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2026-10587 - Directeur QHSSE H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:31:17 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle aura pour mission de gérer le déploiement rationnel et pragmatique des démarches Qualité & HSSE, d'encadrer l'équipe QHSSE de l'entité, de participer activement à la démarche qualité, hygiène, sécurité, sûreté et environnement (QHSSE) du groupe, et de veiller au respect des règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches. Il/elle pilotera la politique QHSSE du Terminal, en collaboration avec les Directions supports et le siège, afin de garantir une exploitation efficiente, durable et conforme à la stratégie d'excellence opérationnelle. Ses missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes : Pilotage, coordination et reporting QHSSE • Rendre compte directement à la Direction Générale de l'entité et, sur le plan fonctionnel, à la Direction QHSSE Groupe ; • Fournir un support technique QHSSE aux autres départements de l'entité ; • Assurer la cohérence des standards et pratiques QHSSE entre toutes les activités de l'entité au travers du déploiement du Système de Management QHSSE (mensuellement par la Direction QHSSE Groupe, la Direction de l'entité) • Fournir un support au département en charge des assurances (organisation des visites et audits des assureurs) ; • Améliorer en continu les processus et les pratiques QHSSE. Stratégie, gouvernance et leadership QHSSE • Traduire les orientations de la Direction Générale et du Groupe en politique, objectifs mesurables, programmes pluriannuels et priorités annuelles QHSSE ; • Établir le cadre de gouvernance : responsabilités, délégations, comités, règles d'escalade, fréquence des revues, dispositifs de contrôle et modalités de reporting ; • Présenter au Comité de Direction une vision consolidée des risques, performances, écarts, ressources nécessaires et décisions attendues ; • Intégrer les exigences QHSE dès la conception des projets, achats, investissements, changements organisationnels et nouveaux modes opératoires ; • Promouvoir une culture juste, préventive et apprenante, fondée sur l'exemplarité managériale, le droit d'alerte, le retour d'expérience et l'amélioration continue. Pilotage du Système de Management Intégré • Garantir la cohérence, l'intégrité et l'efficacité des systèmes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que des autres référentiels applicables ; • Arbitrer le programme annuel d'audits et d'évaluations, présider les revues de direction et veiller à la clôture efficace des non-conformités ; • Piloter les démarches de certification, de surveillance et de renouvellement, et rendre compte de leur niveau de maîtrise au Directeur Général ; • S'assurer que les processus, documents, indicateurs et enregistrements permettent une traçabilité fiable et une prise de décision fondée sur les données ; • Garantir la prise en compte des exigences des clients, autorités, riverains, collaborateurs, prestataires et autres parties intéressées pertinentes.

- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de la sûreté et de l'environnement, ou de tout autre diplôme équivalent ; - Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management et les secteurs d'activités concernés; - Avoir une maîtrise des normes QHSSE et des exigences réglementaires applicables aux activités portuaires ; - Avoir une expertise dans le pilotage d'un système de management intégré et des démarches de certification ; - Avoir une expérience des audits, des investigations majeures, des relations avec les autorités et de la gestion des situations de crise ; - Avoir une expérience confirmée en management d'équipe, gestion budgétaire et pilotage de la performance ; - Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise (parlée et écrite). - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, échange de données informatisé (EDI), …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …). Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et lettre de motivation adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie du dernier diplôme et certificats requis; - Justificatifs d'expérience.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10539 - RESPONSABLE PLANNING H/F

Thu, 22 Oct 2026 16:50:11 Z

Fonction : RAIL/INFRASTRUCTURES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Garantir une planification fiable, cohérente et actualisée des projets afin d'en assurer la maîtrise des délais et le respect des engagements contractuels. Le Planning Manager élabore et consolide les plannings de référence, analyse l'avancement réel, anticipe les risques et les dérives, évalue leurs impacts et propose les actions correctives nécessaires. Il fournit ainsi à la Direction de Projet une visibilité précise et prospective permettant de sécuriser les jalons, d'optimiser la coordination des intervenants et de maîtriser la date d'achèvement des projets. Le Planning Manager a pour principales activités :  Planification des projets  Suivi et contrôle de l'avancement  Analyse de la performance  Reporting et aide à la décision  Gestion des risques et des retards  Coordination des intervenants

- Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en génie civil, génie industriel, mécanique, électronique, génie électrique, gestion de projet ou dans tout autre domaine technique équivalent; - Justifier au moins de sept (07) années d'expérience en planification et contrôle de projets, dont une expérience significative dans la gestion de projets complexes; - Une expérience préalable en qualité de Senior Planning Engineer ou de Lead Planner constitue un atout majeur; - Avoir une bonne maitrise de l'anglais professionnel
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingual

2026-10403 - Ingénieur Équipement Ferroviaire H/F

Thu, 05 Nov 2026 10:52:02 Z

Fonction : RAIL/DIRECTION MATERIEL / TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez au sein de la Direction Technique Siège (localisé à Puteaux) sur des sujets techniques et d'ingénierie liés à l'exploitation et à la maintenance d'équipements ferroviaires en Afrique (locomotives, wagons, machines de voie, machines outils…) en support direct à nos filiales ferroviaires SITARAIL, CAMRAIL et de nouveaux projets ferroviaires sur le continent africain : • Gestion de projets de matériel roulant (remise en service, réhabilitation, acquisition) -Analyse du besoin -Préparation des cahiers des charges -Analyses des offres techniques -Suivi projet • Suivi des plans de maintenance des locomotives et wagons (fiabilité, disponibilité, analyse de pannes) -Suivi et pilotage des KPI maintenance (planning, financier) -S'assurer de la bonne réalisation des plans de maintenance • Contribution à la sécurisation des approvisionnements -Suivi des pièces stratégiques -Sourcing et qualification de nouveaux fournisseurs pour le scope technique -Identification des OEM -Validation technique des achats stratégiques • Support ingénierie maintenance -Analyse des données (Power BI, Maximo) -Suivi de la fiabilité et la disponibilité du matériel -Analyse des pannes -Etude de maintenance -Gestion de flotte -Suivi des plans d'action technique

• Vous êtes diplômé(e) d'(une école d'Ingénieur ou Equivalent (génie industriel, transport, mécanique, ferroviaire). • Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur ferroviaire (stage et alternance compris), notamment sur la maintenance ou le revamping ou la valorisation de matériel roulant. • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, autonomie. • Un nivau d'anglais professionnel est indispensable pour ce poste (B2-C1) • Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10366 - COORDINATEUR HSE H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:04:30 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur HSE Pays, le/la Coordinateur(trice) HSE est chargé(e) de coordonner, déployer et suivre la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise sur l'ensemble des sites. À ce titre, il/elle aura pour principales missions de : Veiller à l'application des politiques, procédures et exigences HSE de l'entreprise et des clients ; Assurer la mise en œuvre et le suivi du Système de Management HSE sur l'ensemble des sites ; S'assurer du respect de la réglementation nationale et des exigences applicables en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement ; Identifier, évaluer et contribuer à la maîtrise des risques liés aux activités opérationnelles ; Effectuer et/ou superviser les inspections HSE régulières des zones de travail, installations et équipements ; Planifier et suivre les audits et inspections internes HSE ainsi que les inspections réglementaires ; Veiller à la mise en œuvre et à l'efficacité des actions correctives et préventives ; Superviser et/ou conduire les investigations à la suite des accidents, incidents et situations dangereuses ; Élaborer, suivre et analyser les statistiques et indicateurs HSE ; Organiser et superviser les formations, accueils sécurité et sensibilisations HSE du personnel, des nouveaux employés et des visiteurs ; Organiser et suivre les exercices de préparation et de réponse aux situations d'urgence ; Veiller à l'application des procédures et consignes HSE pendant les opérations ; Intervenir auprès des responsables concernés afin de prévenir toute situation dangereuse et, si nécessaire, faire suspendre les travaux présentant un risque grave pour la santé, la sécurité ou l'environnement ; Assurer le suivi des plans d'amélioration HSE et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction ; Assurer un reporting périodique sur les indicateurs, actions et performances HSE ; Contribuer au développement et à la promotion de la culture HSE au sein de l'entreprise ; Assurer les relations fonctionnelles avec les différents services, clients, sous-traitants, organismes de contrôle et autorités compétentes ; Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sûreté applicables aux activités de l'entreprise, notamment les exigences du Code ISPS lorsque celles-ci sont applicables ; Exercer un rôle d'alerte et de conseil auprès de la Direction sur toute question relative à la santé, la sécurité, l'environnement et la sûreté.

Formation Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en HSE, QHSE, Qualité, Sécurité, Environnement, Management des risques ou tout autre diplôme équivalent. Expérience professionnelle Justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine HSE ; Une expérience dans les secteurs portuaire, logistique, minier, pétrolier ou industriel serait fortement appréciée ; Une expérience dans la coordination d'activités HSE sur plusieurs sites constitue un atout. Compétences techniques Bonne maîtrise des principes et outils de management HSE ; Bonne connaissance de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement ; Maîtrise de l'identification et de l'évaluation des risques professionnels et environnementaux ; Bonne maîtrise des techniques d'inspection et d'audit HSE ; Maîtrise des méthodes d'analyse des accidents et incidents ; Bonne capacité d'analyse des indicateurs et statistiques HSE ; Bonne connaissance des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001 ; La connaissance des exigences du Code ISPS constitue un atout. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation ; Leadership et capacité à faire respecter les exigences HSE ; Excellent relationnel et bonne capacité de communication ; Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; Réactivité et esprit d'initiative ; Sens des responsabilités ; Capacité à travailler sous pression ; Esprit d'équipe ; Fermeté et diplomatie dans la gestion des situations à risque.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10068 - Expert Conformité QHSE H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:39:45 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001. • Déployer la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI. • Garantir la conformité d'Ascens Services au Programme Éthique & Conformité Groupe. • Assurer le rôle de Délégué Conformité et de Correspondant DPO (protection des données personnelles). Activités clés: • Animer et faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) QHSE, en cohérence avec la politique QHSE du Groupe AGL. • Déployer la stratégie RSE d'Ascens, en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe AGL. • Suivre les indicateurs de performance, produire les tableaux de bord QHSE et RSE et proposer des actions d'amélioration. • Préparer, réaliser et suivre les audits internes QHSE. • Gérer le système documentaire et piloter son amélioration continue. • Assurer le déploiement du Programme Éthique & Conformité du Groupe AGL chez Ascens. • Déployer le dispositif de protection des données à caractère personnel en conformité avec la règlementation ivoirienne. • Assurer une veille réglementaire et normative, en lien avec l'équipe juridique AGL Côte d'Ivoire. • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue. • Participer à l'identification d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité. Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire. • Compétences techniques : o Excellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001. o Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée o Connaissance des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes o Solides capacités de rédaction et d'analyse documentaire o Connaissances des processus IT, est un plus o Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : o Rigueur, autonomie et sens du service. o Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. o Aisance à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (collaboration internationale). o Discrétion et capacité à gérer des données sensibles et confidentielles
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-9708 - RESPONSABLE QHSE-RSE ET CONFORMITE H/F

Thu, 02 Jul 2026 09:22:30 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : En tant que Responsable QHSE RSE et Conformité, vous assurez le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001, déployez la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI, garantissez la conformité d'Ascens Services au Programme Éthique & Conformité du Groupe et exercez les fonctions de Délégué Conformité et de Correspondant DPO pour la protection des données personnelles. Vos principales attributions : • Animer et faire évoluer le Système de Management Intégré (SMI) QHSE, en cohérence avec la politique QHSE du Groupe AGL ; • Déployer la stratégie RSE d'Ascens Services, en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe AGL ; • Suivre les indicateurs de performance, produire les tableaux de bord QHSE et RSE et proposer des actions d'amélioration ; • Préparer, réaliser et suivre les audits internes QHSE ; • Gérer le système documentaire et piloter son amélioration continue ; • Assurer le déploiement du Programme Éthique & Conformité du Groupe AGL chez Ascens Services ; • Déployer le dispositif de protection des données à caractère personnel en conformité avec la règlementation ivoirienne ; • Assurer une veille réglementaire et normative, en lien avec l'équipe juridique AGL Côte d'Ivoire ; • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue ; • Participer à l'identification d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire ; - Compétences techniques enExcellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 ; - Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée ; - Connaissance des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes ; - Solides capacités de rédaction et d'analyse documentaire ; - Connaissances des processus IT, est un plus ; - Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie et sens du service ; - Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles ; - Aisance à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (collaboration internationale) ; - Discrétion et capacité à gérer des données sensibles et confidentielles.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-10023 - QHSE & ESG Monitoring Specialist M/F

Mon, 22 Jun 2026 13:42:58 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS QHSE & ESG Monitoring and Performance Management • Develop, implement, and maintain integrated QHSE and ESG monitoring frameworks aligned with AGL standards, international management systems, applicable ESG reporting frameworks, regulatory requirements, and client obligations. • Define, standardize, and monitor QHSE and ESG performance indicators, dashboards, scorecards, and reporting structures across AGL business lines and entities. Data Management, Analytics and Reporting • Manage centralized QHSE and ESG data collection, validation, analysis, and reporting systems. • Consolidate and analyse operational, safety, environmental, social, governance, compliance, and sustainability performance data. • Produce periodic management, client, and executive reports that support informed decision-making. • Ensure data accuracy, integrity, traceability, governance, and audit readiness. Performance Monitoring and Compliance Assurance • Monitor leading and lagging indicators to identify trends, emerging risks, non-conformities, and improvement opportunities. • Conduct performance reviews and gap analyses against corporate standards, legal requirements, contractual obligations, and industry best practices. • Support compliance monitoring, internal and external audits, inspections, certifications, and assurance activities. • Monitor the effectiveness and closure of corrective and preventive actions. ESG and Sustainability Integration • Support the integration of ESG principles into operational activities and business processes. • Monitor sustainability performance, including environmental, social, governance, and responsible business indicators. • Contribute to sustainability reporting, disclosures, materiality assessments, and stakeholder reporting requirements. Digitalization and Continuous Improvement • Drive the digitalization and automation of QHSE and ESG monitoring, reporting, and performance management processes. • Develop and maintain tools such as dashboards, KPI scorecards, risk registers, and incident, audit, and action-tracking systems. • Promote continual improvement, transparency, and data-driven performance management across the organization. Technical Support and Stakeholder Engagement • Provide technical guidance and support to Country QHSE Managers, operational teams, and other stakeholders on QHSE and ESG monitoring requirements. • Liaise with internal and external stakeholders, including management, clients, regulators, and certification bodies, to support compliance, reporting, and performance improvement initiatives.

PROFILE 2.3. Qualifications & Experience 2.3.1. Education • Bachelor's degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field 2.3.2. Certifications • NEBOSH Diploma (or equivalent) • ISO Lead Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) • ESG / Sustainability certification (advantage) 2.3.3. Experience • Minimum 3–5 years in QHSE roles within logistics, oil & gas, ports, or infrastructure • Proven experience in: o QHSE performance monitoring and reporting o ESG data management and sustainability reporting o Large-scale, multi-site operations 2.3.4. Languages English – Fluent (written and spoken) French – Professional working proficiency 2.3.5. Technical Competencies • Strong knowledge of: o ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 o ESG frameworks and sustainability metrics • Advanced proficiency in: o Excel (dashboards, data analytics) o Power BI or similar visualization tools • Experience with: o Incident investigation methodologies (e.g., 5 Whys, 5Ms, Fishbone) o Risk assessment and management systems 2.3.6. Behavioural Competencies • Strategic and analytical thinking • Strong communication and reporting skills • Attention to detail and data integrity • Leadership and stakeholder influence • Continuous improvement mindset 2.4. Key Performance Indicators (KPIs) • Accuracy and timeliness of QHSE & ESG reporting • Reduction in incident rates and environmental impacts • KPI compliance across business units • Audit findings closure rate • Improvement in leading indicators (e.g., observations, training, inspections) • Quality and completeness of ESG disclosures and supporting evidence • Level of data reliability, traceability, and audit readiness across reporting cycles • Progress in carbon, waste, energy, and other sustainability performance indicators where applicable 2.5. Working Conditions • Based in Kigali with regional oversight • Occasional travel to operational sites across Africa • Interaction with multicultural teams and international stakeholders 2.6. Strategic Impact • This role is critical in positioning AGL as a data-driven, ESG-compliant logistics leader, ensuring operational excellence, regulatory compliance, and sustainable growth.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Professional

2026-9636 - RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE & QHSE DSI H/F

Thu, 19 Mar 2026 17:40:58 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable ExOp & QHSE, vous piloterez le déploiement de la démarche QHSE et l'Excellence Opérationnelle au sein de la DSI, en optimisant les processus et la qualité des services IT. Vous accompagnerez les équipes vers l'amélioration et l'intégration de solutions innovantes., incluant l'IA et l'automatisation. Vos principales attributions : Responsabilités – QHSE - Déployer et animer le Système de Management Intégré (SMI) conformément aux normes applicables ; - Garantir la conformité réglementaire, client et interne sur l'ensemble des processus QHSE ; - Gérer et maintenir la documentation QHSE (processus, procédures, modes opératoires…) ; - Superviser les audits internes, les inspections HSE, les revues de direction et la mise en conformité ; - Piloter la gestion des incidents/accidents, la collecte des données, les KPIs et analyses associées ; - Assurer la sensibilisation du personnel et la promotion de la culture QHSE ; - Identifier les dangers, évaluer les risques (EVRP) et suivre les actions correctives/préventives ; - Veiller à la conformité des équipements opérationnels et de sécurité sur les sites. Responsabilités – Excellence Opérationnelle - Piloter la démarche d'amélioration continue (Lean IT, optimisation des flux, élimination des irritants) ; - Standardiser les pratiques opérationnelles (processus ITIL, procédures support, gestion des incidents…) ; - Accompagner les équipes IT dans la structuration et le suivi de chantiers d'amélioration ; - Analyser les dysfonctionnements récurrents, réduire les temps de traitement, améliorer la qualité de service ; - Faciliter l'adoption de nouveaux outils, méthodes et technologies dans une logique d'efficience ; - Contribuer à la performance opérationnelle de la DSI via des indicateurs pertinents (SLA, temps de résolution...) ; - Développer une culture de rigueur, d'amélioration continue et de collaboration au sein de la DSI. Responsabilités – IA & Automatisation - Sensibiliser les équipes aux usages de l'IA, des outils d'automatisation et des technologies émergentes ; - Identifier, en collaboration avec les équipes IT, les opportunités d'automatisation de processus (support IT, incidents, monitoring...) ; - Contribuer à la mise en place de solutions d'IA pour améliorer la qualité, la rapidité et la fiabilité des services (chatbots internes, classification automatisée, analyse prédictive). Responsabilités managériales - Encadrer les équipes QHSE/ExOp internes et internationales, fixer les objectifs, suivre la performance et contribuer aux évaluations annuelles; - Co-piloter des projets impliquant plusieurs entités de la DSI et assurer un reporting structuré à la Direction; - Former et coacher les collaborateurs (QSE, Lean IT, IA) et fédérer les équipes autour de l'amélioration continue et de l'innovation; - Faciliter la collaboration inter-équipes, accompagner la conduite du changement et représenter la fonction QSE dans les instances internes.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 5 ans d'expérience dans une position similaire ; - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et du référentiel OHSAS 18001 ; - Connaissance de la norme ISO 19011 / Audit Qualité ; - Maîtrise de la méthode de résolution de problèmes (ex. : méthode C.R.I.M.E.) ; - Connaissance de la structure documentaire Qualité et des principes du SMI ; - Connaissance des règles d'organisation et de fonctionnement des processus métiers ; - Maîtrise des techniques de management des processus : outils d'analyse des risques, méthodes de résolution de problèmes, pilotage des performances ; - Capacité à animer une démarche Qualité ou HSE et à conduire des réunions ; - Maîtrise des techniques de leadership et de communication interpersonnelle ; - Aptitude à rédiger des processus, procédures et instructions de travail ; - Savoir construire des tableaux de bord et réaliser des analyses de données ; - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) ; - Esprit coopératif, aptitude au travail en équipe ; - Écoute active et bon sens de la communication ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Rigueur, organisation, autonomie, concision et discrétion ; - Aptitude à gérer des données confidentielles et à être rassurant.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-9503 - ASSISTANT CHEF DIVISION ORDONNANCEMENT H/F

Mon, 02 Mar 2026 17:16:07 Z

Fonction : RAIL/INFRASTRUCTURES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Mission principale: Assister le chef Division dans l'organisation, la planification et la supervision des travaux du bureau d'étude. Activités principales: •Coordonner les activités du Bureau d'Etudes Techniques •Suivre l'exécution des travaux de Génie-Civil et bâtiments •Suivre et contrôler les projets et travaux de réhabilitation (GC et Bâtiments) •Assister le chef de division dans l'élaboration des spécifications techniques nécessaires pour les marchés de fournitures, travaux et de prestations extérieures.

Profil du poste: Être titulaire d'un BAC + 5 en Génie Civil ou diplôme équivalent Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans un bureau d'études ou en travaux de Génie Civil Avoir des connaissances en dimensionnement et calcul de structure Avoir une bonne maitrise des logiciels de dessins Avoir des connaissances en passations de marchés Savoir superviser ou contrôler les travaux de bâtiment et de voierie Avoir des connaissances en géotechnique Qualités attendues: Être rigoureux Avoir la maitrise de soi Être organisé Faire preuve de probité
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9502 - CHARGE DE MISSION EXCELLENCE OPERATIONNELLE & QSE – DSI

Tue, 17 Feb 2026 16:21:05 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mission : Sous la conduite du Responsable QHSE et Excellence Opérationnelle, votre mission consistera à soutenir la performance et la conformité du Système de Management Intégré QHSE, accompagner la stratégie RSE et piloter des démarches d'amélioration continue. Vos principales attributions : - Participer à l'animation du Système de Management Intégré (SMI) QHSE ; - Suivre les indicateurs de performance des processus et produire les tableaux de bord QHSE ; - Contribuer au déploiement de la stratégie RSE de la DSI ; - Contribuer à la préparation, la réalisation et le suivi des audits internes ; - Gérer le système documentaire et veiller à son amélioration continue ; - Assurer la veille normative et réglementaire QHSE en lien avec l'équipe juridique ; - Participer aux projets d'efficacité opérationnelle (ExOp) pour renforcer la performance des processus IT et métiers ; - Animer des chantiers d'amélioration (5S, résolution de problèmes, Kaizen, management visuel, standardisation…) ; - Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue ; - Contribuer aux activités dans le cadre du déploiement du Programme Ethique & Conformité ; - Contribuer aux activités dans le cadre du déploiement du dispositif de protection des données à caractère personnel ; - Participer à l'identification et à l'évaluation d'opportunités d'usage de l'IA au service des processus métiers.

- Formation Bac+4/5 en Management QSE, Management de la Qualité ; - Au moins 3 ans d'expérience dans une position similaire ; - Excellente connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 ; - Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, OneNote) – Power BI ou outils de datavisualisation est souhaitée ; - Connaître les principaux concepts et outils de base de gestion de projet ; - Savoir mettre en œuvre la méthode de résolution des problèmes ; - Bonne capacité d'analyse documentaire et de rédaction (chartes, politiques, reporting) ; - Connaissances des processus IT, serait un plus ; - Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation ; - Être coopératif et capable de travailler en équipe ; - Rigueur, capacité d'analyse, autonomie, sens du service et esprit d'équipe ; - Aisance à l'oral et à l'écrit, en français comme en anglais (collaboration internationale) ; - Sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement ; - Savoir gérer les données confidentielles. - Aisance relationnelle, autonomie.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2025-9347 - Ingénieur Travaux H/F

Tue, 06 Jan 2026 12:14:22 Z

Fonction : RAIL/INFRASTRUCTURES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Participer à la définition du programme des travaux d'infrastructures • Consulter les Entreprises • Assurer le suivi technique, financier et contractuel des projets • Assurer la gestion des équipes • Effectuer les visites périodiques des différents sites afin d'identifier les besoins de travaux • Chiffrer les coûts de construction • Participer à la validation des différentes études techniques • Etablir les Dossier de Consultation des Entreprises • Analyser et comparer les offres techniques et financières • Rédiger les pièces techniques et financières du Marché • Superviser l'exécution des travaux • Piloter le Système de Management de la Qualité ISO 9001v2015

• Bac+4 / Bac+5 en génie civil, génie industriel, travaux publics ou équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience en gestion et suivi de projets d'infrastructures. • Maîtrise des techniques de construction et génie civil • Gestion de projet et pilotage budgétaire • Lecture de plans et documents techniques • Organisation • Intégrité • Rigueur • Discrétion • Sens managérial • Compétences techniques
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-9343 - Control Room Operators M/F

Thu, 18 Dec 2025 14:48:31 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are seeking experienced and reliable Control Room Operators to join our dynamic team. The Control Room Operators will be responsible for managing all Live Tracking and Monitoring of all Zalawi Trucks in Transit to ensure compliance with the Zalawi Transit SOP's and National Road regulations, especially during high-risk transit.

Responsibilities Driver QHSE and Security Compliance • Monitor Fleet movement and compliance to Safety and driving behaviour. (Speed, Harsh Braking and Harsh acceleration). • Monitor driver compliance to convoy rules and regulations. • Monitor convoy compliance to mandatory rest break protocol. • Report any convoy breaking incidences and contact drivers/ escort teams upon any deviation from approved routes, unauthorized stops in high-risk zones. • Immediately query any unauthorized movement during prohibited hours. Tracking and Asset Management • Maintain real time GPS surveillance of the entire Zalawi Fleet (Zambia, DRC and South Africa). • Coordinate with Operations planning team to grant discretion during prohibited driving hours to allow fleet to reach safe stops. • Liaise directly with external security providers to activate security in unsafe zones and for high-risk convoys. • Provide real-time guidance to drivers on Traffic and alternative routes in all regions of operation. • Manage communication with drivers during civil unrests or riots in all regions of operation and provide safety and security recommendations. Compliance and Reporting • Provide daily reports on night driving, security incidents, compliance breaches and corrective actions taken according to SOP. • Ensure drivers comply with company standards, policies, and regulatory requirements. • Report to the HRBP/Operations supervisor on repetitive breaches of SOP's and make recommendations for disciplinary action. Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies: • Minimum of Diploma in Logistics, Transport Management, Information Technology or its equivalent • Minimum 3 years in a similar position, Experience in a fast-paced trucking organization, dispatch or Logistics control room and dealing with high-value cargo. • High proficiency in GPS Tracking platforms, and excellent Excel Skills. • Experience in driver supervision, training, or transport operations is an added advantage. • Strong knowledge of fleet operations, logistics, or transport industry standards. • Strong interpersonal and conflict-resolution skills. Competency • Leadership and supervisory capability. • Strong communication and listening skills. • High emotional intelligence and professionalism. • Problem-solving and decision-making ability. • Strong understanding of safety and compliance standards. • Ability to work collaboratively with cross-functional teams. Application Requirements • Curriculum vitae with 3 traceable referees • Copy of Academic qualifications • Copy of NRC • Any other supporting documents
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent