Directeur Administratif & Financier Adjoint

	Directeur Administratif & Financier Adjoint

Informations Générales

 AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. 

Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique. 
AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ? 

Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !  

Description du poste

Description de la mission 

1. MISSIONS:
Rattachée au DAF entité hors TC, le Directeur Administratif et Financier Adjoint participe activement à la planification, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités financières, comptables, fiscales et administratives de l'entreprise.
Il veille à la fiabilité des comptes, à la conformité des procédures, à la maîtrise des risques financiers, et contribue activement à l'optimisation de la performance économique de l'entité dans le respect des orientations du Groupe AGL.
Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié.

2. RESPONSABILITES:
• Gestion financière et contrôle de gestion
- Superviser la préparation des budgets annuels et plans à moyen terme ;
- Assurer le suivi de la performance financière (reporting mensuel, analyse des écarts, tableaux de bord) ;
- Participer à la consolidation et à la remontée d'informations financières vers le siège ;
- Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de productivité ;
- Piloter les clôtures comptables et financières (mensuelles, trimestrielles, annuelles).

• Comptabilité et fiscalité
- Garantir la fiabilité et la conformité des états financiers aux normes locales et Groupe ;
- Superviser les déclarations fiscales et sociales, en lien avec les commissaires aux comptes et les administrations ;
- Assurer la veille réglementaire et fiscale ;
- Contrôler la bonne application des procédures comptables internes.

• Trésorerie et gestion des risques
- Assister le DAF dans la gestion quotidienne de la trésorerie, des flux de liquidités et des relations bancaires ;
- Suivre les engagements financiers, le recouvrement clients et les règlements fournisseurs ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de couverture des risques financiers.

• Administration générale et conformité (contrats, assurances) immobilisations, patrimoine, flotte, etc. ;
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes ;
• Management et développement des équipes
- Encadrer et animer les équipes comptables, financières et administratives ;
- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
- Participer à la diffusion d'une culture de rigueur, d'éthique et de performance au sein de la Direction.
- Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur hiérarchique.

 

Profil 

• Master ou DESS en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion.
• Diplôme d'expertise comptable (DSCG, DEC, ou équivalent) apprécié.
• Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions financières, dont au moins 5 ans en management ou cabinet d'expertise / d'audit.
• Expérience souhaitée dans le secteur du transport, de la logistique ou d'un grand groupe international.
• Maîtrise des normes comptables SYSCOHADA et IFRS.
• Solides connaissances en fiscalité, contrôle interne et trésorerie.
• Excellente maîtrise des outils de reporting (ERP, Excel, Power BI, etc.).
• Anglais professionnel requis.
• Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
• Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
• Esprit analytique et orientation résultats.
• Forte réactivité et sens de l'anticipation.
• Avoir des compétences communicationnelles et managériales avérés ;
• Goût du challenge et esprit d'innovation.