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2026-10403 - Ingénieur Équipement Ferroviaire H/F

Thu, 24 Sep 2026 10:09:58 Z

Fonction : RAIL/DIRECTION MATERIEL / TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez au sein de la Direction Technique Siège (localisé à Puteaux) sur des sujets techniques et d'ingénierie liés à l'exploitation et à la maintenance d'équipements ferroviaires en Afrique (locomotives, wagons, machines de voie, machines outils…) en support direct à nos filiales ferroviaires SITARAIL, CAMRAIL et de nouveaux projets ferroviaires sur le continent africain : • Gestion de projets de matériel roulant (remise en service, réhabilitation, acquisition) -Analyse du besoin -Préparation des cahiers des charges -Analyses des offres techniques -Suivi projet • Suivi des plans de maintenance des locomotives et wagons (fiabilité, disponibilité, analyse de pannes) -Suivi et pilotage des KPI maintenance (planning, financier) -S'assurer de la bonne réalisation des plans de maintenance • Contribution à la sécurisation des approvisionnements -Suivi des pièces stratégiques -Sourcing et qualification de nouveaux fournisseurs pour le scope technique -Identification des OEM -Validation technique des achats stratégiques • Support ingénierie maintenance -Analyse des données (Power BI, Maximo) -Suivi de la fiabilité et la disponibilité du matériel -Analyse des pannes -Etude de maintenance -Gestion de flotte -Suivi des plans d'action technique

• Vous êtes diplômé(e) d'(une école d'Ingénieur ou Equivalent (génie industriel, transport, mécanique, ferroviaire). • Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur ferroviaire (stage et alternance compris), notamment sur la maintenance ou le revamping ou la valorisation de matériel roulant. • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, autonomie. • Un nivau d'anglais professionnel est indispensable pour ce poste (B2-C1) • Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10382 - COORDINATEUR CONTROL ROOM H/F

Thu, 17 Sep 2026 18:12:47 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos activités d'exploitation portuaire, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Control Room chargé(e) d'assurer la coordination et le pilotage des opérations du terminal depuis la salle de contrôle. Le titulaire du poste contribue activement à l'atteinte des objectifs opérationnels, à l'optimisation des performances et à la coordination des équipes de planification. Missions principales Sous la supervision du Planning Manager, vous aurez pour principales responsabilités de : - Coordination et supervision des opérations - Superviser les opérations en temps réel en collaboration avec le Responsable de Shift. - Veiller à la bonne exécution et à la correcte comptabilisation des transactions opérationnelles. - Identifier les dysfonctionnements, analyser leurs causes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Garantir le respect des plans opérationnels établis et assurer les ajustements requis en cas d'aléas. - Anticiper les difficultés opérationnelles afin de limiter leur impact sur la performance du terminal. - Assurer une transition efficace entre les équipes lors des changements de shift. Communication et reporting : - Assurer une communication fluide avec les responsables opérationnels et de planification. - Partager les informations relatives aux opérations navires et parc avec l'ensemble des équipes concernées. - Produire les rapports d'activité et de performance quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels. -Support opérationnel et relation clients : - Agir comme expert du Terminal Operating System (TOS) et assurer un support de premier niveau aux équipes de la Control Room. - Être l'interlocuteur privilégié des compagnies maritimes, agents et clients stratégiques durant votre shift. - Assurer une communication régulière sur l'avancement des opérations navires afin de garantir un haut niveau de satisfaction client. Indicateurs de performance Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de performance du terminal notamment : - GMPH (Gross Moves Per Hour) - BMPH (Berth Moves Per Hour) - TTT (Truck Turn-Round Time) - Zéro accident avec arrêt de travail (LTA/LTI

Formation et expérience : - Bac+4/5 en Logistique, Transport, Génie Industriel, Gestion des Opérations ou discipline similaire. - Expérience significative dans les opérations portuaires, la planification ou la gestion d'activités logistiques à forte intensité opérationnelle. - Une expérience en salle de contrôle ou environnement portuaire constitue un atout majeur. Compétences techniques : - Bonne compréhension des opérations terminales et de la chaîne logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des opérations (TOS). - Solides capacités d'analyse, de reporting et de résolution de problèmes. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en temps réel. Qualités personnelles : - Leadership affirmé et sens des responsabilités. - Excellentes compétences en communication et gestion des conflits. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs. - Forte résistance au stress et maîtrise de soi. - Sens de l'anticipation, réactivité et orientation résultats. - Sens du service client et de l'amélioration continue.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10105 - RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F

Thu, 09 Jul 2026 12:43:59 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son excellence opérationnelle, Côte d'Ivoire Terminal recherche un(e) Responsable Amélioration Continue. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous aurez pour mission de piloter les démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les processus internes, améliorer l'expérience client et renforcer la performance opérationnelle de l'entreprise. Vos principales missions Analyse et optimisation des processus : - Cartographier les processus métiers et opérationnels. - Identifier les dysfonctionnements, goulots d'étranglement et activités sans valeur ajoutée. - Proposer et déployer des solutions d'amélioration basées sur les méthodologies Lean et Kaizen. - Mettre en œuvre des plans d'actions et mesurer les gains obtenus en termes de qualité, coûts et délais. Amélioration de la satisfaction client : - Collecter et analyser les retours clients, réclamations et enquêtes de satisfaction. - Mettre en place des indicateurs de suivi (CSAT, NPS, etc.). - Définir et piloter les actions correctives pour améliorer l'expérience client. - Assurer la communication des résultats auprès des équipes concernées. Optimisation du traitement des tickets BADT : - Analyser les délais de traitement et identifier les causes de ralentissement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et informatiques. - Développer des tableaux de bord de suivi de performance. - Mettre en place des solutions visant à réduire durablement les délais de traitement. Animation de la démarche d'amélioration continue : - Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils qualité et d'amélioration continue. - Animer des ateliers de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, etc.). - Encourager l'innovation participative et la remontée d'idées d'amélioration. - Valoriser les initiatives et bonnes pratiques internes. Contribution à la démarche QHSSE : - Participer activement aux actions liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. - Promouvoir le respect des procédures et des standards de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue du système de management QHSSE.

Formation : Diplôme d'Ingénieur généraliste ou Bac+4/5 en Économie, Gestion ou domaine équivalent. Expérience : - Minimum 10 années d'expérience en amélioration continue et Lean Management. - Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel à processus continus (papeterie, plasturgie, métallurgie, industrie lourde, logistique ou activités portuaires). - La connaissance de l'environnement portuaire constitue un atout majeur. Compétences techniques : - Maîtrise des outils Lean : 5S, TPM, SMED, Kaizen. - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, SPC, FTA. - Conduite de projets transverses et animation de chantiers d'amélioration. - Analyse de données et pilotage d'indicateurs de performance. -Maîtrise des outils de cartographie et de gestion des processus. - Bonne maîtrise du français et de l'anglais professionnel. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. - Adaptabilité et bonne gestion du stress.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9947 - FILING CLERK M/F

Thu, 04 Jun 2026 07:12:49 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Receiving operations files from manifest team and maintain logs of received files 2. Ensure that the files are sequentially placed on the shelves. 3. Receiving gate passes from the gate pass team. 4. Checking the gate pass documents to ensure that all the proper documents have been attached before filed. 5. Digitally archiving the gate pass in the TEMBO system, while maintaining the laid down procedures for digital archiving. 6. Physically archiving the gate passes in the relevant operations files. 7. Receiving and checking of Empty transporter interchange from the transporters [maintain a log] 8. Alerting management if interchange has charges that may expose the company to charges from the depots. 9. Filing of the Empty interchanges sequentially 10. Assist staff to clear IOU's whenever same is requested 11. Ensuring KPA invoices when received from the operations team are filed in the relevant files 12. Maintain and safe-guard stationery of the company. 13. Ensure request for stationery is done in a timely manner. 14. Maintain log of stationery out and in. 15. Assist during audit season by procuring files and keeping log of files in and out. 16. Keep track of files when transfers outside the filing space needs to be done. 17. Any other role that management might deem to advise.

1.Diploma in Business Administration/Records Management or related field. 2. Knowledge of TEMBO archiving system. 3. 2 years' experience in a similar role.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9946 - RELEASING SUPERVISOR/GATE PASS SUPERVISOR M/F

Thu, 04 Jun 2026 06:53:11 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Ensure and check all the gate passes have the necessary and valid documentation and are aligned with the laid down procedures for gate pass processing when received from the gate pass clerk; including but not restricted to -Ensure consignment has been correctly charged with the correct tariff and the correct parameters. -Ensure all invoices are current and are properly receipted. -Valid delivery order [Date and signatory] -valid port pass -Management approvals where required [eg credit facility] -Ensure all documentation linked to the consignment is part of the gate pass. 2. Ensure that goods are released to the correct parties and with the proper documentation 3. Enable to upload and print gate passes if required 4. Follow up and ensure manual gate passes have been closed in a timely manner 5. Follow up on payments and closure of files that have credit facility 6. Follow up with internal and external clients to ensure that issues concerned with gate passes are dealt, with minimum interruption to the client. 7. Escalate to the management in the event there is any issue from the gate pass that may negatively impact the gate pass process/team. 8. Follow up to ensure that complete gate passes are sent to the archives in a timely manner. 9. Work with the gate pass team to always ensure smooth flow of work. 10. Upon advise, signing off on gate pass in the absence of the Assistant manager customer service and documentation, and also the Yard Manger. 11. Any other duties as directed by the management.

Bachelor's Degree or Diploma in Logistics and Supply Chain Management or related field. 3 years' experience in a similar role. Experience in KWATOS will be an added advantage
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9945 - MOTOR VEHICLE SUPERVISOR M/F

Thu, 04 Jun 2026 06:36:53 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
 Ensure all nominated units are received in yard from port safe and intact.  Ensure all the units are tallied by respective agencies (BV/Mct staff) then positioned in the blocks and locked by the assigned clerk /drivers.  Coordinating and supervising all the activities in motor vehicle of assigned personnel.  Ensure all the incidences happening in the motor vehicle yard are recorded through a statement in the incident form by all parties involved and reported to the management for appropriate action.  Ensure safety and safe working process/condition are always adhered to at all times.  Ensure proper planning of the human resource in yard to ensure operations do not suffer due to lack of personnel.  Submitting of all yard operations/performance report everyday by close of the business.  Liaise with port supervisor to ensure that all dispatched units are received in yard.  Confirm that all documentation for the released units meet the threshold set by MCT management.  Ensure all units received from port with issues like i.e. dents, damages missing items anomalies are well documented and escalated to the management highlighting the same for action.  Assist yard manager in yard operations while off duty or leave.  Examine release documents (gate passes) genuine/valid by checking in the system.  Provide yard factual reports of 24hrs operations.  Updating units received / delivered / verified through email in hourly and daily.  Participate in any other duties that shall be reasonably assigned by management from time to time.

1.) Bachelors' Degree/Diploma in Port Operations Management/Transport and Logistics Management or related field. 2.) 3 years' experience in yard operations, vehicle logistics, port operations, terminal operations, or fleet management. 3.) Knowledge of Vehicle yard management, Port and terminal operations.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-9185 - CANDIDATURE SPONTANEE H/F

Fri, 14 Nov 2025 10:39:54 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir les activités des armateurs, à renforcer leur position sur le marché et à assurer la satisfaction de la clientèle.

Titulaire d'une Formation diplomante et ou d'une expérience, postulez en téléchargeant votre CV actualisé.
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-8846 - STAGE CONVENTIONNEL

Mon, 29 Sep 2025 08:21:36 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
VOUS ETES A LA RECHERCHE D'UN STAGE AVEC CONVENTION EN VUE DE SOUTENIR DANS UN DELAI DE (03) MOIS : - Téléchargez votre CV actualisé; - Téléchargez votre demande en indiquant la période de soutenance; - Téléchargez votre convention de stage.

- Niveaux BAC +2/3/4/5 dans les métiers relatifs à la logistiques portuaires et connexes - Etre de nationalité gabonaise.
Niveau d'études min. requis : BAC

ST2-8795 - STAGIAIRES PNPE (25 POSTES) H/F

Mon, 07 Jul 2025 08:47:15 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Participer activement à toutes les activités relatives à son stage dans les limites des conditions contractuelles d'AGL et du PNPE.

CONDITIONS : (1) AVOIR VALIDE SON DIPLOME; (2) ETRE INSCRIT AU PNPE; (3) ETRE DE NATIONALITE GABONAISE (4) ETRE AGE(E) DE 25 à 35 ANS. NIVEAUX BAC+2/3/4/5 SELON LES INTITULES CI-DESSOUS : - AGENT COMMERCIAL STAGIAIRE - AGENT SHIPPING STAGIAIRE - AGENT DE TERRAIN STAGIAIRE - AGENT ADMINISTRATIF STAGIAIRE - ASSISTANT-COORDINATION STAGIAIRE - ASSIST-COORDINATRICE LOG STAGIAIRE - COMPTABLE STAGIAIRE - STAGIAIRE COMMUNICATION - MECANICIEN STAGIAIRE - MAGASINIER STAGIAIRE - ELECTRICIEN AUTO STAGIAIRE - TECHNICIEN PNEU STAGIAIRE - ELECTROMECANICIEN STAGIAIRE - FOP STAGIAIRE - INFORMATICIEN STAGIAIRE
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

AGL/22/052025/DEX-8691 - OPERATEUR GRUE MOBILE PORTUAIRE H/F (GOTTWALD)

Thu, 22 May 2025 12:10:24 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Manœuvrer les grues mobiles portuaires pour le débarquement et l'embarquement des navires en toute sécurité et efficacité Assurer la fluidité des opérations logistiques et le respect des délais de chargement/déchargement des navires Opérer une grue mobile pour lever, déplacer et positionner des conteneurs ou autres marchandises du navire au quai ou du quai au navire Respecter les consignes de poids et d'équilibrage pour éviter les accidents Appliquer les normes de sécurité portuaires (EPI, déplacement sur le terminal Appliquer les normes de sécurité dans les opérations de manutention Collaborer avec les équipes au sol (signaleurs, dockers) Effectuer les contrôles techniques de base (fuite d'huile, pression des pneus etc) Signaler toute anomalie au service maintenance Suivre les plans de chargement/déchargement et les consignes du superviseur Informer le personnel d'encadrement de tout problème pendant les opérations et avaries constatés et/ou provoqués pendant la manutention Travailler en synergie avec les autres engins de manutention (portiques, chariots élévateurs) Adapter son travail aux contraintes opérationnelles

Être âgé de 18 ans au minimum Titulaire au Min BAC +2 ou d'un diplôme professionnel en électrotechnique / électromécanique ou en transport logistique Comprendre les règles de sécurité en matière de travail dans un environnement portuaire et spécialement celles liées au levage des charges Communication orale et écrite Capacité à travailler comme équipier efficace et adhérer au plan opérationnel Capacité à communiquer et comprendre des directives opérationnelles par émetteur-récepteur Être physiquement apte à travailler en hauteur et disposer d'une bonne acuité visuelle Être disponible et pouvoir travailler en shifts ou suivant tout autre planning Capacité d'apprentissage, pour intégrer rapidement les opérations et interactions entre différents corps de métier Être opérateur STS serait un atout Précision et concentration: Manipulation de charges lourdes avec peu de marge d'erreur. Réactivité : Adaptation aux changements de planning ou aux urgences Sens des responsabilités : Sécurité des collègues et intégrité des marchandises.
Niveau d'études min. requis : BAC