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2026-9912 - CONTROLEUR DISPATCHER STAGIAIRE H/F

Mon, 18 May 2026 17:28:15 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Gérer la répartition des équipements et des instructions pour que les opérations navire et parc se déroulent sans interruption. Suivi opérationnel : • Affectation des ressources (Repartir les portiques, RTG, Reach stackers selon le planning établi) • Transmission des instructions (envoi de Works instructions via le TOS) • Suivi des opérations en temps réel (surveiller l'avancement et la fluidité des mouvements sur parc) • Gestion des aléas (Réagir rapidement aux imprévus de toutes sortes comme des pannes, météo, etc.). Support aux opérations et coordination : • Assister les opérateurs portiques RTG, RS, EH et les pointeurs navires et Reefer dans leurs taches. • Collaborer avec le coordinateur parc, coordinateur navire, le superviseur yard et le superviseur équipements sur les points de vigilance. • Assurer une passation claire et complète entre les équipes lors des changements de shift. • Gérer et motiver les équipes pour garantir la performance et le respect des délais. Sécurité et conformité : • Veiller au respect des règles de sécurité de déplacement d'engins et de circulation sur le terminal. • Collaborer avec le service HSE pour garantir un environnement de travail sécurisé. Reporting et documentation : • Produire des rapports d'activité et des comptes rendus précis à destination du supérieur hiérarchique. Planification : • Comprendre et suivre le plan opérationnel. • Adapter les ressources et la répartition des équipements en fonction des priorités opérationnelles. • Reprogrammer ou réallouer les ressources pour éviter un arrêt d'activité. • Coordonner avec le contrôleur planification parc pour ajuster le planning. Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement : • Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche QHSSE. • Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. Faire des suggestions aux équipes HSSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique - Bac +2 / Bac +3 ou équivalence dans des domaines comme la logistique, le transport, la gestion des opérations portuaire, ou toute spécialité maritime. Savoir ‐faire techniques : • Terminal Operating System (TOS) : formation pratique sur Navis N4, etc. • Outils informatiques et logiciels de planification. • Utilisation d'outils numériques (tablettes, logiciels de suivi) • Connaissance des flux import/export et des priorités de cargaison (réfrigérés, dangereux, urgents). • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique en lien avec son poste et ses compétences. • Bonne maitrise de l'anglais Savoir‐faire relationnels : • Sens de l'organisation et de la rigueur • Bonne capacité d'anticipation • Capacité à travailler en équipe et à encadrer • Réactivité et gestion du stress • Bonnes capacités de communication • Sens des responsabilités et de la sécurité
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9888 - CONTROLEUR PLANIFICATION PARC STAGIAIRE H/F

Mon, 18 May 2026 17:28:40 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Définir, configurer et maintenir la stratégie yard à partir des outils disponibles afin de contribuer à l'optimisation opérationnelle. Activités principales : - Configurer et maintenir au quotidien la stratégie yard en tenant compte des facteurs suivants : * Tenir compte des statistiques et des projections (volumétrie, flux d'activité, etc.). * Gérer la ségrégation des flux (Import, Export, IMDG, poids, POD, etc.). * Garantir l'efficacité et l'équilibre de la stratégie yard pour éviter toute perturbation des opérations (OPS). - Suivi et ajustement de la stratégie : * Veiller à la bonne application de la stratégie yard définie. * Prendre des mesures correctives en cas de besoin. * Suivre l'application de la yard stratégie définie et prendre des mesures correctives si nécessaire * S'assurer du maintien des outils liés à la planification du parc (allocation, filtres, groupes et ranges) dans le TOS, en conformité avec la stratégie Yard. - Coordination et support des opérations : * Superviser le bon déroulement des activités du shift concernant le yard planning (débarquement ; réception ; rangement parc ..., et en assurer la communication. - Reporting et communication : * Communiquer tout point d'attention au planning manager. * Produire des rapports d'activité et de performance (quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels).

- DUT au minimum en logistique, Statistique, ou toute formation équivalente. - Une première expérience serait souhaitable. - Capacité à anticiper, analyser et résoudre des problèmes complexes. - Réactivité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. - Engagement envers l'amélioration continue et la conduite du changement. - Une expérience dans un terminal à conteneur sera un atout Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes de gestion des opérations terminales (TOS). - Compétences avancées en Excel et autres outils de visualisation de données. Qualités Personnelles : - Esprit analytique et capacité à prendre du recul. - Proactivité et capacité à prendre des initiatives. - Orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés. - Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités. - Sens de l'innovation et de la prise de risque calculée.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9886 - CONTROLEUR GUERITE STAGIAIRE H/F

Mon, 18 May 2026 17:29:05 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le contrôleur guerite est chargé de la concordance des données relatives aux mouvements entrants et sortants au niveau des deux terminaux. * Gestion de flux de transferts et mise à jour des données en temps réel : 1. Réceptionner les listes des conteneurs à transférer d'un terminal à un autre. 2. Assurer le suivi des transferts des conteneurs générés dans N4 et des actions correctives afin de régler les situations d'anomalies. 3. Garantir la vérification et correction des informations non relevées par le TOS. 4. Respecter les procédures. 5. Produire les différents rapports d'activités ainsi que les comptes-rendus de manière précise à son supérieur hiérarchique tout en rapportant toutes situations nécessitant une action (OPS, HSE…). * Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement : 1. Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. 2. S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSE. 3. Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. 4. Faire des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : - Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion Portuaire, Transit & Douane ou Informatique Appliquée à la Logistique. - Une formation complémentaire en gestion des flux logistiques et contrôle documentaire est un plus. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire en environnement portuaire ou logistique Savoir ‐faire techniques : - Maîtrise des procédures de contrôle d'accès des camions et des conteneurs (entrée et sortie). - Connaissance des documents de transport et d'import/export (connaissement, manifeste, bons de livraison). - Utilisation des systèmes informatisés de gestion des entrées/sorties (TOS - Terminal Operating System, OCR, scanners). - Identification et gestion des anomalies documentaires (mauvais conteneur, absence de documents, statut douanier incorrect). - Compréhension des règles de sûreté portuaire (ISPS Code) et des protocoles de sécurité. - Capacité à vérifier l'état des conteneurs et signaler les non-conformités (casse, scellés manquants, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion portuaire). Savoir‐faire relationnels : - Rigueur et vigilance pour assurer des contrôles précis et éviter les erreurs. - Bonne communication avec les chauffeurs, agents de terrain et services internes. - Capacité à gérer la pression et le stress dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres agents de la guérite et du terminal. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution pour éviter les ralentissements dans le flux des camions. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures du terminal.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9883 - AGENT ADMINISTRATIF H/F

Wed, 13 May 2026 12:05:19 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/PRODUCTION - EXPLOITATION
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Assurer le soutien administratif quotidien à la Direction Technique en garantissant la bonne organisation, la traçabilité et la fiabilité des documents et informations techniques. L'agent administratif contribue à la fluidité des opérations de maintenance et à la coordination entre les équipes techniques et les fonctions support. 1. Travaux de bureautique et gestion documentaire • Rédiger, mettre en forme et imprimer les documents techniques et administratifs (notes, rapports, fiches d'intervention). • Classer et archiver les documents liés aux opérations de maintenance, aux équipements et aux interventions. • Assurer la mise à jour régulière des dossiers techniques et des registres administratifs. 2. Traitement du courrier • Réceptionner le courrier entrant destiné à la direction technique. • Enregistrer et diffuser les courriers aux destinataires internes. • Préparer et expédier les courriers sortants vers les autres services ou partenaires externes. • Tenir à jour le registre de courrier pour assurer la traçabilité. 3. Saisie et suivi des Ordres de Travail (OT) dans MAXIMO • Créer les OT dans le système de gestion de maintenance MAXIMO selon les demandes des équipes techniques. • Mettre à jour les OT en fonction de l'avancement des interventions. • Clôturer les OT après validation des travaux réalisés. • Vérifier la cohérence des informations saisies et assurer leur traçabilité. 4. Suivi administratif du personnel technique • Enregistrer les absences, permissions, congés et retards du personnel technique. • Tenir à jour les tableaux de bord de présence et transmettre les informations au service RH. • Assurer le suivi des pointages et des plannings d'intervention. 5. Reporting et communication • Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'état d'avancement des tâches administratives. • Préparer des tableaux de suivi, des synthèses ou des rapports à la demande du responsable. • Participer à la circulation fluide de l'information entre les équipes techniques et les autres services. 6. Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement • Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSE. • Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. • Faire des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : - BAC+ 2 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement technique ou industriel. - Connaissance du secteur portuaire ou logistique est un plus. Savoir ‐faire techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (MAXIMO, SAP, etc.). - Respect des procédures internes - Bonne maitrise de l'anglais serait un atout Savoir‐faire relationnels: - Capacité à échanger efficacement avec les équipes techniques, les responsables hiérarchiques et les autres services - Aptitude à collaborer avec les techniciens, les superviseurs et les fonctions support - Discret et capable de faire montre de confidentialité. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre efficacement les problèmes.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9835 - SHIPPING OPERATIONS & PERFORMANCE ANALYST H/F

Thu, 07 May 2026 06:35:13 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations & Performance Analyst. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales. Vous interviendrez au cœur des opérations, en appui direct au Shipping Manager, avec un rôle clé dans la lecture de la performance, la détection des dérives et l'aide à la décision. Vos principales missions : 1- Fiabilité des coûts et des revenus armateurs 2- Qualité du suivi et du pilotage des escales 3- Détection proactive des dérives opérationnelles et financières 4- Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue Vos activités quotidiennes : 1 Fiabilité des données opérationnelles et financières • Collecter, consolider et structurer les données liées aux escales • Vérifier la cohérence des données (coûts, revenus, volumes, délais) • Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des provisions de frais d'escale • Identifier, analyser et qualifier les anomalies et écarts 2 Reporting et analyse de performance • Produire les reportings opérationnels et CAP (hebdomadaires et mensuels) • Suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, revenus armateurs) • Mettre en évidence les dérives et formuler des recommandations concrètes 3 Support au pilotage opérationnel • Préparer les éléments de pilotage des escales (prévisions coûts, contraintes, risques) • Consolider les rapports d'escale orienté amélioration continue • Suivre les indicateurs d'exécution en temps réel (délais, incidents, dérives) • Alerter le Shipping Manager en cas de dérive opérationnelle ou financière Indicateurs de performance Le titulaire du poste sera évalué notamment sur : • la fiabilité des données produites • le respect des délais de reporting • la pertinence des analyses et recommandations • la capacité à détecter et alerter sur les dérives • la contribution à l'amélioration de la performance des escales

Formation : Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit • Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur • Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ ou un environnement multinational fortement appréciée • Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe • Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel Compétences techniques • Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires • Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent) • Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes Compétences comportementales • Rigueur analytique et sens du détail • Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance • Esprit critique et capacité d'alerte • Orientation résultats et amélioration continue • Aisance dans un environnement opérationnel exigeant
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9824 - PILOTE E-SERVICES & SERVICE CLIENT H/F

Mon, 27 Apr 2026 10:50:23 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le Pilote E-Services & Service Client agit comme interface opérationnelle entre les clients et les systèmes digitaux du terminal. Il assure un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes et externes (transporteurs, agents, partenaires) pour garantir une expérience fluide et efficace lors de l'utilisation des services en ligne du terminal (prise de rendez-vous, facturation, paiement, enrôlement). Responsabilités principales Assistance digitale : • Accompagner les clients dans l'utilisation des plateformes en ligne (prise de rendez-vous, facturation, paiement, nomination. Assistance digitale : • Accompagner les clients dans l'utilisation des plateformes en ligne (prise de rendez-vous, facturation, paiement, nomination. • Fournir des explications claires sur les procédures et résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels rencontrés. Suivi des enrôlements : • Coordonner avec les équipes de la guérite pour le traitement des demandes d'enrôlement des chauffeurs et camions. • Vérifier la conformité des documents et assurer la mise à jour des informations dans les systèmes. Analyse et résolution des anomalies de Rendez-vous : • Identifier les causes des blocages (absence de déclaration, VGM, booking, annulation, réquisition, absence LBAE, etc.). • Proposer des solutions rapides pour débloquer les situations et éviter les retards opérationnels. Coordination interservices : • Remonter les demandes complexes aux équipes concernées (planning, guérite, exécution). • Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète du problème. Obligation en matière de Q-HSE et de respect des procédures de travail • Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSSE • Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement • Faire des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : • Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, commerce international ou administration. Expérience : • Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine portuaire ou domaine connexe serait un plus. Savoir ‐faire techniques : • Bonne connaissance des procédures douanières et portuaires. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire. • Connaissance du système SYDAM et des plateformes de gestion portuaire. • Capacité à interpréter des documents administratifs et réglementaires. • Compréhension des flux logistiques import/export/transbordement. • Compétences en gestion documentaire et facturation Savoir‐faire relationnels : • Sens du service client et capacité à gérer les demandes avec réactivité. • Rigueur, organisation et respect des délais. • Esprit d'initiative et autonomie. • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. • Discrétion et respect de la confidentialité
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9757 - STAGIAIRE GUERITE H/F

Mon, 13 Apr 2026 16:50:33 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Le/la Stagiaire Contrôleur(se) Guérite a pour mission d'appuyer les équipes de la guérite dans le contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs, tout en participant à la collecte, à la saisie et à la vérification des données logistiques, et à l'assistance des chauffeurs externes lors des opérations d'accès au terminal. Activités principales : Appui à l'assistance et à l'enrôlement des chauffeurs - Assister les chauffeurs confrontés à des anomalies sur les bornes d'entrée et de sortie ; - Participer à l'enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision ; - Observer et appliquer les bonnes pratiques de communication avec les partenaires externes. Suivi et enregistrement des données : - Participer au suivi des transactions d'entrée et de sortie des conteneurs sur le système GOS/TOS ; - Contribuer à la vérification des données non relevées par le système et à la remontée des anomalies ; - Être présent(e) aux points d'accès guérite pour accompagner la supervision des mouvements. Appui au reporting et amélioration continue - Participer à la compilation des statistiques quotidiennes ; - Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité ; - Appliquer les procédures internes et participer aux actions d'amélioration continue.

Formation : Étudiant(e) Bac+2 minimum en logistique, transport, transit ou filière équivalente. Compétences techniques : - Connaissances de base en gestion logistique ou portuaire ; - Compréhension du fonctionnement d'une guérite dans un terminal à conteneurs ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; - Bonne maîtrise de l'anglais appréciée ; - Une expérience ou un stage similaire est un atout. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative ; - Réactivité et rigueur ; --Organisation et respect des délais ; - Bon relationnel et sens du service.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9713 - Agent Superviseur Equipement de Relève H/F

Wed, 01 Apr 2026 19:42:43 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
L'Agent Superviseur Equipement de Relève est rattaché au coordonnateur parc. Il organise et supervise les relèves durant chaque shift afin d'assurer la disponibilité continue des équipements et la fluidité des opérations portuaires. Il Veille à la conformité des relèves : · S'assure de la bonne organisation des relèves des conducteurs / opérateurs TT (toutes les trois heures), STS (oscille entre deux et trois heures de temps), RTG (toutes les heures), RS et EH (entre deux et trois heures de temps). · Veille au strict respect des heures de relève par les opérateurs /conducteurs. · Communique et reporte tout point d'attention au Contrôleur ressources journalières (pour la mise à jour du programme) et aux coordinateurs navires et yard (des changements susceptibles d'impacter l'activité). · Assure la bonne organisation des changements de batteries de TT et navettes selon le planning établit par les opérations (dispatcher TT / Electromécanicien e-loading). · Identifie tout dysfonctionnement au niveau des ressources de conduite et apporter des actions correctives. · S'assure que le niveau d'information est le même au sein de l'équipe des Agents Superviseur Equipement et Relève. Assurer une passation optimale avec la remontée d'informations concernant le shift terminé à chaque changement de shift. Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement : · Aide à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. · S'implique activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSE. · Respecte et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. · Fait des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement. · Effectue toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique en lien avec son poste et ses compétences.

Formation académique : · Niveau Terminale à Bac+2 et/ou avoir une expérience avérée dans les opérations au sein d'un terminal à conteneur. Savoir-faire techniques : · Connaissance des opérations portuaires et de la gestion des relèves. · Expérience antérieure dans un poste similaire est un plus. · Disposer d'un permis de conduire valide et être aguerri à la conduite. Savoir‐faire relationnels : · Faire preuve d'initiative · Faire preuve de réactivité · Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...). Compétences additionnelles : · Leadership et sens des responsabilités · Esprit d'analyse et autonomie · Excellente communication et sens du travail d'équipe. · Capacité à travailler sous pression et à prioriser efficacement.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9697 - Chef de la Cellule Systèmes d'Information et Digitalisation H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de la Cellule Systèmes d'Information et Digitalisation est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la gouvernance des systèmes d'information ainsi que de la stratégie de digitalisation de KPIZ. Il assure la fiabilité, la sécurité et l'évolutivité de l'infrastructure IT de la Société de Projet, soutient l'efficacité opérationnelle par la digitalisation des processus et garantit une gouvernance rigoureuse des données dans un environnement de partenariat public-privé. Le Chef de Cellule est rattaché au Directeur Général et travaille en étroite coordination avec le Directeur Financier, le Directeur des Opérations et les autres responsables de cellules. Responsabilités principales Stratégie IT et digitalisation - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie IT et digitale de KPIZ, en cohérence avec le business plan approuvé ; - Élaborer et déployer le schéma directeur des systèmes d'information, en assurant son évolutivité au fur et à mesure du développement de la zone ; - Identifier et mettre en œuvre des solutions digitales favorisant l'efficacité opérationnelle, la qualité du reporting et les services aux investisseurs ; - Piloter les initiatives de transformation digitale à l'échelle de l'organisation. Infrastructure et continuité des systèmes - Superviser le déploiement, l'exploitation et la maintenance de l'infrastructure informatique (réseaux, serveurs, cloud, connectivité) ; - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la continuité d'activité des systèmes d'information ; - Mettre en place un dispositif structuré de cybersécurité et de gestion des risques IT. - Superviser les prestataires IT et les fournisseurs de solutions technologiques. Applications métiers et intégration des systèmes - Mettre en place et administrer les systèmes structurants (ERP, outils financiers, RH, outils opérationnels), en coordination avec les directions concernées ; - Accompagner l'automatisation des processus clés (marchés, reporting, tableaux de bord de performance, onboarding investisseurs, etc.) ; - Garantir l'interopérabilité des systèmes et la cohérence des données entre les différentes fonctions ; - Superviser le développement ou la mise en place de plateformes digitales à destination des investisseurs et occupants de la zone. Gouvernance des données et Cybersécurité - Définir et mettre en œuvre les politiques de gouvernance des données. - Assurer l'intégrité, la confidentialité et la traçabilité des informations. - Définir les protocoles de gestion des accès et des habilitations. - Mettre en place des dispositifs de prévention et de réponse aux incidents de sécurité. - Veiller au respect des réglementations applicables en matière de protection des données. Gouvernance & Reporting - Élaborer les politiques, procédures et contrôles internes relatifs aux systèmes d'information ; - Contribuer aux reportings exécutifs et aux documents destinés au Conseil d'Administration su

Profil requis - Diplôme supérieur en Systèmes d'Information, Informatique, Ingénierie ou domaine équivalent ; - Minimum 10 ans d'expérience en management IT, idéalement dans des environnements d'infrastructure, industriels ou projets structurants ; - Expérience avérée en gouvernance IT, cybersécurité et transformation digitale ; - Une expérience en SPV, PPP ou joint-venture constitue un atout significatif ; - Expérience dans la mise en place d'ERP et de systèmes d'entreprise ; - Expérience en Afrique ou dans des contextes comparables appréciée Compétences clés - Vision stratégique combinée à une forte capacité d'exécution opérationnelle ; - Maîtrise des enjeux de gouvernance IT et de gestion des risques ; - Rigueur, structuration et orientation solutions ; - Capacité à évoluer dans un environnement multi-actionnarial et institutionnel; - Compétences solides en gestion et négociation de prestataires ; - Excellentes capacités de communication et de reporting ; - Maîtrise du français et de l'anglais.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9691 - Chef du Département Exploitation et Maintenance des Services H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/MAINTENANCE OPÉRATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Présentation du poste Le Chef du Département Exploitation et Maintenance des Services (DEMS) est responsable de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance technique des infrastructures et services communs de la ZIIPK. A ce titre, il devra garantir la continuité de service, la performance technique et la pérennité des infrastructures et équipements de la ZIIPK, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et d'optimisation des coûts. Il assure la maintenance préventive et corrective, la gestion technique des actifs et la supervision des prestataires de services. Il est rattaché au Directeur des Opérations. Responsabilités principales Maintenance des infrastructures et gestion des actifs - Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective. - Superviser la maintenance des routes, réseaux d'eau, d'électricité, d'éclairage, de drainage et de télécommunications. - Tenir à jour le registre des actifs et l'historique des interventions (GMAO). - Garantir la traçabilité des opérations de maintenance. Supervision des prestataires techniques - Encadrer les prestataires (propreté, espaces verts, collecte des déchets, maintenance spécialisée). - Suivre les indicateurs de performance contractuels (SLA). - Valider techniquement les prestations réalisées. - Coordonner avec la DAF pour la validation des paiements liés aux services. Gestion des utilités et optimisation des consommations - Suivre les consommations d'eau et d'énergie. - Analyser les tendances et identifier des leviers d'optimisation. - Proposer des actions d'amélioration de l'efficacité énergétique. Gestion des risques techniques - Identifier les vulnérabilités techniques et proposer des mesures préventives. - Coordonner les travaux de réparation, réhabilitation ou renforcement d'infrastructures. - Participer aux audits techniques et environnementaux. Reporting & performance - Produire des rapports mensuels de performance technique. - Suivre les indicateurs de disponibilité des infrastructures. - Contribuer au reporting global de la Direction des Opérations et aux exigences des partenaires financiers lorsque requis.

Profil requis - Ingénieur en génie civil, électrique, mécanique ou industriel (Bac+5). - Minimum 10 ans d'expérience en maintenance d'infrastructures ou gestion technique de site industriel. - Maîtrise des outils de GMAO. - Expérience en environnement industriel ou portuaire appréciée. - Familiarité avec les normes des institutions de financement du développement souhaitable. Compétences clés - Forte expertise en maintenance préventive et gestion d'actifs. - Capacité de pilotage de prestataires techniques. - Rigueur documentaire et culture de la performance. - Capacité d'anticipation des risques techniques. - Sens de l'optimisation des coûts et de la continuité de service.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9685 - Directeur des Opérations (COO) H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chief Operating Office est responsable de la mise en place, de l'organisation et de la performance opérationnelle de la Zone Industrielle Intégrée du Port de Kribi (ZIIPK). Dans un contexte de développement en phase de démarrage (Greenfield), il a pour mission de structurer et piloter une plateforme de services industriels intégrés. Le COO assure l'exploitation quotidienne des infrastructures et services, et veille à la qualité de l'environnement opérationnel offert aux occupants, en étroite coordination avec la Direction Marketing et Commerciale, en charge de la relation investisseurs. Il est directement rattaché au Directeur Général et travaille en liaison avec les autres membres du Comité de Direction. Responsabilités principales : Structuration et mise en place des opérations: - Contribuer à l'élaboration du règlement d'occupation de la zone. - Mettre en place les procédures, standards de service et outils de pilotage. - Préparer la montée en puissance opérationnelle de la zone (ramp-up). Exploitation de la zone & qualité de service : - Superviser les opérations quotidiennes (infrastructures, utilités, services communs). - Garantir un niveau de service élevé et homogène sur l'ensemble de la zone. - Assurer la gestion efficace des incidents opérationnels et la continuité de service. - Veiller à la bonne exécution des engagements opérationnels vis-à-vis des occupants (SLA), en coordination avec la Direction Commerciale. - Contribuer, sur le plan opérationnel, à la qualité de l'expérience des investisseurs. Gestion des Infrastructures & continuité de service: - Superviser l'exploitation et la maintenance des voiries, réseaux (eau, énergie, drainage), éclairage et équipements communs. - Mettre en place un système structuré d'asset management (maintenance préventive et corrective). - Garantir la disponibilité des infrastructures et la fiabilité des services essentiels. HSE, qualité & gestion des risques - Assurer la conformité aux normes HSE, environnementales et qualité, en ligne avec les exigences réglementaires et internationales. - Promouvoir une culture de sécurité et d'excellence opérationnelle. - Identifier, suivre et mitiger les risques opérationnels. Pilotage de la performance opérationnelle: - Définir et piloter des indicateurs clés de performance, et niveaux de service. - Mettre en place des tableaux de bord opérationnels et des outils de suivi. - Assurer un pilotage rigoureux de la performance, des coûts et de la qualité de service. - Préparer et suivre les budgets opérationnels en coordination avec la Direction Financière. Coordination des acteurs & gestion des interfaces: - Coordonner les interfaces opérationnelles entre : les industriels et occupants de la zone, les opérateurs de services et prestataires, les autorités publiques, les partenaires portuaires et logistiques. - Assurer la fluidité des flux et des opérations Interface avec les projets d'infras

Profil requis - Formation supérieure (ingénieur, logistique, opérations ou équivalent). - Minimum 15 ans d'expérience dans la gestion d'opérations complexes (zones industrielles, plateformes logistiques, ports, environnements industriels). - Expérience avérée en pilotage d'opérations et gestion de flux dans des environnements multi-acteurs. - Expérience en mise en place ou structuration d'opérations en phase de démarrage (Greenfield) fortement appréciée. - Solide culture opérationnelle terrain, incluant gestion d'équipes, de prestataires et de situations critiques. - Bonne compréhension des infrastructures, des utilités et des problématiques de maintenance (sans nécessairement être un profil purement technique). - Expérience en Afrique ou dans des environnements comparables souhaitée. - Maîtrise des standards internationaux en matière de HSE, qualité et exploitation. Compétences clés - Leadership opérationnel et culture de l'exécution. - Forte capacité de coordination et de gestion d'environnements complexes. - Orientation service et qualité opérationnelle. - Capacité à gérer des incidents, prioriser et décider rapidement. - Approche structurée du pilotage de la performance (KPI, SLA). - Pragmatique, réactif et orienté solutions. - Excellentes capacités de communication et de reporting. - Bilingue français / anglais.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9665 - BUSINESS PROCESS ANALYST PORTUAIRE

Wed, 08 Apr 2026 11:16:23 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Business Process Analyst Portuaire, vous serez un acteur clé dans l'optimisation de nos opérations et la fluidité de nos processus métiers. Votre rôle : analyser, repenser et améliorer les parcours opérationnels afin de soutenir la performance et contribuer à l'excellence opérationnelle du groupe. MISSIONS PRINCIPALES Assurer la coordination, le support et la qualité opérationnelle des systèmes utilisés sur les terminaux (TOS, GOS, VBS, OCR, PCS…), en garantissant la bonne exécution des processus, la fiabilité des données et l'alignement entre les opérations terrain et les outils. Le rôle sert de relais entre l'Expert TOS, les équipes DSI et les équipes opérationnelles. Il sera emmené à intervenir lors des projets d'implémentation au paramétrage du TOS et ensuite au support niveau 2 en phase RUN. •Analyser et optimiser les processus métiers existants à travers des cartographies, diagnostics et recommandations d'amélioration. •Collecter et formaliser les besoins métiers en vue de développements fonctionnels, en assurant la cohérence entre les outils existants et les réalités opérationnelles •Piloter les phases de tests utilisateurs (UAT) lors des montées de version des outils, en coordination avec les équipes IT et les utilisateurs clés. •Réaliser des audits fonctionnels pour identifier les écarts, les dysfonctionnements ou les opportunités d'amélioration. •Piloter des projets de transformation transverses •Collaborer avec les équipes métiers, IT et direction pour assurer la cohérence des actions •Suivre les indicateurs de performance •Rédiger des procédures opérationnelles standards (SOP), pour aider à former les équipes terrains aux nouveaux outils •Intervenir sur les projets de déploiement, audit ou de remise à niveau .

•Bac+5 Ingénierie, Supply Chain ou SI. •2 ans dans le support ou déploiement d'un outil portuaire ou exploitation terminal. •Connaissances d'un TOS (NAVIS/OSCAR) seraient un plus •Expérience en gestion de processus ou en conduite du changement •Connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio, etc.) •Maîtrise de l'anglais indispensable pour ce poste. •Flexibilité • Votre affinité pour l'Afrique est un plus ! •Disponibilité pour des déplacements fréquents •Solides compétences d'analyse et de synthèse •Excellentes aptitudes rédactionnelles •Capacité à travailler dans un environnement multiculturel • Aisance en communication et sens de l'écoute développés •Grande flexibilité • Adaptabilité culturelle et terrain
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9666 - BUSINESS PROCESS ANALYST SOLUTIONS MARITIME ET PORT SECS

Wed, 08 Apr 2026 10:25:22 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un (e) Business Process Analyst Solution maritimes et Ports Secs, (BPAS) pour assurer la coordination, le support et la qualité opérationnelle de systèmes utilisés, en garantissant la bonne exécution des processus, la fiabilité des données et l'alignement entre les opérations terrain et les outils informatiques. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation, la standardisation et la performance opérationnelle des activités de consignation maritime, de gestion des dépôts/ports secs et de manutention conventionnelle. Son rôle sert de relais entre les équipes opérationnelles, les équipes DSI, les armateurs, les terminaux portuaires, les autorités portuaires et douanières. •Analyser et optimiser les processus métiers existants à travers des cartographies, diagnostics et recommandations d'amélioration. •Collecter et formaliser les besoins métiers en vue de développements fonctionnels, en assurant la cohérence entre les outils existants et les réalités opérationnelles •Piloter les phases de tests utilisateurs (UAT) lors des montées de version des outils, en coordination avec les équipes IT et les utilisateurs clés. •Réaliser des audits fonctionnels pour identifier les écarts, les dysfonctionnements ou les opportunités d'amélioration. • Piloter des projets de transformation transverses • Collaborer avec les équipes métiers, IT et direction pour assurer la cohérence des actions • Intervenir sur les projets de déploiement, audit ou de remise à niveau •Suivre les indicateurs de performance •Rédiger des procédures opérationnelles standards (SOP), pour aider à former les équipes terrains aux nouveaux outils

•Bac+5 Ingénierie, Supply Chain, Marine ou SI. •2 ans dans le support ou déploiement d'application de gestion d'agence maritime. •Compréhension avancée des environnements applicatifs •Expérience en gestion de processus ou en conduite du changement •Connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio, etc.) • Maîtrise de l'anglais indispensable pour ce poste. •Flexibilité •Votre affinité pour l'Afrique est un plus! •Disponibilité pour des déplacements fréquents •Solides compétences d'analyse et de synthèse •Excellentes aptitudes rédactionnelles •Capacité à travailler dans un environnement multiculturel •Aisance en communication et sens de l'écoute développés •Grande flexibilité •Adaptabilité culturelle et terrain
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9537 - RESPONSABLE OPERATIONS TRANSIT OPERATIONNEL

Mon, 30 Mar 2026 14:24:31 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/PRODUCTION - EXPLOITATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT Dans un environnement opérationnel sous forte pression (délais, coûts, conformité, exigences clients), le Chef de Département des Opérations est un maillon critique de la chaîne de valeur. Il garantit la continuité, la fiabilité et la performance des opérations de transit en orchestrant les ressources humaines, matérielles et financières avec un haut niveau d'exigence QHSE. ACTIVITES LIEES AU POSTE 1. Pilotage opérationnel & performance · Organiser, coordonner et planifier les activités d'exploitation. · Assurer l'efficience des ressources (humaines, matérielles, financières). · Maîtriser les charges d'exploitation et sécuriser la rentabilité. · Garantir l'alignement entre stock physique et outils métiers. · Prévenir, identifier et traiter les risques opérationnels. · Assurer la continuité des opérations en toute circonstance. 2. Management & développement des équipes · Manager, engager et développer les équipes selon les objectifs définis. · Décliner et suivre les objectifs individuels et collectifs. · Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. · Définir et piloter le plan de formation. · Veiller à une communication fluide et à la transmission stratégique des informations. 3. Qualité, conformité & amélioration continue · Garantir le respect des procédures internes (SOP) et exigences clients. · Déployer et faire appliquer les standards QHSE et SSE. · Mettre en place des indicateurs de performance et piloter les plans d'actions correctifs. · S'assurer du bon état et de la maintenance des équipements. · Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. 4. Relation client & reporting stratégique · Animer la relation client opérationnelle. · Assurer un suivi proactif des opérations et gérer les alertes. · Informer et alerter la hiérarchie sur tout enjeu significatif. · Proposer des solutions adaptées aux problématiques spécifiques. ACTIVITES SST & ENVIRONNEMENTALES - Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ; - Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ; - Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail.

A PROPOS DE VOUS Formation & Expérience · Bac +4/5 en logistique, transport, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. · 7 à 10 ans d'expérience en environnement opérationnel (logistique, transit, entreposage, exploitation), dont une expérience confirmée en management d'équipe. · Expérience avérée dans la gestion d'activités à forte contrainte opérationnelle et réglementaire. Ce que vous maîtrisez · Pilotage d'activités d'exploitation avec une forte exigence de performance, qualité et maîtrise des coûts. · Gestion des risques opérationnels et déploiement des standards QHSE / SSE. · Planification des opérations, gestion de stocks et optimisation des ressources. · Suivi d'indicateurs de performance (KPI), reporting et mise en œuvre de plans d'actions correctifs. · Animation d'équipes opérationnelles et coordination transverse (Direction, RH, clients). · Maîtrise des outils métiers et des systèmes de gestion d'exploitation. Soft Skills · Esprit analytique et orientation résultats. · Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques. · Leadership transversal, capacité à embarquer et à former. · Culture performance & business, sens du service aux directions internes. · Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9500 - Technical Data Analyst – IA & Maintenance Prédictive H/F

Tue, 17 Feb 2026 11:19:25 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: 1. Structurer et piloter la donnée technique - Administrer et optimiser la GMAO MAXIMO : qualité des données, cohérence des référentiels, automatisation des processus. - Définir et déployer les bonnes pratiques data auprès des équipes techniques locales. - Assurer la fiabilité, la traçabilité et la gouvernance des données de maintenance. 2. Développer l'analyse avancée et la maintenance prédictive - Analyser les historiques de pannes, consommations, capteurs et données temps réel. - Identifier les patterns de défaillance et proposer des plans d'action basés sur la donnée. - Déployer des projets IA / Machine Learning : o Intégration de capteurs IoT sur les équipements (STS, RTG, locomotives, centrales électriques…) o Développement d'algorithmes de prédiction pour réduire les arrêts non planifiés. o Collaboration étroite avec les Data Scientists du Groupe pour concevoir des modèles robustes. 3. Développer des outils d'aide à la décision - Concevoir des dashboards dynamiques (Power BI / Tableau) pour suivre les KPI de performance, disponibilité et coûts. - Mettre en place des alertes intelligentes et des indicateurs prédictifs. - Fournir des analyses claires et actionnables aux équipes techniques et au management. 4. Accompagner la transformation digitale de la maintenance - Participer à la définition des cahiers des charges techniques pour les projets digitaux. - Former et accompagner les équipes locales dans l'adoption des outils data. - Contribuer à la montée en compétence des filiales sur les sujets IA, IoT et data engineering. - Challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations continues.

 PROFIL : Bac+5 en data science, ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent. Compétences techniques - Maîtrise des outils d'analyse : SQL, Python, R, Power BI. - Connaissance des architectures IoT, capteurs industriels et data pipelines. - Expérience confirmée en GMAO (MAXIMO idéalement). - Compréhension des concepts de machine learning appliqués à la maintenance (anomaly detection, time series, prédiction). Compétences comportementales : - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur méthodologique. - Leadership technique et capacité à fédérer des équipes multiculturelles. - Aisance en communication, pédagogie et accompagnement du changement. - Anglais courant indispensable. - Intérêt pour les environnements industriels et pour le continent africain.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9499 - Ingénieur Génie Industriel Portuaire H/F

Tue, 17 Feb 2026 09:53:56 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique. L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : - Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). - Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. - Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. - Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance - Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. - Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. - Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes - Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. - Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini - Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP (Excellence Opérationnelle).

PROFIL: Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. Bonnes qualités rédactionnelles Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9414 - PILOTE CONTROLE DOCUMENTAIRE H/F

Thu, 22 Jan 2026 15:36:29 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le pilote Contrôle Documentaire (BAD/BAE) assure le suivi et le contrôle documentaire à l'import comme à l'export. Il garantit la conformité, l'exhaustivité et la rapidité du traitement documentaire, tout en apportant assistance et résolution aux problématiques liées à l'établissement des BAD/BAE. Responsabilité principales : - Garantir la conformité et la célérité du contrôle documentaire. - Editer les bons SYDAM Douane. - Etablir et transmettre les BAD/BAE aux clients. - Communiquer les réquisitions, blocages ou anomalies aux clients. - Assurer le bon fonctionnement des guichets contrôle documentaire. - Organiser et archives les documents physiques. - Collaborer avec la direction informatique pour signaler les anomalies (SYDAM, IPAKI, NAVIS). Relations clients & partenaires : - Assurer une communication fluide avec importateurs, exportateurs et transitaires. - Collaborer avec la douane pour identifier les difficultés dans l'édition des bons SYDAM. Conformité QHSSE & Conformité : - Participation à l'amélioration continue de la satisfaction client et aux démarches QHSSE. - Respecter les règles QHSSE. - Proposer des améliorations aux équipes QHSSE.

Formation académique : · Bac+2 au minimum en gestion, logistique, commerce international, administration ou domaine connexe. · Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine portuaire ou domaine connexe serait un plus. Savoir ‐faire techniques : · Bonne connaissance des procédures douanières et portuaires. · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire. · Connaissance du système SYDAM et des plateformes de gestion portuaire. · Capacité à interpréter des documents administratifs et réglementaires. · Compréhension des flux logistiques import/export. Savoir‐faire relationnels : · Faire preuve d'initiative · Faire preuve de réactivité · Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...) · Sens du service client et bonne capacité d'écoute. · Rigueur, organisation et respect des délais. · Réactivité et capacité à gérer les imprévus. · Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. · Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9299 - ÉLECTRICIEN MATÉRIEL ROULANT (H/F) H/F

Tue, 09 Dec 2025 09:35:39 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Électricien Matériel Roulant pour assurer la maintenance électrique des engins roulants (chariots, tracteurs, reachstackers, grues mobiles…). Votre objectif sera de garantir une disponibilité maximale des équipements tout en réduisant les pannes et en assurant la sécurité des interventions. Vos missions principales : Maintenance préventive & curative : - Réaliser les contrôles réguliers et la maintenance électrique des engins roulants. - Diagnostiquer les pannes électriques, même complexes, et intervenir rapidement. - Remplacer les composants défectueux (câblages, capteurs, disjoncteurs, moteurs…). - Assurer la maintenance des systèmes de commande, protection et circuits électriques. - Travailler à l'amélioration du taux de disponibilité du parc. Installation & optimisation : - Participer à la mise en route et à l'installation de nouveaux équipements. - Contribuer à la mise à niveau des systèmes pour gagner en efficacité énergétique. - Proposer des solutions pour optimiser la durée de vie des équipements. Suivi, documentation & reporting : - Surveiller l'état global des équipements et signaler toute anomalie. - Tenir à jour les fiches d'intervention et ordres de travail. - Collaborer avec l'exploitation pour réduire les impacts sur les activités. - Rendre compte en continu des pannes et difficultés à la hiérarchie. Sécurité, qualité et discipline : - Respecter et faire respecter les normes QHSSE. - Maintenir l'ordre et la propreté de la section. - Participer à la démarche d'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation.

Formation : - Bac Professionnel ou Bac+2 en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle. - Habilitations électriques recommandées. Compétences techniques : - Diagnostic et réparation de circuits électriques sur engins roulants. - Lecture et maîtrise des schémas électriques. - Intervention sur circuits de puissance et commande (24V, 48V, 220V, 380V). - Maîtrise des appareils de mesure et tests. Savoir-faire relationnel : - Esprit d'équipe, communication fluide. - Rigueur, autonomie, respect total des consignes de sécurité. - Réactivité et sens de l'analyse.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9295 - ÉLECTROMÉCANICIEN STS/RTG H/F

Tue, 09 Dec 2025 09:11:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un Électromécanicien passionné, rigoureux et orienté performance pour rejoindre notre équipe Matériel Lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance corrective des équipements de levage portuaire (STS, RTG, Spreaders, réhausses), au cœur des opérations du terminal. Vos responsabilités : - Maintenance des équipements lourds. - Réaliser la maintenance curative et corrective des machines de levage portuaire. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions durables via l'analyse des causes racines. - Participer à la mise en service, aux essais et à la réception des nouveaux équipements. - Détecter toute anomalie pouvant provoquer une défaillance ou immobilisation. Suivi & reporting : - Renseigner avec précision les fiches d'intervention, OT et check-lists. - Informer régulièrement votre hiérarchie des pannes et difficultés techniques. - Identifier et communiquer les besoins en pièces de rechange ou consommables. - Adapter votre travail aux contraintes opérationnelles du terminal. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Contribuer à la culture QHSE en formulant des suggestions d'amélioration. - Participer à l'atteinte de l'objectif « zéro incident – zéro accident ».

Formation : - Bac+2 minimum en électromécanique, maintenance industrielle, électricité ou équivalent. - Une expérience en maintenance portuaire est un atout majeur. Compétences techniques : - Excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électronique. - Maîtrise de la maintenance préventive et corrective. - Lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes QHSE. - Maîtrise des outils GMAO. - Bonne compréhension de l'anglais technique. Savoir-faire relationnel : - Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'observation. - Réactivité, autonomie et résistance au stress. - Bon esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : BAC

Operations Supervisor (AGL Terminals)-8740 - Operations Supervisor (AGL Terminals) M/F

Fri, 13 Jun 2025 10:26:53 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Operations Supervisor is responsible for overseeing and coordinating daily terminal operations, ensuring efficient and safe cargo handling, vessel operations, and yard management. This role ensures that all operational activities are carried out according to established safety standards, compliance regulations, and company policies. The Operations Supervisor leads a team of operational staff and collaborates with other departments to achieve smooth and timely operations at the Cape Town Terminal. Job Function: 1. Supervision of Terminal Operations: • Supervise and coordinate all terminal operations, including cargo handling, vessel operations, container yard management, and gate activities. • Ensure that operations are conducted efficiently, safely, and in compliance with internal and external regulations. • Monitor terminal activities to ensure the timely movement of cargo, minimizing downtime, delays, and congestion. • Ensure that all stakeholder concerns and queries are resolved to maintain high levels of stakeholder are satisfied at all times. 2. Team Leadership & Coordination: • Lead and manage a team of operational staff, including but not limited to cargo handlers, tally clerks, yard clerks, cargo controllers, forklift operators, and other terminal personnel. • Ensure staff are trained on operational processes, safety standards, and equipment use. • Assign daily tasks, set performance goals, and monitor progress to ensure operational targets are met. • Foster a team-oriented environment, providing feedback and support to enhance productivity and teamwork. • Shift commences with a toolbox and safety talk 3. Safety & Compliance: • Enforce safety protocols and ensure adherence to company safety policies and regulatory requirements. • Conduct regular safety inspections of the terminal and equipment, addressing any safety concerns promptly. • Report any incidents, accidents, or hazards and assist with incident investigations to identify root causes.

4. Equipment & Resource Management: • Monitor the usage and condition of terminal equipment (e.g., cranes, forklifts, reach stackers) and report maintenance needs. • Ensure that operational resources, including manpower and equipment, are optimally allocated to meet operational demands. • Coordinate with maintenance teams to ensure the availability of equipment and minimize downtime. 5. Operational Efficiency & Continuous Improvement: • Identify and implement process improvements that enhance operational efficiency, reduce costs, and improve throughput. • Review operational procedures and suggest enhancements to streamline operations and optimize resource utilization. • Collaborate with other departments, such as planning, logistics, and customer service, to ensure smooth operations and resolve issues efficiently. 6. Performance Monitoring & Reporting: • Monitor key performance indicators (KPIs) for terminal operations, including vessel turnaround times, cargo throughput, and safety compliance. • Generate hourly, daily, weekly,monthly and quarterly operational reports to track performance and identify areas for improvement. • Provide management with regular updates on operational challenges, resource requirements, and improvement initiatives. 7. Stakeholder Communication: • Liaise with shipping lines, customers, and other external stakeholders to ensure smooth coordination of vessel schedules, cargo deliveries, and gate operations. • Address and resolve operational issues or delays promptly, ensuring effective communication with all parties involved. Minimum Education and Experience Requirements: • A diploma or degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field is preferred. • 2-5 years of experience in terminal operations, shipping, logistics, or a related field, with at least 1-2 years in a supervisory role. • Experience in a terminal, port, or container yard environment is highly desirable. • Strong knowledge of terminal operations, cargo handling, vessel management, and safety protocols. • Ability to lead and motivate a diverse team, ensuring high levels of performance and morale. • Excellent communication, problem-solving, and conflict-resolution skills
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent