Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : SYSTEMES D'INFORMATION-->ARCHITECTE TECHNIQUE, RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE-->RSE

2026-9761 - ASSISTANTE COMMUNICATION & RSE H/F

Wed, 15 Apr 2026 07:39:30 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/MANAGEMENT RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Placé sous l'autorité du Chef de Département Communication Pays, l'assistant (e) Communication & RSE contribue aux différents projets de communication interne et externe et l'accompagne dans le suivi des actions liées à la stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE)  - Il/elle veille à l'organisation matérielle et de la logistique des manifestations en lien avec les partenaires internes et externes à l'entreprise.  - Il/elle contribue à la rédaction et la mise en forme des supports de communication  - Il/elle assure l'ensemble des tâches liées à l'assistanat de son responsable

- Bac + 2 en Communication, Gestion des entreprises, en Sciences Sociales ou dans les domaines connexes; - 1 an d'expérience minimum dans les domaines de la communication, des relations publiques ou de la RSE; - Compétences avérées en rédaction, en communication écrite et orale; - Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de médias sociaux; - Capacités rédactionnelles; - Bonne connaissance de la chaîne graphique et des réseaux sociaux. 
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9694 - Chef de la Cellule Environnementale et Sociale H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/RSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de la Cellule Environnementale & Sociale est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi du cadre environnemental et social (E&S) de KPIZ. Il garantit la conformité aux réglementations nationales applicables, aux obligations issues des conventions et accords de partenariat public-privé, ainsi qu'aux standards internationaux environnementaux et sociaux lorsque requis. Le poste contribue au développement durable de la zone, à une gestion responsable du foncier et à la performance ESG de la Société de Projet. Le Chef de Cellule est rattaché au Directeur Général et travaille en coordination étroite avec le Directeur des Opérations, le Directeur Financier et les autres responsables de cellules. Responsabilités principales Stratégie environnementale et sociale - Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale et sociale de KPIZ, en cohérence avec le master plan et les phases de développement. - Intégrer les principes ESG dans la conception, la construction et l'exploitation des infrastructures. - Contribuer au positionnement de KPIZ comme plateforme industrielle durable et responsable. Conformité réglementaire et standards internationaux - Assurer la conformité aux réglementations environnementales et sociales nationales applicables aux zones industrielles et projets d'infrastructure. - Superviser la réalisation des Études d'Impact Environnemental et Social (EIES) et des plans de gestion associés. - Garantir l'alignement, le cas échéant, avec les standards internationaux (normes IFC, sauvegardes BAD ou référentiels équivalents). - Veiller au respect des obligations environnementales et sociales prévues dans les conventions et accords contractuels. Gestion environnementale - Superviser les systèmes de gestion environnementale couvrant notamment : o la gestion des déchets, o la gestion des ressources en eau, o le traitement des effluents et le contrôle des rejets, o la gestion des émissions atmosphériques, o la préservation de la biodiversité et l'aménagement du foncier. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance environnementale de la zone. - Veiller au respect des exigences environnementales par les investisseurs et occupants de la zone. Gestion sociale et relations parties prenantes - Élaborer et superviser les plans de gestion sociale et les stratégies d'engagement communautaire. - Organiser et conduire les consultations avec les communautés locales, autorités administratives et institutions concernées. - Mettre en place et administrer un mécanisme de gestion des plaintes (grievance mechanism). - Suivre les impacts sociaux liés au foncier, aux moyens de subsistance et à l'intégration économique locale. - Promouvoir les pratiques favorisant l'emploi local et le développement inclusif. Santé, sécurité et gestion des risques - Coordonner avec la Direction des Opérations la mise en œuvre des mesures de prévention et de mitigation des risques environnementaux et soci

Profil requis - Diplôme supérieur en Génie environnemental, Sciences de l'environnement, Développement social, Durabilité ou domaine équivalent. - Minimum 10 ans d'expérience en gestion environnementale et sociale dans des projets d'infrastructure, industriels, immobiliers ou d'aménagement. - Expérience confirmée dans la conduite et le suivi d'Études d'Impact Environnemental et Social (EIES). - Maîtrise des standards internationaux (IFC, BAD ou référentiels équivalents). - Expérience en environnement PPP, concession ou multi-parties prenantes appréciée. - Expérience en Afrique ou dans des contextes comparables souhaitée. Compétences clés - Solide maîtrise des cadres réglementaires environnementaux et sociaux. - Bonne compréhension des exigences ESG et des standards bailleurs internationaux. - Capacité à concilier impératifs de développement et contraintes de durabilité. - Rigueur, sens de la conformité et capacité d'anticipation des risques. - Aptitude à gérer des enjeux sociaux sensibles avec diplomatie et autorité. - Excellentes capacités d'analyse et de reporting. - Maîtrise du français et de l'anglais.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9488 - Enterprise IT Architect

Mon, 27 Apr 2026 10:46:08 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/ARCHITECTE TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
COMPANY OVERVIEW Africa Global Logistics (AGL) is the leading multimodal logistics operator in Africa, covering port, logistics, maritime, and rail activities. Now part of the MSC Group—a global leader in maritime and logistics—AGL combines more than a century of expertise with a strong presence in 49 countries and a team of over 23,000 employees. AGL delivers innovative, tailor-made logistics solutions to African and international customers, with the ambition of driving sustainable transformation across the continent. Beyond Africa, AGL also operates in Haiti, Timor-Leste, and Indonesia. As part of the AGL Group, the Kigali Shared Service Center (KSSC), established in 2025, includes ASCENS as its dedicated MIS/IT department. KSSC is entering a strategic growth phase, and to support this expansion and deliver high-value digital services across the AGL network, we are recruiting talented professionals to join our dynamic team. KSSC plays a key role in MIS activities through standardized service delivery, operational excellence, and strong cross-site collaboration. ASCENS, the MIS/IT department, supports AGL's 250 subsidiaries from hubs in Paris, Abidjan, Johannesburg, and Kigali, ensuring the effective use, management, and continuous evolution of the Group's digital tools. As part of AGL's innovation drive, ASCENS launched its first Innovation Center—YIRI—in Abidjan, a collaborative space dedicated to digital transformation and partnerships with internal teams, technology providers, universities, and start-ups. Do you want to grow in a truly international environment and contribute to a company that places Africa at the heart of its mission? Join KSSC and be part of the team shaping the future of logistics in Africa! ADDITIONAL NOTES - The role is based at the Kigali Shared Service Center (KSSC), Norrsken House Kigali. - Collaboration with MIS teams in Paris, Abidjan, Johannesburg, and with external vendors may be required. - English required; Intermediate or Advanced French is a good asset.

JOB FUNCTION & KEY RESPONSIBILITIES The Architecture Department is seeking a new Enterprise Architect to strengthen the Digital division and the entire IT Department as it leads technical and business transformation (CRM, MDM, BI, Finance, Logistics TMS, Customer Platform, HR transformations, etc.). You will contribute to the definition of IT guidelines but, above all, support internal customers throughout their projects. Under the leadership of the Head of Enterprise Architecture, your responsibilities will be: - Providing concrete and proactive support to projects by delivering functional and application architecture analysis - Building analysis on functional expectations and applications coverage by domain (HR, Finance, Logistics, Shipping…) More specifically, you will be responsible for the following activities: - Designing Functional architecture (process creation and analysis, functional coverage) - Designing Application architecture (scoping integrations between applications, technology selection support, RFP support) - Contributing to the enrichment of the application landscape through the LEANIX tool - Updating architecture standards and guidelines - Leading architecture workshops - Contributing to the development of Architecture department will all architects EDUCATION & EXPERIENCE REQUIRED - Master's degree (Bac +5) in Computer Science, Information Systems, Software Engineering or equivalent - 5 years' experience in similar missions - Result‑oriented, customer‑focused - Able to define analytical methodologies, associated deliverables, and track progress. - Creativity, rigor, proactivity, and strong communication skills are essential TECHNICAL SKILLS REQUIRED - Ability to design processes, functions, interfaces using draw.io or similar tools - Knowledge on integration principles (ESB, ETL, API…) - Ability to update applications referential, using for example LEANIX - Basic knowledge on cloud Azure - Ability to perform analysis on application portfolio - Analysis of architecture aspects in tender process for new applications BEHAVORIAL SKILLS REQUIRED - Strong analytical skills, with the ability to propose and clarify scenarios to solve issues . - Excellent communication skills, with the capacity to interact effectively with cross-functional and multi-site teams. - Customer-oriented mindset and strong sense of service quality. - Adaptability and eagerness to learn in a rapidly evolving technological environment. - High quality of reports using PowerPoints - Ability to work independently while maintaining strong teamwork and collaboration. - Proactive attitude with the ability to propose improvements and optimize existing processes. - Good organisational skills, especially when managing multiple projects simultaneously.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Professionnel

2025-9209 - CHARGE DE PROJETS RSE H/F

Mon, 09 Mar 2026 07:44:17 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/RSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
"Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain en postulant aux offres dont les titres sont indiqués : Chargé de projets RSE (01 poste à pourvoir)" Missions principales : RSE: -Participer à la mise en œuvre et suivi des actions liées à la stratégie RSE et développement durable -Participer à l'élaboration de la politique RSE -Assurer le suivi du reporting des actions Communication et RSE mensuel -Assurer l'analyse et le traitement des demandes de mécénat et sponsoring (courriers de réponses, disponibilité des documents…) -Concevoir et mettre en forme les contrats de mécénat et sponsoring -Organiser les évènements liés au mécénat et sponsoring -Veiller à la bonne utilisation des fonds et des engagements pris -Collaborer avec le chargé de communication pour optimiser la visibilité -Assurer la veille sur les tendances en mécénat local, national... -Benchmarker des actions inspirantes d'entreprises du secteur COMMUNICATION & EVENTS: -Assurer la gestion des tâches administratives (rédaction des courriers, rapports, compte rendu,) et la mise à jour des différents plans d'action et tableaux de bord du département -Assurer le suivi des dossiers fournisseurs (disponibilité des documents, règlement…) -Assurer la gestion et suivi des plannings (élaboration des plans d'action...) -Veiller au formulaire de droits à l'image par le chargé de communication -Organiser et suivre le matériel et la logistique des évènements internes et externes -Assurer la gestion des supports de communication -Préparer et participer aux manifestations de l'entreprise -Participer aux déploiements d'autres aspects de la communication

-Bac +3 à 5, Développement durable, RSE, Management, Sciences envrionnementales -Minimum 03 ans d'expérience dans le mécenat, les partenariats, ONG ou équivalent -Connaissance des mécanismes du mécénat (Financier, Compétences, en nature) -Compétences en gestion de projet -Bon niveau de communication (écrite et orale) -Maitrise des outils bureautiques (Excel,Powerpoint...) -Anglais obligatoire
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent