Talent Acquisition Specialist Afrique H/F
Informations Générales
AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 21 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?
Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !
Description Du Poste
Profil
TALENT MANAGEMENT
Talent Acquisition Specialist Afrique H/F
Type De Contrat
CDI
Localisation
Europe, France, PUTEAUX
Temps De Travail
Temps complet
Mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist Afrique H/F pour rejoindre l'équipe recrutement constituée de 3 personnes. Vous recruterez sur le périmètre siège & Afrique.
Dans le cadre de cette fonction, vos missions seront les suivantes :
Recrutement des fonctions pour le siège et Ascens Paris, (filiale IT d'AGL)
• Définir les besoins avec les Managers et RH, et faire le lien avec vos interlocuteurs tout au long du process (point d'avancement, visibilité…).
• Sourcer les candidats sur les différents supports (réseaux sociaux, CVthèques, job boards…).
• Réaliser les entretiens, évaluer les soft skills et la motivation des candidats.
• Mettre à jour KPIs.
Recrutement en Afrique et développement du vivier de talents
• Apporter un support sur les recrutements pour les entités en Afrique, en particulier pour les profils Top Management.
• Définir les besoins et identifier les meilleures stratégies de recrutement (publications, cabinets spécialisés, cooptation…).
• Mettre en place et animer un vivier de talents, en développant des relations avec des candidats clés et en assurant un suivi régulier.
• Déployer une stratégie de sourcing adaptée au marché africain, en tenant compte des spécificités locales et sectorielles.
• Assurer une veille active sur les tendances du marché de l'emploi en Afrique afin d'optimiser les stratégies de recrutement.
Participation aux projets de développement RH
• Participation à l'animation des référents recruteurs / RH.
• Identifier & participer aux forums Talents en Afrique.
Profil
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative de 5 ans au sein d'un cabinet de recrutement et/ou dans un environnement très opérationnel et exigeant. Vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi en Afrique et des enjeux spécifiques au recrutement sur ce périmètre. Une expérience dans le secteur de la logistique et du transport serait fortement appréciée.
Passionné(e) par le recrutement et la détection de talents, vous êtes structuré(e), autonome et réactif(ve). Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre adaptabilité.