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2026-9879 - Maintenance & Operations Supervisor M/F

Tue, 12 May 2026 12:28:02 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose To oversee and coordinate all maintenance activities within the terminal, ensuring that equipment, machinery, and facilities are maintained in optimal working condition to support safe and efficient operations. Key Responsibilities This includes, but is not limited to:- • Supervise and coordinate daily maintenance activities (preventative and corrective). • Ensure all plant, equipment, and vehicles are maintained according to company standards and manufacturer specifications. • Develop and implement maintenance schedules and plans. • Monitor equipment performance and identify areas for improvement. • Ensure minimal downtime through effective planning and rapid response to breakdowns. • Maintain accurate maintenance records, logs, and reports. • Manage and control maintenance costs and budgets. • Supervise and support maintenance staff, including technicians and artisans. • Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations. • Conduct regular inspections of facilities and equipment. • Liaise with external contractors and service providers when required. • Ensure availability and control of spare parts and maintenance inventory. • Support operational teams to ensure equipment availability aligns with business needs. • In addition, this position will oversee daily logistics operations • The position is required to work overtime and on a shift system when required.

Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies: - Matric - 5–7 years' equipment maintenance experience, with at least 2–3 years in a supervisory role - Experience in logistics, transport, or industrial environments (advantageous) - Strong knowledge of maintenance systems and processes - Computer literacy (MS Office; maintenance systems advantageous) - Attention to detail - Good communication and interpersonal skills - Deep understanding of mechanical and electrical systems
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9875 - Chef d'Equipe Magasin H/F

Mon, 11 May 2026 15:13:22 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Analyser les stocks de pièces de rechange, Lubrifiants et produits divers; • Effectuer la planification des commandes à la méthode de Wilson ; • Emettre et suivre les commandes jusqu'à la réception au magasin ; • Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ; • Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ; • Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de l'atelier ; • Planifier le Rooster des équipes du magasin ; • Superviser les sorties de stocks suivant la méthode FIFO • Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin . • Analyser les stocks ; • Effectuer la planification des commandes ; • Emettre et suivre les commandes jusqu'à la réception au magasin ; • Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ; • Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ; • Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de la direction technique ; • Planifier le Rooster des équipes du magasin ; • Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin ; • Réceptionner les marchandises et faire vérifier leur conformité, en quantité, en qualité, à la commande, par les chefs de section ; • Superviser le déchargement et le rangement ; • Planifier et superviser les inventaires pour les marchandises en stock ; • Surveiller l'état des produits stockés ; • Superviser les sorties magasin et la distribution selon les commandes ; • Etablir les bons de sortie et en tenir l'état des stocks ; • Surveiller les stocks et signaler tout risque de rupture à la hiérarchie, proposer les réapprovisionnements nécessaires ; • Faire des propositions permettant d'améliorer la gestion du magasin ou de réduire le coût du stock mort ; • Rendre compte régulièrement de ses activités à la hiérarchie.

• Être titulaire d'au moins un BAC+3 option Logistique et Transport ; • Expérience dans un poste similaire (2 ans) notamment dans la Gestion des Stocks ; • Savoir lire et écrire le français couramment, • Posséder des connaissances approfondies gestion de stocks ; • Savoir utiliser une GMAO, • Être capable d'appliquer règles de gestion de stock • Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à son métier • Savoir dresser une commande de pièces. • Qualités requises : Leadership - capacité à communiquer efficacement - Grandes capacités d'écoute, d'autonomie et d'adaptation - Ouverture d'esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; • Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ; • Maitrise de MS office.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9756 - CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F)

Mon, 13 Apr 2026 16:32:56 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le/la Chef d'Équipe Maintenance Préventive est responsable de l'organisation, de la supervision et du contrôle des travaux de maintenance préventive sur l'ensemble du matériel roulant, en veillant à impacter le moins possible les activités d'exploitation. Activités et responsabilités : 🔹 Encadrement et supervision des équipes : - Encadrer, coordonner et motiver les techniciens et mécaniciens de maintenance préventive ; - Répartir les tâches selon les compétences et les priorités ; - Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des procédures et standards de sécurité. 🔹 Planification de la maintenance préventive : - Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive conformément aux recommandations des fabricants et aux besoins du terminal ; - Garantir le respect des délais et minimiser les interruptions des opérations ; - Superviser les interventions régulières (contrôles de sécurité, vidanges, contrôles mécaniques, électriques et hydrauliques). 🔹 Suivi des équipements et gestion des pannes : - Assurer un suivi rigoureux de l'état des équipements roulants ; - Identifier les risques de pannes majeures et proposer des actions préventives ; - Collaborer avec l'exploitation et les équipes curatives pour assurer une disponibilité optimale du matériel. 🔹 Amélioration continue et optimisation : - Analyser les performances des équipements ; - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à prolonger la durée de vie des équipements et à réduire les coûts de maintenance. 🔹 Suivi administratif et reporting - Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour des historiques de maintenance (GMAO) ; - Élaborer des rapports réguliers sur les activités, les coûts et les indicateurs de fiabilité ; - Alerter la hiérarchie sur les besoins d'investissements ou les dysfonctionnements récurrents. 🔹 QHSSE : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Participer à la sensibilisation des équipes et à l'amélioration continue des pratiques QHSSE.

Formation : - Bac +2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique ; - Certification GMAO appréciée. Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective de matériel roulant. Compétences techniques : - Maîtrise des opérations de maintenance préventive du matériel roulant portuaire ; - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques ; - Maîtrise d'une GMAO (MAXIMO ou équivalent) ; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; - Anglais technique apprécié. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Réactivité, esprit d'analyse et prise de décision rapide ; - Rigueur, autonomie et force de proposition.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9723 - CHARGE DE DEPLOIEMENT SOLUTION FINANCE ESKER H/F

Fri, 03 Apr 2026 09:50:35 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/DEPLOIEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la conduite du Responsable de Déploiement, vous intervenez sur le déploiement et le support des solutions financières (SAP S/4HANA, ESKER et applications Finance), en contribuant à la définition des besoins, à l'accompagnement des utilisateurs, à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des outils. Vos principales attributions : • Déploiement - Aider à la définition des besoins en collaboration avec les clients internes de la Direction Financière ; - Suivre et réaliser des développements & paramétrages avec les intervenants internes et externes ; - Accompagner les équipes fonctionnelles au déploiement de la solution de dématérialisation des Achats (Opérationnels, Frais généraux, immobilisations) ESKER et des autres applications Finance (Finance Comptabilité, gestion des investissements et notes de frais) ; - Participer aux mises à jour et montées de version de l'applicatif ESKER et des autres applications Finance (Finance Comptabilité, gestion des investissements et notes de frais) ; - Animer les formations utilisateurs (initiation et renforcement des équipes) ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle. • Support - Analyser et qualifier les demandes de support des utilisateurs : requête, incident, ou problème ; - Résoudre et suivre les problèmes et incidents qui vous sont escaladés ; - Apporter à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de la solution, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribuer à la résolution de toute difficulté que celui-ci rencontre ; - Répercuter les dysfonctionnements non traités et les améliorations fonctionnelles souhaitées.

- Formation Bac+4/5 en informatique de gestion ou en Comptabilité / Gestion ; - Au moins 5 ans d'expérience en support, solution, formation sur les solutions de dématérialisation ; - Expérience en tant que chargé de support ou de déploiement ; - Connaissance des applications de digitalisation (OCR, workflow,…) ; - Une bonne expérience et connaissance comptable serait en plus ; - Maîtrise outils bureautique Word/Excel/PowerPoint - Connaissances des processus IT, est un plus ; - Appétence pour les technologies émergentes, data, IA ou automatisation. • Compétences comportementales : - Autonomie et Organisation personnelle. - Curiosité et initiative. - Sens du contact et de la communication, bonne expression Orale et Ecrite. - Capacité d'analyse et de synthèse.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9697 - Chef de la Cellule Systèmes d'Information et Digitalisation H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de la Cellule Systèmes d'Information et Digitalisation est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la gouvernance des systèmes d'information ainsi que de la stratégie de digitalisation de KPIZ. Il assure la fiabilité, la sécurité et l'évolutivité de l'infrastructure IT de la Société de Projet, soutient l'efficacité opérationnelle par la digitalisation des processus et garantit une gouvernance rigoureuse des données dans un environnement de partenariat public-privé. Le Chef de Cellule est rattaché au Directeur Général et travaille en étroite coordination avec le Directeur Financier, le Directeur des Opérations et les autres responsables de cellules. Responsabilités principales Stratégie IT et digitalisation - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie IT et digitale de KPIZ, en cohérence avec le business plan approuvé ; - Élaborer et déployer le schéma directeur des systèmes d'information, en assurant son évolutivité au fur et à mesure du développement de la zone ; - Identifier et mettre en œuvre des solutions digitales favorisant l'efficacité opérationnelle, la qualité du reporting et les services aux investisseurs ; - Piloter les initiatives de transformation digitale à l'échelle de l'organisation. Infrastructure et continuité des systèmes - Superviser le déploiement, l'exploitation et la maintenance de l'infrastructure informatique (réseaux, serveurs, cloud, connectivité) ; - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la continuité d'activité des systèmes d'information ; - Mettre en place un dispositif structuré de cybersécurité et de gestion des risques IT. - Superviser les prestataires IT et les fournisseurs de solutions technologiques. Applications métiers et intégration des systèmes - Mettre en place et administrer les systèmes structurants (ERP, outils financiers, RH, outils opérationnels), en coordination avec les directions concernées ; - Accompagner l'automatisation des processus clés (marchés, reporting, tableaux de bord de performance, onboarding investisseurs, etc.) ; - Garantir l'interopérabilité des systèmes et la cohérence des données entre les différentes fonctions ; - Superviser le développement ou la mise en place de plateformes digitales à destination des investisseurs et occupants de la zone. Gouvernance des données et Cybersécurité - Définir et mettre en œuvre les politiques de gouvernance des données. - Assurer l'intégrité, la confidentialité et la traçabilité des informations. - Définir les protocoles de gestion des accès et des habilitations. - Mettre en place des dispositifs de prévention et de réponse aux incidents de sécurité. - Veiller au respect des réglementations applicables en matière de protection des données. Gouvernance & Reporting - Élaborer les politiques, procédures et contrôles internes relatifs aux systèmes d'information ; - Contribuer aux reportings exécutifs et aux documents destinés au Conseil d'Administration su

Profil requis - Diplôme supérieur en Systèmes d'Information, Informatique, Ingénierie ou domaine équivalent ; - Minimum 10 ans d'expérience en management IT, idéalement dans des environnements d'infrastructure, industriels ou projets structurants ; - Expérience avérée en gouvernance IT, cybersécurité et transformation digitale ; - Une expérience en SPV, PPP ou joint-venture constitue un atout significatif ; - Expérience dans la mise en place d'ERP et de systèmes d'entreprise ; - Expérience en Afrique ou dans des contextes comparables appréciée Compétences clés - Vision stratégique combinée à une forte capacité d'exécution opérationnelle ; - Maîtrise des enjeux de gouvernance IT et de gestion des risques ; - Rigueur, structuration et orientation solutions ; - Capacité à évoluer dans un environnement multi-actionnarial et institutionnel; - Compétences solides en gestion et négociation de prestataires ; - Excellentes capacités de communication et de reporting ; - Maîtrise du français et de l'anglais.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9586 - DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT

Thu, 12 Mar 2026 17:47:15 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Responsabilités clés : A. Management : • Fixer les objectifs et accompagner les équipes de l'atelier. • Organiser, animer et superviser les activités du service. • Déterminer et gérer les moyens humains et matériels nécessaires. • Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences du personnel. • Évaluer les collaborateurs et veiller à l'application des procédures opérationnelles et HSSE. B. Gestion des opérations techniques : • Définir et appliquer la politique de maintenance du parc matériel. • Optimiser la productivité, la qualité, les délais et les coûts de fonctionnement des engins. • Assurer la pérennité, la sécurité et la performance des équipements. • Superviser les stocks et approvisionnements en pièces détachées. • Participer aux études d'investissement (acquisition, outillage, renouvellement). • Superviser la réception, l'installation et la mise en service des nouveaux équipements. • Proposer les déclassements et remplacements de matériels avec études justificatives. • Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Activités spécifiques : • Rendre compte régulièrement des activités. • Signaler toute anomalie et proposer des solutions d'amélioration. • Apporter son expertise selon les besoins du service. Activités QHSSE : • Sensibiliser le personnel aux valeurs de l'entreprise et à la politique qualité. • Participer activement à l'amélioration continue QHSSE. • Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. • Porter les EPI sur tous les sites opérationnels.

Formation : • BAC+5 en ingénierie, maintenance, mécanique, électromécanique ou domaine technique similaire. Expérience • 5 à 10 ans dans la gestion d'ateliers et de maintenance industrielle/équipements lourds. • Bonne connaissance des aspects d'électricité d'une grande usine ou site de production • Forte connaissance dans le domaine des infrastructures • Maîtrise des outils informatiques • Compétences administratives • Connaissance de l'environnement opérationnel • Anglais opérationnel Compétences comportementales : • Capacité d'analyse • Sens de l'écoute • Esprit de synthèse • Priorisation et organisation • Rigueur et méthode
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9578 - Technical Manager M/F

Tue, 10 Mar 2026 09:21:29 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose The Technical Supervisor is responsible for coordinating and supervising the maintenance, servicing, and repair of port equipment and facilities to ensure optimal operational availability. The role includes oversight of Mobile Harbour Cranes (MHC), Reach Stackers, Forklifts, and other port-related operational equipment. The Technical Supervisor will work closely with equipment manufacturers, suppliers, and authorised service providers to arrange preventative maintenance, servicing, and major repairs. The role also includes conducting basic troubleshooting and minor repairs where applicable, while ensuring that specialised maintenance and major technical work are carried out by approved service providers or the equipment manufacturer. The position supports operational continuity by ensuring maintenance activities are properly coordinated, documented, and conducted in compliance with safety standards. Key Responsibilities 1. Maintenance Coordination • Coordinate and supervise the servicing, maintenance, and repair of Mobile Harbour Cranes (MHC), Reach Stackers, Forklifts and other port operational equipment. • Ensure preventative maintenance schedules are implemented and adhered to. • Monitor equipment condition and identify maintenance requirements to prevent operational downtime. 2. Supplier and Contractor Liaison • Liaise with equipment manufacturers, suppliers, and authorised service providers to arrange servicing, inspections, and repairs. • Coordinate the attendance of technicians and contractors for specialised maintenance activities. • Supervise contractor activities to ensure work is performed according to required technical and safety standards. 3. Technical Support and Minor Repairs • Conduct basic troubleshooting and minor repairs where possible to minimise equipment downtime. • Assist with diagnosing technical faults and escalate complex technical issues to relevant service providers. 4. Maintenance Records and Reporting • Maintain accurate maintenance records, service reports, and equipment history documentation. • Track preventative maintenance schedules and ensure services are conducted on time. 5. Spare Parts and Maintenance Stores • Monitor the availability of critical spare parts and consumables required for maintenance activities. • Coordinate with the procurement department regarding spare parts requirements and replenishment. 6. Safety and Compliance • Ensure all maintenance activities are conducted in accordance with company safety policies and procedures. • Promote safe working practices and ensure contractors comply with safety requirements. 7. Operational Support • Maintain communication with operations teams regarding equipment availability and maintenance planning. • Support initiatives aimed at improving equipment reliability and reducing operational downtime.

Minimum Requirements • Technical Diploma or relevant qualification in Mechanical, Electrical, or Engineering disciplines. • Minimum 5 years' experience in heavy equipment maintenance, preferably within port operations, container terminals, or industrial equipment environments. • Experience working with Mobile Harbour Cranes (MHC), Reach Stackers, or similar heavy port equipment will be advantageous. • Experience coordinating with equipment manufacturers (OEMs) or external maintenance contractors. • Ability to conduct basic fault finding and minor repairs. • Good communication and coordination skills. • Ability to read and interpret technical manuals and maintenance documentation.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-9500 - Technical Data Analyst – IA & Maintenance Prédictive H/F

Tue, 17 Feb 2026 11:19:25 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: 1. Structurer et piloter la donnée technique - Administrer et optimiser la GMAO MAXIMO : qualité des données, cohérence des référentiels, automatisation des processus. - Définir et déployer les bonnes pratiques data auprès des équipes techniques locales. - Assurer la fiabilité, la traçabilité et la gouvernance des données de maintenance. 2. Développer l'analyse avancée et la maintenance prédictive - Analyser les historiques de pannes, consommations, capteurs et données temps réel. - Identifier les patterns de défaillance et proposer des plans d'action basés sur la donnée. - Déployer des projets IA / Machine Learning : o Intégration de capteurs IoT sur les équipements (STS, RTG, locomotives, centrales électriques…) o Développement d'algorithmes de prédiction pour réduire les arrêts non planifiés. o Collaboration étroite avec les Data Scientists du Groupe pour concevoir des modèles robustes. 3. Développer des outils d'aide à la décision - Concevoir des dashboards dynamiques (Power BI / Tableau) pour suivre les KPI de performance, disponibilité et coûts. - Mettre en place des alertes intelligentes et des indicateurs prédictifs. - Fournir des analyses claires et actionnables aux équipes techniques et au management. 4. Accompagner la transformation digitale de la maintenance - Participer à la définition des cahiers des charges techniques pour les projets digitaux. - Former et accompagner les équipes locales dans l'adoption des outils data. - Contribuer à la montée en compétence des filiales sur les sujets IA, IoT et data engineering. - Challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations continues.

 PROFIL : Bac+5 en data science, ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent. Compétences techniques - Maîtrise des outils d'analyse : SQL, Python, R, Power BI. - Connaissance des architectures IoT, capteurs industriels et data pipelines. - Expérience confirmée en GMAO (MAXIMO idéalement). - Compréhension des concepts de machine learning appliqués à la maintenance (anomaly detection, time series, prédiction). Compétences comportementales : - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur méthodologique. - Leadership technique et capacité à fédérer des équipes multiculturelles. - Aisance en communication, pédagogie et accompagnement du changement. - Anglais courant indispensable. - Intérêt pour les environnements industriels et pour le continent africain.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9499 - Ingénieur Génie Industriel Portuaire H/F

Tue, 17 Feb 2026 09:53:56 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique. L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : - Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). - Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. - Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. - Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance - Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. - Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. - Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes - Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. - Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini - Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP (Excellence Opérationnelle).

PROFIL: Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. Bonnes qualités rédactionnelles Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9477 - PROJECTS MANAGER M/F

Wed, 11 Feb 2026 10:05:12 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Project Planning & Execution • Lead end-to-end execution of assigned projects from award to close-out. • Develop detailed project plans including scope, timelines, resources, risk assessments, and method statements. • Ensure delivery in line with contractual KPIs, cost estimates, and approved budgets. • Monitor project progress and implement corrective measures where required. Commercial & Cost Control • Maintain and manage project budgets, ensuring margin protection. • Track project P&L and control cost leakages (fuel, subcontracting, equipment utilization). • Support preparation of commercial quotations, RFQs, and tenders for heavy lift and abnormal loads. • Ensure asset utilization is optimized before engaging third-party subcontractors. Heavy Lift & OOG Operations • Coordinate abnormal load, breakbulk, and OOG cargo movements in compliance with regulatory standards. • Ensure safe handling, routing, permitting, and coordination with relevant authorities (KRA, KPA, URA, etc.). • Monitor fuel consumption and operational efficiency of deployed assets. Workshop & Technical Coordination • Coordinate with workshop teams to ensure availability, maintenance, and readiness of project equipment. • Ensure preventive and corrective maintenance schedules are adhered to. • Monitor consumables and maintenance costs impacting project budgets. Risk, Compliance & Documentation • Identify, assess, and mitigate operational and contractual risks. • Ensure adherence to QHSE standards and company SOPs. • Oversee documentation control (invoices, disbursements, permits, cost tracking). • Utilize tracking systems to monitor project performance. Stakeholder Management • Serve as primary operational contact for clients during project execution. • Coordinate with internal departments (Commercial, Finance, Workshop, Operations). • Provide timely reporting to management on project status, risks, and performance metrics.

Qualifications • Bachelor's degree in engineering, Logistics, Supply Chain, or related field. • Minimum 5–8 years' experience in project operations within heavy lift, abnormal load logistics, OOG, or technical transport environments. • Demonstrated experience managing complex, asset-intensive projects. • Strong working knowledge of transport regulations and operational compliance. Key skills & Competencies • Strong project planning and scheduling capability. • Budget management and cost control expertise. • Contract interpretation and commercial awareness. • Asset utilization and operational efficiency management. • Risk management and problem-solving capability.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9400 - Chef de Projet SIRH Junior H/F - VIE 12 mois - (Abidjan)

Fri, 13 Feb 2026 09:52:12 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/TALENT MANAGEMENT
Type de contrat : VIE
Description du poste :
POSTE ET MISSION MISSION PRINCIPALE Dans un contexte de transformation organisationnelle, culturelle et opérationnelle, le Chef de Projet SIRH Junior (h/f) doit piloter, structurer et sécuriser le projet de Système d'Information des Ressources Humaines, en garantissant la fiabilité des données RH, la digitalisation des processus, l'appropriation des outils par les utilisateurs et la conformité aux exigences internes, réglementaires et QHSE. Il accompagne la DRH dans la mise en œuvre de la feuille de route SIRH, le déploiement des projets RH digitaux et structurants, la conduite du changement et la montée en maturité des pratiques RH. ACTIVITES 1. Activités liées au poste Pilotage et gouvernance RH: Définir et mettre en œuvre la stratégie SIRH en cohérence avec la vision RH et la transformation de AGL CI Administrer et faire évoluer les outils SIRH (core HR, performance, formation, talents, présence, reporting RH, etc.) Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des données RH Mettre en place les règles de gouvernance, de gestion des habilitations et de confidentialité Projets SIRH & digitalisation RH: Piloter les projets de déploiement, d'évolution ou d'optimisation du SIRH Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et procédures associées Coordonner les parties prenantes internes (RH, DSI, métiers) et prestataires externes Assurer le suivi planning, budget, risques et indicateurs projets Accompagnement du changement et utilisateurs: Analyser les impacts organisationnels et métiers liés aux projets SIRH Déployer des actions de conduite du changement (communication, formation, supports utilisateurs) Assister et accompagner les managers et les équipes RH dans l'appropriation des outils Participer au maintien d'une culture d'entreprise positive Reporting RH & aide à décision: Concevoir et produire des tableaux de bord RH et indicateurs de performance Exploiter les données SIRH pour appuyer la prise de décision stratégique Contribuer à la fiabilité des reportings sociaux et réglementaires Conformité, audits et amélioration continue: Formaliser les processus RH sous le format QHSE Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes Suivre les plans d'actions correctifs et amélioration continue liés aux outils et données RH 2.Autres activités Reporter tout dysfonctionnement ou incident SIRH Proposer des solutions innovantes d'optimisation des processus RH Rendre compte régulièrement à la DRH de l'avancement des projets et alertes Procéder à la veille RH et transformation Produire des notes, analyses et rapports des projets 3.Activités SST et environnementales Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ; Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ;

Titulaire d'un BAC+4/5 en ressources humaines ou équivalent, vous avez acquis une expérience solide d'au moins 2 ans sur les sujets du SIRH. ▪ Connaissance des lois du travail, des pratiques de ressources humaines et des politiques de l'entreprise (gestion des processus recrutement, performance, talent, formation et développement) ▪ Capacité à interpréter des données et utiliser les indicateurs RH clés ▪ Maîtrise des outils RH (familiarité avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRIS) et les logiciels de gestion des talents ▪ Capacité en développement organisationnel (connaissance des dynamiques culturelles et meilleures pratiques de gestion du changement) ▪ Capacité à conduire un plan stratégique ▪ Capacité à transmettre des informations clairement et efficacement (communication) ▪ Compétences pour accompagner les équipes dans les transitions organisationnelles (Gestion du changement) ▪ Compétences pour résoudre des conflits et négocier des accords. ▪ Gestion des projets (planification, exécution et suivi de projets RH) ▪ Capacité à utiliser des outils d'analyse pour prendre des décisions basées sur des données ▪ Excellente aptitude à établir des relations de confiance ▪ Capacité à communiquer efficacement ▪ Capacité à écouter et à répondre de manière constructive ▪ Aptitude à identifier et à résoudre les problèmes de façon constructive ▪ Capacité à influencer les décisions et à persuader les parties prenantes ▪ Capacité à s'adapter au changement et à travailler dans un environnement dynamique ▪ Capacité à inspirer et à motiver ▪ Capacité à établir et entretenir des relations solides
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2025-9299 - ÉLECTRICIEN MATÉRIEL ROULANT (H/F) H/F

Tue, 09 Dec 2025 09:35:39 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Électricien Matériel Roulant pour assurer la maintenance électrique des engins roulants (chariots, tracteurs, reachstackers, grues mobiles…). Votre objectif sera de garantir une disponibilité maximale des équipements tout en réduisant les pannes et en assurant la sécurité des interventions. Vos missions principales : Maintenance préventive & curative : - Réaliser les contrôles réguliers et la maintenance électrique des engins roulants. - Diagnostiquer les pannes électriques, même complexes, et intervenir rapidement. - Remplacer les composants défectueux (câblages, capteurs, disjoncteurs, moteurs…). - Assurer la maintenance des systèmes de commande, protection et circuits électriques. - Travailler à l'amélioration du taux de disponibilité du parc. Installation & optimisation : - Participer à la mise en route et à l'installation de nouveaux équipements. - Contribuer à la mise à niveau des systèmes pour gagner en efficacité énergétique. - Proposer des solutions pour optimiser la durée de vie des équipements. Suivi, documentation & reporting : - Surveiller l'état global des équipements et signaler toute anomalie. - Tenir à jour les fiches d'intervention et ordres de travail. - Collaborer avec l'exploitation pour réduire les impacts sur les activités. - Rendre compte en continu des pannes et difficultés à la hiérarchie. Sécurité, qualité et discipline : - Respecter et faire respecter les normes QHSSE. - Maintenir l'ordre et la propreté de la section. - Participer à la démarche d'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation.

Formation : - Bac Professionnel ou Bac+2 en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle. - Habilitations électriques recommandées. Compétences techniques : - Diagnostic et réparation de circuits électriques sur engins roulants. - Lecture et maîtrise des schémas électriques. - Intervention sur circuits de puissance et commande (24V, 48V, 220V, 380V). - Maîtrise des appareils de mesure et tests. Savoir-faire relationnel : - Esprit d'équipe, communication fluide. - Rigueur, autonomie, respect total des consignes de sécurité. - Réactivité et sens de l'analyse.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2025-9295 - ÉLECTROMÉCANICIEN STS/RTG H/F

Tue, 09 Dec 2025 09:11:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un Électromécanicien passionné, rigoureux et orienté performance pour rejoindre notre équipe Matériel Lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance corrective des équipements de levage portuaire (STS, RTG, Spreaders, réhausses), au cœur des opérations du terminal. Vos responsabilités : - Maintenance des équipements lourds. - Réaliser la maintenance curative et corrective des machines de levage portuaire. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions durables via l'analyse des causes racines. - Participer à la mise en service, aux essais et à la réception des nouveaux équipements. - Détecter toute anomalie pouvant provoquer une défaillance ou immobilisation. Suivi & reporting : - Renseigner avec précision les fiches d'intervention, OT et check-lists. - Informer régulièrement votre hiérarchie des pannes et difficultés techniques. - Identifier et communiquer les besoins en pièces de rechange ou consommables. - Adapter votre travail aux contraintes opérationnelles du terminal. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Contribuer à la culture QHSE en formulant des suggestions d'amélioration. - Participer à l'atteinte de l'objectif « zéro incident – zéro accident ».

Formation : - Bac+2 minimum en électromécanique, maintenance industrielle, électricité ou équivalent. - Une expérience en maintenance portuaire est un atout majeur. Compétences techniques : - Excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électronique. - Maîtrise de la maintenance préventive et corrective. - Lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes QHSE. - Maîtrise des outils GMAO. - Bonne compréhension de l'anglais technique. Savoir-faire relationnel : - Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'observation. - Réactivité, autonomie et résistance au stress. - Bon esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-9226 - Mechanic M/F

Wed, 19 Nov 2025 11:18:41 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose To maintain and repair diesel engines, hydraulic systems, and related mechanical components to ensure optimal performance of terminal equipment Job Function • Perform maintenance and repair work on diesel engines, hydraulic systems, and mechanical components. • Conduct fault finding and diagnostics on mobile and fixed terminal equipment. • Implement preventive maintenance programs to reduce breakdowns and downtime. • Ensure proper maintenance documentation and job reporting. • Maintain inventory of parts, tools, and consumables. • Adhere to safety and environmental regulations during maintenance work. • Support operational teams during breakdowns or urgent repair needs. • Assist with vessel operations if required. Key Competencies: • Strong mechanical aptitude and attention to detail. • Hands-on problem-solving and diagnostic ability. • Team player with good communication skills. • Commitment to safety and reliability.

Minimum Education and Experience • Trade Test Certificate in Diesel Mechanics or equivalent. • 3–5 years' experience working with heavy-duty equipment, cranes, or port machinery. • Strong knowledge of hydraulic systems, pumps, and engines. • Ability to interpret technical drawings and manuals.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

010-2025-8777 - Conducteurs de Chariot Elévateur Poids Lourds

Tue, 24 Jun 2025 18:36:14 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
MISSIONS: • Charger et décharger dans des conditions de sécurité optimale des conteneurs sur les remorques attelées à des tracteurs portuaires. • Transporter ces conteneurs vides/pleins pour positionnement sur un parc à conteneurs conformément aux instructions éditées par le responsable ; • Respecter les temps assignés à la conduite, relever et se faire relever au terme de la période de conduite ; • Remplir consciencieusement tous les documents afférents au poste ; • Se rassurer que les conteneurs soient positionnés dans les conditions de sécurité optimale ; • Vérifier les niveaux d'huile de moteur et de gasoil ainsi que la validité des documents de l'engin avant chaque début d'opération : • Tenir la cabine de conduite propre et dans des conditions d'hygiène adéquates pendant et après son utilisation.

Les conditions d'accès au poste sont : • Savoir lire et écrire avec un niveau minimum BEPC ; • Permis (biométrique) de conduire toutes catégories en cours de validité ; • Avoir un casier judiciaire vierge ; • Etre en excellente condition physique (Etat de santé générale, vision, audition) • Avoir une maîtrise du français (Lecture, compréhension, écriture et conversation). • Capacité à assurer les shifts de nuit ; Qualités personnelles • Bonne maitrise de la conduite • Connaissances des itinéraires • Ponctualité • Fiabilité • Bonne présentation • Entretien du véhicule • Politesse et courtoisie
Niveau d'études min. requis : BAC

007-2025-8747 - Electricien Engin Roulant H/F

Mon, 16 Jun 2025 13:16:55 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION - Effectuer la mise en route des engins en vérifiant quotidiennement l'état des organes et/ou parties mécaniques (fuites, cassures, déboitement, chauffage, fumées, bruits, vibration) - S'assurer que les équipements roulants (tracteurs, stackers, remorques, chariots, VL) soient fonctionnels en continue - Effectuer l'inspection et la vérification régulière des systèmes mécaniques sur les équipements roulants - Assurer les travaux d'entretien des parties mécaniques des équipements roulants (Vidange ou réfection de moteurs, pompes, vérins, réducteurs ; Remplacement de flexibles - Effectuer des interventions de remise en service en cas de pannes de types mécaniques sur les équipements roulants. - Travailler en collaboration avec l'électricien pour les diagnostiques et dépannages des engins roulants défectueux. - Signaler immédiatement à la hiérarchie les problèmes qu'il ne peut résoudre seul, ou toute panne qui pourrait subvenir. - Etre apte à faire le point des opérations concernant la zone dédiée à son activité en cas de demande de sa hiérarchie

PROFIL - Niveau BAC Electricité - 2 à 3 ans dans les travaux d'intervention sur circuits électriques de VL ou PL - Connaissance de son environnement - Capacité d'écoute - Capacité à gérer les priorités - Méthode et rigueur.
Niveau d'études min. requis : BAC

006-2025-8746 - Electromécanicien H/F

Mon, 16 Jun 2025 13:22:32 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION - Exécuter les opérations de dépannage et le contrôle quotidien des équipements de levage (check-list) - Détecter les éventuelles anomalies afin d'éviter une immobilisation d'un équipement due à une panne - Travailler activement à l'obtention de taux de disponibilité les plus forts et de taux de panne les plus faibles. - Satisfaire en permanence les exigences de nos « clients » et partenaires - Mettre tout en œuvre pour assurer la pérennité du parc matériel de Conakry Terminal - Suivre les directives de son supérieur hiérarchique, lui rendre compte, le respecter - De façon non-limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités du service, partout où besoin sera et plus particulièrement à la centrale électrique, à la maintenance des spreaders ou à la maintenance électrique des engins de levage.

PROFIL - Au minimum un BTS en électromécanique - Bac+3/4 en Électromécanique serait un atout - 02 ans minimum à un poste similaire. - Bonne expérience dans une industrie - Rigueur, organisation, réactivité, disponibilité, exemplarité, autorité. Esprit d'équipe et d'encadrement.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

CDEP/ALL/2024/11-8190 - CHEF DE PROJET POUR L'INTÉGRATION DES SOLUTIONS LOGICIELLES MÉTIERS H/F

Fri, 22 Nov 2024 11:33:57 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/DEPLOIEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Sous la conduite du Responsable des opérations et en lien fonctionnel avec votre Responsable de domaine, vous intervenez dans tout le périmètre d'implantation de notre Client, pour accompagner le déploiement de nos solutions logicielles métiers : Freight Forwarding, Supply Chain, GED, Shipping, Facturation Portuaire, GMAO, SIRH. Vos principales attributions : • Piloter et coordonner en mode projet les actions de déploiement et de conduite du changement auprès de nos Clients ; • Intégrer nos solutions logicielles et en assurer le déploiement dans l'environnement de production de nos clients ; • Coordonner les différents acteurs impliqués et accompagner le site lors des mises à niveau de version / upgrade, ainsi que lors du déploiement de nouveaux modules, interfaces et fonctionnalités ; • Concevoir et réaliser les tests d'intégration et de validation fonctionnelle ; • Apporter une assistance aux équipes de nos clients et remonter les dysfonctionnements et les améliorations fonctionnelles souhaitées ; • Actualiser les systèmes de documentation.

• De formation supérieure Bac+4/5 type école d'ingénieur reconnue, vous justifiez d'au moins trois (03) ans d'expérience professionnelle significative à un poste de Chef de projet ou de Business Analyst au sein d'une multinationale; • Vous avez une solide expérience de l'analyse des processus et/ procédés, des méthodes de diagnostic et savez piloter la conduite du changement ; • Une certification CAPM, PMP ou PRINCE 2 serait un atout ; • Des connaissances de la logistique, du transport, des activités portuaires sont également appréciées ; • Vous évoluerez dans un contexte international : la maîtrise de l'anglais, écrite et orale est indispensable.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

PMO/IT/2024/11-8191 - PROJECT MANAGER OFFICER IT H/F

Fri, 22 Nov 2024 11:32:56 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/DEPLOIEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Sous la conduite du Responsable des opérations, vous êtes chargé de s'assurer que l'ensemble des étapes clefs d'un projet s'articulent de la façon la plus optimale. Vos principales attributions : • S'assurer du déploiement des projets sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, suivi du budget et de l'état d'avancement, remontée des points bloquants/risques pour arbitrage) ; • Centraliser l'ensemble des informations dans le but de les fluidifier pour faciliter les échanges entre l'ensemble des parties prenantes ; • Déterminer les goulots d'étranglement dans l'avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du projet ; • Travailler en transverse avec des ressources internes et externes ; • Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et méthodes ; • Développer une vision globale dans le but d'articuler l'ensemble des projets afin d'atteindre un objectif précis ; • Coordonner l'ensemble des interlocuteurs dans le but d'assurer la cohérence du projet ; • Piloter la mise en œuvre de la gouvernance et de la comitologie des projets.

• De formation supérieure Bac+4/5 dans une école d'ingénieur ou dans un domaine équivalent, vous justifiez de trois (03) années d'expérience idéalement dans un poste similaire ; • Vous avez une Connaissance en gestion de projet ; • Vous avez la capacité à préparer et animer les comité solutions pays, répertorier les anomalies récurrentes et proposer les améliorations pertinentes ; • Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets ; • Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'orale ; • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e) ; • Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et un sens aigu du service ; • Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

MECANICIENS(NES) (4 postes)-7787 - MECANICIENS(NES) (4 postes)

Tue, 04 Feb 2025 14:22:48 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Quatre postes de MECANICIENS(NES) à pourvoir

• Être titulaire d'un Bac technologique ou industriel ou d'un diplôme supérieur de type BTS ou Licence dans le domaine de la maintenance industrielle ou un domaine équivalent ; • Former et conseiller les opérateurs à l'utilisation des machines ; • Faire la sortie des pièces mécaniques du magasin pour des besoins de maintenance ; • Faire la proposition de commande des pièces de rechange ; • Favoriser l'esprit d'équipe dans le travail (communication) ; • Informer la hiérarchie sur l'état de fonctionnement des machines ; • Compréhension approfondie des principes mécaniques appliqués aux RTG/STS/G. E/SPREADERS. • Capacité à interpréter les plans mécaniques et schémas hydrauliques ; • Analyse et résolution efficace de problèmes mécaniques complexes ; • Familiarité avec les composants mécaniques spécifiques aux RTG/STS/ SPREADERS /Groupe électrogènes ; • Expertise dans le contrôle et la maintenance des Groupe électrogènes ; • Connaissance approfondie des protocoles de test et des outils nécessaires pour évaluer les performances des moteurs.