Chef de Projet– Purchase-to-Pay & eInvoicing H/F

	Chef de Projet– Purchase-to-Pay & eInvoicing H/F

Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! 

Description du poste

Description de la mission 

La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, lance un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place de la solution ESKER afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers.

Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics.

La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Chef de Projet Finance – Purchase-to-Pay & eInvoicing

Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable d'assumer pleinement les responsabilités d'un chef de projet : de la définition des besoins à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la coordination des parties prenantes et le suivi des livrables.

Vous reportez au Solution Manager EPM Finance et travaillez en autonomie au sein d'une équipe.


Missions principales :
Conduite de projets & analyse fonctionnelle

· Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance (opérationnels, comptables, trésorerie…).
· Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
· Participer à la conception de solutions cibles, en lien avec ESKER, SAP S4/HANA et d'autres outils Finance.

Déploiement & paramétrage des solutions
· Paramétrer, suivre et coordonner les développements avec les équipes internes et externes.
· Accompagner le déploiement de la solution ESKER pour les processus Achats et Factures (frais généraux, immobilisations, opérations).
· Participer aux montées de version, évolutions fonctionnelles et intégrations intersystèmes.

Support, MCO & intégration de nouvelles entités
· Assurer le support niveau 2 sur vos périmètres (ESKER, P2P, einvoicing…).
· Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions.
· Participer à l'intégration de nouvelles sociétés et aux reprises de données depuis d'autres progiciels.

Formation, documentation & conduite du changement
· Préparer et animer les formations utilisateurs.
· Élaborer les guides d'utilisation et contribuer à la montée en compétences des équipes locales.
· Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus.

Contribution aux projets SAP S4/HANA Finance

Selon votre expertise, vous pourrez intervenir sur :
· La définition des besoins finance (P2P),
· L'analyse et optimisation des données,
· Les tests, recettes et déploiements.

Profil 

Formation :
- Niveau minimum bac +3/+5 en Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur

Expérience :
- Minimum 3 ans en tant que Chef de Projet, Business Analyst ou Support / Déploiement sur des solutions de dématérialisation ou Finance.
- Expérience sur le logiciel ESKER et / ou SAP fortement appréciée.

· Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Compréhension des systèmes Finance et ERP (SAP S4/HANA idéalement).
Une connaissance des processus comptables et Purchase-to-Pay est souhaitée.
- Compétences en gestion de projet et conduite du changement.

· Compétences complémentaires :
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
- Esprit d'analyse, rigueur et sens du service
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes
- Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles

· Langues : Français et Anglais impératif.