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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : FINANCE &amp; AUDIT--&gt;COMPTABILITE, JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES--&gt;DROIT DES SOCIETES</title>
    <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=6932%2C6920&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9882&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9882</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES</category>
      <category>STAGE</category>
      <title>2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;STAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS

La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. 

Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : 

Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. 

Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. 

Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. 

Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. 

Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département. 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL

Spécialité droit des transports / droit maritime ; 

Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; 

Anglais courant ; 

Niveau M2 ou LLM minimum ; 

Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 15:34:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9698&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9698</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>31-32, quai de Dion-Bouton 92811 Puteaux</category>
      <title>2026-9698 - Chef de la Cellule Juridique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Chef de la Cellule Juridique assure la sécurisation juridique globale de KPIZ, en particulier au regard de son cadre de délégation, de son assiette foncière et de ses engagements contractuels structurants. 

Il garantit la conformité de la Société de Projet aux lois applicables, aux conventions de délégation et aux exigences de gouvernance multi-actionnariale, et veille à la protection durable des intérêts patrimoniaux et institutionnels de KPIZ.

Le poste est directement rattaché au Directeur Général.

Responsabilités principales 
Sécurisation foncière et domaniale
-	Superviser l'ensemble des problématiques juridiques liées à l'assiette foncière du projet ; 
-	Veiller à la conformité des conventions d'occupation, baux emphytéotiques, autorisations et titres délivrés aux investisseurs ;
-	Sécuriser juridiquement les procédures de mise à disposition des parcelles ;
-	Assurer la gestion des risques liés aux revendications foncières ou aux conflits domaniaux ;
-	Conseiller la Direction sur les mécanismes de protection des actifs fonciers stratégiques.
Cadre de délégation, concession et conventions structurantes
-	Veiller à la parfaite conformité de KPIZ aux obligations issues de la Convention de Délégation et de ses textes d'application ;
-	Assurer l'interprétation juridique des clauses relatives aux droits et obligations du délégataire ;
-	Superviser la cohérence juridique des accords tripartites, conventions d'occupation, règlements intérieurs et instruments connexes ;
-	Participer aux négociations d'avenants ou d'ajustements contractuels avec l'autorité délégante ;
-	Anticiper les risques liés à l'exécution contractuelle et proposer des mécanismes de sécurisation.
Structuration contractuelle des opérations
-	Rédiger, analyser et négocier les contrats relatifs :
o	aux travaux d'aménagement et infrastructures,
o	aux conventions investisseurs,
o	aux contrats d'exploitation et de services,
o	aux partenariats stratégiques.
-	Garantir l'alignement des contrats opérationnels avec la Convention de Délégation et le cadre actionnarial.
-	Mettre en place une cartographie contractuelle structurée et un dispositif de suivi des échéances.
Gouvernance et cadre actionnarial
-	Veiller au respect des statuts, pacte d'actionnaires et résolutions du Conseil d'Administration.
-	Sécuriser juridiquement les décisions stratégiques de la société.
-	Participer à la préparation des dossiers soumis au Conseil d'Administration.
-	Contribuer aux opérations de levée de fonds et d'entrée d'investisseurs.
Gestion des risques et contentieux
-	Mettre en place une cartographie des risques juridiques (fonciers, contractuels, réglementaires) ;
-	Définir des stratégies de mitigation adaptées au contexte PPP ;
-	Superviser les précontentieux et contentieux, en coordination avec les conseils externes ;
-	Représenter KPIZ dans les procédures administratives ou judiciaires si requis.
Conformité réglementaire et éthique&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis 
-	Diplôme supérieur en Droit (Master II minimum).
-	Inscription au Barreau appréciée.
-	10 ans d'expérience minimum en droit des affaires, droit des infrastructures, droit foncier ou PPP.
-	Expérience confirmée en négociation contractuelle complexe.
-	Excellente maîtrise des mécanismes de délégation de service public et de concession.
-	Expérience dans un environnement institutionnel ou projet d'envergure nationale appréciée.

Compétences clés 
-	Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit foncier.
-	Capacité à sécuriser des montages juridiques complexes.
-	Vision stratégique et anticipation des risques.
-	Forte capacité de négociation institutionnelle.
-	Rigueur et sens élevé de la responsabilité.
-	Excellentes capacités rédactionnelles.
-	Maîtrise du français et de l'anglais.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9693&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9693</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>31-32, quai de Dion-Bouton 92811 Puteaux</category>
      <title>2026-9693 - Chef du Département Comptabilité et Fiscalité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Chef du Département Comptabilité &amp; Fiscalité est responsable de la fiabilité des états financiers, de la conformité comptable et fiscale, ainsi que de la traçabilité intégrale des opérations financières de KPIZ.

Rattaché au Directeur Financier, il garantit la transparence financière de la société, en conformité avec les normes comptables applicables (SYSCOHADA révisé) et les exigences des actionnaires, des organes de gouvernance et des partenaires techniques et financiers.

Il joue un rôle central dans la sécurisation des procédures financières, la gestion des audits et la maîtrise des risques fiscaux.

Responsabilités principales 
Comptabilité générale et analytique
-	Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique.
-	Assurer la correcte imputation des dépenses d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX).
-	Gérer les immobilisations et les amortissements.
-	Organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
-	Garantir la fiabilité et la traçabilité des écritures comptables.
Production des états financiers
-	Élaborer les états financiers annuels et périodiques.
-	Préparer les annexes financières et rapports de gestion.
-	Coordonner les audits internes et externes.
-	Mettre en œuvre et renforcer le dispositif de contrôle interne financier.
-	Assurer la disponibilité de l'information financière pour les besoins de reporting institutionnel et bailleurs.
Fiscalité et conformité réglementaire
-	Superviser les déclarations fiscales et sociales.
-	Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires.
-	Gérer les relations avec l'administration fiscale et les organismes compétents.
-	Identifier, analyser et prévenir les risques fiscaux.
-	Conseiller la Direction Financière sur les optimisations fiscales conformes à la réglementation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis 
-	Diplôme supérieur en Comptabilité, Audit, Finance ou Fiscalité.
-	Expérience professionnelle minimale de 8 à 10 ans en cabinet d'audit ou entreprise structurée.
-	Maîtrise du SYSCOHADA révisé et des normes applicables.
-	Expérience en environnement projet ou infrastructure appréciée 

Compétences clés 
-	Maîtrise approfondie des normes comptables et fiscales.
-	Sens élevé du contrôle, de la conformité et de la rigueur.
-	Intégrité professionnelle et fiabilité.
-	Capacité à structurer et sécuriser l'information financière.
-	Aptitude à travailler en coordination avec les autres départements financiers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9684&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9684</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/MANAGEMENT FINANCE &amp; AUDIT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>31-32, quai de Dion-Bouton 92811 Puteaux</category>
      <title>2026-9684 - Directeur Financier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/MANAGEMENT FINANCE &amp; AUDIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Directeur Financier (CFO) est responsable de la stratégie financière, de la gestion financière et de la gouvernance financière de KPIZ.

Il garantit la soutenabilité économique, la transparence et la conformité financière de la Société de Projet (SPV), incluant la supervision de la comptabilité, du reporting financier et des obligations fiscales, dans un environnement de joint-venture public–privé.

Le CFO est placé sous l'autorité directe du Directeur Général (CEO) et travaille en étroite coordination avec les autres membres du Comité Exécutif.

Responsabilités principales 
Stratégie financière &amp; planification
-	Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de KPIZ, en cohérence avec le business plan approuvé.
-	Piloter les processus de planification financière, budgétisation et prévisions.
-	Appuyer les décisions d'investissement liées aux programmes CAPEX et aux projets d'infrastructures.
Trésorerie, financement &amp; gestion des liquidités
-	Gérer la trésorerie, les flux de trésorerie et la liquidité afin d'assurer la capacité de KPIZ à honorer ses engagements financiers.
-	Superviser les dispositifs de financement (apports en capital, financements bancaires, garanties).
-	Suivre les covenants financiers et gérer les relations avec les banques et partenaires financiers.
Comptabilité, reporting &amp; fiscalité
-	Superviser la comptabilité, les états financiers statutaires et le reporting financier, conformément aux normes et réglementations applicables.
-	Garantir un reporting financier fiable et périodique à destination du Directeur Général, du Conseil d'Administration et des actionnaires.
-	Gérer les obligations fiscales de la SPV (IS, TVA, retenues à la source, etc.).
-	Assurer la conformité fiscale et le respect des obligations déclaratives.
-	Coordonner les audits et les relations avec les commissaires aux comptes, administrations fiscales et conseils externes.


Contrôle financier &amp; pilotage de la performance
-	Mettre en place des dispositifs de contrôle interne, de suivi des coûts et de tableaux de bord financiers.
-	Suivre les dépenses opérationnelles (OPEX) et d'investissement (CAPEX) par rapport aux budgets approuvés.
-	Appuyer la définition des tarifs, la structuration des modèles financiers et les analyses économiques en coordination avec les directions commerciale et opérationnelle.
Gouvernance &amp; interface actionnaires
-	Contribuer à la préparation des rapports exécutifs, des dossiers Conseil et des communications financières aux actionnaires.
-	Élaborer et actualiser les politiques et procédures financières.
-	Garantir la discipline financière, la transparence et la traçabilité des flux dans un environnement multi-actionnaires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis 
-	Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou économie ; certification professionnelle (expert-comptable, CPA, ACCA, etc.) appréciée.
-	Minimum 15 ans d'expérience en finance, idéalement dans des environnements infrastructurels, industriels, immobiliers ou projets complexes.
-	Expérience confirmée en gestion financière, comptabilité et conformité fiscale.
-	Expérience des SPV, PPP ou structures de joint-venture fortement appréciée.
-	Maîtrise des normes financières et de reporting internationales.
-	Expérience en Afrique ou dans des contextes similaires souhaitée.

Compétences clés 
-	Excellentes capacités d'analyse et de structuration financière.
-	Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
-	Forte culture de conformité, gestion des risques et discipline budgétaire.
-	Capacité à évoluer dans un environnement de gouvernance complexe et multi-actionnaires.
-	Excellentes compétences en communication et reporting exécutif.
-	Bilingue français / anglais.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9682&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9682</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/SI FINANCIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>31-32, quai de Dion-Bouton 92811 Puteaux</category>
      <title>2026-9682 - Business Analyst SAP S4</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/SI FINANCIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Context : 
The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, is launching a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group.
The Finance Department wishes to strengthen the internal team that will manage this program by recruiting a SAP S4 Finance Business Analyst. 

Purpose	: 
Member of the Finance / EPM Finance Department, the candidate will join the Finance SAP project team based in Puteaux. 
The SAP S4 Finance Program is structured by Finance functional streams: Record-to-Report; Order-to-Cash ; Purchase-to-Pay.
The Business Analyst main goal is to contribute to the various steps of the program:
•	Deployment of the solution to the 50 AGL countries (more than 200 companies) : project management, set-up of the solution, data migration, UAT organization, training and hyper care. 
•	Solution enhancement and evolution: identification of additional requirements, specification and tests
•	Contribution to AMS

MISSION : 
The Business Analyst will oversee: 
•	Requirements Gathering: Communicate with stakeholders (Business Process Owners, Subject matter experts, key users,) to understand their needs and expectations. This involves documenting business requirements related to SAP S4,
•	Data Analysis and Optimization: Analyze SAP S4 data to assess performance and recommend improvements, including identifying areas for optimization and efficiency enhancement,
•	Solution Deployment: Design, build, and deploy SAP S4 (and potential best-of-breed solutions) to improve business processes, involving the set-up of SAP S4 modules and integration with other systems,
•	System Testing and Training: Conduct system testing to ensure that the solutions meet user requirements. Additionally, provide SAP training to end-users and prepare user manuals,
•	Support and Maintenance: Responsibilities extend to supporting and maintaining the SAP S4 (level 2). Troubleshooting and resolving SAP-related issues are part of this role,
•	Reporting and Trend Monitoring: Prepare and present reports on system improvement initiatives. Stay updated on the latest trends and innovations in Finance &amp; SAP systems.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Level of education : 
Minimum Master or equivalent (5 years engineering and/or business IT education).
Training in finance / treasury / controlling / accounting would be a plus.
SAP S4/HANA certification would be a plus.

Technical competencies
•	Understanding of SAP S4/HANA product, especially the Finance &amp; accounting modules,
•	Finance processes reengineering,
•	Project management and experience of the SAP Activate methodology,
•	Knowledge of Neofi (bank communication) or Esker (P2P) systems would be a plus
•	Change management basics.
Mastery of Word/Excel/PowerPoint office tools.

Desired work experience
•	5 years or more of experience as Business Analyst,
•	Experience and knowledge of the main accounting processes: RtR, OtC, PtP, treasury, assets,
•	Knowledge of IFRS and/or Ohada would be a plus,
•	Experience of large and international ERP implementation.
Personal qualities
•	Autonomy and Personal Organization,
•	Rigor and methodology,
•	Curiosity and initiative,
•	Ability to work in a team,
•	Sense of contact and communication, good oral and written expression,
•	Ability to analyze and synthesize,
•	Mandatory capacity of empowerment.
Professional English and French 
Punctual international travel (Africa / Europe).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FRANÇAIS : Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 11:13:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9587&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9587</link>
      <category>JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9587 - Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) &amp; Concessions H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;JURIDIQUE, FISCALITE &amp; ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSION:

La Direction juridique d'Africa Global Logistics recherche un/une Juriste Senior PPP / Concessions / Project Finance pour renforcer ses équipes sur des projets d'infrastructure et de services, en particulier en Afrique.

Au sein de la Direction juridique, en interaction étroite avec les équipes Développement/Investissements, Finance/Trésorerie, Opérations et les équipes pays, vous interviendrez notamment dans le cadre de :

1) Développement / appels d'offres PPP – concessions:

- Analyse juridique des dossiers d'appel d'offres (projets de contrats, annexes techniques, exigences de performance, mécanismes tarifaires /availability, security package) ;
- Cartographie des risques et préparation des livrables de décision (notes de risques, matrices de conformité, stratégies de négociation)
- Négociation avec autorités concédantes et partenaires.


2) Contractualisation

- Rédaction et négociation de contrats de concession/PPP et documents connexes (avenants, protocoles, interfaces, foncier/autorisation selon projets) ;
- Rédaction et négociation des contrats de projets /exploitation (EPC/D&amp;B, O&amp;M, services, supply, direct agreements) ;
- Intervention directe sur la documentation de financement (term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, intercreditor le cas échéant) ;
- Suivi des conditions suspensives et coordination des closings, en lien avec les conseils.


3) Suivi de l'exécution des concessions

- Assurer le contrôle juridique et opérationnel de l'exécution des contrats de concession.
- Vérifier le respect des obligations contractuelles, techniques et financières du concessionnaire.
- Analyser les rapports d'activité, indicateurs de performance et proposer des mesures correctives.
- Préparer les avenants nécessaires et contribuer à la résolution des écarts ou litiges potentiels.
- Participer aux comités de suivi et garantir la traçabilité documentaire de l'exécution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CAPA, complétée idéalement par une qualification en droit anglais (England &amp; Wales) ou une pratique confirmée du droit anglais appliquée aux transactions financement / infrastructures, avec une excellente maîtrise du drafting et de la négociation.

Formation supérieure en droit des affaires, droit public des affaires, contrats ou financement.

Expérience significative (≥5 ans) en PPP, concessions ou projets d'infrastructure, incluant une exposition réelle aux enjeux de bancabilité et à la documentation de financement (expérience en entreprise, fonds infra ou cabinet).

Intérêt marqué pour l'Afrique et les environnements multi‑juridictions : sens du terrain, approche pragmatique, bonne compréhension des risques pays (convertibilité/transfert, change in law, enforceability, gouvernance).

Anglais courant, y compris en rédaction juridique et en négociation.

Compétences comportementales: autonomie, rigueur, orientation business, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, excellent relationnel, goût du travail transversal et multiculturel, fortes capacités d'analyse, de synthèse et de concision.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 09:29:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9476&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9476</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9476 - ACCOUNTS ASSISTANT M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.	Receipt and Tracking Invoices
•	Receive supplier invoices from front desk.
•	Sorting and confirmation via email and of all received invoices from from front desk.
•	Check that invoices have all the required details i.e Tax receipt, buyers PIN, LPO indicated current dated
•	Check that all invoices have all the required supporting documents attached i.e. LPO, Contract, delivery note.
•	Within 24 hours of receipt ensure received supplier invoices are tracked. 

2.	Tracking Reports 
•	Share and dispatch daily tracking report, daily.
•	Ensure that the daily tracking report has only the invoices tracked for that day.
•	Ensure all dispatched invoices have been tracked.
•	Ensure correct tracking to the right department.
•	Prepare the weekly tracking report and share at the beginning of the week.
•	Assist in the clean-up of the tracking report.
•	Filling all dispatch reports in specified file. 

3.	Booking of invoices
•	Receive tagging charge inv from approvers.
•	Book approved tagging charges within 1 day.
•	Forward booked tagging charge invoice to filing with a clear dispatch. 

4.	Dispute follow-ups 
•	Communicate all disputes to suppliers from non-compliant invoices.
•	Keep record of all disputes being reviewed at any one time.
•	Escalate to account handlers, supervisor and in case of non-response from suppliers.
•	Ensure timely booking of disputed invoices to avoid loss on VAT. 

5.	Relieving and Account creation 
•	Act as a reliver for transporter invoices booking and urgent payments where need be.
•	Follow up for new suppliers who have no accounts to be created.
•	Fill account creation form for transporters who have undergone compliance.

6.	Other Matters
•	Any other responsibilities may be assigned by Financial Controller or Senior Management.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Business Degree
•	CPA (K), ACCA, CFA or equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 09:19:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9442&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9442</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-9442 - RESPONSABLE COMPTABLE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable comptable aura pour mission de:

- Participer aux opérations de clôture mensuelle
- Assurer une veille dans le domaine de la fiscalité et droits comptables OHADA
- Analyser et expliquer les comptes du bilan 
- Mettre à jour les répartitions dans le logiciel comptable, suivre et expliquer les comptes d'abonnements
- Préparer les déclarations fiscales et légales obligatoires dans le respect des délais légaux
- Participer à l'élaboration des liasses fiscales et de consolidation
- Interface avec les commissaires aux comptes
- Suivre les immobilisations et tenir à jour le classeur des entrées et sorties des immobilisations
- Suivre les comptes d'attente et les comptes de factures à établir en s'assurant de la refacturation des encaissements ou décaissement pour compte de tiers
- S'assurer de la validation des OD manuels 
- Effectuer les rapprochements bancaires et s'assurer que la trésorerie a bien passé les écritures en rapprochement
- S'assurer de la bonne application des normes et procédures comptables selon le système OHADA
- Vérifier les comptes de l'entreprise
- Saisir les écritures comptables
- Participer à la mise à jour des procédures comptables
- Classer, archiver les pièces comptables et saisir les opérations et divers
- Elaborer les courriers : réclamations et relances;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Créativité
- Dynamique
- Discrétion
- Curiosité 
- Esprit d'équipe
- Solides compétences en gestion financières
- Maitrise des outils comptables (SAGE ...) et pack office&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Feb 2026 08:27:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9415&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9415</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9415 - Comptable Client H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Enregistrer de façon quotidienne les encaissements clients (virements reçus) 
•	Établir et enregistrer au quotidien des pièces d'Opération Diverses liées aux opérations clients 
•	Analyser et faire le lettrage quotidien des comptes clients 
•	Faire un suivi périodique (quotidien et mensuel) des crédits non affectés, des soldes créditeurs, les comptes 418 (Facture à établir), et 419 (Clients Avances et Acomptes) 
•	Faire une revue mensuelle de la balance âgée client et analyser les créances saines douteuses ou litigieuses et comptabiliser les écritures idoines 
•	Suivre mensuellement les provisions sur créances douteuses ou litigieuses 
•	Déclarer les factures clients Groupes dans l'outil netting dans les délais avec tous les justificatifs 
•	Être un Support au chef comptable adjoint pour les travaux liés au netting des comptes 
•	Établir et transmettre le reporting hebdomadaire des créances 
•	Faire le recouvrement quotidien des créances clients bord (armateurs) échues et non échues pour l'atteinte de l'objectif de DSO 
•	Coordonner la résolution des litiges avec les services opérationnels, facturation et juridiques 
•	Organiser mensuellement des comités crédits : Comité client DAF et Comité client DAF, DEX et DG 
•	Assister aux travaux d'arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels 
•	S'assurer de la conformité et du respect des procédures liés aux clients 
•	Préparer et transmettre des courriers de circularisation des clients 
•	Préparer et transmettre des courriers de demandes, notifications ou réponses aux clients 
•	Effectuer le classement et l'archivage quotidien des documents comptables liés à sa fonction
•	Superviser et accompagner les équipes comptables.
•	Collaborer étroitement avec les services trésorerie et contrôle de gestion.
•	S'assurer de l'atteinte des objectifs et des KPIs qualité (annexés à cette fiche de poste) liés à la fonction.
•	Proposer des améliorations des procédures liées à la fonction.
•	Exécuter toute tâche confiée par le Directeur Administratif et Financier, utile à la bonne marche de l'organisation et à l'atteinte des objectifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Maitrise ou Master en comptabilité, Contrôle, Audit, Finance 
•	Minimum 5 ans dans le domaine de la Comptabilité dont comme Comptable Client et Recouvrement
•	Maîtrise des outils ERP et tableurs (Excel avancé).
•	Rigueur et sens de l'organisation. 
•	Capacité d'analyse et de synthèse. 
•	Sens des responsabilités et de la confidentialité. 
•	Excellentes compétences en communication et négociation. 
•	Leadership et aptitude à encadrer une équipe. 
•	Disponibilité, motivation et orientation résultats.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ANGLAIS : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 11:06:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9407&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-9407</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-9407 - Gestionnaire Base Tiers H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestion de la base de données tiers
•	Créer et mettre à jour les fiches clients et fournisseurs dans les systèmes 
•	Contrôler l'exactitude et la complétude des données (identité, adresse, RIB, conditions de paiement, statut juridique, etc.).
•	Veiller à la conformité des informations avec les exigences légales, fiscales et les règles du groupe AGL.
•	Mettre à jour les données en lien avec les services concernés et dans le respect des délais de traitement.

Analyse, reporting et qualité des données
•	Identifier et corriger les doublons, incohérences et erreurs.
•	Assurer des campagnes régulières de revue et de nettoyage de la base tiers.
•	Générer des rapports périodiques à destination de la comptabilité et de la compliance.

Support au dispositif de conformité et de gestion des risques tiers
•	Vérifier la complétude des dossiers de création en intégrant les documents exigés par la compliance 
•	Réaliser une pré-analyse de risque (ex. : contrôles de sanctions, conflit d'intérêts, évaluation éthique).
•	Contribuer à l'évaluation des tiers à risque (notamment fournisseurs critiques ou de pays sensibles), en lien avec le Délégué Compliance.
•	Assurer le suivi des statuts compliance des tiers dans les outils dédiés.
•	Participer aux revues périodiques et au renouvellement des validations des tiers existants.

Veille et conformité réglementaire
•	Suivre les évolutions légales, réglementaires et internes relatives à la gestion des tiers.
•	Appliquer les procédures du Groupe liées à la conformité (référencement, vigilance, anticorruption, embargo).
•	Participer aux audits ou contrôles internes portant sur la base

Veiller à l'auxiliarisation des tiers actifs.
•	Assurer une revue semestrielle des bases fournisseurs et clients avec les comptables.
•	Contribuer à la diffusion de bonnes pratiques sur la gestion des tiers auprès des opérationnels.
•	Rendre compte de ses tâches au Chef Comptable et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité, audit ou droit des affaires
•	2 à 3 ans minimum dans un poste similaire (référentiel tiers, comptabilité fournisseurs, support compliance)
•	Connaissance des processus de contrôle des tiers, de la gestion documentaire et des enjeux de conformité (Loi Sapin II, LCB-FT, sanctions internationales…).
•	Sens aigu du respect des procédures
•	Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment),&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 21 Jan 2026 14:49:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9280&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-9280</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2025-9280 - Payables Accountant M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We are seeking a detail-oriented and trustworthy Payables Accountant to support the Finance Department with timely, accurate processing and reconciliation of all Accounts Payable Transactions. The ideal candidate will be organized, diligent, and proactive in maintaining financial documentation in compliance with company policies and procedures.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Key Responsibilities/Accountabilities 
General Accounts Payable &amp; Financial Processing. 
•	Timely and accurate processing for payable transactions 
•	Do monthly reconciliations of all account's payable suppliers. 
•	Resolve accounts payable queries 
•	Process prepaid accounts 
•	Allocate payments at month end. 
•	Prepare monthly provisions.
•	Prepare forex re-evaluations for accounts payable.
•	Balance accounts payable suspense account.
•	Assist Finance manager to compile and balance forex accounts. 
Reporting &amp; Reconciliation
•	Compile month end reports from accounting system. 
•	Reconcile supplier statements with company records in Syspro. 
•	Daily balance functions and GRN balance check.
Syspro and Supplier Management
•	Receive, verify, and process supplier invoices and delivery notes in Syspro 
•	Maintain an up-to-date and accurate supplier database within Syspro. 
•	Assist with supplier vetting and onboarding processes. 
•	Track and monitor purchase orders and deliveries in Syspro to ensure timely fulfilment 
•	Communicate with suppliers regarding purchase orders, delivery schedules, and payment status 
Administrative &amp; Compliance Duties 
•	Support the Procurement Officer in preparing reports and documentation for management 
•	Maintain filing systems (physical and digital) for supplier documents in accordance with 
company policy 
•	Ensure compliance with Zalawi's procurement and financial procedures. 
•	General administration and filing.
•	Perform any other related duties as assigned by Line Manager. 
Requirements 
•	Full Grade 12 School Certificate
•	Degree in Accounting or its equivalent 
•	At least 2-3 years in a similar position, experience in Transport and Logistics organizations 
will be an added advantage. 
• Proven experience in using Syspro ERP systems for procurement and supplier management.
• Familiarity with procurement processes and supplier relationship management. 
• Computer literacy (MS Office, particularly Excel; knowledge of other ERP/accounting 
software will be an added advantage)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 09:32:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9000&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-9000</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-9000 - General Accountant M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Job Purpose:
•	To ensure accurate and proper processing of invoices to be rebilled within the SEAREG region, complying to the required withholding tax and double taxation agreements set between these countries. Assistance in general accounting duties and balance sheet reviews. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Job Function: 
AGL South Africa
•	Preparation and distribution of invoices to be rebilled
•	Management of withholding tax requirements and implications on rebilling.
•	Management of double taxation agreements and implications on rebilling.
•	Filing of the specific contracts linked to the rebilling agreements.
•	Coordinate with accounts receivable on payments received and processing of journals
•	Monthly VAT return submissions
•	Perform VAT reasonability test
•	Management of inter company loan and interest calculations
•	Preparation of payments to certain suppliers
•	Preparation of JACC P&amp;L file
•	Ad-hoc assistance with SUN interface issues
•	Month - end procedures
	Preparation of monthly provisions file
	GM report
	Month-end balancing
	Balance sheet reviews and reporting
	Monthly Revaluation and loading of rates
	Preparation of Management report for Financial Control
•	Age analysis review &amp; reporting
•	Assisting with queries
•	Reporting on variances
•	Reviewing balance sheet accounts
•	Assistance with compiling expense budgets
•	Perform petty cash reconciliations
•	BBBEE Reporting
•	Assistance with audit queries
•	Ad-hoc duties when required


Minimum Education and Experience Requirements:
•	Accounting diploma/ BCom Accounting degree
•	Audit articles will be advantageous
•	Advanced excel
•	Minimum 3 years' experience&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Sep 2025 07:42:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://acareerbyagl.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8540&amp;idOrigine=2442&amp;LCID=1036&amp;offerReference=003-2025-8540</link>
      <category>FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>003-2025-8540 - COMPTABLE GENERALISTE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Fonction : &lt;/b&gt;FINANCE &amp; AUDIT/COMPTABILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Enregistrement des opérations comptables de type OD
•	Préparation des états financiers
•	Déclarations fiscales 
•	Analyse et lettrage des comptes 
•	Gestion de la trésorerie : suivi des caisses et des stocks
•	Support au chef comptable et Adjoint 
•	Mise en œuvre des contrôles comptables de la loi SAPIN II sous la supervision du chef comptable
•	Proposition et enregistrement des OD, réalise les rapprochements bancaires tous les mois, assiste à la préparation des états financiers, et s'assure de la conformité des déclarations fiscales et sociales. 
•	Supervise et accompagne la comptabilité client et apporte du support au chef comptable
•	Réalise des analyses mensuelles de comptes, suit les comptes et lettrage des comptes de la trésorerie et soutient la direction financière en fournissant des rapports et en participant à l'élaboration du budget. Son rôle est crucial pour garantir la stabilité et la transparence financière de l'entreprise.
•	Surveillance de la conformité avec les lois et règlements financiers&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale.
Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAP, Sage), connaissance des normes IFRS.
Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou equivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 26 Sep 2025 09:49:02 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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