Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PORTS & TERMINAUX, RAIL

2026-9893 - Supervisor de Navegação & Transito M/F

Thu, 14 May 2026 08:38:51 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Supervisionar e coordenar as manobras de entrada e saída de embarcações, garantindo o cumprimento de horários e rotas estabelecidas. Monitorar o tráfego marítimo e o posicionamento das embarcações por meio de sistemas de rastreamento (AIS, VTS, GPS, entre outros). Garantir a conformidade das operações com normas da Autoridade Marítima, legislações ambientais e protocolos de segurança. Gerir a comunicação entre navios, terminais portuários, agências marítimas e órgãos reguladores. Supervisionar o planejamento e execução de atracações, desatracações e operações de carga/descarga. Controlar documentações obrigatórias de navegação e trânsito marítimo. Coordenar ações de resposta a emergências e situações críticas, como colisões, encalhes, derramamentos ou condições meteorológicas adversas. Treinar e orientar a equipe operacional sobre procedimentos de segurança e boas práticas de navegação. Elaborar relatórios operacionais, indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos logísticos e operacionais.

Formação: Ensino Superior completo, Logística, Engenharia Naval, Administração Marítima ou áreas correlatas. Experiência: Experiência comprovada na área de navegação, operações portuárias ou logística marítima. Desejável vivência com coordenação de equipes e gestão de operações em terminais portuários. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de normas da Marinha de Angola e as Agências que Regulam. Domínio de sistemas de rastreamento e monitoramento de embarcações. Familiaridade com documentos de transporte marítimo (BL, manifestos, certificados, etc.).
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9888 - CONTROLEUR PLANIFICATION PARC H/F

Wed, 13 May 2026 17:25:40 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Définir, configurer et maintenir la stratégie yard à partir des outils disponibles afin de contribuer à l'optimisation opérationnelle. Activités principales : - Configurer et maintenir au quotidien la stratégie yard en tenant compte des facteurs suivants : * Tenir compte des statistiques et des projections (volumétrie, flux d'activité, etc.). * Gérer la ségrégation des flux (Import, Export, IMDG, poids, POD, etc.). * Garantir l'efficacité et l'équilibre de la stratégie yard pour éviter toute perturbation des opérations (OPS). - Suivi et ajustement de la stratégie : * Veiller à la bonne application de la stratégie yard définie. * Prendre des mesures correctives en cas de besoin. * Suivre l'application de la yard stratégie définie et prendre des mesures correctives si nécessaire * S'assurer du maintien des outils liés à la planification du parc (allocation, filtres, groupes et ranges) dans le TOS, en conformité avec la stratégie Yard. - Coordination et support des opérations : * Superviser le bon déroulement des activités du shift concernant le yard planning (débarquement ; réception ; rangement parc ..., et en assurer la communication. - Reporting et communication : * Communiquer tout point d'attention au planning manager. * Produire des rapports d'activité et de performance (quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels).

- DUT au minimum en logistique, Statistique, ou toute formation équivalente. - Minimum de 2 années d'expérience dans la stratégie opérationnelle - Capacité à anticiper, analyser et résoudre des problèmes complexes. - Réactivité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. - Engagement envers l'amélioration continue et la conduite du changement. - Une expérience dans un terminal à conteneur sera un atout Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes de gestion des opérations terminales (TOS). - Compétences avancées en Excel et autres outils de visualisation de données. Qualités Personnelles : - Esprit analytique et capacité à prendre du recul. - Proactivité et capacité à prendre des initiatives. - Orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés. - Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités. - Sens de l'innovation et de la prise de risque calculée.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9886 - CONTROLEUR GUERITE H/F

Wed, 13 May 2026 14:44:48 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le contrôleur guerite est chargé de la concordance des données relatives aux mouvements entrants et sortants au niveau des deux terminaux. * Gestion de flux de transferts et mise à jour des données en temps réel : 1. Réceptionner les listes des conteneurs à transférer d'un terminal à un autre. 2. Assurer le suivi des transferts des conteneurs générés dans N4 et des actions correctives afin de régler les situations d'anomalies. 3. Garantir la vérification et correction des informations non relevées par le TOS. 4. Respecter les procédures. 5. Produire les différents rapports d'activités ainsi que les comptes-rendus de manière précise à son supérieur hiérarchique tout en rapportant toutes situations nécessitant une action (OPS, HSE…). * Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement : 1. Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. 2. S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSE. 3. Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. 4. Faire des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : - Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion Portuaire, Transit & Douane ou Informatique Appliquée à la Logistique. - Une formation complémentaire en gestion des flux logistiques et contrôle documentaire est un plus. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire en environnement portuaire ou logistique Savoir ‐faire techniques : - Maîtrise des procédures de contrôle d'accès des camions et des conteneurs (entrée et sortie). - Connaissance des documents de transport et d'import/export (connaissement, manifeste, bons de livraison). - Utilisation des systèmes informatisés de gestion des entrées/sorties (TOS - Terminal Operating System, OCR, scanners). - Identification et gestion des anomalies documentaires (mauvais conteneur, absence de documents, statut douanier incorrect). - Compréhension des règles de sûreté portuaire (ISPS Code) et des protocoles de sécurité. - Capacité à vérifier l'état des conteneurs et signaler les non-conformités (casse, scellés manquants, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion portuaire). Savoir‐faire relationnels : - Rigueur et vigilance pour assurer des contrôles précis et éviter les erreurs. - Bonne communication avec les chauffeurs, agents de terrain et services internes. - Capacité à gérer la pression et le stress dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres agents de la guérite et du terminal. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution pour éviter les ralentissements dans le flux des camions. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures du terminal.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9879 - Maintenance & Operations Supervisor M/F

Tue, 12 May 2026 12:28:02 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose To oversee and coordinate all maintenance activities within the terminal, ensuring that equipment, machinery, and facilities are maintained in optimal working condition to support safe and efficient operations. Key Responsibilities This includes, but is not limited to:- • Supervise and coordinate daily maintenance activities (preventative and corrective). • Ensure all plant, equipment, and vehicles are maintained according to company standards and manufacturer specifications. • Develop and implement maintenance schedules and plans. • Monitor equipment performance and identify areas for improvement. • Ensure minimal downtime through effective planning and rapid response to breakdowns. • Maintain accurate maintenance records, logs, and reports. • Manage and control maintenance costs and budgets. • Supervise and support maintenance staff, including technicians and artisans. • Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations. • Conduct regular inspections of facilities and equipment. • Liaise with external contractors and service providers when required. • Ensure availability and control of spare parts and maintenance inventory. • Support operational teams to ensure equipment availability aligns with business needs. • In addition, this position will oversee daily logistics operations • The position is required to work overtime and on a shift system when required.

Minimum Education, Experience Requirements & Core Competencies: - Matric - 5–7 years' equipment maintenance experience, with at least 2–3 years in a supervisory role - Experience in logistics, transport, or industrial environments (advantageous) - Strong knowledge of maintenance systems and processes - Computer literacy (MS Office; maintenance systems advantageous) - Attention to detail - Good communication and interpersonal skills - Deep understanding of mechanical and electrical systems
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9878 - STAGE A LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION H/F

Tue, 12 May 2026 11:15:18 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, la Direction de l'Exploitation recrute des stagiaires à fort potentiel, destinés à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté performance. Votre mission Intégré(e) au cœur des opérations, vous contribuerez activement à l'optimisation de la performance opérationnelle à travers : - L'analyse et le suivi des indicateurs de performance (KPI) - La consolidation et le traitement de données stratégiques - La production de reportings fiables et pertinents - L'identification de leviers d'amélioration continue - L'appui aux projets transverses de la direction

Nous recherchons des profils à haut potentiel, rigoureux et orientés résultats : - Étudiant(e) en cycle ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en data, logistique, statistiques, génie industriel ou équivalent - Bilingue français/anglais (indispensable) - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées, analyse de données) - Forte appétence pour les chiffres et l'analyse - Esprit analytique, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Bonne capacité de communication et posture professionnelle En rejoignant Abidjan Terminal vous entrez en immersion totale dans une direction stratégique et un environnement d'excellence favorisant l'apprentissage et la montée en compétences.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9875 - Chef d'Equipe Magasin H/F

Mon, 11 May 2026 15:13:22 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Analyser les stocks de pièces de rechange, Lubrifiants et produits divers; • Effectuer la planification des commandes à la méthode de Wilson ; • Emettre et suivre les commandes jusqu'à la réception au magasin ; • Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ; • Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ; • Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de l'atelier ; • Planifier le Rooster des équipes du magasin ; • Superviser les sorties de stocks suivant la méthode FIFO • Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin . • Analyser les stocks ; • Effectuer la planification des commandes ; • Emettre et suivre les commandes jusqu'à la réception au magasin ; • Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ; • Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ; • Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de la direction technique ; • Planifier le Rooster des équipes du magasin ; • Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin ; • Réceptionner les marchandises et faire vérifier leur conformité, en quantité, en qualité, à la commande, par les chefs de section ; • Superviser le déchargement et le rangement ; • Planifier et superviser les inventaires pour les marchandises en stock ; • Surveiller l'état des produits stockés ; • Superviser les sorties magasin et la distribution selon les commandes ; • Etablir les bons de sortie et en tenir l'état des stocks ; • Surveiller les stocks et signaler tout risque de rupture à la hiérarchie, proposer les réapprovisionnements nécessaires ; • Faire des propositions permettant d'améliorer la gestion du magasin ou de réduire le coût du stock mort ; • Rendre compte régulièrement de ses activités à la hiérarchie.

• Être titulaire d'au moins un BAC+3 option Logistique et Transport ; • Expérience dans un poste similaire (2 ans) notamment dans la Gestion des Stocks ; • Savoir lire et écrire le français couramment, • Posséder des connaissances approfondies gestion de stocks ; • Savoir utiliser une GMAO, • Être capable d'appliquer règles de gestion de stock • Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à son métier • Savoir dresser une commande de pièces. • Qualités requises : Leadership - capacité à communiquer efficacement - Grandes capacités d'écoute, d'autonomie et d'adaptation - Ouverture d'esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; • Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ; • Maitrise de MS office.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9859 - AGENT FACTURATION

Fri, 08 May 2026 08:33:15 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/FACTURATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation visant à renforcer la performance opérationnelle, la digitalisation et la qualité de service client d'AGL, l'Agent facturation (Front Office) assure la facturation fiable et sécurisée des prestations maritimes et de transport, tout en garantissant l'encaissement et la remise conforme des documents. Il contribue activement à la fluidification du parcours client et à l'optimisation des processus de facturation. Positionné à la Direction des solutions maritimes et sous la supervision du chef de service facturation , vous avez pour missions principales: • Assurer la facturation complète des opérations maritimes dans le respect des procédures et des délais • Contrôler la conformité documentaire afin de sécuriser les opérations • Produire et suivre les factures proforma et définitives jusqu'au paiement • Garantir le recouvrement des créances et la remise des documents de consignation, acconage et transport • Vérifier les conditions commerciales clients • Gérer la relation front office client (accueil, traitement des demandes • Contribuer à la digitalisation et à la fiabilisation des processus de facturation • Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client • Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives • Garantir la traçabilité et l'archivage des dossiers • Contribuer à l'optimisation des délais de traitement

• Bac +2 à Bac +3 en Transport & Logistique, Commerce international ou Gestion/Finance/Comptabilité • Une spécialisation en transport maritime ou transit est un atout Expérience professionnelle • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le transit, la consignation ou la logistique maritime • Expérience en facturation, front office ou relation client • Une expérience en environnement portuaire est fortement appréciée Compétences techniques • Bonne maîtrise des processus de facturation et de recouvrement • Connaissance des documents maritimes et transport (BL, BAD, BAE, EIR) • Capacité à contrôler et fiabiliser les données SOFT KILLS • Rigueur et sens du détail • Orientation client et sens du service • Bon relationnel et communication • Esprit d'équipe et collaboration • Capacité à évoluer dans un contexte de transformation
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9738 - Directeur Adjoint Shipping

Wed, 29 Apr 2026 15:25:09 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. RESPONSABILITES: A. Gérer les lignes Armateurs • Superviser, coordonner, organiser l'ensemble des opérations des lignes affectées (lignes armateurs) ; • Contribuer au développement commercial et opérationnel des lignes armateurs ; • Être l'interface avec lignes armateurs ; • Suivre les SOA des armateurs dont il a la charge ; • Suivre les réconciliations des frets et des surestaries/Détentions • Traiter les litiges • Faire les reporting des activités des lignes armateurs ; • Relancer les équipes concernées chez les lignes armateurs pour le recouvrement ; • Faire le contrôle débours ; • S'assurer de la mise à jour de la situation financière des armateurs ; • Traiter les relations avec les fournisseurs stratégiques locaux ; • Motiver et encadrer les équipes affectées à la ligne concernée. B. Gérer les activités Tramps & Lignes régulières • S'assurer que toutes les activités sont menées de manière appropriée et rentable • Améliorer les systèmes de gestion opérationnelle, les processus et les meilleures pratiques • Faire en sorte que les processus de l'organisation restent conformes aux règlementations • Assurer le suivi de l'exécution des prestations maritimes effectuées pendant le séjour des navires au port ; • Coordonner et superviser les opérations de gestion des comptes d'escales des navires • Assurer la conformité aux obligations réglementaires (ex : PAD, douanes, ANAM, etc.) C. Développer l'activité commerciale • Développer et suivre les relations commerciales avec les différents armateurs • Gérer les budgets et les prévisionnels • Effectuer des contrôles de qualité et surveiller les indicateurs clés de performances de production D. Diriger et Développer les compétences de son équipe • S'assurer que les collaborateurs ont les connaissances et les compétences dans leurs domaines de responsabilité • S'assurer que l'équipe maîtrise les outils et les processus • Être le moteur de la performance • Appliquer la stratégie et les processus commerciaux conformément à la politique globale • Évaluer les risques opérationnels, la qualité du service, et la compétitivité du département • Optimiser les opérations par l'éventuelle mise en œuvre de pool, de centres de services partagés et d'externalisations • Prendre en charge le processus de recrutement du personnel en coopération avec le DEX et la DRH. E. Reporting • Rendre compte de l'activité SOCOPAO à la Direction d'Exploitation • Responsable du système de reporting Shipping (à la Direction et Siège) • Alerter et informer la Direction sur les aspects critiques; • Effectuer toutes tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique.

3. PROFIL: • Diplôme minimum Bac+4 ou validation des acquis en transport maritime, gestion logistique, commerce international, … ; • Avoir la maitrise de l'outil informatique (bureautique, Echange de données informatiques, logiciels de gestion…) ; • Avoir la maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères, en particulier l'anglais • Avoir une bonne connaissance de nos outils métiers ; • Aptitudes relationnelles ; • Bonne communication avec les autres services et clientèle ; • Sens de l'organisation.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9835 - SHIPPING OPERATIONS & PERFORMANCE ANALYST H/F

Thu, 07 May 2026 06:35:13 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations & Performance Analyst. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales. Vous interviendrez au cœur des opérations, en appui direct au Shipping Manager, avec un rôle clé dans la lecture de la performance, la détection des dérives et l'aide à la décision. Vos principales missions : 1- Fiabilité des coûts et des revenus armateurs 2- Qualité du suivi et du pilotage des escales 3- Détection proactive des dérives opérationnelles et financières 4- Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue Vos activités quotidiennes : 1 Fiabilité des données opérationnelles et financières • Collecter, consolider et structurer les données liées aux escales • Vérifier la cohérence des données (coûts, revenus, volumes, délais) • Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des provisions de frais d'escale • Identifier, analyser et qualifier les anomalies et écarts 2 Reporting et analyse de performance • Produire les reportings opérationnels et CAP (hebdomadaires et mensuels) • Suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, revenus armateurs) • Mettre en évidence les dérives et formuler des recommandations concrètes 3 Support au pilotage opérationnel • Préparer les éléments de pilotage des escales (prévisions coûts, contraintes, risques) • Consolider les rapports d'escale orienté amélioration continue • Suivre les indicateurs d'exécution en temps réel (délais, incidents, dérives) • Alerter le Shipping Manager en cas de dérive opérationnelle ou financière Indicateurs de performance Le titulaire du poste sera évalué notamment sur : • la fiabilité des données produites • le respect des délais de reporting • la pertinence des analyses et recommandations • la capacité à détecter et alerter sur les dérives • la contribution à l'amélioration de la performance des escales

Formation : Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent Expériences professionnelles : • Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit • Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur • Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ ou un environnement multinational fortement appréciée • Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe • Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel Compétences techniques • Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires • Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent) • Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes Compétences comportementales • Rigueur analytique et sens du détail • Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance • Esprit critique et capacité d'alerte • Orientation résultats et amélioration continue • Aisance dans un environnement opérationnel exigeant
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9824 - PILOTE E-SERVICES & SERVICE CLIENT H/F

Mon, 27 Apr 2026 10:50:23 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le Pilote E-Services & Service Client agit comme interface opérationnelle entre les clients et les systèmes digitaux du terminal. Il assure un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes et externes (transporteurs, agents, partenaires) pour garantir une expérience fluide et efficace lors de l'utilisation des services en ligne du terminal (prise de rendez-vous, facturation, paiement, enrôlement). Responsabilités principales Assistance digitale : • Accompagner les clients dans l'utilisation des plateformes en ligne (prise de rendez-vous, facturation, paiement, nomination. Assistance digitale : • Accompagner les clients dans l'utilisation des plateformes en ligne (prise de rendez-vous, facturation, paiement, nomination. • Fournir des explications claires sur les procédures et résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels rencontrés. Suivi des enrôlements : • Coordonner avec les équipes de la guérite pour le traitement des demandes d'enrôlement des chauffeurs et camions. • Vérifier la conformité des documents et assurer la mise à jour des informations dans les systèmes. Analyse et résolution des anomalies de Rendez-vous : • Identifier les causes des blocages (absence de déclaration, VGM, booking, annulation, réquisition, absence LBAE, etc.). • Proposer des solutions rapides pour débloquer les situations et éviter les retards opérationnels. Coordination interservices : • Remonter les demandes complexes aux équipes concernées (planning, guérite, exécution). • Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète du problème. Obligation en matière de Q-HSE et de respect des procédures de travail • Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSSE • Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement • Faire des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : • Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, commerce international ou administration. Expérience : • Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine portuaire ou domaine connexe serait un plus. Savoir ‐faire techniques : • Bonne connaissance des procédures douanières et portuaires. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion documentaire. • Connaissance du système SYDAM et des plateformes de gestion portuaire. • Capacité à interpréter des documents administratifs et réglementaires. • Compréhension des flux logistiques import/export/transbordement. • Compétences en gestion documentaire et facturation Savoir‐faire relationnels : • Sens du service client et capacité à gérer les demandes avec réactivité. • Rigueur, organisation et respect des délais. • Esprit d'initiative et autonomie. • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. • Discrétion et respect de la confidentialité
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9809 - RESPONSABLE DES SOLUTIONS RAIL H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:59:16 Z

Fonction : RAIL/MANAGEMENT RAIL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable des Solutions Rail, vous recueillerez et formaliserez les besoins métiers ferroviaires (exploitation, commercial, maintenance) et assurerez l'interface entre les équipes métiers et les équipes SI (MOE, éditeurs, intégrateurs). Vous apporterez également une expertise fonctionnelle sur l'exploitation ferroviaire et les opérations, les processus commerciaux et les interactions avec les partenaires du transport international (ports, transitaires, douanes, armateurs), le suivi de l'activité, le pilotage de la performance ainsi que la maintenance du matériel roulant et de l'infrastructure. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle des systèmes. Vos principales attributions : Expression de besoin - Recueillir et formaliser les besoins métiers ferroviaires ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Accompagner le choix des solutions et des prestataires. Planification et suivi de projet - Analyser les besoins, les objectifs et les contraintes du projet ; - Élaborer le plan de projet détaillé, incluant les ressources, l'échéancier et le budget nécessaire ; - Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet ; - Assurer le suivi de l'avancement du projet en respectant les jalons et les délais prévus ; - Contrôler la qualité des livrables et s'assure de la satisfaction des parties prenantes ; - Identifier les écarts par rapport au plan initial et proposer des actions correctives. Gestion des ressources et communication - Identifier les ressources nécessaires au projet (humaines, matérielles, financières) ; - Affecter les ressources disponibles en fonction des besoins du projet ; - Coordonner les activités des différentes équipes et prestataires impliqués dans le projet ; - S'assurer de l'optimisation des ressources pour une exécution efficace du projet ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'avancement du projet - Organiser des réunions de suivi et de coordination avec les équipes projet ; - Élaborer des rapports de suivi et de présentation pour les sponsors ; - Piloter la documentation du projet et assurer sa traçabilité. Gestion des risques et des livrables - Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en place des plans de remédiation ; - S'assurer que les livrables du projet répondent aux exigences de qualité ; - Évaluer et valider les livrables avant leur diffusion ou leur mise en production. Optimisation des processus, gestion du changement et Suivi des Indicateurs - Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations ; - Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques et outils ; - Accompagner le changement pour une adoption efficace des nouvelles initiatives ; - Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI).

- Formation supérieurs Ingénieur (transport, ferroviaire, génie industriel, informatique) Ou équivalent universitaire (Bac +5) ; - Profil sénior avec 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, dont une expérience significative en AMOA ou en projets SI ferroviaires. Une expérience en environnement africain ou international serait un atout ; - Certification en Lean, Six Sigma, ou ITIL est un atout ; - Solide expertise des métiers du ferroviaire (exploitation, commercial, maintenance) et relations avec les partenaires de l'activité ; - Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs ; - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ; - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ; - Compétences en gestion de projet et en gestion du changement ; - Excellentes compétences en communication et en leadership ; - Connaissance significative des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, ITIL). Qualités personnelles requises - Capacité d'écoute attentive et d'analyse, force de proposition et veille technologique ; - Rigoureux(se) et orienté(e) résultat et satisfaction clients ; - Créatif(ve) et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité ; - Bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ; - Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Courant
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-9786 - Cargo Controller H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:46:59 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
B1. Gestion et fiabilité des données opérationnelles • Vérifier, importer et fiabiliser l'ensemble des données opérationnelles : listes de chargement et de déchargement, messages EDI (BAPLIE, PRESTOW, COPARN, COPRAR, etc.), ainsi que les listings OOG, matières dangereuses et conteneurs frigorifiques. • Identifier, analyser et corriger les erreurs, incohérences ou données manquantes avant leur utilisation opérationnelle. • Garantir la disponibilité, l'exactitude et la complétude des données avant l'ouverture de la gate et le démarrage des opérations navires. B2. Support à la planification et aux opérations • Alerter proactivement les équipes Planning, Yard et Gate sur toute anomalie ou risque identifié dans les données. • Mettre à disposition des équipes concernées les informations fiables nécessaires à la planification et aux reportings opérationnels. • Documenter et tracer l'ensemble des écarts et déviations (non-respect des deadlines, données manquantes, erreurs identifiées et corrections apportées). • Apporter un support opérationnel à l'équipe RORO pour la correction, l'ajustement et le suivi des opérations de débarquement si nécessaire. B3. Communication et coordination • Assurer une communication fluide et continue avec les Shipping Lines, le Planning, l'Execution et la Control Room. • Remonter sans délai les incidents ou situations critiques susceptibles d'impacter la production ou la sécurité des opérations. • Contribuer à la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes afin de garantir la continuité et la performance des opérations.

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Expertise documentaire (EDI, manifests, bay plans) • Très forte rigueur et sens du détail, Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9785 - Superviseur Control Room H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:32:52 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
B1. Supervision opérationnelle • Suivre en temps réel les opérations (vessel, yard, gate). • Identifier et anticiper les blocages, anomalies ou retards. • Coordonner les actions entre équipes terrain (RTG, reachstacker, quais, gate, planners). • Assurer la priorisation et la répartition des équipements selon les besoins. B2. Gestion des outils digitaux & monitoring • Superviser les systèmes: TOS (Terminal Operating System), VBS, Caméras • Assurer la traçabilité et la qualité des données dans le TOS. • Signaler et suivre les incidents techniques avec IT / support TOS. B3. Coordination et communication • Être le nœud central d'information entre toutes les équipes opérationnelles. • Communiquer en temps réel avec : planning navire, opérations yard, gate, maintenance, sûreté. • Transmettre les alertes, priorités et changements de plan. B4. Qualité des données & intégrité TOS • Garantir la qualité des données (EDI : BAPLIE, PRESTOW, CODECO…). • Contrôler les mismatches, erreurs de position, incohérences TOS. • S'assurer de la disponibilité des données pour le planning et l'exécution. • Maintenir la traçabilité et les historiques d'opération. B5. Gestion de la performance et reporting • Suivre et analyser les KPI en temps réel : Productivity STS/GW/ RTG, TT Turnaround Time, Yard occupancy • Produire les rapports opérationnels (shift reports, daily dashboards, incidents). • Proposer et implémenter des actions correctives et plans d'amélioration. B6. Respect des standards de sécurité et procédures • S'assurer du respect strict des règles HSSE dans toutes les décisions opérationnelles. • Reporter et suivre les incidents, near-misses et non-conformités. • Garantir la conformité aux SOP, WI et règles TOS.

• Bac+2 à Bac+5 (logistique, transport maritime, supply chain, ingénierie). • Expérience préalable en planning, vessel operations ou supervision est un atout majeur. • Maîtrise de l'anglais opérationnel. • 5 à 10 ans d'expérience dans un terminal à conteneurs ou shipping line. • Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion opérationnelle. • Présence en Control Room (environnement pilotage + écrans + radios). • Interactions permanentes avec l'opération terrain. • Disponibilité en horaires décalés, astreintes ou supervision indirecte 24/7. • Forte pression opérationnelle et prise de décision rapide
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9784 - Vessel Planner/Monitor H/F

Fri, 17 Apr 2026 18:24:34 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
B1. Planification avant opération • Préparer l'ensemble des documents de travail : crane splits, bay plans (discharge/load), séquencement, listes spéciales (reefers, IMO, OOG, re stows). • Vérifier la cohérence des données • Informer le shift manager et le vessel supervisor des particularités du navire. B2. Support à l'exécution • Suivre en continu la production de chaque grue ; ajuster les séquences si nécessaire. • Valider ou adapter les changements de séquences de travail (à la demande du vessel supervisor). • Coordonner avec Yard Planning & Yard Dispatcher pour éviter les clashes (yard, cranes). • Mettre à jour les plans en fonction des imprévus : re stows planifiés/non planifiés, conteneurs endommagés, erreurs de documentation, changements de priorités B3. Communication • Travailler en lien direct avec : Vessel supervisor, Yard planner, Yard dispatcher, Cargo control, Shift manager. • Informer les agents maritimes des écarts ou problèmes rencontrés. • Mettre à disposition du cargo control toutes les données pour le reporting. B4. Fin d'opération • Compiler les documents finaux : Rapport, delay report, vessel status report. • Vérifier que tous les restows sont remontés à bord

• BAC+3 dans une discipline technique ou de gestion • Rapidité dans la prise de décision • Très forte rigueur et sens du détail • Maîtrise du TOS (OSCAR fortement recommandé) • Fort esprit d'analyse et de logique • Forte réactivité et maîtrise du stress
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9783 - Chef de Site - Port Sec Kagbelen H/F

Fri, 17 Apr 2026 17:54:35 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS PORT SEC
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Pilotage global du site : organiser et superviser les opérations (conteneurs, véhicules, stockage, interfaces), assurer la continuité de service et arbitrer les priorités. • Maîtrise des processus & traçabilité : déployer les procédures (réception, contrôle, mise à disposition, empotage/dépotage, restitution, inventaires), fiabiliser les données et sécuriser l'interface avec le terminal de Conakry. • Performance & montée en puissance : dimensionner capacités/ressources, suivre productivité et délais, identifier les goulots et conduire les plans d'amélioration (process, organisation, outils, équipements). • Service client & engagements : garantir le respect des SLA (délais, disponibilité, qualité), traiter réclamations/litiges, piloter actions correctives et animer une culture « service ». • Démarrage et fidélisation clients : contribuer aux démarrages de contrats (tests opérationnels, visites, présentations), soutenir la fidélisation par la réactivité et la qualité de service. • Contribution commerciale & revenus : sécuriser une facturation exhaustive et fiable, identifier des services additionnels (stockage, manutention, valeur ajoutée) et contribuer avec la Direction Commerciale aux offres, tarifs et conditions opérationnelles. • Management : encadrer et animer les équipes, fixer les objectifs, développer les compétences, garantir un climat social constructif. • HSE, sûreté, conformité : garantir le respect des exigences HSE/sûreté, préparer les audits, traiter les non-conformités et assurer la conformité réglementaire. • Moyens & maintenance : garantir la disponibilité des infrastructures/équipements, planifier et suivre la maintenance, contribuer au plan d'investissements. • Reporting & coordination : produire un reporting régulier, alerter en cas de dérive et coordonner les parties prenantes internes/externes

• Formation : Bac +4/5 (logistique, transport, exploitation portuaire/industrielle) ou équivalent. • Expérience : management d'équipes significatives et pilotage de la performance en environnement logistique/terminal/plateforme (idéalement portuaire/ICD). • Compétences : organisation des flux, planification, HSE/sûreté, analyse & résolution de problèmes, conduite du changement. • Savoir-être : leadership, rigueur, sens du service, réactivité, arbitrage, communication structurée, culture du résultat.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingue

2026-9573 - OPERATEUR RTG H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:52:22 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de l'Equipement Supervisor , les missions de l'opérateur RTG seront de : Assurer la réception des conteneurs sur parc et l'approvisionnement des navires Positionner les conteneurs vides sur les camions selon les prévisions de livraison ou de mise à disposition Réaliser les rangements et les allotissements des parcs Assurer la tenue des parcs (zone logistique et parc) en conteneurs pleins et/ou vide Garantir la sécurité des marchandises conteneurisées transportées Respecter les horaires et itinéraires de mise à disposition des conteneurs prédéfinis Assurer le transport des conteneurs sur des distances variées selon les emplacements prédéfinis Signaler sans délais, tout dysfonctionnement constaté sur les équipements, outils et appareils remis dans le cadre des opérations ; Participer activement à la démarche qualité mise en place au sein de OCT Maîtriser la capacité de lavage de manière sécurisée et efficace des conteneurs Maîtriser la capacité à charger et à décharger les conteneurs de manière sécurisée et efficace Etre capable d'effectuer les opérations d'attelage et à contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Réaliser toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur hiérarchique

Ecoute Résilience Anticipation Proactivité Esprit d'équipe Capacité d'alerte Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport Bonne maitrise du tableau de ségrégation des conteneurs(pleins) dangereux
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-9757 - STAGIAIRE GUERITE H/F

Mon, 13 Apr 2026 16:50:33 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Le/la Stagiaire Contrôleur(se) Guérite a pour mission d'appuyer les équipes de la guérite dans le contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs, tout en participant à la collecte, à la saisie et à la vérification des données logistiques, et à l'assistance des chauffeurs externes lors des opérations d'accès au terminal. Activités principales : Appui à l'assistance et à l'enrôlement des chauffeurs - Assister les chauffeurs confrontés à des anomalies sur les bornes d'entrée et de sortie ; - Participer à l'enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision ; - Observer et appliquer les bonnes pratiques de communication avec les partenaires externes. Suivi et enregistrement des données : - Participer au suivi des transactions d'entrée et de sortie des conteneurs sur le système GOS/TOS ; - Contribuer à la vérification des données non relevées par le système et à la remontée des anomalies ; - Être présent(e) aux points d'accès guérite pour accompagner la supervision des mouvements. Appui au reporting et amélioration continue - Participer à la compilation des statistiques quotidiennes ; - Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité ; - Appliquer les procédures internes et participer aux actions d'amélioration continue.

Formation : Étudiant(e) Bac+2 minimum en logistique, transport, transit ou filière équivalente. Compétences techniques : - Connaissances de base en gestion logistique ou portuaire ; - Compréhension du fonctionnement d'une guérite dans un terminal à conteneurs ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; - Bonne maîtrise de l'anglais appréciée ; - Une expérience ou un stage similaire est un atout. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative ; - Réactivité et rigueur ; --Organisation et respect des délais ; - Bon relationnel et sens du service.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9756 - CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F)

Mon, 13 Apr 2026 16:32:56 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le/la Chef d'Équipe Maintenance Préventive est responsable de l'organisation, de la supervision et du contrôle des travaux de maintenance préventive sur l'ensemble du matériel roulant, en veillant à impacter le moins possible les activités d'exploitation. Activités et responsabilités : 🔹 Encadrement et supervision des équipes : - Encadrer, coordonner et motiver les techniciens et mécaniciens de maintenance préventive ; - Répartir les tâches selon les compétences et les priorités ; - Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des procédures et standards de sécurité. 🔹 Planification de la maintenance préventive : - Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive conformément aux recommandations des fabricants et aux besoins du terminal ; - Garantir le respect des délais et minimiser les interruptions des opérations ; - Superviser les interventions régulières (contrôles de sécurité, vidanges, contrôles mécaniques, électriques et hydrauliques). 🔹 Suivi des équipements et gestion des pannes : - Assurer un suivi rigoureux de l'état des équipements roulants ; - Identifier les risques de pannes majeures et proposer des actions préventives ; - Collaborer avec l'exploitation et les équipes curatives pour assurer une disponibilité optimale du matériel. 🔹 Amélioration continue et optimisation : - Analyser les performances des équipements ; - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à prolonger la durée de vie des équipements et à réduire les coûts de maintenance. 🔹 Suivi administratif et reporting - Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour des historiques de maintenance (GMAO) ; - Élaborer des rapports réguliers sur les activités, les coûts et les indicateurs de fiabilité ; - Alerter la hiérarchie sur les besoins d'investissements ou les dysfonctionnements récurrents. 🔹 QHSSE : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Participer à la sensibilisation des équipes et à l'amélioration continue des pratiques QHSSE.

Formation : - Bac +2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique ; - Certification GMAO appréciée. Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective de matériel roulant. Compétences techniques : - Maîtrise des opérations de maintenance préventive du matériel roulant portuaire ; - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques ; - Maîtrise d'une GMAO (MAXIMO ou équivalent) ; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; - Anglais technique apprécié. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Réactivité, esprit d'analyse et prise de décision rapide ; - Rigueur, autonomie et force de proposition.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9752 - CHEF DE SERVICE SOCOFROID

Fri, 10 Apr 2026 12:01:06 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. MISSIONS: Le chef de Service SOCOFROID est chargé de définir et superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) du service, selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales. En outre, il supervise toutes les activités de gestion de la facturation, administre les imputations et saisies, et coordonne les relations avec l'administration dans le cadre de la gestion des contentieux. Il a également pour missions de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches. 2. RESPONSABILITES: • Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction ; • Elaborer le budget prévisionnel des services, le présenter au supérieur hiérarchique et effectuer les ajustements le cas échéant ; • Suivre l'évolution des résultats financiers et établir son plan de financement ; • Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières ; • Superviser et coordonner l'action des services ; • Assurer la gestion des litiges ; • Faire le suivi des comptes clients ; • Effectuer toute tache connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

3. PROFIL: • Bac + 4 ou validation des acquis en transport logistique gestion ou en sciences juridiques ou équivalent ; • Bon usage des moyens de communication ; • Organisé ; • Leader naturel ; • Esprit d'équipe ; • Capacité de prise d'initiative ; • Orienté solution ; • Curiosité technique ; • Capacité de piloter une équipe vers la réalisation d'un objectif commun ; • Fonctionnalités et rapports des outils métier (Qlikview, SPOT, Way,) ; • Rapports financiers : P&L détaillé par unité COM (mensuel) ; • Procédures Opérationnelles Standards ; • Outils et documentation RH.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9577 - AGENT SHIPPING

Tue, 07 Apr 2026 10:05:52 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS: L'agent shipping est chargé d'assurer la liaison entre les différents intervenants. A ce titre, il répond aux messages de nomination des armateurs, affréteurs et clients. En outre, il effectue l'arraisonnement des navires et effectue le suivi journalier des activités du navire à travers le reporting avant, pendant et après l'escale du navire. Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié. RESPONSABILITES: • Coordonner avec toutes les parties concernées (pilotes, remorqueurs, autorités portuaires et terminal pour l'accostage du navire ; • Coordonner et informer en temps réels toutes les parties concernées des résultats de la conférence par les opérations. • Etablir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise • Collecter les documents relatifs à la marchandise. • Etablir et effectuer les formalités administratives (port, ministère de l'intérieur et ambassades, douanes, police, santé) nécessaires à l'accostage du navire; • Suivre les opérations de chargement / déchargement du navire et informer en temps réels le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies ; • Effectuer un rapport détaillé aux armateurs, clients et ou terminal sur le déroulement des opérations et des équipements ; • Répondre en temps réels aux demandes des armateurs et/ou clients réceptionnaires ; • Anticiper sur les besoins des clients et/ou armateurs en effectuant des veilles de marché ; • Accueillir et assister les marins pendant la durée de l'escale • Effectuer toute tâche connexe à la demande du supérieur hiérarchique.

• Formation Bac + 3 en Transport et Logistique, Commerce international, Gestion commerciale • Connaissances techniques et professionnelles des activités maritimes • Connaissance du marché • Sens de la relation client • Disponibilité/ écoute/implication /adaptation/curiosité d'esprit • Esprit d'analyse et de Synthèse • Organisation / Autonomie/force de persuasion • Résistance à la pression et au stress • Travail en équipe • Bonne expression orale et écrite EXIGENCE DU POSTE • Avoir un permis de conduire ; • Posséder un véhicule ; • Maîtrise de la langue anglaise et française • Bonne connaissance de l'outil informatique : Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Internet • Travail en bureau + déplacements fréquents dans ou hors de Dakar • Travailler à des heures tardives ou même jours fériés.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent