion de la paie et des reporting ;
• Bonnes connaissances en comptabilité et techniques comptables ;
• Solides connaissances de la fiscalité sur les salaires ;
• Solide savoir-faire dans le traitement et l'analyse des données de paie ;
• Bonne maitrise de MS Office (Word, Powerpoint, Outlook) et parfaite maitrise de Excel ;
• Très bonne maitrise de Power BI ;
• Maitrise des outils d'analyse de données et des bases de données ;
• Qualités requises : Excellentes capacités d'organisation et de planification - Capacité à communiquer efficacement - Rigueur et Force de proposition - Esprit d'analyse & de synthèse - Capacité à travailler sous pression - Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage - Faire montre d'une intégrité avérée.