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2026-10329 - PILOTE CONTROLE DOCUMENTAIRE H/F

Mon, 07 Sep 2026 16:21:25 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le pilote Contrôle Documentaire (BAD/BAE) assure le suivi et le contrôle documentaire à l'import comme à l'export. Il garantit la conformité, l'exhaustivité et la rapidité du traitement documentaire, tout en apportant assistance et résolution aux problématiques liées à l'établissement des BAD/BAE. Responsabilité principales : - Garantir la conformité et la célérité du contrôle documentaire. - Editer les bons SYDAM Douane. - Etablir et transmettre les BAD/BAE aux clients. - Communiquer les réquisitions, blocages ou anomalies aux clients. - Assurer le bon fonctionnement des guichets contrôle documentaire. - Organiser et archives les documents physiques. - Collaborer avec la direction informatique pour signaler les anomalies (SYDAM, IPAKI, NAVIS). Relations clients & partenaires : - Assurer une communication fluide avec importateurs, exportateurs et transitaires. - Collaborer avec la douane pour identifier les difficultés dans l'édition des bons SYDAM. Conformité QHSSE & Conformité : - Participation à l'amélioration continue de la satisfaction client et aux démarches QHSSE. - Respecter les règles QHSSE. - Proposer des améliorations aux équipes QHSSE.

Formation académique : · Bac+2 au minimum en gestion, logistique, commerce international, administration ou domaine connexe. · Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine portuaire ou domaine connexe serait un plus. Savoir ‐faire techniques : · Bonne connaissance des procédures douanières et portuaires. · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire. · Connaissance du système SYDAM et des plateformes de gestion portuaire. · Capacité à interpréter des documents administratifs et réglementaires. · Compréhension des flux logistiques import/export. Savoir‐faire relationnels : · Faire preuve d'initiative · Faire preuve de réactivité · Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...) · Sens du service client et bonne capacité d'écoute. · Rigueur, organisation et respect des délais. · Réactivité et capacité à gérer les imprévus. · Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. · Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10095 - COORDINATEUR EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:38:23 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager Excellence Opérationnelle, le/la Coordinateur(trice) ExOp contribue au déploiement, à l'animation et à l'ancrage de la démarche Excellence Opérationnelle de Conakry Terminal. Il/elle agit comme relais opérationnel du Manager ExOp, avec un rôle fort de diagnostic terrain, de coordination, de conduite de projets, de coaching des équipes et de structuration du reporting. Il/elle développe progressivement une vision transverse des enjeux du terminal afin de contribuer à la cohérence des pratiques entre les sites et les directions support. Missions et responsabilités principales Diagnostic permanent de la performance Observer régulièrement les opérations terrain, les flux et les routines de management afin d'identifier les irritants et les opportunités d'amélioration Analyser les causes racines des écarts de performance, en intégrant les dimensions sécurité, qualité, coûts, délais et conditions de travail Produire des constats factuels et priorisés à partir des données, observations terrain, photos, entretiens et indicateurs opérationnels Portefeuille de projets ExOp Contribuer à la priorisation des chantiers ExOp avec le Manager ExOp et les directions concernées Préparer les revues de projets, les points d'arbitrage et les supports de décision pour le CODIR ou les instances internes Proposer les méthodologies adaptées selon les sujets : résolution de problème, A3, DMAIC, 5S, Kaizen, standardisation, management visuel, Gemba, rituels de pilotage Pilotage direct de projets d'amélioration Piloter des projets à enjeu local ou transversal, avec objectifs, jalons, livrables, responsables et indicateurs clairement définis Animer des groupes de travail pluridisciplinaires avec les opérationnels, la technique, les fonctions support et les relais terrain Garantir la mesure des résultats, la pérennisation des solutions et la capitalisation des bonnes pratiques Accompagnement des opérationnels Accompagner les managers et équipes terrain dans l'appropriation des outils Lean et des standards opérationnels Coacher au quotidien les responsables opérationnels dans le suivi des plans d'action et le traitement des irritants Contribuer au développement de l'autonomie des équipes, en privilégiant des solutions simples, visibles et applicables Animation ExOp du site Participer aux tournées Gemba, audits de standards, ateliers d'amélioration continue et routines de management visuel Contribuer aux actions de communication, de sensibilisation et de formation ExOp auprès des équipes du terminal et des bureaux administratifs Structurer le réseau de relais ExOp sur les sites ciblés, en cohérence avec la roadmap définie par le Manager ExOp

Profil recherché Formation Formation supérieure : ingénieur, école de commerce, logistique, supply chain, performance industrielle ou équivalent Expérience Expérience significative de 5 à 8 ans en Excellence Opérationnelle, amélioration continue, performance industrielle, logistique, terminal portuaire ou environnement opérationnel exigeant Expérience confirmée en pilotage de projets opérationnels et conduite du changement Connaissance des activités terminal, logistique, import/export, maritime ou manutention portuaire fortement appréciée Compétences techniques Lean Management, résolution de problème, A3, 5S, Kaizen, management visuel, Gemba, standardisation Analyse de données, construction d'indicateurs, reporting et synthèse de performance Animation d'ateliers, formation terrain et coaching de managers opérationnels Gestion de projet : cadrage, planning, jalons, risques, gains et pérennisation Maîtrise d'Excel et PowerPoint ; Power BI ou outil de data visualisation apprécié Anglais professionnel souhaité pour échanges Groupe et documentation Qualités comportementales Leadership d'influence, capacité à fédérer sans autorité directe et à créer de l'adhésion Forte appétence terrain, sens de l'observation, pragmatisme et culture du résultat Esprit structuré, capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation Rigueur dans le suivi des actions, fiabilité du reporting et respect des engagements Capacité à conduire le changement sur la durée, avec pédagogie, constance et résilience Aisance relationnelle avec les équipes terrain, les managers et les fonctions support
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10096 - TECHNICIEN EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:50:11 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales Le/la Technicien(ne) Excellence Opérationnelle assure une présence terrain active afin de garantir l'application, la vérification et l'amélioration continue des standards opérationnels sur les zones suivies, en lien avec les équipes DEX, DT, HSE, Qualité et les relais terrain. Activités détaillées Application des standards opérationnels Vérifier sur le terrain que les standards, modes opératoires, consignes et règles d'or sont connus, disponibles et appliqués Identifier les écarts d'application, les situations à risque, les irritants et les opportunités de simplification Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques validées, en coordination avec les responsables opérationnels Audits et vérification terrain Réaliser les audits standards, audits 5S, observations terrain, tournées Gemba et contrôles visuels selon les check-lists établies Coordonner la démarche de vérification des standards avec les équipes DEX, DT, HSE, Qualité et les relais terrain Formaliser les résultats d'audit, les écarts constatés, les causes probables et les actions correctives proposées Rédaction et mise à jour des standards Rédiger ou mettre à jour les standards opérationnels selon les règles de simplicité, clarté, visuel terrain, responsabilité définie et vérifiabilité Contribuer à la création de check-lists, fiches réflexes, supports visuels, modes opératoires et fiches de vérification Assurer l'archivage, la diffusion et la traçabilité des versions validées des standards Reporting de terrain Produire un reporting fiable : photos avant/après, constats, relevés d'écarts, fiches actions, preuves de clôture et synthèses de suivi Mettre à jour les tableaux de suivi des audits, plans d'action, irritants et standards Alerter rapidement le Coordinateur ExOp ou le Manager ExOp sur les écarts critiques, récurrents ou non traités Support aux projets ExOp Appuyer les chantiers ExOp par la collecte de données terrain, le chronométrage simple, les observations, les photos, la préparation des ateliers et le suivi des actions Participer aux ateliers d'amélioration continue, 5S, standardisation, management visuel et résolution de problème Contribuer à la pérennisation des projets en contrôlant la bonne application des solutions déployées Promotion de la culture ExOp Promouvoir une culture de rigueur, de sécurité, de propreté, de standardisation et d'amélioration continue Faire remonter les idées d'amélioration issues du terrain et encourager les équipes à proposer des solutions simples Participer aux actions de communication ExOp et à la préparation des supports visuels

Profil recherché Formation Bac+2/3 souhaité en logistique, transport, maintenance industrielle, QHSE, production, génie industriel, performance opérationnelle ou domaine équivalent Expérience Profil junior accepté, avec forte motivation terrain et capacité à apprendre rapidement Une première expérience en environnement portuaire, industriel, logistique, maintenance, QHSE ou amélioration continue est un atout Compétences techniques Utilisation de check-lists, grilles d'audit, fiches d'observation et plans d'action Notions de 5S, standards, management visuel, Gemba, sécurité terrain et amélioration continue Rédaction simple et claire de modes opératoires, fiches réflexes et supports visuels Maîtrise de base d'Excel, Word, PowerPoint et outils de capture photo/reporting Capacité à collecter des données terrain fiables : horaires, photos, mesures simples, constats et preuves Maîtrise du français professionnel ; notions d'anglais appréciées pour documents ou échanges Groupe Permis ou aptitude à se déplacer sur les sites selon les règles internes, apprécié Qualités comportementales Grande rigueur, ponctualité, discipline et respect des standards Forte appétence terrain, curiosité opérationnelle et sens de l'observation Détermination, énergie, engagement et capacité à persévérer malgré les résistances Pragmatisme, sens du détail et capacité à transformer un constat en action claire Bon relationnel avec les équipes terrain, écoute active et communication simple Réactivité, fiabilité et sens de la confidentialité dans le traitement des informations internes
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9500 - Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F)

Thu, 09 Jul 2026 15:24:20 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Groupe AGL accélère aujourd'hui sa transformation digitale afin de développer de nouveaux modèles de maintenance basés sur la donnée, l'intelligence artificielle et les technologies connectées. Les projets visés concernent notamment les équipements portuaires lourds (STS, RTG, MHC), les locomotives, les centrales électriques et d'autres actifs critiques du Groupe. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F) pour définir et déployer la stratégie Groupe visant à améliorer la disponibilité, la fiabilité et la performance de nos actifs industriels. Vous serez au cœur de la convergence entre maintenance, data, intelligence artificielle et excellence opérationnelle. Mission : Définir la stratégie Asset Intelligence & Maintenance Prédictive • Définir et piloter la feuille de route Groupe en matière d'IA, IoT et Maintenance Prédictive. • Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée permettant d'améliorer la disponibilité des équipements et de réduire les arrêts non planifiés. • Construire les orientations technologiques et méthodologiques de la maintenance du futur au sein du Groupe. • Assurer la veille des innovations en Asset Performance Management, Industrie 4.0 et maintenance basée sur les données. Exploiter la donnée pour améliorer la performance des actifs • Valoriser les données issues de Maximo et des équipements connectés. • Développer des indicateurs avancés de fiabilité, disponibilité et coûts de maintenance. • Participer au développement de modèles prédictifs et d'outils d'aide à la décision. • Collaborer avec les experts data et les équipes techniques afin de transformer les données en leviers de performance opérationnelle. Déployer des projets IA et Industrie 4.0 • Contribuer aux projets IA et maintenance prédictive portant sur nos équipements (Grues STS, RTG, MHC, Locomotives, centrales électriques) • Accompagner l'intégration de solutions IoT, capteurs et outils d'analyse avancée. • Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance au sein des filiales. Piloter la GMAO et les standards Groupe • Animer la communauté Maximo auprès des Directeurs Techniques des filiales. • Garantir la qualité et la fiabilité des données techniques. • Développer des tableaux de bord et outils de pilotage. • Promouvoir les standards Groupe en matière de maintenance, de fiabilité et de gestion des actifs. Développer les relations avec les constructeurs • Collaborer avec les principaux constructeurs internationaux : (ZPMC, Konecranes, Liebherr, Kalmar, Sany, etc... ) • Évaluer les solutions IA, IoT et maintenance prédictive proposées par les constructeurs. • Contribuer à des démarches de co-développement tout en préservant la maîtrise des données et des stratégies de maintenance du Groupe.

 PROFIL : Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, génie industriel, automatisme, fiabilité ou dans une discipline équivalente. Vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les domaines de la maintenance industrielle, de la fiabilité, de l'asset management ou de la gestion d'équipements lourds et d'infrastructures industrielles. Compétences techniques: Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est fortement appréciée : • GMAO (Maximo idéalement) • Asset Management • Fiabilité industrielle • RCM, AMDEC, RCA • Maintenance conditionnelle ou prédictive • IoT industriel • Analyse de données • Power BI ou outils décisionnels • Industrie 4.0 • Intelligence artificielle appliquée à l'industrie Qualités recherchées • Leadership transverse. • Esprit analytique et orientation résultats. • Capacité à fédérer des équipes multiculturelles. • Aisance dans les échanges avec les directions techniques, experts métiers, data scientists et partenaires industriels. • Capacité à convaincre et à accompagner le changement. Langues • Français courant. • Anglais professionnel indispensable.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10088 - Chef de projets - Constructions portuaires et logistiques H/F

Thu, 13 Aug 2026 12:51:38 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MOAD
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL – une équipe de 6 personnes, vous participerez aux différentes missions du service dans un environnement international, dynamique et multiculturel. La Direction Construction et Immobilier et du groupe AGL assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini. Le (la) chef(fe) de projet aura la charge de la gestion de projets d'infrastructures portuaires et logistiques pour le compte des filiales du groupe basées en Afrique. Il/Elle sera sous la responsabilité du Directeur du service. A ce titre, il/elle interviendra en tant que représentant du maître d'ouvrage sur l'ensemble du processus de construction des ouvrages depuis leur ébauche jusqu'à leur parfait achèvement et la livraison aux exploitants. A ce titre, il/elle participe aux différentes phases du projet en s'assurant du pilotage et au suivi adéquat des risques & opportunités du projet, notamment : • Phase Avant-projet / Chiffrage : o à l'élaboration du cahier des charges technique à partir du cahier des charges opérationnel transmis par les équipes opérationnelles o à la mise au point de budget estimatif sur la base d'un cahier des charges opérationnel afin d'évaluer la faisabilité des projets ; • Phase Etudes : o à la rédaction des cahiers des charges en vue de sélectionner les bureaux d'études techniques (BET) en charge des études de maitrise d'œuvre de conception et des études environnementales ; o au pilotage des prestations du BET. Il/elle devra entre autres, s'assurer de la bonne prise en compte et correcte transcription des besoins opérationnels et fonctionnels du maitre d'ouvrage dans l'ensemble des études et du DCE travaux. • Phase Appel d'Offre de prestations intellectuelles et/ou de marché de travaux : o à la rédaction des pièces contractuelles et s'assure de la cohérence des dossiers d'appel d'offre ; o au pilotage et/ou à la coordination du processus de consultation y compris les phases de négociation ; • Phase Travaux et Période de Parfait Achèvement : o au pilotage des projets, c'est-à-dire le suivi des travaux et supervision de la maitrise d'œuvre d'exécution, o à la coordination des différentes parties prenantes : Entreprise, MOEx (maitrise d‘œuvre d'exécution), Maitre d'Ouvrage, etc. o au suivi des périodes de parfait achèvement En parallèle de ces missions, le chef de projet sera amené à participer et coordonner des actions transverses sur les métiers du service : consolidation du retour d'expérience, animation du processus qualité, déploiement d'outils standards, participation à la rédaction du reporting du service, animation du réseau de correspondants dans les filiales.

De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent, avec au moins 7-10 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, le candidat a une bonne connaissance de la gestion des projets de construction depuis les études de faisabilité et/ou conception à la livraison des ouvrages si possible sur des thématiques portuaires – ouvrages maritimes et logistiques – chaussées lourdes / zones logistiques. Idéalement, il a acquis cette expérience au sein d'un bureau d'études en Maîtrise d'Œuvre et Maitrise d'Œuvre d'Exécution et/ou en entreprises de travaux avec un focus Etude/Qualité/Méthode. Il a également une expérience de la gestion contractuelle des projets de construction (FIDIC Rainbow Suite) sur des projets à granulométrie variable de quelques millions à plusieurs dizaines de millions. Il/Elle doit posséder une bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel, idéalement sur des expériences en Afrique ou d'autres géographies ‘contraintes'. Rigoureux, curieux, il est capable de s'impliquer et de s'adapter au rythme et à l'exigence des projets. Son bagage technique doit lui permettre de challenger les différentes étapes du projet sans se substituer aux intervenants en charge des études et/ou des travaux. Des missions de quelques jours à l'étranger sont à prévoir. Avec un bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue, il collabore pleinement avec les différents services basés au siège et dans les filiales mais également avec des prestataires/sous-traitants aux profils variées : acteurs locaux, régionaux et/ou internationaux aux capacités et expériences propres. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et techniques (Autocad, MS Project…) est impérative.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9912 - CONTROLEUR DISPATCHER STAGIAIRE H/F

Mon, 18 May 2026 17:28:15 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Gérer la répartition des équipements et des instructions pour que les opérations navire et parc se déroulent sans interruption. Suivi opérationnel : • Affectation des ressources (Repartir les portiques, RTG, Reach stackers selon le planning établi) • Transmission des instructions (envoi de Works instructions via le TOS) • Suivi des opérations en temps réel (surveiller l'avancement et la fluidité des mouvements sur parc) • Gestion des aléas (Réagir rapidement aux imprévus de toutes sortes comme des pannes, météo, etc.). Support aux opérations et coordination : • Assister les opérateurs portiques RTG, RS, EH et les pointeurs navires et Reefer dans leurs taches. • Collaborer avec le coordinateur parc, coordinateur navire, le superviseur yard et le superviseur équipements sur les points de vigilance. • Assurer une passation claire et complète entre les équipes lors des changements de shift. • Gérer et motiver les équipes pour garantir la performance et le respect des délais. Sécurité et conformité : • Veiller au respect des règles de sécurité de déplacement d'engins et de circulation sur le terminal. • Collaborer avec le service HSE pour garantir un environnement de travail sécurisé. Reporting et documentation : • Produire des rapports d'activité et des comptes rendus précis à destination du supérieur hiérarchique. Planification : • Comprendre et suivre le plan opérationnel. • Adapter les ressources et la répartition des équipements en fonction des priorités opérationnelles. • Reprogrammer ou réallouer les ressources pour éviter un arrêt d'activité. • Coordonner avec le contrôleur planification parc pour ajuster le planning. Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement : • Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche QHSSE. • Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. Faire des suggestions aux équipes HSSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique - Bac +2 / Bac +3 ou équivalence dans des domaines comme la logistique, le transport, la gestion des opérations portuaire, ou toute spécialité maritime. Savoir ‐faire techniques : • Terminal Operating System (TOS) : formation pratique sur Navis N4, etc. • Outils informatiques et logiciels de planification. • Utilisation d'outils numériques (tablettes, logiciels de suivi) • Connaissance des flux import/export et des priorités de cargaison (réfrigérés, dangereux, urgents). • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique en lien avec son poste et ses compétences. • Bonne maitrise de l'anglais Savoir‐faire relationnels : • Sens de l'organisation et de la rigueur • Bonne capacité d'anticipation • Capacité à travailler en équipe et à encadrer • Réactivité et gestion du stress • Bonnes capacités de communication • Sens des responsabilités et de la sécurité
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9888 - CONTROLEUR PLANIFICATION PARC STAGIAIRE H/F

Mon, 18 May 2026 17:28:40 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Définir, configurer et maintenir la stratégie yard à partir des outils disponibles afin de contribuer à l'optimisation opérationnelle. Activités principales : - Configurer et maintenir au quotidien la stratégie yard en tenant compte des facteurs suivants : * Tenir compte des statistiques et des projections (volumétrie, flux d'activité, etc.). * Gérer la ségrégation des flux (Import, Export, IMDG, poids, POD, etc.). * Garantir l'efficacité et l'équilibre de la stratégie yard pour éviter toute perturbation des opérations (OPS). - Suivi et ajustement de la stratégie : * Veiller à la bonne application de la stratégie yard définie. * Prendre des mesures correctives en cas de besoin. * Suivre l'application de la yard stratégie définie et prendre des mesures correctives si nécessaire * S'assurer du maintien des outils liés à la planification du parc (allocation, filtres, groupes et ranges) dans le TOS, en conformité avec la stratégie Yard. - Coordination et support des opérations : * Superviser le bon déroulement des activités du shift concernant le yard planning (débarquement ; réception ; rangement parc ..., et en assurer la communication. - Reporting et communication : * Communiquer tout point d'attention au planning manager. * Produire des rapports d'activité et de performance (quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels).

- DUT au minimum en logistique, Statistique, ou toute formation équivalente. - Une première expérience serait souhaitable. - Capacité à anticiper, analyser et résoudre des problèmes complexes. - Réactivité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. - Engagement envers l'amélioration continue et la conduite du changement. - Une expérience dans un terminal à conteneur sera un atout Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes de gestion des opérations terminales (TOS). - Compétences avancées en Excel et autres outils de visualisation de données. Qualités Personnelles : - Esprit analytique et capacité à prendre du recul. - Proactivité et capacité à prendre des initiatives. - Orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés. - Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités. - Sens de l'innovation et de la prise de risque calculée.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9886 - CONTROLEUR GUERITE STAGIAIRE H/F

Mon, 18 May 2026 17:29:05 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le contrôleur guerite est chargé de la concordance des données relatives aux mouvements entrants et sortants au niveau des deux terminaux. * Gestion de flux de transferts et mise à jour des données en temps réel : 1. Réceptionner les listes des conteneurs à transférer d'un terminal à un autre. 2. Assurer le suivi des transferts des conteneurs générés dans N4 et des actions correctives afin de régler les situations d'anomalies. 3. Garantir la vérification et correction des informations non relevées par le TOS. 4. Respecter les procédures. 5. Produire les différents rapports d'activités ainsi que les comptes-rendus de manière précise à son supérieur hiérarchique tout en rapportant toutes situations nécessitant une action (OPS, HSE…). * Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement : 1. Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. 2. S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSE. 3. Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. 4. Faire des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : - Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion Portuaire, Transit & Douane ou Informatique Appliquée à la Logistique. - Une formation complémentaire en gestion des flux logistiques et contrôle documentaire est un plus. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire en environnement portuaire ou logistique Savoir ‐faire techniques : - Maîtrise des procédures de contrôle d'accès des camions et des conteneurs (entrée et sortie). - Connaissance des documents de transport et d'import/export (connaissement, manifeste, bons de livraison). - Utilisation des systèmes informatisés de gestion des entrées/sorties (TOS - Terminal Operating System, OCR, scanners). - Identification et gestion des anomalies documentaires (mauvais conteneur, absence de documents, statut douanier incorrect). - Compréhension des règles de sûreté portuaire (ISPS Code) et des protocoles de sécurité. - Capacité à vérifier l'état des conteneurs et signaler les non-conformités (casse, scellés manquants, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion portuaire). Savoir‐faire relationnels : - Rigueur et vigilance pour assurer des contrôles précis et éviter les erreurs. - Bonne communication avec les chauffeurs, agents de terrain et services internes. - Capacité à gérer la pression et le stress dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres agents de la guérite et du terminal. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution pour éviter les ralentissements dans le flux des camions. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures du terminal.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9835 - SHIPPING OPERATIONS & PERFORMANCE ANALYST H/F

Thu, 07 May 2026 06:35:13 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations & Performance Analyst. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales. Vous interviendrez au cœur des opérations, en appui direct au Shipping Manager, avec un rôle clé dans la lecture de la performance, la détection des dérives et l'aide à la décision. Vos principales missions : 1- Fiabilité des coûts et des revenus armateurs 2- Qualité du suivi et du pilotage des escales 3- Détection proactive des dérives opérationnelles et financières 4- Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue Vos activités quotidiennes : 1 Fiabilité des données opérationnelles et financières • Collecter, consolider et structurer les données liées aux escales • Vérifier la cohérence des données (coûts, revenus, volumes, délais) • Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des provisions de frais d'escale • Identifier, analyser et qualifier les anomalies et écarts 2 Reporting et analyse de performance • Produire les reportings opérationnels et CAP (hebdomadaires et mensuels) • Suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, revenus armateurs) • Mettre en évidence les dérives et formuler des recommandations concrètes 3 Support au pilotage opérationnel • Préparer les éléments de pilotage des escales (prévisions coûts, contraintes, risques) • Consolider les rapports d'escale orienté amélioration continue • Suivre les indicateurs d'exécution en temps réel (délais, incidents, dérives) • Alerter le Shipping Manager en cas de dérive opérationnelle ou financière Indicateurs de performance Le titulaire du poste sera évalué notamment sur : • la fiabilité des données produites • le respect des délais de reporting • la pertinence des analyses et recommandations • la capacité à détecter et alerter sur les dérives • la contribution à l'amélioration de la performance des escales

Formation : Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit • Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur • Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ ou un environnement multinational fortement appréciée • Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe • Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel Compétences techniques • Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires • Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent) • Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes Compétences comportementales • Rigueur analytique et sens du détail • Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance • Esprit critique et capacité d'alerte • Orientation résultats et amélioration continue • Aisance dans un environnement opérationnel exigeant
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9757 - STAGIAIRE GUERITE H/F

Mon, 13 Apr 2026 16:50:33 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Le/la Stagiaire Contrôleur(se) Guérite a pour mission d'appuyer les équipes de la guérite dans le contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs, tout en participant à la collecte, à la saisie et à la vérification des données logistiques, et à l'assistance des chauffeurs externes lors des opérations d'accès au terminal. Activités principales : Appui à l'assistance et à l'enrôlement des chauffeurs - Assister les chauffeurs confrontés à des anomalies sur les bornes d'entrée et de sortie ; - Participer à l'enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision ; - Observer et appliquer les bonnes pratiques de communication avec les partenaires externes. Suivi et enregistrement des données : - Participer au suivi des transactions d'entrée et de sortie des conteneurs sur le système GOS/TOS ; - Contribuer à la vérification des données non relevées par le système et à la remontée des anomalies ; - Être présent(e) aux points d'accès guérite pour accompagner la supervision des mouvements. Appui au reporting et amélioration continue - Participer à la compilation des statistiques quotidiennes ; - Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité ; - Appliquer les procédures internes et participer aux actions d'amélioration continue.

Formation : Étudiant(e) Bac+2 minimum en logistique, transport, transit ou filière équivalente. Compétences techniques : - Connaissances de base en gestion logistique ou portuaire ; - Compréhension du fonctionnement d'une guérite dans un terminal à conteneurs ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; - Bonne maîtrise de l'anglais appréciée ; - Une expérience ou un stage similaire est un atout. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative ; - Réactivité et rigueur ; --Organisation et respect des délais ; - Bon relationnel et sens du service.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9665 - BUSINESS PROCESS ANALYST PORTUAIRE

Wed, 08 Apr 2026 11:16:23 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Business Process Analyst Portuaire, vous serez un acteur clé dans l'optimisation de nos opérations et la fluidité de nos processus métiers. Votre rôle : analyser, repenser et améliorer les parcours opérationnels afin de soutenir la performance et contribuer à l'excellence opérationnelle du groupe. MISSIONS PRINCIPALES Assurer la coordination, le support et la qualité opérationnelle des systèmes utilisés sur les terminaux (TOS, GOS, VBS, OCR, PCS…), en garantissant la bonne exécution des processus, la fiabilité des données et l'alignement entre les opérations terrain et les outils. Le rôle sert de relais entre l'Expert TOS, les équipes DSI et les équipes opérationnelles. Il sera emmené à intervenir lors des projets d'implémentation au paramétrage du TOS et ensuite au support niveau 2 en phase RUN. •Analyser et optimiser les processus métiers existants à travers des cartographies, diagnostics et recommandations d'amélioration. •Collecter et formaliser les besoins métiers en vue de développements fonctionnels, en assurant la cohérence entre les outils existants et les réalités opérationnelles •Piloter les phases de tests utilisateurs (UAT) lors des montées de version des outils, en coordination avec les équipes IT et les utilisateurs clés. •Réaliser des audits fonctionnels pour identifier les écarts, les dysfonctionnements ou les opportunités d'amélioration. •Piloter des projets de transformation transverses •Collaborer avec les équipes métiers, IT et direction pour assurer la cohérence des actions •Suivre les indicateurs de performance •Rédiger des procédures opérationnelles standards (SOP), pour aider à former les équipes terrains aux nouveaux outils •Intervenir sur les projets de déploiement, audit ou de remise à niveau .

•Bac+5 Ingénierie, Supply Chain ou SI. •2 ans dans le support ou déploiement d'un outil portuaire ou exploitation terminal. •Connaissances d'un TOS (NAVIS/OSCAR) seraient un plus •Expérience en gestion de processus ou en conduite du changement •Connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio, etc.) •Maîtrise de l'anglais indispensable pour ce poste. •Flexibilité • Votre affinité pour l'Afrique est un plus ! •Disponibilité pour des déplacements fréquents •Solides compétences d'analyse et de synthèse •Excellentes aptitudes rédactionnelles •Capacité à travailler dans un environnement multiculturel • Aisance en communication et sens de l'écoute développés •Grande flexibilité • Adaptabilité culturelle et terrain
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9666 - BUSINESS PROCESS ANALYST SOLUTIONS MARITIME ET PORT SECS

Wed, 08 Apr 2026 10:25:22 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un (e) Business Process Analyst Solution maritimes et Ports Secs, (BPAS) pour assurer la coordination, le support et la qualité opérationnelle de systèmes utilisés, en garantissant la bonne exécution des processus, la fiabilité des données et l'alignement entre les opérations terrain et les outils informatiques. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation, la standardisation et la performance opérationnelle des activités de consignation maritime, de gestion des dépôts/ports secs et de manutention conventionnelle. Son rôle sert de relais entre les équipes opérationnelles, les équipes DSI, les armateurs, les terminaux portuaires, les autorités portuaires et douanières. •Analyser et optimiser les processus métiers existants à travers des cartographies, diagnostics et recommandations d'amélioration. •Collecter et formaliser les besoins métiers en vue de développements fonctionnels, en assurant la cohérence entre les outils existants et les réalités opérationnelles •Piloter les phases de tests utilisateurs (UAT) lors des montées de version des outils, en coordination avec les équipes IT et les utilisateurs clés. •Réaliser des audits fonctionnels pour identifier les écarts, les dysfonctionnements ou les opportunités d'amélioration. • Piloter des projets de transformation transverses • Collaborer avec les équipes métiers, IT et direction pour assurer la cohérence des actions • Intervenir sur les projets de déploiement, audit ou de remise à niveau •Suivre les indicateurs de performance •Rédiger des procédures opérationnelles standards (SOP), pour aider à former les équipes terrains aux nouveaux outils

•Bac+5 Ingénierie, Supply Chain, Marine ou SI. •2 ans dans le support ou déploiement d'application de gestion d'agence maritime. •Compréhension avancée des environnements applicatifs •Expérience en gestion de processus ou en conduite du changement •Connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio, etc.) • Maîtrise de l'anglais indispensable pour ce poste. •Flexibilité •Votre affinité pour l'Afrique est un plus! •Disponibilité pour des déplacements fréquents •Solides compétences d'analyse et de synthèse •Excellentes aptitudes rédactionnelles •Capacité à travailler dans un environnement multiculturel •Aisance en communication et sens de l'écoute développés •Grande flexibilité •Adaptabilité culturelle et terrain
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9414 - PILOTE CONTROLE DOCUMENTAIRE H/F

Thu, 22 Jan 2026 15:36:29 Z

2025-9299 - ÉLECTRICIEN MATÉRIEL ROULANT (H/F) H/F

Tue, 09 Dec 2025 09:35:39 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Électricien Matériel Roulant pour assurer la maintenance électrique des engins roulants (chariots, tracteurs, reachstackers, grues mobiles…). Votre objectif sera de garantir une disponibilité maximale des équipements tout en réduisant les pannes et en assurant la sécurité des interventions. Vos missions principales : Maintenance préventive & curative : - Réaliser les contrôles réguliers et la maintenance électrique des engins roulants. - Diagnostiquer les pannes électriques, même complexes, et intervenir rapidement. - Remplacer les composants défectueux (câblages, capteurs, disjoncteurs, moteurs…). - Assurer la maintenance des systèmes de commande, protection et circuits électriques. - Travailler à l'amélioration du taux de disponibilité du parc. Installation & optimisation : - Participer à la mise en route et à l'installation de nouveaux équipements. - Contribuer à la mise à niveau des systèmes pour gagner en efficacité énergétique. - Proposer des solutions pour optimiser la durée de vie des équipements. Suivi, documentation & reporting : - Surveiller l'état global des équipements et signaler toute anomalie. - Tenir à jour les fiches d'intervention et ordres de travail. - Collaborer avec l'exploitation pour réduire les impacts sur les activités. - Rendre compte en continu des pannes et difficultés à la hiérarchie. Sécurité, qualité et discipline : - Respecter et faire respecter les normes QHSSE. - Maintenir l'ordre et la propreté de la section. - Participer à la démarche d'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation.

Formation : - Bac Professionnel ou Bac+2 en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle. - Habilitations électriques recommandées. Compétences techniques : - Diagnostic et réparation de circuits électriques sur engins roulants. - Lecture et maîtrise des schémas électriques. - Intervention sur circuits de puissance et commande (24V, 48V, 220V, 380V). - Maîtrise des appareils de mesure et tests. Savoir-faire relationnel : - Esprit d'équipe, communication fluide. - Rigueur, autonomie, respect total des consignes de sécurité. - Réactivité et sens de l'analyse.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9295 - ÉLECTROMÉCANICIEN STS/RTG H/F

Tue, 09 Dec 2025 09:11:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un Électromécanicien passionné, rigoureux et orienté performance pour rejoindre notre équipe Matériel Lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance corrective des équipements de levage portuaire (STS, RTG, Spreaders, réhausses), au cœur des opérations du terminal. Vos responsabilités : - Maintenance des équipements lourds. - Réaliser la maintenance curative et corrective des machines de levage portuaire. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions durables via l'analyse des causes racines. - Participer à la mise en service, aux essais et à la réception des nouveaux équipements. - Détecter toute anomalie pouvant provoquer une défaillance ou immobilisation. Suivi & reporting : - Renseigner avec précision les fiches d'intervention, OT et check-lists. - Informer régulièrement votre hiérarchie des pannes et difficultés techniques. - Identifier et communiquer les besoins en pièces de rechange ou consommables. - Adapter votre travail aux contraintes opérationnelles du terminal. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Contribuer à la culture QHSE en formulant des suggestions d'amélioration. - Participer à l'atteinte de l'objectif « zéro incident – zéro accident ».

Formation : - Bac+2 minimum en électromécanique, maintenance industrielle, électricité ou équivalent. - Une expérience en maintenance portuaire est un atout majeur. Compétences techniques : - Excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électronique. - Maîtrise de la maintenance préventive et corrective. - Lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes QHSE. - Maîtrise des outils GMAO. - Bonne compréhension de l'anglais technique. Savoir-faire relationnel : - Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'observation. - Réactivité, autonomie et résistance au stress. - Bon esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : BAC

Operations Supervisor (AGL Terminals)-8740 - Operations Supervisor (AGL Terminals) M/F

Fri, 13 Jun 2025 10:26:53 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Operations Supervisor is responsible for overseeing and coordinating daily terminal operations, ensuring efficient and safe cargo handling, vessel operations, and yard management. This role ensures that all operational activities are carried out according to established safety standards, compliance regulations, and company policies. The Operations Supervisor leads a team of operational staff and collaborates with other departments to achieve smooth and timely operations at the Cape Town Terminal. Job Function: 1. Supervision of Terminal Operations: • Supervise and coordinate all terminal operations, including cargo handling, vessel operations, container yard management, and gate activities. • Ensure that operations are conducted efficiently, safely, and in compliance with internal and external regulations. • Monitor terminal activities to ensure the timely movement of cargo, minimizing downtime, delays, and congestion. • Ensure that all stakeholder concerns and queries are resolved to maintain high levels of stakeholder are satisfied at all times. 2. Team Leadership & Coordination: • Lead and manage a team of operational staff, including but not limited to cargo handlers, tally clerks, yard clerks, cargo controllers, forklift operators, and other terminal personnel. • Ensure staff are trained on operational processes, safety standards, and equipment use. • Assign daily tasks, set performance goals, and monitor progress to ensure operational targets are met. • Foster a team-oriented environment, providing feedback and support to enhance productivity and teamwork. • Shift commences with a toolbox and safety talk 3. Safety & Compliance: • Enforce safety protocols and ensure adherence to company safety policies and regulatory requirements. • Conduct regular safety inspections of the terminal and equipment, addressing any safety concerns promptly. • Report any incidents, accidents, or hazards and assist with incident investigations to identify root causes.

4. Equipment & Resource Management: • Monitor the usage and condition of terminal equipment (e.g., cranes, forklifts, reach stackers) and report maintenance needs. • Ensure that operational resources, including manpower and equipment, are optimally allocated to meet operational demands. • Coordinate with maintenance teams to ensure the availability of equipment and minimize downtime. 5. Operational Efficiency & Continuous Improvement: • Identify and implement process improvements that enhance operational efficiency, reduce costs, and improve throughput. • Review operational procedures and suggest enhancements to streamline operations and optimize resource utilization. • Collaborate with other departments, such as planning, logistics, and customer service, to ensure smooth operations and resolve issues efficiently. 6. Performance Monitoring & Reporting: • Monitor key performance indicators (KPIs) for terminal operations, including vessel turnaround times, cargo throughput, and safety compliance. • Generate hourly, daily, weekly,monthly and quarterly operational reports to track performance and identify areas for improvement. • Provide management with regular updates on operational challenges, resource requirements, and improvement initiatives. 7. Stakeholder Communication: • Liaise with shipping lines, customers, and other external stakeholders to ensure smooth coordination of vessel schedules, cargo deliveries, and gate operations. • Address and resolve operational issues or delays promptly, ensuring effective communication with all parties involved. Minimum Education and Experience Requirements: • A diploma or degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field is preferred. • 2-5 years of experience in terminal operations, shipping, logistics, or a related field, with at least 1-2 years in a supervisory role. • Experience in a terminal, port, or container yard environment is highly desirable. • Strong knowledge of terminal operations, cargo handling, vessel management, and safety protocols. • Ability to lead and motivate a diverse team, ensuring high levels of performance and morale. • Excellent communication, problem-solving, and conflict-resolution skills
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

CIT-YCS260325-8532 - Cargo Controler Senior H/F

Fri, 11 Apr 2025 13:39:38 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission principale est de superviser les activités du Cargo et contribuer à l'optimisation opérationnelle au regard des objectifs définis par la direction d'exploitation tout en tenant compte des engagements commerciaux et contractuels. Activités: o Supervision de la cohérence des données: Veiller à la concordance entre les données des systèmes et les infos fournies par les partenaires Garantir les échanges avec les lignes maritimes pour la réception et l'envoi des EDI dans les délais impartis. Superviser l'intégration des fichiers (EDI, Excell,) et vérifier la fiabilité des résultats pour éviter toute erreur dans les opérations. Veiller à ce que le traitement des réquisitions, des mains levées et des autorisations d'entreposage soit effectué de manière efficace et optimale o Relation client avec les lignes maritimes et partenaires Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients concernant les opérations documentaires ou les systèmes Maintenir une communication régulière et professionnelle pour renforcer la satisfaction client. o Rapports et analyses S'assurer que les rapports opérationnels sont produits et transmis dans les délais requis Identifier les améliorations possibles à partir des résultats et feedback des clients.

· Bac+ 2 en logistique ou équivalent · Une expérience préalable en gestion documentaire ou dans un poste similaire. · Engagement envers l'amélioration continue et la conduite du changement. · Une expérience dans un terminal à conteneur sera un atout. Compétences Requises : · Maîtrise des systèmes de gestion des opérations terminales (TOS). · Compétences avancées en Excel et autres outils de visualisation de données. · Esprit analytique et capacité à prendre du recul. · Proactivité et capacité à prendre des initiatives · Capacité à gérer simultanément des tâches multiples tout en respectant des échéances strictes · Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités. · Aisance dans les interactions avec des clients internationaux, souvent en anglais. · Compétences pour analyser les données et produire des rapports clairs et précis
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

Vessel Planner-8489 - Vessel Planner - AGL Terminals M/F

Mon, 10 Mar 2025 17:56:07 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Vessel Planner must maintain ownership of the vessels under your control and act as assist if planning disturbances occur during vessel call. Ensure efficient and highly productive planning with due consideration to the vessel stability and safety under load and discharge. Take responsibility for providing the relevant information about the vessel's discharge and load to the vessel and its agent. Critical Success Factors Preparation and execution of vessel discharge and load sequence to support a 37 GMPH per quay crane operation, whilst ensuring that all BMPH as per contracts are achieved and sustained. Job Function: Main Objectives • Prepare and execute the vessel discharge and load plans. • Manage and control the execution of the vessel operation plan, ensuring that the vessel file is closed within two hrs of the completion of vessel operations. • Filing and housekeeping of planning related papers in accordance with standard operating procedures (SOP's). Also maintain that all vessels receive paper work in a timely manner. • Meet vessel on arrival, to finalise and provide all loading documents, and quay crane working sequence. Maintain that all vessels receive final departure paper work in a timely manner. • Understanding of vessel stability and safety under discharge and load criteria and whether intended discharge and load plan meets those criteria's.

Skills and Abilities Required in Position Approach to work Works well without close supervision. Adapts to changing priorities or unexpected situations. Takes ownership for work. Meet daily challenges with a positive and open mind. Strive to improve deadlines. Ability to work in a shift system covering day, night, weekend and holiday duty Organizational Focus Responds to manager's priorities and keeps manager informed of such. Respects internal information and maintains confidentiality. Communication Keeps relevant people informed; shares knowledge, ideas and information openly within the organization Cost focused Demonstrates cost consciousness. Strives to improve cost position. Drive/Energy Generates high volumes of relevant work; able to sustain high levels of activity and energy over long hours when necessary. Work with Technical / Functional Demonstrates knowledge of technical/functional aspects of work; provides assistance to others; In-depth knowledge of container vessel stowage and stability criteria; Good reporting and registration capability. Ability to use computerised vessel and yard operation systems. Minimum Education and Experience Requirements: • A bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Maritime Studies, Business Administration, or a related field is typically required. • Relevant certifications in vessel planning or logistics may be advantageous. • A minimum of 2-4 years of experience in vessel planning, port operations, or maritime logistics. • Experience in containerized shipping, vessel scheduling, or terminal operations is highly preferred. • Familiarity with vessel planning software (e.g., Trimble, Navis, or similar systems) and port management systems. • Strong understanding of maritime regulations, loading/unloading processes, and cargo stowage planning. • Ability to analyse data related to cargo capacity, vessel efficiency, and scheduling.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

Cargo Control Supervisor-8484 - Cargo Control Supervisor M/F

Mon, 10 Mar 2025 17:20:33 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Cargo Control Supervisor will assume responsibility for the entire process as described in Cargo Control Standard Operating Procedures, including the management of direct reports. Ensure that operating and reporting systems are updated with error free information for every vessel. Maintain control of the “To Come List” with regards to pre-approved late arrivals, granted connections, and exceptions. Act as communication link between shipping line and vessel planners. Ensure consistency of treatment among shipping clients regarding cargo delivery deadlines and cargo prioritization. Deliver terminal prebilling information, and terminal report to stakeholders. Main Objectives • Monitor vessel schedules on daily basis. Prioritize the workload and assign tasks to the cargo control coordinator. • Screen incoming e-mail messages and print out relevant correspondence for distribution to the appropriate associates. Attend to queries that require an immediate response. • Follow up with the cargo control clerks on the progress of load-lists. Ensure that the load-lists are finalized 8 hours prior to the vessel ETA. Clarify issues with the shipping lines to mitigate disputes. Ensure Customs requirements are met. • Investigate and document service failures and report them to the appropriate parties. Respond to inquiries related to Terminal Departure Reports for vessels no longer at berth. • Interact closely with the vessel planners and shipping lines regarding additional changes after set cut-off time has passed. • Measure and report the performance versus standards for the terminal and the shipping line with regard to compliance with the terms of the service agreement. • Perform periodic performance reviews with direct reports. Ensure personal development plan is created, reviewed, and carried out. • Deliver updated Grated Connection Matrix to all stakeholders. • Ensure a timely delivery of Terminal Report per vessel call and prepare prebilling file.

Skills Required People Management • Delegates and follows up on assignments so as to increase team's productivity and competence. Gives timely feedback (positive and negative); encourages teamwork and positive moral. Leadership • Guides and inspires others to accomplish goals; defines and encourages high standards of performance. Commands attention and respect Communication • Tactful, with customer-oriented attitude and pro-active in informing the stakeholders in any issue. Fluent in English both written and oral. Cost Focused • Demonstrates cost consciousness. Strives to improve cost position. Drive/Energy • Generates high volumes of relevant work; able to sustain high levels of activity and energy over long hours when necessary. Work with business like approach to daily challenges. Makes a difference every day at work. “No detail too small, no effort too great.” Planning / Organizing • Structures tasks and goals; establishes relevant courses of action; sets priorities; organizes information. Process Management • Provide and create a process driven organization, which supports continual process improvement though the optimal design of work flows, organizational structure, and technology. Minimum Education and Experience Requirements: • High school diploma or equivalent required. A bachelor's degree in logistics, supply chain management, or related field is preferred. • Minimum of [3-5] years of experience in cargo handling, logistics, or warehouse operations. • Previous experience in a supervisory or team lead role is highly preferred. • Must be fluent in both written and verbal English. • Must be fluent with Microsoft applications such as Excel, Word and Power Point. • Must be able to work independently, be self-assured as well as have a diplomatic
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent