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2026-10248 - HSSE Officer M/F

Wed, 12 Aug 2026 08:54:50 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About The Position Timor Port S.A, a subsidiary of the AGL Group, is looking for a qualified candidate to fill the position of Health, Safety, Security and Environment (HSSE) Officer. The role will be responsible to support the HSSE team in implementing and maintaining effective safety procedures, conducting risk assessments, and facilitating continuous improvement initiatives. The position plays a key support role in ensuring that an organization complies with safety regulations and maintains a safe working environment. The main responsibilities of the role will be: • Safety coordination in line with ISPS procedures and guidelines. • Track and monitor terminal activities from shore to yard to gates. • Ensure that industrial operations follow local regulations as well as company regulations. • Act as focal point to conduct a detailed investigation for any health-safety-security near miss, incident, and accident. • Assess potential health-safety-security risks and with HSSE Manager support to develop mitigation plans. • Performs daily basis and regular site inspections for health-safety compliances. • Work with cross-functional teams to maintain health-safety compliances. • Provide assistance and job training to team members when required.

Eligibility Criteria: • University degree in Environmental Science, Occupational Health and Safety, Engineering, or a related discipline. • Minimum 2 years of experience in HSSE or related roles; experience in maritime, logistics, or industrial environments is a strong advantage. • Strong communication and reporting skills, with attention to detail and ability to analyze safety data effectively. • Team player with a safety-first mindset, able to work in a fast-paced, high-risk environment. How To Apply Please submit your application online including your CV and cover letter addressing how you meet the requirements of this role. We welcome and thank all applicants however only shortlisted applicants will be contacted. Closing Date: Tuesday, 18 August 2026 (5 pm Dili Time) AGL Commitment The AGL Group is committed to providing equal opportunities in hiring, employment, personal and professional development, and promotion. This commitment is based on an inclusive culture that enables everyone, whatever their particularities, to reveal their full potential. The Company is particularly committed to promoting diversity in the workplace, professional equality between men and women, and the professional integration of young people.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-10240 - ASSISTENTE DE HST M/F

Tue, 11 Aug 2026 10:44:33 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O Assistente de HST é responsável por apoiar na implementação, monitorização e melhoria das atividades de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HSE/QHSE), assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, requisitos legais e exigências dos clientes. A função combina atividades administrativas e operacionais, incluindo gestão documental, elaboração de relatórios, realização de inspeções, acompanhamento de indicadores de desempenho, apoio às investigações de incidentes e promoção da cultura de segurança no local de trabalho. • Apoiar o Coordenador de QHSE na implementação, monitorização e melhoria das atividades relacionadas com Saúde, • Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HSE/QHSE). • Assegurar a gestão administrativa dos processos de HSE, incluindo controlo documental, arquivo, atualização de registos e manutenção de bases de dados. • Preparar, consolidar e distribuir relatórios, estatísticas, indicadores e outros documentos relacionados com HSE. • Apoiar a preparação e coordenação de reuniões, apresentações, avaliações de risco, campanhas de sensibilização e outras iniciativas de HSE. • Contribuir para o desenvolvimento, implementação e revisão de políticas, procedimentos e sistemas de gestão de HSE. • Monitorizar e orientar os Assistentes de Segurança, assegurando o cumprimento dos procedimentos, normas e requisitos aplicáveis. • Realizar inspeções periódicas aos locais de trabalho, identificando perigos, não conformidades e oportunidades de melhoria. • Propor ações corretivas e preventivas, acompanhando a sua implementação e eficácia. • Participar na investigação de incidentes, acidentes, quase acidentes (near misses) e reclamações relacionadas com HSE, identificando causas-raiz e recomendando medidas corretivas. • Acompanhar indicadores, estatísticas e relatórios de desempenho em saúde, segurança e meio ambiente, reportando-os regularmente ao Coordenador de QHSE. • Garantir que colaboradores, contratantes e visitantes recebam as induções e sensibilizações de HSE necessárias para o exercício seguro das suas atividades. • Interromper ou reportar operações que não cumpram os procedimentos de HSE, requisitos legais ou exigências do cliente. • Promover a cultura de segurança através da participação ativa em Toolbox Talks, formações, auditorias e campanhas de sensibilização. • Manter comunicação eficaz com as equipas operacionais, liderança, clientes e contratantes em todos os assuntos relacionados com HSE.

Licenciatura em Engenharias, Gestão Ambiental ou áreas equivalente. Diploma ou formação em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) será uma vantagem. Experiência mínima de 2 anos numa função semelhante. Domínio das aplicações Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Internet. Fluência em Português e Inglês, tanto na comunicação oral como escrita, é requisito essencial para esta função. Boas habilidades de comunicação Capacidade de trabalhar de forma independente Experiência em carga e descarga de mercadorias (preferencial) Experiência em armazém, porto ou operações logísticas Familiaridade com movimentação de cargas pesadas Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente Conhecimento dos requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) Capacidade de lidar com o stress
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10120 - AGENT DE DEPLOIEMENT DRIVE 2030 H/F

Mon, 10 Aug 2026 17:50:57 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/DEPLOIEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du programme stratégique DRIVE 2030, AGL recherche un(e) Deployment Officer (DO) pour accompagner le déploiement du nouveau système DRIVE TMS à travers les différents pays du réseau. Mission principale Le Deployment Officer joue un rôle clé dans la réussite du déploiement de DRIVE TMS. Véritable relais opérationnel sur le terrain, il/elle assure la liaison entre les équipes métiers, les Key Users et l'équipe projet centrale afin de garantir : La préparation des utilisateurs et des processus ; La qualité des tests et de la validation de la solution ; La formation des utilisateurs ; La réussite du Go-Live ; L'accompagnement post-déploiement (Hypercare). Principales responsabilités Préparation du déploiement Développer une expertise solide sur les solutions DRIVE, les processus et la méthodologie de déploiement ; Participer à la préparation locale du projet et au suivi des prérequis ; Coordonner la complétion des modèles (templates) DRIVE; Organiser les activités de préparation et de montée en compétence des Key Users. Tests et validation Coordonner et animer les Key Users lors des phases de tests; Consolider les plans de tests et prioriser les scénarios critiques; Identifier les risques, anomalies et écarts de préparation ; Vérifier la disponibilité des environnements de tests (données, accès, outils) ; Contribuer aux décisions Go/No-Go grâce aux analyses de tests et de préparation. Formation et conduite du changement Adapter et dispenser les formations aux Key Users et End Users; Assurer les formations avant la mise en production; Travailler en étroite collaboration avec les équipes Change Management et Formation pour garantir l'adoption de la solution. Go-Live et support Hypercare Assurer le support fonctionnel de niveau 2 pendant la phase Hypercare ; Garantir une bonne utilisation des outils de gestion des tickets et l'escalade vers l'équipe centrale (niveau 3) ; Accompagner les Key Users vers une autonomie progressive dans le support local ; Organiser les formations complémentaires si nécessaire après le Go-Live.

Expérience Minimum 5 ans d'expérience dans les processus métiers logistiques et/ou financiers ; Bonne connaissance des solutions informatiques et des outils digitaux ; Une expérience sur un TMS (Transport Management System) est un atout ; Expérience confirmée en formation des utilisateurs et conduite du changement ; Expérience en gestion de projet. Compétences Excellentes capacités de communication et de facilitation ; Aptitude à coordonner et animer un réseau de Key Users ; Approche pragmatique, orientée solutions et résultats ; Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et international ; Grande capacité d'apprentissage et d'adaptation. Outils Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint). 🌍 Conditions de travail Poste à temps plein ; Basé dans le pays d'affectation ; Forte mobilité requise ; Déplacements fréquents dans les pays AGL Afrique pour les formations, Go-Live et activités de support. 🎓 Parcours d'intégration et certification Le collaborateur bénéficiera de : La formation à la méthodologie de déploiement DRIVE ; Une formation avancée sur la solution DRIVE 2030 ; Une certification « Train the Trainer » en partenariat avec les RH ; Une acculturation à la méthodologie PROSCI ; Une certification DRIVE 2030 Deployment Officer valable un an à l'issue du parcours.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10214 - COORDENADOR DE QHSE - NACALA-PORTO M/F

Wed, 05 Aug 2026 08:51:43 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O(a) profissional será responsável por coordenar a aplicação dos sistemas, políticas e procedimentos QHSE da empresa, garantindo a conformidade legal, o cumprimento dos requisitos dos clientes e a promoção de uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional. Principais Responsabilidades 1. Qualidade (Quality) • Monitorar indicadores de desempenho operacional e qualidade dos serviços. • Assegurar o controlo documental e a correta gestão de registos. • Acompanhar ações corretivas e preventivas decorrentes de auditorias, inspeções ou reclamações de clientes. • Participar na avaliação e monitoria do desempenho de fornecedores e prestadores de serviços. 2. Saúde, Segurança e Ambiente (HSE) • Garantir o cumprimento das políticas HSE da AGL, requisitos legais e exigências dos clientes. • Identificar perigos, avaliar riscos operacionais e implementar medidas de controlo. • Promover inspeções regulares de segurança em armazéns, escritórios e operações de transporte. • Participar na investigação de incidentes, acidentes e quase acidentes, assegurando a implementação de ações corretivas. • Coordenar programas de formação e campanhas de sensibilização em HSE. • Preparar relatórios e indicadores de desempenho HSE para a gestão. 3. Comunidade e Envolvimento Local • Coordenar iniciativas de responsabilidade social e desenvolvimento comunitário promovidas pela empresa. • Participar em campanhas de sensibilização relacionadas com saúde, segurança e ambiente. • Coordenar a gestão de reclamações e interação com stakeholders locais sempre que necessário. 4. Ética, Compliance e Boas Práticas • Promover o cumprimento do Código de Ética e Conduta da AGL. • Coordenar processos de due diligence de fornecedores e parceiros de negócio. • Garantir o cumprimento dos requisitos de compliance e integridade empresarial. • Sensibilizar as equipas para as políticas corporativas e requisitos regulamentares aplicáveis.

Perfil & Requisitos • Licenciatura em Engenharia, Gestão Ambiental, Saúde e Segurança Ocupacional ou área relacionada. • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em funções de QHSE, preferencialmente nos setores de logística, transporte, armazenagem, cadeia de abastecimento ou ambiente industrial. • Conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. • Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook). • Ser residente em Nacala-Porto é uma vantagem. • Fluência em Português e conhecimento de Inglês. Competências • Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe. • Boa capacidade de comunicação e influência. • Capacidade de coordenar equipas e promover uma cultura de segurança. • Orientação para resultados e melhoria contínua. • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades. • Boa capacidade de organização e planeamento. • Facilidade de relacionamento em ambientes multiculturais. • Elevado sentido de responsabilidade, ética e profissionalismo. • Experiência em análise de acidentes, gestão de riscos e programas de melhoria contínua.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue

2026-10210 - Implementation & Continuous Improvement Manager M/F

Tue, 04 Aug 2026 08:33:34 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: Responsible for implementing warehousing and production logistics solutions, whilst managing internal and external stakeholder expectations throughout the implementation phase. This role is also responsible for interacting with and assisting in the design, planning and continual improvement opportunities in warehousing and production logistics operations. It directly supports company objectives and contributes to identifying, analysing & developing value-adding and robust solutions for current & prospective customers. It is vital for the success of this position for the candidate to effectively align customer needs and solutions, with AGL values, policies and Solutions strategy to directly support sustainable and profitable business. Successful collaboration with Operations team & other internal stakeholders is critical.

Job Function: • Tools: Application of the following tools and/or methodologies as appropriate and when required: • Material flow mapping. • Warehouse and layout design • Qualitative flow measurement • Manning requirements calculations • Material handling equipment selection • Procurement tender adjudication • Project Office (Clarity) • AQP (Advanced Quality Process) – Facilitation • Slotting of Inventory • Productivity and warehouse Improvement • Analysis and recommendations: - Data (analysis, comparison, sense checking), - Processes (supporting business objectives, complete, accurate, relevant, error proofed, common exceptions covered, measurable) - Facilities (best practices, flow, flexibility, compliance); • Implementations: Implement and/or support initiatives & monitor tangible and intangible benefits of changes; • Project Management: Plan, document, execute, monitor, control and close projects using established AGL principles and tools, and ensuring effective communication with all stakeholders; • Risk Management: Apply sound risk management principles to all aspects of projects & engineering activities to ensure all risk factors are avoided, mitigated and/or managed in the best interests of AGL business, clients and staff. The objective of this is also to reduce the time and cost of change / implementations. • Client Relationship Management: To develop and maintain sound client relationships based on competence, respect and trust, and to leverage this in support of 1) strategic positioning of the client with other business units and 2) account retention and organic growth; • Contractual: Support contract development and/or negotiation with clients and suppliers; • Procurement: Support supplier selection and management aligned with sound ethical business practice and AGL Policy. • Group Facilitation: Leading & influencing a diverse group through planning and/or problem-solving activities as required, including Advance Quality Planning (AQP); • Warehouse Management Systems: Knowledge of key functions and features of systems used by AGL, in support of solutions development, sales activities and implementations. Minimum Education and Experience Requirements: • Degree / Diploma in Industrial Engineering or relevant three-year qualification from accredited institution and/or Project Management Training Additional Computer Skills: • MICROSOFT VISIO & PROJECT (Advanced), • ERP Systems, AUTOCAD (Basic), DATA ANALYSIS, SQL (Basic) & MICROSOFT ACCESS (Basic) • Power BI • Power Automate • Power Queries • DAX • Python (mathematical modelling) • Job-related Requirements: • 2 years in logistics environment, including WMS implementation; • Industrial Engineering experience: 2 years in a logistics environment. • Warehouse & Operational Management experience: 1 year with demonstrated knowledge of best practices & legal compliance • Leadership experience
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10202 - HSE Officer H/F

Mon, 03 Aug 2026 12:10:18 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé sous la responsabilité directe du HSE Supervisor, l'agent aura pour missions principales: • La contribution à la mise œuvre de la politique QHSSE conformement aux standarsds internationaux et au Code ISPS ; • La participation à l'implementation et le développement des systèmes et procédures necessaires à l'amélioration de la qualité de service au sein du Terminal ; • La surveillance du respect des normes environnementales et de qualité exigées en sécurité et sureté. • Contrôler le respect des exigences QHSE (y compris le Pedestrian Free Yard) et sûreté sur site. • Encadrer les travaux des sous-traitants (induction, permis de travail, suivi chantier…) • Participer aux audits internes et externes QHSE. • Réaliser les actions de sensibilisation planifiées • Réaliser les inspections sécurité des navires à quai et signaler les dysfonctionnements constatés • Gérer les incidents, accidents et non-conformités (analyse et rapport) selon les procédures en vigueur • Analyser les incidents, accidents et situations dangereuses, et proposer des actions correctives • Gérer les accès au site et les titres d'identification. • Etablir le programme mensuel des TBMs des équipes et veiller à la tenue des TBMs • Assurer au besoin la dotation en équipement EPI du personnel • Remplir et mettre à jour les fichiers de suivi des activités HSE. • Rédiger le rapport de fin de shift et assurer la continuité de service • Animer selon la disponibilité des équipes opérationnelles, des réunions sécurité • Contrôler le respect des procédures internes et du règlement HSE. • Suivre la gestion des conteneurs spéciaux (dangereux, citernes, etc.). • Former les nouveaux venus et les prestataires à l'usage de l'extincteur pendant l'induction QHSE • S'assurer de la disponibilité 24H/7J des équipements de secours • Gérer la conformité des produits chimiques (FDS, FDSS, stockage). • S'assurer de la bonne tenue des Tools box meeting pour l'ensemble des activités du parc • Assurer la mise à disposition des EPI • Organiser l'élaboration du Flash HSSE quotidien, ainsi que la permanence HSE • Identifier et remonter les dysfonctionnements liés aux opérations du Terminal et à la gestion des sous-traitants et engager les actions correctives nécessaires en collaboration avec son supérieur hiérarchique • Suivre périodiquement les enlèvements des déchets et veiller au tri sélectif de déchets • Assurer toute autre tâche confiée par la hiérarchie • Réaliser les investigations à chaud des incidents / accidents.

• Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+2 en QHSE ou tout autre diplôme équivalent • Expérience professionnelle d'au moins 02 ans à un poste similaire • Expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans le processus de certification et le maintien des certifications ISO • Expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans la gestion environnementale • Bonnes connaissances des Politiques QHSE – Code ISPS et normes ISO9001/14001, Oshas 18001 et ISO 45001 • Excellentes capacités d'organisation et de planification • Capacité à communiquer efficacement • Capacité à travailler sous pression • Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT • Faire montre d'une bonne intégrité • Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10201 - HSE SUPERVISOR H/F

Mon, 03 Aug 2026 11:47:42 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'HSE Supervisor aura pour missions principales de contribuer à la mise en œuvre et à l'animation de la politique QHSSE conformément aux standards internationaux et au Code ISPS, Superviser l'implémentation et le développement des systèmes et procédures nécessaires à l'amélioration de la qualité de service au sein du Terminal, Veiller au respect des normes environnementales et de qualité exigée en sécurité et sureté.  Superviser la mise en œuvre de la politique QHSSE selon les normes ISO, les directives Groupe AGL et le Code ISPS  Contrôler le respect des exigences en sécurité, sûreté et environnement sur site  Participer aux audits internes et externes QHSE  Organiser et suivre les actions de sensibilisation QHSE du personnel  Assurer l'intérim du PFSO lors des shifts de nuit/ week-end et jour férié  Réaliser les inspections Sécurité selon le planning validé  Analyser en comité les incidents, accidents et situations dangereuses, et proposer des actions correctives selon la documentation Groupe AGL  Piloter l'évaluation des risques professionnels et le document unique  Coordonner les tests de situations d'urgence et rédiger le rapport  Planifier et superviser les travaux d'entretien, de nettoyage et d'aménagement liés au HSE  Gérer le magasin HSE (stocks d'équipements, dotations, suivi logistique)  Rédiger et diffuser les fiches sécurité et la documentation QHSSE  Assurer le suivi et le remplissage des fichiers de reporting HSE  Gérer les produits chimiques (FDS, FDSS, stockage sécurisé)  Superviser les inspections navires et les conteneurs spéciaux  Animer les réunions HSE et les Tool Box Meetings · Effectuer toutes autres missions confiées par la hiérarchie · Assurer la mise à disposition des EPI  Suivre au quotidien l'élaboration des permis de travail et permis de feu pour les sous-traitants selon la procédure en vigueur  Organiser l'élaboration du Flash HSSE quotidien, ainsi que la permanence HSE  S'assurer de la bonne tenue des Tools box meeting pour l'ensemble des activités du parc  Organiser et suivre la gestion des équipements de protection individuelle (EPI) · Assurer toute autre tâche confiée par la hiérarchie  S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise  Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes  Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité  Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur.  Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

 Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+3 en QHSE ou tout autre diplôme équivalent  Expérience dans le poste (5 ans minimum) Expérience dans la supervision des équipes  Expérience dans la gestion des équipes (01 an)  Expérience dans le processus de certification et le maintien des certifications ISO (2 ans)  Bonnes connaissances des Politiques QHSE – Code ISPS et normes ISO9001/14001, Oshas 18001 et ISO 45001 ;  Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;  Bonne maitrise des règles de sécurité ;  Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ;  Respecter le règlement d'exploitation KCT ;  Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ;  Bonne maitrise des opérations d'entreposage ;  Excellentes capacités d'organisation et de planification ;  Capacité à communiquer efficacement ;  Capacité à travailler sous pression ;  Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT ;  Faire montre d'une bonne intégrité ;  Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes ;  Connaissances linguistiques : La maitrise du Français et de l'anglais serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10174 - Contrôleur hygiène, sécurité et conditions de travail-prévention (HSCTP) M/F

Thu, 23 Jul 2026 10:07:48 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Participer à la mise en œuvre de la politique de SITARAIL en matière HSE dans sa zone de compétence en étroite collaboration avec le responsable hiérarchique HSE locale.

BAC+2/3 en HSE ou équivalent 2 ans d'expérience professionnel dans un poste similaire
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-8993 - SUPERVISEUR QHSE H/F

Tue, 21 Jul 2026 09:35:38 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Œuvre pour le développement et la promotion dans l'entreprise de la culture Qualité et HSE du personnel ; • S'assure que tous les risques liés aux activités opérationnelles de la société sont bien évalués et maitrisés, les accidents correctement analysés et les actions correctives appliquées et mesurées ; • Gère la politique d'autorisation de certaines opérations particulières par le moyen des permis de travail, pré-job meeting, Job safety analysis ; • Réalise des sensibilisations (briefings) sécurité aux visiteurs, nouveaux employés et sous-traitants voulant accéder sur les sites les règlementés ; • Programme les formations HSE ainsi que celles requises pour l'amélioration des aptitudes professionnelles et des méthodes de travail HSE du personnel ; • S'assure que l'accueil et la formation Qualité et HSE des nouveaux embauchés est effectuée dès leur arrivé sur les lieux de travail ; • Effectue les visites terrain quotidiennes (visant à une supervision effective de l'ensemble de nos opérations commerciales) ; • Vérifie les enregistrements Qualité et HSE des différents services ; • Contrôle en permanence l'application des procédures et normes HSE dans les travaux en cours ; • Mène une investigation avec l'équipe chargée de l'enquête d'un accident • Coordonne les activités du comité des sites au regard de la réglementation locale/ pays en vigueur en norme HSE ; • Si la réglementation locale est moins contraignante ou non formalisée, les règles ou standards français devront être appliqués. • Participe activement en sensibilisant les sous-traitants au regard des règles HSE en vigueur dans le groupe ; • Réalise, analyse et met en place les actions correctives suivant un plan établi et en assure le suivi dans le temps ; • Défini et met en place tous les moyens de prévention contre les accidents du travail au travers d'une signalisation et panneaux efficaces ; • Applique les procédures Groupe et les moyens ad hoc concernant la gestion des déchets et veille également au respect des procédures établies ; • Assure l'implantation et le suivi de l'amélioration continue et accompagne l'exécution et l'efficacité des mesures proposées ; • Assure que le SMI est mis en place et entretenu en conformité avec les exigences de la normes ISO 9001V 2015, ISO 45001 version 2018, ISO 14 001 version 2015 ; • Rend compte au Responsable Q-HSE régulièrement de l'amélioration du système, sensibilise l'entreprise sur tous les niveaux des exigences face au clients • S'assure que les processus nécessaires au bon fonctionnement des Systèmes de management de la QHSE, sont établis, mis en œuvre et entretenus ; • Informe le Responsable Q-HSE du fonctionnement des Systèmes de Management et des nécessités d'amélioration ; • Effectue régulièrement les visites sur le terrain (recueil des dysfonctionnements, non- conformité potentiels, inspection HSE, visite terrains etc.) • Contrôle le fonctionnement des Systèmes Qualité et HSE et vérifie que les objectifs

- Formation : Min. Bac+3 QHSE; - Expérience Min. 4 ans à un poste similaire; - L'Anglais souhaitable.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10049 - SAFETY SUPERVISOR - KBL RUARAKA M/F

Wed, 01 Jul 2026 06:54:02 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
To support the implementation of QHSE Management Systems in compliance with company, national and client Standards. 1. Support the implementation of QHSE Management Systems in compliance with company, national and client Standards 2. Conduct regular audits & Inspections to minimize non-conforming activities and identify opportunities for improvement. 3. Monitor activities in the company to avoid environmental pollution. 4. Ensure a secure, safe and healthy working environment throughout the site. 5. Identify QHSE training needs and facilitate delivery of the training 6. Conduct periodic tool box meetings with teams on safety matters among others 7. Report & investigate all incidents and accidents occurring within the sites and ensure the sites meet all statutory and client requirements of reporting. 8. Prepare and submit periodic reports to the Regional QHSE Manager for decision making 9. Establish emergency response procedures and evaluation plans and ensure all personnel are aware of the plans, procedures and assembly point. 10. Constitute a Health, Safety and Environment Committee for the Company that meets the regulations of Africa Global Logistics Group and local legislation and ensure it is active and its members are trained accordingly. 11. Ensure that appropriate personal protective equipments are available, in good condition, and sufficient for all employees. 12. Induct all new employees and contractors on site on all health, safety and environmental policy and regulations to ensure their safety 13. Conduct and review risk assessments and ensure control measures are implemented.

• Bachelors degree in a Science related Field • NEBOSH IGCE • Working knowledge of Management Systems e.g. QMS ISO 9001, EMS ISO 14001 and OHSAS 18001.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10016 - Responsable QHSE H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:59:12 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable QHSE, vous êtes le garant de la mise en œuvre, du pilotage et de l'amélioration continue du Système de Management Intégré (QHSE). Vous jouez un rôle clé dans la promotion d'une culture Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise, en conformité avec les normes internationales (ISO 9001, 14001 et 45001). Vos principales responsabilités 🔹 Pilotage du système QHSE : - Mettre en place, animer et améliorer le SMI QSE - Déployer les standards QHSE Groupe - Assurer la conformité réglementaire et normative 🔹 Management et performance : - Définir et suivre les politiques QHSE avec la Direction - Piloter les indicateurs de performance et les plans d'actions - Promouvoir une culture d'amélioration continue 🔹 Analyse et gestion des risques : - Analyser les incidents, non-conformités et contre-performances - Définir et suivre les actions correctives et préventives - Superviser la gestion des risques professionnels et environnementaux 🔹 Audits et conformité : - Mettre en place et piloter les audits internes - Assurer une veille réglementaire continue - Garantir le respect des exigences légales et des normes ISO 🔹 Formation et sensibilisation : - Former et accompagner les équipes sur les enjeux QHSE - Développer les compétences internes - Agir en tant qu'ambassadeur de la culture QHSE

Formation : Bac +4/5 en Qualité, Hygiène, Environnement ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire Expérience confirmée en management de systèmes QHSE Compétences techniques : - Maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001 - Bonne connaissance des outils QHSE - Certification Auditeur QHSE (atout) - Bon niveau en anglais Qualités attendues : - Leadership et capacité à mobiliser les équipes - Rigueur, organisation et sens des priorités - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Excellentes aptitudes en communication - Proactivité et capacité d'anticipation
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9990 - CHARGE DE TEST

Mon, 15 Jun 2026 14:18:53 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/DEPLOIEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la conduite du Responsable des opérations des Infrastructures Techniques, vous intervenez auprès de l'ensemble de nos clients en Afrique (DSI/RSI locaux supportant plus de 25 000 collaborateurs) pour apporter votre expertise technique pour le support de deuxième niveau et l'administration de nos équipements réseaux. Vos principales attributions : - Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules; - Comprendre les user stories et les exigences métiers; - Participer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de test, du plan de test et des scénarios de tests; -Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test; - Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (utilisateurs clés, chef de projet etc.); - Rédiger les plans de tests d'installation, d'exploitation et d'intégration en fonction du dossier d'analyse ou d'exploitation - Préparer et mettre à jour les configurations de tests en respectant les processus d'installation; - Mettre en oeuvre les outils de suivi de tests (Fiche de qualification, Rapport d'anomalies…) à intégrer dans Azure Devops; - Exécuter les tests dans les délais; - Automatiser des tests et réaliser des reportings des cas de tests automatisés; - Communiquer sur l'état d'avancement des tests; - Coordonner la prise en charge des anomalies; - Faire des reportings de vos projets (Suivi d'avancement hebdomadaires, trimestrielles, annuelles…); - Mettre à jour les masters (configurations types) de test; - Être force de proposition d'améliorations fonctionnelles; - Travailler en collaboration avec d'autres services.

- De formation supérieure Bac+4/5 type école d'ingénieur ou dans un domaine équivalent en informatique, vous justifiez de trois (03) années d'expérience à un poste similaire au sein d'une multinationale; - Vous avez de bonnes connaissances en bases de données, idéalement MS SQL Server et une expérience sur des langages de script (vba, PowerShell, …); - Vous avez une bonne connaissance d'outils de gestion de projets tests comme Azure Devops, Jira ou équivalent; - Vous avez déjà pratiqué l'automatisation des tests sur des outils du marché; - Vous avez également une bonne connaissance du référentiel ISTQB; - Une bonne connaissance des processus ITIL; - Vous évoluerez dans un contexte international. La maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable ; - Une première expérience sur l'automatisation de tests est requise; - Vous êtes rigoureux et avez un esprit d'équipe .
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9961 - Responsable Coordination et Performance Fret Aérien (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 14:16:16 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Dans le cadre du renforcement des activités de fret aérien au siège, vous intervenez en support direct du Directeur Fret Aérien. Vous contribuez au pilotage, au suivi de la performance et au développement des activités aériennes (transit, GSA, GHA et charter) à l'échelle du réseau Afrique. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Accompagner les agences dans le suivi et l'optimisation des opérations aériennes • Assurer la cohérence des pratiques opérationnelles et contribuer à leur amélioration • Participer à la mise à jour et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles • Apporter un support aux équipes locales dans la préparation des audits et inspections • Consolider et analyser les données d'activité (volumes, marges, compagnies, routes) • Contribuer au reporting mensuel et au suivi des KPI • Garantir la fiabilité des données et améliorer les outils de suivi • Assister le suivi des relations avec les compagnies aériennes • Participer aux cotations réseau et aux projets charter • Contribuer au développement commercial et aux appels d'offres • Participer à la structuration de l'offre aérienne • Contribuer à des projets transverses (performance, digitalisation)

PROFIL - Titulaire d'un Bac+5 en transport, logistique ou commerce international Minimum 3 ans d'expérience en fret aérien, transit ou activités GSA/GHA - Bonne compréhension des opérations import/export et environnement compagnies - aériennes - Maîtrise d'Excel (Power BI apprécié) - Anglais professionnel requis - Qualités : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, bon relationnel
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9919 - ALTERNANCE Asset Manager Immobilier H/F

Tue, 19 May 2026 10:19:28 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Intégré(e) au sein de l'équipe Construction & Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à la définition de stratégies de valorisation immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. Dans le cadre de son alternance, l'asset manager aura pour principales missions : -Participer à la structuration de la base de données immobilier et à sa fiabilisation en lien avec les entités locales d'AGL, -Définir et exploiter des KPIs issus de la base de données immobilier notamment en vue de valoriser et/ou d'optimiser des sites, -Participer à la l'élaboration de stratégies de valorisation immobilière en modélisant des scénarios de construction, vente, location, -Collaborer au lancement et au suivi de projets immobiliers en définissant l'expression de besoin pour des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et en préparant un reporting de l'avancement des projets immobiliers L'asset manager alternant pourra également être amené à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire, logistique et ferroviaire au cours de sa mission : réalisation de chiffrage de projets d'investissement, rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études ou encore suivi d'appel d'offres travaux.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'année 2026-2027. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9914 - Warehouse Shift Supervisor M/F

Tue, 19 May 2026 08:11:01 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Physical Inventory Management of Warehouse according to the procedures and guidelines

• Coordinate Picking, scanning and preparation of orders for dispatch. • Must perform Super Counting Function as per operational requirement. • Inspect stock for damages and any other quality defects. Report defects to Supervisor. • Any stock shortages/wrong bin locations need to be reported to Supervisor. • Pick stock in accordance with Pick slip. • Ensure correct stock and quantity is picked from correct location. • Check products for damages, correct quantity as well as correct item code. • Report all deviations to Supervisor. • Ensure all orders are clearly identifiable when picked • Any other reasonable task required by client or Supervisor / manager. • Adherence to all warehouse SOP's • Receive picked orders from staging area (packing) • Verify quantities. • Check for correctness of part number. • Check items for damages. • Ensure all required documentation is generated and attached to the cartons / shipment. • Reporting of all deviations in an order as required by warehouse SOP's. • Must be available to work overtime when required. • Must be available for periodic stock takes (compulsory) • Housekeeping ➢ Organize warehouse and work area for orderliness (Clean Aisle Policy) ➢ Maintains safe and clean work environment by keeping shelves, pallet area, and workstations neat. ➢ No cell phones, electronic devices or loose jewellery on the floor • Any other reasonable task required by Client or Supervisor/Manager Minimum Education and Experience Requirements: • Matric • Minimum 2 years' experience in warehouse environment
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-9909 - Picker M/F

Mon, 18 May 2026 11:49:34 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Ensure accurate and complete Order Fulfilment.

• Pick stock in accordance with Pick Slip • Ensure correct stock and quantity is picked from correct location • Ensure proper hand over is done to Packing team • Check products for damages, correct quantity as well as correct stock number • Report all deviations found to Supervisor • Ensure all orders are clearly identifiable when handed over to Packing team • Inspect stock for damages and any other quality defects • All such defects need to be reported to the Supervisor • Any stock shortages / wrong bin location needs to be reported to the Supervisor/ Inventory Team. • Any other reasonable task required by client or Supervisor / Manager • Adherence to all warehouse SOP's • Housekeeping Minimum Education and Experience Requirements: • Matric preferred • 1 -2 years' experience in the warehouse environment
Niveau d'études min. requis : BAC
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9908 - Packer

Tue, 19 May 2026 07:56:07 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Packing, Invoicing, Dispatch, Housekeeping 6s.

• Receive picked orders from staging area. • Check order against pick slip (AA)/ Scan items with system (PT). • Verify quantities. • Check for correctness of part number. • Check items for damages. • Pack orders in such a way as to prevent damages during transportation. • Generate invoices for completed orders. • Achieve 300 lines per day. • Ensure all required documentation is generated and attached to the cartons / shipment. • Ensure that all outer cartons are sealed correctly with security tape and labels. • Reporting of all deviations in an order as required by warehouse SOP's. • Adherence to all warehouse SOP's • Housekeeping. • Report discrepancies (damages, short/over) • Any other reasonable task required by Supervisor / Manager Minimum Education and Experience Requirements: • 1-3 years' experience in warehouse handling the specific product.
Niveau d'études min. requis : BAC
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9767 - QHSE

Wed, 15 Apr 2026 14:33:56 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
AXE 1 — Gouvernance & Pilotage QHSE Multi-Sites 1 Définir, déployer et maintenir la politique QHSE adaptée au contexte des JOJ sur l'ensemble du site de compétition et de nom compétition sous sa responsabilité 2 Réaliser les assessments QHSE (audit initial, évaluation des risques, grille de conformité) et établir un plan d'actions prioritaires. 3 Conseiller et appuyer le VLM sur toutes les décisions à dimension QHSE. 4 Produire des reportings réguliers (tableaux de bord, indicateurs de performance QHSE) à destination du management. 5 Assurer la veille réglementaire (normes locales sénégalaises, standards CIO/IPC, directives FIFA/World Athletics applicables). AXE 2 — Mise aux Normes des Entrepôts & Venues 1 Piloter la mise en conformité QHSE de l'entrepot et des operations du site de competition: signalisation, éclairage de sécurité, issues de secours, contrôle EPI, matériel incendie. 2 Valider les plans d'aménagement des zones de stockage, de manutention et de circulation (piétons / engins). 3 Vérifier la conformité des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) et des installations techniques. 4 Établir et tenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) par site. 5 S'assurer du respect des normes environnementales (gestion des déchets, produits dangereux, impact énergétique). AXE 3 — Déploiement des Outils QHSE 1 Mettre en place et animer le système de remontée des near misses (presque-accidents) : formulaires, circuit de validation, analyse causale. 2 Organiser et animer les toolbox meetings (réunions de chantier sécurité) réguliers sur chaque site. 3 Implémenter les rondes de sécurité et les check-lists de contrôle quotidien (Walk-the-Talk QHSE). 4 Déployer les outils de suivi et de traitement des incidents : registre des accèdents, tableau de bord, plans d'actions correctives. 5 Mettre en place une base documentaire QHSE accessible à toutes les équipes (procédures, fiches réflexes, plans d'urgence). AXE 4 — Formation & Culture Sécurité 1 Concevoir et délivrer les formations QHSE induction pour tous les collaborateurs logistiques (salariés, volontaires, prestataires). 2 Former les équipes aux gestes et postures, à la gestion des produits dangereux, aux procédures d'urgence et d'évacuation. 3 Animer des campagnes de sensibilisation QHSE tout au long des JOJ (affiches, quiz, challenges sécurité). 4 S'assurer de la bonne maîtrise et de l'utilisation effective des EPI par l'ensemble des intervenants sur site. 5 Accompagner les prestataires logistiques dans la mise en conformité de leurs pratiques QHSE. AXE 5 — Gestion des Incidents & Reporting 1 Assurer la gestion immédiate des incidents QHSE : sécurisation, investigation, mesures conservatoires. 2 Piloter l'analyse des causes racines (méthode 5 Pourquoi, arbre des causes) et le déploiement des plans d'actions correctives. 3 Assurer la communication des incidents vers le VLM et le FA Lead dans les délais requis.

4. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES FORMATION & EXPÉRIENCE Diplôme Bac+3 minimum en QHSE, HSE, Sécurité au travail ou domaine équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans un poste QHSE opérationnel Expérience en gestion multi-sites fortement souhaitée Expérience dans un contexte événementiel ou de grands projets est un atout majeur Certifications NEBOSH, IOSH, ou certification QHSE équivalente appréciée Connaissance de l'ISO 45001 (sécurité au travail) et ISO 14001 (environnement) souhaitée CONNAISSANCES CLÉS Techniques QHSE • Maîtrise des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, arbre des causes, 5 Pourquoi) • Maîtrise des réglementations locales et des standards internationaux (CIO, ISO) • Maîtrise des outils QHSE : DUERP, plan de prévention, permis de travail Outils & Reporting • Bonne maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord (Excel, Power BI ou équivalent) • Capacité à utiliser des outils digitaux de gestion des near misses et incidents COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES Savoir-faire • Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct • Rigueur et méthode dans la mise en œuvre des procédures • Réactivité et sang-froid en situation d'incident ou de crise • Excellentes aptitudes pédagogiques et de communication • Capacité à travailler en mode projet et sous pression (contexte événementiel) • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (prestataires, autorités, équipes terrain) Langues • Français : courant obligatoire (langue de travail principale) • Anglais : niveau professionnel souhaité (contexte international JOJ) • Wolof ou autre langue locale sénégalaise : atout apprécié pour les équipes terrain
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9766 - CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (CEL)

Wed, 15 Apr 2026 11:12:36 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
▶ MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Organisation & Planification • Recevoir du VLM la liste des tâches et priorités quotidiennes • Élaborer un plan de travail journalier structuré (ressources, priorités, séquencement) • Anticiper les contraintes opérationnelles (flux, co-activité, délais) Management & Animation d'Équipe • Encadrer et coordonner l'équipe logistique terrain (manutentionnaires, caristes, gestionnaires de stock,) • Affecter les tâches et assurer le suivi quotidien de leur exécution • Animer les toolbox meetings quotidiens (brief opérationnel + sécurité) • Assurer la discipline, la motivation et la performance des équipes Exécution des Opérations Logistiques • Superviser les opérations de réception, stockage, distribution et manutention • Piloter les opérations durant les phases Bump-In, Games Time et Bump-Out • Garantir la bonne utilisation des engins de manutention (MHE) et le respect des consignes de sécurité • Contrôler la conformité des livraisons et assurer leur enregistrement Sécurité & QHSE • Coordonner avec les équipes QHSE sur site • Veiller au port des EPI et au respect des procédures de sécurité • Participer et animer les briefings sécurité quotidiens • Remonter immédiatement tout incident ou situation à risque au QHSE ET VLM Suivi & Reporting • Suivre l'exécution des activités en temps réel • Identifier et gérer les écarts, imprévus et incidents • Rendre compte au VLM (avancement, risques, besoins) • Proposer des actions correctives et retours d'expérience ▶ ACTIVITÉS PRINCIPALES PAR PHASE Phase Pré-Événement (J-90 à J-1) • Participer aux repérages terrain et états des lieux des sites • Organiser la mise en place des zones de stockage et des circuits de manutention • Préparer l'organisation opérationnelle des équipes • Former et sensibiliser l'équipe aux procédures QHSE et logistiques Phase Opérationnelle — Bump-In & Games Time • Superviser et encadrer l'équipe logistique terrain au quotidien • Déployer et suivre le plan de travail journalier • Animer les toolbox meetings quotidiens • Contrôler les flux logistiques (déchargement, installation, distribution) • Gérer les imprévus et demandes urgentes en optimisant les ressources • Coordonner avec les autres Functional Areas (FA) • S'assurer de la disponibilité des ACR pour toute l'équipe sous supervision Gestion des Ressources & Sécurité • Gérer les plannings et l'affectation des équipes • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles • Contrôler le respect des procédures de sécurité et signaler les incidents • Collaborer avec les prestataires logistiques externes pour les opérations de manutention et transport Démobilisation & Reporting — Bump-Out (J+1 à J+30) • Superviser le démontage et la restitution des espaces et sites • Coordonner le retour du matériel et la mise à jour des inventaires • Produire un rapport d'activité et retour d'expérience (REX) à destination du VLM

Formation / Expérience • Bac+2 minimum en logistique, supply chain, gestion des opérations ou équivalent • Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipes logistiques terrain • Expérience en environnement événementiel, sportif ou industriel fortement souhaitée • Maîtrise des opérations logistiques terrain (flux physiques, gestion de stock) • Connaissance des engins de manutention (MHE) et des règles de sécurité associées • Notions solides en QHSE et procédures de sécurité • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting, outils de suivi) • Leadership terrain et capacité à encadrer une équipe en conditions exigeantes • Organisation, rigueur et gestion des flux logistiques • Réactivité et aptitude à résoudre les imprévus • Communication claire, directive et efficace • Sens des responsabilités et forte orientation sécurité • Maîtrise du français — obligatoire • Connaissance de l'anglais — souhaitée
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9723 - CHARGE DE DEPLOIEMENT SOLUTION FINANCE ESKER H/F

Fri, 31 Jul 2026 10:14:05 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/DEPLOIEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la conduite du Responsable de Déploiement, vous intervenez sur le déploiement et le support des solutions financières (SAP S/4HANA, ESKER et applications Finance), en contribuant à la définition des besoins, à l'accompagnement des utilisateurs, à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des outils. Vos principales attributions : • Déploiement - Aider à la définition des besoins en collaboration avec les clients internes de la Direction Financière ; - Suivre et réaliser des développements & paramétrages avec les intervenants internes et externes ; - Accompagner les équipes fonctionnelles au déploiement de la solution de dématérialisation des Achats (Opérationnels, Frais généraux, immobilisations) ESKER et des autres applications Finance (Finance Comptabilité, gestion des investissements et notes de frais) ; - Participer aux mises à jour et montées de version de l'applicatif ESKER et des autres applications Finance (Finance Comptabilité, gestion des investissements et notes de frais) ; - Animer les formations utilisateurs (initiation et renforcement des équipes) ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle. • Support - Analyser et qualifier les demandes de support des utilisateurs : requête, incident, ou problème ; - Résoudre et suivre les problèmes et incidents qui vous sont escaladés ; - Apporter à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de la solution, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribuer à la résolution de toute difficulté que celui-ci rencontre ; - Répercuter les dysfonctionnements non traités et les améliorations fonctionnelles souhaitées.

- Formation Bac+4/5 en informatique de gestion ou en Comptabilité / Gestion ; - Au moins 5 ans d'expérience en support, solution, formation sur les solutions de dématérialisation ; - Expérience en tant que chargé de support ou de déploiement ; - Connaissance des applications de digitalisation (OCR, workflow,…) ; - Une bonne expérience et connaissance comptable serait en plus ; - Maîtrise outils bureautique Word/Excel/PowerPoint - Connaissances des processus IT, est un plus ; - Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : - Autonomie et Organisation personnelle. - Curiosité et initiative. - Sens du contact et de la communication, bonne expression Orale et Ecrite. - Capacité d'analyse et de synthèse.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel