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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES--&gt;EQUIPEMENTS PRODUCTION, RSE, ETHIQUE &amp; COMPLIANCE--&gt;ETHIQUE &amp; COMPLIANCE, JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES--&gt;FISCALITE</title>
    <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=6933%2C6940%2C6935&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10034&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-10034</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-10034 - Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) &amp; Concessions H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION:

La Direction juridique d'Africa Global Logistics recherche un/une Juriste Senior PPP / Concessions / Project Finance pour renforcer ses équipes sur des projets d'infrastructure et de services, en particulier en Afrique.

Au sein de la Direction juridique, en interaction étroite avec les équipes Développement/Investissements, Finance/Trésorerie, Opérations et les équipes pays, vous interviendrez notamment dans le cadre de :

1) Développement / appels d'offres PPP – concessions:

- Analyse juridique des dossiers d'appel d'offres (projets de contrats, annexes techniques, exigences de performance, mécanismes tarifaires /availability, security package) ;
- Cartographie des risques et préparation des livrables de décision (notes de risques, matrices de conformité, stratégies de négociation)
- Négociation avec autorités concédantes et partenaires.


2) Contractualisation

- Rédaction et négociation de contrats de concession/PPP et documents connexes (avenants, protocoles, interfaces, foncier/autorisation selon projets) ;
- Rédaction et négociation des contrats de projets /exploitation (EPC/D&amp;B, O&amp;M, services, supply, direct agreements) ;
- Intervention directe sur la documentation de financement (term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, intercreditor le cas échéant) ;
- Suivi des conditions suspensives et coordination des closings, en lien avec les conseils.


3) Suivi de l'exécution des concessions

- Assurer le contrôle juridique et opérationnel de l'exécution des contrats de concession.
- Vérifier le respect des obligations contractuelles, techniques et financières du concessionnaire.
- Analyser les rapports d'activité, indicateurs de performance et proposer des mesures correctives.
- Préparer les avenants nécessaires et contribuer à la résolution des écarts ou litiges potentiels.
- Participer aux comités de suivi et garantir la traçabilité documentaire de l'exécution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CAPA, complétée idéalement par une qualification en droit anglais (England &amp; Wales) ou une pratique confirmée du droit anglais appliquée aux transactions financement / infrastructures, avec une excellente maîtrise du drafting et de la négociation.

Formation supérieure en droit des affaires, droit public des affaires, contrats ou financement.

Expérience significative (≥5 ans) en PPP, concessions ou projets d'infrastructure, incluant une exposition réelle aux enjeux de bancabilité et à la documentation de financement (expérience en entreprise, fonds infra ou cabinet).

Intérêt marqué pour l'Afrique et les environnements multi‑juridictions : sens du terrain, approche pragmatique, bonne compréhension des risques pays (convertibilité/transfert, change in law, enforceability, gouvernance).

Anglais courant, y compris en rédaction juridique et en négociation.

Compétences comportementales: autonomie, rigueur, orientation business, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, excellent relationnel, goût du travail transversal et multiculturel, fortes capacités d'analyse, de synthèse et de concision.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 16:21:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=10011&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-10011</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/FISCALITE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-10011 - RESPONSABLE FISCALITE PAYS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/FISCALITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Vous assurerez la supervision, la conformité et l'optimisation de la gestion fiscale du périmètre, en coordination avec les Directeurs Administratifs et Financiers des entités et les services comptables locaux. Vous serez l'interlocuteur principal des autorités fiscales et veillerez à défendre les intérêts du Groupe lors des contrôles ou contentieux.
Sans encadrement d'équipe directe, vous animerez fonctionnellement les référents fiscaux (Chefs Comptables) au sein de chaque entité.

Vos principales responsabilités

1. Gouvernance et pilotage fiscal du périmètre pays
Définir et faire appliquer, en lien avec la Direction Fiscalité Groupe, les règles et procédures fiscales applicables dans toutes les entités du pays
Émettre des instructions claires aux équipes comptables, en lien fonctionnel avec les DAF entités
Assurer une veille réglementaire et anticiper les impacts des évolutions législatives locales et internationales
Mettre en place un reporting fiscal consolidé pour le périmètre pays

2. Supervision des obligations fiscales
Superviser la détermination, la déclaration et le paiement des impôts directs et indirects (IS, TVA, retenues à la source, impôts locaux, taxes diverses, etc.)
Établir et suivre le calendrier fiscal des échéances pour l'ensemble des entités
Coordonner l'établissement et la validation des liasses fiscales et déclarations périodiques
Veiller à la tenue d'une documentation fiscale fiable

3. Optimisation fiscale
Identifier les opportunités d'optimisation fiscale dans le respect de la législation
Participer à la structuration fiscale des opérations stratégiques (investissements, restructurations, flux intragroupe)
Évaluer les risques fiscaux et proposer des recommandations

4. Contrôles fiscaux et contentieux
Coordonner et gérer les contrôles fiscaux
Centraliser les réponses aux administrations fiscales
Gérer les contentieux en lien avec les conseils juridiques/fiscaux externes
Préparer les dossiers de défense et représenter le Groupe auprès des autorités fiscales

5. Relation avec l'administration fiscale
Être l'interlocuteur unique et officiel de l'administration fiscale pour toutes les entités du pays
Instaurer une relation professionnelle, transparente et constructive avec les services fiscaux

6. Trésorerie et anticipation des décaissements fiscaux
Élaborer et suivre le plan annuel des décaissements fiscaux consolidé
Alerter en cas de décalages ou de risques de défaut
Participer à la prévision de trésorerie groupe en lien avec la fiscalité
7. Support et formation
Accompagner les DAF et équipes comptables sur les sujets fiscaux complexes
Former et sensibiliser les interlocuteurs internes aux bonnes pratiques fiscales&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché

Formation initiale : Bac +5 en droit fiscal, droit des affaires


Expérience professionnelle

8 à 10 ans d'expérience dans le domaine juridique, fiscal, comptable et financier
Solides connaissances en fiscalité locale et internationale
Une expérience dans un environnement multinational ou multisite est un atout
Maîtrise des déclarations fiscales, des relations avec l'administration et des audits fiscaux
Bonne compréhension de la comptabilité et des flux financiers
À l'aise avec les ERP (SAP, Oracle, etc.) et les outils de reporting fiscal


Comportements professionnels

Leadership fonctionnel, rigueur, intégrité
Capacité à structurer, à vulgariser et à faire appliquer des normes
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (DAF, comptables, avocats, administration)
Déplacements ponctuels à prévoir dans les entités du pays
Poste exposé, impliquant discrétion et responsabilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 09:36:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9933&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9933</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9933 - Directeur Technique Adjoint Matériel Logistique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du renforcement de la Direction Technique Siège, AGL recrute un Directeur technique adjoint (DTA) matériel logistique afin d'accompagner la croissance des investissements en équipements de transport et de manutention. Le DTA interviendra dans la gestion et la maintenance de plus de 9 000 équipements (camions, grues, automotrices, chariots, engins de manutention…) répartis sur 40 ateliers dans plusieurs pays africains. 

Les missions confiées au DTA sont les suivantes : 

Définition et choix des matériels 
• Participer à la définition et au choix des équipements, en s'assurant que chaque matériel réponde 
parfaitement aux besoins opérationnels. 
• Analyser les conditions d'utilisation, les contraintes locales et les retours d'expérience pour recommander 
les équipements les plus fiables et rentables. 
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques et au processus d'acquisition des matériels. 
• Sourcing matériel (neuf et occasion) 

Support et expertise technique 
• Participer, le cas échéant, aux diagnostiques à distance et sur le terrain les pannes complexes rencontrées 
sur les équipements. 
• Assister et conseiller les équipes techniques locales dans la résolution des problèmes techniques. 
• Participer à la définition du maillage et à l'organisation des ateliers pour améliorer l'efficacité opérationnelle, 
la gestion des flux, des ressources, des compétences et l'implantation des moyens.
• Analyser les défaillances récurrentes et proposer des solutions d'amélioration continue. 
• Audit constructeurs 
• Réception matériel neuf et d'occasion 
Maintenance et performance 
• Optimiser les plans de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive. 
• Harmoniser les pratiques de maintenance dans toutes les filiales. 
• Suivre les indicateurs de performance tels que la disponibilité des équipements, le MTBF (temps moyen 
entre pannes), le MTTR (temps moyen de réparation) et les coûts associés.

Présence terrain 
• Effectuer des audits techniques sur la flotte et dans les ateliers. 
• Superviser les interventions majeures ou critiques sur les équipements. 
• Former et accompagner les équipes techniques locales. 

Procédures, sécurité et conformité 
• Veiller au respect strict des standards HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), notamment lors des 
opérations de levage. 
• Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. 
• Participer à l'amélioration continue des standards du Groupe. 

Relations techniques et constructeurs 
• Collaborer avec les constructeurs tels que Tadano, Grove, Liebherr, Shacman, Sinotruk, Renault Trucks, etc. 
• Participer aux projets d'investissement matériel. 
• Assurer le suivi des garanties, des bulletins techniques et des fournisseurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Diplôme d'ingénieur en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. 
• Expérience d'au moins 10 à 15 ans sur camions, grues automotrices ou engins de manutention lourde, 
idéalement dans un environnement Afrique, logistique ou travaux publics. 
• Compétences techniques : hydraulique, électricité, motorisation diesel, transmission, diagnostic 
électronique, lecture de schémas. 
• Expérience dans la structuration, l'implantation et l'optimisation d'ateliers de maintenance. 
• Maîtrise de l'anglais professionnel. 
• Autonomie, pédagogie, leadership technique, sens du résultat, adaptabilité multiculturelle. 
• Compétences rédactionnelles avérées. 
• Mobilité requise : déplacements planifiés en Afrique &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 14:08:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9703&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9703</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/FISCALITE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9703 - FISCALITE JUNIOR H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/FISCALITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions :
•	Veiller au respect des obligations fiscales de nos entités
•	Assurer la veille fiscale et gestion des potentiels risques fiscaux provenant des tiers (fournisseurs et clients)
•	Evaluer et suivre la gestion des avoirs fiscaux
•	Veiller au respect et à la mise en œuvre des obligations en matière de prix de transfert
•	Sécuriser fiscalement nos projets et opérations
•	Anticiper sur les risques fiscaux, sociaux et douaniers
•	Défendre nos entités auprès des administrations (fiscale, douanière et sociale)


Activités quotidiennes :
•	Tenue dossier fiscal de nos entités
•	Préparation et soumissions des déclarations fiscales mensuelles
•	Réponses aux correspondances du Fisc (droit de com, mise en demeure, dialogue de gestion…)
•	Suivi des obligations en matière de prix de transfert
•	Revue fiscale des contrats avant signature 
•	Déclaration et suivi de l'enregistrement des actes
•	Suivi et gestion du risque fiscal tiers
•	Suivi et mise en œuvre des exonérations fiscales et avantages fiscaux particuliers
•	Veille à la conformité des documents provenant des tiers (factures, APEC, attestation d'exonération, etc.)
•	Suivi de la validation et de l'apurement des crédits d'impôts (TVA, IS etc.)
•	Suivi annuel des impôts différés (ARD, déficits reportés, provisions, etc.)
•	Identification des exigences légales
•	Interaction avec les parties prenantes pour collecte des infos (contrats, rapports…)
•	Vérifier la cohérence des déclarations inter filiales
•	Mise à jour annuelle de la documentation des prix de transfert
•	Demande d'agrément (API, régimes fiscaux particuliers, etc.)
•	Etudes fiscales prospectives : nouveaux projets, projet de développement
•	Toutes autres missions confiées dans le cadre de ce poste
•	Suivi des contrôle et contentieux (fiscaux, sociaux, douaniers)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Homme /Femme 
•	Titulaire d'un Diplôme Bac+5 en Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent
•	Vous disposez au minimum de 03 années d'expérience dans un poste similaire dans une grande entreprise ou un cabinet d'expertise international
•	Vous êtes capables de conduire des missions, de réaliser des revues et audits fiscaux en toute autonomie
•	Vous avez une connaissance de la législation fiscale des pays d'Afrique centrale
•	Vous maitrisez les règles d'imposition, d'assiette et de calcul des impôts
•	Vous maîtrisez parfaitement l'usage de tous les applicatifs de la DGI destinées à déclaration, au paiement des impôts ainsi qu'à l'accomplissement des autres procédures dématérialisées
•	Vous êtes capables de travailler en équipe et sur de sujets transversaux
•	Expérience souhaitée en matière de prix de transfert et de gestion des transactions intragroupes
•	La maitrise de la langue anglaise un atout
•	Les profils de comptable-fiscaliste sont encouragés
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 14:21:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9457&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9457</link>
      <category>IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9457 - Mécanicien Poids Lourds &amp; Engins H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;IMMOBILIER &amp; SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos Missions :

- Maintenance curative : Interventions lourdes sur moteurs Diesel, boîtes de vitesses (manuelles et automatiques), ponts et différentiels.

- Systèmes de freinage et suspension : Entretien rigoureux des systèmes pneumatiques et lames de ressort (critique vu l'état des routes).

- Hydraulique : Réparation des vérins de bennes et circuits hydrauliques.

- Dépannage : Interventions rapides en atelier ou dépannage sur route (axe Kasumbalesa - Kolwezi par exemple).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Marques : Vous maîtrisez idéalement les marques courantes dans la région (Sinotruk /Howo, Shacman, Mercedes Actros, Volvo, Iveco.

- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pratique.

- Conditions : Capacité à travailler sous pression et parfois dans des conditions difficiles (poussière, chaleur).

- Langues : Français courant. La connaissance d'au moins une langue nationale est un atout pour la communication.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 14:11:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8870&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-8870</link>
      <category>RSE, ETHIQUE &amp; COMPLIANCE/ETHIQUE &amp; COMPLIANCE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-8870 - ETHICS &amp; COMPLIANCE OFFICER M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;RSE, ETHIQUE &amp; COMPLIANCE/ETHIQUE &amp; COMPLIANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
JOB ADVERT: COMPLIANCE OFFICER
Location: Head Office, Plot M611, Ntinda Road, Kampala
Reports To: Compliance Delegate
Department: Legal &amp; Compliance
Application Deadline: 17th August 2025
Start Date: 01st September 2025 (or as agreed)

Are you passionate about ethics, integrity, and compliance?
Africa Global Logistics Uganda (AGLU) is seeking a Compliance Officer to support the implementation of our Group Compliance Programme and uphold our strong ethical standards across operations. If you are detail-oriented, organized, and passionate about regulatory and internal compliance, we invite you to be part of our mission to drive responsible and transparent business practices.

Key Responsibilities
Support the Local Anti-Corruption Committee by organizing meetings, tracking compliance documentation, and maintaining accurate records.

Lead training and awareness initiatives on anti-corruption, Code of Conduct, and third-party due diligence.

Maintain compliance registers (gifts, conflicts of interest, sponsorships) and ensure reporting KPIs are met.

Assist in risk mapping and due diligence for third-party suppliers and customers.

Prepare and organize documentation for audits and support corrective action plans.

Conduct international sanctions checks and escalate critical red flags where needed.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

What We're Looking For
Qualifications &amp; Experience:

Bachelor's degree in law, Business Administration, Commerce, or a related field.

Postgraduate training in Compliance, Risk Management, or Ethics is an added advantage.

Minimum of 3 years' experience in compliance, audit, or risk-related roles.


Technical Skills:

Strong understanding of anti-corruption laws, compliance frameworks, and risk management processes.

Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Teams, SharePoint).

Experience with learning management systems (e.g. Syfadis, Academy) is desirable.


Core Competencies:

High ethical standards and judgment

Strong organizational, analytical, and documentation skills

Excellent communication and interpersonal skills

Discretion, confidentiality, and a team-oriented mindset


Why Join Us?

At Africa Global Logistics Uganda, we uphold values of integrity, accountability, transparency, and collaboration. This role provides an excellent opportunity to make a tangible impact on our compliance culture while growing your career in an international logistics environment.

Africa Global Logistics Uganda is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to fostering an inclusive work environment. Only shortlisted candidates will be contacted.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Feb 2026 09:25:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8117&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=REFAGL%2f21102024%2fRF%2fDAF-8117</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/FISCALITE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>REFAGL/21102024/RF/DAF-8117 - RESPONSABLE FISCALITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/FISCALITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-Dans le respect de la conformité aux dispositions règlementaires et légales et, conformément à la stratégie fiscale du Groupe AGL, assurer le conseil et le support fiscal des différentes entités du groupe AGL en Guinée ; 
-Défendre les intérêts des différentes entités dans toutes les questions fiscales, prévenir les risques fiscaux et proposer les meilleures options fiscales ;
- S'assurer que les entités du groupe AGL en Guinée remplissent leurs obligations fiscales ;
- Gérer les aspects fiscaux en relation avec la concession portuaire, les activités logistiques, notamment avec nos clients et partenaires commerciaux ;
- Valider les déclarations et les avis d'impositions (DMU mensuelles, et autres déclarations périodiques);
- Coordonner les missions de contrôle fiscal et assurer une veille constante des évolutions de la législation fiscale ;
-Assurer la revue des balances générales, préparer et organiser les comités de revues comptables ;
-Dans un souci d'optimisation, faciliter la mise en œuvre des projets comptables initiés par la Direction Administrative et Financière ;
-Assurer le support comptable aux chefs comptables des entités AGL Guinée et CT y compris pour le reporting de consolidation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-Avoir un Bac +5 droit fiscal, droit des affaires ;
-Avoir au minimum 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine juridique, fiscal, comptabilité et finance ;
-Maîtrise des outils informatiques et des techniques Administratives ;
-Bonne connaissance des instances publiques.
-Capacité d'analyse, capacité d'écoute, capacité de synthèse, capacité à gérer les priorités .&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 24 Oct 2024 13:13:38 Z</pubDate>
    </item>
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