MANAGER ADMINISTRATIONS & RISQUES ( DOUANE, DEBOURS, D&D)
Informations Générales
AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 21 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?
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Description Du Poste
Profil
DOUANES FREIGHT FORWARDING
MANAGER ADMINISTRATIONS & RISQUES ( DOUANE, DEBOURS, D&D)
Type De Contrat
CDI
Localisation
Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN
Temps De Travail
Temps complet
Mission
Poste à pouvoir à la Direction des solutions logistiques, le titulaire a pour mission principale de superviser les fonctions transversales & risques (douane, débours, D&D) de la Direction des Solutions Logistiques:
Ses missions spécifiques sont de:
o Diriger une équipe de composition diverse
o S'assurer que les volumes des débours débiteurs sont conformes au niveau d'activités
o Organiser des comités débours DILS en relation avec les MxLS
o Prendre une part active au comité débours Finance - DILS
o Elaborer et diffuser un rapport mensuel de la situation des débours par métier
o Proposer des plans d'amélioration de la situation des débours débiteurs
o Assurer la relation de premier rang avec les fournisseurs du transit (consignataires, PAA,
o S'assurer de la bonne tenue des registres de sommiers (dates et unités/valeurs)
o S'assurer de la transmission régulière des états de stocks aux clients
o Planifier en collaboration avec les clients les visites périodiques des entrepôts
o Monitorer le risque d'exposition de AGL Côte d'Ivoire et communiquer aux MxLS et DILS
o Elaborer et diffuser un rapport mensuel du risque douanier lié aux régimes suspensifs
o Assurer la relation de premier rang avec l'Administration des Douanes
o S'assurer que le crédit en douane est en adéquation permanente avec le niveau d'activités
o Monitorer la situation des bulletins en attente de liquidation avec le département Trésorerie
o Elaborer et diffuser un rapport hebdomadaire des bulletins non liquidés
o Engager les demandes et assurer le suivi des contre-liquidations
o Assurer la relation de premier rang avec le Receveur des Douanes
o Veiller à la bonne exécution de la douane sur la DILS
o Mettre en place des procédures de sécurité internes visant à diminuer le risque de non-conformité et mettre en place des solutions correctives le cas échéant
o Contribuer à l'analyse des réglementations et la mise en œuvre des procédures qui permettent de s'y conformer
o Mettre en place des indicateurs permettant d'évaluer les gains générés par l'optimisation des flux douaniers.
Profil
- Avoir un BAC+5 en Transport logistique, commerce international, management des administrations ou équivalent
- Avoir 07 ans d'expériences professionnelles minimum dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine logistique serait un plus
- Avoir une bonne compréhension du transit
- Avoir d'excellentes connaissances en analyse économique
- Être capable de coordonner avec les acteurs clés (douanes, compagnies maritimes, agents de fret)
- Être capable de Proposer des plans d'amélioration de la situation des débours débiteurs
- Être capable de monitorer la situation des bulletins en attente de liquidation avec le département Trésorerie
- Être capable d'élaborer et diffuser un rapport mensuel du risque douanier lié aux régimes suspensifs
- Mettre en place des procédures de sécurité internes visant à diminuer le risque de non-conformité et mettre en place des solutions correctives le cas échéant
- Avoir une bonne aisance relationnelle
- Avoir une vision opérationnelle et stratégique
-Être force de proposition et de conviction
-Être capable de manager une équipe.