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2026-10238 - ESTIVADOR M/F

Tue, 11 Aug 2026 10:07:43 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANUTENTION CONVENTIONNELLE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O Estivador é responsável por prestar apoio nas operações de carregamento e descarregamento de mercadorias pesadas dos camiões, garantindo a movimentação segura das cargas e o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança. Trata-se de uma função de natureza operacional, que exige elevado esforço físico e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e exigentes. • Receber tarefas, instruções e orientações do seu superior hierarquico. • Ler e interpretar instruções e documentação. • Fazer a movimentação de materiais e equipamentos para os locais de trabalho e prepara o local de trabalho. • Observar e cumprir todas as normas e procedimentos de segurança, incluindo o uso do EPI obrigatório. • Prende cargas aos equipamentos de elevação para suporte ou preparação do seu movimento, utilizando ferramentas manuais e elétricas. • Sinalizar ou orientar verbalmente os trabalhadores envolvidos na elevação e movimentação de cargas, garantindo a segurança de trabalhadores e materiais. • Selecionar equipamentos como cabos, roldanas e guinchos, de acordo com o peso e tamanho das cargas, instalações e cronogramas de trabalho. • Trabalhar na arrumação e organização dos produtos dentro o armazém • Assistir no carregamento e descarregamento de diversos produtos nos armazéns do cliente. • Participar em reuniões de segurança e “Toolbox Talks”. • Executar todas as funções e atividades conforme orientado, de acordo com os regulamentos de QHES (Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança).

• Certificado da 12ª Classe ou qualificação profissional equivalente • Certificação em movimentação de cargas (rigging ou similares) • Boas habilidades de comunicação • Capacidade de trabalhar de forma independente • Experiência em carga e descarga de mercadorias (preferencial) • Experiência em armazém, porto ou operações logísticas • Familiaridade com movimentação de cargas pesadas • Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente • Conhecimento dos requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) • Capacidade de lidar com o stress
Niveau d'études min. requis : BAC

007-2025-8747 - Electricien Engin Roulant H/F

Wed, 05 Aug 2026 16:56:41 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION - Effectuer la mise en route des engins en vérifiant quotidiennement l'état des organes et/ou parties mécaniques (fuites, cassures, déboitement, chauffage, fumées, bruits, vibration) - S'assurer que les équipements roulants (tracteurs, stackers, remorques, chariots, VL) soient fonctionnels en continue - Effectuer l'inspection et la vérification régulière des systèmes mécaniques sur les équipements roulants - Assurer les travaux d'entretien des parties mécaniques des équipements roulants (Vidange ou réfection de moteurs, pompes, vérins, réducteurs ; Remplacement de flexibles - Effectuer des interventions de remise en service en cas de pannes de types mécaniques sur les équipements roulants. - Travailler en collaboration avec l'électricien pour les diagnostiques et dépannages des engins roulants défectueux. - Signaler immédiatement à la hiérarchie les problèmes qu'il ne peut résoudre seul, ou toute panne qui pourrait subvenir. - Etre apte à faire le point des opérations concernant la zone dédiée à son activité en cas de demande de sa hiérarchie

PROFIL - Niveau BAC Electricité - 2 à 3 ans dans les travaux d'intervention sur circuits électriques de VL ou PL - Connaissance de son environnement - Capacité d'écoute - Capacité à gérer les priorités - Méthode et rigueur.
Niveau d'études min. requis : BAC

006-2025-8746 - Electromécanicien H/F

Wed, 05 Aug 2026 16:52:46 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION - Exécuter les opérations de dépannage et le contrôle quotidien des équipements de levage (check-list) - Détecter les éventuelles anomalies afin d'éviter une immobilisation d'un équipement due à une panne - Travailler activement à l'obtention de taux de disponibilité les plus forts et de taux de panne les plus faibles. - Satisfaire en permanence les exigences de nos « clients » et partenaires - Mettre tout en œuvre pour assurer la pérennité du parc matériel de Conakry Terminal - Suivre les directives de son supérieur hiérarchique, lui rendre compte, le respecter - De façon non-limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités du service, partout où besoin sera et plus particulièrement à la centrale électrique, à la maintenance des spreaders ou à la maintenance électrique des engins de levage.

PROFIL - Au minimum un BTS en électromécanique - Bac+3/4 en Électromécanique serait un atout - 02 ans minimum à un poste similaire. - Bonne expérience dans une industrie - Rigueur, organisation, réactivité, disponibilité, exemplarité, autorité. Esprit d'équipe et d'encadrement.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10209 - STAFF CONTROLLER H/F

Mon, 03 Aug 2026 23:16:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Sur la base de la commande des ressources J+1 émises par l'équipe planning, convoquer les équipes en respectant scrupuleusement le nombre par compétence demandée ; • Procéder à l'appel en début du shift du personnel convoqué, et émettre un rapport sur le taux d'assiduité ; • Assurer le remplacement des ressources manquantes ; • Partager les effectifs commandés par shift, afin de préparer les besoins de la cantine ; • Traiter et archiver tous les éléments liés aux justificatifs des absences autorisées ou de maladies ; • Vérifier et contrôler l'assiduité du personnel DEX quotidiennement via système Kelio : les absences, les repos médicaux et les congés annuels ; • Organiser le repos des opérateurs pendant le shift et s'assurer du respect du temps alloué à chacun ; • Assister le Yard Supervisor/Controller pendant le shift, au cas où un employé ne se trouve pas à son poste de travail ; • Assister le Yard Supervisor/Controller pendant le shift change; • Traiter les requêtes envoyées par les responsables relatives aux demandes d'explication des employés ; • Assurer le suivi des demandes d'explications émises, jusqu'à l'application de la sanction définitive ; • Assurer le suivi des congés du personnel ; • Travailler en étroite collaboration avec les RH en assurant le partage de toutes les informations relevant de leur ressort ; • Planifier et assurer le suivi des visites médicales du personnel DEX, • S'assurer du fonctionnement des shuttles bus pendant le shift ; • Suivre la délivrance des fiches d'autorisation de conduite ; • Mettre à jour les cahiers de formations individuels ; • Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie

 Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent  Expérience dans la gestion du personnel : 2 ans minimum ;  Expérience Professionnelle cumulée 5 ans minimum ;  Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;  Qualités requises : - Excellentes capacités d'organisation et de planification, - Capacité à communiquer efficacement – Capacité à travailler sous pression, - Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage, - Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT ; - Faire montre d'une intégrité avérée ; - Solides connaissances des NTIC ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10200 - C0ORDINATEURS OPERATION NAVIRE H/F

Mon, 03 Aug 2026 11:44:08 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses activités, Côte d'Ivoire Terminal recrute des Coordinateurs Opération Navire. Rattachés au Responsable de Shift, ils assurent l'organisation, la coordination et le suivi des opérations navires afin de garantir la performance opérationnelle, la sécurité et le respect des objectifs de productivité du terminal. Principales missions : - Coordination des opérations navires - Superviser et synchroniser les opérations navires durant le quart. - Assurer la fluidité des opérations et optimiser la rotation des équipements de manutention. - Garantir une présence permanente au quai et servir de point focal pour toutes les questions relatives aux opérations navires. - Analyser les plans opérationnels et identifier les spécificités des cargaisons (IMO, OOG, reefers, etc.). - Vérifier la disponibilité des équipements avant le démarrage des opérations. - Collaborer étroitement avec les coordinateurs yard et control room pour atteindre les objectifs de performance. - Assurer une passation efficace entre les équipes lors des changements de quart. - Veiller à la bonne disposition des portiques et des installations nécessaires à l'arrivée et au départ des navires. Encadrement des équipes : - Animer, motiver et accompagner les équipes opérationnelles. - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Participer à l'évaluation des performances. - Intervenir dans les processus disciplinaires lorsque nécessaire. Reporting et amélioration continue : - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. - Proposer des actions correctives adaptées. - Produire les rapports d'activité et comptes rendus opérationnels. - Contribuer à l'amélioration continue des performances du terminal. Santé, Sécurité et Environnement : - Promouvoir et faire respecter les règles HSE. - Collaborer avec les équipes HSE pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Participer activement aux initiatives Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Logistique Portuaire, Transport Maritime, Exploitation Portuaire, Génie Maritime ou domaine équivalent. Expérience : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations maritimes ou portuaires. - Une expérience dans un terminal à conteneurs constitue un atout majeur. - Une expérience en gestion et supervision des opérations navires est fortement appréciée. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des opérations portuaires et maritimes. - Connaissance des documents maritimes et portuaires. - Capacité à optimiser les performances opérationnelles et à réduire les temps d'escale. - Bonne connaissance des normes de sûreté et de sécurité maritime. - Permis de conduire valide. - Bonne maîtrise de l'anglais. Qualités personnelles : - Leadership et capacité de coordination. - Excellent relationnel et sens de la communication. - Réactivité et gestion des imprévus. - Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes. - Capacité à travailler sous pression. - Organisation et esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10198 - Responsable Electricité H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:50:02 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Contexte Conakry Terminal étend son terminal à conteneurs avec la construction d'un troisième poste à quai (« Quai 14 »), de nouveaux terre-pleins et de nouveaux moyens de manutention. Le Responsable Électricité assure le suivi technique des lots électriques et réseaux du projet : réseaux d'énergie CFO (HTA, BT) et réseaux CFA (contrôle-commande, communications, sûreté, protection incendie), en coordination avec le Directeur de Projet, le Maître d'œuvre, l'Entreprise Travaux et les équipes techniques de Conakry Terminal. Missions principales • Se familiariser avec l'installation existante et les exigences du Maître d'Ouvrage, puis revoir et approuver les plans de conception fournis par l'Entreprise. • Suivre l'exécution des travaux électriques et réseaux CFA : visites de site régulières, vérification de la conformité aux exigences du MOA et aux normes, participation aux réunions, inspections et essais de mise en service. • Alerter le Directeur de Projet et le Maître d'œuvre en cas de déviation et proposer des solutions adaptées. • Être le point focal entre l'équipe Infrastructure locale et l'équipe Infrastructure basée en France. • Revoir les rapports d'avancement, méthodes et plans d'exécution soumis par l'Entreprise Travaux, et produire un reporting régulier sur l'avancement des travaux électriques. • Veiller à la sécurité des activités électriques (normes HSE, prévention des risques, documentation des incidents).

• Diplôme d'Ingénieur en génie électrique (Bac+5), réseaux ou domaine connexe ; habilitations H2V/B2V. • Expérience significative en gestion de projets d'installations électriques et réseaux CFA dans la construction d'infrastructures. • Connaissance approfondie des normes électriques nationales et internationales ; compétences en automatisation et protocoles de communication ; une première expérience SCADA est un plus. • Anglais professionnel courant. • Rigueur, sens du résultat, capacité à anticiper et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10196 - Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre

Mon, 03 Aug 2026 09:53:11 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le projet porte sur l'extension du terminal à conteneurs de Conakry Terminal, dans un contexte de croissance des trafics et de besoin d'amélioration des capacités de traitement du terminal. Il vise à renforcer les infrastructures portuaires existantes, à créer de nouvelles capacités opérationnelles et à améliorer les conditions d'exploitation, notamment au travers de nouveaux aménagements terrestres et de leurs interfaces avec les ouvrages maritimes, les équipements portuaires et les zones d'exploitation existantes. Les travaux sont réalisés dans un environnement portuaire en activité, avec des contraintes fortes de phasage, de maintien de l'exploitation, de sécurité, de circulation et de coordination entre les différents intervenants. Le lot terrestre couvre notamment les plateformes, chaussées, réseaux, assainissements, défense incendie, réseaux de fibre optique, équipements électriques, éclairage, ouvrages de VRD et aménagements nécessaires à la mise en service des nouvelles infrastructures. Intégré(e) au sein de l'équipe projet de Conakry Terminal, l'Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre interviendra directement en phase Travaux, sous la responsabilité du Chef de Projet Adjoint, avec un rattachement fonctionnel à la Direction Immobilier et Construction du groupe AGL à Puteaux (92). Il/elle aura pour mission d'assurer, pour le compte du Maître d'Ouvrage, le suivi opérationnel du lot terrestre, en appui du Chef de Projet Adjoint, en veillant à la bonne coordination des intervenants, à la maîtrise des interfaces chantier et au respect des objectifs de planning, de coût, de sécurité et de qualité attendue. Le Maître d'Œuvre assure le contrôle direct de l'exécution et de la qualité des travaux. L'Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre intervient côté Maître d'Ouvrage pour suivre, challenger, consolider et faire remonter les informations techniques, opérationnelles et contractuelles nécessaires au pilotage du lot, sans se substituer au rôle du Maître d'Œuvre. • Suivre au quotidien l'avancement du lot terrestre et consolider les informations issues du chantier, du Maître d'Œuvre et de l'entreprise de travaux afin d'identifier les écarts, points de blocage et décisions à préparer. • Coordonner les interfaces techniques et opérationnelles du lot terrestre avec les autres composantes du projet, notamment les travaux maritimes, les réseaux, les équipements portuaires, les ouvrages de génie civil, les circulations chantier et les exploitants du terminal. • Analyser les constats, rapports et alertes du Maître d'Œuvre relatifs à la qualité, aux méthodes d'exécution, aux non-conformités et aux points techniques du lot terrestre, et alerter le Chef de Projet Adjoint lorsque des arbitrages sont nécessaires. • Participer aux réunions de chantier et aux revues techniques, préparer les éléments de synthèse et contribuer à la résolution des points bloquants en coordination avec le Maître d'Œuvre, l'entreprise et les équipes d'exploi

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur, master spécialisé ou équivalent), spécialisation génie civil, travaux publics, infrastructures, VRD ou aménagements portuaires. • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en conduite ou suivi de travaux de génie civil, VRD, chaussées, plateformes industrielles, infrastructures portuaires ou grands projets d'aménagement. • Expérience significative en entreprise de travaux, maîtrise d'œuvre d'exécution, assistance à maîtrise d'ouvrage ou cellule projet côté Maître d'Ouvrage, idéalement sur des chantiers en exploitation ou à fortes contraintes d'interfaces. • Bonne connaissance des travaux terrestres : terrassements, plateformes, chaussées lourdes, assainissement, réseaux secs et humides, défense incendie, fibre optique, électricité, éclairage, VRD. • Capacité à analyser plans d'exécution, notes techniques, méthodes de travaux, plannings, rapports de chantier, fiches de non-conformité et documents qualité. • Bonne compréhension des rôles respectifs du Maître d'Ouvrage, du Maître d'Œuvre et de l'entreprise de travaux. • Rigueur dans le suivi technique, contractuel, planning, HSE et interfaces chantier, avec de bonnes capacités de synthèse et d'alerte. • Maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée ; expérience en Afrique ou en environnement international appréciée. • Grande capacité d'adaptation en contexte international et multiculturel, au sein d'une équipe déjà mobilisée. • Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints. • Sens du contact, de l'écoute et du dialogue pour collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et les autres intervenants.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10178 - AGENT FACTURATION H/F

Mon, 27 Jul 2026 10:34:13 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/FACTURATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
L'agent facturation a pour mission vérifier les codes de facturation, puis contrôle des tarifs en vigueur selon un fichier et saisie les minutes. Activités principales : - Reçoit les dossiers à facturer ; - Etablit les minutes des facturations ; - Transmet pour approbation et validation au COM/MILS ; - Fait les liasses pour transmission à SARISSA sous 24h après émission ; - Réceptionne les factures fournisseurs, vérifie et attribue selon les diverses opérations.

- Bac +2/3 en Transit, Logistique & Transport, Commerce International, Gestion de la Chaîne d'approvisionnement, Gestion et Administration des affaires. - Connaissance des techniques de facturation ou recouvrement ; - Maîtrise des règles fiscales applicable aux factures ; - Connaissance et maîtrise des logiciels de gestion de facturation.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10114 - CHEF SERVICE RESEAUX ELECTRIQUES ADJOINT H/F

Mon, 13 Jul 2026 16:46:04 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Technique, Côte d'Ivoire Terminal recrute un(e) Chef Service Réseaux Électriques Adjoint. Véritable bras droit du Chef de Service, vous participez à la coordination, à la supervision et à l'optimisation des infrastructures électriques du terminal afin de garantir la continuité des opérations et la disponibilité des installations stratégiques. Vos principales missions : - Supervision des infrastructures électriques - Superviser les activités de maintenance préventive, corrective et curative des installations électriques. - Assurer le suivi du poste de livraison CIE (2 x 6 MW), des réseaux HTA 15 kV et BT ainsi que des infrastructures de distribution électrique. - Veiller à la disponibilité des équipements électriques, groupes de secours, onduleurs, stabilisateurs et prises Reefers. - Participer aux diagnostics techniques complexes et aux interventions critiques. Encadrement des équipes : - Organiser et coordonner les interventions des électriciens et prestataires. - Répartir les tâches et contrôler la qualité des travaux réalisés. - Accompagner le développement des compétences des équipes techniques. - Assurer la continuité opérationnelle en l'absence du Chef de Service. Gestion de la maintenance : - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance. - Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives. - Suivre les indicateurs de performance et de disponibilité des installations. - Contribuer aux projets d'amélioration et de modernisation des infrastructures électriques. Qualité, Sécurité et Environnement : - Garantir le respect des procédures QHSSE. - Participer aux analyses de risques et aux audits. - Veiller à l'application des procédures de consignation et d'intervention électrique.

Formation : - Bac+4 minimum en Génie Électrique, Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience : - 5 à 10 ans d'expérience dans la maintenance électrique industrielle. - Une expérience dans la supervision d'équipes techniques constitue un atout majeur. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des réseaux HTA/BT. - Connaissance des postes de livraison, centrales électriques et réseaux de distribution. - Maîtrise des systèmes de protection électrique. - Connaissance des normes électriques et des exigences QHSSE. - Maîtrise des outils GMAO et de reporting technique. - Capacité d'analyse et de résolution de pannes complexes. Qualités personnelles : - Leadership et capacité d'encadrement. - Sens de l'organisation et de la planification. - Rigueur et réactivité. - Esprit d'analyse et de décision. - Orientation résultats et amélioration continue. - Excellentes aptitudes relationnelles et travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10113 - INGENIEUR INFRASTRUCTURE H/F

Mon, 13 Jul 2026 16:30:35 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses activités, Côte d'Ivoire Terminal recherche un(e) Ingénieur Infrastructure chargé(e) d'assurer la gestion technique, administrative et budgétaire des travaux d'infrastructure et des opérations de maintenance du terminal à conteneurs. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la planification, le pilotage et le suivi des projets d'infrastructures, tout en veillant au respect des exigences techniques, des délais, des coûts et des normes HSE. Missions principales Planification et préparation des travaux : - Participer à la définition des programmes de travaux à travers des inspections périodiques du site. - Identifier les besoins d'intervention et proposer des solutions techniques adaptées. - Élaborer les dossiers d'appel d'offres et analyser les propositions techniques et financières des entreprises. Gestion et suivi des projets : - Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des projets. - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. - Coordonner les différents intervenants internes et externes. - Participer aux réunions de chantier et aux réceptions des ouvrages. - Produire les rapports d'avancement et les bilans d'activités. Encadrement et amélioration continue : - Superviser les équipes internes et les prestataires. - Garantir le respect des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail.

Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou diplôme équivalent. Expérience : -Expérience confirmée de 6-8 environ dans le domaine du génie civil, en bureau d'études ou entreprise de construction. - Une expérience significative en travaux maritimes est fortement appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de DAO et de gestion de chantier (AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, etc.). - Compétence en électricité industrielle , hydraulique, pneumatique et mécanique. - Dimensionnement des structures en béton armé. - Lecture et interprétation de plans d'exécution. - Élaboration de devis quantitatifs et estimatifs. - Suivi technique tous corps d'état. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes capacités d'organisation et de planification. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et communication efficace avec des interlocuteurs variés.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10110 - OPERATIONS MANAGER M/F

Wed, 15 Jul 2026 09:52:12 Z

Fonction : RAIL/EXPLOITATION / TRANSPORT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sobre a Empresa ACÁCIA TRANSPORTES, LDA, empresa especializada na prestação de serviços de transporte nacional e internacional de mercadorias e passageiros, agenciamento de mercadorias em trânsito internacional, gestão de fretes e fretamento, gestão de frotas e actividades afins, serviços auxiliares de estiva, manutenção e reparação de veículos e maquinaria, bem como aluguer de veículos com e/ou motorista pretende contratar um(a) Gestor de Operações experiente e orientado(a) para resultados para gerir as operações diárias de transporte, assegurando a prestação de serviços seguros, eficientes e de elevada qualidade aos nossos clientes. Sumário das Responsabilidades O(a) profissional será responsável pela gestão da frota, de contratos, coordenação das equipas operacionais, optimização dos recursos e garantia do cumprimento dos requisitos legais, de segurança e dos padrões de qualidade da empresa. Esta função exige fortes competências de gestão e liderança, capacidade de tomada de decisão, orientação para resultados e experiência comprovada na gestão de operações de transportes e logística. Principais Responsabilidades • Gerir todos os contratos com os clientes; • Gerir todas as operações de transporte. • Garantir o cumprimento dos níveis de serviço acordados com os clientes. • Gerir e optimizar a utilização da frota e dos recursos operacionais. • Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar acções de melhoria contínua. • Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Segurança, Saúde, Ambiente de Trabalho. • Coordenar equipas operacionais, motoristas e supervisores. • Desenvolver estratégias para redução de custos e aumento da produtividade. • Gerir o orçamento operacional e controlar despesas. • Promover uma cultura de segurança, excelência operacional e melhoria contínua. • Produzir relatórios operacionais para a Direcção.

Requisitos • Licenciatura em Gestão de Transportes, Logística, Administração e Gestão de Empresas ou área similar. • Mínimo de 7 anos de experiência em operações de transporte ou logística. • Experiência comprovada em gestão de equipas multidisciplinares. • Conhecimentos sólidos de gestão de frotas, distribuição e planeamento operacional. • Conhecimento das operações de transportes no Corredor da Beira. • Conhecimento da legislação de transporte e normas de segurança. • Capacidade analítica e orientação para indicadores de desempenho. • Excelentes competências de gestão e liderança. • Domínio do Microsoft Office (Excel avançado será uma vantagem). • Conhecimentos de sistemas TMS, ERP ou plataformas de gestão logística serão valorizados. • Fluência em Inglês.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10057 - CHAUFFEUR TRACTEUR (semi-remorque) H/F

Fri, 10 Jul 2026 13:58:54 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Intégrer les exigences définies et les procédures de l'entreprise en matière de conduite de TUG ; • Appliquer les consignes de travail en rapport à la conduite des TUG ; • Effectuer au moment de la prise en main et du rendu du TUG, les opérations de contrôle sur l'état de fonctionnement de l'engin afin de s'assurer de son utilisation dans le respect des règles de sécurité des personnes, selon les instructions données ; • Se tenir informer du planning d'attribution des postes de présence, s'y présenter et y assurer permanence et prestations selon les horaires établis ; • Anticiper / traiter immédiatement toute difficulté pouvant entraver le bon déroulement du chantier, signaler immédiatement tout problème non résolu à la hiérarchie ; • Assurer la meilleure productivité dans l'exercice des tâches confiées dans le respect des règles HSE ; • Exécuter les missions reçues le VH10 dans l'ordre de travail assigné ; • Attendre sa relève et remettre toutes les informations nécessaires concernant l'état de l'équipement et les travaux inachevés à l'opérateur du quart suivant ; • Porter sur la fiche de pointage tous les renseignements relatifs à l'utilisation de son TUG (heure de démarrage, temps d ‘arrêt, attente, avaries, pannes et toutes informations prédéfinies nécessaires au suivi de l'engin ; • S'impliquer dans le respect, l'application et l‘amélioration des normes QHSE ; • Proposer et encourager toute action permettant d'améliorer le fonctionnement des engins ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche QHSE, dans les méthodes nécessaires à la préservation du matériel par les équipes dont il a la charge et dans la préservation du matériel mis à disposition en signalant toute anomalie constatée à sa hiérarchie ; • De façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités de service partout où besoin sera et le moment venu ; • Assurer en permanence, l'adhésion aux valeurs, au code de conduite et au règlement intérieur de KCT.

• Etre titulaire d'un permis de conduire catégorie CE ; • Expérience cumulée de 3 ans dans la conduite de camion semi-remorques ou autre engin similaire ; • Excellentes capacités d'organisation et de planification ; • Savoir lire et écrire le français couramment • Qualités requises : Capacité à communiquer efficacement – Faire montre d'une bonne intégrité – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; • Maîtrise du TOS OSCAR ; • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; • Bonne maitrise des opérations d'entreposage.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-10105 - RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F

Thu, 09 Jul 2026 12:43:59 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son excellence opérationnelle, Côte d'Ivoire Terminal recherche un(e) Responsable Amélioration Continue. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous aurez pour mission de piloter les démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les processus internes, améliorer l'expérience client et renforcer la performance opérationnelle de l'entreprise. Vos principales missions Analyse et optimisation des processus : - Cartographier les processus métiers et opérationnels. - Identifier les dysfonctionnements, goulots d'étranglement et activités sans valeur ajoutée. - Proposer et déployer des solutions d'amélioration basées sur les méthodologies Lean et Kaizen. - Mettre en œuvre des plans d'actions et mesurer les gains obtenus en termes de qualité, coûts et délais. Amélioration de la satisfaction client : - Collecter et analyser les retours clients, réclamations et enquêtes de satisfaction. - Mettre en place des indicateurs de suivi (CSAT, NPS, etc.). - Définir et piloter les actions correctives pour améliorer l'expérience client. - Assurer la communication des résultats auprès des équipes concernées. Optimisation du traitement des tickets BADT : - Analyser les délais de traitement et identifier les causes de ralentissement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et informatiques. - Développer des tableaux de bord de suivi de performance. - Mettre en place des solutions visant à réduire durablement les délais de traitement. Animation de la démarche d'amélioration continue : - Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils qualité et d'amélioration continue. - Animer des ateliers de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, etc.). - Encourager l'innovation participative et la remontée d'idées d'amélioration. - Valoriser les initiatives et bonnes pratiques internes. Contribution à la démarche QHSSE : - Participer activement aux actions liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. - Promouvoir le respect des procédures et des standards de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue du système de management QHSSE.

Formation : Diplôme d'Ingénieur généraliste ou Bac+4/5 en Économie, Gestion ou domaine équivalent. Expérience : - Minimum 10 années d'expérience en amélioration continue et Lean Management. - Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel à processus continus (papeterie, plasturgie, métallurgie, industrie lourde, logistique ou activités portuaires). - La connaissance de l'environnement portuaire constitue un atout majeur. Compétences techniques : - Maîtrise des outils Lean : 5S, TPM, SMED, Kaizen. - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, SPC, FTA. - Conduite de projets transverses et animation de chantiers d'amélioration. - Analyse de données et pilotage d'indicateurs de performance. -Maîtrise des outils de cartographie et de gestion des processus. - Bonne maîtrise du français et de l'anglais professionnel. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. - Adaptabilité et bonne gestion du stress.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-10038 - ALTERNANCE Business Process Manager H/F

Thu, 09 Jul 2026 09:48:42 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Au sein de la direction des opérations portuaires d'AGL, l'alternant(e) BPM participe à l'analyse, l'optimisation et la formalisation des processus opérationnels des filiales portuaires d'AGL. Il/Elle pilotera également les évolutions des systèmes opérationnels, régissant les processus métiers, pour améliorer la performance et l'efficacité de ces mêmes filiales. Vos missions seront les suivantes : •Se familiariser avec les enjeux opérationnels et l'environnement industrialo-portuaire d'AGL •Analyser les besoins métiers, réaliser des audits fonctionnels et proposer des améliorations pour optimiser les processus des filiales portuaires d'AGL. •Contribuer à l'évolution des systèmes opérationnels en formalisant les besoins métiers, en participant aux projets de transformation digitale et en pilotant les tests utilisateurs avec les équipes IT et les utilisateurs clés. •Piloter des projets de transformation opérationnelle en coordonnant les équipes métiers, les équipes IT et la direction, et en animant les ateliers nécessaires à l'adhésion des équipes au projet et à la conduite du changement. •Participer à la cartographie, à la modélisation et à l'évaluation des processus opérationnels en produisant la documentation, les schémas de flux et les indicateurs nécessaires au suivi de leur performance. Cette liste n'est pas exhaustive.

PROFIL Formation : Etudiant(e) en fin d'études en école de commerce ou d'ingénierie (niveau M2 ou BAC+4). Spécialisations recherchées : Management des processus industriels, Management des systèmes d'informations, Supply Chain ou Logistique Compétences techniques et linguistiques : •Bonne maîtrise de la suite Office (Excel / PowerPoint) •Appétence pour les systèmes d'information et la data •La connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio) est un plus •Anglais : Niveau Avancé/Opérationnel Compétences comportementales : •Esprit analytique et sens de l'organisation •Bon relationnel et capacité de communication auprès d'équipes internes et externes •Curiosité et force de proposition
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10095 - COORDINATEUR EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:38:23 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager Excellence Opérationnelle, le/la Coordinateur(trice) ExOp contribue au déploiement, à l'animation et à l'ancrage de la démarche Excellence Opérationnelle de Conakry Terminal. Il/elle agit comme relais opérationnel du Manager ExOp, avec un rôle fort de diagnostic terrain, de coordination, de conduite de projets, de coaching des équipes et de structuration du reporting. Il/elle développe progressivement une vision transverse des enjeux du terminal afin de contribuer à la cohérence des pratiques entre les sites et les directions support. Missions et responsabilités principales Diagnostic permanent de la performance Observer régulièrement les opérations terrain, les flux et les routines de management afin d'identifier les irritants et les opportunités d'amélioration Analyser les causes racines des écarts de performance, en intégrant les dimensions sécurité, qualité, coûts, délais et conditions de travail Produire des constats factuels et priorisés à partir des données, observations terrain, photos, entretiens et indicateurs opérationnels Portefeuille de projets ExOp Contribuer à la priorisation des chantiers ExOp avec le Manager ExOp et les directions concernées Préparer les revues de projets, les points d'arbitrage et les supports de décision pour le CODIR ou les instances internes Proposer les méthodologies adaptées selon les sujets : résolution de problème, A3, DMAIC, 5S, Kaizen, standardisation, management visuel, Gemba, rituels de pilotage Pilotage direct de projets d'amélioration Piloter des projets à enjeu local ou transversal, avec objectifs, jalons, livrables, responsables et indicateurs clairement définis Animer des groupes de travail pluridisciplinaires avec les opérationnels, la technique, les fonctions support et les relais terrain Garantir la mesure des résultats, la pérennisation des solutions et la capitalisation des bonnes pratiques Accompagnement des opérationnels Accompagner les managers et équipes terrain dans l'appropriation des outils Lean et des standards opérationnels Coacher au quotidien les responsables opérationnels dans le suivi des plans d'action et le traitement des irritants Contribuer au développement de l'autonomie des équipes, en privilégiant des solutions simples, visibles et applicables Animation ExOp du site Participer aux tournées Gemba, audits de standards, ateliers d'amélioration continue et routines de management visuel Contribuer aux actions de communication, de sensibilisation et de formation ExOp auprès des équipes du terminal et des bureaux administratifs Structurer le réseau de relais ExOp sur les sites ciblés, en cohérence avec la roadmap définie par le Manager ExOp

Profil recherché Formation Formation supérieure : ingénieur, école de commerce, logistique, supply chain, performance industrielle ou équivalent Expérience Expérience significative de 5 à 8 ans en Excellence Opérationnelle, amélioration continue, performance industrielle, logistique, terminal portuaire ou environnement opérationnel exigeant Expérience confirmée en pilotage de projets opérationnels et conduite du changement Connaissance des activités terminal, logistique, import/export, maritime ou manutention portuaire fortement appréciée Compétences techniques Lean Management, résolution de problème, A3, 5S, Kaizen, management visuel, Gemba, standardisation Analyse de données, construction d'indicateurs, reporting et synthèse de performance Animation d'ateliers, formation terrain et coaching de managers opérationnels Gestion de projet : cadrage, planning, jalons, risques, gains et pérennisation Maîtrise d'Excel et PowerPoint ; Power BI ou outil de data visualisation apprécié Anglais professionnel souhaité pour échanges Groupe et documentation Qualités comportementales Leadership d'influence, capacité à fédérer sans autorité directe et à créer de l'adhésion Forte appétence terrain, sens de l'observation, pragmatisme et culture du résultat Esprit structuré, capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation Rigueur dans le suivi des actions, fiabilité du reporting et respect des engagements Capacité à conduire le changement sur la durée, avec pédagogie, constance et résilience Aisance relationnelle avec les équipes terrain, les managers et les fonctions support
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10096 - TECHNICIEN EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:50:11 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales Le/la Technicien(ne) Excellence Opérationnelle assure une présence terrain active afin de garantir l'application, la vérification et l'amélioration continue des standards opérationnels sur les zones suivies, en lien avec les équipes DEX, DT, HSE, Qualité et les relais terrain. Activités détaillées Application des standards opérationnels Vérifier sur le terrain que les standards, modes opératoires, consignes et règles d'or sont connus, disponibles et appliqués Identifier les écarts d'application, les situations à risque, les irritants et les opportunités de simplification Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques validées, en coordination avec les responsables opérationnels Audits et vérification terrain Réaliser les audits standards, audits 5S, observations terrain, tournées Gemba et contrôles visuels selon les check-lists établies Coordonner la démarche de vérification des standards avec les équipes DEX, DT, HSE, Qualité et les relais terrain Formaliser les résultats d'audit, les écarts constatés, les causes probables et les actions correctives proposées Rédaction et mise à jour des standards Rédiger ou mettre à jour les standards opérationnels selon les règles de simplicité, clarté, visuel terrain, responsabilité définie et vérifiabilité Contribuer à la création de check-lists, fiches réflexes, supports visuels, modes opératoires et fiches de vérification Assurer l'archivage, la diffusion et la traçabilité des versions validées des standards Reporting de terrain Produire un reporting fiable : photos avant/après, constats, relevés d'écarts, fiches actions, preuves de clôture et synthèses de suivi Mettre à jour les tableaux de suivi des audits, plans d'action, irritants et standards Alerter rapidement le Coordinateur ExOp ou le Manager ExOp sur les écarts critiques, récurrents ou non traités Support aux projets ExOp Appuyer les chantiers ExOp par la collecte de données terrain, le chronométrage simple, les observations, les photos, la préparation des ateliers et le suivi des actions Participer aux ateliers d'amélioration continue, 5S, standardisation, management visuel et résolution de problème Contribuer à la pérennisation des projets en contrôlant la bonne application des solutions déployées Promotion de la culture ExOp Promouvoir une culture de rigueur, de sécurité, de propreté, de standardisation et d'amélioration continue Faire remonter les idées d'amélioration issues du terrain et encourager les équipes à proposer des solutions simples Participer aux actions de communication ExOp et à la préparation des supports visuels

Profil recherché Formation Bac+2/3 souhaité en logistique, transport, maintenance industrielle, QHSE, production, génie industriel, performance opérationnelle ou domaine équivalent Expérience Profil junior accepté, avec forte motivation terrain et capacité à apprendre rapidement Une première expérience en environnement portuaire, industriel, logistique, maintenance, QHSE ou amélioration continue est un atout Compétences techniques Utilisation de check-lists, grilles d'audit, fiches d'observation et plans d'action Notions de 5S, standards, management visuel, Gemba, sécurité terrain et amélioration continue Rédaction simple et claire de modes opératoires, fiches réflexes et supports visuels Maîtrise de base d'Excel, Word, PowerPoint et outils de capture photo/reporting Capacité à collecter des données terrain fiables : horaires, photos, mesures simples, constats et preuves Maîtrise du français professionnel ; notions d'anglais appréciées pour documents ou échanges Groupe Permis ou aptitude à se déplacer sur les sites selon les règles internes, apprécié Qualités comportementales Grande rigueur, ponctualité, discipline et respect des standards Forte appétence terrain, curiosité opérationnelle et sens de l'observation Détermination, énergie, engagement et capacité à persévérer malgré les résistances Pragmatisme, sens du détail et capacité à transformer un constat en action claire Bon relationnel avec les équipes terrain, écoute active et communication simple Réactivité, fiabilité et sens de la confidentialité dans le traitement des informations internes
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10093 - Electrical Team Leader H/F

Wed, 08 Jul 2026 14:42:49 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Suivre et contrôler les travaux de réparation à exécuter pendant le shift ; • Planifier avec ses supérieurs hiérarchiques les différents travaux ; • S'assurer que les fiches d'intervention et les ordres de travail sont correctement remplis ; • Exprimer ses besoins en pièce de rechange à ses supérieurs hiérarchiques ; • Réaliser les rapports de shift en remplissant correctement le fichier de rapport et le fichier de compteurs ; • Faire des suggestions pour l'amélioration de la qualité de son travail ; • Consulter le rapport du shift des pannes des shifts précédents ; • S'assurer du respect scrupuleux des règles de sécurité pour d'éventuelles interventions préventives et correctives ; • Affecter efficacement les ressources pour les travaux sur les différents chantiers ; • Faire respecter les horaires d'embauche et de débauche du personnel de son shift ; • En charge et responsable de sa caisse à outils ; • Avoir une bonne connaissance de tous les équipements du TAC; • S'assurer de l'opportunité et de la faisabilité des tâches à engager et veiller à ce qu'elles soient menées à terme dans les délais fixés ; • Informer régulièrement sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans son travail ; • S'assurer du respect des règles de la discipline, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; • Rendre compte à sa hiérarchie des pannes survenues.

• Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+2 option électrotechnique ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ; • Expérience professionnelle cumulée d'au moins 02 ans au sein de KCT notamment dans la maintenance des équipements ; • Expérience dans la supervision des équipes ; • Posséder des connaissances approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et automatismes ; • Posséder d'excellentes bases en automatisme ; • Être capable de faire un diagnostic ; • Dresser une commande de pièces ; • Afficher une forte adhésion et respect au code de conduite et aux valeurs de KCT ; • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; • Avoir obtenu une note de 3/5 minimum aux derniers APER de KCT ; • Bonne maitrise des règles de sécurité ; • Qualités requises : Leadership - capacité à communiquer efficacement - Grandes capacités d'écoute, d'autonomie et d'adaptation - Ouverture d'esprit et force de proposition – Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; • Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ; • Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9500 - Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F)

Thu, 09 Jul 2026 15:24:20 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Groupe AGL accélère aujourd'hui sa transformation digitale afin de développer de nouveaux modèles de maintenance basés sur la donnée, l'intelligence artificielle et les technologies connectées. Les projets visés concernent notamment les équipements portuaires lourds (STS, RTG, MHC), les locomotives, les centrales électriques et d'autres actifs critiques du Groupe. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Asset Intelligence, IA & Maintenance Prédictive Groupe (H /F) pour définir et déployer la stratégie Groupe visant à améliorer la disponibilité, la fiabilité et la performance de nos actifs industriels. Vous serez au cœur de la convergence entre maintenance, data, intelligence artificielle et excellence opérationnelle. Mission : Définir la stratégie Asset Intelligence & Maintenance Prédictive • Définir et piloter la feuille de route Groupe en matière d'IA, IoT et Maintenance Prédictive. • Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée permettant d'améliorer la disponibilité des équipements et de réduire les arrêts non planifiés. • Construire les orientations technologiques et méthodologiques de la maintenance du futur au sein du Groupe. • Assurer la veille des innovations en Asset Performance Management, Industrie 4.0 et maintenance basée sur les données. Exploiter la donnée pour améliorer la performance des actifs • Valoriser les données issues de Maximo et des équipements connectés. • Développer des indicateurs avancés de fiabilité, disponibilité et coûts de maintenance. • Participer au développement de modèles prédictifs et d'outils d'aide à la décision. • Collaborer avec les experts data et les équipes techniques afin de transformer les données en leviers de performance opérationnelle. Déployer des projets IA et Industrie 4.0 • Contribuer aux projets IA et maintenance prédictive portant sur nos équipements (Grues STS, RTG, MHC, Locomotives, centrales électriques) • Accompagner l'intégration de solutions IoT, capteurs et outils d'analyse avancée. • Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance au sein des filiales. Piloter la GMAO et les standards Groupe • Animer la communauté Maximo auprès des Directeurs Techniques des filiales. • Garantir la qualité et la fiabilité des données techniques. • Développer des tableaux de bord et outils de pilotage. • Promouvoir les standards Groupe en matière de maintenance, de fiabilité et de gestion des actifs. Développer les relations avec les constructeurs • Collaborer avec les principaux constructeurs internationaux : (ZPMC, Konecranes, Liebherr, Kalmar, Sany, etc... ) • Évaluer les solutions IA, IoT et maintenance prédictive proposées par les constructeurs. • Contribuer à des démarches de co-développement tout en préservant la maîtrise des données et des stratégies de maintenance du Groupe.

 PROFIL : Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, génie industriel, automatisme, fiabilité ou dans une discipline équivalente. Vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les domaines de la maintenance industrielle, de la fiabilité, de l'asset management ou de la gestion d'équipements lourds et d'infrastructures industrielles. Compétences techniques: Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est fortement appréciée : • GMAO (Maximo idéalement) • Asset Management • Fiabilité industrielle • RCM, AMDEC, RCA • Maintenance conditionnelle ou prédictive • IoT industriel • Analyse de données • Power BI ou outils décisionnels • Industrie 4.0 • Intelligence artificielle appliquée à l'industrie Qualités recherchées • Leadership transverse. • Esprit analytique et orientation résultats. • Capacité à fédérer des équipes multiculturelles. • Aisance dans les échanges avec les directions techniques, experts métiers, data scientists et partenaires industriels. • Capacité à convaincre et à accompagner le changement. Langues • Français courant. • Anglais professionnel indispensable.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10088 - Chef de projets - Constructions portuaires et logistiques H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:17:53 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MOAD
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction Immobilier et Construction au siège du groupe AGL – une équipe de 6 personnes, vous participerez aux différentes missions du service dans un environnement international, dynamique et multiculturel. La Direction Construction et Immobilier et du groupe AGL assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini. Le (la) chef(fe) de projet aura la charge de la gestion de projets d'infrastructures portuaires et logistiques pour le compte des filiales du groupe basées en Afrique. Il/Elle sera sous la responsabilité du Directeur du service. A ce titre, il/elle interviendra en tant que représentant du maître d'ouvrage sur l'ensemble du processus de construction des ouvrages depuis leur ébauche jusqu'à leur parfait achèvement et la livraison aux exploitants. A ce titre, il/elle participe aux différentes phases du projet en s'assurant du pilotage et au suivi adéquat des risques & opportunités du projet, notamment : • Phase Avant-projet / Chiffrage : o à l'élaboration du cahier des charges technique à partir du cahier des charges opérationnel transmis par les équipes opérationnelles o à la mise au point de budget estimatif sur la base d'un cahier des charges opérationnel afin d'évaluer la faisabilité des projets ; • Phase Etudes : o à la rédaction des cahiers des charges en vue de sélectionner les bureaux d'études techniques (BET) en charge des études de maitrise d'œuvre de conception et des études environnementales ; o au pilotage des prestations du BET. Il/elle devra entre autres, s'assurer de la bonne prise en compte et correcte transcription des besoins opérationnels et fonctionnels du maitre d'ouvrage dans l'ensemble des études et du DCE travaux. • Phase Appel d'Offre de prestations intellectuelles et/ou de marché de travaux : o à la rédaction des pièces contractuelles et s'assure de la cohérence des dossiers d'appel d'offre ; o au pilotage et/ou à la coordination du processus de consultation y compris les phases de négociation ; • Phase Travaux et Période de Parfait Achèvement : o au pilotage des projets, c'est-à-dire le suivi des travaux et supervision de la maitrise d'œuvre d'exécution, o à la coordination des différentes parties prenantes : Entreprise, MOEx (maitrise d‘œuvre d'exécution), Maitre d'Ouvrage, etc. o au suivi des périodes de parfait achèvement En parallèle de ces missions, le chef de projet sera amené à participer et coordonner des actions transverses sur les métiers du service : consolidation du retour d'expérience, animation du processus qualité, déploiement d'outils standards, participation à la rédaction du reporting du service, animation du réseau de correspondants dans les filiales.

De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent, avec au moins 7-10 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, le candidat a une bonne connaissance de la gestion des projets de construction depuis les études de faisabilité et/ou conception à la livraison des ouvrages si possible sur des thématiques portuaires – ouvrages maritimes et logistiques – chaussées lourdes / zones logistiques. Idéalement, il a acquis cette expérience au sein d'un bureau d'études en Maîtrise d'Œuvre et Maitrise d'Œuvre d'Exécution et/ou en entreprises de travaux avec un focus Etude/Qualité/Méthode. Il a également une expérience de la gestion contractuelle des projets de construction (FIDIC Rainbow Suite) sur des projets à granulométrie variable de quelques millions à plusieurs dizaines de millions. Il/Elle doit posséder une bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel, idéalement sur des expériences en Afrique ou d'autres géographies ‘contraintes'. Rigoureux, curieux, il est capable de s'impliquer et de s'adapter au rythme et à l'exigence des projets. Son bagage technique doit lui permettre de challenger les différentes étapes du projet sans se substituer aux intervenants en charge des études et/ou des travaux. Des missions de quelques jours à l'étranger sont à prévoir. Avec un bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue, il collabore pleinement avec les différents services basés au siège et dans les filiales mais également avec des prestataires/sous-traitants aux profils variées : acteurs locaux, régionaux et/ou internationaux aux capacités et expériences propres. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et techniques (Autocad, MS Project…) est impérative.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10083 - Ship Supervisor M/F

Tue, 07 Jul 2026 22:01:55 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About The Position Timor Port S.A, a subsidiary of the AGL Group, is looking for a qualified candidate to fill the position of Ship Supervisor. The Ship Supervisor is responsible for managing all operational teams during vessel operations. This role coordinates closely with the Operations Manager, Planning Team, and Workshop to ensure equipment and staffing availability. The Ship Supervisor serves as the main point of contact during the shift, oversees proper handovers between shifts, and works in sync with the Planning Manager and Control Room to ensure smooth and efficient operations. The main responsibilities of the role will be: • Coordination of Operations Teams on the Ground: o Organizes and supervises ground personnel, ensuring all tasks and procedures are understood and executed in compliance with QHSE standards. o Ensures work is performed efficiently and operational productivity targets are met. o Maintains effective coordination between shipside and yard teams to support smooth workflow. o Communicates the vessel operations plan and strategy clearly to the entire team. o Responds to operational alerts and selects the most appropriate actions to maintain operational continuity. o Ensures proper handovers between staff at shift changes. • Following QHSE Protocols o Ensure all operations are carried out safely and in full compliance with QHSE standards. o Participate in QHSE toolbox talks, audits, and inspections as required. • Staff Management o Effectively manages and guides the team during vessel operations.

Eligibility Criteria:  High school graduate; diploma or degree in logistics, port management, or related field is an advantage  Minimum 3 years' experience in port, terminal, or logistics operations, with prior experience supervising teams or shifts.  Strong understanding of vessel operations, yard planning, container handling, and terminal equipment capabilities.  Solid knowledge of QHSE standards with the ability to enforce safety procedures.  Excellent communication, problem‑solving, and decision‑making skills under pressure.  High integrity, accountability, and willingness to work shifts, including nights, weekends, and public holidays.  Good English skills and basic computer knowledge. How To Apply Please submit your application by attached your CV and cover letter addressing how you meet the requirements of this role. We welcome and thank all applicants however only shortlisted applicants will be contacted. Closing Date: Monday, 20 July 2026 (5 pm Dili Time) AGL Commitment The AGL Group is committed to providing equal opportunities in hiring, employment, personal and professional development, and promotion. This commitment is based on an inclusive culture that enables everyone, whatever their particularities, to reveal their full potential. The Company is particularly committed to promoting diversity in the workplace, professional equality between men and women, and the professional integration of young people.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel