Chef(fe) de Projet Performance IT H/F

	Chef(fe) de Projet Performance IT H/F

Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! 

Description du poste

Description de la mission 

Le/la PMO interviendra en autonomie sur deux grandes dimensions :

A. Excellence Opérationnelle
› Contribuer à l'identification, la priorisation et le pilotage des chantiers d'amélioration continue au sein d'Ascens (DSI étendue : Paris, Abj, JACC et Kigali)
› Construire et animer des outils de pilotage (tableaux de bord, roadmaps, plans d'actions)
› Mener des diagnostics opérationnels, identifier les dysfonctionnements et proposer des plans de remédiation
› Animer des ateliers de travail collaboratif avec les équipes internes

B. Coordination & Reporting PMO
› Appuyer la performance IT manager dans le pilotage du portefeuille, notamment Capex Booster (suivi avancement, consolidation, préparation des instances)
› Contribuer à la structuration du Target Operating Model (segmentation des projets, critères d'entrée, standards de pilotage)
› Assurer le suivi transversal des projets (délais, risques, dépendances, …) et fiabiliser les données associées
› Préparer et alimenter les instances de gouvernance et les reportings à destination du management
› Participer à l'amélioration continue des pratiques, à la capitalisation des REX et à l'industrialisation des outils (Monday, Power BI, automatisation)

C. Conduite du Changement
› Concevoir et déployer des plans de conduite du changement adaptés aux projets de transformation DSI
› Réaliser des diagnostics de maturité au changement et identifier les leviers d'accélération
› Élaborer des stratégies de communication interne et des supports de formation à destination des utilisateurs
› Assurer le suivi de l'adoption et mesurer l'impact des actions de changement
› Collaborer avec les chefs de projet et les parties prenantes métiers pour garantir l'alignement et l'adhésion

Profil 

Formation
› Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce, université) avec spécialisation en gestion de projet, management, systèmes d'information ou équivalent

Expérience
› Minimum 3 à 5 ans d'expérience en chefferie de projet ou PMO, conseil en organisation ou transformation, idéalement dans un contexte DSI ou de transformation digitale
› Expérience avérée en conduite du changement sur des projets à fort enjeu organisationnel
› Une connaissance du secteur logistique ou africain sera appréciée

Qualités personnelles
› Forte autonomie et capacité à travailler dans un environnement en construction
› Excellentes capacités de structuration et de communication écrite et orale
› Esprit d'analyse, rigueur et sens du résultat
› Aisance relationnelle et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
› Adaptabilité, agilité et goût pour les environnements complexes et multiculturels