Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : FINANCE & AUDIT-->CONTRÔLE DE GESTION, FREIGHT FORWARDING-->DOUANES FREIGHT FORWARDING, COMMERCIAL & MARKETING-->GRANDS COMPTES, IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES-->IMMOBILIER

2026-9994 - CONTRÔLEUR DE GESTION OPERATIONNEL SENIOR POG H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:33:33 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale de collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires fournies par les différents départements opérationnels, en vue d'élaborer des scénarios de gestion prévisionnelle, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences du Groupe AGL. Vos missions principales seront : - Elaborer des budgets des différentes entités de Port-Gentil et les prévisions de fin d'année périodique ; - Etablir des reportings mensuels des différentes entités à destination de la Direction Générale et Financière du pays ; - Analyser et contrôler l'exhaustivité de la facturation (volume, prix) ; - Analyser et contrôler les indicateurs opérationnels - Définir et mettre en œuvre les méthodes de comparaison entre unités, CAP et charges variables ; - Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités (études de rentabilité) ; - Analyser des résultats par entités, métiers, clients en ce qui concerne l'évolution du Chiffre d'Affaires Productif que des charges ; - Elaborer des outils d'analyse, indicateurs et procédures de contrôle de gestion ; - Suivre les indicateurs de gestion dont il a la charge (pertinence et homogénéité) ; - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ; - Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique ;

- Diplôme universitaire en Comptabilité/Finance (Minimum BAC +3). - 5 ans d'expérience minimum en audit et contrôle de gestion. • Anglais écrit et parlé serait un atout ; • Rigoureux et autonome ; • Outils informatiques : Excel avancé, Word • Reporting et TCD • Excellente compétence en communication écrite et verbale ; • Capacité à travailler de manière collaborative avec diverses équipes et niveaux hiérarchiques ; • Capacité à prioriser efficacement les tâches et à respecter les délais ; • Reporting régulier et suivi.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9993 - CONTRÔLE DE GESTION OPERATIONNEL JUNIOR H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:27:59 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale de collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires fournies par les différents départements opérationnels, en vue d'élaborer des scénarios de gestion prévisionnelle, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences du Groupe AGL. - Elaborer des budgets des différentes entités de Port-Gentil et les prévisions de fin d'année périodique ; - Etablir des reportings mensuels des différentes entités à destination de la Direction Générale et Financière du pays ; - Analyser et contrôler l'exhaustivité de la facturation (volume, prix) ; - Analyser et contrôler les indicateurs opérationnels - Définir et mettre en œuvre les méthodes de comparaison entre unités, CAP et charges variables ; - Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités (études de rentabilité) ; - Analyser des résultats par entités, métiers, clients en ce qui concerne l'évolution du Chiffre d'Affaires Productif que des charges ; - Elaborer des outils d'analyse, indicateurs et procédures de contrôle de gestion ; - Suivre les indicateurs de gestion dont il a la charge (pertinence et homogénéité) ; - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ; - Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique ;

- Diplôme universitaire en Comptabilité/Finance (Minimum BAC +3). - 3 ans d'expérience minimum en audit et contrôle de gestion. • Anglais écrit et parlé serait un atout ; • Rigoureux et autonome ; • Outils informatiques : Excel avancé, Word • Reporting et TCD • Excellente compétence en communication écrite et verbale ; • Capacité à travailler de manière collaborative avec diverses équipes et niveaux hiérarchiques ; • Capacité à prioriser efficacement les tâches et à respecter les délais ; • Reporting régulier et suivi.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9984 - Customs Manager M/F

Mon, 15 Jun 2026 08:16:14 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Customs Manager is responsible for ensuring the accurate and compliant execution of all customs clearance activities related to international shipments. This includes managing a customs team, coordinating with government agencies, and ensuring efficient and cost-effective movement of goods across borders. The role demands strong knowledge of local and international customs regulations, excellent leadership skills, and a high level of attention to detail. Job Function: • Lead and manage the customs clearance team, ensuring timely and compliant processing of import and export shipments. • Ensure all documentation submitted to customs authorities is accurate, complete, and aligned with current legislation and company policies. • Liaise withCustoms, and other regulatory bodies to resolve issues, clarify requirements, and stay aligned with applicable laws and regulations. • Maintain up-to-date knowledge of customs regulations, trade agreements, tariffs, and relevant legislative changes affecting freight movement. • Oversee classification of goods (HS codes), valuation, duty and VAT calculations, and permit/license requirements, including ITAC permits and customs codes. • Ensure the correct application of Incoterms and manage all bonded and transit documentation, including RIT and Road Bond acquittals. • Work collaboratively with internal teams (operations, sales, warehousing) and external stakeholders (clients, agents, border authorities) to optimize clearance processes. • Provide training and mentorship to both junior and senior customs staff, ensuring comprehensive knowledge of the Customs Tariff and procedures. • Monitor team performance using KPIs and drive continuous improvement in speed, accuracy, compliance, and client satisfaction. • Represent the company during audits or investigations related to customs compliance; ensure accurate record-keeping and audit readiness. • Handle and resolve client and network customs-related queries efficiently and professionally. • Manage and finalize all customs refund applications. • Maintain and update the Warehouse Bond Books weekly to ensure compliance and accuracy. • Organize and oversee all statutory customs-related matters, ensuring national consistency in processes and compliance. • Develop, implement, and enforce streamlined customs procedures across all branches; ensure alignment with SARS requirements and internal standards. • Conduct monthly reviews with national customs managers to align on compliance, performance, and procedural updates. • Facilitate regular communication, and provide feedback and regulatory updates to internal teams. • Ensure all branches operate in full compliance with codes and customs regulations, including conducting internal audits where necessary. • Identify and recommend process improvements and system enhancements to improve efficiency and reduce delays or penalties. • Carry out any other delegated tasks as assigned by the repo

Qualifications and Experience: • Matric certificate (required); relevant tertiary qualification in International Trade, Logistics, or Customs Compliance (preferred). • Minimum 5–7 years' experience in customs clearing within freight forwarding, with at least 2–3 years in a leadership or managerial role. • In-depth understanding of customs laws, tariff schedules, and import/export procedures. • Proficient in customs systems such as EDI, CargoWise, or similar platforms. • Solid experience with import/export procedures via air, sea, and road. • Strong understanding of incoterms, bonded cargo, temporary imports/exports, and permits (e.g., ITAC, NRCS, etc.). Key Competencies: • Strong leadership and team management skills • High attention to detail and accuracy • Excellent problem-solving and decision-making capabilities • Effective communication and interpersonal skills • Ability to work under pressure and meet deadlines • Strong organizational and planning abilities • Client-focused mindset with strong ethics and integrity
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9968 - Chief Financial Officer – Whitehorse M/F

Wed, 10 Jun 2026 08:46:18 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Chief Financial Officer (CFO) is responsible for managing the financial actions of the organization. This role encompasses financial strategy, planning, reporting, and risk management to ensure the company's financial health and long-term success. The CFO will work closely with the executive leadership team to develop and implement strategies that drive profitability, operational efficiency, and sustainable growth. Key Responsibilities: 1. Financial Strategy & Leadership • Develop and execute the company's financial strategy in alignment with business objectives. • Provide strategic financial guidance to the CEO, executive team, and board of directors. • Drive financial planning, forecasting, and budgeting processes to support short-term and long-term goals. 2. Financial Planning & Analysis (FP&A) • Lead financial modeling, scenario planning, and performance analysis. • Identify trends, provide insights, and recommend strategies to improve profitability and operational efficiency. • Monitor key financial metrics and provide actionable recommendations to leadership. 3. Accounting & Compliance • Oversee all accounting functions, including financial reporting, tax, and regulatory compliance. • Ensure timely and accurate preparation of financial statements in accordance with relevant standards (e.g., GAAP, IFRS). • Manage internal and external audits, ensuring transparency and compliance with statutory requirements. 4. Risk Management & Internal Controls • Identify and mitigate financial risks through the development of robust internal controls. • Oversee insurance, legal, and compliance functions to protect the company's assets. • Ensure adherence to corporate governance and financial policies. 5. Treasury & Cash Management • Manage cash flow, working capital, and liquidity to ensure financial stability. • Oversee capital structure, debt management, and investment strategies. • Maintain strong relationships with banks, investors, and financial institutions to secure funding and favorable terms.

Key Responsibilities: 6. Mergers, Acquisitions & Growth Initiatives • Lead financial due diligence for mergers, acquisitions, and other strategic initiatives. • Assess and execute financial strategies to support business expansion and growth. • Evaluate market trends and potential opportunities for investment or divestment. 7. Team Leadership & Development • Build, lead, and mentor a high-performing finance and accounting team. • Foster a culture of collaboration, continuous learning, and accountability. • Ensure ongoing professional development and succession planning for finance staff. The position is based in South Africa; however, the incumbent will be required to travel regularly to Zambia in line with operational and business requirements. Minimum Education and Experience Requirements: • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (Master's degree or MBA preferred). • CPA, CFA, or equivalent professional certification highly desirable. • 10+ years of senior financial management experience, with a proven track record in a CFO or similar leadership role. • Strong knowledge of financial regulations, accounting principles, and corporate governance. • Experience in financial planning, forecasting, mergers and acquisitions, and capital markets. • Proficiency in financial software, ERP systems, and advanced Excel.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9918 - ALTERNANCE Ingénieur Projet Electricité Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:16:11 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS La Direction Construction et Immobilier assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini et avec la plus grande qualité. Intégré(e) au sein de l'équipe Immobilier & Construction de AGL – basé à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Le département Immobilier & Construction assure la maîtrise d'ouvrage pour le compte des services opérationnels des business units de AGL : Portuaire, Ferroviaire et Logistique. L'ingénieur alternant aura pour missions principales : D'assister le Responsable Projets Electricité et Instrumentation pour le suivi et le pilotage des études et projets d'infrastructures en cours sur le périmètre Energie, Energie renouvelable, décarbonisation, Automatisme. De participer à l'animation d'un réseau de correspondants Infrastructures en postes au sein des entités opérationnelles L'ingénieur alternant pourra également être amener à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de son alternance : rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études, suivi d'appel d'offres Travaux, réalisation de chiffrage de projets d'investissements, analyse de rapports techniques et de cahier de conception.

PROFIL En cours de formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur Spécialité Génie Electrique, Electrotechnique, Energie renouvelable, Transition d'Energie. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines spécialisés en génie électrique, électrotechnique, énergie renouvelable et Environnement. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives. La maitrise des logiciels de dimensionnement d'installation électrique type CANECO et photovoltaïque type PVSyst est un plus.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9919 - ALTERNANCE Asset Manager Immobilier H/F

Tue, 19 May 2026 10:19:28 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Intégré(e) au sein de l'équipe Construction & Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à la définition de stratégies de valorisation immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. Dans le cadre de son alternance, l'asset manager aura pour principales missions : -Participer à la structuration de la base de données immobilier et à sa fiabilisation en lien avec les entités locales d'AGL, -Définir et exploiter des KPIs issus de la base de données immobilier notamment en vue de valoriser et/ou d'optimiser des sites, -Participer à la l'élaboration de stratégies de valorisation immobilière en modélisant des scénarios de construction, vente, location, -Collaborer au lancement et au suivi de projets immobiliers en définissant l'expression de besoin pour des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et en préparant un reporting de l'avancement des projets immobiliers L'asset manager alternant pourra également être amené à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire, logistique et ferroviaire au cours de sa mission : réalisation de chiffrage de projets d'investissement, rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études ou encore suivi d'appel d'offres travaux.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'année 2026-2027. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

OFIN-AGLCMR 10/25-8761 - DECLARANT EN DOUANE POLYVALENT H/F

Tue, 28 Apr 2026 13:03:29 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions : 1. Etablir les déclarations d'exportation des marchandises et assurer l'obtention du BAE dans le délai contractuel. 2. Réduction / annulation du risque surestaries et détention. 3. Enregistrement des dossiers complets dans Tembo / e-doc. 4. Traitement et du suivi des dossiers de l'ouverture à l'archivage. Vos activités quotidiennes : I- Activités de déclaration en douane 1. Ouvrir les dossiers clients conformément à la procédure standard, 2. Déterminer les positions tarifaires des marchandises, 3. Etablir la note de détails dans le logiciel Spot, 4. Enregistrer les déclarations dans les répertoires Douanes IM4 et IM5 (attribution d'un numéro dans le répertoire), 5. Saisir la déclaration dans le logiciel Sydonia, 6. Enregistrer la déclaration validée dans le logiciel Spot, 7. Vérifier la conformité de l'AVI avec la note de détail, 8. Constituer la liasse de documents (déclaration définitive, assurance, facture fournisseur, DI, copie BL, facture fret, AVI, BESC), à transmettre au déposant pour obtention du BAE (visa des douanes sur la déclaration) 9. Intervenir auprès de la douane et de la SGS en cas de besoin. II- Activités transit administratif 1. Réceptionner, centraliser et contrôler la documentation commerciale administrative et douanière requise ou solliciter le client pour obtenir les documents manquants en tenant sa hiérarchie informée ; 2. S'assurer de la validité de la cotation et de la concordance avec l'expédition concernée ; 3. Créer le métier dans l'outil dossier après réception des instructions de sa hiérarchie, du front office ou du client le cas échéant ; 4. Informer le client de la situation de son compte et organiser son dossier administratif ; 5. Collecter et vérifier la conformité de la documentation à chaque étape du dossier, effectuer les étapes administratives dématérialisées et s'assurer qu'elles sont conformes et respectent les délais ; 6. Demander la reconnaissance des colis expédiés et assurer un suivi régulier de l'arrivée des navires avec le pool escale ; 7. Organiser la facturation des droits de douane ; 8. S'assurer de la conformité et de la réalité des coûts imputés à son dossier conformément à la cotation ; 9. Organiser en coordination avec les services transports et le client et ou le réseau la livraison, et émettre le bon de livraison dans les outils informatiques ; 10. S'assurer de la conformité et de la réalité des coûts imputés à son dossier conformément à la cotation ; 11. Mettre à jour l'outil métier lorsque chaque étape du traitement est finalisée ; 12. S'assurer du respect des politiques qualité, sécurité hygiène et environnement, d'éthique, de compliance et de non-discrimination en vigueur dans le groupe ; 13. S'assurer de la complétude des documents dans E-DOC lors de la transmission du dossier aux archives.

Formation initiale & Expérience professionnelle :  BAC + 3/4 ou tout diplôme équivalent  Bonne connaissance de l'utilisation de l'outil informatique et sur Excel en particulier Compétences professionnelles : • Bonne connaissance du code douanier • Bonne maîtrise des procédures de transit • Bonne maîtrise de l'utilisation des outils informatiques • Bonne connaissance des incoterms • Être orienté satisfaction client et respect des délais • Être réactif et avoir le sens de l'anticipation des risques • Avoir le sens de l'organisation et de l'analyse ; • Avoir un esprit d'équipe et savoir communiquer.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

004-2025-8555 - OPERATEUR PASSEUR DOUANE H/F

Mon, 27 Apr 2026 15:14:44 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Assurer la prise en charge des marchandises pour l'obtention du sommier - Recevoir les déclarations à déposer en douane et poursuivre jusqu'à l'obtention du BAE - Assurer le suivi des visites douane de marchandises aux cotés des vérificateurs - Demander l'établissement des bordereaux de sortie et faire facturer les PMD à la CCIBF sur le bon numéro de dossier - Retourner aux déclarants, les déclarations, les bulletins de liquidation et les BAE visés par la douane - Récupérer les factures compagnies et portuaires pour mise en paiement - Recevoir les chèques pour règlement des liquidations en douane, et autres (compagnies) - Procéder au règlement des liquidations en douane dans les différents bureaux - Transmettre les mises en livraison à la logistique - Récupérer les quittances de règlement, remettre une copie à la facturation puis transmettre l'original à la compta

- BTS en Transit avec minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire • Organisé • Rigoureux • Dynamique • Esprit d'équipe • Capacité de prise d'initiative • Capacité à travailler en respectant des échéances courtes
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9391 - Déclarant Douane H/F

Mon, 27 Apr 2026 15:39:14 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Recevoir les chemises pré-alerte pour analyse et anticipation la déclaration via la “Template Déclaration Anticipée” avant l'arrivée des marchandises • Recevoir les dossiers transit import ou export ouverts • Transmettre les éléments au Risque douane pour ouverture des dossiers suspensifs • Établir la déclaration en douane sous tous les régimes douaniers conformément à la règlementation en vigueur • Pre-liquider la déclaration et arrêter le total des droits et taxes • S'assurer du respect de la procédure SPOT, l'option 29 pour la validation de la note de détail définitive • Vérifier et transmettre les déclarations pour validation et signature du déclarant valideur • Créer la base d'imputation & la demande d'exonération dans SYDONIA et transmettre l'OT de demande d'exo au Risque Douane • Scanner et rattacher dans SYDONIA les documents qui accompagnent la déclaration • Remettre la déclaration aux passeurs en douane pour dépôt et assurer le suivi selon les exigences en vigueur jusqu'à l'obtention du BAE Douane • Positionner le bulletin de liquidation dans La chemise et transmettre au passeur • Veiller à l'obtention des originaux BAE + bulletin de liquidation Al visé par la douane puis, dépouiller et les transmettre aux facturiers • Répondre à toutes requêtes d'informations et / ou d'explications relatives aux déclarations en douane • Saisir en temps réel toutes les données de la déclaration suivant la procédure SPoT • Scanner les documents douane via EDOC • S'assurer avec le passeur pour la mise en livraison autorisée • Contrôler dans la chemise facturation la pr6sence des justificatifs des débours • Recevoir la fiche d'archivage SPOT et la ranger dans le dossier concerne • Transmettre aux archives les dossiers avec tous les documents complets pour archivage physique • Piloter les indicateurs du Système de Management Qualité • Transmettre un rapport quotidien d'activit6 des déclarations

• Être titulaire d'un bac+3 en transit douane ou domaine similaire • Minimum 3 ans dans l'activité Transit • Avoir une bonne connaissance du code des douanes, du TEC et de la nomenclature douanière • Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (SPOT) • Posséder un bon usage des moyens de communication • Etre Organiser, Rigoureux, Dynamique, Esprit d'équipe, Capacite de prise d'initiative, • Travailler en respectant des échéances courtes
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9788 - CHARGE SUIVI REGIMES SUSPENSIFS

Fri, 22 May 2026 16:11:11 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1.Mission . Superviser, animer et coordonner le département . Encadrer, gérer, contrôler et faire appliquer les procédures définies sous la direction manager adjoint risques douanes.

Responsabilités: . Assurer le suivi des sommiers depuis leur création jusqu'à leur apurement (solde) total Taches: .S'assurer de la prise en compte de tous les sommiers . S'assurer que tous les avis de prise en compte sont envoyés . S'assurer que les demandes de prorogations sont faites . S'assurer du classement de tous les documents dans les sommiers . Etablir les différents courriers en douane . Etablir un planning annuel de visite des entrepôts chez les clients . Commenter l'inventaire mensuel de nos entrepôts fictifs . S'assurer que les rapports de visites sont faits et classés . Faire le reporting tous les 15 jours de la situation des sommiers . Respecter les procédures relatives aux activités réalisées . Faire la situation mensuelle pour tous les clients suspensifs y compris ceux des Mines et Oil & Gas . Traiter, suivre et facturer les transfert Diamniado de Dakar Terminal Participer activement à la démarche qualité mise en place Effectuer toutes les taches connexes
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9782 - ADJOINT AU CHEF DEPARTEMENT DOUANES H/F

Sat, 18 Apr 2026 20:19:26 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS : -Coordination et développement du pôle expertise douanière (customs advisory) -Appui stratégique & opérationnel -Conformité réglementaire & gouvernance -Coordination des équipes -Performance & reporting ACTIVITES : - Management, coordination et développement du pôle d'expertise douanière (Customs Advisory) •Contribuer à la structuration, pilotage et développement d'un véritable pôle d'expertise douanière, positionné comme un business line à part entière, génératrice de valeur et de chiffre d'affaires. •Contribuer à la définition et la mise en œuvre d'une offre de services “Customs Advisory” (conseil, audit, optimisation, assistance contentieuse, structuration de schémas douaniers) adaptée aux différents segments clients (Oil & Gas, Mines, Agro-industrie, Grande distribution, Industrie, Armateurs…). •Participer à l'animation d'un pool d'experts multidisciplinaires (opérations, fiscalité, juridique, conformité), en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des prestations délivrées. •Participer à l'identification, la formalisation et la capitalisation des expertises internes afin de bâtir un référentiel de savoir-faire douanier différenciant et valorisable commercialement. •Contribuer activement au développement commercial de l'offre : élaboration de propositions techniques et financières, participation aux appels d'offres, accompagnement des équipes commerciales et négociation avec les clients. •Contribuer activement à la mise en place d'un modèle économique structuré (catalogue de prestations, pricing, marges, suivi de rentabilité) et assurer le pilotage de la performance du pôle (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, satisfaction client). •Contribuer au positionnement de l'entreprise comme un référent en matière d'expertise douanière auprès des clients et des institutions (Douanes, administrations fiscales, organismes professionnels), contribuant à son rayonnement et à son influence. •Assurer la montée en compétences des équipes et développer une culture d'excellence technique et de conseil à forte valeur ajoutée. Appui stratégique et opérationnel •Superviser les dossiers douaniers import, export, transit et régimes spéciaux •Garantir la fluidité des opérations dans le respect des délais contractuels et des exigences clients Conformité réglementaire & gouvernance •Veiller à l'application stricte de la réglementation douanière camerounaise et des procédures groupe •Assurer la veille réglementaire et la diffusion des mises à jour auprès des équipes •Participer à la gestion des contrôles, contentieux, redressements et audits douaniers •Garantir la conformité aux standards éthiques et de compliance du groupe Performance & reporting •Suivre,analyser les indicateurs de performance douanière (délais, conformité, coûts, litiges) •Reportings réguliers •Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils douaniers •Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Formation : Bac+4/5 en commerce international, douane, logistique, transport ou domaine équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit • Bonne maîtrise des procédures douanières au Cameroun • Expérience dans un environnement structuré ou multinational fortement appréciée Atouts appréciés • Expérience dans une multinationale de logistique, transit ou transport • Connaissance des plateformes portuaires de Douala et/ou Kribi • Maîtrise des outils informatiques et systèmes douaniers • Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe • Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel Compétences clés : • Excellente connaissance de la réglementation douanière • Capacité d'analyse et de gestion de situations complexes • Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais • Leadership opérationnel, esprit d'équipe et diplomatie • Intégrité, discrétion et sens élevé des responsabilités
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9681 - Chef de Projet Douane (Customs Project Manager) H/F

Mon, 30 Mar 2026 09:14:26 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description du poste Dans le cadre du développement et de l'harmonisation de nos activités douane en Afrique, nous recherchons un Chef de Projet Douane (h/f) chargé(e) du bon pilotage et le déploiement de nos solutions informatiques douanières (logiciels déclaratifs, systèmes de conformité, intégrations EDI…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Douane Groupe, Solutions IT, Project Management, ainsi qu'avec les équipes opérationnelles des pays. Votre mission principale sera d'assurer la mise en œuvre opérationnelle, la conformité, et l'adoption locale des solutions douanières, dans un contexte multiculturel et en forte transformation. Missions principales: • Piloter l'ensemble du cycle projet coté métier : cadrage, planification, suivi, reporting. • Participer et animer les comités de pilotage et réunions de coordination. • Identifier les risques métier, proposer des plans d'action et garantir le respect des délais. • Faire le lien entre les besoins métiers douane et les équipes techniques (IT/Solutions/GTS-Declare-OCR-SPOT-PEGAS). • Collecter les besoins opérationnels des pays et garantir leur bonne intégration dans la solution. • Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes et pays. • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. • Garantir la conformité douanière des solutions déployées. • Accompagner l'organisation et coordonner dans les phases de déploiement (Go‑Live). • Accompagner les équipes locales aux différentes formations et participer à créer la documentation utilisateur coté métier. • Assurer un support fonctionnel post‑déploiement.

Profil recherché • Bac+4/+5 en Commerce international, Douane, Logistique ou Informatique. • Expérience de 3 à 7 ans en douane, gestion de projet, ou transformation opérationnelle. • Expérience en déploiement d'outils IT appréciée. • Anglais professionnel indispensable ; une autre langue africaine est un plus. • Disponibilité pour déplacements ponctuels en Afrique. Indicateurs de performance (KPIs) • Respect des délais et qualité des déploiements. • Adoption et satisfaction des pays utilisateurs. • Réduction des incidents fonctionnels post‑mise en production. • Conformité douanière des processus déployés. Compétences et qualités recherchées • Maîtrise des processus douaniers import/export. • Expérience avec des systèmes douaniers, logiciels déclaratifs ou solutions d'outils douaniers. • Connaissance des environnements pluri‑pays, idéalement Afrique. • Solides compétences en gestion de projet (méthodes classique ou agile). • Leadership transversal et excellente communication. • Capacité d'adaptation en environnement multiculturel. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Orientation résultats et résolution de problèmes.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9664 - Développeur Commercial International - Bilingue chinois H/F - LUBUMBASHI

Thu, 26 Mar 2026 11:09:55 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/GRANDS COMPTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Développement commercial & stratégie comptes chinois : - Développer et piloter le portefeuille de clients chinois sur les industries Oil & Offshore, Mining, Power & Infrastructure, en lien étroit avec la Head Développement comptes CN. - Réaliser la cartographie détaillée des EPC, constructeurs, industriels et acteurs clés chinois implantés dans la région. - Définir les priorités commerciales par pays, en cohérence avec les stratégies des filiales et la Direction VM/Industries. - Construire et maintenir un pipeline structuré d'opportunités (flux In/Outbound et projets). Construction d'offres & coordination commerciale : - Superviser et coordonner la préparation des offres multimodales intégrées (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire). - Garantir la compétitivité, la cohérence et la rentabilité des propositions commerciales. - Participer aux négociations et assurer un haut niveau de qualité dans les réponses aux consultations et appels d'offres. - Pilotage opérationnel & coordination transverse - Assurer la coordination opérationnelle avec les filiales pour garantir la bonne exécution des engagements commerciaux. - Veiller à la qualité opérationnelle, au respect des KPI et à la satisfaction client. - Identifier les risques, anticiper les points de friction et contribuer à la résolution des litiges. Reporting & performance commerciale : - Préparer un reporting mensuel complet pour la Head Développement comptes CN : avancées commerciales, résultats, marges, volumes, projets en cours. - Participer à la revue trimestrielle avec la Head Développement comptes CN et le Directeur VM/Industries, incluant analyses de performance, suivi budgétaire et recommandations stratégiques. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus commerciaux. Développement et fidélisation du portefeuille : - Renforcer la relation avec les comptes chinois existants et développer la croissance organique. - Mettre en œuvre une approche structurée de Key Account Management : suivi, engagement, identification de nouvelles opportunités, analyse des besoins. ÉVALUATION - Volumes et marges générés sur les flux In/Outbound et projets. - Nombre de comptes chinois activement référencés et engagés. - Qualité, profondeur et progression du pipeline toutes industries et VMs. - Rétention et croissance du portefeuille existant.

- Bilingue Anglais / Chinois essentiel. - Très bonne connaissance des entreprises chinoises engagées dans les projets industriels/miniers en Afrique. - Expérience en Afrique ou forte capacité à évoluer dans un contexte multiculturel. - Compétences en gestion de comptes, développement commercial et coordination opérationnelle. - Rigueur, sens analytique et capacité à piloter plusieurs projets simultanément
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
CHINOIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9482 - COMMERCIAL / BUSINESS DEVELOPPER OIL & GAS

Thu, 12 Feb 2026 10:49:37 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/COMMERCIAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT Dans le cadre de notre croissance sur le secteur stratégique de l'Oil & Gas, vous serez responsable de développer un portefeuille de clients industriels (opérateurs, EPC, fournisseurs de services), en proposant des solutions logistiques à forte valeur ajoutée. Vous combinerez une approche stratégique du développement commercial, une expertise technique sectorielle, et une capacité d'exécution opérationnelle, pour répondre aux enjeux complexes de nos clients en Côte d'ivoire. ACTIVITES LIEES AU POSTE 1. Développement commercial & gestion de comptes · Élaborer et exécuter un plan de prospection ciblé sur les acteurs clés du secteur. · Identifier les besoins spécifiques en transport, logistique industrielle, douane, stockage, etc. · Construire et suivre les offres commerciales (pricing, marges, délais), en lien avec les équipes internes. · Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation, via le CRM de l'entreprise. 2. Expertise métier et connaissance sectorielle · Apporter une compréhension fine des contraintes techniques, réglementaires et HSE du secteur Oil & Gas. · Adapter les solutions proposées aux exigences terrain (onshore/offshore, équipements sensibles, zones isolées…). · Participer à la veille stratégique sur les projets pétroliers et gaziers en Afrique de l'Ouest. · Représenter l'entreprise dans les salons, forums et événements professionnels du secteur. 3. Suivi opérationnel & coordination interne · Être le point de contact principal du client tout au long du projet, en lien direct avec les opérations. · Veiller à l'alignement entre les engagements commerciaux et la capacité d'exécution. · Travailler en étroite collaboration avec les services transport, douane, logistique, facturation et qualité. · Suivre les KPIs clients (performance logistique, satisfaction, rentabilité) et conduire les plans d'amélioration continue. ACTIVITES SST & ENVIRONNEMENTALES - Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ; - Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ; - Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail.

A PROPOS DE VOUS Formation & Expérience · Bac +5 : école de commerce, école d'ingénieur ou master universitaire (logistique, énergie, commerce international). · 5 à 8 ans d'expérience en développement commercial B2B, dont une partie significative dans le secteur Oil & Gas. Ce que vous maîtrisez · Solide culture technique des opérations Oil & Gas (terminaux, forages, transport de matériel industriel, normes HSE). · Très bonne maîtrise des outils commerciaux : CRM, gestion d'offres, construction tarifaire. · Aisance dans les environnements multiculturels et industriels complexes. · Maîtrise du français et de l'anglais professionnel indispensable. Soft Skills · Esprit analytique et orientation résultats. · Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques. · Leadership transversal, capacité à embarquer et à former. · Culture performance & business, sens du service aux directions internes. · Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2025-9288 - COMMERCIAL GRANDS COMPTES

Fri, 05 Dec 2025 19:46:03 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/GRANDS COMPTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. MISSIONS: Le Commercial Grands Comptes est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale du service selon des objectifs de rentabilité économique. A ce titre, il se doit de structurer et développer l'approche grand compte en vue de réaliser les objectifs d'élargissement du portefeuille clientèle et de fidélisation de la clientèle. Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié. 2. RESPONSABILITES: • Consolider et développer le portefeuille clients du Groupe ; • Vendre la gamme de services logistiques à la clientèle ciblée ; • Assurer une présence régulière du Groupe auprès des clients ; • Gérer un portefeuille de Grands comptes attribué ou démarché ; • Être l'interlocuteur privilégié des clients ; • Comprendre les besoins des clients et prendre toutes les mesures nécessaires à leur satisfaction ; • Veiller à créer un besoin de consommation de la gamme de produits offerts par le Groupe ; • Veiller à l'analyse régulière du monitoring des processus opérationnels ; • Manager les TENDERS ; • Répondre aux RFI (REQUEST FOR INFORMATION) ; • Cibler les prospects à potentiel important ; • Organiser les visites clients ; • Recueillir auprès des services et directions concernés par les clients à visiter, toutes informations nécessaires à rendre la visite efficace ; • Relever les dysfonctionnements constatés lors des visites-remontées ; • Suivre les actions à faire après chaque réunion et s'assurer de l'exécution dans des délais fixées pour tous les acteurs ; • Suivre les demandes de cotations et d'informations formulées par les clients et prospects jusqu'à extinction des actions ; • Transmettre les informations commerciales aux équipes opérationnelles telles que les accords pris avec les clients et les procédures opérationnelles spécifiques ; • Communiquer les statistiques périodiques ; • Participer au recouvrement conformément aux dispositions légales ; • Participer aux réunions internes fixées par la hiérarchie ; • Participation à toutes les actions relatives au SMQ, HSE. • Effectuer toute tache connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

• Être titulaire d'un Bac + 4 ou validation des acquis en commerce international, marketing… ; • Avoir une expérience professionnelle avérée dans le domaine ; • Avoir la maîtrise de l'outil informatique (bureautique, Echange de Données Informatiques -EDI-, ...) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie…) ; • Avoir une expérience dans le management d'une équipe.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2025-9177 - CONTRÔLEUR DE GESTION OPERATIONNEL POG H/F

Wed, 12 Nov 2025 08:03:01 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale de collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires fournies par les différents départements opérationnels, en vue d'élaborer des scénarios de gestion prévisionnelle, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences du Groupe AGL. Missions : Elaborer des budgets des différentes entités de Port-Gentil et les prévisions de fin d'année périodique ; - Etablir des reportings mensuels des différentes entités à destination de la Direction Générale et Financière du pays ; - Analyser et contrôler l'exhaustivité de la facturation (volume, prix) ; - Analyser et contrôler les indicateurs opérationnels - Définir et mettre en œuvre les méthodes de comparaison entre unités, CAP et charges variables ; - Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités (études de rentabilité) ; - Analyser des résultats par entités, métiers, clients en ce qui concerne l'évolution du Chiffre d'Affaires Productif que des charges ; - Elaborer des outils d'analyse, indicateurs et procédures de contrôle de gestion ; - Suivre les indicateurs de gestion dont il a la charge (pertinence et homogénéité) ; - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ; - Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique

- 3 ans d'expérience minimum en audit et contrôle de gestion.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent