ADJOINT RESPONSABLE CHAUDRONNIER H/F
Informations générales
CARENA, Compagnie Abidjanaise de Réparation Navale et de Travaux Industriels, Leader Ouest Africain dans son domaine de réparation navale de standard international est une filiale en Côte d'Ivoire du Groupe MSC et du Groupe Sofia.
Elle est Idéalement située au cœur des principales activités du Golfe de Guinée avec ses richesses offshores et halieutiques et son potentiel de développement parmi les plus importants au monde. Triple certifiée en ISO 9001, 14001 et 45001, CARENA offre un large éventail de prestations de qualité en matière de réparations navales. Les armateurs, notamment des secteurs de l’Offshore, de la pêche thonière, du cargo fret, venant du monde entier nous font confiance depuis près de 70 ans.
Nous offrons à nos équipes un apprentissage de nos métiers pour des défis professionnels majeurs avec des opportunités de carrières stimulantes. Nous sommes fortement engagés dans la fidélisation de nos compétences.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante !
Description du poste
Fonction
REPARATION
ADJOINT RESPONSABLE CHAUDRONNIER H/F
Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Côte d'Ivoire,
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Chaudronnerie, vous jouerez un rôle central dans la supervision, la coordination et la qualité des réalisations de l'atelier chaudronnerie. Vous serez également un soutien essentiel au Responsable de l'atelier dans la gestion des activités et des équipes.
A ce titre, vous aurez à charge :
• Superviser la gestion opérationnelle et la coordination des travaux
Superviser, coordonner et réaliser les travaux de constructions métalliques, de chaudronnerie et de soudure en atelier et à bord des navires.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou imprévus liés à la production.
Garantir le contrôle qualité et le respect des délais
Garantir la qualité des travaux réalisés par les équipes dans le respect des délais contractuels.
Vérifier la conformité des opérations de soudure et des montages selon les normes en vigueur.
Veiller à l'application stricte des procédures qualité et sécurité propres à l'atelier.
Apporter un soutien technique et relationnel
Apporter un soutien technique dans les domaines de la chaudronnerie et de la soudure.
Maintenir une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques de l'armateur et les chefs de bord.
Gérer les ressources et le matériel
Assurer l'entretien et la disponibilité optimale du matériel utilisé par l'atelier et les équipes.
Superviser la gestion des sous-traitants pour garantir leur conformité aux exigences de CARENA.
Encadrer et former les équipes
Encadrer les équipes de l'atelier, les mobiliser autour des objectifs et assurer leur montée en compétences.
Participer à la structuration des méthodes et des processus de travail.
Promouvoir les engagements en QSSE (Qualité, Santé, Sécurité et Environnement)
Promouvoir activement les bonnes pratiques en matière de QSSE.
Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les enjeux de sécurité et de qualité.
Profil
• Avoir un BAC+3/4 en Soudure-Chaudronnerie, Construction Métallique ou équivalent.
• Avoir Minimum 5 ans d'expérience confirmée en chaudronnerie marine ou dans un environnement similaire.
Connaissance approfondie des activités de réparation navale et/ou de constructions mécano-soudées.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de soudure, traçage, usinage, découpage, et métrologie.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques).
Bonne connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement applicables.
Compétences informatiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécialisés comme AutoCAD.
Langues :
Bonne maîtrise de l'anglais ; l'espagnol est un atout.
Qualités personnelles :
Leadership naturel avec de fortes capacités managériales.
Rigueur, autonomie, et aptitude à travailler sous pression.
Sens de la qualité, de la sécurité et de l'organisation.
Esprit d'équipe et excellent relationnel pour fédérer les collaborateurs.