Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ASSISTANAT, IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES, JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES, RAIL, RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE, SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE

2026-10255 - Due Diligence Coordinator

Tue, 10 Nov 2026 13:52:39 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/MANAGEMENT JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Role Overview The Due Diligence Coordinator will oversee and execute daily legal screening activities across AGL's digital platforms. The role covers sanctions screening, sponsorship vetting, and general legal support, ensuring that all third-party engagements and business operations comply with international regulations, internal policies, and contractual obligations

Key Responsibilities Due Diligence Screening • Conduct daily screening of third parties (suppliers, clients, intermediaries, truckers, sponsors) using the required Risk and Compliance Management software, Third-Party Risk Management (TPRM) Systems • Review and validate integrity forms, supporting documents, and due diligence questionnaires submitted via the required Third-Party Risk Management (TPRM) Systems • Monitor and update the status of third parties in the platform, escalating high-risk or non-compliant cases to HQ as required. • Ensure all third-party onboarding, evaluation, and approval/rejection processes are compliant with group policies and international regulations. Sponsorship & Philanthropy Screening • Review and vet sponsorship and philanthropy partners for compliance with group policies and legal requirements. • Ensure all sponsorship agreements include appropriate compliance and sanctions clauses. Sanctions & Export Control Screening • Perform systematic screening against international sanctions lists (OFAC, EU, UN, UK, SECO, etc.) for all relevant transactions and third parties. • Advise on and implement export control procedures, including verification of goods, end-use, and licensing requirements. • Respond promptly to suspected or confirmed sanctions violations, coordinating investigations and reporting to management and authorities as needed. General Legal Support • Draft, review, and negotiate contracts, ensuring inclusion of compliance, anti-corruption, and sanctions clauses. • Provide legal advice on day-to-day business operations, risk mitigation, and regulatory developments. Documentation & Reporting • Maintain accurate records of all screening, due diligence, and compliance activities in accordance with retention policies. • Prepare regular reports on compliance status, risk assessments, and legal issues for management. Training & Awareness • Deliver or support training sessions for staff on sanctions, export controls, and compliance procedures. Promote a culture of compliance and ethical conduct across the organization Qualifications & Experience • Law degree and qualification to practice law. • Minimum 2 years' experience in law, or corporate legal roles, compliance, preferably in an international or logistics environment. • Strong knowledge of international computer systems Core Competencies • Excellent analytical, organizational, and communication skills. • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, cross-functional environment. • High ethical standards and attention to detail.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:38:41 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10587 - Directeur QHSSE H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:31:17 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle aura pour mission de gérer le déploiement rationnel et pragmatique des démarches Qualité & HSSE, d'encadrer l'équipe QHSSE de l'entité, de participer activement à la démarche qualité, hygiène, sécurité, sûreté et environnement (QHSSE) du groupe, et de veiller au respect des règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches. Il/elle pilotera la politique QHSSE du Terminal, en collaboration avec les Directions supports et le siège, afin de garantir une exploitation efficiente, durable et conforme à la stratégie d'excellence opérationnelle. Ses missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes : Pilotage, coordination et reporting QHSSE • Rendre compte directement à la Direction Générale de l'entité et, sur le plan fonctionnel, à la Direction QHSSE Groupe ; • Fournir un support technique QHSSE aux autres départements de l'entité ; • Assurer la cohérence des standards et pratiques QHSSE entre toutes les activités de l'entité au travers du déploiement du Système de Management QHSSE (mensuellement par la Direction QHSSE Groupe, la Direction de l'entité) • Fournir un support au département en charge des assurances (organisation des visites et audits des assureurs) ; • Améliorer en continu les processus et les pratiques QHSSE. Stratégie, gouvernance et leadership QHSSE • Traduire les orientations de la Direction Générale et du Groupe en politique, objectifs mesurables, programmes pluriannuels et priorités annuelles QHSSE ; • Établir le cadre de gouvernance : responsabilités, délégations, comités, règles d'escalade, fréquence des revues, dispositifs de contrôle et modalités de reporting ; • Présenter au Comité de Direction une vision consolidée des risques, performances, écarts, ressources nécessaires et décisions attendues ; • Intégrer les exigences QHSE dès la conception des projets, achats, investissements, changements organisationnels et nouveaux modes opératoires ; • Promouvoir une culture juste, préventive et apprenante, fondée sur l'exemplarité managériale, le droit d'alerte, le retour d'expérience et l'amélioration continue. Pilotage du Système de Management Intégré • Garantir la cohérence, l'intégrité et l'efficacité des systèmes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que des autres référentiels applicables ; • Arbitrer le programme annuel d'audits et d'évaluations, présider les revues de direction et veiller à la clôture efficace des non-conformités ; • Piloter les démarches de certification, de surveillance et de renouvellement, et rendre compte de leur niveau de maîtrise au Directeur Général ; • S'assurer que les processus, documents, indicateurs et enregistrements permettent une traçabilité fiable et une prise de décision fondée sur les données ; • Garantir la prise en compte des exigences des clients, autorités, riverains, collaborateurs, prestataires et autres parties intéressées pertinentes.

- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de la sûreté et de l'environnement, ou de tout autre diplôme équivalent ; - Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management et les secteurs d'activités concernés; - Avoir une maîtrise des normes QHSSE et des exigences réglementaires applicables aux activités portuaires ; - Avoir une expertise dans le pilotage d'un système de management intégré et des démarches de certification ; - Avoir une expérience des audits, des investigations majeures, des relations avec les autorités et de la gestion des situations de crise ; - Avoir une expérience confirmée en management d'équipe, gestion budgétaire et pilotage de la performance ; - Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise (parlée et écrite). - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, échange de données informatisé (EDI), …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …). Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et lettre de motivation adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie du dernier diplôme et certificats requis; - Justificatifs d'expérience.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10574 - Senior Central Data Steward

Tue, 03 Nov 2026 08:32:20 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/MANAGEMENT RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Senior Central Data Steward Role purpose: As a Senior Central Data Steward, you are the central reference for third-party master data. You guarantee that master data is accurate, reliable, and compliant with the MDM governance framework across all countries and Business Units in scope. You define and enforce data standards, perform central validation, coordinate and coach the network of Local Data Stewards, and act as the key link between local teams, the Global Data Owner, Compliance, and IT. Main tools: UNIFY (EBX TIBCO), with a strong understanding of connected applications (e.g. SAP), data flows, and the compliance screening tool. Scope: Central Data Stewarding and MDM governance for the Africa region and several Business Units, including central validation, data quality management, compliance-related data topics, and support to transformation and deployment programs. Key responsibilities A. Central validation and data quality assurance A.1. Validate and supervise data requests Perform the central validation of requests for the creation or update of AGL parties submitted by Local Data Stewards. Handle the most complex, sensitive, or cross-country requests, monitor workflow backlogs, and ensure that requests are processed within the agreed service levels. A.2. Guarantee master data integrity in UNIFY Ensure that master data is consistent and correctly structured in UNIFY across all entities in scope, including: • Party structures, group hierarchies, legal entity checks, and public identifiers; • Consistency of AGL accounting codes and alignment with connected systems (e.g. SAP); • Resolution of cross-country duplicates, merges, role assignments, and party classification (customer, supplier, carrier, etc.). A.3. Define and steer data quality controls Define, document, and maintain the data quality rules and controls applied by all Local Data Stewards. Analyze recurring errors at regional level, identify root causes, and drive corrective actions with the relevant teams. Key dimensions include: • Uniqueness; • Completeness; • Accuracy; • Consistency across countries, Business Units, and connected systems. A.4. Oversee compliance screening Ensure that all relevant parties are correctly broadcast to the compliance screening tool across the region. Monitor flows, rejections, and blocked parties, and coordinate with the Compliance Team and IT to resolve issues and secure end-to-end compliance of the process. ________________________________________ B. Leading MDM governance and the data steward network B.1. Supervise Kigali Junior Central Data Steward Provide day-to-day functional supervision, guidance, and coaching to the Kigali Junior Central Data Steward. Define priorities, review the quality and timely completion of assigned activities, support the resolution of complex cases. List Not Exhaustive

B.2. Support and strengthen the Local Data Steward network Assist Abidjan Central Data Steward team to coordinate, guide, and support the Local Data Stewards across countries and Business Units. Ensure that governance rules and standards are understood and applied consistently and organize regular follow-up meetings with the network. B.3. Own regional data quality indicators and reporting Define and monitor data quality and activity KPIs at regional level, produce dashboards and status reports for management and steering committees, and lead improvement action plans with the countries concerned. B.4. Lead data cleansing programs Design and steer multi-country data cleansing campaigns (obsolete, duplicate, or non-compliant data), define priorities and timelines, follow up with Local Data Stewards and business contacts, and report on progress. B.5. Arbitrate and escalate Provide guidance and final arbitration on ambiguous situations and data inconsistencies escalated by Local Data Stewards. Escalate governance or policy decisions to the Global Data Owner, with a documented analysis and a recommended solution. B.6. Own governance rules and drive process improvement Maintain and update data governance rules, procedures, and functional documentation. Collect feedback from the network, write and prioritize change requests for UNIFY, follow them up with IT, and coordinate testing and validation of new developments before deployment. B.6. Train and coach data stewards Design and deliver training for Local Data Stewards and key users on UNIFY, MDM rules, and best practices. Onboard new data stewards, coach junior team members, and communicate updates and changes across the network. ________________________________________ C. Scope of the role C.1. Central and regional responsibility The role is accountable for the quality and consistency of third-party master data across the Africa region and the Business Units in scope, and acts as the central reference for MDM rules and data quality practices. Profile and experience • 5 to 6 years of experience in master data management, data governance, or data quality, including experience in a central or multi-country role; • Expert knowledge of third-party data (customers, suppliers, carriers, partners), data governance frameworks, and compliance requirements; • Expert user of MDM tools, with strong skills in data analysis, reporting, and functional specification; • Proven ability to lead a network, manage projects, influence stakeholders without direct authority, and work in a multicultural environment; • Fluent in English and French; rigorous, diplomatic, autonomous, and solution-oriented, with strong communication skills.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2026-10569 - CHARGE (E) GESTION DES CONTRATS

Fri, 30 Oct 2026 16:52:26 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur de la sécurisation des engagements d'AGL Côte d'Ivoire, vous assurez l'analyse, la revue et le suivi opérationnel des contrats de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes internes dans la maîtrise des risques juridiques et contractuels. À cet effet, vous serez chargé(e) de : - analyser les contrats, conventions, avenants et autres documents contractuels soumis à la Direction Juridique ; - identifier les clauses sensibles ou présentant un risque pour l'entreprise et formuler des recommandations adaptées ; - vérifier la conformité juridique des documents au regard de la réglementation applicable et des standards du Groupe ; - participer à la négociation des clauses contractuelles avec les parties prenantes internes et externes ; - rédiger des notes et analyses juridiques facilitant la prise de décision des opérationnels ; - accompagner les directions métiers et fonctions support sur leurs problématiques contractuelles et apporter un conseil juridique de premier niveau ; - assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur préparation à leur exécution, en veillant au respect des échéances contractuelles ; - identifier et documenter les risques juridiques et contractuels liés aux engagements de l'entreprise ; - produire les reporting relatifs à l'activité contractuelle et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et modèles de contrats.

- Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé ou équivalent ; - 4 à 6 ans d'expérience en gestion contractuelle, conseil juridique ou droit des affaires ; - Expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires ou d'une structure de conseil juridique de référence ; - Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires ; - Solides capacités d'analyse, de rédaction juridique et d'évaluation des risques ; - Bonne compréhension des enjeux opérationnels et business liés à la gestion contractuelle ; - Rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-10559 - STAGE EN DROIT DU NUMERIQUE H/F

Wed, 28 Oct 2026 17:10:45 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/PROPRIETE INTELLECTUELLE
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
La Direction Juridique d'AGL recherche un/une stagiaire en droit du numérique pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Poste basé à Puteaux, en présentiel. Vous assisterez les membres du Pôle IT/Data de la Direction Juridique dans le traitement de leurs dossiers notamment en droit des contrats, droit du numérique, droit des affaires et droit de la propriété intellectuelle. Le Pôle IT/Data de la Direction Juridique accompagne les différentes Directions du Groupe, en particulier la Direction des Systèmes d'Information, dans le déploiement de la politique digitale du Groupe AGL. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions d'assister les juristes du Pôle dans : - La rédaction et la négociation de contrats informatiques de tout type (services, intégration, SaaS, etc.) ; - L'analyse des risques juridiques liés aux projets IT ; - Le conseil et l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en place de leurs projets digitaux et la gestion des relations contractuelles avec les partenaires IT associés ; - La gestion de la conformité RGPD d'AGL. Dans le cadre de ces activités, vous pourrez également collaborer avec les autres Pôles de la Direction Juridique.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du numérique ou d'un Master 2 en droit des affaires incluant des modules en droit du numérique. Vous avez ainsi de solides connaissances en droit des contrats, RGPD et IA Act. Vous alliez curiosité, réactivité et agilité, et faites preuve de rigueur et de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous avez également un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10547 - FISCALISTE JUNIOR H/F

Fri, 23 Oct 2026 16:26:40 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/FISCALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Veiller au respect des obligations fiscales de nos entités • Assurer la veille fiscale et gestion des potentiels risques fiscaux provenant des tiers (fournisseurs et clients) • Evaluer et suivre la gestion des avoirs fiscaux • Veiller au respect et à la mise en œuvre des obligations en matière de prix de transfert • Sécuriser fiscalement nos projets et opérations • Anticiper sur les risques fiscaux, sociaux et douaniers • Défendre nos entités auprès des administrations (fiscale, douanière et sociale)

• Titulaire d'un Diplôme Bac+5 en Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent • Vous disposez au minimum de 03 années d'expérience dans un poste similaire dans une grande entreprise ou un cabinet d'expertise international • Vous êtes capables de conduire des missions, de réaliser des revues et audits fiscaux en toute autonomie • Vous avez une connaissance de la législation fiscale des pays d'Afrique centrale • Vous maitrisez les règles d'imposition, d'assiette et de calcul des impôts • Vous maîtrisez parfaitement l'usage de tous les applicatifs de la DGI destinées à déclaration, au paiement des impôts ainsi qu'à l'accomplissement des autres procédures dématérialisées • Vous êtes capables de travailler en équipe et sur de sujets transversaux • Expérience souhaitée en matière de prix de transfert et de gestion des transactions intragroupes • La maitrise de la langue anglaise un atout • Les profils de comptable-fiscaliste sont encouragés
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10539 - RESPONSABLE PLANNING H/F

Thu, 22 Oct 2026 16:50:11 Z

Fonction : RAIL/INFRASTRUCTURES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Garantir une planification fiable, cohérente et actualisée des projets afin d'en assurer la maîtrise des délais et le respect des engagements contractuels. Le Planning Manager élabore et consolide les plannings de référence, analyse l'avancement réel, anticipe les risques et les dérives, évalue leurs impacts et propose les actions correctives nécessaires. Il fournit ainsi à la Direction de Projet une visibilité précise et prospective permettant de sécuriser les jalons, d'optimiser la coordination des intervenants et de maîtriser la date d'achèvement des projets. Le Planning Manager a pour principales activités :  Planification des projets  Suivi et contrôle de l'avancement  Analyse de la performance  Reporting et aide à la décision  Gestion des risques et des retards  Coordination des intervenants

- Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en génie civil, génie industriel, mécanique, électronique, génie électrique, gestion de projet ou dans tout autre domaine technique équivalent; - Justifier au moins de sept (07) années d'expérience en planification et contrôle de projets, dont une expérience significative dans la gestion de projets complexes; - Une expérience préalable en qualité de Senior Planning Engineer ou de Lead Planner constitue un atout majeur; - Avoir une bonne maitrise de l'anglais professionnel
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingual

2026-10537 - WORKSHOP SUPERVISOR-NAIROBI M/F

Thu, 22 Oct 2026 09:49:03 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : INTERIMAIRE
Description du poste :
Based in Nairobi and Reporting to the Fleet Manager, the role is responsible for managing the day-to-day operations of a workshop, ensuring efficient workflow, safety compliance, and high-quality output.Specific deliverables will be to:- 1. Supervise Daily Operations: Oversee all workshop activities, ensuring tasks are completed efficiently and on schedule. 2. Staff Management: Assign, supervise, and coordinate the work of workshop personnel. Provide training, mentorship, and performance feedback. 3. Safety & Compliance: Ensure adherence to health, safety, and quality standards. Implement and monitor safe working practices in line with legislation and company policy. 4. Equipment & Inventory: Maintain and oversee workshop equipment and tools. Monitor inventory levels, order supplies, and ensure proper care and storage of specialist tools. 5. Planning & Scheduling: Plan and schedule maintenance, repairs, and inspections. Ensure effective workshop planning reflects staff availability and outstanding tasks. 6. Administration: Maintain accurate records, job cards, and reports. Collaborate with administrative teams and ensure all documentation is up to date. 7. Quality Control: Conduct quality checks on completed work before delivery to clients or end users. 8. Client Liaison: Communicate with clients to ensure their needs are met and provide updates on workshop progress. 9. Financial Oversight: Assist in budgeting, cost control, and ensuring financial targets are met or exceeded. 10. Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices.

1.Technical diploma or degree in engineering, manufacturing, or a related field 2.Strong leadership, team management, and communication skills. 3.In-depth knowledge of workshop safety and quality standards. 4.Excellent organizational and multitasking abilities. 5.Problem-solving and decision-making skills. 6.Proficiency in using workshop management systems and relevant software
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10517 - CHEF PROJET BATIMENT

Mon, 09 Nov 2026 15:02:38 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du projet d'extension et de réhabilitation de son siège, réalisé sur un site existant pouvant rester partiellement en activité pendant les travaux, AGL CI recrute un-Chef de Projet chargé de piloter l'opération pour le compte du Maître d'Ouvrage, des études de conception jusqu'à la réception et à la clôture. Mission Représentant opérationnel du Maître d'Ouvrage, le Chef de Projet pilote l'ensemble du projet. Il organise les décisions, coordonne les intervenants (maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux de contrôle, administrations, concessionnaires, utilisateurs internes) et garantit la livraison d'un siège fonctionnel et durable, conforme au programme, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, de la sécurité et de la continuité des activités. Principales responsabilités Gouvernance et pilotage : circuit de décision, plan de management, comités de pilotage, registre des risques et des décisions. Études et conception: diagnostic de l'existant, validation des phases APS/APD, revues de conception, cohérence des lots techniques, value engineering. Conformité : autorisations administratives, réglementation incendie, accessibilité, hygiène et sécurité. Contrats : passation et administration des marchés (MOE, travaux, contrôle), analyse des offres, gestion des avenants et réclamations. Coûts et délais : budget global, gestion des modifications, planning directeur, chemin critique, plans de rattrapage. Travaux, qualité et HSE: suivi de chantier, non-conformités, sécurité en site occupé, gestion des interfaces. Réception et clôture : essais et mises en service, levée des réserves, DOE/DIUO, garantie de parfait achèvement, retour d'expérience. Reporting: tableaux de bord et notes d'arbitrage pour la Direction. Profil recherché

Diplôme d'ingénieur BTP, Génie Civil ou Bâtiment (Bac+5). Une spécialisation en management de projet ou en économie de la construction est un atout. Au moins 15 ans d'expérience dans le bâtiment, dont une expérience confirmée en pilotage de projets immobiliers complexes côté Maître d'Ouvrage ou Maîtrise d'Œuvre, idéalement en réhabilitation, extension ou site occupé. Expérience de projets de sièges, d'immeubles tertiaires, d'hôtels ou d'ERP appréciée, ainsi que des contrats de conception-réalisation et FIDIC. Compétences clés Solide maîtrise des lots techniques (structure, CVC, électricité, SSI, courants faibles, GTB). Gestion budgétaire, contractuelle et des risques. Planification sous MS Project ou un outil équivalent. Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office. La connaissance d'AutoCAD ou du BIM est un plus. Leadership, rigueur, sens de la négociation, capacité d'arbitrage et intégrité. Français courant. Anglais professionnel apprécié.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-10504 - ASSISTANT QUALITE H/F

Fri, 23 Oct 2026 08:48:00 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/SYSTÈME QUALITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Qualité Système, vous avez pour objectif de lui porter une réelle assistance dans la gestion pragmatique de la démarche qualité au sein de Abidjan Terminal. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de minutie dans l'élaboration de vos tâches. Le travail en équipe, l'écoute proactive et la curiosité font partie de vos qualités fortes. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Assister les pilotes de processus dans le management efficace et l'amélioration continue de leur processus. - Participer systématiquement à toutes les réunions qualité (réunions COPIQ, revues de processus, réunions de groupes de travail, réunions d'interface…) pour tous les processus et, contribuer à l'enregistrement des comptes rendus. - Contribuer à la réalisation des audits internes et externes QHSE. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives à la suite des dysfonctionnements identifiés ou écarts constatés lors des audits internes et externes. - S'assurer que les règles de collecte de dysfonctionnements sont respectées au sein des différents processus et contribuer à l'analyse périodique de ces dysfonctionnements. - Contribuer à la mise à disposition des éléments d'entrée de la revue de direction. - Contribuer à la rédaction, à la mise à jour de tous les documents liés à la gestion de processus et, veiller à leur enregistrement. - Collecter, diffuser analyser et faire la mise à jour des exigences (légales, règlementaires ou librement souscrites). - Evaluer et enregistrer le niveau de conformité des exigence applicables - Contribuer à la sensibilisation du personnel à la compréhension de la politique QSSE.

Titulaire d'un bac + 5 dans le domaine de la QHSE et très orienté(e) qualité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire. En plus de la bonne maitrise de l'outil informatique et des systèmes de management QSE selon les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, vous possédez au moins un certificat Système de management QSE. Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante? Rejoignez Abidjan Terminal!
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2026-10460 - Alternant QHSE – Qualité & Amélioration Continue H/F

Wed, 07 Oct 2026 14:39:48 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Sous la responsabilité du Superviseur HSE, vos missions se résument ainsi : Missions - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous les intervenants (OCT, visiteurs et prestataires) ; - Participer aux visites sécurité ; - Réaliser des inductions aux nouveaux collaborateurs et prestataires ; - Veille à la fluidité de la circulation des engins dans le Terminal ; - Remonter toutes les anomalies et situations dangereuses observées sur le terrain et faire des recommandations si nécessaire ; - Remonter tous les événements sécurité ayant lieu durant son shift jour ou nuit ; - Participer aux actions de sensibilisation du personnel aux questions QHSSE ; - Sensibiliser le personnel sur les questions de sécurité ; - Veiller à l'application sur le terrain des règles et exigences HSE en vigueur ; - Contrôler les conditions de travail du personnel et intervenir en urgence s'il observe un risque précis ; - Coordonner avec l'exploitation la circulation des engins dans le Terminal ; - Réaliser des Toolbox meeting selon le planning ; - Intervenir sur tout sinistre en tant que membre d'intervention HSE ; - Rédiger les rapports d'évènements sécurité ; - Participer aux enquêtes lors de chaque incident/accident de travail ; - Visiter quotidiennement le Terminal et ses locaux ; - Veiller à l'application et du respect des normes en vigueur (Code ISPS) ; - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ; - Faire des suggestions pour l'amélioration de la qualité de son travail ; - Respecter les procédures relatives aux activités réalisées ; - Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique - Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ;

Compétences comportementales - Aisance relationnelle - Orientation client - Ecoute - Résilience - Anticipation - Initiative - Proactivité - Force de conviction - Pédagogie Qualité/Sécurité/Environnement - Se conformer et appliquer les procédures et les politiques QHSE ; - Participer aux enquêtes accident lorsque vous êtes sollicités ; - Faire des propositions pour l'amélioration des conditions de travail ; - Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement ; - Participer aux sensibilisations QHSSE et aux exercices d'urgence ; - Respecter le règlement intérieur et la discipline fixée par la hiérarchie ; - Signaler sans délais, tout dysfonctionnement constaté sur les équipements, outils et appareils remis dans le cadre des opérations - Participer activement à la démarche QHSE mise en place au sein de OCT - Applique les 14 règles d'or. - S'abstenir de toute tâche et de se retirer, de jour comme de nuit, d'une situation à haut potentiel de sévérité ou en cas de menace grave et imminente sur sa santé et sa sécurité ou celles des autres (Conformément aux normes en vigueur à OCT, règlement intérieur, Norme ISO 45001 :2018) classique, WhatsApp, mail, appel téléphonique) et en conserver la traçabilité - Veille à l'application et respecte toutes les consignes relatives à la gestion des déchets et au tri des bouteilles plastiques sur les terminaux Responsabilités et Autorités - Il dispose de toutes les délégations d'autorité conférée par sa hiérarchie. - Il a la responsabilité de signaler sans délai, toute anomalie (intimidation, harcèlement, discrimination, menaces) et tout incident environnemental qu'il constate, par les moyens mis à disposition au sein de OCT
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10454 - STAGIAIRE CONTROLEUR TRAVEAUX H/F

Tue, 06 Oct 2026 14:12:44 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Le stagiaire est encadré par l'Ingénieur Travaux. Il aide au contrôle des chantiers d'infrastructure et vérifie que les entreprises sous-traitantes respectent les prescriptions techniques, environnementales et HSE. Participer aux visites régulières des sites pour repérer les besoins d'intervention Étudier les documents techniques contractuels et le contexte de chaque intervention Aider au suivi quotidien des travaux des entreprises sous-traitantes Vérifier que les prescriptions techniques, environnementales et les consignes HSE sont respectées Signaler à l'Ingénieur Travaux les dysfonctionnements et non-conformités constatés Participer aux métrés et aux constats sur chantier (relevés, photos) Transmettre aux entrepreneurs les consignes de la hiérarchie Vérifier que les entreprises laissent un chantier propre à la fin des travaux Aider à coordonner les entreprises avec les équipes d'exploitation et les autres entreprises du même périmètre Contribuer au rapport journalier HSE pour la partie infrastructures et aux reportings demandés

PROFIL RECHERCHÉ Élève ingénieur(e) en fin de cycle ou jeune ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, BTP, travaux publics ou dans une spécialité équivalente Un premier stage ou une première expérience sur chantier est un plus Bonnes bases en suivi de chantier, lecture de plans et métrés Maîtrise de Word et d'Excel Attention portée aux règles HSE et aux exigences de qualité Organisé, rigoureux et intègre Bon sens de l'observation, curiosité et capacité à rendre compte À l'aise pour échanger avec les entreprises et les équipes d'exploitation Mobile sur les sites de Conakry et de Kagbelen
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10447 - ANIMATEUR HSE H/F

Mon, 05 Oct 2026 15:40:10 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/MANAGEMENT RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Owendo Container Terminal (OCT) est l'opérateur du terminal à conteneurs du port d'Owendo au Gabon. Acteur majeur de la chaîne logistique du pays, OCT emploie près de 300 gabonais et développe une politique de sous-traitance qui génère près d'un millier d'emplois indirects. Chaque année, OCT mène également des actions pour soutenir les populations locales en partenariat avec des ONG dans de nombreux domaines liés en particulier à l'éduction et l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, Owendo Container Terminal recherche son son/sa futur(e) Animateur HSE.  Missions principales : Sous la responsabilité du Superviseur HSE, les missions du l'Animateur HSE se résument ainsi :  Assurer le respect des règles de sécurité pour tous les intervenants (OCT, visiteurs et prestataires) ;  Participer aux visites sécurité ;  Réaliser des inductions aux nouveaux collaborateurs et prestataires ;  Veille à la fluidité de la circulation des engins dans le Terminal ;  Remonter toutes les anomalies et situations dangereuses observées sur le terrain et faire des recommandations si nécessaire ;  Remonter tous les événements sécurité ayant lieu durant son shift jour ou nuit ;  Participer aux actions de sensibilisation du personnel aux questions QHSSE ;  Sensibiliser le personnel sur les questions de sécurité ;  Veiller à l'application sur le terrain des règles et exigences HSE en vigueur ;  Contrôler les conditions de travail du personnel et intervenir en urgence s'il observe un risque précis ;  Coordonner avec l'exploitation la circulation des engins dans le Terminal ;  Réaliser des Toolbox meeting selon le planning ;  Intervenir sur tout sinistre en tant que membre d'intervention HSE ;  Rédiger les rapports d'évènements sécurité ;  Participer aux enquêtes lors de chaque incident/accident de travail ;  Visiter quotidiennement le Terminal et ses locaux ;  Veiller à l'application et du respect des normes en vigueur (Code ISPS) ;  Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ;  Faire des suggestions pour l'amélioration de la qualité de son travail ;  Respecter les procédures relatives aux activités réalisées ;  Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique  Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ; 

Formation et parcours préalables Diplôme de niveau Bac +2/3  Formations spécialisées en Hygiène, Sécurité, Environnement  Certifications HSE ou formations complémentaires en gestion des risques.   Outils et Méthodes spécifiant le poste  ompétences techniques Connaissance approfondie des normes de sécurité et réglementations environnementales Maîtrise des outils et techniques d'évaluation des risques Capacité à rédiger et mettre en œuvre des plans de prévention
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9880 - Shared Service Center Analyst M/F

Tue, 29 Sep 2026 08:20:06 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
JOB DESCRIPTION The Third-Party Compliance Analyst within the Shared Services Center is responsible for overseeing third-party management and conducting thorough due diligence assessments on the integrity of all third parties across the AGL Group's scope—including clients, suppliers, intermediaries, agents, and other stakeholders. The objective is to determine whether AGL can ethically and legally engage in business relationships with these entities. This role aims to assess the integrity levels of entities or individuals in business relations with AGL and to prevent associations with parties involved in unethical practices such as corruption, money laundering, or those listed on national, international sanctions registers. It also includes identifying whether any third parties are politically exposed persons (PEPs). Key Responsibilities • Conduct comprehensive due diligence on all third parties in accordance with AGL's internal compliance policies and procedures. • Ensure compliance with all applicable national and international laws, regulations, and guidelines during the due diligence process. • Monitor accessible sanctions lists (EU, US, UK, UN, etc.) throughout the process to manage third-party compliance. • Perform third-party screenings (clients, suppliers, intermediaries, agents, and partners) upon request from any AGL Group entity, using specialized tools and open source research. • Continuously assess and monitor third-party risks using the risk management tool, and prioritizing updating the changes related to previously screened entities. • Support the Group Senior Compliance Officer in the due diligence and screening requests from regional compliance delegates or other AGL entities, including HQ. Ensure adherence to internal policies and procedures related to third-party management and processing. • Submit weekly reports to the Shared Services Center Manager detailing completed due diligence and screening activities. • Participate in the review and update of compliance policies and procedures, including the third-party screening policy. • Conduct in-depth open-source search and evaluate the reliability of collected information to support and enhance screening results. • Ensure proper archiving of all available information on screened third parties, including automated screening results (Firco/Lexis Nexis), within the Central Compliance SharePoint for easy access by relevant stakeholders. • Collaborate with the Compliance Department on matters related to international sanctions and export control.

KEY REQUIREMENTS • University degree in Law, Compliance, Business Intelligence, or a related field. • 2–3 years of initial experience in the private sector, preferably in transportation and logistics. • Knowledge of export control regulations is an added value. • Strong analytical, research, and synthesis skills; attention to detail; team-oriented mindset with sense of curiosity. • Ability to meet deadlines and manage multiple priorities. • Solid understanding of compliance principles. • Excellent written and verbal communication skills in both French and English. • Proficiency in IT tools (CRM systems, OSINT techniques) and Microsoft Office Suite.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2026-10403 - Ingénieur Équipement Ferroviaire H/F

Thu, 05 Nov 2026 10:52:02 Z

Fonction : RAIL/DIRECTION MATERIEL / TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez au sein de la Direction Technique Siège (localisé à Puteaux) sur des sujets techniques et d'ingénierie liés à l'exploitation et à la maintenance d'équipements ferroviaires en Afrique (locomotives, wagons, machines de voie, machines outils…) en support direct à nos filiales ferroviaires SITARAIL, CAMRAIL et de nouveaux projets ferroviaires sur le continent africain : • Gestion de projets de matériel roulant (remise en service, réhabilitation, acquisition) -Analyse du besoin -Préparation des cahiers des charges -Analyses des offres techniques -Suivi projet • Suivi des plans de maintenance des locomotives et wagons (fiabilité, disponibilité, analyse de pannes) -Suivi et pilotage des KPI maintenance (planning, financier) -S'assurer de la bonne réalisation des plans de maintenance • Contribution à la sécurisation des approvisionnements -Suivi des pièces stratégiques -Sourcing et qualification de nouveaux fournisseurs pour le scope technique -Identification des OEM -Validation technique des achats stratégiques • Support ingénierie maintenance -Analyse des données (Power BI, Maximo) -Suivi de la fiabilité et la disponibilité du matériel -Analyse des pannes -Etude de maintenance -Gestion de flotte -Suivi des plans d'action technique

• Vous êtes diplômé(e) d'(une école d'Ingénieur ou Equivalent (génie industriel, transport, mécanique, ferroviaire). • Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur ferroviaire (stage et alternance compris), notamment sur la maintenance ou le revamping ou la valorisation de matériel roulant. • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, autonomie. • Un nivau d'anglais professionnel est indispensable pour ce poste (B2-C1) • Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10366 - COORDINATEUR HSE H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:04:30 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur HSE Pays, le/la Coordinateur(trice) HSE est chargé(e) de coordonner, déployer et suivre la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise sur l'ensemble des sites. À ce titre, il/elle aura pour principales missions de : Veiller à l'application des politiques, procédures et exigences HSE de l'entreprise et des clients ; Assurer la mise en œuvre et le suivi du Système de Management HSE sur l'ensemble des sites ; S'assurer du respect de la réglementation nationale et des exigences applicables en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement ; Identifier, évaluer et contribuer à la maîtrise des risques liés aux activités opérationnelles ; Effectuer et/ou superviser les inspections HSE régulières des zones de travail, installations et équipements ; Planifier et suivre les audits et inspections internes HSE ainsi que les inspections réglementaires ; Veiller à la mise en œuvre et à l'efficacité des actions correctives et préventives ; Superviser et/ou conduire les investigations à la suite des accidents, incidents et situations dangereuses ; Élaborer, suivre et analyser les statistiques et indicateurs HSE ; Organiser et superviser les formations, accueils sécurité et sensibilisations HSE du personnel, des nouveaux employés et des visiteurs ; Organiser et suivre les exercices de préparation et de réponse aux situations d'urgence ; Veiller à l'application des procédures et consignes HSE pendant les opérations ; Intervenir auprès des responsables concernés afin de prévenir toute situation dangereuse et, si nécessaire, faire suspendre les travaux présentant un risque grave pour la santé, la sécurité ou l'environnement ; Assurer le suivi des plans d'amélioration HSE et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction ; Assurer un reporting périodique sur les indicateurs, actions et performances HSE ; Contribuer au développement et à la promotion de la culture HSE au sein de l'entreprise ; Assurer les relations fonctionnelles avec les différents services, clients, sous-traitants, organismes de contrôle et autorités compétentes ; Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sûreté applicables aux activités de l'entreprise, notamment les exigences du Code ISPS lorsque celles-ci sont applicables ; Exercer un rôle d'alerte et de conseil auprès de la Direction sur toute question relative à la santé, la sécurité, l'environnement et la sûreté.

Formation Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en HSE, QHSE, Qualité, Sécurité, Environnement, Management des risques ou tout autre diplôme équivalent. Expérience professionnelle Justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine HSE ; Une expérience dans les secteurs portuaire, logistique, minier, pétrolier ou industriel serait fortement appréciée ; Une expérience dans la coordination d'activités HSE sur plusieurs sites constitue un atout. Compétences techniques Bonne maîtrise des principes et outils de management HSE ; Bonne connaissance de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement ; Maîtrise de l'identification et de l'évaluation des risques professionnels et environnementaux ; Bonne maîtrise des techniques d'inspection et d'audit HSE ; Maîtrise des méthodes d'analyse des accidents et incidents ; Bonne capacité d'analyse des indicateurs et statistiques HSE ; Bonne connaissance des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001 ; La connaissance des exigences du Code ISPS constitue un atout. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation ; Leadership et capacité à faire respecter les exigences HSE ; Excellent relationnel et bonne capacité de communication ; Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; Réactivité et esprit d'initiative ; Sens des responsabilités ; Capacité à travailler sous pression ; Esprit d'équipe ; Fermeté et diplomatie dans la gestion des situations à risque.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10346 - AGENT HSE H/F

Mon, 14 Sep 2026 15:32:57 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'Agent HSE exécute la stratégie Hygiène, Sécurité et environnement au sein de Côte d'Ivoire Terminal afin de garantir un environnement de travail sûr, conforme aux exigences légales, normatives et aux standards du groupe. Responsabilités principales : - Réaliser les évaluations de risques aux postes de travail et suivre la mise en place des moyens de maîtrise - Assurer la surveillance sécurité des opérations et reporter les déviations HSE. - Gérer la sécurité des travaux des sous-traitants. Sensibilisation & formation : - Animer des sessions de sensibilisations HSE. - Assurer le suivi du management des EPI (Equipements de Protection Individuelle). Suivi & amélioration continue : - Suivre les plans d'actions issus des déviations et évènements HSE. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue QHSE. - Faire des suggestions en d'améliorer l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Conformité : Faire respecter les règles d'hygiène, Sécurité et Environnement

- Bac + 2 et ou 3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Expérience d'au moins 01 an dans une fonction similaire Compétences techniques : - Compétences en management et évaluations des risques. - Orientation terrain, capacité de conduite d'analyse de causes. - Maîtrise de la gestion sécuritaire des travaux. - Connaissance des normes ISO 9001:20215, 45001:2018 et 14001:2015. - Maîtrise de l'anglais Qualités personnelles : - Initiative, proactivité et réactivité - Rigueur, organisation, respect des délais et fiabilité - Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles Compétences additionnelles : - Résolution de problèmes ( maîtrise d'outils dédiés) - Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10344 - Fiscaliste Senior - CDI - H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:35:23 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/FISCALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du recrutement : Dans le cadre du renforcement de notre équipe fiscale, nous recherchons un(e) Fiscaliste Senior, disposant de plusieurs années d'expérience (+ de 4) en fiscalité internationale, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une grande entreprise internationale. Intégré(e) au sein de la Direction Fiscale Groupe, basée à Puteaux (92), vous interviendrez sur des problématiques variées de la fiscalité des entreprises, tant nationales qu'internationales. Votre champ d'intervention couvrira l'ensemble du périmètre du Groupe, principalement implanté en Afrique, mais également présent en Europe et en Asie. Vous contribuerez aussi bien à l'accompagnement fiscal courant des sociétés qu'à la conduite de projets structurants à dimension internationale. Ce poste vous offre un environnement professionnel exigeant et stimulant, propice au développement de vos compétences sur des problématiques fiscales complexes, au sein d'un groupe international engagé et ouvert sur le monde. Sous la supervision de l'équipe fiscale Groupe, vous aurez plus précisément la responsabilité des fonctions suivantes : • Fournir une expertise fiscale opérationnelle aux entités du Groupe sur l'IS, la TVA, les retenues à la source, la fiscalité internationale et les conventions fiscales. • Accompagner et conseiller les équipes locales (opérationnels, comptables, contrôleurs de gestion, etc.) dans la prise de décision et la résolution de problématiques fiscales. • Assurer le suivi et la gestion des contrôles fiscaux en lien avec les différentes entités du Groupe. • Participer activement aux projets Groupe à dimension internationale, notamment en matière de restructuration, M&A, etc. • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prix de transfert du Groupe. • Assurer une veille fiscale et réglementaire constante afin d'anticiper les évolutions et d'accompagner le Groupe dans sa conformité. Ce poste de Fiscaliste Senior vous permettra d'enrichir et renforcer votre expertise en fiscalité internationale des entreprises dans un environnement multiculturel.

· Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master 2 Droit Fiscal international, DJCE ou diplôme d'école de commerce). · Vous justifiez d'une première expérience (+ de 4 ans) en fiscalité internationale, acquise au sein d'un cabinet d'avocats international ou d'une direction fiscale d'un grand groupe. · Vous possédez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant de conseiller et d'accompagner des équipes multiculturelles dans un environnement international. · Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre esprit collaboratif et votre aptitude à travailler en équipe. · Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, ainsi que d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2025-9141 - Agent HSE H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:43:01 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Contrôler quotidiennement la mise en œuvre des consignes HSE sur les sites opérationnels. - Identifier les situations dangereuses, incidents et comportements à risques, et en informer immédiatement le Superviseur HSE. - Participer à la mise à jour des registres HSE, fiches d'observation et rapports d'incidents. - Sensibiliser les équipes (personnel interne et sous-traitants) sur les bonnes pratiques HSE à travers des briefings et causeries de sécurité. - Vérifier la conformité des équipements (EPI, engins, installations) et signaler toute anomalie. - Participer aux enquêtes d'incident et contribuer à l'analyse des causes et à la mise en œuvre des actions correctives. - Appuyer la gestion des déchets, des produits dangereux et des rejets selon les procédures environnementales. - Garantir le respect des procédures d'urgence en cas d'accident, d'incendie ou de déversement. - Rédiger des rapports et consignes de sécurité. - Proposer des actions d'amélioration. - Assurer le suivi des incidents et des actions correctives - Vérifier la fiabilité des installations (systèmes d'alarme, équipements de protection

- Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, QHSE ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. - Expérience de terrain (interventions sur zone, contrôle d'équipements). - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, MS365, etc.). -Connaissance des procédures HSE et de la réglementation locale. - Savoir utiliser les outils de reporting et de suivi (Excel, formulaires, check-lists). - Connaissances de base en premiers secours et lutte contre l'incendie. - Leadership et exemplarité sur le terrain. - Communication claire et persuasive. - Rigueur, sens de l'observation et réactivité. - Esprit d'équipe et pédagogie.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent