Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : AUTRES, JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES

2026-9893 - Supervisor de Navegação & Transito M/F

Thu, 14 May 2026 08:38:51 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Supervisionar e coordenar as manobras de entrada e saída de embarcações, garantindo o cumprimento de horários e rotas estabelecidas. Monitorar o tráfego marítimo e o posicionamento das embarcações por meio de sistemas de rastreamento (AIS, VTS, GPS, entre outros). Garantir a conformidade das operações com normas da Autoridade Marítima, legislações ambientais e protocolos de segurança. Gerir a comunicação entre navios, terminais portuários, agências marítimas e órgãos reguladores. Supervisionar o planejamento e execução de atracações, desatracações e operações de carga/descarga. Controlar documentações obrigatórias de navegação e trânsito marítimo. Coordenar ações de resposta a emergências e situações críticas, como colisões, encalhes, derramamentos ou condições meteorológicas adversas. Treinar e orientar a equipe operacional sobre procedimentos de segurança e boas práticas de navegação. Elaborar relatórios operacionais, indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos logísticos e operacionais.

Formação: Ensino Superior completo, Logística, Engenharia Naval, Administração Marítima ou áreas correlatas. Experiência: Experiência comprovada na área de navegação, operações portuárias ou logística marítima. Desejável vivência com coordenação de equipes e gestão de operações em terminais portuários. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de normas da Marinha de Angola e as Agências que Regulam. Domínio de sistemas de rastreamento e monitoramento de embarcações. Familiaridade com documentos de transporte marítimo (BL, manifestos, certificados, etc.).
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9892 - Agente de Despacho de Mercadorias - Gaza M/F

Thu, 14 May 2026 08:16:20 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : INTERIMAIRE
Description du poste :
É responsável por executar o transporte, entregas e atualizar a documentação de entrega, obter ou conceder assinatura manual e/ou assinatura eletrônica (POD) do depósito e unidades de saúde, executar o POD e material de Rastreamento, realizar o carregamento/descarregamento de caminhão, encaminhamento de informações para emissão de notas de entrega, garantir conformidade com os requisitos de HST da empresa. Monitorar a execução de cronogramas pré-estabelecidos, viagens, rotas e envio de relatórios após a viagem de um ponto a outro e garantir que todas as transportadoras estejam dentro do sistema de coleta; Coordenar e informar Parceiros, Transportadoras e Gerente Adjunto de Operações sobre as coletas, transportes e entregas de produtos farmacêuticos; Comunicar-se com a “HF” se necessário, em caso de emergências ou mesmo discrepâncias; Garantir que as melhores práticas da AGL estejam sendo implementadas pelas transportadoras em todos os níveis: Segurança em primeiro lugar, código de conduta, práticas anticorrupção e ética e deontologia profissional; Carregamento/descarregamento de caminhões, encaminhamento de informações para emissão de notas de entrega; Garantir a conformidade com os requisitos de HSE da empresa; Garantir que os procedimentos de estoque adequados sejam totalmente cumpridos por meio de estreita ligação com o projeto; Inspecionar viaturas alocadas antes do início de carregamento; Garantir que o motorista contém documentação necessária para transporte de medicamentos e vacinas; Conferir medicamentos e vacinas que serão transportados; Supervisionar o manuseamento de carga no processo de carregamento e entrega; Utilizar o Intouch Carlo (sistema de gestão de transporte) para : validação dos veículos, inserção de informação relativa a quantidades e volumes por tipo de produto transportado, registar as horas a que cada passo acontece e outros; Problemas relacionados com o transporte; Acompanhar a execução de horários, viagens, rotas pré-estabelecidas e envio de relatórios após a viagem de um ponto a outro; Assegurar que as entregas dos farmacos sejam efectuadas dentro dos prazos estabelecidos e quantidades certas; Garantir que os procedimentos de estoque adequados sejam totalmente cumpridos por meio de uma estreita ligação com o projeto; Fazer chegar a carga no destino final solicitado;

Diploma mínimo de Ensino Médio (« Décima Segunda ») ou qualificação profissional equivalente; Experiência mínima de 2 anos em logística ou transporte; Proficiência em software MS – Word, Excel, PowerPoint, internet Ter habilidades de comunicação eficazes e excelentes. Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às solicitações da empresa. Ser inovador, persistente, agradável e cordial. Deve ser capaz de realizar multitarefas em um ambiente de trabalho. Forte atenção aos detalhes e boas habilidades organizacionais. Deve ser capaz de trabalhar em horários flexíveis (incluindo fins de semana) e estar disponível para situações de emergência.
Niveau d'études min. requis : BAC
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Bilingue

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Tue, 12 May 2026 15:34:43 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9778 - CHEF DEPARTEMENT OIL & GAS H/F

Thu, 07 May 2026 07:48:04 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du poste : Dans le cadre du développement de ses activités Oil & Gas, Africa Global Logistics, un acteur majeur du transport, de la logistique intégrée et du transit international, recrute un(e) Chef Département – Oil & Gas. Le poste vise à piloter et développer l'ensemble des opérations logistiques liées aux projets Oil & Gas (onshore et offshore), dans un environnement exigeant en matière de sécurité, conformité, performance opérationnelle et satisfaction client. Vos principales missions : 1- Pilotage stratégique & opérationnel des activités Oil & Gas 2- Management & leadership des équipes 3- Développement commercial & relations clients 4- Conformité, HSE & gestion des risques 5- Reporting & pilotage de la performance Vos activités quotidiennes : Pilotage stratégique & opérationnel • Définir et mettre en œuvre la stratégie du département Oil & Gas • Piloter l'ensemble des opérations logistiques : transport lourd, transit douanier, consignation, projets industriels, offshore logistics • Garantir la rentabilité, la qualité de service et la conformité contractuelle des opérations • Superviser les projets complexes (équipements lourds, opérations spéciales, délais critiques) Management & leadership • Encadrer, motiver et développer les équipes du département • Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer leur suivi et leur évaluation • Promouvoir une culture de performance, de sécurité et de conformité • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (opérations, finance, commercial, QHSE) Développement commercial & relation clients • Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales Oil & Gas • Maintenir et développer les relations avec les clients clés • Identifier des opportunités de croissance et de nouveaux projets • Représenter l'entreprise auprès des autorités, partenaires et clients stratégiques Conformité, HSE & gestion des risques • Garantir le respect strict des normes QHSE, réglementaires et contractuelles • Évaluer et maîtriser les risques opérationnels et financiers • Veiller à l'application des procédures et standards du Groupe Reporting & pilotage de la performance • Suivre les indicateurs de performance (KPI) opérationnels et financiers • Produire des reportings réguliers à destination des Tops Managers • Proposer des plans d'amélioration continue basés sur l'analyse des résultats

Formation : Bac+4/5 en logistique, transport, supply chain, ingénierie, management ou équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 8 à 10 ans d'expériences dans la logistique Oil & Gas ou projets industriels • Expérience confirmée en management d'équipes et de projets complexes • Solide connaissance des environnements offshore / onshore, transit et logistique lourde • Expérience dans un groupe multinational fortement appréciée Atouts appréciés • Connaissance du contexte portuaire et réglementaire camerounais • Expérience en Afrique centrale ou Afrique de l'Ouest • Sensibilité forte aux standards HSE internationaux Compétences clés : • Excellente maîtrise des opérations logistiques Oil & Gas • Solides compétences en gestion de projets complexes • Capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités • Leadership, sens des responsabilités et orientation résultats • Excellente communication et capacité de négociation • Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel indispensable
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9852 - TRANSPORT COORDINATOR M/F

Wed, 13 May 2026 22:07:22 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
To coordinate transport planning, operations of the inspection (at point of handover), for all vehicles at for CFAO Motors whether consigned to, dispatched from or intermediate movements. To ensure complete and timely update of all systems and daily work sheets/reports concerning transport to achieve an aligned workflow for CFAO shipments. 1) Transport activity planning for vehicles at the GLC whether consigned to, dispatched from and or intermediate movements. . To ensure the yard activity is coordinated efficiently for the handling of vehicles and any stocks as per approved procedures. (this includes driver activity staff deployment). GLC Daily operations transport logistics plan Alignment of the logistics transport planning in line with CFAO Sales and Operations processes. Tracking inventory under intermediate movements i.e. vehicle units at accessory suppliers and demonstration units and ensure timely transport as requested. 2) Administration and coordination of the driver team To ensure drivers are closely managed and supported to be successful in their service delivery. Attendance and leave registers Allocation of tasks as per duty roster or applicable arrangements. Processing of documents for allowances and fares. 3) Ensure Inspection (at point of handover) of any stocks to and from the GLC To ensure transport records are updated as per approved procedures. TALO/ CFAO inventory update VITS /ANT inventory update GLC Daily operations logistics plan. 4) Tracking of any CBU stocks To ensure CBU are managed as per established documentation and procedure. Oversee installation of tracking devices. Regular tracking of drivers to ensure compliance to established routes, documentation and processes . Oversee installation of tracking devices. 5) Supporting Stock Take (Weekly and monthly) TALO/ CFAO stocks audit before stock take TALO/CFAO reconciliation after stock take 6) Documentation and processing of the following documents as per approved SOP: Fuel vouchers Vehicle checklists and Delivery notes Incident / defected and damage tracking. Driver returns ( receipts and vouchers) 7) Any other functions as may be assigned from time to time.

• Diploma / Degree in Commerce or related field. • 3 yrs in C & F • Experience in Automotive Industry will be an added advantage.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9849 - PRE-DELIVERY INSPECTION (PDI) TECHNICIAN M/F

Sat, 02 May 2026 07:14:46 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Carry out receiving inspection of motor vehicles and report any defect/damages/missing items immediately. 2. Inspect motor vehicles as per the pre-delivery inspection SOP. 3. Report any defect/damages as per the PDI standards. 4. Diagnose mechanical problems and servicing of the motor vehicles as per manuals. 5. Install parts & accessories as per specification. 6. Perform road tests for inspected vehicles as per SOP. 7. Complete PDI inspection sheets/reports and submit as per file management SOP. 8. Ensure no vehicle is released from PDI without 100% ok PDI 9. Clean, repair and maintain workshop tools & equipment 10. Update operational system (VITS/other) 11. Any other role assigned by management from time to time.

• Diploma in Automotive Engineering, Mechanical engineering or equivalent. • 2 years experience.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9841 - DATA ANALYST M/F

Wed, 29 Apr 2026 13:18:57 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
To provide synthesized data that will help the organization make data-driven decisions and improve operational efficiency. 1. Gather data from various sources, clean it and ensure its accuracy and completeness. 2. Use statistical tools and software to analyse data sets and identify trends, patterns, and insights. 3. Create visual representations of data, dashboards, and reports to present findings in a clear and actionable manner. 4. Work with other departments to understand their data needs and provide relevant insights. 5. Identify business problems and use data to propose solutions.

• Diploma / Degree in IT or related field • Working knowledge in Excel, SQL, Python, and data visualization software such as Tableau or Power BI. • 2 years' experience in a similar role
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9816 - Agente de Despacho de Mercadorias - Manica M/F

Thu, 23 Apr 2026 05:21:03 Z

2026-9807 - Juriste Junior H/F

Tue, 21 Apr 2026 16:31:23 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
- Assurer le suivi des dossiers de sinistres ; · Assurer le suivi des reporting du service juridique ; · Assurer la mise à jour du fichier des contrats ; · Participer à l'élaboration et au suivi des procédures internes relatives au traitement des contentieux ; · Mettre à jour les tableaux de bord permettant un suivi de son activité ou une restitution auprès de sa hiérarchie ; · Participer à la rédaction des actes juridiques ; · Renseigner sur les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice, de conciliation adaptée à la résolution de litiges ; · Participation au suivi des dossiers de contentieux, ainsi qu'en matière d'assurance ; · Participation au suivi des litiges avec les tiers (clients, fournisseurs, salariés…) ; · Participation à la constitution des dossiers de plaidoiries (recueil de pièces, consultation de la jurisprudence, transmission des conclusions, remise du dossier au juge…) ; · Assurer une veille juridique dans le cadre de l'exécution du contrat de concession ; · Participer au suivi des contrats d'assurances et leurs validités ; · Effectuer toutes autres tâches confiées par le Responsable Juridique & Contentieux.

· Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+3/4 en Droit · Expérience dans le poste de 02 ans en entreprise ou en Cabinet juridique · Expérience acquise et avérée de 02 ans dans le suivi des dossiers de sinistres, le suivi des contrats d'assurances, ainsi que la rédaction et le suivi des contrats ; · Bonne connaissance de la législation camerounaise ; · Confidentialité et discrétion, · Faire montre d'une très grande intégrité, · Excellentes capacités d'organisation et de planification, · Capacité à communiquer efficacement, · Capacité à travailler sous pression, · Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace ; · Excellentes capacités rédactionnelles ; · Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage, · Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT, · Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9776 - Agente de Despacho de Mercadorias - Zambezia M/F

Thu, 16 Apr 2026 10:42:45 Z

2026-9772 - DATA ANALYST & MARKET RESEARCH H/F

Thu, 16 Apr 2026 09:48:53 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Analyse de données opérationnelles Collecter et analyser les données liées aux activités de transit, douane, transport, consignation et entreposage Mettre en place et suivre les KPI logistiques : délais de dédouanement, temps de transit, volumes, coûts, productivité, qualité de service Concevoir des tableaux de bord et reportings à destination de la Direction Générale et des équipes métiers Analyser la performance des opérations portuaires (Douala, Kribi) et des corridors logistiques Appuyer les actions d'amélioration continue par l'analyse factuelle des données Études de marché & analyse sectorielle Réaliser des études de marché sur la logistique et le transit au Cameroun et en zone CEMAC Suivre les tendances du commerce international, des flux import/export et des chaînes d'approvisionnement Analyser la concurrence (offres, positionnement, tarifs) Réaliser des benchmarks sectoriels (prestataires logistiques, transitaires, ports) Identifier des opportunités de développement commercial et de nouveaux services Aide à la décision & reporting Traduire les données en analyses claires et utiles à la prise de décision Contribuer au développement d'une culture data‑driven au sein de l'entreprise

Formation Bac+4/5 en data analytics, statistiques, économie, supply chain, logistique, marketing ou équivalent Compétences techniques Très bonne maîtrise d'Excel (avancé) Outils de visualisation : Power BI et/ou Tableau Bonne connaissance des méthodes d'analyse de données et d'études de marché SQL et/ou Python appréciés Bonne compréhension des activités de transit, logistique et commerce international Compétences comportementales Esprit d'analyse et rigueur Capacité de synthèse et de communication avec des profils non techniques Sens du business et orientation résultats Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes 🌍 Langues Français : courant (obligatoire) Anglais : niveau professionnel souhaité ⭐ Atouts appréciés Expérience professionnelle dans la logistique, le transit, le maritime ou le transport au Cameroun Connaissance des procédures douanières et portuaires Bonne compréhension du contexte économique et réglementaire local
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-9245 - CHAUFFEUR COURSIER H/F

Fri, 10 Apr 2026 12:48:27 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Intégrer les exigences en matière de conduite de véhicule léger ; - Assurer les opérations dont il a la charge ; - S'impliquer dans le respect, l'application et l‘amélioration des normes QHSE ; - S'impliquer personnellement dans la préservation du véhicule et matériel ; - Effectuer des retraits de colis à Kribi, Douala ou Yaoundé en fonction des besoins; - Intégrer les exigences définies et les procédures de l'entreprise en matière de conduite de véhicule léger, et s'assurer qu'elles sont bien comprises et respectées ; - Appliquer les consignes de travail en rapport à la conduite des véhicules légers et dans le strict respect du code de la route et des règles portuaires de circulation en vigueur ; - Prendre connaissance de sa programmation et faire preuve d'assiduité et de ponctualité ; - Assurer le check up du véhicule avant d'en prendre possession ; - Vérifier la disponibilité à bord de la documentation administrative exigée pour la conduite du véhicule (carte grise, vignette, assurance, macaron accès portuaire, etc.), ainsi que le permis de conduire en cours de validité du conducteur ; - Faire l'approvisionnement en carburant selon la procédure en vigueur ; - Utiliser l'engin en respectant les consignes de conduite et de sécurité ; - Accomplir correctement les missions et courses demandées ; - Signaler les pannes au Responsable Matériel Roulant ; - Veiller au bon état de fonctionnement et de propreté du véhicule qui est confié ; entretien journalier (contrôle des niveaux, nettoyage des vitres, rétroviseurs, intérieur du véhicule…) ; - Signaler immédiatement à la hiérarchie les avaries constatées sur le véhicule ; - En cas d'incident et d'accident : o Appliquer les instructions correspondantes, apprises au cours des réunions de Sensibilisations et formations o Informer le supérieur hiérarchique et suivre ses instructions - Conduire le véhicule dont il a la charge, en respectant les mesures de sécurité propres à son comportement en fonction des différentes manœuvres à effectuer ; - Veiller au bon état de fonctionnement et de propreté de l'engin qui est confié ; entretien journalier (nettoyage des vitres, intérieur de la cabine…) ; - S'impliquer activement : o Dans les méthodes nécessaires à la préservation du véhicule dont il a la charge o Dans la préservation du matériel mis à disposition en signalant toute anomalie constatée à sa hiérarchie - De façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités de service partout ou besoin sera.

- Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B ; - Savoir lire et écrire le français couramment ; - Expérience professionnelle cumulée d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Connaissances soutenues du code de conduite camerounais ; - Très bonnes connaissances des règles de conduite défensive ; - Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes QHSE en vigueur ; - Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ; - Qualités requises : Capacité à communiquer efficacement - travail sous pression- intégrité – confidentialité et discrétion - excellentes capacités d'écoute – implication et sens des responsabilités – prudence et maîtrise de soi ; - Bilinguisme Anglais/Français serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9733 - Chargé (e) des Contrats H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:41:24 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• S'assurer de la conformité et la légalité des contrats avant leur signature, y inclus rédaction ou commentaires sur projets de contrats. • S'assurer que la rédaction des contrats respecte les priorités de l'entreprise, les objectifs et le résultat des négociations entre les parties ; • Orienter sur les meilleures options, éliminer les risques ; • S'assurer du bon respect des obligations par les parties • Formaliser les réclamations éventuelles à la partie adverse selon les mécanismes prévus au contrat ou au droit commun si non spécifiés • Préparer les renégociations à échéance • Assuré une revue mensuelle et un reporting de l'ensemble des contrats • En cas de contentieux : piloter la démarche contentieuse en coordination avec la hiérarchie, • En fin de contrat : • S'assurer de la bonne extinction des obligations contractuelles mutuelles, • Cataloguer et conserver la documentation appropriée • Assister la hiérarchie dans la gestion de la Convention de Concession portuaire avec le PAC et notamment (Relation juridique, respect du niveau d'engagement, gestion des courriers…) • Assister dans la préparation et tenu des Comités de suivi : • Assister au besoin dans tous les autres sujets relatifs à la Gestion de la Convention de Concession • Assister la hiérarchie dans la gestion de la Convention de Concession portuaire avec le PAC et notamment (Relation juridique, respect du niveau d'engagement, gestion des courriers…) • Assister dans la préparation et tenu des Comités de suivi : • Assister au besoin dans tous les autres sujets relatifs à la Gestion de la Convention de Concession

• Bac+4 en Droit des Affaires, Droit Privé • Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine juridique (Gestion des contrats / Contentieux) • Maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise du droit des affaires national et OHADA • Maîtrise des mécanismes d'application • La maîtrise de l'anglais professionnel et des contrats type FIDIC serait un plus. • Capacité d'analyse, d'écoute, de synthèse, rédactionnelle, gestion des priorités, travail en équipe, maîtrise de soi
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9698 - Chef de la Cellule Juridique H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de la Cellule Juridique assure la sécurisation juridique globale de KPIZ, en particulier au regard de son cadre de délégation, de son assiette foncière et de ses engagements contractuels structurants. Il garantit la conformité de la Société de Projet aux lois applicables, aux conventions de délégation et aux exigences de gouvernance multi-actionnariale, et veille à la protection durable des intérêts patrimoniaux et institutionnels de KPIZ. Le poste est directement rattaché au Directeur Général. Responsabilités principales Sécurisation foncière et domaniale - Superviser l'ensemble des problématiques juridiques liées à l'assiette foncière du projet ; - Veiller à la conformité des conventions d'occupation, baux emphytéotiques, autorisations et titres délivrés aux investisseurs ; - Sécuriser juridiquement les procédures de mise à disposition des parcelles ; - Assurer la gestion des risques liés aux revendications foncières ou aux conflits domaniaux ; - Conseiller la Direction sur les mécanismes de protection des actifs fonciers stratégiques. Cadre de délégation, concession et conventions structurantes - Veiller à la parfaite conformité de KPIZ aux obligations issues de la Convention de Délégation et de ses textes d'application ; - Assurer l'interprétation juridique des clauses relatives aux droits et obligations du délégataire ; - Superviser la cohérence juridique des accords tripartites, conventions d'occupation, règlements intérieurs et instruments connexes ; - Participer aux négociations d'avenants ou d'ajustements contractuels avec l'autorité délégante ; - Anticiper les risques liés à l'exécution contractuelle et proposer des mécanismes de sécurisation. Structuration contractuelle des opérations - Rédiger, analyser et négocier les contrats relatifs : o aux travaux d'aménagement et infrastructures, o aux conventions investisseurs, o aux contrats d'exploitation et de services, o aux partenariats stratégiques. - Garantir l'alignement des contrats opérationnels avec la Convention de Délégation et le cadre actionnarial. - Mettre en place une cartographie contractuelle structurée et un dispositif de suivi des échéances. Gouvernance et cadre actionnarial - Veiller au respect des statuts, pacte d'actionnaires et résolutions du Conseil d'Administration. - Sécuriser juridiquement les décisions stratégiques de la société. - Participer à la préparation des dossiers soumis au Conseil d'Administration. - Contribuer aux opérations de levée de fonds et d'entrée d'investisseurs. Gestion des risques et contentieux - Mettre en place une cartographie des risques juridiques (fonciers, contractuels, réglementaires) ; - Définir des stratégies de mitigation adaptées au contexte PPP ; - Superviser les précontentieux et contentieux, en coordination avec les conseils externes ; - Représenter KPIZ dans les procédures administratives ou judiciaires si requis. Conformité réglementaire et éthique

Profil requis - Diplôme supérieur en Droit (Master II minimum). - Inscription au Barreau appréciée. - 10 ans d'expérience minimum en droit des affaires, droit des infrastructures, droit foncier ou PPP. - Expérience confirmée en négociation contractuelle complexe. - Excellente maîtrise des mécanismes de délégation de service public et de concession. - Expérience dans un environnement institutionnel ou projet d'envergure nationale appréciée. Compétences clés - Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit foncier. - Capacité à sécuriser des montages juridiques complexes. - Vision stratégique et anticipation des risques. - Forte capacité de négociation institutionnelle. - Rigueur et sens élevé de la responsabilité. - Excellentes capacités rédactionnelles. - Maîtrise du français et de l'anglais.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9695 - Chef de la Cellule Gouvernance et Performance H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef de la Cellule Gouvernance & Performance assure un appui stratégique et analytique direct au Directeur Général sur les questions relatives à la gouvernance institutionnelle, au suivi-évaluation des activités, à la mesure de la performance et à la production d'un reporting structuré à destination des organes de gouvernance et des partenaires financiers. A ce titre, il est chargé de renforcer l'efficacité de la gouvernance et assurer un pilotage rigoureux de la performance et de l'impact de KPIZ à travers des outils structurés de suivi-évaluation, d'analyse et de reporting institutionnel, y compris à destination des bailleurs de fonds. La Cellule constitue une fonction transversale d'appui exécutif, garante de la cohérence entre les orientations stratégiques, leur mise en œuvre opérationnelle et la mesure des résultats, y compris les impacts économiques et territoriaux du projet. Le poste est directement rattaché au Directeur Général. Responsabilités principales Appui à la gouvernance auprès du Directeur Général - Appuyer la préparation des réunions du Comité de Direction et du Conseil d'Administration. - Structurer la documentation de gouvernance (notes de synthèse, rapports de performance, matrices de suivi des décisions). - Mettre en place et maintenir un système de suivi des résolutions du Conseil et des orientations stratégiques. - Assurer le suivi de l'exécution des décisions prises au niveau des organes de gouvernance. - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de gouvernance et des circuits décisionnels. Suivi-évaluation des activités et reporting prêteurs - Coordonner l'élaboration des plans d'action annuels et suivre leur mise en œuvre. - Développer et actualiser les outils de suivi-évaluation (M&E) alignés sur le plan d'affaires et les conventions de financement. - Définir et consolider des indicateurs de performance cohérents avec les exigences des bailleurs de fonds (DFIs, BAD, etc.). - Assurer la consolidation et la fiabilité des données transmises par les directions opérationnelles et financières. - Coordonner la préparation des rapports périodiques exigés dans le cadre des conventions de financement (rapports d'avancement, cadre de résultats, suivi des engagements de performance). - Identifier les écarts significatifs et alerter le Directeur Général en cas de risque susceptible d'affecter les engagements institutionnels ou financiers. Mesure de la performance et de l'impact économique - Concevoir et mettre en œuvre un cadre de mesure de l'impact économique et territorial de la zone. - Suivre et analyser des indicateurs tels que : o emplois directs et indirects créés ; o investissements privés mobilisés ; o IDE attirés ; o valeur ajoutée produite dans la zone ; o volumes industriels et logistiques générés ; o contribution fiscale et retombées économiques locales. - Assurer la cohérence entre ces indicateurs et les objectifs nationaux de développement. - Produire des rappo

Profil requis - Diplôme supérieur en Administration des affaires, Économie, Finances, Politiques publiques, Stratégie ou domaine équivalent. - Minimum 10 ans d'expérience en gouvernance, pilotage de performance, suivi-évaluation ou analyse stratégique. - Expérience dans des projets financés par des bailleurs multilatéraux fortement appréciée. - Solides capacités analytiques et quantitatives Compétences clés - Bonne maîtrise des mécanismes de gouvernance d'entreprise. - Expérience en gestion axée sur les résultats et reporting bailleurs. - Forte capacité d'analyse et de synthèse stratégique. - Excellentes aptitudes rédactionnelles et de présentation. - Rigueur, discrétion et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des directions. - Maîtrise du français et de l'anglais.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9693 - Chef du Département Comptabilité et Fiscalité H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:29:46 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Chef du Département Comptabilité & Fiscalité est responsable de la fiabilité des états financiers, de la conformité comptable et fiscale, ainsi que de la traçabilité intégrale des opérations financières de KPIZ. Rattaché au Directeur Financier, il garantit la transparence financière de la société, en conformité avec les normes comptables applicables (SYSCOHADA révisé) et les exigences des actionnaires, des organes de gouvernance et des partenaires techniques et financiers. Il joue un rôle central dans la sécurisation des procédures financières, la gestion des audits et la maîtrise des risques fiscaux. Responsabilités principales Comptabilité générale et analytique - Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique. - Assurer la correcte imputation des dépenses d'exploitation (OPEX) et d'investissement (CAPEX). - Gérer les immobilisations et les amortissements. - Organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Garantir la fiabilité et la traçabilité des écritures comptables. Production des états financiers - Élaborer les états financiers annuels et périodiques. - Préparer les annexes financières et rapports de gestion. - Coordonner les audits internes et externes. - Mettre en œuvre et renforcer le dispositif de contrôle interne financier. - Assurer la disponibilité de l'information financière pour les besoins de reporting institutionnel et bailleurs. Fiscalité et conformité réglementaire - Superviser les déclarations fiscales et sociales. - Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires. - Gérer les relations avec l'administration fiscale et les organismes compétents. - Identifier, analyser et prévenir les risques fiscaux. - Conseiller la Direction Financière sur les optimisations fiscales conformes à la réglementation.

Profil requis - Diplôme supérieur en Comptabilité, Audit, Finance ou Fiscalité. - Expérience professionnelle minimale de 8 à 10 ans en cabinet d'audit ou entreprise structurée. - Maîtrise du SYSCOHADA révisé et des normes applicables. - Expérience en environnement projet ou infrastructure appréciée Compétences clés - Maîtrise approfondie des normes comptables et fiscales. - Sens élevé du contrôle, de la conformité et de la rigueur. - Intégrité professionnelle et fiabilité. - Capacité à structurer et sécuriser l'information financière. - Aptitude à travailler en coordination avec les autres départements financiers
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9703 - FISCALITE JUNIOR H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:21:11 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/FISCALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : • Veiller au respect des obligations fiscales de nos entités • Assurer la veille fiscale et gestion des potentiels risques fiscaux provenant des tiers (fournisseurs et clients) • Evaluer et suivre la gestion des avoirs fiscaux • Veiller au respect et à la mise en œuvre des obligations en matière de prix de transfert • Sécuriser fiscalement nos projets et opérations • Anticiper sur les risques fiscaux, sociaux et douaniers • Défendre nos entités auprès des administrations (fiscale, douanière et sociale) Activités quotidiennes : • Tenue dossier fiscal de nos entités • Préparation et soumissions des déclarations fiscales mensuelles • Réponses aux correspondances du Fisc (droit de com, mise en demeure, dialogue de gestion…) • Suivi des obligations en matière de prix de transfert • Revue fiscale des contrats avant signature • Déclaration et suivi de l'enregistrement des actes • Suivi et gestion du risque fiscal tiers • Suivi et mise en œuvre des exonérations fiscales et avantages fiscaux particuliers • Veille à la conformité des documents provenant des tiers (factures, APEC, attestation d'exonération, etc.) • Suivi de la validation et de l'apurement des crédits d'impôts (TVA, IS etc.) • Suivi annuel des impôts différés (ARD, déficits reportés, provisions, etc.) • Identification des exigences légales • Interaction avec les parties prenantes pour collecte des infos (contrats, rapports…) • Vérifier la cohérence des déclarations inter filiales • Mise à jour annuelle de la documentation des prix de transfert • Demande d'agrément (API, régimes fiscaux particuliers, etc.) • Etudes fiscales prospectives : nouveaux projets, projet de développement • Toutes autres missions confiées dans le cadre de ce poste • Suivi des contrôle et contentieux (fiscaux, sociaux, douaniers)

• Homme /Femme • Titulaire d'un Diplôme Bac+5 en Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent • Vous disposez au minimum de 03 années d'expérience dans un poste similaire dans une grande entreprise ou un cabinet d'expertise international • Vous êtes capables de conduire des missions, de réaliser des revues et audits fiscaux en toute autonomie • Vous avez une connaissance de la législation fiscale des pays d'Afrique centrale • Vous maitrisez les règles d'imposition, d'assiette et de calcul des impôts • Vous maîtrisez parfaitement l'usage de tous les applicatifs de la DGI destinées à déclaration, au paiement des impôts ainsi qu'à l'accomplissement des autres procédures dématérialisées • Vous êtes capables de travailler en équipe et sur de sujets transversaux • Expérience souhaitée en matière de prix de transfert et de gestion des transactions intragroupes • La maitrise de la langue anglaise un atout • Les profils de comptable-fiscaliste sont encouragés
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9687 - READVERTISEMENT -INVENTORY CLERK-SEZ M/F

Fri, 08 May 2026 11:19:50 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Documentation of Inbound and Outbound stock movements in the relevant warehouse management systems. • Timely and accurate picklist generation based on FIFO, FEFO (first to expire, first out) and Batch numbers for order processing. • Perform daily warehouse management system check to ensure products correct status for put-away, expiry date, lot, locks, quality. • Participate in monthly stock-takes and reporting • Perform spot checks on operational documentation adherence as per the established SOP • Ensure that daily cycle count schedules are adhered to and reports indicating inventory accuracy shared. • Assist in maintaining 100% stock accuracy at the locations through cycle count activities physically and system wise. • Generate or split move iLPNs for damaged products at the reserve locations. • Lock all iLPNs with damages, quality code and escalations done in real time. • Ensure all Staged orders are ship confirmed and closed at the end of every shift. • Performs other related and assigned duties as assigned by the line manager. • Carry out all delegated tasks from higher authority and relevant warehouse management. • Abide by SOP and QHSE regulations. • Record damages /losses / surpluses of stock and report to relevant warehouse Supervisor, inventory Analyst and inventory controller.

• 2 years of relevant work experience in Inventory / Logistics or Warehousing environment. • Knowledge in use of WMS-SPEED. • Diploma in Supply Chain Management, Logistics, Business Studies or equivalent.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9651 - Business Process Manager H/F

Tue, 24 Mar 2026 18:01:23 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Business Process Manager sur le périmètre des ports secs et agences maritimes afin d'accompagner la transformation de nos processus métiers et garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques du groupe. Vous serez un acteur clé dans l'interface entre les équipes métiers, les filiales et les équipes techniques. Ci-dessous les principales missions du Business Process Manager : • Analyser et optimiser les processus métiers existants à travers des cartographies, diagnostics et recommandations d'amélioration. • Collecter et formaliser les besoins métiers en vue de développements fonctionnels, en assurant la cohérence entre les outils existants et les réalités opérationnelles • Piloter les phases de tests utilisateurs (UAT) lors des montées de version des outils, en coordination avec les équipes IT et les utilisateurs clés. • Réaliser des audits fonctionnels pour identifier les écarts, les dysfonctionnements ou les opportunités d'amélioration. • Piloter des projets de transformation transverses • Collaborer avec les équipes métiers, IT et direction pour assurer la cohérence des actions • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions engagées. • Animer des ateliers de travail avec les parties prenantes internes et externes pour favoriser l'adhésion et la conduite du changement.

- Formation : Bac+5 Ingénierie, Supply Chain, Logistique ou Système d'information - Expérience : 2 ou 3 ans dans le support ou déploiement d'application de gestion d'agence maritime ou dans les opérations serait un plus -Expérience en gestion de processus ou en conduite du changement souhaitée -Connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio, etc.) -Anglais : Niveau Avancé/Opérationnel
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2025-9223 - RESPONSABLE DES OPERATIONS DE SURETE

Wed, 18 Mar 2026 09:53:26 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
POURQUOI CE RÔLE EST IMPORTANT Chez AGL CI, la sûreté opérationnelle est un pilier fondamental de notre performance. Le Responsable des Opérations de Sûreté incarne cette exigence en coordonnant l'ensemble des dispositifs de protection sur nos sites. Votre leadership garantit la sécurité de nos personnels, la protection de nos actifs et la continuité de nos activités dans tous les contextes. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Piloter les opérations de sûreté • Coordonner et superviser l'ensemble des dispositifs de sécurité sur tous les sites. • Garantir une permanence opérationnelle et assurer une veille continue des risques. • Concevoir et déployer les plans de sécurité pour les événements exceptionnels. 2. Gérer les crises et les relations institutionnelles • Coordonner les interventions d'urgence et les exfiltrations du personnel expatrié et du CODIR. • Entretenir les relations opérationnelles avec les forces de sécurité nationales (police, gendarmerie, pompiers). • Superviser le traitement des infractions en appui au Juridique et aux autorités. 3. Manager les équipes et les prestataires • Manager, fixer les objectifs et développer les compétences de l'équipe sûreté. • Contrôler la performance et la conformité des sociétés de sécurité privées. • Élaborer les cahiers des charges et participer aux appels d'offres. 4. Garantir la conformité et l'amélioration continue • Réaliser des inspections régulières des dispositifs de sécurité et suivre les corrections. • Organiser des exercices (drills, évacuations) et des actions de sensibilisation. • Produire les reportings et tableaux de bord pour le pilotage des activités.

PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience • Bac +3/4 en sûreté, sécurité incendie ou domaine équivalent. • 5 à 10 ans d'expérience en sécurité en entreprise ou au sein des forces nationales. Compétences & Qualités • Maîtrise de la réglementation sécurité incendie et des référentiels APSAD. • Expertise en gestion de crise et coordination d'opérations de sûreté. • Leadership, rigueur et sens aigu de la confidentialité. • Excellente condition physique et capacité d'analyse. • Réactivité, esprit d'équipe et aisance relationnelle. • Permis de conduire toutes catégories obligatoire.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent