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2026-10338 - Director - Strategic Projects and Infrastructure H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:05:17 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/PROJETS INDUSTRIELS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Reporting directly to the Managing Director, the Director – Strategic Projects & Infrastructure will lead the origination, structuring, and execution of AGL's key strategic projects in the Democratic Republic of Congo. The role sits at the intersection of business development, project structuring, and execution, with direct exposure to senior stakeholders across government, partners, and the Group. The position is central to the development of long-term infrastructure and logistics assets — including port and airport concessions, multimodal transport solutions, logistics platforms, and industrial infrastructure supporting key sectors such as mining, telecom, and FMCG. Project Origination & Strategic Positioning:  Identify, assess, and prioritize strategic infrastructure and logistics opportunities across the DRC.  Lead positioning of the company on high-value projects (ports, river transport, airports, dry ports, logistics hubs).  Structure engagement strategies with public authorities, regulators, and strategic partners. Project Structuring – PPP / Concessions  Lead the structuring of complex projects, including concessions, PPP frameworks, commercial models, and risk allocation.  Coordinate feasibility studies spanning technical, financial, legal, and environmental dimensions.  Engage and manage external advisors across legal, financial, and technical disciplines. Financial & Commercial Development  Develop robust business cases and investment strategies for each project. – Build and critically challenge financial models including capex, opex, traffic assumptions, IRR, and NPV.  Support financing strategies in coordination with DFIs, banks, and internal and external stakeholders. Execution & Delivery Oversight  Drive projects from concept to implementation, ensuring adherence to timelines and strategic objectives.  Coordinate cross-functional teams spanning operations, finance, legal, and commercial.  Establish governance frameworks, milestones, and performance tracking mechanisms for each project. Stakeholder Management  Engage senior public stakeholders including ministries, regulatory authorities, and state-owned entities.  Manage strategic partner relationships with operators, investors, and industrial clients.  Represent the company in high-level negotiations and external forums. Portfolio Management  Structure and maintain a clear pipeline of strategic projects with defined priorities and go/no-go frameworks.  Define resource allocation and oversee portfolio-level performance.  Provide regular reporting to the Managing Director and Group leadership.

PROFILE Experience:  At least 10+ years in infrastructure, logistics, or project development.  Proven track record in concessions/PPP structuring, infrastructure project development, or project finance.  Strong preference for candidates with African or emerging market experience.  Exposure to port, rail, airport, or logistics platform development. Technical Skills:  Strong command of PPP and concession frameworks.  Solid financial and commercial acumen — business cases, investment analysis, financial modelling.  Ability to manage complex, multi-stakeholder projects across geographies.  Sufficient technical fluency to engage effectively with engineering and operations teams. Leadership & Attributes:  Strong structuring capability combined with strategic thinking.  High level of autonomy, ownership, and self-direction.  Ability to operate decisively in complex and evolving environments.  Excellent interpersonal skills and negotiation capability.  Results-oriented with a strong execution mindset.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10198 - Responsable Electricité H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:25:51 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
RESPONSABLE ÉLECTRICITÉ – Projet d'extension Quai 14 Conakry Terminal – Conakry, Guinée Le projet Conakry Terminal investit dans un troisième poste à quai (« Quai 14 »), ses terre-pleins et ses moyens de manutention. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Électricité pour piloter le suivi technique des lots électriques et réseaux du projet, aux côtés du Directeur de Projet, du Maître d'œuvre et des équipes techniques de Conakry Terminal. Vos missions Piloter le suivi technique des réseaux d'énergie CFO (HTA, BT) et des réseaux CFA (SCADA, fibre optique, contrôle d'accès, CCTV, protection incendie) sur l'ensemble du projet, de la conception à la mise en service. Revoir et valider les études de conception détaillée et les analyses fonctionnelles des réseaux CFA en lien avec le Consultant. Assurer le suivi de chantier : inspections régulières, conformité des installations, participation aux essais de mise en service. Être le point focal entre l'équipe Infrastructure locale et l'équipe Infrastructure basée en France. Reporter l'avancement des travaux électriques (réalisations, difficultés, mesures correctives) et alerter en cas de déviation. Garantir la sécurité électrique du chantier (conformité HSE, prévention des risques, sensibilisation des équipes). Ce que nous offrons Un projet d'infrastructure portuaire d'envergure, au cœur de la croissance de Conakry Terminal. Une équipe technique internationale (Conakry / France). [à compléter : rémunération, avantages, perspectives d'évolution ]

Profil recherché Formation Diplôme d'ingénieur en génie électrique, réseaux ou domaine connexe (Bac+5). Expérience (indispensable) Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets de construction ou d'installation électrique HT/BT, idéalement en environnement industriel, portuaire ou minier. Une expérience de coordination avec un Maître d'œuvre / bureau d'études sur chantier est un vrai plus. Compétences techniques Bonne maîtrise des réseaux HTA/BT et des normes électriques nationales et internationales. Une première expérience sur systèmes SCADA ou automatisme industriel est fortement appréciée (elle n'est pas éliminatoire si le reste du profil est solide). Habilitations électriques H2V/B2V appréciées (ou équivalent, formation possible en interne si absente). Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Qualités personnelles Rigueur et sens du détail, capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, sens de l'anticipation et de l'initiative, bonne capacité de reporting.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10196 - Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre

Mon, 03 Aug 2026 09:53:11 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le projet porte sur l'extension du terminal à conteneurs de Conakry Terminal, dans un contexte de croissance des trafics et de besoin d'amélioration des capacités de traitement du terminal. Il vise à renforcer les infrastructures portuaires existantes, à créer de nouvelles capacités opérationnelles et à améliorer les conditions d'exploitation, notamment au travers de nouveaux aménagements terrestres et de leurs interfaces avec les ouvrages maritimes, les équipements portuaires et les zones d'exploitation existantes. Les travaux sont réalisés dans un environnement portuaire en activité, avec des contraintes fortes de phasage, de maintien de l'exploitation, de sécurité, de circulation et de coordination entre les différents intervenants. Le lot terrestre couvre notamment les plateformes, chaussées, réseaux, assainissements, défense incendie, réseaux de fibre optique, équipements électriques, éclairage, ouvrages de VRD et aménagements nécessaires à la mise en service des nouvelles infrastructures. Intégré(e) au sein de l'équipe projet de Conakry Terminal, l'Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre interviendra directement en phase Travaux, sous la responsabilité du Chef de Projet Adjoint, avec un rattachement fonctionnel à la Direction Immobilier et Construction du groupe AGL à Puteaux (92). Il/elle aura pour mission d'assurer, pour le compte du Maître d'Ouvrage, le suivi opérationnel du lot terrestre, en appui du Chef de Projet Adjoint, en veillant à la bonne coordination des intervenants, à la maîtrise des interfaces chantier et au respect des objectifs de planning, de coût, de sécurité et de qualité attendue. Le Maître d'Œuvre assure le contrôle direct de l'exécution et de la qualité des travaux. L'Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre intervient côté Maître d'Ouvrage pour suivre, challenger, consolider et faire remonter les informations techniques, opérationnelles et contractuelles nécessaires au pilotage du lot, sans se substituer au rôle du Maître d'Œuvre. • Suivre au quotidien l'avancement du lot terrestre et consolider les informations issues du chantier, du Maître d'Œuvre et de l'entreprise de travaux afin d'identifier les écarts, points de blocage et décisions à préparer. • Coordonner les interfaces techniques et opérationnelles du lot terrestre avec les autres composantes du projet, notamment les travaux maritimes, les réseaux, les équipements portuaires, les ouvrages de génie civil, les circulations chantier et les exploitants du terminal. • Analyser les constats, rapports et alertes du Maître d'Œuvre relatifs à la qualité, aux méthodes d'exécution, aux non-conformités et aux points techniques du lot terrestre, et alerter le Chef de Projet Adjoint lorsque des arbitrages sont nécessaires. • Participer aux réunions de chantier et aux revues techniques, préparer les éléments de synthèse et contribuer à la résolution des points bloquants en coordination avec le Maître d'Œuvre, l'entreprise et les équipes d'exploi

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur, master spécialisé ou équivalent), spécialisation génie civil, travaux publics, infrastructures, VRD ou aménagements portuaires. • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en conduite ou suivi de travaux de génie civil, VRD, chaussées, plateformes industrielles, infrastructures portuaires ou grands projets d'aménagement. • Expérience significative en entreprise de travaux, maîtrise d'œuvre d'exécution, assistance à maîtrise d'ouvrage ou cellule projet côté Maître d'Ouvrage, idéalement sur des chantiers en exploitation ou à fortes contraintes d'interfaces. • Bonne connaissance des travaux terrestres : terrassements, plateformes, chaussées lourdes, assainissement, réseaux secs et humides, défense incendie, fibre optique, électricité, éclairage, VRD. • Capacité à analyser plans d'exécution, notes techniques, méthodes de travaux, plannings, rapports de chantier, fiches de non-conformité et documents qualité. • Bonne compréhension des rôles respectifs du Maître d'Ouvrage, du Maître d'Œuvre et de l'entreprise de travaux. • Rigueur dans le suivi technique, contractuel, planning, HSE et interfaces chantier, avec de bonnes capacités de synthèse et d'alerte. • Maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée ; expérience en Afrique ou en environnement international appréciée. • Grande capacité d'adaptation en contexte international et multiculturel, au sein d'une équipe déjà mobilisée. • Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints. • Sens du contact, de l'écoute et du dialogue pour collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et les autres intervenants.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9500 - Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F)

Thu, 09 Jul 2026 15:24:20 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Groupe AGL accélère aujourd'hui sa transformation digitale afin de développer de nouveaux modèles de maintenance basés sur la donnée, l'intelligence artificielle et les technologies connectées. Les projets visés concernent notamment les équipements portuaires lourds (STS, RTG, MHC), les locomotives, les centrales électriques et d'autres actifs critiques du Groupe. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F) pour définir et déployer la stratégie Groupe visant à améliorer la disponibilité, la fiabilité et la performance de nos actifs industriels. Vous serez au cœur de la convergence entre maintenance, data, intelligence artificielle et excellence opérationnelle. Mission : Définir la stratégie Asset Intelligence & Maintenance Prédictive • Définir et piloter la feuille de route Groupe en matière d'IA, IoT et Maintenance Prédictive. • Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée permettant d'améliorer la disponibilité des équipements et de réduire les arrêts non planifiés. • Construire les orientations technologiques et méthodologiques de la maintenance du futur au sein du Groupe. • Assurer la veille des innovations en Asset Performance Management, Industrie 4.0 et maintenance basée sur les données. Exploiter la donnée pour améliorer la performance des actifs • Valoriser les données issues de Maximo et des équipements connectés. • Développer des indicateurs avancés de fiabilité, disponibilité et coûts de maintenance. • Participer au développement de modèles prédictifs et d'outils d'aide à la décision. • Collaborer avec les experts data et les équipes techniques afin de transformer les données en leviers de performance opérationnelle. Déployer des projets IA et Industrie 4.0 • Contribuer aux projets IA et maintenance prédictive portant sur nos équipements (Grues STS, RTG, MHC, Locomotives, centrales électriques) • Accompagner l'intégration de solutions IoT, capteurs et outils d'analyse avancée. • Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance au sein des filiales. Piloter la GMAO et les standards Groupe • Animer la communauté Maximo auprès des Directeurs Techniques des filiales. • Garantir la qualité et la fiabilité des données techniques. • Développer des tableaux de bord et outils de pilotage. • Promouvoir les standards Groupe en matière de maintenance, de fiabilité et de gestion des actifs. Développer les relations avec les constructeurs • Collaborer avec les principaux constructeurs internationaux : (ZPMC, Konecranes, Liebherr, Kalmar, Sany, etc... ) • Évaluer les solutions IA, IoT et maintenance prédictive proposées par les constructeurs. • Contribuer à des démarches de co-développement tout en préservant la maîtrise des données et des stratégies de maintenance du Groupe.

 PROFIL : Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, génie industriel, automatisme, fiabilité ou dans une discipline équivalente. Vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les domaines de la maintenance industrielle, de la fiabilité, de l'asset management ou de la gestion d'équipements lourds et d'infrastructures industrielles. Compétences techniques: Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est fortement appréciée : • GMAO (Maximo idéalement) • Asset Management • Fiabilité industrielle • RCM, AMDEC, RCA • Maintenance conditionnelle ou prédictive • IoT industriel • Analyse de données • Power BI ou outils décisionnels • Industrie 4.0 • Intelligence artificielle appliquée à l'industrie Qualités recherchées • Leadership transverse. • Esprit analytique et orientation résultats. • Capacité à fédérer des équipes multiculturelles. • Aisance dans les échanges avec les directions techniques, experts métiers, data scientists et partenaires industriels. • Capacité à convaincre et à accompagner le changement. Langues • Français courant. • Anglais professionnel indispensable.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10088 - Chef de projets - Constructions portuaires et logistiques H/F

Mon, 21 Sep 2026 08:45:04 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MOAD
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL – une équipe de 6 personnes, vous participerez aux différentes missions du service dans un environnement international, dynamique et multiculturel. La Direction Construction et Immobilier et du groupe AGL assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini. Le (la) chef(fe) de projet aura la charge de la gestion de projets d'infrastructures portuaires et logistiques pour le compte des filiales du groupe basées en Afrique. Il/Elle sera sous la responsabilité du Directeur du service. A ce titre, il/elle interviendra en tant que représentant du maître d'ouvrage sur l'ensemble du processus de construction des ouvrages depuis leur ébauche jusqu'à leur parfait achèvement et la livraison aux exploitants. A ce titre, il/elle participe aux différentes phases du projet en s'assurant du pilotage et au suivi adéquat des risques & opportunités du projet, notamment : • Phase Avant-projet / Chiffrage : o à l'élaboration du cahier des charges technique à partir du cahier des charges opérationnel transmis par les équipes opérationnelles o à la mise au point de budget estimatif sur la base d'un cahier des charges opérationnel afin d'évaluer la faisabilité des projets ; • Phase Etudes : o à la rédaction des cahiers des charges en vue de sélectionner les bureaux d'études techniques (BET) en charge des études de maitrise d'œuvre de conception et des études environnementales ; o au pilotage des prestations du BET. Il/elle devra entre autres, s'assurer de la bonne prise en compte et correcte transcription des besoins opérationnels et fonctionnels du maitre d'ouvrage dans l'ensemble des études et du DCE travaux. • Phase Appel d'Offre de prestations intellectuelles et/ou de marché de travaux : o à la rédaction des pièces contractuelles et s'assure de la cohérence des dossiers d'appel d'offre ; o au pilotage et/ou à la coordination du processus de consultation y compris les phases de négociation ; • Phase Travaux et Période de Parfait Achèvement : o au pilotage des projets, c'est-à-dire le suivi des travaux et supervision de la maitrise d'œuvre d'exécution, o à la coordination des différentes parties prenantes : Entreprise, MOEx (maitrise d‘œuvre d'exécution), Maitre d'Ouvrage, etc. o au suivi des périodes de parfait achèvement En parallèle de ces missions, le chef de projet sera amené à participer et coordonner des actions transverses sur les métiers du service : consolidation du retour d'expérience, animation du processus qualité, déploiement d'outils standards, participation à la rédaction du reporting du service, animation du réseau de correspondants dans les filiales.

De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent, avec au moins 7-10 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, le candidat a une bonne connaissance de la gestion des projets de construction depuis les études de faisabilité et/ou conception à la livraison des ouvrages si possible sur des thématiques portuaires – ouvrages maritimes et logistiques – chaussées lourdes / zones logistiques. Idéalement, il a acquis cette expérience au sein d'un bureau d'études en Maîtrise d'Œuvre et Maitrise d'Œuvre d'Exécution et/ou en entreprises de travaux avec un focus Etude/Qualité/Méthode. Il a également une expérience de la gestion contractuelle des projets de construction (FIDIC Rainbow Suite) sur des projets à granulométrie variable de quelques millions à plusieurs dizaines de millions. Il/Elle doit posséder une bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel, idéalement sur des expériences en Afrique ou d'autres géographies ‘contraintes'. Rigoureux, curieux, il est capable de s'impliquer et de s'adapter au rythme et à l'exigence des projets. Son bagage technique doit lui permettre de challenger les différentes étapes du projet sans se substituer aux intervenants en charge des études et/ou des travaux. Des missions de quelques jours à l'étranger sont à prévoir. Avec un bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue, il collabore pleinement avec les différents services basés au siège et dans les filiales mais également avec des prestataires/sous-traitants aux profils variées : acteurs locaux, régionaux et/ou internationaux aux capacités et expériences propres. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et techniques (Autocad, MS Project…) est impérative.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10069 - Yard Marshal M/F

Thu, 02 Jul 2026 09:21:10 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ROUTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
We are recruiting a Yard Marshal who will be responsible for the safe, efficient, and organized management of all truck movements within the Zalawi Chingola Yard. The role ensures smooth traffic flow at entry and exit points, proper truck parking allocation, adherence to safety standards, coordination with workshop and operations teams, and overall yard discipline.

Job Function: Yard Traffic Management • Control and coordinate all truck movements entering and exiting the yard. • Manage gate operations and ensure accurate recording of arrivals and departures. • Direct drivers and vehicles to designated parking zones. • Prevent congestion and ensure smooth traffic flow within the yard. • Monitor turnaround times and report operational bottlenecks. Yard Planning and Allocation • Allocate parking bays according to operational requirements, including: o Trucks ready for dispatch. o Trucks awaiting drivers. o Trucks awaiting documentation clearance. o Trucks awaiting workshop attention. o Trucks undergoing inspections. o Trucks awaiting loading or offloading. • Maintain an updated yard layout and vehicle tracking register. • Ensure optimum utilization of available parking space. Fleet Coordination • Coordinate with dispatch, operations, workshop, and driver management teams for ensure full optimization of company fleet. • Verify truck readiness before dispatch. • Ensure vehicles have the required documentation before departure. • Monitor vehicle availability and report fleet status daily. • Support scheduling and deployment activities. Driver Management • Coordinate driver arrivals and departures. • Verify driver assignments and availability. • Enforce yard rules and operational procedures. • Report driver misconduct, unsafe practices, or non-compliance to company rules, regulations and policy's. Workshop & Maintenance Coordination • Liaise with workshop personnel regarding trucks awaiting workshop attention. • Monitor trucks awaiting workshop attention and prioritize movement accordingly. • Ensure defective vehicles are safely isolated and parked in designated areas. • Support preventive maintenance planning. Compliance and Reporting • Maintain daily truck movement records. • Prepare daily yard utilization reports. • Submit reports on fleet status, workshop queues, dispatch readiness, and safety observations. • Support operational audits and compliance inspections. Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies: • Minimum of Diploma in Logistics, Transport Management, Engineering or its equivalent • Minimum 3 years in a similar position, Experience in a fast-paced trucking organization, dispatch, or Fleet Operations, Depot or Yard Managemen • Experience in driver supervision, training, or transport operations is an added advantage. • Strong knowledge of fleet operations, logistics, or transport industry standards. • Strong interpersonal and conflict-resolution skills. Competencies • Leadership and supervisory capability. • Strong communication and listening skills. • High emotional intelligence and professionalism. • Problem-solving and decision-making ability. • Strong understanding of safety and compliance standards. • Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9550 - International Truck Drivers M/F

Wed, 04 Mar 2026 14:01:09 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ROUTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
We are seeking experienced and reliable International Truck Drivers to join our growing transport operations. The successful candidates will be responsible for transporting goods safely and efficiently across international routes while complying with company procedures and road regulations

Responsibilities • Safely operate heavy-duty trucks on long-haul international routes. • Ensure you have all personal/truck/trailer documents and that they are valid. • Ensure timely delivery of cargo in accordance with company schedules. • Conduct pre-trip and post-trip vehicle inspections and report any defects. • Maintain accurate trip documentation, Checklists, and border documentation. • Comply with road safety regulations, transport laws, and company policies. • Ensure proper cargo securing and handling procedures are followed. • Coordinate with dispatch, border agents, and logistics teams during transit. Minimum Requirements • Grade 12 certificate • Valid Dangerous Goods Vehicle (DG) Driver's Licence. • Minimum 3 years' experience in long-haul or international trucking. • Proven experience driving articulated trucks or super link trucks. • Proven experience in driving Mercedes, Scania, Man, Shacman trucks • Valid Passport with ability to travel across borders. • Good knowledge of regional transport routes and border procedures. • Clean driving record with strong safety awareness. • Ability to work independently and manage long-distance travel schedules. Key Competencies • High level of discipline and responsibility. • Good communication and reporting skills. • Strong time management and route planning skills. • Ability to work under pressure and meet delivery timelines. Application Requirements • Application letter • Curriculum vitae with traceable referees • Copy of Valid Driver's license CE (DG) & Passport • Copy of Police clearance certificates • Copy of Medical certificate (SILICOS) • Any other supporting documents
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9433 - Contrôleur Financier expérimenté métier Transport routier H/F

Mon, 27 Jul 2026 14:55:26 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un profil confirmé pour un poste de Contrôleur Financier, rattaché au Directeur Financier des métiers Logistiques & Shipping. Notre équipe Finance métiers (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1. Financier Business Partner - métier Transport routier - Agir en financier business partner du métier Transport Routier, identifié comme un axe stratégique de la feuille de route à 5 ans, actuellement en phase de structuration et d'expansion, à la suite de l'arrivée en 2025 d'un responsable opérationnel au siège. - Mettre en place et piloter le P&L standard du métier, associer des KPIs, animer avec le management des revues de performance régulières avec les pays. - Contribuer aux appels d'offres, à l'analyse des dossiers d'investissements et aux projets d'implémentation ou de renouvellement des flottes, en évaluant la rentabilité et les impacts financiers. - Participer à l'analyse et le suivi des risques financiers et opérationnels liés à l'activité. - Accompagner les pays à forts enjeux, incluant des missions sur le terrain (3-5 par an). 2. Investissements des métiers Logistiques & Shipping : - Préparation et revue de Business plans en vue de la présentation à la Direction Générale d'AGL - Rôle de business partner des dossiers de développements commerciaux, en lien avec les parties prenantes métiers et fonctions support (fiscalité, juridique, trésorerie, crédit management etc.) 3. Autres - Participation aux résultats mensuels et prévisions budgétaires - Sujets adhoc à la demande du management

Formation supérieure BAC +5 école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation Finance / Audit / Contrôle Financier Profil recherché de minimum 10 ans d'expérience, incluant du contrôle de gestion opérationnel dans le secteur logistique au sein d'un groupe international Expérience dans le domaine du transport routier (en entreprise ou en cabinet) indispensable pour la réussite dans ce poste Forte appétence pour les sujets opérationnels Esprit aventureux et bâtisseur avec prise d'initiative, analyse et synthèse, rigueur, travail en équipe Maîtrise des SI classiques (pack office) Anglais professionnel (B2-C1) Déplacements en Afrique (jusqu'à 4-5 par an)
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2025-9170 - SOUDEUR POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 10:49:36 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la supervision du chef chaudronnerie, le soudeur réalise les soudages et toute les opérations qui permettent d'unir par diverses technique deux éléments par fusion à haute température. il veille au bon état de l'outillage et des instruments des soudages mis à sa disposition ainsi qu'à exécuter ses tâches dans le strict respect des normes de sécurité et d'hygiène les plus exigeantes et à la préservation de son espace de travail. Mission: - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion; - Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différents pièces; - Contrôler la qualité des soudures et la réaliser les finitions nécessaires; - Respecter les normes de la sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure.

CAP, BTS en chaudronnerie industrielle ou métallerie; 2 ans d'expérience.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9169 - MECANICIEN NAVAL POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 10:34:26 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la supervision du chef de section électromécanique l'électromécanicien assure la maintenance préventive et curative des engins et équipements du chantier naval et des clients externe. il/elle veille au maintient de la performance des machines, à la réduction des pannes et à la disponibilité optimales du parc matériel, dans le respect de normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Missions: - Le/la mécanicien en mécanique marine/navale, s'occupe d la maintenance et la réparation des systèmes mécanique maritimes; - Assure la maintenance et la réparation des moteurs et des équipements mécaniques à bord des navires; - Effectue de diagnostics pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les réparations nécessaires; - Collaborer avec l'équipe de bord pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations maritime; - Réaliser des interventions en mécanique, hydraulique, et pneumatique sur différents types de bateaux; - Effectuer les réparations de moteurs spécifiques comme les moteurs inbord ou les moteurs de plaisance.

Bac pro dans le domaine mécanique ou de la maintenance; Avoir l'esprit d'équipe; Faire preuve d'autonomie; Faire preuve de rigueur et de prévision; Organiser son travail selon les priorité et les objectifs.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9168 - ELECTROMECANICIEN POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 10:15:32 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la supervision du chef de section électromécanicien, l'électromécanicien assure la maintenance préventive et curative des engins et équipement du chantier naval et des clients externe. il/elle veille au maintien de la performance des machines, à la réduction des pannes et à la disponibilité optimale du parc matériel, dans le respect des normes de qualité, sécurité et d'environnement. Missions: - Exécuter les opérations de dépannage et le contrôle quotidien des équipements (engins de levage, groupe électrogène, moteur des navire et toutes installations électrique); - Détecter les éventuelles anomalies afin d'éviter une immobilisions due à une panne et les retards à livraison au client; Satisfaire par des prestations efficaces les clients interne et externes; - Appliquer les directives de la hiérarchie et rendre compte systématiquement.

BAC +2/3, BTS en électromécanique. Rigueur, organiser, réactif, disponible, exemplaire...
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9166 - CHEF DE SECTION MECANIQUE NAVAL POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 10:01:56 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Technique chantier naval, le chef de section mécanique naval est garant de la sécurité de son équipe durant les opérations et à l'amélioration des conditions de travail grâce aux innovations qu'il apporte en continu en supervisant les opérations de maintenance, d'entretien, de réparation. il est le référent incontournable en cas de panne, et décide alors de la solution à mettre en place. Missions: - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions; - Définir les conditions d'intervention: matériel, personnel, déroulé..; - Former les salariés de l'entreprise à la bonne utilisation des machines: prévention; - Adresser un rapport de maintenance à la direction sur les conclusions de l'intervention: compte-rendu, coût et préconisations; - Constituer les équipes et répartir des tâches; - Assurer le règlement des conflits interpersonnels.

Bac+ 2; DUT. BTS 3 à 5 ans d'expérience. Etre méthodique; Définir les condition d'intervention Respecter et faire respecter les normes et consignes d'hygiène..
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9165 - CHEF DE SECTION ELECTROMECANIQUE POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 09:45:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur technique chantier naval, le chef de secteur Electromécanique a pour mission d'encadrer, superviser et animer les activité de maintenance électricité et mécanique, de réparation et de suivi des engins ou outils de l'ensemble du chantier naval et des clients externes. il veille à la disponibilité des équipements, à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité, d'hygiène ainsi qu'à la performance de ces équipes. Missions: - Encadrer et coordonner une équipe de techniciens spécialisés dans la réparation et le remplacement des pièces sur l'ensemble du parc matériel et autres installations électriques. - Organiser les plannings de travail selon les besoins opérationnels et les urgences; Assurer la montée en compétence des membres de l'équipe, notamment sur les aspects sécurité, maintenance et qualité; - Superviser les équipe lors des opérations de réparation et de testing du matériel; Garantir la bonne application des techniques et veiller à l'optimisation de la durée de vie du matériel.

Bac professionnel, BEP, CAP en électromécanique, maintenance des engins lourds industriels ou toute autre formation équivalente.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9164 - CHEF DE SECTEUR CHAUDRONNERIE - POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 09:23:39 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
sous la responsabilité du Directeur chantier naval, le chef de secteur chaudronnerie coordonne les opérations de métallurgie en veillant au respect strict des normes de sécurité et d'hygiène. il est le référent en matière de fabrication métallique des outils et matériels de soudage, dont il supervise la réparation et le maintien en bon état de marche, notamment par la planification de maintenances préventives et correctives. Il aura pour mission: - Superviser l'ensemble des activités de soudage, en s'assurant que tous les projets respectent les normes de qualité et de sécurité les plus strictes; - Planifier et coordonner les tâches de l'ensemble de l'équipe de soudage, tout en veillant à maximiser les efforts et à respecter les délais; - Effectuer des soudures hautement techniques en utilisant divers processus, y compris TIG, MIG et soudures à l'arc; - Maintenir une connaissance approfondie des plans de projet et des spécifications, et veiller à l'adhésion des équipes tout au long des opérations; - Contrôler régulièrement les équipements et les machines d soudage afin de maintenir leur bon fonctionnement et leur sécurité; - Former et diriger les membres de l'équipe en transmettant vos connaissances et votre expertise en matière de soudage; - Collaborer étroitement avec les ingénieurs, dessinateurs/concepteurs pour assurer l'exactitude et la qualité des travaux; - Mettre en œuvre des solutions d'améliorations continue pour maximiser l'efficacité et la qualité; - Superviser la préparation des pièces à souder en effectuant les traitements nécessaires; - Evaluer les méthodes et instruments nécessaires au soudage et veiller à l'entretien ordinaires des machines.

CAP-BEP- bac + 2 en ingénierie du soudage et fabrication métallique. - Leadership; - Esprit d'équipe; - force de proposition; - Priorisation des tâches et aptitude à délivrer dans les delais.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-8974 - Assistant Pneumatic Technician M/F

Tue, 09 Sep 2025 09:43:30 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ROUTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
White Horse Carriers is seeking a dedicated Assistant Pneumatic Technician to join our team at our Brentwood, Johannesburg workshop. The successful candidate will support the Senior Diesel Mechanic in diagnosing, repairing, and maintaining pneumatic systems for our large fleet of trucks and trailers, ensuring operational efficiency and safety while adhering to workshop Standard Operating Procedures (SOPs) under supervision. 1) Key Responsibilities a. Assist in diagnosing issues in pneumatic systems, including air brakes, suspension systems, and other air-operated components in Zalawi trucks and trailers, using diagnostic tools under the guidance of the Senior Diesel Mechanic. b. Support repairs and maintenance of pneumatic systems, such as air valves, compressors, air lines, and brake chambers, following instructions to ensure proper functionality. c. Perform routine inspections and maintenance tasks on air systems, including checking for leaks, pressure levels, and component wear, as directed, to prevent failures and ensure compliance with safety standards. d. Assist in maintaining trailer pneumatic systems, including air brake systems and load-supporting air components. e. Follow instructions from the Senior Diesel Mechanic to complete tasks accurately and in accordance with workshop SOPs. f. Maintain a clean and organized work area, ensuring pneumatic tools and equipment are properly stored and maintained. g. Document work performed, including parts used and service records, as instructed, to support accurate fleet maintenance tracking. h. Collaborate with workshop team members to maintain an efficient workflow and learn from senior technicians. i. Stay open to learning new techniques and technologies related to pneumatic systems and their applications in heavy-duty vehicles.

2) Reporting and Procedures a. Ensure jobcard processes are followed b. Ensure stores/parts handling procedures are followed for the drawing/returning of parts, consumables, lubricants, etc and accountability is maintained according to procedure c. Liaise closely with and report to the Senior Tyre Technician on all issues of which he should be aware 3) QHSE a. Ensure workspaces are maintained to the expected safety standard for cleanliness, ventilation, lighting, overhead hazards, electrical safety, solvent use, etc b. Monitor quality of work and ensure work is done to the standards expected, including areas such as the fault-finding process and testing prior to release c. Ensure parts and components used in all workshop jobs are correct for application and of the quality standard expected d. Ensure tools and machines are used and maintained in a safe manner and according to best practice/workshop procedures (right tool for the job) 4) Qualifications and Skills a. Basic experience or training in pneumatic systems or automotive repair, preferably with heavy-duty vehicles (entry-level or apprentice experience acceptable). b. Matric certificate (Grade 10 or higher) or equivalent; relevant technical training (e.g., N1-N3 in automotive mechanics or related fields) is a plus. c. Basic knowledge of pneumatic systems, including air brakes, compressors, and air-operated components in trucks and trailers. d. Familiarity with diagnostic tools and equipment related to pneumatic systems, with willingness to develop proficiency under supervision. e. Ability to follow technical instructions and interpret pneumatic system schematics with guidance. f. Strong work ethic, attention to detail, and eagerness to learn. g. Physical ability to handle pneumatic components and work in a workshop environment. h. Valid driver's license (Code 14 preferred but not mandatory). i. Good communication and teamwork skills. 5) Working Conditions a. Full-time position based in Brentwood, Johannesburg b. Work primarily in the workshop, with occasional on-road assistance for air system issues c. May require overtime or weekend work to meet fleet operational demands d. Adherence to workshop safety protocols and proper use of personal protective equipment (PPE).
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-8973 - Assistant Tyre Technician M/F

Tue, 09 Sep 2025 14:21:23 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ROUTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
White Horse Carriers is seeking a dedicated Assistant Tyre Technician to join our team at our Brentwood, Johannesburg workshop. The successful candidate will support the Senior Tyre Technician in diagnosing tyre issues, conducting inspections, and performing maintenance and repair tasks for our large fleet of trucks and trailers, ensuring safety and efficiency while adhering to workshop Standard Operating Procedures (SOPs) under supervision. 1) Key Responsibilities a. Assist in diagnosing tyre issues, such as wear patterns, punctures, sidewall damage, and pressure irregularities, using diagnostic tools under the guidance of the Senior Tyre Technician. b. Support tyre inspections to assess condition, tread depth, and suitability for specific trucking applications, following senior technician instructions. c. Perform tyre maintenance tasks, including mounting, balancing, rotations, repairs, and replacements, as directed, to optimize performance and extend tyre lifespan. d. Assist in ensuring appropriate tyre usage for varying load, road, and weather conditions in the fleet. e. Follow instructions from the Senior Tyre Technician to complete tasks accurately and in accordance with workshop SOPs. f. Maintain a clean and organized work area, ensuring tyre tools and equipment are properly stored and maintained. g. Document tyre inspections, maintenance, and repairs, including usage records, as instructed, to support accurate fleet maintenance tracking. h. Collaborate with workshop team members to maintain an efficient workflow and learn from senior technicians. i. Stay open to learning new techniques and technologies related to tyre maintenance and usage applications.

2) Reporting and Procedures a. Ensure jobcard processes are followed b. Ensure stores/parts handling procedures are followed for the drawing/returning of parts, consumables, lubricants, etc and accountability is maintained according to procedure c. Liaise closely with and report to the Senior Tyre Technician on all issues of which he should be aware 3) QHSE a. Ensure workspaces are maintained to the expected safety standard for cleanliness, ventilation, lighting, overhead hazards, electrical safety, solvent use, etc b. Monitor quality of work and ensure work is done to the standards expected, including areas such as the fault-finding process and testing prior to release c. Ensure parts and components used in all workshop jobs are correct for application and of the quality standard expected d. Ensure tools and machines are used and maintained in a safe manner and according to best practice/workshop procedures (right tool for the job) 4) Qualifications and Skills a. Basic experience or training as a tyre technician, preferably with heavy-duty vehicles (entry-level or apprentice experience acceptable). b. Matric certificate (Grade 10 or higher) or equivalent; relevant technical training (e.g., tyre maintenance or automotive service courses) is a plus. c. Basic knowledge of tyre diagnostics, maintenance, and usage applications for heavy-duty vehicles. d. Familiarity with tyre-related tools and equipment, such as balancing machines, pressure gauges, and repair kits, with willingness to develop proficiency under supervision. e. Ability to follow technical instructions and interpret tyre specifications with guidance. f. Strong work ethic, attention to detail, and eagerness to learn. g. Physical ability to handle heavy tyres and work in a workshop environment. h. Valid driver's license (Code 14 preferred but not mandatory). 5) Working Conditions a. Full-time position based in Brentwood, Johannesburg b. Work primarily in the workshop, with occasional on-road assistance for tyre-related issues c. May require overtime or weekend work to meet fleet operational demands d. Adherence to workshop safety protocols and proper use of personal protective equipment (PPE).
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-8972 - Assistant Auto Electrician M/F

Tue, 09 Sep 2025 09:15:30 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ROUTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
White Horse Carriers is seeking a dedicated Assistant Auto Electrician to join our team at our Brentwood, Johannesburg workshop. The successful candidate will support the Senior Auto Electrician in diagnosing, repairing, and maintaining the electrical systems of our large fleet of trucks and trailers, ensuring operational efficiency and safety while adhering to workshop Standard Operating Procedures (SOPs) under supervision. 1) Key Responsibilities a. Assist in diagnosing electrical and electronic system issues in Zalawi trucks and trailers using diagnostic tools under the guidance of the Senior Auto Electrician. b. Support repairs on electrical components, including wiring, lighting systems, batteries, alternators, starters, and electronic control units, following instructions to ensure proper functionality. c. Perform routine maintenance tasks on electrical systems, such as checking connections and testing components, as directed, to prevent failures and ensure compliance with safety standards. d. Help inspect and maintain trailer electrical systems, including braking systems, signal lights, and load-monitoring equipment. e. Follow instructions from the Senior Auto Electrician to complete tasks accurately and in accordance with workshop SOPs. f. Maintain a clean and organized work area, ensuring tools and equipment are properly stored and maintained. g. Document work performed, including parts used and service records, as instructed, to support accurate fleet maintenance tracking. h. Collaborate with workshop team members to maintain an efficient workflow and learn from senior technicians. i. Stay open to learning new techniques and technologies related to automotive electrical systems and diagnostics. 2) Reporting and Procedures a. Ensure jobcard processes are followed b. Ensure stores/parts handling procedures are followed for the drawing/returning of parts, consumables, lubricants, etc and accountability is maintained according to procedure c. Liaise closely with and report to the Senior Auto Electrician or Deputy Technical Manager on all issues of which they should be aware

3) QHSE a. Ensure workspaces are maintained to the expected safety standard for cleanliness, ventilation, lighting, overhead hazards, electrical safety, solvent use, etc b. Monitor quality of work and ensure work is done to the standards expected, including areas such as the fault-finding process and testing prior to release c. Ensure parts and components used in all workshop jobs are correct for application and of the quality standard expected d. Ensure tools and machines are used and maintained in a safe manner and according to best practice/workshop procedures (right tool for the job) 4) Qualifications and Skills a. Basic experience or training as an Auto Electrician, preferably with heavy-duty vehicles (entry-level or apprentice experience acceptable). b. Matric certificate (Grade 10 or higher) or equivalent; relevant technical training (e.g., N1-N3 in auto electrical or automotive repair) is a plus. c. Basic knowledge of automotive electrical systems, including wiring, circuitry, and electronic diagnostics. d. Familiarity with diagnostic tools and electrical repair equipment, with willingness to develop proficiency under supervision. e. Ability to follow technical instructions, read basic electrical schematics, and interpret diagnostic reports with guidance. f. Strong work ethic, attention to detail, and eagerness to learn. g. Physical ability to handle electrical components and work in a workshop environment. h. Valid driver's license (Code 14 preferred but not mandatory). i. Good communication and teamwork skills. 5) Working Conditions a. Full-time position based in Brentwood, Johannesburg. b. Work primarily in the workshop, with occasional on-road assistance for electrical breakdowns c. May require overtime or weekend work to meet fleet operational demands d. Adherence to workshop safety protocols and proper use of personal protective equipment (PPE).
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-8971 - Assistant Diesel Mechanic M/F

Tue, 09 Sep 2025 09:08:48 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ROUTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
White Horse Carriers is seeking a skilled Assistant Diesel Mechanic to join our team at our Brentwood, Johannesburg workshop for the support of our Zambia-based Zalawi Haulage cross-border truck and trailer fleet. The successful candidate will support the Senior Diesel Mechanic in diagnosing, repairing, and maintaining our large fleet of trucks and trailers, ensuring operational efficiency and safety while adhering to workshop Standard Operating Procedures (SOPs) under supervision.

1) Key Responsibilities a. Assist in diagnosing mechanical, electrical, hydraulic, and air system issues in Zalawi trucks and trailers using diagnostic tools under the guidance of the Senior Diesel Mechanic. b. Support repairs on engines, transmissions, brakes, steering systems, air systems, and electrical systems, following instructions to ensure proper functionality. c. Perform routine maintenance tasks, such as oil changes, filter replacements, and tyre inspections, as directed, to prevent breakdowns and extend vehicle lifespan. d. Help inspect and maintain trailer systems, including suspension, coupling mechanisms, and load-bearing components. e. Follow instructions from the Senior Diesel Mechanic to complete tasks accurately and in accordance with workshop SOPs. f. Maintain a clean and organized work area, ensuring tools and equipment are properly stored and maintained. g. Document work performed, including parts used and service records, as instructed, to support accurate fleet maintenance tracking. h. Collaborate with workshop team members to maintain an efficient workflow and learn from senior technicians. i. Stay open to learning new techniques and technologies related to diesel engine systems and repairs. 3) Reporting and Procedures a. Ensure jobcard processes are followed b. Ensure stores/parts handling procedures are followed for the drawing/returning of parts, consumables, lubricants, etc and accountability is maintained according to procedure c. Liaise closely with and report to the Senior Mechanic or Deputy Technical Manager on all issues of which they should be aware 4) QHSE a. Ensure workspaces are maintained to the expected safety standard for cleanliness, ventilation, lighting, overhead hazards, electrical safety, solvent use, etc b. Monitor quality of work and ensure work is done to the standards expected, including areas such as the fault-finding process and testing prior to release c. Ensure parts and components used in all workshop jobs are correct for application and of the quality standard expected d. Ensure tools and machines are used and maintained in a safe manner and according to best practice/workshop procedures (right tool for the job) 5) Qualifications and Skills a. Basic experience or training as a diesel mechanic, preferably with heavy-duty vehicles (entry-level or apprentice experience acceptable). b. Matric certificate (Grade 10 or higher) or equivalent; relevant technical training (e.g., N1-N3 in automotive or diesel mechanics) is a plus. c. Basic knowledge of diesel engine systems, hydraulics, air systems, and electrical systems. d. Familiarity with diagnostic tools and repair equipment, with willingness to develop proficiency under supervision. e. Ability to follow technical instructions, read basic manuals, and interpret schematics with guidance. f. Strong work ethic, attention to detail, and eagerness to learn. g. Physical ability to handle heavy equipment and work in a work
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-8970 - Senior Boilermaker M/F

Tue, 09 Sep 2025 09:02:53 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ROUTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
White Horse Carriers is seeking a skilled Senior Boilermaker to join our team at our Brentwood, Johannesburg workshop for the support of our Zambia-based Zalawi Haulage cross-border truck and trailer fleet. The successful candidate will be responsible for fabricating, repairing, and maintaining structural components of our large fleet of trucks and trailers, ensuring durability and safety while leading assistant boilermakers and adhering to high-quality standards in line with workshop SOPs. 1) Key Responsibilities a. Fabricate, assemble, and repair metal structures and components for Zalawi trucks and trailers, including chassis, body panels, and load-bearing frameworks. b. Perform welding, cutting, and shaping of metal parts using tools such as MIG, TIG, and arc welders, plasma cutters, and oxy-acetylene torches. c. Conduct inspections and maintenance of structural components to identify wear, corrosion, or damage and ensure compliance with safety standards. d. Assign tasks to assistant boilermakers, provide clear instructions, and ensure their work is completed to the correct standard and in accordance with workshop Standard Operating Procedures (SOPs). e. Ensure all fabrication, welding, and repair work meets safety, industry, and workshop SOP standards, maintaining a high-quality standard across all tasks. f. Document all work performed, including materials used and service records, for accurate fleet maintenance tracking. g. Collaborate with workshop team members to prioritize tasks, mentor junior boilermakers, and maintain efficient workflow. h. Stay updated on the latest fabrication techniques, welding technologies, and industry standards to enhance service quality. 2) Reporting and Procedures a. Ensure jobcard processes are followed b. Ensure stores/parts handling procedures are followed for the drawing/returning of parts, consumables, lubricants, etc and accountability is maintained according to procedure c. Liaise closely with and report to the Deputy Technical Manager on all issues of which he should be aware

3) QHSE a. Ensure workspaces are maintained to the expected safety standard for cleanliness, ventilation, lighting, overhead hazards, electrical safety, solvent use, etc b. Monitor quality of work and ensure work is done to the standards expected, including areas such as the fault-finding process and testing prior to release c. Ensure parts and components used in all workshop jobs are correct for application and of the quality standard expected d. Ensure tools and machines are used and maintained in a safe manner and according to best practice/workshop procedures (right tool for the job) 4) Qualifications and Skills a. Extensive experience as a boilermaker, preferably with heavy-duty trucks and trailers or similar heavy equipment. b. Relevant trade certification or diploma in boilermaking, welding, or metal fabrication. c. Strong knowledge of welding techniques (MIG, TIG, arc), metal fabrication, and structural repair processes. d. Proficiency with fabrication tools and equipment, including welders, plasma cutters, and measuring instruments. e. Competence in reading and interpreting technical drawings, blueprints, and specifications. f. Strong leadership skills to assign tasks and ensure assistant boilermakers meet high-quality standards. g. Excellent problem-solving skills and attention to detail. h. Physical ability to handle heavy materials and work in a workshop environment. i. Valid driver's license (Code 14 preferred but not mandatory). j. Strong communication, leadership, and teamwork skills. 5) Working Conditions a. Full-time position based in Brentwood, Johannesburg b. Work primarily in the workshop, with occasional on-road assistance for related repairs and breakdowns c. May require overtime or weekend work to meet fleet operational demands d. Adherence to workshop safety protocols and proper use of personal protective equipment (PPE).
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-8967 - Senior Diesel Mechanic M/F

Tue, 09 Sep 2025 08:56:38 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/ROUTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
White Horse Carriers is seeking a skilled Senior Diesel Mechanic to join our team at our Brentwood, Johannesburg workshop for the support of our Zambia-based Zalawi Haulage cross-border truck and trailer fleet. The successful candidate will be responsible for diagnosing, repairing, and maintaining our large fleet of trucks and trailers to ensure optimal performance and safety, while leading assistant mechanics and upholding high-quality standards in line with workshop SOPs. 1) Key Responsibilities a. Diagnose complex mechanical, electrical, hydraulic, and air system issues in Zalawi trucks and trailers using advanced diagnostic tools and expertise. b. Perform repairs on engines, transmissions, brakes, steering systems, air systems, and electrical systems to restore full functionality. c. Conduct routine maintenance, including oil changes, filter replacements, tire inspections, and system checks, to prevent breakdowns and extend vehicle lifespan d. Inspect and maintain trailer systems, including suspension, coupling mechanisms, and load-bearing components. e. Assign tasks to assistant mechanics, provide clear instructions, and ensure their work is completed to the correct standard and in accordance with workshop Standard Operating Procedures (SOPs) f. Ensure all repairs and maintenance meet safety, industry, and workshop SOP standards, maintaining a high-quality standard across all work performed g. Document all work performed, including parts used and service records, for accurate fleet maintenance tracking h. Collaborate with workshop team members to prioritize tasks, mentor junior mechanics, and maintain efficient workflow i. Stay updated on the latest diesel engine technologies, air systems, electrical systems, and diagnostic equipment to enhance service quality. 2) Reporting and Procedures a. Ensure jobcard processes are followed b. Ensure stores/parts handling procedures are followed for the drawing/returning of parts, consumables, lubricants, etc and accountability is maintained according to procedure c. Liaise closely with and report to the Deputy Technical Manager on all issues of which he should be aware

3) QHSE a. Ensure workspaces are maintained to the expected safety standard for cleanliness, ventilation, lighting, overhead hazards, electrical safety, solvent use, etc b. Monitor quality of work and ensure work is done to the standards expected, including areas such as the fault-finding process and testing prior to release c. Ensure parts and components used in all workshop jobs are correct for application and of the quality standard expected d. Ensure tools and machines are used and maintained in a safe manner and according to best practice/workshop procedures (right tool for the job) 4) Qualifications and Skills a. Extensive experience as a diesel mechanic, preferably with heavy-duty trucks and trailers b. Relevant trade certification or diploma in diesel mechanics or automotive repair. c. Strong knowledge of diesel engine systems, hydraulics, basic air systems, and electrical systems d. Proficiency with advanced diagnostic equipment and tools for accurate troubleshooting e. Competence in diagnosing and repairing basic air and electrical systems in heavy-duty vehicles f. Ability to read and interpret technical manuals, schematics, and diagnostic reports g. Strong leadership skills to assign tasks and ensure assistant mechanics meet high-quality standards h. Excellent problem-solving skills and attention to detail i. Physical ability to handle heavy equipment and work in a workshop environment. j. Valid driver's license (Code 14 preferred but not mandatory). k. Strong communication, leadership, and teamwork skills. 5) Working Conditions a. Full-time position based in Brentwood, Johannesburg. b. Work primarily in the workshop, with occasional on-road assistance for breakdowns c. May require overtime or weekend work to meet fleet operational demands d. Adherence to workshop safety protocols and proper use of personal protective equipment (PPE).
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT