Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : RESSOURCES HUMAINES-->COMPENSATION & BENEFITS, PORTS & TERMINAUX-->FACTURATION, SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE-->HSE, PORTS & TERMINAUX-->MANUTENTION CONVENTIONNELLE, RESSOURCES HUMAINES-->RELATIONS SOCIALES - JURISTE

2025-9141 - Agent HSE H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:43:01 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Contrôler quotidiennement la mise en œuvre des consignes HSE sur les sites opérationnels. - Identifier les situations dangereuses, incidents et comportements à risques, et en informer immédiatement le Superviseur HSE. - Participer à la mise à jour des registres HSE, fiches d'observation et rapports d'incidents. - Sensibiliser les équipes (personnel interne et sous-traitants) sur les bonnes pratiques HSE à travers des briefings et causeries de sécurité. - Vérifier la conformité des équipements (EPI, engins, installations) et signaler toute anomalie. - Participer aux enquêtes d'incident et contribuer à l'analyse des causes et à la mise en œuvre des actions correctives. - Appuyer la gestion des déchets, des produits dangereux et des rejets selon les procédures environnementales. - Garantir le respect des procédures d'urgence en cas d'accident, d'incendie ou de déversement. - Rédiger des rapports et consignes de sécurité. - Proposer des actions d'amélioration. - Assurer le suivi des incidents et des actions correctives - Vérifier la fiabilité des installations (systèmes d'alarme, équipements de protection

- Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, QHSE ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. - Expérience de terrain (interventions sur zone, contrôle d'équipements). - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, MS365, etc.). -Connaissance des procédures HSE et de la réglementation locale. - Savoir utiliser les outils de reporting et de suivi (Excel, formulaires, check-lists). - Connaissances de base en premiers secours et lutte contre l'incendie. - Leadership et exemplarité sur le terrain. - Communication claire et persuasive. - Rigueur, sens de l'observation et réactivité. - Esprit d'équipe et pédagogie.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-9140 - Superviseur HSE H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:40:38 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Superviser la mise en œuvre quotidienne des procédures HSE sur le terminal (opérations navires, parc, maintenance, bureaux). Réaliser des audits, inspections et rondes de sécurité régulières, et s'assurer du suivi des actions correctives. Identifier, analyser et documenter les situations à risques, incidents et accidents, puis piloter les plans d'action correctifs. Former, sensibiliser et encadrer le personnel sur les bonnes pratiques HSE, y compris les sous-traitants. Participer à la mise à jour du plan d'urgence, du plan de prévention et des évaluations de risques (document unique). Assurer la traçabilité et le reporting des indicateurs HSE vers la direction (tableaux de bord, KPI, rapports d'audit). Collaborer avec les autorités locales (inspection du travail, environnement, port) lors des contrôles réglementaires. Proposer des améliorations continues des procédures HSE, conformément aux standards du Groupe AGL et aux normes ISO 45001 / 14001.

Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, ou équivalent (HSE / QHSE). Certification HSE ou formation spécialisée en prévention des risques souhaitée. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en supervision HSE dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. Bonne connaissance de la réglementation locale en matière de sécurité et environnement. Maîtrise des procédures HSE, audits et plans d'urgence. Capacité à analyser les risques et à gérer les situations d'urgence. Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI, etc.). Leadership et exemplarité sur le terrain. Communication claire et persuasive. Rigueur, sens de l'observation et réactivité. Esprit d'équipe et pédagogie.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10328 - CONTROLEUR E-SERVICE H/F

Mon, 07 Sep 2026 15:59:43 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/FACTURATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre entreprise recherche un(e) Contrôleur E-Service chargé(e) d'assurer l'interface entre les clients, les services opérationnels et les systèmes d'information afin de garantir la qualité, la disponibilité et la fiabilité des services digitaux proposés aux clients et partenaires. Missions principales Sous la supervision du Coordinateur Support Opérationnel, vous aurez pour principales responsabilités Gestion des demandes clients : - Réceptionner, analyser et traiter les demandes et réclamations clients. - Assurer un suivi rigoureux jusqu'à leur résolution. - Fournir des réponses fiables et professionnelles dans les délais impartis. - Identifier les réclamations récurrentes et proposer des actions d'amélioration. - Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. - Créer les tiers clients et fournisseurs dans les systèmes d'information. Contrôle et suivi des services en ligne : - Assurer le suivi quotidien du bon fonctionnement des plateformes et services digitaux. - Contrôler la cohérence et la disponibilité des informations diffusées. - Vérifier la bonne exécution des transactions réalisées sur les systèmes métiers. - Identifier et analyser les anomalies ou incohérences. - Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution. - Collaborer avec les équipes Informatique, Exploitation, Facturation et les autres services concernés. Qualité et amélioration continue : - Veiller au respect des procédures internes et réglementaires. - Participer activement aux démarches qualité et QHSE. - Contribuer à l'amélioration des processus et à la réduction des délais de traitement. - Remonter les anomalies et dysfonctionnements à la hiérarchie. Sécurité et conformité - Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. - Signaler tout incident ou anomalie constaté(e).

Formation : - Bac+2 minimum en Informatique, Systèmes d'Information, Logistique, Transport, Commerce International, Gestion, Administration ou domaine similaire. Expérience : - Une première expérience dans le secteur portuaire ou dans un environnement similaire serait un atout. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). - Bonne connaissance des systèmes d'information et applications métiers. - Compréhension des flux EDI et des échanges de données entre systèmes. - Connaissance des processus import/export et des opérations portuaires. - Compréhension des processus de facturation et de contrôle documentaire. - Capacité d'analyse de données et d'identification des anomalies. - Maîtrise des outils de reporting et de suivi. - Connaissance des outils de ticketing ou de support applicatif appréciée. Qualités personnelles : -Sens du service client. - Rigueur et sens du détail. - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Réactivité et organisation. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'initiative et orientation résultats.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10283 - SUPERVISEUR SURETE & GESTION DE CRISE H/F

Mon, 24 Aug 2026 14:13:59 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable HSSE, le Superviseur Sûreté et Gestion de Crise contribue à la protection des personnes, des infrastructures, des équipements, des marchandises et des opérations du terminal. • Planifier et coordonner les activités sureté sur le terminal • Superviser le contrôle d'accès aux différents gates du terminal et sur les sites annexes • Assister le PFSO dans l'application de la stratégie de protection des biens et des personnes • S'investir dans la démarche de maintien d'une culture de réponse dynamique et efficace aux situations de crises

• Être titulaire d'un Master en gestion de la Sûreté ou en Management QHSE. • Certificat d'Agent de Sûreté des installations Portuaires (ASP/ PFSO) valide : Obligatoire • Détenir un diplôme/certificat en gestion de la sécurité et de la sûreté délivré par une école / un institut de formation agréé par un organisme international /reconnu. • Avoir suivi une formation en gestion de crise : Être titulaire d'un certificat en gestion de crise / ou pour la norme ISO 22301(PCA). • Être capable de réaliser des évaluations de sûreté, rédiger des plans de sûreté et diriger des interventions d'urgence / exercice de sûreté. • Savoir rédiger des rapports d'incidents précis et communiquer efficacement les informations importantes. • Savoir utiliser un tableau de bord. • Avoir une très bonne connaissance de l'environnement portuaire / maritime (flux, zones à risques, menaces) Logistiques, Manutention et gestion des marchandises dangereuses serait un avantage. • Maîtriser parfaitement le Code ISPS (Code international pour la sûreté des navires et des installations portuaires.) • Connaitre la norme pour le Plan de Continuité d'Activité : ISO 22301 • Avoir des connaissances /certificats en sécurité incendie seraient un avantage. • Avoir des connaissances sur le fonctionnement de la vidéosurveillance et Les nouvelles technologies au service de la sûreté. • Savoir utiliser le pack Microsoft Office (Word ; Excel, Power point) • Conduire un véhicule. • Diriger une réunion
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-10250 - SUPERVISEUR PAIE H/F

Wed, 12 Aug 2026 15:57:39 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/COMPENSATION & BENEFITS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la coordination, le contrôle et la sécurisation du processus de paie en garantissant la fiabilité des données et en accompagnant l'équipe de gestionnaires au quotidien

Bac + 3/4 en RH, Finance, Gestion ou équivalent 4 à 7 ans en paie, Expérience confirmée en gestion de paie complexe.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10240 - ASSISTENTE DE HST M/F

Tue, 11 Aug 2026 10:44:33 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O Assistente de HST é responsável por apoiar na implementação, monitorização e melhoria das atividades de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HSE/QHSE), assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, requisitos legais e exigências dos clientes. A função combina atividades administrativas e operacionais, incluindo gestão documental, elaboração de relatórios, realização de inspeções, acompanhamento de indicadores de desempenho, apoio às investigações de incidentes e promoção da cultura de segurança no local de trabalho. • Apoiar o Coordenador de QHSE na implementação, monitorização e melhoria das atividades relacionadas com Saúde, • Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (HSE/QHSE). • Assegurar a gestão administrativa dos processos de HSE, incluindo controlo documental, arquivo, atualização de registos e manutenção de bases de dados. • Preparar, consolidar e distribuir relatórios, estatísticas, indicadores e outros documentos relacionados com HSE. • Apoiar a preparação e coordenação de reuniões, apresentações, avaliações de risco, campanhas de sensibilização e outras iniciativas de HSE. • Contribuir para o desenvolvimento, implementação e revisão de políticas, procedimentos e sistemas de gestão de HSE. • Monitorizar e orientar os Assistentes de Segurança, assegurando o cumprimento dos procedimentos, normas e requisitos aplicáveis. • Realizar inspeções periódicas aos locais de trabalho, identificando perigos, não conformidades e oportunidades de melhoria. • Propor ações corretivas e preventivas, acompanhando a sua implementação e eficácia. • Participar na investigação de incidentes, acidentes, quase acidentes (near misses) e reclamações relacionadas com HSE, identificando causas-raiz e recomendando medidas corretivas. • Acompanhar indicadores, estatísticas e relatórios de desempenho em saúde, segurança e meio ambiente, reportando-os regularmente ao Coordenador de QHSE. • Garantir que colaboradores, contratantes e visitantes recebam as induções e sensibilizações de HSE necessárias para o exercício seguro das suas atividades. • Interromper ou reportar operações que não cumpram os procedimentos de HSE, requisitos legais ou exigências do cliente. • Promover a cultura de segurança através da participação ativa em Toolbox Talks, formações, auditorias e campanhas de sensibilização. • Manter comunicação eficaz com as equipas operacionais, liderança, clientes e contratantes em todos os assuntos relacionados com HSE.

Licenciatura em Engenharias, Gestão Ambiental ou áreas equivalente. Diploma ou formação em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) será uma vantagem. Experiência mínima de 2 anos numa função semelhante. Domínio das aplicações Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Internet. Fluência em Português e Inglês, tanto na comunicação oral como escrita, é requisito essencial para esta função. Boas habilidades de comunicação Capacidade de trabalhar de forma independente Experiência em carga e descarga de mercadorias (preferencial) Experiência em armazém, porto ou operações logísticas Familiaridade com movimentação de cargas pesadas Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente Conhecimento dos requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) Capacidade de lidar com o stress
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10238 - ESTIVADOR M/F

Tue, 11 Aug 2026 10:07:43 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANUTENTION CONVENTIONNELLE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O Estivador é responsável por prestar apoio nas operações de carregamento e descarregamento de mercadorias pesadas dos camiões, garantindo a movimentação segura das cargas e o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança. Trata-se de uma função de natureza operacional, que exige elevado esforço físico e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e exigentes. • Receber tarefas, instruções e orientações do seu superior hierarquico. • Ler e interpretar instruções e documentação. • Fazer a movimentação de materiais e equipamentos para os locais de trabalho e prepara o local de trabalho. • Observar e cumprir todas as normas e procedimentos de segurança, incluindo o uso do EPI obrigatório. • Prende cargas aos equipamentos de elevação para suporte ou preparação do seu movimento, utilizando ferramentas manuais e elétricas. • Sinalizar ou orientar verbalmente os trabalhadores envolvidos na elevação e movimentação de cargas, garantindo a segurança de trabalhadores e materiais. • Selecionar equipamentos como cabos, roldanas e guinchos, de acordo com o peso e tamanho das cargas, instalações e cronogramas de trabalho. • Trabalhar na arrumação e organização dos produtos dentro o armazém • Assistir no carregamento e descarregamento de diversos produtos nos armazéns do cliente. • Participar em reuniões de segurança e “Toolbox Talks”. • Executar todas as funções e atividades conforme orientado, de acordo com os regulamentos de QHES (Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança).

• Certificado da 12ª Classe ou qualificação profissional equivalente • Certificação em movimentação de cargas (rigging ou similares) • Boas habilidades de comunicação • Capacidade de trabalhar de forma independente • Experiência em carga e descarga de mercadorias (preferencial) • Experiência em armazém, porto ou operações logísticas • Familiaridade com movimentação de cargas pesadas • Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente • Conhecimento dos requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) • Capacidade de lidar com o stress
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10237 - CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE H/F

Tue, 11 Aug 2026 10:09:25 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/COMPENSATION & BENEFITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions principales sont les suivantes: - Analyser et suivre l'évolution de la masse salariale; - Suivre les coûts liés au personnel, analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser les charges; - Assurer un reporting mensuel des données en mettant en place des indicateurs de suivi; - Assurer la collecte et l'analyse des données sociale provenant des différents services RH; - Participer à l'élaboration du budget RH et à son suivi; - Réaliser des études spécifiques pouvant aider à la prise de décision; - Contrôler la fiabilité et la cohérence des données sociales; - Préparer et suivre le processus de revue de rémunération.

Être titulaire d'un Bac +4/5 en Contrôle de gestion sociale ou statistiques, ou économie/finances avec une spécialisation RH ou diplôme équivalent; Justifier d'une expérience de 3 ans au moins en contrôle de gestion sociale ou gestion de la paie; Maîtriser l'outil informatique, les tableaux de bord et les outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI, et autres); Avoir une forte appétence pour les chiffres et une bonne connaissance des problématiques de paie et de Ressources Humaines; Etre doter de solides notions et compétences en statistiques et contrôle de gestion; Avoir une bonne capacité à automatiser et fiabiliser les données; Proactif, bonne organisation, discrétion, intégrité et rigueur; Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle; Être force de proposition
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10214 - COORDENADOR DE QHSE - NACALA-PORTO M/F

Wed, 05 Aug 2026 08:51:43 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O(a) profissional será responsável por coordenar a aplicação dos sistemas, políticas e procedimentos QHSE da empresa, garantindo a conformidade legal, o cumprimento dos requisitos dos clientes e a promoção de uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional. Principais Responsabilidades 1. Qualidade (Quality) • Monitorar indicadores de desempenho operacional e qualidade dos serviços. • Assegurar o controlo documental e a correta gestão de registos. • Acompanhar ações corretivas e preventivas decorrentes de auditorias, inspeções ou reclamações de clientes. • Participar na avaliação e monitoria do desempenho de fornecedores e prestadores de serviços. 2. Saúde, Segurança e Ambiente (HSE) • Garantir o cumprimento das políticas HSE da AGL, requisitos legais e exigências dos clientes. • Identificar perigos, avaliar riscos operacionais e implementar medidas de controlo. • Promover inspeções regulares de segurança em armazéns, escritórios e operações de transporte. • Participar na investigação de incidentes, acidentes e quase acidentes, assegurando a implementação de ações corretivas. • Coordenar programas de formação e campanhas de sensibilização em HSE. • Preparar relatórios e indicadores de desempenho HSE para a gestão. 3. Comunidade e Envolvimento Local • Coordenar iniciativas de responsabilidade social e desenvolvimento comunitário promovidas pela empresa. • Participar em campanhas de sensibilização relacionadas com saúde, segurança e ambiente. • Coordenar a gestão de reclamações e interação com stakeholders locais sempre que necessário. 4. Ética, Compliance e Boas Práticas • Promover o cumprimento do Código de Ética e Conduta da AGL. • Coordenar processos de due diligence de fornecedores e parceiros de negócio. • Garantir o cumprimento dos requisitos de compliance e integridade empresarial. • Sensibilizar as equipas para as políticas corporativas e requisitos regulamentares aplicáveis.

Perfil & Requisitos • Licenciatura em Engenharia, Gestão Ambiental, Saúde e Segurança Ocupacional ou área relacionada. • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em funções de QHSE, preferencialmente nos setores de logística, transporte, armazenagem, cadeia de abastecimento ou ambiente industrial. • Conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. • Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook). • Ser residente em Nacala-Porto é uma vantagem. • Fluência em Português e conhecimento de Inglês. Competências • Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe. • Boa capacidade de comunicação e influência. • Capacidade de coordenar equipas e promover uma cultura de segurança. • Orientação para resultados e melhoria contínua. • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades. • Boa capacidade de organização e planeamento. • Facilidade de relacionamento em ambientes multiculturais. • Elevado sentido de responsabilidade, ética e profissionalismo. • Experiência em análise de acidentes, gestão de riscos e programas de melhoria contínua.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue

2026-10202 - HSE Officer H/F

Mon, 03 Aug 2026 12:10:18 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé sous la responsabilité directe du HSE Supervisor, l'agent aura pour missions principales: • La contribution à la mise œuvre de la politique QHSSE conformement aux standarsds internationaux et au Code ISPS ; • La participation à l'implementation et le développement des systèmes et procédures necessaires à l'amélioration de la qualité de service au sein du Terminal ; • La surveillance du respect des normes environnementales et de qualité exigées en sécurité et sureté. • Contrôler le respect des exigences QHSE (y compris le Pedestrian Free Yard) et sûreté sur site. • Encadrer les travaux des sous-traitants (induction, permis de travail, suivi chantier…) • Participer aux audits internes et externes QHSE. • Réaliser les actions de sensibilisation planifiées • Réaliser les inspections sécurité des navires à quai et signaler les dysfonctionnements constatés • Gérer les incidents, accidents et non-conformités (analyse et rapport) selon les procédures en vigueur • Analyser les incidents, accidents et situations dangereuses, et proposer des actions correctives • Gérer les accès au site et les titres d'identification. • Etablir le programme mensuel des TBMs des équipes et veiller à la tenue des TBMs • Assurer au besoin la dotation en équipement EPI du personnel • Remplir et mettre à jour les fichiers de suivi des activités HSE. • Rédiger le rapport de fin de shift et assurer la continuité de service • Animer selon la disponibilité des équipes opérationnelles, des réunions sécurité • Contrôler le respect des procédures internes et du règlement HSE. • Suivre la gestion des conteneurs spéciaux (dangereux, citernes, etc.). • Former les nouveaux venus et les prestataires à l'usage de l'extincteur pendant l'induction QHSE • S'assurer de la disponibilité 24H/7J des équipements de secours • Gérer la conformité des produits chimiques (FDS, FDSS, stockage). • S'assurer de la bonne tenue des Tools box meeting pour l'ensemble des activités du parc • Assurer la mise à disposition des EPI • Organiser l'élaboration du Flash HSSE quotidien, ainsi que la permanence HSE • Identifier et remonter les dysfonctionnements liés aux opérations du Terminal et à la gestion des sous-traitants et engager les actions correctives nécessaires en collaboration avec son supérieur hiérarchique • Suivre périodiquement les enlèvements des déchets et veiller au tri sélectif de déchets • Assurer toute autre tâche confiée par la hiérarchie • Réaliser les investigations à chaud des incidents / accidents.

• Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+2 en QHSE ou tout autre diplôme équivalent • Expérience professionnelle d'au moins 02 ans à un poste similaire • Expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans le processus de certification et le maintien des certifications ISO • Expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans la gestion environnementale • Bonnes connaissances des Politiques QHSE – Code ISPS et normes ISO9001/14001, Oshas 18001 et ISO 45001 • Excellentes capacités d'organisation et de planification • Capacité à communiquer efficacement • Capacité à travailler sous pression • Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT • Faire montre d'une bonne intégrité • Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10201 - HSE SUPERVISOR H/F

Mon, 03 Aug 2026 11:47:42 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'HSE Supervisor aura pour missions principales de contribuer à la mise en œuvre et à l'animation de la politique QHSSE conformément aux standards internationaux et au Code ISPS, Superviser l'implémentation et le développement des systèmes et procédures nécessaires à l'amélioration de la qualité de service au sein du Terminal, Veiller au respect des normes environnementales et de qualité exigée en sécurité et sureté.  Superviser la mise en œuvre de la politique QHSSE selon les normes ISO, les directives Groupe AGL et le Code ISPS  Contrôler le respect des exigences en sécurité, sûreté et environnement sur site  Participer aux audits internes et externes QHSE  Organiser et suivre les actions de sensibilisation QHSE du personnel  Assurer l'intérim du PFSO lors des shifts de nuit/ week-end et jour férié  Réaliser les inspections Sécurité selon le planning validé  Analyser en comité les incidents, accidents et situations dangereuses, et proposer des actions correctives selon la documentation Groupe AGL  Piloter l'évaluation des risques professionnels et le document unique  Coordonner les tests de situations d'urgence et rédiger le rapport  Planifier et superviser les travaux d'entretien, de nettoyage et d'aménagement liés au HSE  Gérer le magasin HSE (stocks d'équipements, dotations, suivi logistique)  Rédiger et diffuser les fiches sécurité et la documentation QHSSE  Assurer le suivi et le remplissage des fichiers de reporting HSE  Gérer les produits chimiques (FDS, FDSS, stockage sécurisé)  Superviser les inspections navires et les conteneurs spéciaux  Animer les réunions HSE et les Tool Box Meetings · Effectuer toutes autres missions confiées par la hiérarchie · Assurer la mise à disposition des EPI  Suivre au quotidien l'élaboration des permis de travail et permis de feu pour les sous-traitants selon la procédure en vigueur  Organiser l'élaboration du Flash HSSE quotidien, ainsi que la permanence HSE  S'assurer de la bonne tenue des Tools box meeting pour l'ensemble des activités du parc  Organiser et suivre la gestion des équipements de protection individuelle (EPI) · Assurer toute autre tâche confiée par la hiérarchie  S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise  Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes  Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité  Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur.  Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

 Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+3 en QHSE ou tout autre diplôme équivalent  Expérience dans le poste (5 ans minimum) Expérience dans la supervision des équipes  Expérience dans la gestion des équipes (01 an)  Expérience dans le processus de certification et le maintien des certifications ISO (2 ans)  Bonnes connaissances des Politiques QHSE – Code ISPS et normes ISO9001/14001, Oshas 18001 et ISO 45001 ;  Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;  Bonne maitrise des règles de sécurité ;  Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ;  Respecter le règlement d'exploitation KCT ;  Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ;  Bonne maitrise des opérations d'entreposage ;  Excellentes capacités d'organisation et de planification ;  Capacité à communiquer efficacement ;  Capacité à travailler sous pression ;  Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT ;  Faire montre d'une bonne intégrité ;  Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes ;  Connaissances linguistiques : La maitrise du Français et de l'anglais serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10174 - Contrôleur hygiène, sécurité et conditions de travail-prévention (HSCTP) M/F

Thu, 23 Jul 2026 10:07:48 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Participer à la mise en œuvre de la politique de SITARAIL en matière HSE dans sa zone de compétence en étroite collaboration avec le responsable hiérarchique HSE locale.

BAC+2/3 en HSE ou équivalent 2 ans d'expérience professionnel dans un poste similaire
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-8993 - SUPERVISEUR QHSE H/F

Tue, 21 Jul 2026 09:35:38 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Œuvre pour le développement et la promotion dans l'entreprise de la culture Qualité et HSE du personnel ; • S'assure que tous les risques liés aux activités opérationnelles de la société sont bien évalués et maitrisés, les accidents correctement analysés et les actions correctives appliquées et mesurées ; • Gère la politique d'autorisation de certaines opérations particulières par le moyen des permis de travail, pré-job meeting, Job safety analysis ; • Réalise des sensibilisations (briefings) sécurité aux visiteurs, nouveaux employés et sous-traitants voulant accéder sur les sites les règlementés ; • Programme les formations HSE ainsi que celles requises pour l'amélioration des aptitudes professionnelles et des méthodes de travail HSE du personnel ; • S'assure que l'accueil et la formation Qualité et HSE des nouveaux embauchés est effectuée dès leur arrivé sur les lieux de travail ; • Effectue les visites terrain quotidiennes (visant à une supervision effective de l'ensemble de nos opérations commerciales) ; • Vérifie les enregistrements Qualité et HSE des différents services ; • Contrôle en permanence l'application des procédures et normes HSE dans les travaux en cours ; • Mène une investigation avec l'équipe chargée de l'enquête d'un accident • Coordonne les activités du comité des sites au regard de la réglementation locale/ pays en vigueur en norme HSE ; • Si la réglementation locale est moins contraignante ou non formalisée, les règles ou standards français devront être appliqués. • Participe activement en sensibilisant les sous-traitants au regard des règles HSE en vigueur dans le groupe ; • Réalise, analyse et met en place les actions correctives suivant un plan établi et en assure le suivi dans le temps ; • Défini et met en place tous les moyens de prévention contre les accidents du travail au travers d'une signalisation et panneaux efficaces ; • Applique les procédures Groupe et les moyens ad hoc concernant la gestion des déchets et veille également au respect des procédures établies ; • Assure l'implantation et le suivi de l'amélioration continue et accompagne l'exécution et l'efficacité des mesures proposées ; • Assure que le SMI est mis en place et entretenu en conformité avec les exigences de la normes ISO 9001V 2015, ISO 45001 version 2018, ISO 14 001 version 2015 ; • Rend compte au Responsable Q-HSE régulièrement de l'amélioration du système, sensibilise l'entreprise sur tous les niveaux des exigences face au clients • S'assure que les processus nécessaires au bon fonctionnement des Systèmes de management de la QHSE, sont établis, mis en œuvre et entretenus ; • Informe le Responsable Q-HSE du fonctionnement des Systèmes de Management et des nécessités d'amélioration ; • Effectue régulièrement les visites sur le terrain (recueil des dysfonctionnements, non- conformité potentiels, inspection HSE, visite terrains etc.) • Contrôle le fonctionnement des Systèmes Qualité et HSE et vérifie que les objectifs

- Formation : Min. Bac+3 QHSE; - Expérience Min. 4 ans à un poste similaire; - L'Anglais souhaitable.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10078 - COMPENSATION & BENEFITS M/F

Mon, 06 Jul 2026 08:27:35 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/COMPENSATION & BENEFITS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la coordination, le contrôle et la sécurisation du processus de paie en garantissant la fiabilité des données et en accompagnant l'équipe de gestionnaire au quotidien

Bac + 3/4 en RH, finance, Gestion ou équivalent
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10016 - Responsable HSE H/F

Mon, 17 Aug 2026 12:00:19 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable QHSE, vous êtes le garant de la mise en œuvre, du pilotage et de l'amélioration continue du Système de Management Intégré (QHSE). Vous jouez un rôle clé dans la promotion d'une culture Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise, en conformité avec les normes internationales (ISO 9001, 14001 et 45001). Vos principales responsabilités 🔹 Pilotage du système QHSE : - Mettre en place, animer et améliorer le SMI QSE - Déployer les standards QHSE Groupe - Assurer la conformité réglementaire et normative 🔹 Management et performance : - Définir et suivre les politiques QHSE avec la Direction - Piloter les indicateurs de performance et les plans d'actions - Promouvoir une culture d'amélioration continue 🔹 Analyse et gestion des risques : - Analyser les incidents, non-conformités et contre-performances - Définir et suivre les actions correctives et préventives - Superviser la gestion des risques professionnels et environnementaux 🔹 Audits et conformité : - Mettre en place et piloter les audits internes - Assurer une veille réglementaire continue - Garantir le respect des exigences légales et des normes ISO 🔹 Formation et sensibilisation : - Former et accompagner les équipes sur les enjeux QHSE - Développer les compétences internes - Agir en tant qu'ambassadeur de la culture QHSE

Formation : Bac +4/5 en Qualité, Hygiène, Environnement ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire Expérience confirmée en management de systèmes QHSE Compétences techniques : - Maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et 45001 - Bonne connaissance des outils QHSE - Certification Auditeur QHSE (atout) - Bon niveau en anglais Qualités attendues : - Leadership et capacité à mobiliser les équipes - Rigueur, organisation et sens des priorités - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Excellentes aptitudes en communication - Proactivité et capacité d'anticipation
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9658 - CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE

Wed, 25 Mar 2026 12:09:24 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/RELATIONS SOCIALES - JURISTE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle central, transverse et stratégique au sein de la direction. Véritable business partner, vous accompagnez la DRH, l'ensemble des pôles RH ainsi que les managers dans le pilotage de la performance sociale, en transformant la donnée en leviers d'aide à la décision concrets et actionnables. Dans un contexte dynamique de transformation, vous contribuez activement à la structuration et à la modernisation de la fonction RH en développant une approche data-driven, orientée performance et impact, tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des exigences QHSE. Mission Principale 1.Production & fiabilisation de la donnée sociale . Structurer et sécuriser les processus de collecte des données RH . Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données . Identifier les anomalies et piloter les actions correctives . Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données 2.Reporting RH & pilotage des indicateurs . Produire les tableaux de bord sociaux (mensuels, trimestriels) . Suivre les indicateurs clés RH (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale…) . Analyser les tendances et identifier les écarts significatifs . Optimiser la qualité, la lisibilité et les délais des reportings 3.Analyse & aide à la décision . Réaliser des analyses ciblées à la demande de la DRH . Identifier les zones de risque (coûts, climat social, organisation) . Formuler des recommandations concrètes et orientées action . Accompagner les HRBP et managers dans la compréhension et l'exploitation des données 4.Pilotage de la masse salariale . Suivre la masse salariale et analyser les écarts budgétaires . Contribuer aux projections (effectifs, coûts, scénarios) . Alerter en cas de dérive ou incohérence . Participer activement à l'optimisation des coûts RH 5.Suivi des projets RH . Contribuer aux études RH (formation, climat social, performance…) . Participer au pilotage des projets RH et à l'évaluation de leur impact . Définir et suivre les indicateurs de performance des projets 6.Responsabilités QHSE . Veiller à l'application des procédures QHSE dans le périmètre RH . Garantir la conformité aux exigences internes et réglementaires . Suivre les indicateurs QHSE RH . Participer aux audits et au suivi des actions correctives . Contribuer à l'identification et à la gestion des risques . Participer à l'amélioration continue des pratiques

. Bac+4/5 en Finance, Contrôle de gestion, RH ou Data . 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale / data RH . Maîtrise du contrôle de gestion sociale et de l'analyse de données RH . Excel avancé et Power BI indispensables . Expérience en conception de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision . Bonne connaissance des SIRH et de la réglementation sociale . Rigueur analytique, esprit critique et capacité d'alerte . Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse . Capacité à influencer, challenger et conseiller les interlocuteurs . Pédagogie dans la restitution des analyses . Posture de business partner : orientation résultats, vision stratégique et force de proposition
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9436 - AGENT HSE H/F

Wed, 28 Jan 2026 22:06:16 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'Agent HSE exécute la stratégie Hygiène, Sécurité et environnement au sein de Côte d'Ivoire Terminal afin de garantir un environnement de travail sûr, conforme aux exigences légales, normatives et aux standards du groupe. Responsabilités principales : - Réaliser les évaluations de risques aux postes de travail et suivre la mise en place des moyens de maîtrise - Assurer la surveillance sécurité des opérations et reporter les déviations HSE. - Gérer la sécurité des travaux des sous-traitants. Sensibilisation & formation : - Animer des sessions de sensibilisations HSE. - Assurer le suivi du management des EPI (Equipements de Protection Individuelle). Suivi & amélioration continue : - Suivre les plans d'actions issus des déviations et évènements HSE. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue QHSE. - Faire des suggestions en d'améliorer l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Conformité : Faire respecter les règles d'hygiène, Sécurité et Environnement

- Bac + 2 et ou 3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Expérience d'au moins 01 an dans une fonction similaire Compétences techniques : - Compétences en management et évaluations des risques. - Orientation terrain, capacité de conduite d'analyse de causes. - Maîtrise de la gestion sécuritaire des travaux. - Connaissance des normes ISO 9001:20215, 45001:2018 et 14001:2015. - Maîtrise de l'anglais Qualités personnelles : - Initiative, proactivité et réactivité - Rigueur, organisation, respect des délais et fiabilité - Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles Compétences additionnelles : - Résolution de problèmes ( maîtrise d'outils dédiés) - Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9413 - PILOTE FACTURATION BORD (H/F)

Fri, 23 Jan 2026 16:02:27 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/FACTURATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le contrôleur Facturation Bord est chargé de piloter, contrôler et assurer la conformité de la facturation des prestations bord et hors escale. Il veille à la qualité des données, au respect des délais de facturation, ainsi qu'à la satisfaction des clients internes et externes. Véritable garant de la fiabilité des informations transmises, il contribue à l'amélioration continue des processus de facturation. Responsabilités principales : · Assurer le suivi et le contrôle documentaire tant à l'import qu'à l'export · Réceptionner et vérifier les documents d'escale et rapports d'opérations. · Etablir les factures proforma et suivre leur validation. · Assurer l'archivage rigoureux (physique et numérique) des dossiers de facturation. · Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement observé dans le processus. · Communiquer aux clients les différentes réquisitions sur leurs conteneurs. · Assurer le bon fonctionnement des guichets contrôle documentaire Gestion de la relation avec les clients et partenaires extérieures. · Assurer une bonne communication et relation avec les clients. · Assurer la réception et le suivi des réquisitions/mainlevées Obligation en matière de procédures internes. Suivi et amélioration continue : · Proposer des pistes d'amélioration des délais, de la qualité et du processus de facturation. · Collaborer étroitement avec les services opérationnels, comptables. Respect des procédures & QHSSE : · Participer à la sensibilisation du personnel aux valeurs à la politique qualité. · Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement · Faire des suggestions aux équipes HSSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : · Bac+2 au minimum en gestion, logistique, commerce international, administration ou domaine connexe. · Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine portuaire ou domaine connexe serait un plus. Compétences techniques : · Maîtrise des procédures douanières et portuaires. · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire. · Connaissance du système SYDAM et des plateformes de gestion portuaire. · Capacité à interpréter des documents administratifs et réglementaires. · Compréhension des flux logistiques import/export. Savoir‐faire relationnels : ·Sens du service client, diplomatie et professionnalisme. · Rigueur, organisation et respect des délais. · Esprit d'initiative, autonomie et réactivité · Discrétion et intégrité dans la manipulation des données financières. · Rigueur, organisation et respect des délais. · Réactivité et capacité à gérer les imprévus. · Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. · Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2025-8951 - RESPONSABLE QHSE H/F

Fri, 05 Sep 2025 15:17:56 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable QHSE est chargé de gérer le déploiement des démarches HSE et Qualité. HSE – Principales activités Support stratégique et conformité : - Conseiller la Direction Générale sur les enjeux Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement. - Définir et appliquer les règles HSE selon les réglementations locales/internationales, les standards AGL et les exigences clients. - Veiller à la conformité de toutes les opérations et sous-traitances. Management et suivi HSE: - Déployer le système de Management HSE et les outils digitaux du Groupe. - Piloter les plans d'actions HSE (préventifs et correctifs). - Animer les comités et réunions HSE mensuels, assurer la communication et le reporting au Groupe. Réaliser les audits et inspections périodiques :visites mensuelles des sites, évaluation semestrielle du système QHSE. Prévention et sensibilisation: - Définir et mettre en œuvre un plan de sensibilisation et de formation HSE (y compris recyclages). - Garantir l'évaluation des risques (JSA) et le suivi des permis de travail. - Organiser les ToolBox Meetings et promouvoir une culture sécurité auprès des opérationnels. Gestion des risques et urgences: - Élaborer et tester les plans d'urgence (exercices annuels, exercices incendie mensuels sur sites à risque élevé). - Mettre en place marquages, signalisation et équipements incendie (conception, tests, enregistrements). - Définir et appliquer le plan de gestion des déchets. Indicateurs et reporting: - Suivre et communiquer les indicateurs HSE - Analyser les statistiques et rapports HSE pour anticiper les risques. Relation avec partenaires: - Soutenir le département Assurances (visites, audits, suivi recommandations). - Apporter un support HSE ponctuel à d'autres entités AGL. QUALITÉ : Pilotage Qualité: - Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées. - Définir et appliquer les standards qualité internes et les procédures AGL obligatoires. - Garantir la conformité du système Qualité aux standards internationaux, exigences locales et directives QHSE Groupe. Suivi et amélioration continue: - Gérer les actions correctives, préventives et plans d'amélioration. - Suivre les plaintes clients et assurer un traitement efficace. - Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes et proposer des actions correctives. Audits et reporting: - Planifier et coordonner les audits internes et externes. - Préparer et transmettre les rapports QHSE à la Direction Générale et au Groupe. Accompagnement et communication: - Appuyer la Direction et les managers dans la définition et le suivi des KPI. - Identifier les besoins de formation Qualité et y répondre. - Assurer la communication qualité auprès du personnel et le respect des procédures sur sites. - Diffuser la culture et les méthodes Qualité dans l'ensemble de l'entité. Certification: - Maintenir les certifications Qualité requis

- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en management de Hygiène Sécurité Environnement et tout autre diplôme équivalent. - Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management QHSE et une industrie exigeante en matière de HSE (industrie pétrolière, minière). - La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais. - La maîtrise de l'outil informatique (bureautique, …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …) est exigée
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-8879 - QHSE Coordinator: Bosch M/F

Wed, 06 Aug 2025 08:08:11 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
To assist in the coordination, implementation, and continuous support of the company's Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) management systems within AGL operations. The QHSE Coordinator plays a key role in facilitating compliance with legislation, industry standards, and company policies, and in promoting a culture of safety and quality across all levels of the organization. Key Responsibilities: Health & Safety: · Support the monitoring of safety standards and safe work practices in day-to-day operations (e.g., cargo handling, loading/unloading, equipment use). · Assist with conducting risk assessments, safety audits, and workplace inspections under the guidance of the QHSE Manager. · Help in collecting and compiling information for incident/accident investigations and assist with root cause analysis documentation. · Monitor the implementation of health and safety procedures and escalate non-conformities. · Promote safety awareness by supporting toolbox talks, safety campaigns, and training activities.

Environmental Management: · Assist in ensuring adherence to environmental regulations, including waste management, spill control, and emissions. · Support environmental risk assessments and contribute to the development or maintenance of environmental management plans (EMPs). · Help monitor environmental factors such as stormwater, air emissions, and noise; maintain relevant logs and records. · Conduct emergency evacuation drills and help prepare materials for environmental emergency response. Compliance & Reporting: · Help maintain QHSE documentation in line with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards. · Provide administrative support during internal and external audits. · Assist with tracking corrective and preventive actions and keeping compliance records updated. Quality Management: · Manage Maturity Standards as per Bosch requirements. · Implement, maintain, facilitate the 6s process and monitor its effectiveness in driving continuous improvement · Coordinate documentation and communication of Quality Management System (QMS) procedures. · Support the tracking of non-conformities, improvement actions, and performance indicators. · Assist with quality audits and document reviews under the direction of the QHSE Manager. · Coordinate the handling of customer complaints and ensure timely documentation and follow-up. · Support the QHSE team in preparing for internal and third-party audits. · Participate in internal quality checks and follow-up tasks. · Help identify and communicate training needs related to quality procedures. · Encourage quality awareness among staff through coordination of campaigns and briefings. Training & Communication: · Assist in scheduling and coordinating safety, environmental, and quality-related training for employees and contractors. · Support the rollout of Behavioral Based Safety (BBS) programs by handling logistics and follow-up communication. Delegation and Authority: · Report any QHSE concerns, observations, or non-compliant practices to the QHSE Manager. · Escalate incidents or hazards immediately as per procedure. · Contribute to the protection of people, property, and the environment by ensuring accurate and timely reporting. Minimum Education and Experience Requirements: · NQF level 5 Safety Related Course or SAMTRAC(preferred). · Minimum 2–3 years of experience in a QHSE role within the logistics operations. · Basic knowledge of relevant legislation, ISO standards (9001, 14001 & 45001). · Experience in food safety warehouse handling (preferred). · Experience in incident investigation techniques (e.g. 5-WHY, Fishbone, FMEA ). · General Safety Administration.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT