OPERATIONNEL KEY ACCOUNT MANAGER

 

 

OPERATIONNEL KEY ACCOUNT MANAGER

Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 21 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !  

Description Du Poste

Mission                      

POURQUOI CE RÔLE EST IMPORTANT

Chez Africa Global Logistics, la satisfaction client repose sur une excellence opérationnelle sans faille et une coordination fluide entre les métiers.
L'Opérationnel Key Account Manager (OKAM) est au cœur de cette dynamique. Véritable chef d'orchestre, il veille à la performance des opérations, anticipe les attentes du client et défend ses intérêts en interne.

Son rôle est stratégique : il garantit la qualité de service, le respect des engagements et la cohérence opérationnelle sur l'ensemble du périmètre client.
En tant qu'OKAM, vous serez le point de contact privilégié du client et le relai clé entre les équipes métiers et la direction. Vous interviendrez sur la supervision des flux, l'analyse de performance, la coordination des acteurs et l'animation des business reviews.
Votre objectif : transformer chaque interaction en levier de performance et de fidélisation.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Pilotage opérationnel et coordination
• Superviser l'ensemble des opérations liées au client sur tous les métiers.
• Garantir le traitement efficace et conforme des dossiers selon les standards de qualité AGL.
• Assurer un reporting quotidien au client sur l'avancement des dossiers.
• Surveiller le lead time à chaque étape du processus et anticiper les points de blocage.

2. Référent client et communication
• Agir comme interlocuteur unique du client pour toutes les questions opérationnelles.
• Maintenir une communication fluide entre le client et les équipes internes.
• Défendre les intérêts du client au sein de l'organisation tout en veillant à l'équilibre entre performance et faisabilité opérationnelle.

3. Analyse et business review
• Collecter et analyser les données de performance locales et interpays.
• Préparer, rédiger et animer les business reviews, en formulant des recommandations concrètes d'amélioration.
• Identifier les tendances, points faibles et opportunités d'optimisation.

4. Amélioration continue
• Collaborer avec les équipes internes pour corriger les dysfonctionnements et améliorer les processus.
• Proposer des solutions innovantes pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.
• Contribuer à la standardisation et la capitalisation des bonnes pratiques au sein du réseau.

 

Profil

À PROPOS DE VOUS

Formation & Expérience

De formation supérieure (logistique, commerce, management ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes clés ou dans des fonctions opérationnelles à fort enjeu client.
Vous recherchez un rôle à impact, où la rigueur opérationnelle, la communication et la vision client sont les clés du succès.

Soft skills & hard skills (Ce dont vous aurez besoin pour réussir)
• Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.
• Solide capacité d'analyse, de synthèse et de présentation de données.
• Maîtrise de la coordination inter-services et de la gestion de projet.
• Bonne connaissance des processus opérationnels (transport, logistique, supply chain).
• Capacité à travailler sous pression, à prioriser et à prendre des décisions rapides.
• Aisance dans la communication écrite et orale, notamment lors des business reviews.
• Esprit d'anticipation, réactivité et culture de la performance.