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2026-9859 - AGENT FACTURATION

Fri, 08 May 2026 08:33:15 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/FACTURATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation visant à renforcer la performance opérationnelle, la digitalisation et la qualité de service client d'AGL, l'Agent facturation (Front Office) assure la facturation fiable et sécurisée des prestations maritimes et de transport, tout en garantissant l'encaissement et la remise conforme des documents. Il contribue activement à la fluidification du parcours client et à l'optimisation des processus de facturation. Positionné à la Direction des solutions maritimes et sous la supervision du chef de service facturation , vous avez pour missions principales: • Assurer la facturation complète des opérations maritimes dans le respect des procédures et des délais • Contrôler la conformité documentaire afin de sécuriser les opérations • Produire et suivre les factures proforma et définitives jusqu'au paiement • Garantir le recouvrement des créances et la remise des documents de consignation, acconage et transport • Vérifier les conditions commerciales clients • Gérer la relation front office client (accueil, traitement des demandes • Contribuer à la digitalisation et à la fiabilisation des processus de facturation • Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client • Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives • Garantir la traçabilité et l'archivage des dossiers • Contribuer à l'optimisation des délais de traitement

• Bac +2 à Bac +3 en Transport & Logistique, Commerce international ou Gestion/Finance/Comptabilité • Une spécialisation en transport maritime ou transit est un atout Expérience professionnelle • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le transit, la consignation ou la logistique maritime • Expérience en facturation, front office ou relation client • Une expérience en environnement portuaire est fortement appréciée Compétences techniques • Bonne maîtrise des processus de facturation et de recouvrement • Connaissance des documents maritimes et transport (BL, BAD, BAE, EIR) • Capacité à contrôler et fiabiliser les données SOFT KILLS • Rigueur et sens du détail • Orientation client et sens du service • Bon relationnel et communication • Esprit d'équipe et collaboration • Capacité à évoluer dans un contexte de transformation
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9674 - Agent de guichet facturation Polyvalent H/F

Sun, 29 Mar 2026 23:05:59 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/FACTURATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Accueillir et orienter les clients. • Informer les clients sur les prestations facturables, la tarification en vigueur, les procédures de paiement et de libération des conteneurs. • Gérer et traiter les réclamations de premier niveau liées à la facturation. • Contrôler la cohérence entre les données systèmes, les documents clients et les opérations réelles. • Identifier et corriger les écarts • Codifier et valider les BL et bookings • Signaler toute incohérence pouvant impacter le chiffre d'affaires ou la conformité. • Emettre des proforma et factures • Vérifier les données opérationnelles liées aux mouvements conteneurs : • Saisir et valider les données complémentaires (Date d'enlèvement, prestations additionnelles) dans les systèmes de facturation • Établir les pro-forma et les factures conformément aux grilles tarifaires et aux règles de facturation CT. • Emettre des documents de libération (BAD) et d'autorisation d'entrée (BEE) • Procéder à la vérification et à la saisie des contrôles documentaires dans le système • Imprimer les Bons • Assurer le classement et l'archivage des dossiers de facturation. • Participer aux clôtures quotidiennes et mensuelles. • Collaborer avec les équipes : Exploitation (gate, parc, planning), • Assurer la polyvalence sur les différents postes du guichet facturation. • Contribuer à la continuité de service selon l'organisation en horaires postés.

- BAC+3 dans une discipline de la gestion (management, Finance, comptabilité). - Minimum 3 ans à un poste lié à la gestion, finance ou comptabilité. - Avoir le sens de la confidentialité. - Être méthodique, organisé et rigoureux (se). - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse. - Savoir écouter, être de bonne moralité, savoir résister aux pressions diverses.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9626 - ADJOINT RESPONSABLE ATELIER TUYAUTERIE H/F

Wed, 18 Mar 2026 19:10:47 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/REPARATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché (e) au Responsable de l'Atelier Tuyauterie, vous serez un contributeur clé à la qualité des réalisations de l'activité de l'atelier. À ce titre, vous aurez à charge : • Assister le Chef d'atelier dans la mise en œuvre de tous les travaux de fabrication ou de réparation des tuyaux en atelier ou sur les navires. • Réaliser, superviser, coordonner et rendre compte de l'ensemble des travaux de soudure ou de réparation des tuyaux en atelier et sur les navires. • Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés ; • Contrôler les divers documents administratifs ; • Assurer l'expertise technique dans le domaine de la tuyauterie ; • Assurer la relation avec les interlocuteurs techniques de l'armateur et les chefs de bord ; • Assister le responsable de l'atelier Chaudronnerie et Tuyauterie ; • Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel mis à la disposition de l'atelier et des équipes ; • Être responsable de la qualité des travaux effectués par ses équipes et du respect des délais ; • Accompagner ses équipes, les encadrer, les aider à structurer les méthodes et les processus ; • Veiller à la sélection et à l'utilisation optimale des sous-traitants ; • Être responsable de la qualité de toutes les procédures applicables à son activité ; • S'impliquer pleinement dans la démarche Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.

• Formation : o BAC+2/3 en Tuyauterie Industrielle, Maintenance Industrielle ou équivalent. • Expérience : o Minimum 4 ans d'expérience en tuyauterie, idéalement en environnement industriel ou naval. o Expérience en supervision d'équipes techniques souhaitée. • Compétences techniques : o Bonne maîtrise des travaux de tuyauterie (fabrication, montage, lecture d'isométriques). o Connaissance des matériaux, des diamètres et des techniques d'assemblage. • Compétences informatiques : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). • Qualités personnelles : o Rigueur, organisation et sens du détail. o Réactivité et capacité à gérer les imprévus. o Esprit d'équipe et bon relationnel. o Capacité à travailler sous pression.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9628 - ADJOINT RESPONSABLE MÉCANIQUE BORD H/F

Wed, 18 Mar 2026 19:09:57 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/MAINTENANCE OPÉRATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION GLOBALE Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Mécanique Bord, vous participez à la réalisation, à la supervision et à la coordination des travaux de mécanique navale en atelier et à bord des navires. Vous contribuez à garantir la qualité des interventions, le respect des délais et la performance des équipes. MISSIONS PRINCIPALES : • Organisation et supervision des travaux : o Assister le Responsable d'atelier dans la planification et le suivi des travaux de mécanique bord. o Identifier les dysfonctionnements et imprévus de production et proposer des solutions adaptées. o Établir la synthèse des travaux et assurer la traçabilité (mesures de jeux, relevés techniques, plans, etc.). • Encadrement opérationnel : o Répartir le travail entre les équipes et suivre l'exécution des tâches. o Évaluer les besoins en sous-traitance et veiller à leur utilisation optimale. o Contrôler les pointages, primes et documents administratifs liés à l'activité. o Veiller à la mise en place des permis de travail avant toute intervention concernée. • Expertise technique et relation client : o Apporter un appui technique en mécanique marine. o Assurer la relation avec les interlocuteurs techniques des armateurs. • Qualité, délais et performance : o Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais. o Veiller à l'application des procédures et à leur amélioration continue. • Gestion des ressources et équipements : o Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de l'atelier. o Participer à la sélection et au suivi des sous-traitants. • Reporting : o Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités au Responsable d'atelier.

• Formation : o BAC+3 minimum en Maintenance Mécanique, Génie Mécanique ou équivalent. • Expérience : o Minimum 3 ans d'expérience en mécanique industrielle ou navale. • Compétences techniques : o Bonne maîtrise des opérations de mécanique marine (démontage, remontage, diagnostic). o Capacité à lire et interpréter des plans techniques et relevés mécaniques. • Qualités personnelles : o Rigueur et sens de l'organisation. o Réactivité et capacité à gérer les imprévus. o Esprit d'équipe et bon relationnel. o Capacité à travailler sous pression.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9413 - PILOTE FACTURATION BORD (H/F)

Fri, 23 Jan 2026 16:02:27 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/FACTURATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le contrôleur Facturation Bord est chargé de piloter, contrôler et assurer la conformité de la facturation des prestations bord et hors escale. Il veille à la qualité des données, au respect des délais de facturation, ainsi qu'à la satisfaction des clients internes et externes. Véritable garant de la fiabilité des informations transmises, il contribue à l'amélioration continue des processus de facturation. Responsabilités principales : · Assurer le suivi et le contrôle documentaire tant à l'import qu'à l'export · Réceptionner et vérifier les documents d'escale et rapports d'opérations. · Etablir les factures proforma et suivre leur validation. · Assurer l'archivage rigoureux (physique et numérique) des dossiers de facturation. · Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement observé dans le processus. · Communiquer aux clients les différentes réquisitions sur leurs conteneurs. · Assurer le bon fonctionnement des guichets contrôle documentaire Gestion de la relation avec les clients et partenaires extérieures. · Assurer une bonne communication et relation avec les clients. · Assurer la réception et le suivi des réquisitions/mainlevées Obligation en matière de procédures internes. Suivi et amélioration continue : · Proposer des pistes d'amélioration des délais, de la qualité et du processus de facturation. · Collaborer étroitement avec les services opérationnels, comptables. Respect des procédures & QHSSE : · Participer à la sensibilisation du personnel aux valeurs à la politique qualité. · Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement · Faire des suggestions aux équipes HSSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : · Bac+2 au minimum en gestion, logistique, commerce international, administration ou domaine connexe. · Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine portuaire ou domaine connexe serait un plus. Compétences techniques : · Maîtrise des procédures douanières et portuaires. · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire. · Connaissance du système SYDAM et des plateformes de gestion portuaire. · Capacité à interpréter des documents administratifs et réglementaires. · Compréhension des flux logistiques import/export. Savoir‐faire relationnels : ·Sens du service client, diplomatie et professionnalisme. · Rigueur, organisation et respect des délais. · Esprit d'initiative, autonomie et réactivité · Discrétion et intégrité dans la manipulation des données financières. · Rigueur, organisation et respect des délais. · Réactivité et capacité à gérer les imprévus. · Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. · Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2025-9170 - SOUDEUR POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 10:49:36 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la supervision du chef chaudronnerie, le soudeur réalise les soudages et toute les opérations qui permettent d'unir par diverses technique deux éléments par fusion à haute température. il veille au bon état de l'outillage et des instruments des soudages mis à sa disposition ainsi qu'à exécuter ses tâches dans le strict respect des normes de sécurité et d'hygiène les plus exigeantes et à la préservation de son espace de travail. Mission: - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion; - Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différents pièces; - Contrôler la qualité des soudures et la réaliser les finitions nécessaires; - Respecter les normes de la sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure.

CAP, BTS en chaudronnerie industrielle ou métallerie; 2 ans d'expérience.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9169 - MECANICIEN NAVAL POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 10:34:26 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la supervision du chef de section électromécanique l'électromécanicien assure la maintenance préventive et curative des engins et équipements du chantier naval et des clients externe. il/elle veille au maintient de la performance des machines, à la réduction des pannes et à la disponibilité optimales du parc matériel, dans le respect de normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Missions: - Le/la mécanicien en mécanique marine/navale, s'occupe d la maintenance et la réparation des systèmes mécanique maritimes; - Assure la maintenance et la réparation des moteurs et des équipements mécaniques à bord des navires; - Effectue de diagnostics pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les réparations nécessaires; - Collaborer avec l'équipe de bord pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations maritime; - Réaliser des interventions en mécanique, hydraulique, et pneumatique sur différents types de bateaux; - Effectuer les réparations de moteurs spécifiques comme les moteurs inbord ou les moteurs de plaisance.

Bac pro dans le domaine mécanique ou de la maintenance; Avoir l'esprit d'équipe; Faire preuve d'autonomie; Faire preuve de rigueur et de prévision; Organiser son travail selon les priorité et les objectifs.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9168 - ELECTROMECANICIEN POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 10:15:32 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la supervision du chef de section électromécanicien, l'électromécanicien assure la maintenance préventive et curative des engins et équipement du chantier naval et des clients externe. il/elle veille au maintien de la performance des machines, à la réduction des pannes et à la disponibilité optimale du parc matériel, dans le respect des normes de qualité, sécurité et d'environnement. Missions: - Exécuter les opérations de dépannage et le contrôle quotidien des équipements (engins de levage, groupe électrogène, moteur des navire et toutes installations électrique); - Détecter les éventuelles anomalies afin d'éviter une immobilisions due à une panne et les retards à livraison au client; Satisfaire par des prestations efficaces les clients interne et externes; - Appliquer les directives de la hiérarchie et rendre compte systématiquement.

BAC +2/3, BTS en électromécanique. Rigueur, organiser, réactif, disponible, exemplaire...
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9166 - CHEF DE SECTION MECANIQUE NAVAL POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 10:01:56 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Technique chantier naval, le chef de section mécanique naval est garant de la sécurité de son équipe durant les opérations et à l'amélioration des conditions de travail grâce aux innovations qu'il apporte en continu en supervisant les opérations de maintenance, d'entretien, de réparation. il est le référent incontournable en cas de panne, et décide alors de la solution à mettre en place. Missions: - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions; - Définir les conditions d'intervention: matériel, personnel, déroulé..; - Former les salariés de l'entreprise à la bonne utilisation des machines: prévention; - Adresser un rapport de maintenance à la direction sur les conclusions de l'intervention: compte-rendu, coût et préconisations; - Constituer les équipes et répartir des tâches; - Assurer le règlement des conflits interpersonnels.

Bac+ 2; DUT. BTS 3 à 5 ans d'expérience. Etre méthodique; Définir les condition d'intervention Respecter et faire respecter les normes et consignes d'hygiène..
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9165 - CHEF DE SECTION ELECTROMECANIQUE POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 09:45:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur technique chantier naval, le chef de secteur Electromécanique a pour mission d'encadrer, superviser et animer les activité de maintenance électricité et mécanique, de réparation et de suivi des engins ou outils de l'ensemble du chantier naval et des clients externes. il veille à la disponibilité des équipements, à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité, d'hygiène ainsi qu'à la performance de ces équipes. Missions: - Encadrer et coordonner une équipe de techniciens spécialisés dans la réparation et le remplacement des pièces sur l'ensemble du parc matériel et autres installations électriques. - Organiser les plannings de travail selon les besoins opérationnels et les urgences; Assurer la montée en compétence des membres de l'équipe, notamment sur les aspects sécurité, maintenance et qualité; - Superviser les équipe lors des opérations de réparation et de testing du matériel; Garantir la bonne application des techniques et veiller à l'optimisation de la durée de vie du matériel.

Bac professionnel, BEP, CAP en électromécanique, maintenance des engins lourds industriels ou toute autre formation équivalente.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9164 - CHEF DE SECTEUR CHAUDRONNERIE - POG H/F

Fri, 07 Nov 2025 09:23:39 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
sous la responsabilité du Directeur chantier naval, le chef de secteur chaudronnerie coordonne les opérations de métallurgie en veillant au respect strict des normes de sécurité et d'hygiène. il est le référent en matière de fabrication métallique des outils et matériels de soudage, dont il supervise la réparation et le maintien en bon état de marche, notamment par la planification de maintenances préventives et correctives. Il aura pour mission: - Superviser l'ensemble des activités de soudage, en s'assurant que tous les projets respectent les normes de qualité et de sécurité les plus strictes; - Planifier et coordonner les tâches de l'ensemble de l'équipe de soudage, tout en veillant à maximiser les efforts et à respecter les délais; - Effectuer des soudures hautement techniques en utilisant divers processus, y compris TIG, MIG et soudures à l'arc; - Maintenir une connaissance approfondie des plans de projet et des spécifications, et veiller à l'adhésion des équipes tout au long des opérations; - Contrôler régulièrement les équipements et les machines d soudage afin de maintenir leur bon fonctionnement et leur sécurité; - Former et diriger les membres de l'équipe en transmettant vos connaissances et votre expertise en matière de soudage; - Collaborer étroitement avec les ingénieurs, dessinateurs/concepteurs pour assurer l'exactitude et la qualité des travaux; - Mettre en œuvre des solutions d'améliorations continue pour maximiser l'efficacité et la qualité; - Superviser la préparation des pièces à souder en effectuant les traitements nécessaires; - Evaluer les méthodes et instruments nécessaires au soudage et veiller à l'entretien ordinaires des machines.

CAP-BEP- bac + 2 en ingénierie du soudage et fabrication métallique. - Leadership; - Esprit d'équipe; - force de proposition; - Priorisation des tâches et aptitude à délivrer dans les delais.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

Yard Planner - AGL Terminals-8490 - Yard Planner - AGL Terminals M/F

Mon, 10 Mar 2025 18:00:27 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: Yard Planner is responsible for controlling and planning the complete yard process in order to achieve maximum productivity and efficiency with due consideration to vessel and inter-modal operations. Yard planners must also manage continuous process of yard integrity, while performing on-going space utilization analysis. Has responsibility on a daily basis for ensuring that the yard operation runs in a manner that achieves maximum productivity and efficiency, with 100% system integrity as it relates to equipment location. • Create and maintain a yard set up which supports the terminals need for a 37 GMPH quay crane operation, and an average 30-minute truck turn-time. • Ensure that equipment location information has 100% integrity. • Reduce redundant yard moves to less than 5 % of the total movement. • Check and support an accurate and efficient information flow on the terminal related to all yard activities Job Function: Main Objectives • In co-operation with Planning Manager set the overall yard strategy by assigning (flexible) allocation per service. • Control yard space allocation by service, nominated vessel, pod, equipment type, special handling (i.e. hazardous, out-ofg, temperature controlled etc.) for empty and loaded equipment. • Monitor and fine-tune the terminal operating system in order to ensure that yard planning is satisfactory and meets the strategy requirements. • Prepare the 'yard work plan' on a daily basis and communicate to relevant persons where the equipment has to be located. • Prepare the workflow related to housekeeping, empty movement, corrections etc. • Report on a weekly basis to the Planning Manager on the status of production, yard density, equipment utilization and strategy/allocation changes. • Nominate empty equipment for shipment as directed by the concerned shipping line.

Skills and Abilities Required in Position Drive/Energy Generates high volumes of relevant work; able to sustain high levels of activity over long hours when necessary. Communication Good oral and written communication in English with both internal and external customers. Keeps people informed; expects and encourages input from other associates. Approach to work Continually refines and improves the way work is done. Puts emphasis on quality and process improvement. Works well without close supervision and performs well under pressure. Problem Solving Anticipates problems; manages prevention; recognizes the key issues in problems and creates contingency plans and alternative solutions Exhibits sound judgment. Independence / Initiative Takes initiative, expresses opinions and defends decisions; works smart and seeks to accomplish rather than follow. Is self motivated. Technical / Functional Demonstrates knowledge of technical/functional aspects of work, strives to require expertise in the following: In-depth knowledge of yard planning In-depth knowledge of container terminal operations. In-depth with computer-aided yard planning systems. Minimum Education and Experience Requirements: • High school diploma or equivalent; Degree or higher in logistics, supply chain management, business administration, or a related field will be an advantage. • At least 1-2 years of experience in logistics, warehouse management, or yard operations. • Experience in planning, coordinating, or organizing yard activities or operations is preferred. • Previous experience in using Yard Management Systems (YMS) or Warehouse Management Systems (WMS) may be required. • Yard Management or Logistics certifications may be an advantage
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

Gate Checker-8485 - Gate Checker M/F

Mon, 10 Mar 2025 17:32:07 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Gate Checker is responsible for the accurate physical inspection of all equipment as it moves in or out of the terminal gate facility. Gate Checkers must be provided with adequate systems training and sufficient technology resources to meet the objectives as described in the Service Desk standard operating procedures. • Achieve average gross moves per quay crane of 37 GMPH. • Achieve the highest possible berth production, which must at a minimum meet the targets as established in the terminal/shipping line contracts. • Achieve average 30-minute truck turn-round time Main Objectives • Perform physical inspection of all equipment as it enters or exits the facility. • Verify and/or update equipment numbers in operating system. Ensure that the unit number reflected in the system is exactly equal to the number that is physically passing through the gate • Record all relevant information as appropriate including: o equipment number o placards attached on all four sides…yes or no o running reefer…yes or no o reefer temperature settings o reefer temperature readings o out of gauge dimensions o all attached seal numbers o genset number o fuel level in genset o tractor license plate number o damage / cleanliness • Complete pending transactions and provide trucking vendor with a printed Container Interchange Report. • Complete pending transactions and provide trucking vendor with a printed Container Interchange Report.

Skills Required • Ability to work under pressure and meet deadlines as defined by the service desk supervisor. Willing to work long hours in time of need to support other teammates. Has a high standard of work ethic, ensuring 100% accuracy. • Responds to supervisor's needs; keep supervisor informed. • Act in a way that leads to meeting customers' requirements; ensures contributions to advance customers goals; focuses on best practices and continuous improvement. • Demonstrates knowledge of technical and functional aspects of work. General knowledge on the flow of cargo through a port facility. Ability to use all relevant terminal operating systems including hand held data devices. Minimum Education and Experience Requirements: • High school diploma or equivalent required • Certification in safety or hazardous materials handling may be required depending on the nature of the facility. • Training in gate operations or terminal logistics is a plus but not mandatory. • A minimum of 1-2 years of experience in a logistics, warehousing, or transportation-related environment is preferred. • Experience with inventory control, equipment handling, or gate operations is an asset. • Familiarity with terminal operations or similar environments is advantageous.
Niveau d'études min. requis : BAC