Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ACHATS, ASSISTANAT, IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES, RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE

2026-10405 - Responsable Conformité – Sanctions internationales et contrôles des exportations H/F

Mon, 28 Sep 2026 09:27:30 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
AGL est l'opérateur logistique de confiance en Afrique, offrant des solutions logistiques, portuaires, maritimes et ferroviaires. Avec plus de 24 000 collaborateurs présents dans 51 pays, AGL s'appuie sur son expertise développée depuis de nombreuses années pour fournir des services sur mesure et innovants à ses clients africains et internationaux. L'ambition d'AGL est de contribuer durablement à la transformation de l'Afrique. AGL est également présent en Haiti, au Timor oriental, en Indonésie et à Dubaï. Le contexte du recrutement : Rattaché(e) à la direction Conformité de AGL, vous assistez l'équipe sur des sujets transverses touchant à la Conformité des activités du Groupe. Mais de manière plus spécifique vous aurez la charge de la gestion des Sanctions Internationales et Contrôle des Exportations. Dans le cadre de vos missions, vous gérez au quotidien un alternant à Paris et 2 personnes basées dans un centre d'expertise partagé à Kigali au Rwanda. Le sujet du contrôle des exportations et les sanctions internationales fait partie du programme de conformité plus large. L'équipe est active dans divers domaines de la conformité aux sanctions, y compris, mais sans s'y limiter, de la revue et du traitement de dossier opérationnels, à l'investigation suite à des alertes de sanctions, la communication d'information, de newsletter, ainsi que la configuration et mise à jour d'outils IA, de screening en lien avec les sanctions. Les missions: Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Examiner les opérations de transport, logistique, agence de consignation et terminaux sous l'angle conformité (sanctions, export control, marchandises sensibles, Minerais) et émettre des recommandations adaptées. • Analyser et classifier les marchandises soumises aux réglementations de contrôle des exportations afin d'en connaitre les restrictions associées. • Mettre à jour les procédures, politiques et SOP Groupe en fonction des évolutions réglementaires et des risques identifiés ainsi que les activités. • Assurer la veille réglementaire en matière de sanctions internationales et d'export control, analyser les évolutions légales et diffuser aux équipes les impacts opérationnels ainsi que les recommandations associées. • Être en mesure de faire des fiches synthétiques sur les nouvelles réglementations à destination du management et des équipes. • Concevoir et dispenser des formations en présentiel et en e-learning. • Coordonner les activités de conformité entre le siège et les équipes en Afrique, assurer le suivi des KPIs et produire les reportings mensuels.

Qualités et compétences requises : - Formation supérieure de niveau Bac+5 en Droit des Affaires, Éthique des Affaires ou domaine équivalent ; - A partir de 5 ans d'expérience dans la gestion des sanctions internationales au sein d'un grand groupe ; - Connaissance des réglementations internationales applicables (Union Européenne, OFAC, Royaume-Uni, contrôle des exportations) ; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et SharePoint ; - Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une autre langue est appréciée ; - Intégrité, sens de l'éthique et respect de la confidentialité ; - Rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires ; - Aisance dans un environnement international, multiculturel et en mode de travail hybride ; - La connaissance des secteurs de la logistique et du transport portuaire constitue un atout ; - Intérêt marqué pour l'Afrique et ses enjeux économiques, ou bonne connaissance du continent, constituant un réel atout.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10368 - Executive & Administration Assistant M/F

Tue, 15 Sep 2026 15:09:14 Z

Fonction : ASSISTANAT/ASSISTANT(E) DE DIRECTION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The role is responsible for ensuring efficient coordination of executive activities, effective communication with internal and external stakeholders, and smooth day-to-day administrative operations. The position requires a highly organized, proactive, and professional individual capable of handling confidential information, managing multiple priorities, and supporting a fast-growing business environment. Key Responsibilities 1. Executive Support • Manage executive calendars, appointments, and meeting schedules. • Coordinate domestic and international travel arrangements, including visas, accommodation, transport, and itineraries. • Prepare meeting agendas, presentations, minutes, and follow-up action trackers. • Screen, prioritize, and manage executive correspondence and communications. • Coordinate executive visits, customer meetings, and stakeholder engagements. • Maintain confidential records and sensitive business information. 2. Administration & Office Management • Support the day-to-day administration of the office. • Coordinate office supplies, facilities management, and service providers. • Assist in organizing company events, workshops, board meetings, and management meetings. • Ensure proper filing and document management systems are maintained. • Support procurement and administrative processes in line with company policies. 3. Communication & Coordination • Serve as a liaison between executives, employees, customers, suppliers, and business partners. • Coordinate internal communications and management announcements. • Follow up on key actions arising from management meetings to ensure timely completion. • Support preparation of reports, dashboards, and management presentations. 4. Governance & Compliance Support • Assist in maintaining corporate records and statutory documentation. • Support coordination of board and management meeting documentation. • Ensure administrative activities comply with company policies and governance requirements.

• Bachelor's Degree in Business Administration, Management, Human Resources, Communications, or a related field. • Minimum 3 to 5 years' experience in an Executive Assistant, Personal Assistant, Office Administrator, or similar role. • Experience supporting senior executives or C-level management is highly desirable. • Experience in logistics, transportation, supply chain, or multinational business environments will be an added advantage. • Excellent organizational and planning skills. • Strong verbal and written communication skills. • High level of professionalism, discretion, and confidentiality. • Strong interpersonal and stakeholder management abilities. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Strong presentation and report preparation skills. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). • Attention to detail and problem-solving capability
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10326 - Agent Services Généraux H/F

Mon, 07 Sep 2026 14:15:49 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/MOYENS GENERAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- La supervision des travaux effectués par les sous-traitants afin de s'assurer de leur conformité au cahier de charge, - Le suivi et/ou la réalisation de tous les ouvrages de réparation, d'entretien autres que techniques non seulement dans les villas occupées par le personnel de Direction KCT, mais aussi dans les bureaux de la Facturation situés à Kribi, immeuble AGL ; • Assurer la supervision des travaux d'entretien et de réparation dans les villas occupées par le personnel de Direction KCT, mais aussi dans les bureaux de la Facturation et apporter un support au Terminal Service en cas de besoin ; • Réceptionner les travaux une fois réalisés ; • Assurer la conformité des travaux au cahier de charges/contrat et autres engagements souscrits ; • Suivi des stocks disponibles (mobilier de bureau, accessoires, pièces de rechanges, ...) ; • Assurer l'approvisionnement en eau dans tous les sites de la société ; • Contribuer à l'amélioration continue des services et à l'optimisation des coûts des travaux divers ; • Signaler les incidents qui pourraient survenir dans l'exécution des travaux ; • Dresser et faire le suivi des plannings des interventions périodiques dans son périmètre d'action (Assainissement, entretien des climatiseurs et GE, etc.) sous la supervision de sa hiérarchie ; • Dresser les reportings Hebdomadaires des travaux, en spécifiant leur nature, les délais, les retards éventuels, les propositions d'amélioration… et les soumettre à la hiérarchie ; • Evaluer les prestataires de façon périodique à partir d'une grille d'évaluation mise en place par sa hiérarchie ; • Être force de propositions pour l'amélioration des services ; • Veiller au respect des normes QHSE KCT tant sur le terminal que sur les autres sites gérés par KCT ; • Veiller au respect par les prestataires, de la charte éthique KCT ; • Veiller à la bonne qualité des matériaux utilisé dans le cadre des travaux ; • Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie, en rapport avec les missions ci-dessus énoncées ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients internes et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes.

• Avoir un Diplôme de niveau BAC +2 en génie civil ou tout autre diplôme équivalent ; • Savoir lire et écrire le français couramment ; • Avoir une Expérience cumulée de 5 ans dont 2 dans un poste similaire notamment dans le suivi des travaux d'entretien et de génie civil ; • Avoir une Expérience dans la détection de fuites et le diagnostic de problèmes de plomberie. • Excellentes compétences en plomberie, maçonnerie, électricité & climatisation ; • Maitrise des travaux de première intervention ; • Capacité de réparation et d'entretien de tous les types de systèmes de plomberie et de chauffage résidentiel et commercial ; • Bonne compréhension des codes du bâtiment, des réglementations et des exigences de sécurité ; • Bonne connaissance du génie civil et des travaux d'entretien, connaissance des finances pour non financiers et des aspects de rentabilité ; • Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces ; • Excellente communication avec les clients et les membres de l'équipe ; • Capacité à travailler dans des conditions physiques difficiles ; • Avoir un permis de conduire Cat B ; • Dresser un cadre de devis pour commande de matériel ; • Savoir rendre compte ; • Avoir le sens du service à la clientèle ; • Avoir le sens de l'esthétique ; • Être méthodique, rigoureux et minutieux ; • Être autonome, disponible et ponctuel.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10257 - Chargé d'Affaires Achats UNICAF H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:03:39 Z

Fonction : ACHATS/MANAGEMENT ACHATS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Définir et mettre en œuvre la politique d'achats et de transit afin de garantir l'approvisionnement des différentes directions en biens et services nécessaires à leurs activités, dans le respect des exigences de coût, qualité, délai et conformité, tout en assurant l'optimisation des dépenses et la sécurisation des opérations.

De formation Commerce International (BAC + 3/4), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec un vrai sens du service avec 03 ans d'expérience professionnel. Vous faites preuve de réactivité, de capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-9132 - ELECTROTECHNICIEN

Thu, 30 Jul 2026 16:42:29 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS: L'électrotechnicien assure la maintenance et le dépannage, le suivi en exploitation des équipements d'exploitation et de servitude (Véhicules de tous types, engins de manutention, grues, installations statiques, tout autre engin ou installation susceptible de lui être désigné et tout sous-ensemble entrant dans la composition des engins ou installations précédemment désignés). Il exécute, en appoint aux autres sections de l'atelier, des opérations de maintenance préventive selon un programme établi et intervient en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel. Il assure également la maintenance des sous-ensembles entrant dans ses compétences (Moteurs électriques, appareils électroniques etc.) RESPONSABILITES: • Identifier et diagnostiquer les pannes et y apporter un remède par tout moyen approprié • Veiller au respect des délais d'intervention et de remise en service qui lui ont été communiqués • Maintenir en bon état les outils et l'environnement de travail • Appliquer les règles et procédures liées à son travail (Techniques, HSE...) • Rendre compte à sa hiérarchie • Rédiger des rapports techniques • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à son supérieur hiérarchique • Exécuter toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en maintenance industrielle, mécanique générale, électricité générale, électromécanique automatismes, lecture des plans, hydraulique ou validation des acquis par l'expérience; • Bonnes notions en rédaction de rapports, normes HSE, anglais technique • Être autonome et réactif • Être rigoureux, dynamique et capable de travailler sous pression • Aptitudes relationnelles ; • Bonne communication avec les autres services et clientèle ; • Sens de l'organisation.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10192 - Assistant(e) de Direction H/F

Tue, 11 Aug 2026 14:37:30 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/MANAGEMENT JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoindrez la Direction Juridique Groupe qui compte une vingtaine de collaborateurs, organisés par spécialité : Assurance, M&A, Droit Public,… Vous avez pour mission l'appui administratif, logistique et communication des missions et projets du Directeur. Poste rattaché au Directeur Juridique Groupe (membre du CODIR Groupe). Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Appuyer le Directeur dans ses activités quotidiennes - Réceptionner, exploiter et relayer le courrier et les appels téléphoniques du / des directeurs et réagir en effectuant le filtrage des appels et apporter les réponses ne nécessitant pas l'intervention du Directeur. - Coordonner et préparer les activités quotidiennes du directeur - Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites et les transmettre à tous les niveaux - Accueillir et informer les visiteurs de la Direction - Exécuter les missions données par le / les directeurs - Effectuer la mise à jour et le suivi des contrats juridiques avec les filiales • Coordonner et préparer les réunions et les déplacements du Directeur en France et à l'étranger - Tenir l'agenda du directeur et en transmettre les informations pertinentes - Organiser les réunions de travail - Mettre en place et suivre l'organisation afférente aux réunions ou déplacements - Organiser les voyages du directeur : visas, recherche de tarifs et moyens de transport adaptés, hébergement, prise de rendez-vous… - Organiser séminaire annuel • Contribuer au fonctionnement de l'entité : - Constituer et suivre des dossiers complets de façon à faciliter la prise de décision et l'activité de la hiérarchie - Echanger les informations avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (clients) - Commander les fournitures et matériels de bureau ; souscrire et renouveler les abonnements divers - Organiser et assurer le classement de documents, manuel et/ou informatique, pour le partage et la conservation de l'information • Activités spécifiques : - Traduire des documents (anglais ou autre..). - Rediriger les correspondants internes ou externes vers le bon département (dont administrations ) sur des domaines technique, juridique, fiscal - Rechercher, regrouper les informations, établir des tableaux de bord et en effectuer le suivi. - Extraire des informations des bases de données, medias, supports et les mettre en forme - Présentations (Powerpoint)

Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Sciences Sociales et Humaines, LEA, IAE ou Assistanat de Direction. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Assistanat de Direction (5 ans minimum). Vous présentez un niveau d'anglais professionnel (B2/C1) – indispensable à la réussite de ce poste. Discrétion, Sens de l'accueil, Bon relationnel, Capacité d'organisation, Réactivité, Initiative pour résoudre des problèmes, résistance au stress. Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2025-9255 - CHARGE(E) DE PROJETS ENVIRONNEMENT

Tue, 28 Jul 2026 16:26:09 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/MANAGEMENT RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT Chez Africa Global Logistics, la performance durable et la responsabilité environnementale sont devenues des leviers stratégiques majeurs de compétitivité et d'image de marque. Le/La Chargé(e) de projets environnement contribue activement à la mise en œuvre des engagements d'AGL en matière de développement durable et de gestion responsable des impacts environnementaux. Il/Elle pilote les projets environnementaux internes et externes, soutient les équipes dans l'intégration des enjeux climatiques et écologiques, et contribue à l'amélioration continue de la performance environnementale des opérations. Ce rôle est essentiel dans l'ancrage de la durabilité au cœur des processus métier et dans la transformation d'AGL vers un modèle plus éco-responsable. ACTIVITES LIEES AU POSTE 1. Gestion des impacts environnementaux • Identifier, évaluer et suivre les impacts environnementaux des activités de l'entreprise. • Proposer et mettre en œuvre des actions de réduction (déchets, émissions, consommation d'eau/énergie). • Suivre les indicateurs environnementaux clés (KPIs) et produire des rapports réguliers sur l'efficacité des actions. 2. Projets et initiatives durables • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de l'entreprise. • Participer à des projets transverses (biodiversité, économie circulaire, neutralité carbone…). • Collaborer avec les équipes QHSE pour intégrer les enjeux environnementaux dans les systèmes de management. • Accompagner les parties prenantes de la chaîne de valeur dans l'adoption de pratiques durables. 3. Sensibilisation et formation • Organiser des campagnes de sensibilisation environnementale pour les parties prenantes internes et externes. • Promouvoir et former aux bonnes pratiques dans le cadre des engagements durabilité d'AGL. 4. Reporting et communication • Élaborer les rapports environnementaux (internes et externes) : rapports RSE, bilans carbone, etc. • Participer à la communication des résultats et initiatives environnementales. 5. Suivi de la conformité environnementale • Veiller au respect des exigences légales et réglementaires. • Assurer une veille réglementaire et contribuer aux audits environnementaux internes et externes. 6. Autres activités • Appuyer le département dans l'atteinte de ses objectifs durabilité. • Identifier les opportunités d'amélioration dans la mise en œuvre des projets. ACTIVITÉS SST & ENVIRONNEMENTALES • S'assurer de la formalisation, diffusion et application des procédures SSE. • Remonter toute anomalie à son supérieur hiérarchique. • S'impliquer dans l'amélioration continue de la satisfaction client. • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et suivre la maintenance préventive/périodique. • Maintenir un espace de travail propre et conforme aux standards.

A PROPOS DE VOUS Formation & Expérience • Bac+4/5 (Ingénieur en Environnement, QSE, Énergétique ou équivalent). • 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou connexe dans la gestion de projets durabilité. Ce que vous maîtrisez • Bonne compréhension des évaluations et exigences environnementales. • Solide culture scientifique et connaissance des enjeux climat/carbone. • Principes de gestion de projet (planification, mise en œuvre, évaluation). • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Soft Skills • Esprit analytique et orientation résultats. • Aisance relationnelle, orientation terrain. • Rigueur, fiabilité et respect des délais. • Proactivité et esprit d'initiative. • Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à travailler en transverse. • Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10166 - STAGIAIRE ACHAT H/F

Tue, 21 Jul 2026 16:51:43 Z

Fonction : ACHATS/ACHATS MIDDLE OFFICE IMMOBILIER OPERATIONNEL/INFRASTRUCTURES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Vos principales missions : - Analyse des besoins - Recueillir les besoins exprimés par les services internes. - Participer à la formalisation des cahiers des charges techniques et fonctionnels. - Conseiller les clients internes sur les solutions d'approvisionnement adaptées. - Sourcing et consultations fournisseurs - Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs. - Lancer les consultations et analyser les offres reçues. - Participer aux négociations des conditions d'achat (prix, délais, garanties, etc.). - Gestion et suivi des commandes - Établir les bons de commande conformément aux procédures internes. - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison. - Veiller au respect des délais et à la conformité des livraisons. - Gestion des non-conformités - Identifier les écarts entre les commandes et les livraisons. - Participer au traitement des litiges fournisseurs. - Contribuer à la mise en œuvre d'actions correctives si nécessaire. - Suivi administratif et reporting - Assurer la traçabilité et l'archivage des dossiers d'achat. - Mettre à jour les bases de données fournisseurs. - Participer à l'élaboration et à l'analyse des tableaux de bord achats.

Bac+2 minimum en Achats, Logistique, Supply Chain Management ou tout domaine équivalent. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissance des logiciels de gestion des achats et des engagements de dépenses. - Capacité à analyser les données et à produire des reportings pertinents. Qualités personnelles : - Rigueur, honnêteté et sens de l'organisation. - Réactivité et respect des délais. - Autonomie et esprit d'équipe. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Sens du service et disponibilité. - Respect strict de la confidentialité. - Capacité à travailler sous pression.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10146 - SENIOR CONTRACT & CLAIMS ENGINEER M/F

Fri, 17 Jul 2026 16:06:19 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/MOYENS GENERAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
We are looking for an experienced and highly motivated Senior Contract & Claims Engineer to join its team in Mozambique. This strategic position will play a key role in the management of commercial contracts, contractual risks, claims, and dispute prevention across our logistics, port, transportation, mining, and energy activities. Key Responsibilities ✔ Lead the review, drafting and negotiation of contracts with customers, suppliers and subcontractors. ✔ Manage contractual claims, change orders, variations and contractual notifications. ✔ Identify and mitigate contractual, commercial and operational risks. ✔ Support bid preparation, tenders and commercial negotiations. ✔ Review liability, indemnity and insurance provisions. ✔ Advise management and operational teams on contractual matters. ✔ Support dispute avoidance and resolution strategies.

✔ Bachelor's Degree in Engineering, Law, Commercial Management, Business Administration or related field. ✔ Minimum 8 years of experience in contract management, claims management or commercial management. ✔ Experience in logistics, ports, transportation, mining, energy, construction or infrastructure sectors. ✔ Strong negotiation, analytical and communication skills. ✔ Fluent English (mandatory). ✔ Portuguese and/or French would be an advantage. Why Join AGL? ✔ Work on major industrial and logistics projects. ✔ Exposure to international customers and strategic contracts. ✔ Dynamic and multicultural environment. ✔ Attractive remuneration and career development opportunities.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
PORTUGAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10138 - Local Data Steward M/F

Thu, 16 Jul 2026 16:21:09 Z

Fonction : RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE/MANAGEMENT RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
As a Local Data Steward, you help ensure that local master data is accurate, reliable, and compliant with the MDM governance framework. You play a key role in supporting users, improving data quality, and contributing to efficient data processes across the organization. Main tool: UNIFY Scope: Local Data Stewarding and Data Maintenance, with a contribution to the Africa MDM strategy, particularly on compliance-related data topics. Key responsibilities ________________________________________ A. Supporting users and managing data requests A.1. Receive and handle user requests Act as a first point of contact for end users by receiving, reviewing, and processing requests related to the creation or update of AGL parties. A.2. Keep data up to date in UNIFY Ensure that information is accurately recorded and maintained in UNIFY, including: • Creation or update of AGL parties; • Creation or update of AGL accounting codes. A.3. Promote high-quality data Review third-party data requests to help ensure that data is reliable, complete, and ready to be used by the business. Key checks include: • Uniqueness; • Completeness; • Accuracy. A.4. Support compliance screening Make sure that the relevant parties are correctly broadcast to the compliance screening tool, so that required controls can be performed on time. B. Maintaining reliable local data B.1. Maintain data daily Ensure day-to-day maintenance of related parties in line with data governance rules and defined standards. B.2. Monitor data quality indicators Follow the relevant KPIs and contribute to improvement actions to strengthen the quality and reliability of master data. B.3. Keep data clean and relevant Identify, review, and clean obsolete or non-compliant data to keep the database accurate and useful for business needs. B.4. Escalate when needed Raise ambiguous situations, data inconsistencies, or requests requiring clarification to the Central Data Steward for guidance or arbitration. B.5. Share useful information with users Keep users informed about UNIFY usage, updates, and changes to support smooth adoption and consistent ways of working. C. Scope of the role C.1. Local responsibility The role focuses primarily on the local scope and supports local teams in applying MDM rules and data quality practices. C.2. Regional contribution Depending on the organization and business needs, the role may also contribute to MDM activities across the Africa region and several Business Units. D. Working with key stakeholders D.1. Collaboration Work closely with the Compliance Team of the Kigali Expertise Center, the Global Data Owner, and the Central Data Steward MDM teams to ensure alignment, consistency, and compliance across data processes.

Education ________________________________________ • Bachelor's degree in information systems, Business Administration, Data Management, Computer Science, or a related field. • Professional certification in Master Data Management (MDM), Data Governance, SAP Master Data. Experience ________________________________________ • 2–4 years of professional experience in Master Data Management, Data Administration, or a related operational function. • Previous experience maintaining master data (Business Partners, Vendors, Customers, Accounting Codes, or similar reference data). • Experience working within data governance policies and standardized business processes. • Experience supporting end users through ticketing or request management systems. • Experience collaborating with cross-functional and international teams is an advantage. • Working proficiency in French is considered an advantage. Technical Skills ________________________________________ • Good understanding of Master Data Management (MDM) principles. • Ability to work with data management platforms i.e MDM tools. • Good knowledge of Microsoft Excel, including data validation, filtering, pivot tables, and reporting. • Familiarity with workflow tools and ticket management systems. • Basic understanding of data quality concepts: o Accuracy o Completeness o Consistency o Uniqueness o Timeliness • Understanding compliance and third-party data management processes would be an advantage.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Notion

2026-10081 - Analyste Achat

Tue, 07 Jul 2026 11:46:47 Z

Fonction : ACHATS/ACHATS MIDDLE OFFICE FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le titulaire du poste est chargé d'analyser et d'optimiser les dépenses achats de l'entreprise en assurant le suivi administratif, financier et opérationnel des processus achats. Il veille au respect des exigences de conformité, de qualité, de coûts et de délais afin de sécuriser les approvisionnements et d'améliorer la performance globale des achats. Ses principales missions consistent à : - Analyser les dépenses, suivre les budgets achats et produire des indicateurs de performance permettant d'identifier les opportunités d'économies et d'optimisation des coûts ; - Coordonner les relations entre les directions opérationnelles, les fournisseurs et les prestataires, en participant aux appels d'offres, au suivi contractuel et à la gestion documentaire des dossiers achats. - Assurer le contrôle de la conformité des achats aux procédures internes et aux exigences réglementaires, tout en évaluant la performance des fournisseurs et en pilotant les actions correctives nécessaires. - Suivre les engagements financiers, contrôler les commandes, factures et paiements, et produire des rapports de suivi budgétaire et d'avancement. - Développer et maintenir des outils de reporting et de pilotage, notamment à travers Power BI, afin de fournir aux parties prenantes des tableaux de bord et indicateurs fiables en temps réel. Ce poste joue un rôle clé dans l'amélioration de la performance achats, la maîtrise des dépenses, la conformité des opérations et l'aide à la décision grâce à l'analyse des données et au reporting.

Formation: Bac+3/4 en Achats, Finance ou Data - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion achats, category management ou analyses de performance achats -maîtrise avancée de Power BI (DAX, Power Query) pour la conception de dashboards. Compétences comportementales (soft skills) Rigueur et sens de l'analyse : capacité à structurer et fiabiliser des données complexes Esprit de synthèse : transformer des données brutes en indicateurs actionnables pour le management
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9989 - INGENIEUR TRAVAUX (BTP) H/F

Tue, 25 Aug 2026 14:04:35 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
le Chef de Projets agit en tant que Maître d'Ouvrage et assure le pilotage technique, administratif et financier des projets (réhabilitation et projets neufs), depuis la phase d'étude jusqu'à la réception, dans le respect des objectifs de coût, délai, qualité et conformité QHSE. • Le Chef de projets interviendra sur différentes phases de projets de l'étude de faisabilité à la réception/livraison d'un projet. • Pilotage global des projets • Assurer le suivi des projets de la faisabilité à la livraison • Garantir le respect du cahier des charges, des délais et budgets • Produire les reportings (techniques, financiers, avancement) • Gestion technique • Analyser et valider les dossiers techniques (MOE) • Superviser l'exécution des travaux • Réceptionner les ouvrages • Gestion des achats et fournisseurs • Mettre en concurrence les prestataires • Participer à la sélection des fournisseurs • Suivre les prestations et gérer les contrats • Gestion administrative et financière • Suivre les budgets projets • Contrôler les coûts et engagements • Produire les chiffrages et analyses • QHSE & conformité • Veiller au respect des procédures internes • Appliquer les exigences QHSE • Contribuer aux démarches RSE

• Diplôme de niveau Master en Génie civil, Bâtiments ou Travaux Publics • Diplôme d'ingénieur • Disposer d'une expérience de 5 ans d'expérience minimum • Bonne connaissance du logiciel Autocad • Compétences en gestion de projets • Bonne capacité rédactionnelle, de communication et de présentation • Gestion d'équipes pluridisciplinaires • Bonne maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook…) • Esprit pragmatique et méthodique • Être réactif, polyvalent
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9924 - Chef de Projet – Travaux maritimes et terrestres H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:58:23 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Localisation du poste : KRIBI Intégré(e) au sein de l'équipe opérationnelle de Kribi Conteneurs Terminal et et rattaché (e) hiérarchiquement à la Direction Générale de KCT qui assure la maitrise d'ouvrage des projets d'infrastructures pour le compte des entités opérationnelles. Le/la Chef de Projet sera le représentant du Maitre d'Ouvrage dans le cadre d'un projet d'extension et de construction d'une plateforme de stockage intégrant la réalisation d'un terre-plein attenant de 8 ha sur terre. Il/Elle aura également la charge du suivi et de la coordination avec les parties prenantes à l'étude de faisabilité pour l'extension du terminal Phase 3. Ce projet est à fort enjeu vis-à-vis des autorités, il est donc primordial que le planning – 14 mois – et le budget soient strictement maitrisés. Il interviendra aux différentes phases du projet en défendant les intérêts du maitre d'ouvrage à chacune des étapes du projet : - Pilotage du projet : assurer le démarrage des travaux, leur exécution dans les délais et le respect du budget. - Suivi des autorisations nécessaires à la réalisation des travaux et interaction avec les différentes parties prenantes externes (administrations, autorités) et internes. - Phase Travaux : pilotage du projet, suivi des travaux, supervision de la PMC et coordination des différentes parties prenantes (entreprises, PMC, maître d'ouvrage, autorités, etc.). - Il sera spécifiquement en charge du pilotage technique, administratif et financier du ou des marchés de travaux, avec le soutien de la PMC. - Mise en service et exploitation du projet : pilotage des processus administratifs liés aux autorisations et licences pendant la phase d'exploitation, incluant l'animation des interlocuteurs internes et externes. - Suivi des appels d'offres pour la construction de bâtiments d'exploitation d'installations portuaires, en identifiant des exigences pour chaque construction - Pilotage des travaux de bâtiment, du démarrage à la mise en service, en respectant le budget et les délais clés.

- 15+ ans d'expérience professionnelle dans la gestion de grands projets de construction à l'international et en particulier dans des environnements portuaires. Cette expérience est issue de missions en Entreprise de travaux et/ou en Maitrise d'œuvre d'exécution principalement, et à minima 1 an d'expérience en tant que MOA ou AMO. Une expérience significative en Afrique serait un élément favorisant. - Formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent ; - Parfaite connaissance de travaux maritimes et portuaires & des contrats FIDIC ; - Maitrise de l'Anglais dans un cadre professionnel ; - Excellente maitrise des processus d'appel d'offres internationaux et des négociations technico-financières ; - Bonne connaissance des travaux de génie civil, terre-pleins, chaussée lourde ; - Grande capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel ; - Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ; - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue particulièrement développé afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et les autres intervenants dans la résolution des problèmes intégrant des problématiques multifactorielles ;
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9705 - DIRECTEUR TECHNIQUE

Fri, 03 Apr 2026 08:32:55 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités du poste: - Être garant de la bonne gestion de la Direction Technique en accord avec la politique maintenance groupe - Définir la politique de maintenance des engins de manutention et l'outillage associé - Superviser l'ensemble des opérations de maintenance, d'entretien courant et préventif des grues, portiques et outillages associés, ainsi que des activités techniques de l'entreprise - Optimiser les coûts de maintenance et de réparations dans le respect des exigences internes, externes et réglementaires établies dans l'entreprise - Être orienté résultat sur la disponibilité et le TCO des engins - Gérer correctement le budget, en maîtrisant les charges - Atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale et la Direction technique siège - Garantir l'analyse de la performance de l'atelier et des équipements via les outils et standards groupes (ex. PBI) - Améliorez constamment les processus, l'efficacité de l'organisation et les meilleures pratiques et respectez les KPI définis - Être garant du bon respect de la compliance groupe dans l'environnement DT Activités de management - Elaborer les projets d'organigramme et de budget - Fixer des objectifs à chacun des collaborateurs de l'atelier - Identifier et gérer l'ensemble des exigences à respecter pour la maintenance grues & portiques, et s'assurer qu'elles sont connues et correctement mises en œuvre - Déterminer, mettre en place et gérer les moyens humains et matériels alloués - Concevoir et mettre en œuvre les indicateurs et tableaux de bord nécessaires à l'analyse des activités et des résultats, les suivre en permanence et définir les objectifs de progrès à proposer - Gérer les opérations techniques et les charges, chercher à rendre optimum la productivité, la qualité, les délais, les coûts, la sureté et la sécurité de fonctionnement des engins - Mettre en place et gérer un système de suivi permettant de repérer les dysfonctionnements, de rechercher les causes et les actions d'amélioration nécessaires pour éviter le renouvellement, et/ou pour améliorer l'efficience de l'outil de production - Organiser les activités de maintenance et celles de tous intervenants extérieurs - Etablir / valider les cahiers de charges pour les intervenants extérieurs - Superviser la gestion des achats de produits, pièces de rechanges et services nécessaires aux activités de l'atelier - Valider les programmes et gammes des opérations de réparations, de dépannage et autres travaux divers demandés, surveiller leur exécution. Autres activités - Participer aux études d'investissements réalisés par l'entreprise pour grue, matériel, outillages et autres ouvrages - Participer à la réception, à l'implantation et à la mise en service de ces nouveaux investissements - Participer à l'étude préliminaire, à l'exécution et à la livraison des travaux neufs réalisés en interne ou en externe - Proposer les déclassements et remplacements de matériels.

- Avoir un Bac +5 en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, génie électrique, hydraulique ou équivalent - Avoir au minimum 5 à 10 ans d'expérience dans la maintenance et la gestion d'engins de manutention roulants (chariots frontaux, Reach Stacker, Empty Handler, chargeuses TP, tracteurs routiers, remorques, grues mobiles, groupes électrogènes); - Avoir une expérience avérée en diagnostic et troubleshooting sur ces équipements; - Avoir une expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique et automatismes; - Avoir une expérience en gestion d'équipe et coordination avec des prestataires externes - Faire preuve d'une forte expertise sur les engins de manutention - Avoir la maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective - Avoir la capacité à créer un environnement de collaboration et à favoriser le partage des connaissances - Avoir des compétences en communication et leadership - Maîtriser l'anglais écrit et parlé pour interagir avec des interlocuteurs internationaux
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9538 - ACHETEUR JUNIOR H/F

Tue, 31 Mar 2026 09:57:24 Z

Fonction : ACHATS/ACHATS FACILITIES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la supervision de la Responsable Achat, vous aurez pour mission globale la gestion et la rationalisation des achats nécessaires au fonctionnement du terminal en assurant l'optimisation des coûts, le respect des délais, la qualité des prestations et l'application stricte des processus internes. Missions et activités principales : - Recueillir et analyser les besoins des services opérationnels - Rédiger les demandes de consultation et cahiers des charges simples - Lancer les consultations aux fournisseurs - Participer aux négociations des conditions tarifaires et contractuelles - Etablir et suivre les bons de commande - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison - Contrôler le respect des délais contractuels - Contribuer à la gestion et au suivi des contrats d'achats - Mettre à jour les bases de données fournisseurs - Suivre la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais) - Contribuer au développement et à l'évaluation du panel fournisseurs - Veiller au respect des procédures internes d'achats. Dans le cadre l'amélioration continue de notre organisation, cette liste de missions est non exhaustive.

Titulaire d'une licence en achats, logistique ou supply chain, vous justifiez de deux années d'expérience (stages compris) dans un environnement industriel, portuaire ou BTP. Vous maitrisez le processus achats. Vous avez connaissance des techniques de négociation, des logiciels SAP et ESKER et outils spécialisés en approvisionnement et logistique. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation. Vous avez la capacité de travailler en environnement technique et opérationnel. Vous souhaitez relever de nous défis? Rejoignez Abidjan Terminal
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9458 - Électricien Poids Lourds & Engins

Wed, 04 Feb 2026 15:56:37 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Diagnostic Avancé : Utiliser les valises de diagnostic multimarques pour identifier les pannes électroniques (systèmes d'injection, ABS/EBS, AdBlue, boîtes automatiques). - Électricité "Lourde" : Révision, réparation et remplacement des démarreurs et alternateurs (24V). - Faisceaux & Câblage : Réfection des faisceaux électriques endommagés (usure, vibrations, conditions de route), repérage de courts-circuits et problèmes de masse. - Signalisation & Sécurité : Maintenance de l'éclairage complet, des avertisseurs sonores et des systèmes de sécurité des engins (caméras de recul, bip de recul). - Climatisation : Entretien et recharge des systèmes de climatisation (indispensable pour le confort des chauffeurs sur les longues routes). - Suivi de flotte : Installation et maintenance des systèmes de géolocalisation (GPS/Tracking) et de gestion de carburant.

- Formation : Diplôme en Électricité Automobile, Électromécanique ou Électronique embarquée. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur Poids Lourds (Marques type : Sinotruk, Shacman, Mercedes Actros, Volvo) ou engins de chantier. - Compétences Techniques : Lecture fluide des schémas électriques, maîtrise du multimètre et des outils de diagnostic. Connaissance du multiplexage (CAN Bus). - Savoir-être : Rigueur, patience (recherche de panne), et capacité à travailler en équipe avec les mécaniciens.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9457 - Mécanicien Poids Lourds & Engins H/F

Wed, 04 Feb 2026 14:11:53 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : - Maintenance curative : Interventions lourdes sur moteurs Diesel, boîtes de vitesses (manuelles et automatiques), ponts et différentiels. - Systèmes de freinage et suspension : Entretien rigoureux des systèmes pneumatiques et lames de ressort (critique vu l'état des routes). - Hydraulique : Réparation des vérins de bennes et circuits hydrauliques. - Dépannage : Interventions rapides en atelier ou dépannage sur route (axe Kasumbalesa - Kolwezi par exemple).

- Marques : Vous maîtrisez idéalement les marques courantes dans la région (Sinotruk /Howo, Shacman, Mercedes Actros, Volvo, Iveco. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pratique. - Conditions : Capacité à travailler sous pression et parfois dans des conditions difficiles (poussière, chaleur). - Langues : Français courant. La connaissance d'au moins une langue nationale est un atout pour la communication.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9416 - CHARGE ELECTRICITE & EAU H/F

Thu, 22 Jan 2026 19:42:07 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/METHODES MAINTENANCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
POURQUOI CE ROLE EST IMPORTANT Dans un environnement d'exploitation multi-sites et à forte exigence opérationnelle, il est indispensable d'assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures électriques et hydrauliques afin de garantir la continuité des activités, la disponibilité optimale des installations et la performance durable des équipements, tout en veillant au strict respect des normes de sécurité, de qualité et des exigences environnementales. ACTIVITES LIEES AU POSTE 1. Maintenance & Exploitation · Superviser l'entretien, le dépannage et la réparation des installations électriques et réseaux d'eau. · Planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective. · Garantir la continuité de service et la fiabilité des équipements. · Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. 2. Encadrement & Coordination · Encadrer et accompagner les équipes techniques internes et prestataires. · Assurer le transfert de compétences et la montée en compétence des équipes terrain. · Coordonner les interventions avec les différentes directions utilisatrices. 3. Encadrement & Coordination · Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance, de sous-traitance et de fourniture. · Vérifier la conformité contractuelle des prestations réalisées. · Participer à la renégociation des contrats en fonction des coûts, performances et besoins. · Assurer l'archivage et la mise à jour des documents contractuels. · Collaborer avec les services Achats et Juridique dans le cadre des appels d'offres et renouvellements. 4. Projets & Audits · Contribuer aux projets d'optimisation et de modernisation des infrastructures. · Participer aux audits internes et externes. · Rédiger les rapports d'intervention, de suivi et de performance. ACTIVITES SST & ENVIRONNEMENTALES - Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ; - Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ; - Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail;

A PROPOS DE VOUS Formation & Expérience · Bac +2 / Bac +3 en Électricité, Génie Électrique, Hydraulique ou Maintenance industrielle · 2 à 3 ans d'expérience dans ce meme role dans un environnement exigeant (idéalement logistique, transport ou B2B). Ce que vous maîtrisez · Solides connaissances en électricité et réseaux d'eau · Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective · Lecture de plans et schémas techniques · Connaissance des normes de sécurité et environnementales Soft Skills · Esprit analytique et orientation résultats. · Excellent communicant, capable de vulgariser des sujets techniques. · Leadership transversal, capacité à embarquer et à former. · Culture performance & business, sens du service aux directions internes. · Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9411 - MECANICIEN MP

Thu, 22 Jan 2026 11:17:52 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. MISSIONS: Le mécanicien a pour mission de réaliser l'entretien, la maintenance, les contrôles périodiques, la mise à niveau ou la rénovation mécanique de véhicules automobiles particuliers, des matériels, équipements, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite et de la charte informatique. Ledit code étant transmis à chaque salarié. 2. RESPONSABILITES: • Identifier les interventions préventives ou curatives sur le matériel selon les situations (mise en fonction, changement de production, ...) ou l'historique de maintenance ; • Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état ; • Réaliser les interventions de service rapide ; • Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, ...) des équipements mécaniques ; • Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, ...) et les points critiques d'usure, de graissage, ... ; • Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons, ...) et procéder aux essais et réglages ; • Tester les engins mécaniques et réaliser la mise au point et les réglages ; • Effectuer toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

• Un diplôme de niveau CAP/BEP à BT/BTS ou validation des acquis en maintenance, mécanique, productique, ou avoir une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier ; • Être rigoureux, dynamique et capable de travailler sous pression ; • Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules ; • Compétences dans le diagnostic et l'évaluation des pannes ; • Capacité d'utiliser les instruments ou outils de réparation des véhicules ; • Capacité de dresser des devis fiables des temps et des frais des interventions ; • Connaissance du dessin technique mécanique.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant

2026-9410 - ELECTROMECANICIEN

Thu, 22 Jan 2026 10:45:28 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/MANAGEMENT IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. MISSIONS: L'électromécanicien assure le bon fonctionnement des équipements attachés à sa section (Groupes électrogènes, équipements de manutention portuaire légers : ensacheuses, sauterelles, trémies, crapauds, convoyeurs à bande ou à chaîne, …) Il exécute des opérations de maintenance préventive selon un programme établi et intervient en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel. Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié. 2. RESPONSABILITES: • Exécuter les tâches de maintenance et/ou d'installation des systèmes électriques et mécaniques, y compris des moteurs, des appareils de chauffage, des climatiseurs et des systèmes de contrôle ; • Effectuer des tests et inspections sur les machines et les systèmes afin de s'assurer qu'ils fonctionnent correctement ; • Dépanner et effectuer des réparations sur les systèmes électriques et mécaniques lorsqu'ils ne fonctionnent pas correctement ; • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques et mécaniques ; • Contrôler et examiner les pièces pour détecter les défauts et les remplacer si nécessaire ; • Suivre et respecter les codes et normes de sécurité en vigueur ;

3. PROFIL: • Titulaire d'un diplôme de technicien de maintenance en électromécanique ou validation des acquis ; • Être rigoureux, dynamique et capable de travailler sous pression ; • Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des équipements ; • Compétences dans le diagnostic et l'évaluation des pannes ; • Capacité d'utiliser les instruments ou outils de réparation des équipements ; • Connaissance du dessin technique mécanique.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant