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2026-9393 - Contrôleur de gestion confirmé H/F

Wed, 12 Aug 2026 14:29:21 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Participer à la mise en œuvre du processus budgétaire et élaboration des comptes de résultats prévisionnels ; 2. Participer aux études de rentabilité 3. Etablir et analyser les états permettant d'apprécier la rentabilité des différents métiers de la société ; 4. Communiquer toute amélioration visant à contrôler la rentabilité des différents métiers de la société ; 5. Contribuer à optimiser l'utilisation des différents logiciels de la société et leurs interfaces ; Activités quotidiennes : A/ Participer à la mise en œuvre du processus budgétaire et élaboration des comptes de résultats prévisionnels 1. Collecter, analyser et synthétiser les données statistiques et contrôler leur cohérence ; 2. Participer à l'élaboration des budgets (Vente, Charges opérationnelles, investissements, ...) avec les opérationnels ; 3. Participer à l'élaboration des comptes de résultats prévisionnels PFA et budgets. B - Participer aux études de rentabilité ponctuelles et des projets d'investissement. a) Calculer le payback pour les investissements ; b) Calculer la rentabilité (mise en place de nouvelles activités/fermeture/business particuliers) ; Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie C/ Participer à l'analyse des états permettant d'apprécier la rentabilité des différents métiers de la société 1. Contribuer à la fiabilité de la comptabilité analytique et l'harmonisation des activités selon les règles du Groupe 2. Contribuer aux clôtures comptables (suivi des abonnements, cut off, provisions…) ; 3. Participer à l'élaboration des reportings financiers et opérationnels mensuels et rédiger les commentaires d'activité ; 4. Participer à la préparation des réunions résultats. D/ Communiquer toute amélioration visant à maitriser la rentabilité des différents métiers de la société 1. Participer à la mise en place ou l'adaptation des outils de mesure de la performance opérationnelle ; 2. Proposer et mettre en œuvre les changements de process conduisant à une meilleure maitrise des coûts ; 3. Contribuer à la rédaction de procédures ; 4. Contribuer à l'analyse des charges (détection des dérapages, anomalies, fraudes…).

 Minimum BAC+ 3/4 type écoles de commerce/université avec une spécialisation en Contrôle de gestion & Audit / Finance  Au moins 02 ans d'expériences professionnelle à un poste similaire serait un atout : bonnes connaissances théoriques dans les techniques de contrôle de gestion, les instruments d'analyse des bases  Bonne maîtrise de l'analyse financière et du cycle d'investissement  Bonne maîtrise du tableur Excel et une sensibilité pour l'utilisation optimale des outils informatiques : bonnes connaissances dans l'élaboration des tableaux de bord, dans l'utilisation des outils bureautiques et progiciels comptables  Une expérience professionnelle à un poste similaire serait un atout : bonnes connaissances théoriques dans les techniques de contrôle de gestion, les instruments d'analyse.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

DRH/AGL/002/2024 -8046 - CONTROLEUR DE GESTION H/F

Wed, 12 Aug 2026 12:22:24 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Assurer la bonne imputation analytique des comptes, produits des analyses claires, lisibles afin d'aider à la compréhension des variations des comptes au cours de l'année, 2. Accompagne le responsable hiérarchique dans la réalisation de ses objectifs qui sont en lien avec la stratégie définie par la direction générale et le groupe ; 3. Analyser les comptes, contrôler les résultats et préconiser des actions correctives ; 4. Accompagner l'élaboration de la liasse budgétaire et les prévisions de fin d'année ; 5. Superviser les opérations d'inventaires ; 6. Accompagner et aider à la réalisation d'études de coûts pour la réalisation d'économies ; 7. Proposer des solutions d'optimisation de rentabilité des métiers ; 8. Faire le suivi des investissements et du processus de validation des DAC/DAD ; 9. S'assurer de la correcte répartition analytique des coûts et des produits dans la comptabilité ; 10. Réaliser dans les délais les reporting des entités dans le système de reporting ; 11. Traiter toutes les autres demandes relatives au Contrôle de Gestion demandées par la direction et/ou le siège ; 12. Respecter les délais de diffusions de reporting ; 13. Préparer et restituer dans les délais l'analyse des charges fixes de la liasse budgétaire et la PFA ; 14. Assurer le suivi des KPI et l'animation du processus qualité de la Direction Financière ; 15. Accompagner le contrôleur de gestion junior dans la maitrise de l'activité ; 16. Effectuer le suivi du planning de clôture et s'assurer que les délais sont respectés ; 17. S'assurer de la disponibilité et du correcte archivage des documents utilisés.

1. Minimum Bac+5 en Gestion - Finance-Comptabilité 2. Diplôme d'Ecole Supérieur de Commerce, spécialisation Finances ; 3. 2 ans en cabinet d'audit ; 4. 1 an un poste similaire ; 5. Maîtrise des outils informatiques (Principalement Excel ); 6. Connaissance des techniques comptables et comptabilité analytiques ; 7. Maitrise des techniques d'analyse financières, bonne capacité d'analyse ; 8. La maitrise de l'anglais serait un atout ; 9. Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse ; 10. Savoir gérer les priorités ; 11. Bonne méthode et rigueur dans les tâches confiées ; 12. Forte capacité de gestion du stress ; 13. Savoir travailler en transverse avec différents services ; 14. Savoir gérer les conflits ; 15. Avoir une bonne capacité d'anticipation et de créativité.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10227 - STAGIAIRE CONTRÔLE DE GESTION H/F

Fri, 07 Aug 2026 16:39:58 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, vous aurez pour missions de : - Participer à la préparation du budget - Contribuer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts. - Participer à l'élaboration des reportings et des tableaux de bord. - Collecter et analyser les données financières et opérationnelles. - Assister aux travaux de clôture mensuelle. - Participer au suivi des indicateurs clés de performance (KPI). - Contribuer à l'amélioration des outils et processus de contrôle de gestion. - Réaliser toute autre mission confiée par le Responsable Contrôle de Gestion.

Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité, Audit ou domaine équivalent. - Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique. - Maîtrise des principes budgétaires et des indicateurs de gestion. - Bonne culture financière et aptitude à l'analyse de données. - Très bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. - La maîtrise de l'anglais est un atout. - Une première expérience professionnelle ou un stage de 6 mois minimum dans une fonction similaire serait appréciée. Qualités personnelles : - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur et sens de l'organisation. - Curiosité et capacité d'apprentissage. - Esprit d'équipe et proactivité. - Respect de la confidentialité.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10193 - ASSISTANT FISCAL H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:04:01 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/FISCALITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AGL BENIN lance un appel à candidature pour le poste d'Assistant Fiscal. Mission principale : Sous la supervision du Responsable Fiscalité, l'Assistant Fiscal contribue à la gestion des obligations fiscales de l'entreprise, veille à la conformité fiscale des opérations et participe à l'optimisation des processus fiscaux dans le respect de la réglementation en vigueur. Principales responsabilités : • Participer à l'élaboration et à la déclaration des impôts, taxes et autres obligations fiscales ; • Assurer le suivi des échéances fiscales et réglementaires ; • Contrôler la conformité fiscale des opérations comptables et financières ; • Participer aux travaux de clôture comptable en lien avec les aspects fiscaux ; • Préparer les dossiers et documents nécessaires lors des contrôles fiscaux ; • Effectuer une veille réglementaire et fiscale afin d'anticiper les évolutions législatives ; • Contribuer à l'amélioration continue des procédures fiscales internes ; • Produire des reportings et analyses liées aux activités fiscales.

Profil recherché : • Formation : Bac +2 /+3 en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent ; • Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire (souhaitée) ; • Bonne maîtrise de la législation fiscale béninoise ; • Connaissance des principes comptables et financiers ; • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD) et les plateformes en ligne dédiées à l'activité fiscale ; • Capacité d'analyse et de rédaction de notes fiscales ; • La connaissance des normes IFRS constitue un atout. • Rigueur et sens de l'organisation. • Intégrité et discrétion professionnelle. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Dossier de candidature : Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du diplôme requis, les preuves de l'expérience, une copie de la carte d'identité valide au plus tard le 09 août 2026 à l'adresse Talentsoft.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Professionnel

2026-10172 - Logistics Manager

Wed, 22 Jul 2026 13:49:00 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Logistics Manager is responsible for overseeing warehousing operations, primary and secondary transportation, operational excellence, customs compliance, WMS /TMS systems, security and cleaning contractor management, site maintenance, project execution, and customer service excellence. The role ensures that all logistics operations meet regulatory, safety, and quality standards while delivering high performance and continuous improvement across the supply chain. DUTIES & RESPONSIBILITIES Warehousing & Inventory Operations • Manage, organize, and encourage teamwork to build a high performance culture and ensure exceptional customer service. • Oversee receiving, warehousing, and distribution of products in line with strict client deadlines. • Take full responsibility for all warehousing accounts and coordinate periodical audits. • Ensure stock is accurately updated and reconciled with the Warehouse Management System (WMS). • Oversee monthly stock counts and ensure reconciliation with WMS. • Set up and maintain efficient warehouse layout and space utilization. • Direct stock movement, manage inventory, and ensure all discrepancies are fully investigated and resolved. • Ensure warehouse KPIs are met and take corrective action when deviations occur. • Manage Warehouse operations—including loading/offloading and proper storage by client. • Coordinate daily activities in Free Warehouse to ensure timely receiving and dispatch. • Manage and control lifting equipment and operators to ensure operational readiness at all times. • Maintain standards of health, safety, security, and cleanliness across all warehouses. • Ensure staff requirements in line with operation requirements • Management of all warehouse related activities. Transportation Management • Plan delivery schedules and loading timetables for contractors according to client requirements. • Oversee primary and secondary transportation to ensure timely and efficient movement of goods. • Manage TMS Systems, ensuring ongoing master data updates, client onboarding and ensuring optimised route planning • Ensure fleet maintenance schedules put in place and cost measured • Manager supplier onboarding and compliance with AGL policies and procedures • Validate and approve supplier invoices • Validate and approve all fuel increase and decrease costing • Manage AGL Vehicle fleet, labour and all relevant daily weekly and monthly reporting • Implementation and management of all transport KPIS • Ensure implementation of transportation best practices, tracking, temperature control and consumption management • Ensure management of labour overtime and allowances • Management of all transport related activities.

Customs & Regulatory Compliance • Manage all customs exceptions, investigations, escalations, and resolution of queries. • Oversee Customs Exception QC Listings and provide regular updates on resolution status. • Ensure compliance with all sites specific customs inspections. • Align customs systems with WMS weekly at customer and item levels. • Ensure full compliance to all Heath and Safety requirements • Ensure full compliance to all Legislative requirements Inventory Audit & Control • Conduct inventory audits including cycle counts, customer-specific counts, and wall to wall counts. • Investigate inventory deviations and implement best practice solutions. • Audit all SOPS and ensure ongoing updating based on operational requirements. • Ensure compliance with all legislative and customer requiems. Claims, Risk & Process Improvement • Manage claims investigations, escalations, and root cause analysis; update processes to prevent recurrence. • Lead continuous improvement initiatives and standardization of warehouse processes. • Conduct staff training, performance assessments, and research industry best practices for implementation Systems Management (WMS /TMS Super User) • Serve as WMS /TMS Super User—ensure system compliance, staff training, query resolution, equipment management, and continuous improvement. • Manage WMS /TMS master data, reports, KPIs, and customer-specific SOP development. • Implementation of best practices and introduction of new technology Leadership & Budget Management • Provide strong leadership to warehouse staff to ensure productivity, discipline, and a positive working environment. • Ensure up to date job descriptions and organograms al all times. • Ensue cross functional training for all departments. • Ensue upskilling of teams with internal and external training. • Ensure compliance to HR policies and procedures. • Prepare and monitor the annual departmental budget with the Branch Manager and Finance. • Ensure on time and aureate weekly forecast submissions • Analyse Monthly P&L, reviewing all cost and implantation of cost saving programs • Ensure Capex review and submission of relevant costing and proposals QUALIFICATIONS • Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business, • Diploma in Project Management (advantageous). • Freight Forwarding or related qualification (added advantage). • Minimum 10 years' experience in logistics environment. • Minimum 3 years' experience in customs processes. • Minimum 3 years' experience working on WMS systems. • Minimum 3 years' experience working on TMS systems • Minimum 5 years' managerial experience • Minimum 3 years' experience in QHSE
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10165 - STAGIAIRE CONTROLE DE GESTION H/F

Tue, 21 Jul 2026 17:01:15 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Missions principales : Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, vous aurez pour missions de : - Participer à la préparation du budget - Contribuer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts. - Participer à l'élaboration des reportings et des tableaux de bord. - Collecter et analyser les données financières et opérationnelles. - Assister aux travaux de clôture mensuelle. - Participer au suivi des indicateurs clés de performance (KPI). - Contribuer à l'amélioration des outils et processus de contrôle de gestion. - Réaliser toute autre mission confiée par le Responsable Contrôle de Gestion.

- Bac+3 / Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité, Audit ou domaine équivalent. - Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique. - Maîtrise des principes budgétaires et des indicateurs de gestion. - Bonne culture financière et aptitude à l'analyse de données. - Très bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. - La maîtrise de l'anglais est un atout. - Une première expérience professionnelle ou un stage de 6 mois minimum dans une fonction similaire serait appréciée. Qualités personnelles : - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur et sens de l'organisation. - Curiosité et capacité d'apprentissage. - Esprit d'équipe et proactivité. - Respect de la confidentialité.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9497 - Contrôleur de Gestion

Tue, 30 Jun 2026 10:30:06 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Contrôleur de Gestion est un appui transversal aux opérationnels à travers la rationalisation de l'activité afin d'assurer le pilotage de la performance de l'entreprise et accompagner les décisions prises. Il est chargé de l'élaboration des prévisions budgétaires conjointement avec la direction qui définit les objectifs, mesurer les écarts des réalisations en corrélation avec l'activité et par secteur, réaliser les reporting au travers des tableaux de bord adaptés avec des indicateurs pertinents, faire des propositions pour anticiper les dérives et enfin accompagner également à la mise en place et le suivi des mesures correctives. Il a également pour missions de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de veiller au respect des règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches.  Etablir les prévisions budgétaires des produits, charges, investissements ;  Consulter quotidiennement des comptabilisations d'écriture faites par des différents intervenants ;  Rationnaliser les données opérationnelles et financières ;  Mettre en place des alertes de suivi quotidien, hebdomadaire, mensuel ;  Communiquer avec les exploitants de l'évolution de leur acticité hebdomadaire ;  S'assurer de l'intégration des outils amonts dans l'outil comptable ;  Challenger l'exhaustivité de la facturation à travers des échantillonnages ;  Etablir les demandes d'achat d'investissement suivant les lignes budgétaires ;  Assurer le reporting des résultats de l'entreprise ;  Mettre en place les tableaux de bord de suivi des activités pour des prise de décision ;  Organiser les réunions de pilotage ;  Proposer des pistes d'amélioration de gestion ;  S'assurer de la bonne exécution des mesures correctives mises en place ;  Commenter l'activité par société et par métier ;  Être une force de proposition pour les exploitants et la direction ;  Effectuer toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

 Être de niveau Bac + 4 minimum ou validation des acquis en contrôle de gestion, comptabilité, ou tout diplôme équivalent ;  Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel en particulier) ;  Avoir un bon sens de l'analyse et de communication ;  Être très curieux ;  Maitriser l'anglais est un atout ;  Avoir la maîtrise de la démarche d'audit financier  Avoir des connaissances en droit des sociétés et en fiscalité ;
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10034 - Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) & Concessions H/F

Thu, 09 Jul 2026 15:26:16 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: La Direction juridique d'Africa Global Logistics recherche un/une Juriste Senior PPP / Concessions / Project Finance pour renforcer ses équipes sur des projets d'infrastructure et de services, en particulier en Afrique. Au sein de la Direction juridique, en interaction étroite avec les équipes Développement/Investissements, Finance/Trésorerie, Opérations et les équipes pays, vous interviendrez notamment dans le cadre de : 1) Développement / appels d'offres PPP – concessions: - Analyse juridique des dossiers d'appel d'offres (projets de contrats, annexes techniques, exigences de performance, mécanismes tarifaires /availability, security package) ; - Cartographie des risques et préparation des livrables de décision (notes de risques, matrices de conformité, stratégies de négociation) - Négociation avec autorités concédantes et partenaires. 2) Contractualisation - Rédaction et négociation de contrats de concession/PPP et documents connexes (avenants, protocoles, interfaces, foncier/autorisation selon projets) ; - Rédaction et négociation des contrats de projets /exploitation (EPC/D&B, O&M, services, supply, direct agreements) ; - Intervention directe sur la documentation de financement (term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, intercreditor le cas échéant) ; - Suivi des conditions suspensives et coordination des closings, en lien avec les conseils. 3) Suivi de l'exécution des concessions - Assurer le contrôle juridique et opérationnel de l'exécution des contrats de concession. - Vérifier le respect des obligations contractuelles, techniques et financières du concessionnaire. - Analyser les rapports d'activité, indicateurs de performance et proposer des mesures correctives. - Préparer les avenants nécessaires et contribuer à la résolution des écarts ou litiges potentiels. - Participer aux comités de suivi et garantir la traçabilité documentaire de l'exécution.

CAPA, complétée idéalement par une qualification en droit anglais (England & Wales) ou une pratique confirmée du droit anglais appliquée aux transactions financement / infrastructures, avec une excellente maîtrise du drafting et de la négociation. Formation supérieure en droit des affaires, droit public des affaires, contrats ou financement. Expérience significative (≥5 ans) en PPP, concessions ou projets d'infrastructure, incluant une exposition réelle aux enjeux de bancabilité et à la documentation de financement (expérience en entreprise, fonds infra ou cabinet). Intérêt marqué pour l'Afrique et les environnements multi‑juridictions : sens du terrain, approche pragmatique, bonne compréhension des risques pays (convertibilité/transfert, change in law, enforceability, gouvernance). Anglais courant, y compris en rédaction juridique et en négociation. Compétences comportementales: autonomie, rigueur, orientation business, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, excellent relationnel, goût du travail transversal et multiculturel, fortes capacités d'analyse, de synthèse et de concision.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10011 - RESPONSABLE FISCALITE PAYS H/F

Fri, 19 Jun 2026 09:36:00 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/FISCALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurerez la supervision, la conformité et l'optimisation de la gestion fiscale du périmètre, en coordination avec les Directeurs Administratifs et Financiers des entités et les services comptables locaux. Vous serez l'interlocuteur principal des autorités fiscales et veillerez à défendre les intérêts du Groupe lors des contrôles ou contentieux. Sans encadrement d'équipe directe, vous animerez fonctionnellement les référents fiscaux (Chefs Comptables) au sein de chaque entité. Vos principales responsabilités 1. Gouvernance et pilotage fiscal du périmètre pays Définir et faire appliquer, en lien avec la Direction Fiscalité Groupe, les règles et procédures fiscales applicables dans toutes les entités du pays Émettre des instructions claires aux équipes comptables, en lien fonctionnel avec les DAF entités Assurer une veille réglementaire et anticiper les impacts des évolutions législatives locales et internationales Mettre en place un reporting fiscal consolidé pour le périmètre pays 2. Supervision des obligations fiscales Superviser la détermination, la déclaration et le paiement des impôts directs et indirects (IS, TVA, retenues à la source, impôts locaux, taxes diverses, etc.) Établir et suivre le calendrier fiscal des échéances pour l'ensemble des entités Coordonner l'établissement et la validation des liasses fiscales et déclarations périodiques Veiller à la tenue d'une documentation fiscale fiable 3. Optimisation fiscale Identifier les opportunités d'optimisation fiscale dans le respect de la législation Participer à la structuration fiscale des opérations stratégiques (investissements, restructurations, flux intragroupe) Évaluer les risques fiscaux et proposer des recommandations 4. Contrôles fiscaux et contentieux Coordonner et gérer les contrôles fiscaux Centraliser les réponses aux administrations fiscales Gérer les contentieux en lien avec les conseils juridiques/fiscaux externes Préparer les dossiers de défense et représenter le Groupe auprès des autorités fiscales 5. Relation avec l'administration fiscale Être l'interlocuteur unique et officiel de l'administration fiscale pour toutes les entités du pays Instaurer une relation professionnelle, transparente et constructive avec les services fiscaux 6. Trésorerie et anticipation des décaissements fiscaux Élaborer et suivre le plan annuel des décaissements fiscaux consolidé Alerter en cas de décalages ou de risques de défaut Participer à la prévision de trésorerie groupe en lien avec la fiscalité 7. Support et formation Accompagner les DAF et équipes comptables sur les sujets fiscaux complexes Former et sensibiliser les interlocuteurs internes aux bonnes pratiques fiscales

Profil recherché Formation initiale : Bac +5 en droit fiscal, droit des affaires Expérience professionnelle 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine juridique, fiscal, comptable et financier Solides connaissances en fiscalité locale et internationale Une expérience dans un environnement multinational ou multisite est un atout Maîtrise des déclarations fiscales, des relations avec l'administration et des audits fiscaux Bonne compréhension de la comptabilité et des flux financiers À l'aise avec les ERP (SAP, Oracle, etc.) et les outils de reporting fiscal Comportements professionnels Leadership fonctionnel, rigueur, intégrité Capacité à structurer, à vulgariser et à faire appliquer des normes Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (DAF, comptables, avocats, administration) Déplacements ponctuels à prévoir dans les entités du pays Poste exposé, impliquant discrétion et responsabilité
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10003 - SECURITY SUPERVISOR - KBL RUARAKA M/F

Wed, 17 Jun 2026 13:04:28 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The role exists to provide operational support to the KBL Warehouse team and will be based in KBL Ruaraka. Specific deliverables of the role will be to: - 1. Prevent theft and damage to company property. 2. Ensure regular rotation of sub-contracted security guards. 3. Ensure all reported incidences are logged on the occurrence book and reported to the relevant person and proper action taken. 4. Liaise with the local police on any alleged intrusion into the premiss or company/client cargo and follow up the case to conclusion. 5. Ensure all security procedures are followed by all employees and clients within the premises. 6. Ensure all access points and control rooms are properly manned. 7. Ensure all security gadgets/ tools/ equipment are in good working condition e.g., fence, alarms, CCTV. 8. Maintain records of all main door keys and ensure safe custody of the same. 9. Ensure all items leaving the premises are accompanied by the relevant authorisation documents and gate pass. 10. Identify problems with the security procedure and quickly resolve such to ensure that the general purpose of the procedure is maintained. 11. Interface with client's security management team. 12. Monitor the security plan. 13. Conduct internal inspections and report to the Manager any non-compliance situation or deficiency. 14. Issue security plans and implement them at the work sites in compliance with client's security requirements. 15. Compliance and enforcement of site safety requirements and acting on non-adherence 16. Implement the emergency evacuation plan per work site. 17. Conduct investigations into reported incidences on site and off site should justifiable cause be evident. 18. Perform any other security tasks as may from time to time be directed by security leadership. Other: • Carry out all delegated tasks from relevant Warehouse Manager. • Abide by SOP and QHSE regulations.

1. Degree in Criminology. 2. Security Certification or any related certification will be an added advantage. 3. Flexibility to work in a day or night shift 4. 2 years' experience in a busy Supply Chain /FMCG environment
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9994 - CONTRÔLEUR DE GESTION OPERATIONNEL SENIOR POG H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:33:33 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale de collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires fournies par les différents départements opérationnels, en vue d'élaborer des scénarios de gestion prévisionnelle, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences du Groupe AGL. Vos missions principales seront : - Elaborer des budgets des différentes entités de Port-Gentil et les prévisions de fin d'année périodique ; - Etablir des reportings mensuels des différentes entités à destination de la Direction Générale et Financière du pays ; - Analyser et contrôler l'exhaustivité de la facturation (volume, prix) ; - Analyser et contrôler les indicateurs opérationnels - Définir et mettre en œuvre les méthodes de comparaison entre unités, CAP et charges variables ; - Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités (études de rentabilité) ; - Analyser des résultats par entités, métiers, clients en ce qui concerne l'évolution du Chiffre d'Affaires Productif que des charges ; - Elaborer des outils d'analyse, indicateurs et procédures de contrôle de gestion ; - Suivre les indicateurs de gestion dont il a la charge (pertinence et homogénéité) ; - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ; - Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique ;

- Diplôme universitaire en Comptabilité/Finance (Minimum BAC +3). - 5 ans d'expérience minimum en audit et contrôle de gestion. • Anglais écrit et parlé serait un atout ; • Rigoureux et autonome ; • Outils informatiques : Excel avancé, Word • Reporting et TCD • Excellente compétence en communication écrite et verbale ; • Capacité à travailler de manière collaborative avec diverses équipes et niveaux hiérarchiques ; • Capacité à prioriser efficacement les tâches et à respecter les délais ; • Reporting régulier et suivi.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9993 - CONTRÔLE DE GESTION OPERATIONNEL JUNIOR H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:27:59 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale de collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires fournies par les différents départements opérationnels, en vue d'élaborer des scénarios de gestion prévisionnelle, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences du Groupe AGL. - Elaborer des budgets des différentes entités de Port-Gentil et les prévisions de fin d'année périodique ; - Etablir des reportings mensuels des différentes entités à destination de la Direction Générale et Financière du pays ; - Analyser et contrôler l'exhaustivité de la facturation (volume, prix) ; - Analyser et contrôler les indicateurs opérationnels - Définir et mettre en œuvre les méthodes de comparaison entre unités, CAP et charges variables ; - Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités (études de rentabilité) ; - Analyser des résultats par entités, métiers, clients en ce qui concerne l'évolution du Chiffre d'Affaires Productif que des charges ; - Elaborer des outils d'analyse, indicateurs et procédures de contrôle de gestion ; - Suivre les indicateurs de gestion dont il a la charge (pertinence et homogénéité) ; - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ; - Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique ;

- Diplôme universitaire en Comptabilité/Finance (Minimum BAC +3). - 3 ans d'expérience minimum en audit et contrôle de gestion. • Anglais écrit et parlé serait un atout ; • Rigoureux et autonome ; • Outils informatiques : Excel avancé, Word • Reporting et TCD • Excellente compétence en communication écrite et verbale ; • Capacité à travailler de manière collaborative avec diverses équipes et niveaux hiérarchiques ; • Capacité à prioriser efficacement les tâches et à respecter les délais ; • Reporting régulier et suivi.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9860 - SUPERVISEUR SOLUTIONS SUPPLY CHAIN

Wed, 06 May 2026 18:39:02 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de croissance et de transformation, AGL Côte d'Ivoire renforce sa Division Supply Chain et recrute un Superviseur Solutions Supply Chain chargé de concevoir des solutions digitales adaptées aux besoins clients, optimiser les opérations logistiques, piloter des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue de la performance. À ce titre, il/elle aura pour principales missions de : 1. Assurer le support aux opérations et l'interface Métier / DSI Gérer les incidents complexes liés aux outils et processus opérationnels ; Suivre et piloter les demandes métiers via les outils dédiés ; Faciliter la communication entre les équipes IT/DSI et les équipes opérationnelles. 2. Concevoir, organiser et piloter les projets du périmètre Contribuer à la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux besoins opérationnels ; Accompagner les équipes dans la conduite du changement ; Assurer le support post-déploiement et le suivi de l'adoption des solutions. 3. Contribuer aux activités de pricing et de construction d'offres Analyser les dossiers d'appels d'offres, RFP/RFQ ; Définir la solution Supply Chain la plus adaptée aux besoins clients ; Construire les coûts associés ; Participer à la rédaction des cotations et de l'offre financière. 4. Piloter l'amélioration continue des opérations Identifier et proposer des solutions d'amélioration et de réorganisation des opérations ; Piloter les projets d'amélioration continue sur son périmètre ; Former et sensibiliser les équipes aux principes de l'excellence opérationnelle.

Formation & Expérience Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Génie industriel, Management des opérations ou équivalent ; Expérience de 04 années dans un environnement Supply Chain, logistique ou amélioration continue ; Une expérience dans la gestion de projets Supply Chain ou solutions logistiques serait un atout. Hard Skills Bonne connaissance des opérations d'entreposage Supply Chain et logistiques ; Maîtrise des schémas logistiques, flux opérationnels et optimisation des processus ; Capacité à analyser des appels d'offres (RFP/RFQ) et construire des solutions adaptées ; Compétences en pricing, costing et élaboration d'offres techniques et financières ; Expérience en gestion de projets et conduite du changement ; Bonne maîtrise des outils informatiques et d'analyse de données (Excel avancé, ERP/WMS/TMS, outils de reporting) ; Capacité à coordonner des sujets transverses entre équipes métiers et IT/DSI. Soft Skills Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ; Orientation client et culture du résultat ; Leadership et capacité à fédérer des équipes ; Bonnes compétences en communication et en collaboration transverse ; Esprit d'initiative et force de proposition ; Rigueur, organisation et gestion des priorités ; Capacité d'adaptation dans un environnement en transformation. Faire-faire / Posture managériale et pilotage Capacité à piloter des projets et coordonner plusieurs parties prenantes ; Aptitude à accompagner et embarquer les équipes dans le changement ; Capacité à animer des plans d'amélioration continue ; Sens du pilotage de la performance et du suivi des indicateurs ; Capacité à former, sensibiliser et faire monter les équipes en compétence.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9842 - STAGIAIRE CHARGE DE SUPPORT APPLICATIF SUPPLY CHAIN H/F

Wed, 29 Apr 2026 15:56:59 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Freight Forwarding, vous interviendrez en appui sur le traitement des demandes, incidents et problèmes liés aux solutions et processus de transport et de logistique (gestion des expéditions, suivi des flux portuaires, ferroviaires et routiers, entreposage). Vos principales attributions : • Analyser et qualifier les demandes de support des utilisateurs métiers : requête, incident ou problème lié aux processus transport & logistique ; • Assurer le suivi et la résolution de premier niveau des incidents identifiés sur les flux opérationnels (expéditions, réceptions, traitement documentaire) ; • Effectuer des investigations sur les applicatifs métiers Supply Chain (TMS, WMS) afin d'identifier les sources de dysfonctionnement ; • Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils logistiques et dans la résolution de leurs problèmes opérationnels ; • Collecter et maintenir une base de connaissances sur les incidents et problèmes rencontrés ; • Contribuer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et systèmes de documentation ; • Participer au reporting de l'activité et être force de proposition sur des améliorations des processus ; • Appuyer le déploiement des outils ITSM (Service Now) appliqués aux métiers du transport et de la logistique.

• De formation Bac+4/5 en Transport & Logistique, Supply Chain Management, Commerce International, ou domaine équivalent ; • Une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement logistique ou transport est un plus apprécié. • Bonne compréhension des processus logistiques et des chaînes d'approvisionnement (transport maritime, routier, ferroviaire, entreposage) ; • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance d'un TMS ou WMS est un atout ; • Appétence pour les outils digitaux et les systèmes d'information métiers ; • La connaissance des mécanismes logiques des applications de gestion est appréciée ; • Bonne maîtrise du français ; la pratique de l'anglais (écrit et oral) est un atout dans notre contexte international. • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et diagnostiquer avec rigueur les problèmes opérationnels auxquels vous êtes confronté(e) ; • Sens de l'adaptation et curiosité pour les évolutions des outils et des processus logistiques ; • Force de proposition, bonne capacité d'écoute et sens aigu du service ; • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; • Bon esprit d'équipe et aisance dans un environnement multiculturel.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9838 - Warehouse manager - Tanzania - Dar es Salaam M/F

Wed, 29 Apr 2026 06:33:40 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose To lead and manage all warehouse operations, ensuring efficient, safe, and cost-effective performance. The role is accountable for customer service delivery, financial management, system optimisation, inventory control, and team leadership.Key Responsibilities 1. Financial & Operational Management Prepare, manage, and control the warehouse P&L and budget. Monitor costs, including transport, and drive operational efficiencies. Ensure achievement of agreed KPIs and service level agreements (SLAs). 2. Customer & Service Delivery Build and maintain strong customer relationships. Ensure high levels of service, responsiveness, and customer satisfaction. 3. Warehouse Operations & Systems Oversee daily warehouse operations, ensuring efficiency and productivity. Manage warehouse systems to optimise performance and accuracy. Monitor picking performance, stock flow, and operational outputs. 4. Inventory & Stock Control Ensure accurate inventory management and stock control processes. Oversee stock counts, rotation (FIFO), and compliance with pallet standards. Maintain high levels of stock accuracy and reporting integrity. 5. Team Leadership & People Management Lead, manage, and develop warehouse staff. Conduct performance appraisals and regular team engagement. Monitor attendance, productivity, and workforce planning. 6. Safety, Security & Compliance Ensure compliance with OHS Act, company policies, and safety standards. Maintain warehouse security for people, stock, and assets. Manage hazardous goods in line with legal and operational requirements. Enforce housekeeping standards (6S) and safe working practices. 7. Continuous Improvement Drive ongoing improvements in processes, productivity, and cost control. Monitor operational performance and implement corrective actions where required.

Minimum Requirements Grade 12 (Matric); relevant tertiary qualification advantageous. Minimum 5 years' experience in logistics, including management experience. Strong knowledge of pick-and-pack operations and warehouse systems. Proven financial and budget management capability. Knowledge of SQAS and hazardous goods handling advantageous.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9703 - FISCALITE JUNIOR H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:21:11 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/FISCALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : • Veiller au respect des obligations fiscales de nos entités • Assurer la veille fiscale et gestion des potentiels risques fiscaux provenant des tiers (fournisseurs et clients) • Evaluer et suivre la gestion des avoirs fiscaux • Veiller au respect et à la mise en œuvre des obligations en matière de prix de transfert • Sécuriser fiscalement nos projets et opérations • Anticiper sur les risques fiscaux, sociaux et douaniers • Défendre nos entités auprès des administrations (fiscale, douanière et sociale) Activités quotidiennes : • Tenue dossier fiscal de nos entités • Préparation et soumissions des déclarations fiscales mensuelles • Réponses aux correspondances du Fisc (droit de com, mise en demeure, dialogue de gestion…) • Suivi des obligations en matière de prix de transfert • Revue fiscale des contrats avant signature • Déclaration et suivi de l'enregistrement des actes • Suivi et gestion du risque fiscal tiers • Suivi et mise en œuvre des exonérations fiscales et avantages fiscaux particuliers • Veille à la conformité des documents provenant des tiers (factures, APEC, attestation d'exonération, etc.) • Suivi de la validation et de l'apurement des crédits d'impôts (TVA, IS etc.) • Suivi annuel des impôts différés (ARD, déficits reportés, provisions, etc.) • Identification des exigences légales • Interaction avec les parties prenantes pour collecte des infos (contrats, rapports…) • Vérifier la cohérence des déclarations inter filiales • Mise à jour annuelle de la documentation des prix de transfert • Demande d'agrément (API, régimes fiscaux particuliers, etc.) • Etudes fiscales prospectives : nouveaux projets, projet de développement • Toutes autres missions confiées dans le cadre de ce poste • Suivi des contrôle et contentieux (fiscaux, sociaux, douaniers)

• Homme /Femme • Titulaire d'un Diplôme Bac+5 en Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent • Vous disposez au minimum de 03 années d'expérience dans un poste similaire dans une grande entreprise ou un cabinet d'expertise international • Vous êtes capables de conduire des missions, de réaliser des revues et audits fiscaux en toute autonomie • Vous avez une connaissance de la législation fiscale des pays d'Afrique centrale • Vous maitrisez les règles d'imposition, d'assiette et de calcul des impôts • Vous maîtrisez parfaitement l'usage de tous les applicatifs de la DGI destinées à déclaration, au paiement des impôts ainsi qu'à l'accomplissement des autres procédures dématérialisées • Vous êtes capables de travailler en équipe et sur de sujets transversaux • Expérience souhaitée en matière de prix de transfert et de gestion des transactions intragroupes • La maitrise de la langue anglaise un atout • Les profils de comptable-fiscaliste sont encouragés
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9635 - Corridor Tracking and Movement Analyst M/F

Thu, 19 Mar 2026 13:48:40 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: Ensure cargo is monitored from loading to offloading as per contract SOP and KPI. Job Function: • Real-time analysis of tracking of vehicles to ensure adherence to schedules and commitments • Monitor speed of loading / speed of dispatch / speed of offloading / dwell times • Monitor route deviations, delays, and potential disruptions • Monitor and co-ordinate the timeous loading activities at the mine-site and loading points • Ensure compliance with transport regulations, safety policies, and SOPs with the relevant corridor office • Prepare daily, weekly, and monthly reports on route performance and delays • Report any operational issues that require escalation and/or to help drive continuous improvement to CCT Management. • Ensure that daily tracking is being sent by all the corridor offices on time as per client expectations and contracts • Daily feedback to Corridor Control Tower Manager. • Any other delegated tasks deemed as reasonable as assigned by the reporting manager.

Minimum Education and Experience Requirements: • Matric • Minimum 3 years working experience in similar role • Experience in cross-border logistics and customs procedures is advantageous
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9562 - Agent Tracking H/F

Thu, 05 Mar 2026 15:22:52 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Configurer, surveiller et mettre à jour les systèmes OBC installés sur les véhicules. • Superviser l'intégrité des données recueillies (consommation de carburant, temps de conduite, localisations, etc.). • Veiller à la maintenance des équipements embarqués et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les équipes de maintenance. • Analyser les données collectées par les OBC pour identifier les dérives ou améliorations possibles. • Préparer des rapports périodiques sur les performances de la flotte (consommation, kilométrage, respect des règles de conduite). • Proposer des recommandations basées sur les analyses pour optimiser les coûts et la productivité. • Former les conducteurs à l'utilisation des systèmes embarqués et aux bonnes pratiques de conduite éco-responsable. • Sensibiliser les équipes sur l'importance des données pour les opérations et la sécurité. • Assurer le respect des réglementations liées aux systèmes OBC et aux temps de conduite. • Identifier et signaler les infractions ou anomalies liées à l'utilisation des véhicules • Maîtrise des systèmes OBC et des logiciels de gestion de flotte. • Compétences en analyse de données et utilisation d'outils informatiques (Excel, BI, etc.). • Connaissance des réglementations liées aux transports routiers. • Maîtrise des systèmes OBC et des logiciels de gestion de flotte. • Compétences en analyse de données et utilisation d'outils informatiques (Excel, BI, etc.). • Connaissance des réglementations liées aux transports routiers.

• Bac +2/ 3 en logistique, transport, informatique ou gestion de flotte. • Minimum 2 ans dans un poste similaire ou dans la gestion de systèmes embarqués. • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Organisation rigoureuse pour assurer un suivi précis des données. • Esprit analytique pour interpréter les informations collectées. • Bon relationnel pour interagir avec les conducteurs et les équipes internes. • Sens de la pédagogie pour accompagner et former les collaborateurs. • Proactivité pour anticiper les problèmes et proposer des solutions.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-9177 - CONTRÔLEUR DE GESTION OPERATIONNEL POG H/F

Wed, 12 Nov 2025 08:03:01 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale de collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires fournies par les différents départements opérationnels, en vue d'élaborer des scénarios de gestion prévisionnelle, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences du Groupe AGL. Missions : Elaborer des budgets des différentes entités de Port-Gentil et les prévisions de fin d'année périodique ; - Etablir des reportings mensuels des différentes entités à destination de la Direction Générale et Financière du pays ; - Analyser et contrôler l'exhaustivité de la facturation (volume, prix) ; - Analyser et contrôler les indicateurs opérationnels - Définir et mettre en œuvre les méthodes de comparaison entre unités, CAP et charges variables ; - Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités (études de rentabilité) ; - Analyser des résultats par entités, métiers, clients en ce qui concerne l'évolution du Chiffre d'Affaires Productif que des charges ; - Elaborer des outils d'analyse, indicateurs et procédures de contrôle de gestion ; - Suivre les indicateurs de gestion dont il a la charge (pertinence et homogénéité) ; - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ; - Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique

- 3 ans d'expérience minimum en audit et contrôle de gestion.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-9012 - AGL TRANSPORT & LOGISTICS - SUPPLY CHAIN BUSINESS ANALYST M/F M/F

Thu, 18 Sep 2025 08:11:13 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Carry out logistics and Supply Chain projects in order to propose the best technical solutions in compliance with internal rules and Client expectations.

• Continuous improvement of operations. • Write or revise standard operating procedures and work instructions for logistics processes. • Identify opportunities for inventory reductions through daily, monthly, and yearly Inventory monitoring. • Monitor industry standards, trends, or practices to identify developments in logistics planning or execution. • Maintain, develop, and analyse logistics-related databases to identify operational improvements. • Analyse operational aspects such as packaging requirements, temporary staff trends, consumable budgets vs actual etc. • Bachelor's degree in supply chain +3 years' related experience • Ability to manage multiple tasks. • Strong organisational and administrative skills.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent