CHEF DE SECTION AUTOMATISME H/F

	CHEF DE SECTION AUTOMATISME H/F

Informations Générales

OCT est une entreprise évoluant dans la manutention des conteneurs ou toutes marchandises, toutes opérations de chargement, de déchargement, de déplacement, de levage et de relevage, de stockage et, plus généralement, toute opération de manipulation de conteneurs et autres marchandises relevant directement ou indirectement des activités d'un port ou d'un terminal portuaire et toutes autres prestations. 

Description du poste

Description de la mission 

Dans le cadre du développement de ses activités, Owendo Container Terminal (OCT) recherche un Chef de section automatisme.

Missions principales 

Sous la responsabilité du Responsable Levage, les missions du Chef de section automatisme se résument ainsi :


- Piloter l'exécution opérationnelle de la maintenance de sa section afin de garantir des interventions sûres, conformes, efficaces et de qualité, en transformant les priorités validées et les travaux préparés en activités organisées, exécutées, contrôlées et correctement restituées ;

- Organiser les activités quotidiennes et hebdomadaires à partir des priorités validées et du planning diffusé ; répartir les équipes selon la charge, les compétences, les habilitations, la criticité et les contraintes d'exploitation ;

- Animer les Chefs d'Équipe, fixer des objectifs clairs, contrôler leur réalisation, faire appliquer discipline, communication, cohésion, entraide et continuité entre les équipes ;

- Suivre en temps réel les interventions préventives, correctives et dépannages ; lever les blocages relevant de son autorité et alerter rapidement lorsque l'arbitrage dépasse son périmètre ;

- Contrôler la qualité des travaux terminés, vérifier les essais fonctionnels requis et s'assurer que l'équipement est remis à disposition dans un état sûr et opérationnel conformément aux procédures et habilitations ;

- Faire appliquer consignations/LOTO, permis, analyses de risques, EPI, balisage, travail en hauteur et règles HSE ; interrompre immédiatement toute activité présentant un risque non maîtrisé ;

- Coordonner les diagnostics ; assister les équipes sur les pannes complexes ; sécuriser l'équipement, structurer les premières actions et mobiliser les compétences ou expertises nécessaires ;

- S'assurer que les heures, constats, causes, travaux, pièces consommées, mesures, essais et recommandations sont remontés à temps afin de permettre la clôture fiable des OT et la mise à jour Maximo ;

- Faire exécuter le programme préventif diffusé, contrôler les travaux réalisés et justifier tout écart, report ou non-réalisation auprès du Responsable Technique et du Préparateur & Analyse ;

- Anticiper les besoins terrain, confirmer les prérequis avant intervention, surveiller les consommations anormales et remonter les besoins de réapprovisionnement sans se substituer au Magasin ni au processus Achats ;

- Préparer les équipements, accompagner les contrôles, traiter et suivre les réserves affectées à la section, puis rendre compte de leur levée ;

- Encadrer sur le terrain les prestataires intervenant dans la section ; contrôler sécurité, qualité, respect du périmètre, délais et réception technique des travaux selon délégation ;

- Participer aux RCA, 5 Why et Pareto ; capitaliser les retours d'expérience ; porter les actions d'amélioration affectées à la section et promouvoir 5S, standardisation et réduction des reprises.

Profil 

Bac technique/industriel complété idéalement par un BTS, DUT ou Licence en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, mécanique ou équivalent.

3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle lourde ou portuaire, avec expérience démontrée en coordination ou animation de techniciens.

Expérience sur grues portuaires, STS/RTG, engins lourds ou systèmes de manutention fortement souhaitée.

GMAO / Maximo, Excel et outils bureautiques ; capacité à exploiter historiques et documentation technique.

Français professionnel ; anglais technique recommandé pour documentation OEM et échanges techniques.

Permis B selon exigences internes du poste.