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2026-9761 - ASSISTANTE COMMUNICATION & RSE H/F

Wed, 15 Apr 2026 07:39:30 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/MANAGEMENT RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Placé sous l'autorité du Chef de Département Communication Pays, l'assistant (e) Communication & RSE contribue aux différents projets de communication interne et externe et l'accompagne dans le suivi des actions liées à la stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE)  - Il/elle veille à l'organisation matérielle et de la logistique des manifestations en lien avec les partenaires internes et externes à l'entreprise.  - Il/elle contribue à la rédaction et la mise en forme des supports de communication  - Il/elle assure l'ensemble des tâches liées à l'assistanat de son responsable

- Bac + 2 en Communication, Gestion des entreprises, en Sciences Sociales ou dans les domaines connexes; - 1 an d'expérience minimum dans les domaines de la communication, des relations publiques ou de la RSE; - Compétences avérées en rédaction, en communication écrite et orale; - Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de médias sociaux; - Capacités rédactionnelles; - Bonne connaissance de la chaîne graphique et des réseaux sociaux. 
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9694 - Chef de la Cellule Environnementale et Sociale H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/RSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de la Cellule Environnementale & Sociale est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du cadre environnemental et social (E&S) de KPIZ. Il garantit la conformité aux réglementations nationales applicables, aux obligations issues des conventions et accords de partenariat public-privé, ainsi qu'aux standards internationaux environnementaux et sociaux lorsque requis. Le poste contribue au développement durable de la zone, à une gestion responsable du foncier et à la performance ESG de la Société de Projet. Le Chef de Cellule est rattaché au Directeur Général et travaille en coordination étroite avec le Directeur des Opérations, le Directeur Financier et les autres responsables de cellules. Responsabilités principales Stratégie environnementale et sociale - Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale et sociale de KPIZ, en cohérence avec le master plan et les phases de développement. - Intégrer les principes ESG dans la conception, la construction et l'exploitation des infrastructures. - Contribuer au positionnement de KPIZ comme plateforme industrielle durable et responsable. Conformité réglementaire et standards internationaux - Assurer la conformité aux réglementations environnementales et sociales nationales applicables aux zones industrielles et projets d'infrastructure. - Superviser la réalisation des Études d'Impact Environnemental et Social (EIES) et des plans de gestion associés. - Garantir l'alignement, le cas échéant, avec les standards internationaux (normes IFC, sauvegardes BAD ou référentiels équivalents). - Veiller au respect des obligations environnementales et sociales prévues dans les conventions et accords contractuels. Gestion environnementale - Superviser les systèmes de gestion environnementale couvrant notamment : o la gestion des déchets, o la gestion des ressources en eau, o le traitement des effluents et le contrôle des rejets, o la gestion des émissions atmosphériques, o la préservation de la biodiversité et l'aménagement du foncier. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance environnementale de la zone. - Veiller au respect des exigences environnementales par les investisseurs et occupants de la zone. Gestion sociale et relations parties prenantes - Élaborer et superviser les plans de gestion sociale et les stratégies d'engagement communautaire. - Organiser et conduire les consultations avec les communautés locales, autorités administratives et institutions concernées. - Mettre en place et administrer un mécanisme de gestion des plaintes (grievance mechanism). - Suivre les impacts sociaux liés au foncier, aux moyens de subsistance et à l'intégration économique locale. - Promouvoir les pratiques favorisant l'emploi local et le développement inclusif. Santé, sécurité et gestion des risques - Coordonner avec la Direction des Opérations la mise en œuvre des mesures de prévention et de mitigation des risques environnementaux et soci

Profil requis - Diplôme supérieur en Génie environnemental, Sciences de l'environnement, Développement social, Durabilité ou domaine équivalent. - Minimum 10 ans d'expérience en gestion environnementale et sociale dans des projets d'infrastructure, industriels, immobiliers ou d'aménagement. - Expérience confirmée dans la conduite et le suivi d'Études d'Impact Environnemental et Social (EIES). - Maîtrise des standards internationaux (IFC, BAD ou référentiels équivalents). - Expérience en environnement PPP, concession ou multi-parties prenantes appréciée. - Expérience en Afrique ou dans des contextes comparables souhaitée. Compétences clés - Solide maîtrise des cadres réglementaires environnementaux et sociaux. - Bonne compréhension des exigences ESG et des standards bailleurs internationaux. - Capacité à concilier impératifs de développement et contraintes de durabilité. - Rigueur, sens de la conformité et capacité d'anticipation des risques. - Aptitude à gérer des enjeux sociaux sensibles avec diplomatie et autorité. - Excellentes capacités d'analyse et de reporting. - Maîtrise du français et de l'anglais.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2025-9209 - CHARGE DE PROJETS RSE H/F

Mon, 09 Mar 2026 07:44:17 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/RSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
"Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain en postulant aux offres dont les titres sont indiqués : Chargé de projets RSE (01 poste à pourvoir)" Missions principales : RSE: -Participer à la mise en œuvre et suivi des actions liées à la stratégie RSE et développement durable -Participer à l'élaboration de la politique RSE -Assurer le suivi du reporting des actions Communication et RSE mensuel -Assurer l'analyse et le traitement des demandes de mécénat et sponsoring (courriers de réponses, disponibilité des documents…) -Concevoir et mettre en forme les contrats de mécénat et sponsoring -Organiser les évènements liés au mécénat et sponsoring -Veiller à la bonne utilisation des fonds et des engagements pris -Collaborer avec le chargé de communication pour optimiser la visibilité -Assurer la veille sur les tendances en mécénat local, national... -Benchmarker des actions inspirantes d'entreprises du secteur COMMUNICATION & EVENTS: -Assurer la gestion des tâches administratives (rédaction des courriers, rapports, compte rendu,) et la mise à jour des différents plans d'action et tableaux de bord du département -Assurer le suivi des dossiers fournisseurs (disponibilité des documents, règlement…) -Assurer la gestion et suivi des plannings (élaboration des plans d'action...) -Veiller au formulaire de droits à l'image par le chargé de communication -Organiser et suivre le matériel et la logistique des évènements internes et externes -Assurer la gestion des supports de communication -Préparer et participer aux manifestations de l'entreprise -Participer aux déploiements d'autres aspects de la communication

-Bac +3 à 5, Développement durable, RSE, Management, Sciences envrionnementales -Minimum 03 ans d'expérience dans le mécenat, les partenariats, ONG ou équivalent -Connaissance des mécanismes du mécénat (Financier, Compétences, en nature) -Compétences en gestion de projet -Bon niveau de communication (écrite et orale) -Maitrise des outils bureautiques (Excel,Powerpoint...) -Anglais obligatoire
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

PERSOANL ASSISTANT & CRS COORDINATOR-8455 - PERSOANL ASSISTANT & CRS COORDINATOR M/F

Thu, 06 Mar 2025 13:00:32 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/MANAGEMENT RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
JOB FUNCTION: LIST KEY TASKS & RESPONSIBILITIES • To provide a comprehensive secretarial and administration service to the MD across the range of their work, including travel arrangements, visitors' accommodations, etc. • To maintain and organize the MD's diaries, filing system and all other relevant areas as necessary. • Prepare and communicate findings from quarterly PR reports • To draft letters and reports as requested by the MD • To facilitate meetings, schedule debriefing meetings so follow up action can be implemented. Also, by arranging refreshments, seating and taking minutes if required to do so. • To co-ordinate events i.e. staff seminars and other internal functions • To respond to queries in a timely and professional manner, both orally and in writing. • To co-ordinate all senior management travel arrangements, and those of visitors • To circulate reports, minutes, and agendas for meetings. To liaise with colleagues and fellow employees on various matters as required. • To be responsible for receiving enquiries and providing an effective referral service to service users. • To maintain and continuously keep up to date with all company mail, couriers, and correspondences • To ensure the effective management and update of all approvals on behalf of the MD pertaining to leave, recruitment and investment systems • To process expense claims and fees reimbursements • To provide research assistance where needed • To be able to provide cover for the Administration Manager in his absence • To supervise the receptionist and chauffeur/ banks agent • Any other duties commensurate with the accountabilities of the post • Developing and implementing public relations strategies and campaigns to promote the organization's goals and objectives. • Monitoring and analyzing media coverage to evaluate the effectiveness of public relations strategies and identify potential issues or opportunities • Organizing and coordinating press conferences, events, and other public relations activities. • Developing and maintaining positive relationships with key stakeholders, including clients, employees, investors, and the local community. • Writing and editing press releases, speeches, and other communication materials to effectively convey key messages. • Liaising with the media to pitch stories, arrange interviews, and respond to media inquiries • Organizing events for employees and their teams • Preparing and editing organizational publications, including employee newsletters or stockholders' reports, for internal and external audiences. • Updating and maintaining Web content. Writing and executing a company's social responsibility strategy (CSR) • Coordinate the production of corporate social responsibility programs and community events • Developing policies relating to a company's ethical, sustainable, and environmental responsibilities • Coordinate Corporate Social Responsibility reporting process, working with other departments

• Bachelor's degree level or equivalent • 3 - 5 years' previous experience in a similar role; • Excellent IT Skills, including use of ICT packages i.e. Word, Excel, Power point • Strong interpersonal skills with an approachable personality • Excellent letter writing and organizational skills • Clear understanding of confidentiality • Ability to work under pressure to agreed deadlines and adapt to change. • The ability to pay high attention to detail to ensure that high quality work leaves the organisation • Ability to work in a flexible manner – out of hours as required. • Excellent written English and the ability to communicate at all levels • To professionally represent the organisation
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue