Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PORTS & TERMINAUX / Profil : SYSTEMES D'INFORMATION-->MANAGEMENT SOLUTION

2026-10568 - Junior Vessel Operator M/F

Fri, 30 Oct 2026 08:30:23 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Responsible for coordinating vessels and port operations on behalf of shipowners, charterers and operators. Main Duties and Responsibilities • Assist with the planning and coordination of vessel port calls. • Support the booking of berths, vessel services, and cargo operations. • Liaise with vessel crews, suppliers, port authorities, and service providers. • Assist in ensuring vessels comply with operational and regulatory requirements. • Coordinate crew changes and shore-based services. • Support procurement activities in line with company procedures. • Verify invoices and supporting documentation for accuracy. • Assist with customer service, stakeholder communication, and operational reporting. • Support marketing activities and client relationship management. • Handle administrative tasks relating to vessel agency operations. • Maintain accurate records and operational documentation.

Minimum Requirements • Grade 12 Certificate. • Minimum 2 years' experience in a logistics, shipping, transport, supply chain, or related environment. • Relevant qualification in Logistics, Shipping, Transport Management, Supply Chain or related field will be an added advantage. • Valid Driver's Licence with a valid PDP. • Computer literacy and proficiency in Microsoft Office. • Basic understanding of customer service principles and practices. • Good communication and interpersonal skills. • Strong organizational skills and willingness to learn. • Ability to work in a fast-paced operational environment.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-10567 - Vessel Operator M/F

Fri, 30 Oct 2026 08:20:32 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vessel Operator Location: Walvis Bay, Namibia Responsible for coordinating vessel port calls and ensuring efficient, compliant, and cost-effective vessel operations while maintaining excellent customer service standards. Main Duties and Responsibilities • Organize, oversee and coordinate all aspects of vessel port calls from berth bookings through to sailing and final account settlement. • Ensure compliance with all safety, commercial, statutory, and port regulations. • Coordinate vessel arrivals, departures, cargo operations, crew changes, and shore services. • Monitor vessel obligations and ensure all requirements are met to avoid delays. • Act on behalf of vessel owners and operators during port calls. • Liaise with port authorities, service providers, suppliers, and clients. • Solicit cargo and support business development initiatives. • Manage supplier relationships and negotiate pricing, quality, and service delivery. • Procure goods and services in accordance with company policies and procedures. • Ensure accuracy of invoices and operational documentation. • Develop and maintain strong customer relationships. • Support marketing initiatives and new client acquisition. • Contribute to operational excellence and client satisfaction.

Minimum Requirements • Grade 12 Certificate. • Minimum 5 years' experience in Vessel Operations, Ship Agency, Shipping, Port Operations, or a related Logistics environment. • Proven experience independently managing vessel port calls from nomination through to final sailing and account closure. • Demonstrated experience in client relationship management and business development. • Valid Driver's Licence with a valid PDP. • Proficiency in Microsoft Office and relevant shipping and logistics systems. • Sound knowledge of port regulations, statutory requirements, and vessel agency operations. • Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills. • Strong planning, coordination, and problem-solving abilities. • High level of conscientiousness and attention to detail. • Exposure to project management will be an added advantage.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10491 - DEPANNEUR STS H/F

Tue, 27 Oct 2026 13:39:06 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, Côte d'Ivoire Terminal recrute un Dépanneur STS, chargé d'assurer la maintenance et le dépannage des équipements STS en exploitation. Responsabilités principales Maintenance & dépannage : • Effectuer les dépannages, réparations et contrôles quotidiens des STS • Assurer la permanence pendant les opérations d'exploitation • Participer à la mise en route des équipements Suivi & reporting : • Renseigner les fiches d'intervention, registres de dépannage et check-lists • Signaler et documenter toute anomalie ou panne constatée • Suivre les performances des équipements (disponibilité, pannes) Gestion des interventions : • Appliquer les procédures et gammes de maintenance • Identifier les besoins en pièces de rechange • Adapter les interventions en fonction des contraintes opérationnelles QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : • Respecter rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène • Participer aux réunions de sécurité • Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la politique QHSSE

Formation : • BTS / DUT en électromécanique ou équivalent Compétences techniques : • Bonne maîtrise de la maintenance industrielle • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes • Application rigoureuse des procédures techniques Compétences comportementales : • Bon sens relationnel et esprit d'équipe • Capacité rédactionnelle (rapports techniques) • Sens des responsabilités et rigueur • Capacité à travailler sous pression et en environnement opérationnel
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10549 - CONTROL TOWER COMMODITES EXPORT H/F

Fri, 23 Oct 2026 16:28:28 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Assurer la visibilité de bout en bout des flux : volumes, stocks, transports en cours, empotages, réservations et embarquements, par filière et par client ; • Planifier et orchestrer les flux export depuis le Cameroun et l'hinterland, en anticipant les pics de campagne ; • Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes de la chaîne amont et aval ; • Tenir les tableaux de bord, KPI et reportings destinés aux clients et à la Direction ; • Détecter les risques de rupture ou de retard et déclencher les plans d'action correctifs ; • Maîtriser les outils de suivi des flux et garantir la qualité, la mise à jour et la sécurité des bases de données (clients, expéditions, conteneurs, stocks), et contribuer à la conception et au bon usage des outils de pilotage et de contrôle de rentabilité.

• Formation : Bac +4/5 en logistique, supply chain, transport, commerce international ou gestion. • Expérience : au moins 7 à 10 ans en commission de transport, transit/dédouanement ou logistique export, dont 3 ans minimum sur des flux de commodités agricoles. • Management : expérience d'animation d'équipes ou de coordination transverse (3 à 5 ans). • Connaissance des règles d'origine, des Incoterms, du crédit documentaire et des corridors CEMAC. • Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil BI. • Expérience des TMS/ERP ou plateformes Control Tower • Analyse des coûts et de la rentabilité • Gouvernance et qualité des données • Anglais professionnel • Compétences de coordination et de communication.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10544 - Chef d'Equipe Magasinier H/F

Fri, 23 Oct 2026 07:52:24 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Analyser les stocks de pièces de rechange, Lubrifiants et produits divers; • Effectuer la planification des commandes à la méthode de Wilson ; • Emettre et suivre les commandes jusqu'à la réception au magasin ; • Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ; • Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ; • Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de l'atelier ; • Planifier le Rooster des équipes du magasin ; • Superviser les sorties de stocks suivant la méthode FIFO • Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin . • Analyser les stocks ; • Effectuer la planification des commandes ; • Emettre et suivre les commandes jusqu'à la réception au magasin ; • Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ; • Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ; • Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de la direction technique ; • Planifier le Rooster des équipes du magasin ; • Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin ; • Réceptionner les marchandises et faire vérifier leur conformité, en quantité, en qualité, à la commande, par les chefs de section ; • Superviser le déchargement et le rangement ; • Planifier et superviser les inventaires pour les marchandises en stock ; • Surveiller l'état des produits stockés ; • Superviser les sorties magasin et la distribution selon les commandes ; • Etablir les bons de sortie et en tenir l'état des stocks ; • Surveiller les stocks et signaler tout risque de rupture à la hiérarchie, proposer les réapprovisionnements nécessaires ; • Faire des propositions permettant d'améliorer la gestion du magasin ou de réduire le coût du stock mort ; • Rendre compte régulièrement de ses activités à la hiérarchie.

• Être titulaire d'au moins un BAC+3 option Comptabilité Logistique et Transport ; • Expérience dans un poste similaire (2 ans) notamment dans la Gestion des Stocks ; • Savoir lire et écrire le français couramment, • Posséder des connaissances approfondies gestion de stocks ; • Savoir utiliser une GMAO, • Être capable d'appliquer règles de gestion de stock • Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à son métier • Savoir dresser une commande de pièces. • Qualités requises : Leadership - capacité à communiquer efficacement - Grandes capacités d'écoute, d'autonomie et d'adaptation - Ouverture d'esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; • Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ; • Maitrise de MS office.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10420 - Key Accounts & Operations Manager H/F

Thu, 29 Oct 2026 07:45:54 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mission The Key accounts and Operations Manager is responsible : - for managing the HQ Operations team, supporting and monitoring the performance of local shipping agencies, and ensuring the delivery of high-quality services that meet customer expectations. - The role also focuses on developing and consolidating the customer portfolio to increase market share and revenue, providing market intelligence, and ensuring compliance with AGL Group policies, procedures, and governance standards across the network. Key Responsibilities 1. Commercial Development · Contribute to the definition and implementation of the (HQ) annual commercial action plan. · Work closely with local agencies to conduct commercial actions aimed at increasing AGL's market share and revenue in agency and stevedoring activities. · Consolidate, develop, and strengthen relationships with key customers, including ship owners, operators, traders, and industrial companies. · Identify new business opportunities and support business development initiatives across the network. · Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to provide relevant market intelligence. 2. Operations Management · Manage and lead the HQ Operations Team, ensuring high standards of service delivery and customer satisfaction. Back up of operations team whenever needed. · Monitor and evaluate the operational performance of local agencies, identifying areas for improvement and implementing corrective actions where necessary. · Support local agencies in resolving operational issues, customer complaints, and claims. · Ensure the consistent application of operational best practices across the agency network. 3. Financial Management · Contribute to budget preparation and support the achievement of financial objectives. · Assist the HQ DA-Desk in debt recovery (FDA balance/SOA) and claims management. · Support local agencies on financial matters involving clients such as pre-funding arrangements, SOA settlements, and dispute resolution. 4. Reporting · Prepare and submit monthly reports covering operational performance & commercial activities · Produce bi-annual market reports highlighting industry trends, customer developments, and business opportunities.

Experience : At least 15 years of experience in the shipping industry, mainly tramping activities. · Proven experience in both commercial and operational management. · Strong understanding of shipping operations, agency services, husbandry, stevedoring activities, and maritime business practices. Skills & Competencies · Fluent in English and French (written and spoken). · Strong leadership and team management skills. · Customer focus · Excellent communication, commercial and customer relationship management abilities. · Proactive, results-oriented, and solution-driven mindset. · Strong prioritization and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities effectively. · Ability to work under pressure · Adaptable and effective in multicultural and international working environments.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2026-10536 - Mobile Harbour Crane Operator (Liebherr or Kone Gottwald) M/F

Thu, 22 Oct 2026 06:45:00 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose The Mobile Harbour Crane Operator is responsible for the safe and efficient operation of mobile harbour cranes to support lifting, loading, offloading, positioning, and movement of heavy cargo, equipment, and materials within the terminal. The role ensures compliance with safety regulations and operational procedures to support uninterrupted terminal operations Key Responsibilities Roles and Responsibilities Crane Operations · Operate mobile cranes to lift, move, position, and place containers, cargo, and heavy equipment as assigned · Execute lifting plans and instructions provided by supervisors or appointed riggers · Perform precision lifting for equipment maintenance, vessel operations, and terminal infrastructure works Safety & Compliance · Conduct pre-operational inspections of mobile cranes before use and report defects immediately · Adhere strictly to safety procedures, lifting standards, and load charts · Ensure safe working areas are maintained during crane operations and coordinate with riggers and signalers · Stop operations immediately when unsafe conditions are identified Coordination & Reporting · Maintain the carbin area in a clean and serviceable condition · Record daily operational logs and report abnormalities, breakdowns, or near misses · Support maintenance teams by providing feedback on crane performance · Maintain effective communication with supervisors, riggers, signalers, and control room personnel · Follow operational instructions from Shift Operations teams · Support emergency response and recovery operations when required Operational Efficiency · Execute assigned jobs within agreed timelines while minimizing idle time and rework · Support terminal productivity by ensuring cranes are efficiently utilized Other Duties Carry out any other related tasks assigned by the line manager

Minimum Requirements · Proficient in operating mobile harbour cranes · High level of physical agility including climbing, lifting, descending, bending, and sitting for prolong duration · Ability to interpret load charts, lifting plans, and safety signals · Knowledge of crane mechanics and basic troubleshooting · Understanding of port and terminal lifting operations · Valid Mobile harbour Crane Operator certification/license from a recognized authority · Minimum 2 years' experience operating mobile harbour cranes in port, construction, or industrial environments
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-10535 - STAGE - Analyst Port Development and M&A H/F

Thu, 22 Oct 2026 16:12:48 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
L'équipe Port Development & M&A pilote l'ensemble des projets de développement du Groupe, qu'il s'agisse de nouveaux terminaux portuaires ou d'opérations de croissance externe. Dans ce cadre, vous interviendrez en appui de l'équipe sur les missions suivantes. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : 1. Développement stratégique du Groupe • Préparer les négociations et construire les modèles financiers liés à l'évolution du portefeuille de concessions portuaires : nouveaux contrats, avenants, extensions de conventions de concession. • Participer à la conduite de projets d'investissement dans les secteurs du transport et de la logistique, par exemple des acquisitions de sociétés (M&A), des investissements dans des zones économiques spéciales (ZES) ou des réponses à des appels d'offres portuaires. • Réaliser des études qualitatives et quantitatives à la demande de la direction générale. 2. Études stratégiques • Rédiger des notes de synthèse ad hoc pour les projets en cours. • Conduire des analyses sectorielles et des études de marché. • Rédiger des notes de conjoncture économique. • Construire, avec les équipes fonctionnelles (opérations, commercial, etc.), des bases de données destinées à l'analyse, au reporting et à l'automatisation par l'IA.

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année ou en année de césure d'une Ecole de Commerce ou Ingénieur. • Connaissance des concepts financiers propres au M&A et au financement de projet. • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. • Maîtrise avancée d'Excel, de PowerPoint et des outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, etc.). • Aptitude à gérer des projets transverses. • Intérêt marqué pour le M&A et le secteur portuaire. • Rigueur, curiosité et autonomie. • Niveau d'anglais professionnel nécessaire pour ce poste (B2-C1). Une première expérience en private equity, M&A, conseil en stratégie, corporate finance ou transaction services serait appréciée.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10531 - Cargo Controller (AGL Terminals) M/F

Tue, 20 Oct 2026 11:39:51 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Cargo Controller (Vessel and Gates) is responsible for ensuring the effective management of cargo operations at AGL Termianls Cape Town, focusing on vessel operations and gate management. This role ensures smooth cargo handling, scheduling, tracking, and coordination between all stakeholders, including shipping lines, port authorities, transporters, and internal and external teams. The Cargo Controller plays a key role in optimizing terminal operations while maintaining safety, compliance, and efficiency. Job Function: 1. Vessel Operations Management: • Oversee and coordinate vessel cargo operations, including loading, unloading, and securing cargo. • Implement corrective actions when there is a deviation to the planned cargo operations • Ensure timely preparation of cargo manifests and proper documentation for vessels. • Monitor vessel schedules and work closely with shipping lines to ensure cargo is handled according to agreed timelines. • Communicate and coordinate with terminal operations to ensure smooth vessel turnarounds and minimize delays. • Supervise the allocation of berths for vessels and ensure proper planning for incoming and outgoing vessels. • Ensuring that the Terminal Operating system (TOS) is updated to facilitate smooth Operations 2. Gate Operations Management: • Oversee gate operations for inbound and outbound cargo, ensuring that trucks and cargo are processed efficiently. • Supervise the movement of containers and cargo through the gates, ensuring timely processing of all vehicles and containers. • Ensure the correct handling of cargo documentation at the gates (e.g., delivery orders, shipping instructions). • Monitor gate traffic flow and manage any delays or congestion, optimizing the flow of vehicles and cargo. • Ensure compliance with safety and security regulations at the gates and in the terminal yard. • Manage gate activities to ensure smooth traffic flows on South Arm road • Ensuring that the Terminal Operating system (TOS) is updated to facilitate smooth Operations 3. Cargo Tracking & Reporting: • Monitor the real-time movement of cargo within the terminal, ensuring accuracy in tracking and reporting. • Maintain cargo records and monitor the status of containers/vessels in the terminal system. • Provide regular updates and reports on vessel and gate operations, highlighting any issues and actions taken to resolve them. • Collaborate with other teams (e.g., operations, customer service, and logistics) to ensure seamless cargo handling and timely delivery. • Maintain reports on stock levels within the terminal • Ensuring that the Terminal Operating system (TOS) is updated to facilitate smooth Operations Vessel Planning: • Booking and pre-advising container list received for the shipping line on NAVIS. • Identify and correct incorrect container numbers on NAVIS

planning manager • Meet vessels on arrival and provide all loading documents and crane sequences. • Ensure vessel stability and safety under discharge/load conditions and advise the vessel planner of any changes received from the Chief Mate. Yard Planning: • Develop and implement yard strategy in coordination with the Vessel Planning. • Monitor and fine-tune the terminal operating system to align with yard strategy. • Conduct scheduled yard checks to confirm the containers are physically corresponding with Navis. 4. Safety & Compliance: • Ensure all cargo handling activities at both the vessel and gate areas comply with safety standards and regulations. • Monitor and enforce the correct use of PPE (Personal Protective Equipment) and safe work practices in all operational areas. • Ensure compliance with relevant regulatory requirements, including customs and port authorities, to avoid delays or penalties. • Report any incidents, accidents, or hazards promptly and assist with investigations to identify root causes. 5. Stakeholder Coordination & Communication: • Serve as the point of contact between terminal operations, shipping lines, truckers, and port authorities. • Liaise with customs, transport companies, and warehouse teams to coordinate the timely clearance and movement of cargo. • Manage customer and stakeholder expectations, resolving operational issues efficiently and professionally. 6. Process Improvement & Efficiency: • Identify opportunities to improve vessel and gate operations, reduce delays, and optimize cargo handling efficiency. • Suggest process improvements that will enhance throughput, reduce costs, and improve overall service delivery. Minimum Education and Experience Requirements: • A diploma or degree in Industrial Engineering or similar engineering field • 2-4 years of experience in an operational environment • Experience in a terminal or shipping environment is an advantage. • Knowledge of Port Operation, cargo operations, vessel and gate management, and terminal procedures - Advantage • Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10512 - Magasinier H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:05:47 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe Magasinier , l'agent aura pour mission principale d'organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de l'atelier et d'assurer la réception, la mise en place et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents demandeurs. • Réceptionner les marchandises et faire vérifier leur conformité, en quantité, en qualité, à la commande, par les chefs de section ou assimilés ; • Assurer le déchargement et le rangement ; • Entrer en inventaire les produits stockés ; • Surveiller l'état des produits stockés ; • Effectuer les sorties magasin et en assurer la distribution selon les commandes ; • Etablir les bons de sortie et en tenir l'état des stocks ; • Faire/participer aux inventaires périodiques de magasin ; • Surveiller les stocks et signaler tout risque de rupture à la hiérarchie, proposer les réapprovisionnements nécessaires ; • Faire des propositions permettant d'améliorer la gestion du magasin ou de réduire le coût du stock mort ; • Rendre compte régulièrement de ses activités à la hiérarchie • Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ; • Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes ; • Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ; • Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ; • Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

• Être titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 option comptabilité, contrôle de gestion, logistique et transport ou tout autre diplôme équivalent ; • Expérience professionnelle : Expérience cumulée de 2 ans dont 1 dans un poste similaire notamment dans la maintenance des engins ou des PL. • Connaissance de la mécanique légère et lourde ; • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; • Posséder des connaissances approfondies en électricité automobile, en maintenance électrique des engins ; • Posséder d'excellentes bases en électronique automobile ; • Dresser une commande de pièces.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2026-10493 - Shipbroker H/F

Tue, 13 Oct 2026 07:22:09 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
In this context, we offer a position of Shipbroker M/F in our shipping Department at our Headquarters in Puteaux (France- 92). Objectives: Consolidate and increase customers portfolio on dry-bulk market. Increase turnover/operational result of the entity. Identify development opportunities on other market segments Main duties: Dry cargo brokering. Spot/time charter/ COA negotiations. Consolidate and expand company customers' portfolio. Identify new business opportunities and develop projects. Achieve target income for the company in line or beyond assigned financial objectives.

+ 10 years in shipping industry as dry-bulk shipbroker with own customers portfolio. Established network with the shipping industry. Experience within the Project and Breakbulk segment is a plus. Fluent English (written/verbal). Clients' management / building relationships / Interpersonal skills. Good ability to communication and negotiations. Ability to solve problems and seek for solutions. Entrepreneurial nature with strong personal drive to succeed.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10492 - CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F) H/F

Mon, 12 Oct 2026 16:45:38 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le/la Chef d'Équipe Maintenance Préventive est responsable de l'organisation, de la supervision et du contrôle des travaux de maintenance préventive sur l'ensemble du matériel roulant, en veillant à impacter le moins possible les activités d'exploitation. Activités et responsabilités : 🔹 Encadrement et supervision des équipes : - Encadrer, coordonner et motiver les techniciens et mécaniciens de maintenance préventive ; - Répartir les tâches selon les compétences et les priorités ; - Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des procédures et standards de sécurité. 🔹 Planification de la maintenance préventive : - Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive conformément aux recommandations des fabricants et aux besoins du terminal ; - Garantir le respect des délais et minimiser les interruptions des opérations ; - Superviser les interventions régulières (contrôles de sécurité, vidanges, contrôles mécaniques, électriques et hydrauliques). 🔹 Suivi des équipements et gestion des pannes : - Assurer un suivi rigoureux de l'état des équipements roulants ; - Identifier les risques de pannes majeures et proposer des actions préventives ; - Collaborer avec l'exploitation et les équipes curatives pour assurer une disponibilité optimale du matériel. 🔹 Amélioration continue et optimisation : - Analyser les performances des équipements ; - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à prolonger la durée de vie des équipements et à réduire les coûts de maintenance. 🔹 Suivi administratif et reporting - Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour des historiques de maintenance (GMAO) ; - Élaborer des rapports réguliers sur les activités, les coûts et les indicateurs de fiabilité ; - Alerter la hiérarchie sur les besoins d'investissements ou les dysfonctionnements récurrents. 🔹 QHSSE : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Participer à la sensibilisation des équipes et à l'amélioration continue des pratiques QHSSE.

Formation : - Bac +2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique ; - Certification GMAO appréciée. Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective de matériel roulant. Compétences techniques : - Maîtrise des opérations de maintenance préventive du matériel roulant portuaire ; - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques ; - Maîtrise d'une GMAO (MAXIMO ou équivalent) ; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; - Anglais technique apprécié. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Réactivité, esprit d'analyse et prise de décision rapide ; - Rigueur, autonomie et force de proposition.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10478 - Adjoint au Directeur Commercial Ports & Terminaux H/F

Mon, 12 Oct 2026 07:20:15 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Relation Armateur, vous contribuez au pilotage de la performance commerciale des terminaux. Vous intervenez sur l'analyse des marchés, le suivi des contrats, l'animation du CRM et la consolidation des indicateurs commerciaux. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Réaliser la veille des marchés portuaires et maritimes et produire des analyses utiles à la décision. • Suivre les contrats commerciaux, leurs échéances, renouvellements et avenants, en lien avec les équipes juridiques et opérationnelles. • Contact au jour le jour en première ligne avec les centres opérationnels des clients armateurs • Administrer et animer le CRM Groupe, en veillant à la qualité des données et à la complétude du pipeline. • Consolider les KPI commerciaux, préparer les business reviews et produire les tableaux de bord de performance. • Préparer les réunions clients stratégiques, les présentations de Direction et les comptes rendus associés.

• Diplômé(e) d'une école supérieure ou minimum Bac +4 • Anglais bilingue • Disponibilité pour des déplacements à l'étranger • Expérience shipping et / ou logistique est un plus Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingual
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10453 - Superviseur Équipements

Tue, 06 Oct 2026 14:04:10 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Le Superviseur Équipements fait en sorte que les engins de manutention et les conducteurs soient disponibles au bon moment pour les opérations. Il travaille avec le département technique et les équipes opérationnelles. Suivre le planning d'affectation des équipements et du personnel de conduite Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements de manutention Suivre les plans de parc et le séquencement des opérations navires Coordonner les besoins opérationnels avec le département technique Transmettre les instructions aux conducteurs et vérifier qu'elles sont bien appliquées Superviser les équipes placées sous sa responsabilité Faire respecter les règles de sécurité, les procédures opérationnelles et le port des EPI Rédiger les rapports de shift et signaler les incidents, indisponibilités et difficultés opérationnelles Rester en contact permanent avec les shift managers, les acconiers, la planification, les opérations et le département technique

ROFIL RECHERCHÉ Baccalauréat ou plus. À défaut, bon niveau professionnel et expérience solide en manutention portuaire Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire, notamment dans l'affectation du matériel et la mise à disposition des ressources Bonne connaissance des opérations de manutention portuaire et des équipements associés Savoir faire des plannings d'affectation et rédiger des rapports de shift Maîtrise de Word et d'Excel Bon français à l'oral et à l'écrit Permis de conduire catégorie B au minimum Disponible pour travailler en shifts de 8 h ou de 12 h Apte médicalement au poste Leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer des équipes Réactif, endurant, avec un bon esprit d'équipe Exemplaire sur la sécurité et les procédures Ne pas avoir fait l'objet d'une mise à pied au cours des 12 derniers mois
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10441 - ADJOINT RESPONSABLE TUYAUTERIE H/F

Fri, 02 Oct 2026 18:26:43 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/REPARATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Tuyauterie, vous participez à la planification, la préparation, la réalisation et la supervision des travaux de tuyauterie en atelier, sur chantier et à bord des navires. Vous assurez le suivi technique des réalisations, l'adaptation des plans à la réalité du terrain, la conformité des travaux et la continuité de l'activité en l'absence du Responsable. À ce titre, vous aurez à charge : Organisation et suivi des travaux • Participer à la planification et à la préparation des interventions. • Organiser et suivre l'exécution des travaux de tuyauterie. • Suivre l'avancement des travaux et les délais. • Identifier les difficultés, imprévus et écarts entre le plan et la réalité du terrain. • Adapter les plans et les méthodes de réalisation aux contraintes du terrain. • Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées. • Assurer la traçabilité des travaux réalisés. Expertise technique en tuyauterie • Lire et interpréter les plans de tuyauterie, plans isométriques et schémas de tuyauterie. • Identifier les éléments, raccordements et composants représentés sur les plans. • Réaliser les prises de cotes et relevés sur installations. • Effectuer le traçage, le report des dimensions et le contrôle des mesures. • Identifier les tubes, matériaux, alliages, diamètres, épaisseurs et composants nécessaires aux travaux. • Maîtriser les coudes, tés, réductions, brides, raccords, vannes et accessoires associés. • Maîtriser les opérations de fabrication, ajustage, assemblage, alignement, montage et réparation de tuyauterie. • Savoir réaliser une installation de tuyauterie à partir d'un plan. • Superviser des travaux de tuyauterie de tous types ainsi que des installations hydrauliques de précision. • Disposer de connaissances en soudage et procédés de soudage nécessaire au suivi des travaux. Encadrement et supervision des équipes • Répartir les tâches en fonction des compétences des collaborateurs et des ouvriers. • Donner les consignes de travail et contrôler leur bonne compréhension. • Suivre l'exécution des travaux et contrôler les réalisations. • Apporter un appui technique aux équipes. • Identifier les difficultés techniques et les besoins de montée en compétences. • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. • Assurer le suivi des pointages, heures supplémentaires et éléments liés à l'activité. Qualité, sécurité et QHSE • Contrôler la conformité des travaux aux plans, normes, procédures et exigences techniques. • Identifier et traiter les non-conformités et reprises. • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE. Reporting et coordination • Assurer le reporting sur l'avancement des travaux, les difficultés et les besoins en ressources. • Coordonner les interfaces avec les autres ateliers et services. • Participer aux échanges techniques avec les clients et représentants des équipages.

Formation : • Avoir un DUT minimum en tuyauterie industrielle, soudure, construction/réparation navale, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel (chantier naval, industrie lourde ou énergie fortement appréciés) • Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans isométriques et schémas de tuyauterie, avec capacité à réaliser les installations conformément aux plans et à effectuer les prises de cotes, relevés et traçages nécessaires. • Solide maîtrise des travaux de tuyauterie industrielle, notamment la fabrication, le montage, l'ajustage, le centrage, l'assemblage, l'alignement et la réparation de tuyauteries en atelier et à bord des navires. • Bonne connaissance des matériaux, alliages et composants de tuyauterie, notamment des tubes, diamètres, épaisseurs, raccords et accessoires, ainsi que des installations hydrauliques de précision. • Capacité à superviser et coordonner les travaux et les équipes, en répartissant les activités selon les compétences des collaborateurs et des ouvriers, en suivant l'avancement et en adaptant le plan aux contraintes réelles du terrain. • Autonomie et capacité à résoudre les problèmes techniques, à gérer les écarts entre le plan et la réalité de terrain, à contrôler la conformité des réalisations aux normes et exigences QHSE, avec des connaissances des procédés de soudage utiles au suivi des travaux. • Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, leadership, sens des responsabilités, esprit d'équipe, capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-10387 - VESSEL/PINNING STATIONS/PREGATE CLERK M/F

Mon, 21 Sep 2026 05:46:26 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About The Position Timor Port S.A, a subsidiary of the AGL Group, is looking for Six (6) qualified candidates to fill the position of Vessel/Pinning Stations/Pregate Clerk. The clerk plays a critical administrative and operational support role within the terminal. This position ensures accurate documentation, smooth coordination between operational teams, and proper tracking of container movements for both vessel operations and yard activities. The position will assist in vessel, yard, reefer or CFS operations. The main responsibilities of the role will be:  Assist with loading and discharging operations during vessel calls.  Record all load and discharge moves using the assigned device.  Register plugging/unplugging of reefer containers.  Record temperature monitoring for all reefer units as required.  Record all CFS actions in the designated devices.  Conduct regular yard inventory and ensure accurate container status updates.  Ensure compliance with QHSE protocols and operational safety practices.

Eligibility Criteria:  High school graduate, additional training in logistics or port operations is an advantage.  Prior experience in terminal, logistics, warehousing, or shipping operations preferred.  Ability to follow operational procedures and documentation processes.  Ability to input data accurately and quickly.  Strong teamwork and coordination skills.  Willing to work on a shift schedule, including nights, weekend, and public holidays. How To Apply Please submit your application through the following link: Vessel/Pinning Stations/Pregate Clerk, or send your application to tl002-hr.recruitment@timorport.com , including your CV and a cover letter explaining how you meet the requirements of the role. We welcome and thank all applicants however only shortlisted applicants will be contacted. Closing Date: Friday, 2 October 2026 (5 pm Dili Time) AGL Commitment The AGL Group is committed to providing equal opportunities in hiring, employment, personal and professional development, and promotion. This commitment is based on an inclusive culture that enables everyone, whatever their particularities, to reveal their full potential. The Company is particularly committed to promoting diversity in the workplace, professional equality between men and women, and the professional integration of young people.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10382 - COORDINATEUR CONTROL ROOM H/F

Thu, 17 Sep 2026 18:12:47 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos activités d'exploitation portuaire, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Control Room chargé(e) d'assurer la coordination et le pilotage des opérations du terminal depuis la salle de contrôle. Le titulaire du poste contribue activement à l'atteinte des objectifs opérationnels, à l'optimisation des performances et à la coordination des équipes de planification. Missions principales Sous la supervision du Planning Manager, vous aurez pour principales responsabilités de : - Coordination et supervision des opérations - Superviser les opérations en temps réel en collaboration avec le Responsable de Shift. - Veiller à la bonne exécution et à la correcte comptabilisation des transactions opérationnelles. - Identifier les dysfonctionnements, analyser leurs causes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Garantir le respect des plans opérationnels établis et assurer les ajustements requis en cas d'aléas. - Anticiper les difficultés opérationnelles afin de limiter leur impact sur la performance du terminal. - Assurer une transition efficace entre les équipes lors des changements de shift. Communication et reporting : - Assurer une communication fluide avec les responsables opérationnels et de planification. - Partager les informations relatives aux opérations navires et parc avec l'ensemble des équipes concernées. - Produire les rapports d'activité et de performance quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels. -Support opérationnel et relation clients : - Agir comme expert du Terminal Operating System (TOS) et assurer un support de premier niveau aux équipes de la Control Room. - Être l'interlocuteur privilégié des compagnies maritimes, agents et clients stratégiques durant votre shift. - Assurer une communication régulière sur l'avancement des opérations navires afin de garantir un haut niveau de satisfaction client. Indicateurs de performance Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de performance du terminal notamment : - GMPH (Gross Moves Per Hour) - BMPH (Berth Moves Per Hour) - TTT (Truck Turn-Round Time) - Zéro accident avec arrêt de travail (LTA/LTI

Formation et expérience : - Bac+4/5 en Logistique, Transport, Génie Industriel, Gestion des Opérations ou discipline similaire. - Expérience significative dans les opérations portuaires, la planification ou la gestion d'activités logistiques à forte intensité opérationnelle. - Une expérience en salle de contrôle ou environnement portuaire constitue un atout majeur. Compétences techniques : - Bonne compréhension des opérations terminales et de la chaîne logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des opérations (TOS). - Solides capacités d'analyse, de reporting et de résolution de problèmes. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en temps réel. Qualités personnelles : - Leadership affirmé et sens des responsabilités. - Excellentes compétences en communication et gestion des conflits. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs. - Forte résistance au stress et maîtrise de soi. - Sens de l'anticipation, réactivité et orientation résultats. - Sens du service client et de l'amélioration continue.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10026 - Responsable Change Management H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:02:32 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, a lancé depuis fin 2025 un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place des solutions ESKER (digitalisation cycle P2P) et NEOFI (communication bancaire) afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Responsable Change Management H/F Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable de piloter la stratégie et la mise en œuvre des actions de conduite du changement afin de sécuriser l'adoption des nouvelles solutions, processus et modes de fonctionnement. Vous reportez au Directeur de Programme et travaillez en autonomie au sein de l'équipe projet. ________________________________________ Missions principales : Adaptation de la stratégie de conduite du changement Contribuer à l'adaptation de la stratégie globale de change au niveau du programme Définir les indicateurs de succès (adoption, engagement, formation) Analyse d'impacts : Piloter les analyses d'impact organisationnel, métier et processus Identifier les populations impactées (utilisateurs, managers, fonctions support) Évaluer les risques liés à l'adhésion et proposer des plans de mitigation Animation et support aux équipes locales : Cartographier les stakeholders (local/global) Définir et piloter le plan d'animation Accompagner les sponsors (programme & management local) Animer les communautés (chef de projet local, key users,…) Communication : Définir le plan de communication global et local Superviser la création de supports (présentations, newsletters, vidéos) Assurer la cohérence des messages dans un environnement multiculturel Promouvoir le programme et ses bénéfices Formation et développement des compétences : Contribuer à définir la stratégie de formation (digital, présentiel) Superviser la création des contenus de formation SAP/ESKER/NEOFI via notamment l'outil SAP Enable Now Piloter la réalisation des formations dans les pays Mesurer l'efficacité des formations (KPIs, feedback, adoption) Support au déploiement (Go-Live) : Préparer les entités au Go-Live (readiness assessment, définition du cut-over) Piloter les plans de transition Suivre les indicateurs d'adoption post Go-Live Accompagner la stabilisation lors de la phase Hypercare

Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Change Management. Une expérience de déploiement d'ERP à l'international ainsi que des principaux processus comptables est souhaitée. Formation : Niveau minimum bac +5, formation initiale en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de change management (Prosci, ADKAR, etc.) Bonne compréhension des processus métier (Finance, comptabilité, trésorerie, …) Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-culturels Excellentes compétences en communication et influence Gestion de projets transverse (multi-stakeholders) Compétences complémentaires : Leadership et capacité à fédérer Excellentes capacités relationnelles Esprit d'analyse, rigueur et sens du service Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles Langues : Français et Anglais impératif.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10378 - OPERATEURS RTG STAGIAIRES

Wed, 16 Sep 2026 18:09:21 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Engagé dans une démarche d'insertion des jeunes, Côte d'Ivoire Terminal lance le recrutement pour la formation de dix jeunes au métier d'opérateurs portique de parc (10). Les formations seront sujettes à des évaluations théoriques, pratiques et médicales pour la conduite d'engins. La réussite aux épreuves est obligatoire pour la poursuite vers stage avant d'accéder à un contrat CDD au poste opérateur Portique de parc A termes, les responsabilités de l'opérateur seront de manutentionner les conteneurs sur le parc dans le strict respect des consignes de sécurité. Les tâches principales consisteront à : • Effectuer les opérations de débarquement et d'embarquement en conformité avec les séquences opérationnelles définies. • Respecter les instructions de déchargement/chargement fournis et les instructions communiquées par le pointeur. • Informer régulièrement le pointeur, le coordinateur opération de tout problème pendant les opérations et avaries constatées et/ou provoquées pendant la manutention, ainsi que toute difficulté affectant la bonne réalisation des tâches confiées. • Respecter les règles de conduite et les prescriptions de manipulation des conteneurs. • Remonter les anomalies constatées.

Profil : • Niveau BAC/BT -BAC+2/ DUT en mécanique industrielle, Electricité, Electrotechnique et Electromécanique (ou tout autre diplôme équivalent). • Pouvoir justifier d'une expérience dans les métiers portuaires serait un atout. • Avoir un bon niveau de langue en français (l'anglais serait un plus). • Être capable de travailler sous stress. • Avoir un bon esprit d'engagement et d'équipe. • Faire preuve de curiosité intellectuelle. • Être apte à travailler en hauteur. • Être apte à travailler en horaires flexibles (nuits, week-ends, jours fériés et le renfort des équipes au besoin).
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10377 - ÉLECTROMÉCANICIENS

Mon, 12 Oct 2026 07:56:25 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un Électromécanicien passionné, rigoureux et orienté performance pour rejoindre notre équipe Matériel Lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance corrective des équipements de levage portuaire (STS, RTG, Spreaders, réhausses), au cœur des opérations du terminal. Vos responsabilités : - Maintenance des équipements lourds. - Réaliser la maintenance curative et corrective des machines de levage portuaire. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions durables via l'analyse des causes racines. - Participer à la mise en service, aux essais et à la réception des nouveaux équipements. - Détecter toute anomalie pouvant provoquer une défaillance ou immobilisation. Suivi & reporting : - Renseigner avec précision les fiches d'intervention, OT et check-lists. - Informer régulièrement votre hiérarchie des pannes et difficultés techniques. - Identifier et communiquer les besoins en pièces de rechange ou consommables. - Adapter votre travail aux contraintes opérationnelles du terminal. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Contribuer à la culture QHSE en formulant des suggestions d'amélioration. - Participer à l'atteinte de l'objectif « zéro incident – zéro accident ».

Formation : - Bac+2 minimum en électromécanique, maintenance industrielle, électricité ou équivalent. - Une expérience en maintenance portuaire est un atout majeur. Compétences techniques : - Excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électronique. - Maîtrise de la maintenance préventive et corrective. - Lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes QHSE. - Maîtrise des outils GMAO. - Bonne compréhension de l'anglais technique. Savoir-faire relationnel : - Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'observation. - Réactivité, autonomie et résistance au stress. - Bon esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : BAC