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2026-10343 - SAFETY SUPERVISOR - KBL RUARAKA M/F

Thu, 10 Sep 2026 12:34:18 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
To support the implementation of QHSE Management Systems in compliance with company, national and client Standards. 1. Support the implementation of QHSE Management Systems in compliance with company, national and client Standards 2. Conduct regular audits & Inspections to minimize non-conforming activities and identify opportunities for improvement. 3. Monitor activities in the company to avoid environmental pollution. 4. Ensure a secure, safe and healthy working environment throughout the site. 5. Identify QHSE training needs and facilitate delivery of the training 6. Conduct periodic tool box meetings with teams on safety matters among others 7. Report & investigate all incidents and accidents occurring within the sites and ensure the sites meet all statutory and client requirements of reporting. 8. Prepare and submit periodic reports to the Regional QHSE Manager for decision making 9. Establish emergency response procedures and evaluation plans and ensure all personnel are aware of the plans, procedures and assembly point. 10. Constitute a Health, Safety and Environment Committee for the Company that meets the regulations of Africa Global Logistics Group and local legislation and ensure it is active and its members are trained accordingly. 11. Ensure that appropriate personal protective equipments are available, in good condition, and sufficient for all employees. 12. Induct all new employees and contractors on site on all health, safety and environmental policy and regulations to ensure their safety 13. Conduct and review risk assessments and ensure control measures are implemented.

Bachelors degree in a Science related Field • NEBOSH IGCE • Working knowledge of Management Systems e.g. QMS ISO 9001, EMS ISO 14001 and OHSAS 18001.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10342 - QHSE MANAGER M/F

Thu, 10 Sep 2026 11:12:44 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose We are seeking an experienced QHSE Manager to lead the development, implementation and continuous improvement of Quality, Occupational Health, Safety and Environmental (QHSE) systems across our logistics, warehousing, transport and port terminal operations. The successful candidate will provide strategic and operational QHSE leadership, ensuring compliance with legislation, regulatory requirements, industry standards and customer expectations, while driving a strong safety, quality and environmental culture.

Key Responsibilities • Develop, implement and maintain an integrated QHSE Management System aligned with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001. • Lead occupational health and safety risk management across terminal, port, logistics, warehouse, transport and workshop operations. • Identify and control risks associated with heavy equipment, lifting operations, cargo handling, vehicle and pedestrian movements, hazardous materials, marine activities and contractor operations. • Manage environmental compliance, pollution prevention, waste management, spill response and sustainability initiatives. • Drive quality assurance, service performance, customer requirements, corrective actions and continual improvement. • Lead incident investigations, root-cause analysis and implementation of corrective and preventive actions. • Develop and conduct QHSE audits, inspections, risk assessments, emergency drills and compliance reviews. • Ensure effective contractor and subcontractor QHSE management. • Develop and oversee QHSE training, competency and awareness programmes. • Monitor QHSE performance through relevant leading and lagging indicators and provide management with analysis, trends and improvement recommendations. • Liaise with port authorities, regulators, customers, contractors, auditors and other relevant stakeholders. • Promote a proactive safety culture and ensure QHSE is embedded in day-to-day operational decision-making. • Exercise authority to stop or suspend work where an unacceptable or imminent QHSE risk exists. Minimum Requirements • Bachelor's degree or equivalent in Occupational Health & Safety, Environmental Management, Quality, Engineering, Risk Management or a related field. • Recognised professional QHSE qualification. • 5–10 years' relevant QHSE experience, preferably in ports, terminals, logistics, shipping, freight, warehousing, mining, heavy industry or another high-risk environment. • Minimum 3-5 years' experience in a QHSE management or supervisory role. • Demonstrated experience in implementing and managing integrated management systems. • Strong working knowledge of ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001. • Proven experience in risk assessments, audits, inspections, incident investigations and contractor management. • Strong knowledge of applicable QHSE legislation and regulatory requirements. • Excellent leadership, communication, analytical and stakeholder-management skills. • Ability to work effectively under pressure and respond to operational emergencies.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
AFRIKAANS : Bilingue

2026-10284 - COORDINATEUR HSE & MATIERES DANGEREUSES H/F

Thu, 27 Aug 2026 09:08:55 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable HSSE, le Coordinateur HSE & Matieres dangereuses contribue à la maîtrise des risques liés à la santé, à la sécurité, à l'environnement et à la manipulation des matières dangereuses au sein du terminal. 1- Missions principales • Piloter la mise en œuvre des standards HSE, assurer la conformité réglementaire et prévenir les accidents et incidents susceptibles d'affecter les collaborateurs, les prestataires, les installations, les marchandises et la continuité des opérations. • Animer, encadrer et développer les équipes à travers des actions de formation, de sensibilisation et de communication sur les risques et les exigences HSE. • Coordonner et superviser les activités HSE des équipes opérationnelles et veiller au respect des procédures et standards applicables. • Rédiger, consolider et présenter les rapports HSE, les rapports d'incidents et les différents reportings destinés au management. • Organiser et conduire les réunions, briefings et actions de sensibilisation HSE auprès des équipes et des parties prenantes. • Assurer les premiers secours aux victimes et contribuer à la prise en charge des situations d'urgence conformément aux procédures établies. • Piloter et analyser les tableaux de bord HSE, suivre les indicateurs de performance et déployer les actions correctives et préventives nécessaires.

• Master en gestion de la Sûreté ou en Management QHSE ; • Diplôme/certificat en gestion des marchandises dangereuses. • Formation en supervision HSE de niveau 2 ou 3. • Formation HSE reconnue internationalement serait un atout: IOSH Working Safely; IOSH Managing Safely; NEBOSH IGC, Behavior-based safety (BBS). • Formation au code ISPS serait un atout. • Formation en management d'équipe de travail • Brevet National de Secourisme ou autres formation accrédité. • Lead Implémenter et Lead Auditor ISO 45001 et 9001 • Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire ou à un poste de superviseur Q/HSE dans le domaine maritime, portuaire, logistique serait un atout. • Maitrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint. • Anglais professionnel requis. • Savoir conduire et détenir un permis • Bonne connaissance des risques SST et Matières dangereuses et les moyens de maitrise.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-10213 - Responsable Santé au Travail & Centre Médical

Tue, 04 Aug 2026 19:30:57 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/MEDICAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et pilotez la stratégie Santé au Travail d'AGL Côte d'Ivoire au sein de notre agence de SAN PEDRO. Au-delà de la supervision du Centre Médical, vous accompagnez la Direction Générale, les managers et les équipes dans la prévention des risques professionnels, le maintien dans l'emploi et le développement d'une véritable culture de prévention. Vous contribuez à transformer les données médicales en indicateurs d'aide à la décision afin d'améliorer durablement la performance sociale de l'entreprise. VOS MISSIONS : -Définir et déployer la politique Santé au Travail de l'entreprise. -Manager et développer le Centre Médical ainsi que les équipes médicales et paramédicales. -Élaborer le plan annuel de prévention et piloter les actions de réduction des risques professionnels. -Construire la cartographie des risques santé et le référentiel des maladies professionnelles. -Superviser les visites médicales réglementaires et accompagner les situations individuelles complexes. -Conseiller les managers sur les sujets de santé au travail, maintien dans l'emploi et qualité de vie au travail. -Piloter les indicateurs Santé au Travail (absentéisme, accidents du travail, maladies professionnelles, coûts médicaux, assurance santé, etc.) et produire les tableaux de bord destinés à la Direction Générale. -Garantir la conformité réglementaire et représenter l'entreprise auprès des autorités et partenaires institutionnels. -Accompagner les projets de transformation de l'entreprise sous l'angle Santé, Prévention et Bien-être au travail.

-Docteur en Médecine, titulaire d'une spécialisation en Médecine du Travail (DES ou équivalent) ; une spécialisation complémentaire en Santé Publique constitue un atout. -8 à 12 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en médecine du travail au sein d'un environnement industriel, logistique, portuaire, minier ou équivalent. -Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre médical d'entreprise, la prévention des risques professionnels et la conduite de projets de transformation. -Capacité à conseiller et influencer les instances de Direction, à accompagner les managers et à piloter la santé au travail comme un levier de performance. -Solides compétences en pilotage d'indicateurs, analyse de données, gestion de projet et conduite du changement. -Leadership reconnu, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer les équipes autour d'une culture de prévention et de santé au travail.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10212 - Responsable Santé au Travail & Centre Médical (H/F)

Tue, 04 Aug 2026 19:22:39 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/MEDICAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et pilotez la stratégie Santé au Travail d'AGL Côte d'Ivoire. Au-delà de la supervision du Centre Médical, vous accompagnez la Direction Générale, les managers et les équipes dans la prévention des risques professionnels, le maintien dans l'emploi et le développement d'une véritable culture de prévention. Vous contribuez à transformer les données médicales en indicateurs d'aide à la décision afin d'améliorer durablement la performance sociale de l'entreprise. VOS MISSIONS : -Définir et déployer la politique Santé au Travail de l'entreprise. -Manager et développer le Centre Médical ainsi que les équipes -médicales et paramédicales. -Élaborer le plan annuel de prévention et piloter les actions de réduction des risques professionnels. -Construire la cartographie des risques santé et le référentiel des maladies professionnelles. -Superviser les visites médicales réglementaires et accompagner les situations individuelles complexes. -Conseiller les managers sur les sujets de santé au travail, maintien dans l'emploi et qualité de vie au travail. -Piloter les indicateurs Santé au Travail (absentéisme, accidents du travail, maladies professionnelles, coûts médicaux, assurance santé, etc.) et produire les tableaux de bord destinés à la Direction Générale. -Garantir la conformité réglementaire et représenter l'entreprise auprès des autorités et partenaires institutionnels. -Accompagner les projets de transformation de l'entreprise sous l'angle Santé, Prévention et Bien-être au travail.

-Docteur en Médecine, titulaire d'une spécialisation en Médecine du Travail (DES ou équivalent) ; une spécialisation complémentaire en Santé Publique constitue un atout. -8 à 12 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en médecine du travail au sein d'un environnement industriel, logistique, portuaire, minier ou équivalent. -Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre médical d'entreprise, la prévention des risques professionnels et la conduite de projets de transformation. -Capacité à conseiller et influencer les instances de Direction, à accompagner les managers et à piloter la santé au travail comme un levier de performance. -Solides compétences en pilotage d'indicateurs, analyse de données, gestion de projet et conduite du changement. -Leadership reconnu, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer les équipes autour d'une culture de prévention et de santé au travail.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10068 - Expert Conformité QHSE H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:39:45 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001. • Déployer la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI. • Garantir la conformité d'Ascens Services au Programme Éthique & Conformité Groupe. • Assurer le rôle de Délégué Conformité et de Correspondant DPO (protection des données personnelles). Activités clés: • Animer et faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) QHSE, en cohérence avec la politique QHSE du Groupe AGL. • Déployer la stratégie RSE d'Ascens, en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe AGL. • Suivre les indicateurs de performance, produire les tableaux de bord QHSE et RSE et proposer des actions d'amélioration. • Préparer, réaliser et suivre les audits internes QHSE. • Gérer le système documentaire et piloter son amélioration continue. • Assurer le déploiement du Programme Éthique & Conformité du Groupe AGL chez Ascens. • Déployer le dispositif de protection des données à caractère personnel en conformité avec la règlementation ivoirienne. • Assurer une veille réglementaire et normative, en lien avec l'équipe juridique AGL Côte d'Ivoire. • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue. • Participer à l'identification d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité. Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire. • Compétences techniques : o Excellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001. o Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée o Connaissance des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes o Solides capacités de rédaction et d'analyse documentaire o Connaissances des processus IT, est un plus o Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : o Rigueur, autonomie et sens du service. o Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. o Aisance à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (collaboration internationale). o Discrétion et capacité à gérer des données sensibles et confidentielles
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9708 - RESPONSABLE QHSE-RSE ET CONFORMITE H/F

Thu, 02 Jul 2026 09:22:30 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : En tant que Responsable QHSE RSE et Conformité, vous assurez le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001, déployez la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI, garantissez la conformité d'Ascens Services au Programme Éthique & Conformité du Groupe et exercez les fonctions de Délégué Conformité et de Correspondant DPO pour la protection des données personnelles. Vos principales attributions : • Animer et faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) QHSE, en cohérence avec la politique QHSE du Groupe AGL ; • Déployer la stratégie RSE d'Ascens Services, en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe AGL ; • Suivre les indicateurs de performance, produire les tableaux de bord QHSE et RSE et proposer des actions d'amélioration ; • Préparer, réaliser et suivre les audits internes QHSE ; • Gérer le système documentaire et piloter son amélioration continue ; • Assurer le déploiement du Programme Éthique & Conformité du Groupe AGL chez Ascens Services ; • Déployer le dispositif de protection des données à caractère personnel en conformité avec la règlementation ivoirienne ; • Assurer une veille réglementaire et normative, en lien avec l'équipe juridique AGL Côte d'Ivoire ; • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue ; • Participer à l'identification d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire ; - Compétences techniques enExcellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 ; - Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée ; - Connaissance des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes ; - Solides capacités de rédaction et d'analyse documentaire ; - Connaissances des processus IT, est un plus ; - Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie et sens du service ; - Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles ; - Aisance à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (collaboration internationale) ; - Discrétion et capacité à gérer des données sensibles et confidentielles.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-10023 - QHSE & ESG Monitoring Specialist M/F

Mon, 22 Jun 2026 13:42:58 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS QHSE & ESG Monitoring and Performance Management • Develop, implement, and maintain integrated QHSE and ESG monitoring frameworks aligned with AGL standards, international management systems, applicable ESG reporting frameworks, regulatory requirements, and client obligations. • Define, standardize, and monitor QHSE and ESG performance indicators, dashboards, scorecards, and reporting structures across AGL business lines and entities. Data Management, Analytics and Reporting • Manage centralized QHSE and ESG data collection, validation, analysis, and reporting systems. • Consolidate and analyse operational, safety, environmental, social, governance, compliance, and sustainability performance data. • Produce periodic management, client, and executive reports that support informed decision-making. • Ensure data accuracy, integrity, traceability, governance, and audit readiness. Performance Monitoring and Compliance Assurance • Monitor leading and lagging indicators to identify trends, emerging risks, non-conformities, and improvement opportunities. • Conduct performance reviews and gap analyses against corporate standards, legal requirements, contractual obligations, and industry best practices. • Support compliance monitoring, internal and external audits, inspections, certifications, and assurance activities. • Monitor the effectiveness and closure of corrective and preventive actions. ESG and Sustainability Integration • Support the integration of ESG principles into operational activities and business processes. • Monitor sustainability performance, including environmental, social, governance, and responsible business indicators. • Contribute to sustainability reporting, disclosures, materiality assessments, and stakeholder reporting requirements. Digitalization and Continuous Improvement • Drive the digitalization and automation of QHSE and ESG monitoring, reporting, and performance management processes. • Develop and maintain tools such as dashboards, KPI scorecards, risk registers, and incident, audit, and action-tracking systems. • Promote continual improvement, transparency, and data-driven performance management across the organization. Technical Support and Stakeholder Engagement • Provide technical guidance and support to Country QHSE Managers, operational teams, and other stakeholders on QHSE and ESG monitoring requirements. • Liaise with internal and external stakeholders, including management, clients, regulators, and certification bodies, to support compliance, reporting, and performance improvement initiatives.

PROFILE 2.3. Qualifications & Experience 2.3.1. Education • Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field 2.3.2. Certifications • NEBOSH Diploma (or equivalent) • ISO Lead Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) • ESG / Sustainability certification (advantage) 2.3.3. Experience • Minimum 3–5 years in QHSE roles within logistics, oil & gas, ports, or infrastructure • Proven experience in: o QHSE performance monitoring and reporting o ESG data management and sustainability reporting o Large-scale, multi-site operations 2.3.4. Languages English – Fluent (written and spoken) French – Professional working proficiency 2.3.5. Technical Competencies • Strong knowledge of: o ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 o ESG frameworks and sustainability metrics • Advanced proficiency in: o Excel (dashboards, data analytics) o Power BI or similar visualization tools • Experience with: o Incident investigation methodologies (e.g., 5 Whys, 5Ms, Fishbone) o Risk assessment and management systems 2.3.6. Behavioural Competencies • Strategic and analytical thinking • Strong communication and reporting skills • Attention to detail and data integrity • Leadership and stakeholder influence • Continuous improvement mindset 2.4. Key Performance Indicators (KPIs) • Accuracy and timeliness of QHSE & ESG reporting • Reduction in incident rates and environmental impacts • KPI compliance across business units • Audit findings closure rate • Improvement in leading indicators (e.g., observations, training, inspections) • Quality and completeness of ESG disclosures and supporting evidence • Level of data reliability, traceability, and audit readiness across reporting cycles • Progress in carbon, waste, energy, and other sustainability performance indicators where applicable 2.5. Working Conditions • Based in Kigali with regional oversight • Occasional travel to operational sites across Africa • Interaction with multicultural teams and international stakeholders 2.6. Strategic Impact • This role is critical in positioning AGL as a data-driven, ESG-compliant logistics leader, ensuring operational excellence, regulatory compliance, and sustainable growth.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Professionnel

2026-9787 - executive officer

Mon, 20 Apr 2026 10:17:51 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/MEDICAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Centre de Santé et sous la supervision du Médecin du Travail, vous assurerez le soutien administratif et organisationnel quotidien de la structure, en d'autres termes, vous serez le pilier et la figure d'accueil du centre médical. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer le secrétariat courant : courriers, comptes rendus, rapports, classement et archivage des dossiers. - Organiser les agendas, réunions et déplacements du responsable de rattachement. - Assurer l'accueil et l'orientation des collaborateurs et visiteurs du centre de santé. - Coordonner les rendez-vous médicaux, gérer les dossiers administratifs des consultations et tenir les registres à jour. - Assurer la liaison administrative entre le centre de santé et les autres directions (DRH, QHSE, opérations).

- Bac+2 minimum : BTS Assistanat de Direction, Secrétariat Médical, Gestion Administrative - Bac+3 apprécié : Licence Pro Administration & Gestion - 2 à 4 ans minimum dans un poste d'assistanat ou de secrétariat, idéalement en milieu médical, industriel ou de services - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. - Excellentes capacités rédactionnelles en français (l'anglais est un atout). - Sens aigu de la confidentialité et du secret médical. - Polyvalence, rigueur et grande capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et qualité d'accueil irréprochable - Connaissance du milieu médical ou paramédical appréciée
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9726 - QHSE MANAGER M/F

Fri, 19 Jun 2026 12:35:27 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
A Africa Global Logistics está a recrutar um(a) QHSE Manager para o Mozambique LNG Project (SPS Scope). O(a) profissional será responsável pela gestão integral das áreas de Qualidade, Saúde, Segurança, Ambiente e Segurança Patrimonial (QHSE), assegurando a implementação eficaz de sistemas, políticas e procedimentos alinhados com os requisitos do cliente e normas internacionais. Principais Responsabilidades 1. Qualidade (Quality) • Garantir a implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (QMS). • Assegurar conformidade com a norma ISO 9001:2015. • Implementar planos de Quality Assurance e Quality Control do projeto. • Gerir auditorias internas e externas. • Monitorar indicadores de desempenho e satisfação do cliente. • Supervisionar avaliação e reavaliação de fornecedores. • Garantir controlo documental e melhoria contínua. 2. Saúde, Segurança e Ambiente (HSE) • Desenvolver e implementar o Plano de Gestão HSE do projeto. • Garantir conformidade com normas da AGL e requisitos do cliente. • Avaliar riscos e implementar medidas de mitigação. • Supervisionar investigações de incidentes e ações corretivas. • Monitorar inspeções, auditorias e conformidade de subcontratados. • Coordenar respostas a emergências e campanhas de segurança. • Reportar KPIs de HSE às partes interessadas. 3. Segurança (Security) • Desenvolver e implementar planos de segurança do projeto. • Avaliar e mitigar riscos de segurança. • Coordenar resposta a incidentes e interação com autoridades locais. • Articular com o cliente e responsáveis de segurança. 4. Comunidade & Envolvimento Local • Apoiar iniciativas de conteúdo local e desenvolvimento comunitário. • Promover campanhas de sensibilização em saúde, segurança e ambiente. • Garantir mecanismos eficazes de gestão de reclamações e stakeholders. 5. Ética & Compliance (FCPA) • Implementar processos de due diligence e ética empresarial no projeto. • Assegurar conformidade com padrões internacionais de integridade.

Requisitos • Mínimo de 5 anos de experiência em funções QHSE (ambiente industrial ou técnico). • Certificações ou conhecimento em: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; • Formação em auditor interno (preferencial). • Conhecimento de legislação HSE moçambicana e normas internacionais. • Experiência com sistemas de gestão QHSE. • Domínio de ferramentas Microsoft Office. Competências • Forte capacidade analítica e resolução de problemas. • Excelentes habilidades de comunicação e liderança. • Capacidade de gerir equipas multidisciplinares. • Orientação para resultados e melhoria contínua. • Capacidade de trabalhar sob pressão em ambiente exigente. • Experiência em projetos de Oil & Gas ou grandes projetos industriais. • Conhecimento de normas como IATF 16949 e IPC. • Experiência em gestão de subcontratados e ambientes multinacionais.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue

2026-9636 - RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE & QHSE DSI H/F

Thu, 19 Mar 2026 17:40:58 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable ExOp & QHSE, vous piloterez le déploiement de la démarche QHSE et l'Excellence Opérationnelle au sein de la DSI, en optimisant les processus et la qualité des services IT. Vous accompagnerez les équipes vers l'amélioration et l'intégration de solutions innovantes., incluant l'IA et l'automatisation. Vos principales attributions : Responsabilités – QHSE - Déployer et animer le Système de Management Intégré (SMI) conformément aux normes applicables ; - Garantir la conformité réglementaire, client et interne sur l'ensemble des processus QHSE ; - Gérer et maintenir la documentation QHSE (processus, procédures, modes opératoires…) ; - Superviser les audits internes, les inspections HSE, les revues de direction et la mise en conformité ; - Piloter la gestion des incidents/accidents, la collecte des données, les KPIs et analyses associées ; - Assurer la sensibilisation du personnel et la promotion de la culture QHSE ; - Identifier les dangers, évaluer les risques (EVRP) et suivre les actions correctives/préventives ; - Veiller à la conformité des équipements opérationnels et de sécurité sur les sites. Responsabilités – Excellence Opérationnelle - Piloter la démarche d'amélioration continue (Lean IT, optimisation des flux, élimination des irritants) ; - Standardiser les pratiques opérationnelles (processus ITIL, procédures support, gestion des incidents…) ; - Accompagner les équipes IT dans la structuration et le suivi de chantiers d'amélioration ; - Analyser les dysfonctionnements récurrents, réduire les temps de traitement, améliorer la qualité de service ; - Faciliter l'adoption de nouveaux outils, méthodes et technologies dans une logique d'efficience ; - Contribuer à la performance opérationnelle de la DSI via des indicateurs pertinents (SLA, temps de résolution...) ; - Développer une culture de rigueur, d'amélioration continue et de collaboration au sein de la DSI. Responsabilités – IA & Automatisation - Sensibiliser les équipes aux usages de l'IA, des outils d'automatisation et des technologies émergentes ; - Identifier, en collaboration avec les équipes IT, les opportunités d'automatisation de processus (support IT, incidents, monitoring...) ; - Contribuer à la mise en place de solutions d'IA pour améliorer la qualité, la rapidité et la fiabilité des services (chatbots internes, classification automatisée, analyse prédictive). Responsabilités managériales - Encadrer les équipes QHSE/ExOp internes et internationales, fixer les objectifs, suivre la performance et contribuer aux évaluations annuelles; - Co-piloter des projets impliquant plusieurs entités de la DSI et assurer un reporting structuré à la Direction; - Former et coacher les collaborateurs (QSE, Lean IT, IA) et fédérer les équipes autour de l'amélioration continue et de l'innovation; - Faciliter la collaboration inter-équipes, accompagner la conduite du changement et représenter la fonction QSE dans les instances internes.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire ; - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et du référentiel OHSAS 18001 ; - Connaissance de la norme ISO 19011 / Audit Qualité ; - Maîtrise de la méthode de résolution de problèmes (ex. : méthode C.R.I.M.E.) ; - Connaissance de la structure documentaire Qualité et des principes du SMI ; - Connaissance des règles d'organisation et de fonctionnement des processus métiers ; - Maîtrise des techniques de management des processus : outils d'analyse des risques, méthodes de résolution de problèmes, pilotage des performances ; - Capacité à animer une démarche Qualité ou HSE et à conduire des réunions ; - Maîtrise des techniques de leadership et de communication interpersonnelle ; - Aptitude à rédiger des processus, procédures et instructions de travail ; - Savoir construire des tableaux de bord et réaliser des analyses de données ; - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) ; - Esprit coopératif, aptitude au travail en équipe ; - Écoute active et bon sens de la communication ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Rigueur, organisation, autonomie, concision et discrétion ; - Aptitude à gérer des données confidentielles et à être rassurant.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9502 - CHARGE DE MISSION EXCELLENCE OPERATIONNELLE & QSE – DSI

Tue, 17 Feb 2026 16:21:05 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mission : Sous la conduite du Responsable QHSE et Excellence Opérationnelle, votre mission consistera à soutenir la performance et la conformité du Système de Management Intégré QHSE, accompagner la stratégie RSE et piloter des démarches d'amélioration continue. Vos principales attributions : - Participer à l'animation du Système de Management Intégré (SMI) QHSE ; - Suivre les indicateurs de performance des processus et produire les tableaux de bord QHSE ; - Contribuer au déploiement de la stratégie RSE de la DSI ; - Contribuer à la préparation, la réalisation et le suivi des audits internes ; - Gérer le système documentaire et veiller à son amélioration continue ; - Assurer la veille normative et réglementaire QHSE en lien avec l'équipe juridique ; - Participer aux projets d'efficacité opérationnelle (ExOp) pour renforcer la performance des processus IT et métiers ; - Animer des chantiers d'amélioration (5S, résolution de problèmes, Kaizen, management visuel, standardisation…) ; - Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue ; - Contribuer aux activités dans le cadre du déploiement du Programme Ethique & Conformité ; - Contribuer aux activités dans le cadre du déploiement du dispositif de protection des données à caractère personnel ; - Participer à l'identification et à l'évaluation d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 3 ans d'expérience dans une position similaire ; - Excellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 ; - Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée ; - Connaître les principaux concepts et outils de base de gestion de projet ; - Savoir mettre en œuvre la méthode de résolution des problèmes ; - Bonne capacité d'analyse documentaire et de rédaction (chartes, politiques, reporting) ; - Connaissances des processus IT, serait un plus ; - Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation ; - Être coopératif et capable de travailler en équipe ; - Rigueur, capacité d'analyse, autonomie, sens du service et esprit d'équipe ; - Aisance à l'oral et à l'écrit, en français comme en anglais (collaboration internationale) ; - Sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement ; - Savoir gérer les données confidentielles. - Aisance relationnelle, autonomie.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2025-9343 - Control Room Operators M/F

Thu, 18 Dec 2025 14:48:31 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are seeking experienced and reliable Control Room Operators to join our dynamic team. The Control Room Operators will be responsible for managing all Live Tracking and Monitoring of all Zalawi Trucks in Transit to ensure compliance with the Zalawi Transit SOP's and National Road regulations, especially during high-risk transit.

Responsibilities Driver QHSE and Security Compliance • Monitor Fleet movement and compliance to Safety and driving behaviour. (Speed, Harsh Braking and Harsh acceleration). • Monitor driver compliance to convoy rules and regulations. • Monitor convoy compliance to mandatory rest break protocol. • Report any convoy breaking incidences and contact drivers/ escort teams upon any deviation from approved routes, unauthorized stops in high-risk zones. • Immediately query any unauthorized movement during prohibited hours. Tracking and Asset Management • Maintain real time GPS surveillance of the entire Zalawi Fleet (Zambia, DRC and South Africa). • Coordinate with Operations planning team to grant discretion during prohibited driving hours to allow fleet to reach safe stops. • Liaise directly with external security providers to activate security in unsafe zones and for high-risk convoys. • Provide real-time guidance to drivers on Traffic and alternative routes in all regions of operation. • Manage communication with drivers during civil unrests or riots in all regions of operation and provide safety and security recommendations. Compliance and Reporting • Provide daily reports on night driving, security incidents, compliance breaches and corrective actions taken according to SOP. • Ensure drivers comply with company standards, policies, and regulatory requirements. • Report to the HRBP/Operations supervisor on repetitive breaches of SOP's and make recommendations for disciplinary action. Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies: • Minimum of Diploma in Logistics, Transport Management, Information Technology or its equivalent • Minimum 3 years in a similar position, Experience in a fast-paced trucking organization, dispatch or Logistics control room and dealing with high-value cargo. • High proficiency in GPS Tracking platforms, and excellent Excel Skills. • Experience in driver supervision, training, or transport operations is an added advantage. • Strong knowledge of fleet operations, logistics, or transport industry standards. • Strong interpersonal and conflict-resolution skills. Competency • Leadership and supervisory capability. • Strong communication and listening skills. • High emotional intelligence and professionalism. • Problem-solving and decision-making ability. • Strong understanding of safety and compliance standards. • Ability to work collaboratively with cross-functional teams. Application Requirements • Curriculum vitae with 3 traceable referees • Copy of Academic qualifications • Copy of NRC • Any other supporting documents
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-9274 - Agent LEET'IN H/F

Wed, 03 Dec 2025 11:48:04 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : INTERIMAIRE
Description du poste :
• Assurer le suivi quotidien de la flotte de véhicules géolocalisés par GPS. • Identifier et traiter les alertes générées par le système. • Contrôler la conformité des itinéraires et optimiser les trajets. • Gérer les données de géolocalisation et produire des rapports d'activité. • Communiquer avec les conducteurs et les services internes pour coordonner les opérations. • Veiller à la maintenance des balises GPS et signaler les dysfonctionnements. • Participer aux actions Q-HSE (pauses sécurité, Toolbox meetings, mise à jour des KPI).

• Maîtrise des systèmes GPS et plateformes de suivi. • Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word). • Sensibilité aux normes HSE et capacité à appliquer les procédures. • Rigueur et organisation. • Capacité d'analyse et d'écoute. • Esprit d'équipe et sens de la communication. • Niveau BAC minimum. • 2 ans d'expérience dans les domaines GPS ou HSE.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent