HR Business Partner H/F

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Informations Générales

    Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. 
KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont des quais de 350 mètres pouvant accueillir des navires ayant une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP.Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux.
Véritable porte d’entrée sur le Cameroun et ses pays de l’hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l’essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement.

KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l'Afrique ! 

Description du poste

Description de la mission 

· Tenir à jour, classer et archiver les documents et dossiers individuels ;
· Veiller au respect des délais dans le traitement des réclamations et autres dossiers divers ;
· Mettre en place le tableau de bord de suivi des indicateurs du personnel ;
· Tenir et mettre à jour la liste du personnel et la diffuser en fonction des besoins ;
· Informer les salariés sur les dispositions internes et légales relatives à l'assurance maladie ;
· Tenir le fichier des incorporations et des retraits des assurés ;
· Tenir à jour et diffuser les informations concernant l'assurance maladie ;
· Assurer la mise à jour du tableau de bord des affaires sociales ;
· Participer à la définition et suivre toutes les actions RSE de KCT ;
· Préparer les missions des travailleurs et les soumettre à validation ;
· Assurer la collecte des requêtes/doléances ainsi que leur traçabilité ;
· Assurer le suivi des dossiers de départs en congés du personnel;
· Assurer les demandes d'accès temporaires et/ou permanentes sur le terminal ;
· Recevoir, classer, archiver tous les justificatifs pour cas de maladie et les demandes d'absence validées ;
· Assurer l'affichage des notes à l'attention du personnel ;
· Assurer l'archivage chronologique, physique et électronique des courriers ;
· Assurer le dispatching du courrier interne ;
· Assurer la diffusion des notes de services et des procédures ;
· Assurer la diffusion des annonces et publications RH ;
· Assurer la bonne tenue de la base de dossées (demandeurs d'emploi) ;
· Suivre la délivrance les fiches d'autorisation de conduire ;
· Consolider les éléments variables de la paie du personnel MAD ;
· Assurer l'accueil et l'orientation des agents/visiteurs/autorités administratives ;
· Participer à la préparation et à l'organisation des activités récréatives et festives de la société ;
· Participer au suivi de l'exécution du cahier de charges par le prestataire retenu pour la gestion de la cantine de l'entreprise ;
· Rendre compte de ses tâches et solliciter l'aide nécessaire du Responsable en charge en cas de besoin ;

 

Profil 

- Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience dans le poste (minimum 2 ans) ;
- Expérience Professionnelle cumulée (minimum 4 ans) ;
- Comprendre la politique de KCT et ses valeurs
- Avoir une connaissance globale des activités portuaires
- Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace ;
- Connaissance du droit du travail camerounais ;
- Connaissances soutenues des meilleures pratiques de gestion administrative du personnel ;
- Développer la passion aux métiers portuaires ;
- Excellentes capacités d'organisation et de planification ;
- Capacité à communiquer efficacement ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage ;
- Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT ;
- Faire montre d'une bonne intégrité ;
- Confidentialité et discrétion ;
- Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes ;
- Connaissances linguistiques : La maitrise du Français et de l'anglais serait un atout.