CHEF DE SECTION ELECTROTECHNIQUE

	CHEF DE SECTION ELECTROTECHNIQUE

Informations Générales

 AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. 

Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique. 
AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ? 

Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !  

Description du poste

Description de la mission 

1. MISSIONS:

Le Chef de section électrotechnique est chargé de gérer et coordonner les activités de maintenance du parc qui lui est rattaché. Il dirige les équipes placées sous sa responsabilité, en accord avec son n+1. Il veille au respect des règles et procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur.
Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié.

2. RESPONSABILITES:

• Périmètre des responsabilités : parc des groupes électrogènes, silos et outillage vrac (trémies, sauterelles, convoyeurs, ensacheuses), équipements froid et climatisation, équipements de production d'énergie photovoltaïque, travaux d'ordre électrique sur l'ensemble du parc ;
• Organiser les opérations de maintenance préventive et curative du périmètre,
• Distribuer et superviser les tâches correspondantes ;
• Faire le reporting des opérations effectuées et en rendre compte à son n+1 ;
• Veiller au maintien et à l'amélioration de la compétence technique de ses équipes, par l'évaluation et la formation ;
• Proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ;
• Participer à la définition technique des nouvelles installations (Investissements) ;
• Exécuter toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

 

Profil 

3. PROFIL:

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance ou domaine équivalent ou justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine ;
• Avoir une expérience en management d'équipes ;
• Être ordonné, rigoureux, réactif et capable de travailler sous pression.