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Information

CONTROL TOWER COMMODITES EXPORT H/F

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Informations générales

  CONTROL TOWER COMMODITES EXPORT H/F 

Informations Générales

 AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique.

L’entreprise fait désormais partie du groupe MSC, une entreprise leader dans le transport maritime et la logistique. Avec une expertise développée depuis plus d’un siècle et plus de 23 000 collaborateurs dans 50 pays dont 3000 au Cameroun, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques complètes, personnalisées et innovantes, avec l’ambition de contribuer durablement à la transformation de l’Afrique.

AGL est également présent en Haïti et au Timor 

Description du poste

Fonction 

MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
CONTROL TOWER COMMODITES EXPORT H/F

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Afrique, Cameroun, 

Temps de travail 

Description de la mission 

• Assurer la visibilité de bout en bout des flux : volumes, stocks, transports en cours, empotages, réservations et embarquements, par filière et par client ;
• Planifier et orchestrer les flux export depuis le Cameroun et l'hinterland, en anticipant les pics de campagne ;
• Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes de la chaîne amont et aval ;
• Tenir les tableaux de bord, KPI et reportings destinés aux clients et à la Direction ;
• Détecter les risques de rupture ou de retard et déclencher les plans d'action correctifs ;
• Maîtriser les outils de suivi des flux et garantir la qualité, la mise à jour et la sécurité des bases de données (clients, expéditions, conteneurs, stocks), et contribuer à la conception et au bon usage des outils de pilotage et de contrôle de rentabilité.

 

Profil 

• Formation : Bac +4/5 en logistique, supply chain, transport, commerce international ou gestion.
• Expérience : au moins 7 à 10 ans en commission de transport, transit/dédouanement ou logistique export, dont 3 ans minimum sur des flux de commodités agricoles.
• Management : expérience d'animation d'équipes ou de coordination transverse (3 à 5 ans).
• Connaissance des règles d'origine, des Incoterms, du crédit documentaire et des corridors CEMAC.
• Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil BI.
• Expérience des TMS/ERP ou plateformes Control Tower
• Analyse des coûts et de la rentabilité
• Gouvernance et qualité des données
• Anglais professionnel
• Compétences de coordination et de communication.


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