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Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) & Concessions H/F

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Informations générales

  Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) & Concessions H/F 

Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! 

Description du poste

Fonction 

DROIT DES CONTRATS
Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) & Concessions H/F

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Europe, France, PUTEAUX

Temps de travail 

Temps complet

Description de la mission 

MISSION:

La Direction juridique d'Africa Global Logistics recherche un/une Juriste Senior PPP / Concessions / Project Finance pour renforcer ses équipes sur des projets d'infrastructure et de services, en particulier en Afrique.

Au sein de la Direction juridique, en interaction étroite avec les équipes Développement/Investissements, Finance/Trésorerie, Opérations et les équipes pays, vous interviendrez notamment dans le cadre de :

1) Développement / appels d'offres PPP – concessions:

- Analyse juridique des dossiers d'appel d'offres (projets de contrats, annexes techniques, exigences de performance, mécanismes tarifaires /availability, security package) ;
- Cartographie des risques et préparation des livrables de décision (notes de risques, matrices de conformité, stratégies de négociation)
- Négociation avec autorités concédantes et partenaires.


2) Contractualisation

- Rédaction et négociation de contrats de concession/PPP et documents connexes (avenants, protocoles, interfaces, foncier/autorisation selon projets) ;
- Rédaction et négociation des contrats de projets /exploitation (EPC/D&B, O&M, services, supply, direct agreements) ;
- Intervention directe sur la documentation de financement (term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, intercreditor le cas échéant) ;
- Suivi des conditions suspensives et coordination des closings, en lien avec les conseils.


3) Suivi de l'exécution des concessions

- Assurer le contrôle juridique et opérationnel de l'exécution des contrats de concession.
- Vérifier le respect des obligations contractuelles, techniques et financières du concessionnaire.
- Analyser les rapports d'activité, indicateurs de performance et proposer des mesures correctives.
- Préparer les avenants nécessaires et contribuer à la résolution des écarts ou litiges potentiels.
- Participer aux comités de suivi et garantir la traçabilité documentaire de l'exécution.

 

Profil 

CAPA, complétée idéalement par une qualification en droit anglais (England & Wales) ou une pratique confirmée du droit anglais appliquée aux transactions financement / infrastructures, avec une excellente maîtrise du drafting et de la négociation.

Formation supérieure en droit des affaires, droit public des affaires, contrats ou financement.

Expérience significative (≥5 ans) en PPP, concessions ou projets d'infrastructure, incluant une exposition réelle aux enjeux de bancabilité et à la documentation de financement (expérience en entreprise, fonds infra ou cabinet).

Intérêt marqué pour l'Afrique et les environnements multi‑juridictions : sens du terrain, approche pragmatique, bonne compréhension des risques pays (convertibilité/transfert, change in law, enforceability, gouvernance).

Anglais courant, y compris en rédaction juridique et en négociation.

Compétences comportementales: autonomie, rigueur, orientation business, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, excellent relationnel, goût du travail transversal et multiculturel, fortes capacités d'analyse, de synthèse et de concision.


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