DIRECTEUR D'EXPLOITATION

	DIRECTEUR D'EXPLOITATION

Informations Générales

       Filiale du groupe AGL, Congo Terminal est l’opérateur de la concession du terminal à conteneurs au Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN).
L’entreprise a été créée en 2009, après la signature d’un partenariat public-privé avec le gouvernement congolais pour une durée de 30 ans.
Notre ambition est de faire du port de Pointe-Noire une véritable plateforme de transbordement de l'Afrique centrale et la porte d'entrée du bassin du Congo.
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Description du poste

Description de la mission 

Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle aura pour mission d'assurer la performance, la sécurité et la conformité des opérations portuaires et logistiques de Congo Terminal, en ligne avec les exigences réglementaires et les standards du Groupe AGL.

Il/elle pilotera la planification, la coordination et l'optimisation des activités d'exploitation, en collaboration avec les Directions supports, afin de garantir une exécution efficiente, durable et conforme à la stratégie d'excellence opérationnelle du terminal à conteneurs.

Ses missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes :

Activités de management

• Participer à l'identification et à la gestion des exigences clients, internes, légales et réglementaires liées à l'exploitation du terminal.
• Assister la Direction Générale dans le déploiement des politiques, des objectifs et des ressources nécessaires à la performance opérationnelle.
• Sensibiliser et mobiliser les équipes autour des valeurs du Groupe et des standards opérationnels.
• Entretenir et développer les relations avec les clients, les autorités portuaires et les parties prenantes, en veillant à la qualité du service rendu.
• Animer, encadrer et évaluer les responsables de départements et ou services rattachés à la Direction Exploitation.

Pilotage des opérations

• Superviser la planification des escales et le déroulement des opérations navires (chargement, déchargement, shifting, transbordement).
• Assurer la bonne exécution des opérations de parc (réception, stockage, équilibrage et livraison des conteneurs).
• Veiller à l'allocation optimale du matériel et du personnel de conduite pour maximiser la productivité et la sécurité.
• Garantir la sécurité des accès et la circulation sur le terminal à conteneurs.
• Assurer la conformité et la mise en œuvre des procédures internes, du règlement intérieur et des consignes QHSE.
• Piloter les performances opérationnelles à travers des indicateurs clés (KPI) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Développement et amélioration continue

• Contribuer activement à l'amélioration continue des performances du terminal et à la satisfaction des clients.
• Identifier les besoins en compétences, planifier les formations et superviser l'évaluation annuelle du personnel.
• Anticiper les évolutions métiers, technologiques et organisationnelles.
• Participer aux projets stratégiques du Groupe AGL visant à renforcer la compétitivité de Congo Terminal.
• Promouvoir l'innovation et la digitalisation des processus d'exploitation.
• Veiller à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement (ISO 9001, ISO 14001).

 

Profil 

- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en logistique, transport, management industriel ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir une expérience professionnelle avérée d'au moins 10 ans dans le management des opérations portuaires ;
- Avoir la maîtrise des processus logistiques, outils informatiques (TOS, ERP, Excel) et normes QHSE / ISPS ;
- Avoir la maîtrise de l'outils informatique (bureautique, Echange de données informatiques-EDI-, …) est exigée ;
- Avoir une bonne maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, notamment l'anglais ;
- Avoir une expérience avérée en management d'équipe, planification et pilotage du changement.
- Être rigoureux(se), méthodique et agile ;
- Être intègre, discret et humble ;
- Être doté(e) d'une vision stratégique et d'un esprit d'initiative ;
- Être autonome, réactif(ve) et passionné(e) par le travail ;
- Être un(e) leader fédérateur(trice), animé(e) par l'esprit d'équipe et la solidarité ;
- Être orienté(e) résultats et viser l'excellence opérationnelle ;
- Être respectueux(se) des procédures et des exigences QHSE ;
- Être doté(e) d'un esprit analytique et d'un sens aigu de la décision ;
- Être à l'écoute et communiquer avec efficacité.