Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES, OPERATIONS INDUSTRIELLES, PORTS & TERMINAUX

2026-10238 - ESTIVADOR M/F

Tue, 11 Aug 2026 10:07:43 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANUTENTION CONVENTIONNELLE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
O Estivador é responsável por prestar apoio nas operações de carregamento e descarregamento de mercadorias pesadas dos camiões, garantindo a movimentação segura das cargas e o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança. Trata-se de uma função de natureza operacional, que exige elevado esforço físico e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e exigentes. • Receber tarefas, instruções e orientações do seu superior hierarquico. • Ler e interpretar instruções e documentação. • Fazer a movimentação de materiais e equipamentos para os locais de trabalho e prepara o local de trabalho. • Observar e cumprir todas as normas e procedimentos de segurança, incluindo o uso do EPI obrigatório. • Prende cargas aos equipamentos de elevação para suporte ou preparação do seu movimento, utilizando ferramentas manuais e elétricas. • Sinalizar ou orientar verbalmente os trabalhadores envolvidos na elevação e movimentação de cargas, garantindo a segurança de trabalhadores e materiais. • Selecionar equipamentos como cabos, roldanas e guinchos, de acordo com o peso e tamanho das cargas, instalações e cronogramas de trabalho. • Trabalhar na arrumação e organização dos produtos dentro o armazém • Assistir no carregamento e descarregamento de diversos produtos nos armazéns do cliente. • Participar em reuniões de segurança e “Toolbox Talks”. • Executar todas as funções e atividades conforme orientado, de acordo com os regulamentos de QHES (Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança).

• Certificado da 12ª Classe ou qualificação profissional equivalente • Certificação em movimentação de cargas (rigging ou similares) • Boas habilidades de comunicação • Capacidade de trabalhar de forma independente • Experiência em carga e descarga de mercadorias (preferencial) • Experiência em armazém, porto ou operações logísticas • Familiaridade com movimentação de cargas pesadas • Capacidade de trabalhar sob pressão e reagir rapidamente às necessidades do cliente • Conhecimento dos requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Ambiente) • Capacidade de lidar com o stress
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10224 - Legal Advisor SA

Thu, 06 Aug 2026 12:16:56 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/MANAGEMENT JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: • Manage the risk of all AGL companies within the Country, under the direction of the Head of Legal – South Africa, through effective support to the Country Managers concerning contract negotiations with customers, suppliers and service providers, real estate, leases and any other legally binding contracts (“contracts”). • Ensure all policies and procedures distributed by the Regional Legal Manager are implemented and complied with by all AGL companies within the Country. • Provide direction and support to the Country Legal team. • Management, guidance and support to the Country Managers concerning all legal matters. • Provide support to the Regional Legal Manager concerning any Corporate Mergers & Acquisitions affecting any AGL companies in the Country. • Travel to the AGL branches within the Country as and when required. Job Function: • Contracts • Provide regular internal training concerning contractual issues / clauses in standard trading terms. • All functions incidental to proper risk and contract management, including but not limited to: • Sourcing, filing and management of contracts; • Proper safekeeping of contracts, title deeds (if applicable), etc.; • Maintaining an accurate and comprehensive contracts register. • Risk mitigation of all contracts of the AGL companies within the Country to the fullest extent possible, through effective negotiation and adequate insurance of all insurable risks, as applicable, including but not limited to: • Contract drafting, negotiation and review; • Tender reviews. • Highlight all important risks to the Country Managers (and any other relevant parties) to make an informed decision concerning contractual risks, key provisions and contract durations through proper documented sign-off by relevant parties. • Insurance & Claims • Provide support and assistance with regular internal training concerning insurance and claims handling. • Provide support and assistance in ensuring that all relevant insurance covers of all AGL companies within the Country are procured and timely renewed. • Provide support and assistance in ensuring that all important policy terms are communicated to the Country Managers for distribution. • Provide support and assistance in ensuring that all AGL company asset claims, customer cargo claims, 3rd party claims, liability claims etc. are properly and timely reported, managed and closed out. • Provide support and assistance in ensuring that an accurate and up-to-date insurance register is maintained for each AGL company within the Country. • Provide support and assistance in maintaining an accurate and comprehensive claims register for each AGL company within the Country.

• Litigation • Ensure all litigation matters of the AGL companies within the Country are properly and timely reported, managed and closed out. • Review (at least annually) the various external legal counsel of all AGL companies within the Country against agreed service levels and negotiating the best rate structures. • Ensure proper preparation of litigation matters and witnesses (where applicable) and closely monitoring the litigation matters until closure. • Secretarial • Provide support and assistance in ensuring that all the corporate secretarial matters of the AGL companies within the Country are at all times up-to-date and in full compliance with local company laws & regulations. • Provide support and assistance in ensuring all annual general meetings and/or board meetings / resolutions are at all times in place and in compliance with local laws & regulations for each AGL company within the Country. • General • Provide legal opinions, as and when required. • Monitor changes in relevant legislation within the Country and updating all Country Managers and the Regional Legal Manager accordingly. • Support the Regional Legal Manager regarding any Corporate Mergers & Acquisitions concerning any AGL company within the Country. • Ensure full compliance to all relevant laws & regulations by the AGL companies within the Country. • Perform any other delegated responsibilities as instructed by your Direct and Functional reporting managers within the timeframe specified in a safe and efficient manner to meet business requirements, provided the instruction is reasonable and you are capable and deemed competent to fulfil these Minimum Education and Experience Requirements: • Able to read, write and communicate in English. • Completed 4 year Law Degree • Admitted attorney. • 3 years' experience in the legal corporate environment. • Experience of the Africa continent will be an advantage.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

007-2025-8747 - Electricien Engin Roulant H/F

Wed, 05 Aug 2026 16:56:41 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION - Effectuer la mise en route des engins en vérifiant quotidiennement l'état des organes et/ou parties mécaniques (fuites, cassures, déboitement, chauffage, fumées, bruits, vibration) - S'assurer que les équipements roulants (tracteurs, stackers, remorques, chariots, VL) soient fonctionnels en continue - Effectuer l'inspection et la vérification régulière des systèmes mécaniques sur les équipements roulants - Assurer les travaux d'entretien des parties mécaniques des équipements roulants (Vidange ou réfection de moteurs, pompes, vérins, réducteurs ; Remplacement de flexibles - Effectuer des interventions de remise en service en cas de pannes de types mécaniques sur les équipements roulants. - Travailler en collaboration avec l'électricien pour les diagnostiques et dépannages des engins roulants défectueux. - Signaler immédiatement à la hiérarchie les problèmes qu'il ne peut résoudre seul, ou toute panne qui pourrait subvenir. - Etre apte à faire le point des opérations concernant la zone dédiée à son activité en cas de demande de sa hiérarchie

PROFIL - Niveau BAC Electricité - 2 à 3 ans dans les travaux d'intervention sur circuits électriques de VL ou PL - Connaissance de son environnement - Capacité d'écoute - Capacité à gérer les priorités - Méthode et rigueur.
Niveau d'études min. requis : BAC

006-2025-8746 - Electromécanicien H/F

Wed, 05 Aug 2026 16:52:46 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION - Exécuter les opérations de dépannage et le contrôle quotidien des équipements de levage (check-list) - Détecter les éventuelles anomalies afin d'éviter une immobilisation d'un équipement due à une panne - Travailler activement à l'obtention de taux de disponibilité les plus forts et de taux de panne les plus faibles. - Satisfaire en permanence les exigences de nos « clients » et partenaires - Mettre tout en œuvre pour assurer la pérennité du parc matériel de Conakry Terminal - Suivre les directives de son supérieur hiérarchique, lui rendre compte, le respecter - De façon non-limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités du service, partout où besoin sera et plus particulièrement à la centrale électrique, à la maintenance des spreaders ou à la maintenance électrique des engins de levage.

PROFIL - Au minimum un BTS en électromécanique - Bac+3/4 en Électromécanique serait un atout - 02 ans minimum à un poste similaire. - Bonne expérience dans une industrie - Rigueur, organisation, réactivité, disponibilité, exemplarité, autorité. Esprit d'équipe et d'encadrement.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10209 - STAFF CONTROLLER H/F

Mon, 03 Aug 2026 23:16:37 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Sur la base de la commande des ressources J+1 émises par l'équipe planning, convoquer les équipes en respectant scrupuleusement le nombre par compétence demandée ; • Procéder à l'appel en début du shift du personnel convoqué, et émettre un rapport sur le taux d'assiduité ; • Assurer le remplacement des ressources manquantes ; • Partager les effectifs commandés par shift, afin de préparer les besoins de la cantine ; • Traiter et archiver tous les éléments liés aux justificatifs des absences autorisées ou de maladies ; • Vérifier et contrôler l'assiduité du personnel DEX quotidiennement via système Kelio : les absences, les repos médicaux et les congés annuels ; • Organiser le repos des opérateurs pendant le shift et s'assurer du respect du temps alloué à chacun ; • Assister le Yard Supervisor/Controller pendant le shift, au cas où un employé ne se trouve pas à son poste de travail ; • Assister le Yard Supervisor/Controller pendant le shift change; • Traiter les requêtes envoyées par les responsables relatives aux demandes d'explication des employés ; • Assurer le suivi des demandes d'explications émises, jusqu'à l'application de la sanction définitive ; • Assurer le suivi des congés du personnel ; • Travailler en étroite collaboration avec les RH en assurant le partage de toutes les informations relevant de leur ressort ; • Planifier et assurer le suivi des visites médicales du personnel DEX, • S'assurer du fonctionnement des shuttles bus pendant le shift ; • Suivre la délivrance des fiches d'autorisation de conduite ; • Mettre à jour les cahiers de formations individuels ; • Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie

 Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent  Expérience dans la gestion du personnel : 2 ans minimum ;  Expérience Professionnelle cumulée 5 ans minimum ;  Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;  Qualités requises : - Excellentes capacités d'organisation et de planification, - Capacité à communiquer efficacement – Capacité à travailler sous pression, - Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage, - Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT ; - Faire montre d'une intégrité avérée ; - Solides connaissances des NTIC ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10200 - C0ORDINATEURS OPERATION NAVIRE H/F

Mon, 03 Aug 2026 11:44:08 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses activités, Côte d'Ivoire Terminal recrute des Coordinateurs Opération Navire. Rattachés au Responsable de Shift, ils assurent l'organisation, la coordination et le suivi des opérations navires afin de garantir la performance opérationnelle, la sécurité et le respect des objectifs de productivité du terminal. Principales missions : - Coordination des opérations navires - Superviser et synchroniser les opérations navires durant le quart. - Assurer la fluidité des opérations et optimiser la rotation des équipements de manutention. - Garantir une présence permanente au quai et servir de point focal pour toutes les questions relatives aux opérations navires. - Analyser les plans opérationnels et identifier les spécificités des cargaisons (IMO, OOG, reefers, etc.). - Vérifier la disponibilité des équipements avant le démarrage des opérations. - Collaborer étroitement avec les coordinateurs yard et control room pour atteindre les objectifs de performance. - Assurer une passation efficace entre les équipes lors des changements de quart. - Veiller à la bonne disposition des portiques et des installations nécessaires à l'arrivée et au départ des navires. Encadrement des équipes : - Animer, motiver et accompagner les équipes opérationnelles. - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Participer à l'évaluation des performances. - Intervenir dans les processus disciplinaires lorsque nécessaire. Reporting et amélioration continue : - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. - Proposer des actions correctives adaptées. - Produire les rapports d'activité et comptes rendus opérationnels. - Contribuer à l'amélioration continue des performances du terminal. Santé, Sécurité et Environnement : - Promouvoir et faire respecter les règles HSE. - Collaborer avec les équipes HSE pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Participer activement aux initiatives Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Logistique Portuaire, Transport Maritime, Exploitation Portuaire, Génie Maritime ou domaine équivalent. Expérience : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations maritimes ou portuaires. - Une expérience dans un terminal à conteneurs constitue un atout majeur. - Une expérience en gestion et supervision des opérations navires est fortement appréciée. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des opérations portuaires et maritimes. - Connaissance des documents maritimes et portuaires. - Capacité à optimiser les performances opérationnelles et à réduire les temps d'escale. - Bonne connaissance des normes de sûreté et de sécurité maritime. - Permis de conduire valide. - Bonne maîtrise de l'anglais. Qualités personnelles : - Leadership et capacité de coordination. - Excellent relationnel et sens de la communication. - Réactivité et gestion des imprévus. - Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes. - Capacité à travailler sous pression. - Organisation et esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10198 - Responsable Electricité H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:50:02 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Contexte Conakry Terminal étend son terminal à conteneurs avec la construction d'un troisième poste à quai (« Quai 14 »), de nouveaux terre-pleins et de nouveaux moyens de manutention. Le Responsable Électricité assure le suivi technique des lots électriques et réseaux du projet : réseaux d'énergie CFO (HTA, BT) et réseaux CFA (contrôle-commande, communications, sûreté, protection incendie), en coordination avec le Directeur de Projet, le Maître d'œuvre, l'Entreprise Travaux et les équipes techniques de Conakry Terminal. Missions principales • Se familiariser avec l'installation existante et les exigences du Maître d'Ouvrage, puis revoir et approuver les plans de conception fournis par l'Entreprise. • Suivre l'exécution des travaux électriques et réseaux CFA : visites de site régulières, vérification de la conformité aux exigences du MOA et aux normes, participation aux réunions, inspections et essais de mise en service. • Alerter le Directeur de Projet et le Maître d'œuvre en cas de déviation et proposer des solutions adaptées. • Être le point focal entre l'équipe Infrastructure locale et l'équipe Infrastructure basée en France. • Revoir les rapports d'avancement, méthodes et plans d'exécution soumis par l'Entreprise Travaux, et produire un reporting régulier sur l'avancement des travaux électriques. • Veiller à la sécurité des activités électriques (normes HSE, prévention des risques, documentation des incidents).

• Diplôme d'Ingénieur en génie électrique (Bac+5), réseaux ou domaine connexe ; habilitations H2V/B2V. • Expérience significative en gestion de projets d'installations électriques et réseaux CFA dans la construction d'infrastructures. • Connaissance approfondie des normes électriques nationales et internationales ; compétences en automatisation et protocoles de communication ; une première expérience SCADA est un plus. • Anglais professionnel courant. • Rigueur, sens du résultat, capacité à anticiper et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10196 - Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre

Mon, 03 Aug 2026 09:53:11 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXPLOITATION CHANTIER NAVAL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le projet porte sur l'extension du terminal à conteneurs de Conakry Terminal, dans un contexte de croissance des trafics et de besoin d'amélioration des capacités de traitement du terminal. Il vise à renforcer les infrastructures portuaires existantes, à créer de nouvelles capacités opérationnelles et à améliorer les conditions d'exploitation, notamment au travers de nouveaux aménagements terrestres et de leurs interfaces avec les ouvrages maritimes, les équipements portuaires et les zones d'exploitation existantes. Les travaux sont réalisés dans un environnement portuaire en activité, avec des contraintes fortes de phasage, de maintien de l'exploitation, de sécurité, de circulation et de coordination entre les différents intervenants. Le lot terrestre couvre notamment les plateformes, chaussées, réseaux, assainissements, défense incendie, réseaux de fibre optique, équipements électriques, éclairage, ouvrages de VRD et aménagements nécessaires à la mise en service des nouvelles infrastructures. Intégré(e) au sein de l'équipe projet de Conakry Terminal, l'Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre interviendra directement en phase Travaux, sous la responsabilité du Chef de Projet Adjoint, avec un rattachement fonctionnel à la Direction Immobilier et Construction du groupe AGL à Puteaux (92). Il/elle aura pour mission d'assurer, pour le compte du Maître d'Ouvrage, le suivi opérationnel du lot terrestre, en appui du Chef de Projet Adjoint, en veillant à la bonne coordination des intervenants, à la maîtrise des interfaces chantier et au respect des objectifs de planning, de coût, de sécurité et de qualité attendue. Le Maître d'Œuvre assure le contrôle direct de l'exécution et de la qualité des travaux. L'Ingénieur Travaux – Responsable Lot Terrestre intervient côté Maître d'Ouvrage pour suivre, challenger, consolider et faire remonter les informations techniques, opérationnelles et contractuelles nécessaires au pilotage du lot, sans se substituer au rôle du Maître d'Œuvre. • Suivre au quotidien l'avancement du lot terrestre et consolider les informations issues du chantier, du Maître d'Œuvre et de l'entreprise de travaux afin d'identifier les écarts, points de blocage et décisions à préparer. • Coordonner les interfaces techniques et opérationnelles du lot terrestre avec les autres composantes du projet, notamment les travaux maritimes, les réseaux, les équipements portuaires, les ouvrages de génie civil, les circulations chantier et les exploitants du terminal. • Analyser les constats, rapports et alertes du Maître d'Œuvre relatifs à la qualité, aux méthodes d'exécution, aux non-conformités et aux points techniques du lot terrestre, et alerter le Chef de Projet Adjoint lorsque des arbitrages sont nécessaires. • Participer aux réunions de chantier et aux revues techniques, préparer les éléments de synthèse et contribuer à la résolution des points bloquants en coordination avec le Maître d'Œuvre, l'entreprise et les équipes d'exploi

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur, master spécialisé ou équivalent), spécialisation génie civil, travaux publics, infrastructures, VRD ou aménagements portuaires. • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en conduite ou suivi de travaux de génie civil, VRD, chaussées, plateformes industrielles, infrastructures portuaires ou grands projets d'aménagement. • Expérience significative en entreprise de travaux, maîtrise d'œuvre d'exécution, assistance à maîtrise d'ouvrage ou cellule projet côté Maître d'Ouvrage, idéalement sur des chantiers en exploitation ou à fortes contraintes d'interfaces. • Bonne connaissance des travaux terrestres : terrassements, plateformes, chaussées lourdes, assainissement, réseaux secs et humides, défense incendie, fibre optique, électricité, éclairage, VRD. • Capacité à analyser plans d'exécution, notes techniques, méthodes de travaux, plannings, rapports de chantier, fiches de non-conformité et documents qualité. • Bonne compréhension des rôles respectifs du Maître d'Ouvrage, du Maître d'Œuvre et de l'entreprise de travaux. • Rigueur dans le suivi technique, contractuel, planning, HSE et interfaces chantier, avec de bonnes capacités de synthèse et d'alerte. • Maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée ; expérience en Afrique ou en environnement international appréciée. • Grande capacité d'adaptation en contexte international et multiculturel, au sein d'une équipe déjà mobilisée. • Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints. • Sens du contact, de l'écoute et du dialogue pour collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et les autres intervenants.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10193 - ASSISTANT FISCAL H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:04:01 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/FISCALITE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AGL BENIN lance un appel à candidature pour le poste d'Assistant Fiscal. Mission principale : Sous la supervision du Responsable Fiscalité, l'Assistant Fiscal contribue à la gestion des obligations fiscales de l'entreprise, veille à la conformité fiscale des opérations et participe à l'optimisation des processus fiscaux dans le respect de la réglementation en vigueur. Principales responsabilités : • Participer à l'élaboration et à la déclaration des impôts, taxes et autres obligations fiscales ; • Assurer le suivi des échéances fiscales et réglementaires ; • Contrôler la conformité fiscale des opérations comptables et financières ; • Participer aux travaux de clôture comptable en lien avec les aspects fiscaux ; • Préparer les dossiers et documents nécessaires lors des contrôles fiscaux ; • Effectuer une veille réglementaire et fiscale afin d'anticiper les évolutions législatives ; • Contribuer à l'amélioration continue des procédures fiscales internes ; • Produire des reportings et analyses liées aux activités fiscales.

Profil recherché : • Formation : Bac +2 /+3 en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent ; • Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire (souhaitée) ; • Bonne maîtrise de la législation fiscale béninoise ; • Connaissance des principes comptables et financiers ; • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD) et les plateformes en ligne dédiées à l'activité fiscale ; • Capacité d'analyse et de rédaction de notes fiscales ; • La connaissance des normes IFRS constitue un atout. • Rigueur et sens de l'organisation. • Intégrité et discrétion professionnelle. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Dossier de candidature : Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du diplôme requis, les preuves de l'expérience, une copie de la carte d'identité valide au plus tard le 09 août 2026 à l'adresse Talentsoft.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Professionnel

2026-10192 - Assistant(e) de Direction H/F

Tue, 11 Aug 2026 14:37:30 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/MANAGEMENT JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoindrez la Direction Juridique Groupe qui compte une vingtaine de collaborateurs, organisés par spécialité : Assurance, M&A, Droit Public,… Vous avez pour mission l'appui administratif, logistique et communication des missions et projets du Directeur. Poste rattaché au Directeur Juridique Groupe (membre du CODIR Groupe). Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Appuyer le Directeur dans ses activités quotidiennes - Réceptionner, exploiter et relayer le courrier et les appels téléphoniques du / des directeurs et réagir en effectuant le filtrage des appels et apporter les réponses ne nécessitant pas l'intervention du Directeur. - Coordonner et préparer les activités quotidiennes du directeur - Rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites et les transmettre à tous les niveaux - Accueillir et informer les visiteurs de la Direction - Exécuter les missions données par le / les directeurs - Effectuer la mise à jour et le suivi des contrats juridiques avec les filiales • Coordonner et préparer les réunions et les déplacements du Directeur en France et à l'étranger - Tenir l'agenda du directeur et en transmettre les informations pertinentes - Organiser les réunions de travail - Mettre en place et suivre l'organisation afférente aux réunions ou déplacements - Organiser les voyages du directeur : visas, recherche de tarifs et moyens de transport adaptés, hébergement, prise de rendez-vous… - Organiser séminaire annuel • Contribuer au fonctionnement de l'entité : - Constituer et suivre des dossiers complets de façon à faciliter la prise de décision et l'activité de la hiérarchie - Echanger les informations avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (clients) - Commander les fournitures et matériels de bureau ; souscrire et renouveler les abonnements divers - Organiser et assurer le classement de documents, manuel et/ou informatique, pour le partage et la conservation de l'information • Activités spécifiques : - Traduire des documents (anglais ou autre..). - Rediriger les correspondants internes ou externes vers le bon département (dont administrations ) sur des domaines technique, juridique, fiscal - Rechercher, regrouper les informations, établir des tableaux de bord et en effectuer le suivi. - Extraire des informations des bases de données, medias, supports et les mettre en forme - Présentations (Powerpoint)

Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Sciences Sociales et Humaines, LEA, IAE ou Assistanat de Direction. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Assistanat de Direction (5 ans minimum). Vous présentez un niveau d'anglais professionnel (B2/C1) – indispensable à la réussite de ce poste. Discrétion, Sens de l'accueil, Bon relationnel, Capacité d'organisation, Réactivité, Initiative pour résoudre des problèmes, résistance au stress. Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-10178 - AGENT FACTURATION H/F

Mon, 27 Jul 2026 10:34:13 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/FACTURATION
Type de contrat : CDD
Description du poste :
L'agent facturation a pour mission vérifier les codes de facturation, puis contrôle des tarifs en vigueur selon un fichier et saisie les minutes. Activités principales : - Reçoit les dossiers à facturer ; - Etablit les minutes des facturations ; - Transmet pour approbation et validation au COM/MILS ; - Fait les liasses pour transmission à SARISSA sous 24h après émission ; - Réceptionne les factures fournisseurs, vérifie et attribue selon les diverses opérations.

- Bac +2/3 en Transit, Logistique & Transport, Commerce International, Gestion de la Chaîne d'approvisionnement, Gestion et Administration des affaires. - Connaissance des techniques de facturation ou recouvrement ; - Maîtrise des règles fiscales applicable aux factures ; - Connaissance et maîtrise des logiciels de gestion de facturation.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10140 - ÉLECTRICIEN GÉNÉRALISTE MT/BT H/F

Fri, 17 Jul 2026 13:11:21 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/MAINTENANCE OPÉRATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
MISSION GLOBALE Rattaché(e) au Responsable Atelier Electrique, l'Électricien Général assure les travaux d'installation, de câblage, de maintenance et de dépannage des équipements et installations électriques Moyenne et Basse Tension du chantier naval, dans le respect des exigences QHSE. MISSIONS PRINCIPALES : • Réaliser les travaux d'installation, de câblage et de raccordement électrique MT/BT • Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques • Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques courantes • Assurer les opérations de consignation/déconsignation des installations • Lire et exploiter plans et schémas électriques • Veiller au respect des normes électriques et des consignes de sécurité.

• Avoir un CAP/BT/DUT minimum en Électrotechnique ou équivalent • Expérience significative en installation et maintenance électrique (idéalement en milieu industriel ou chantier naval) • Habilitations électriques BT/MT requises (ou aptitude à les obtenir) • Maîtrise des appareils de mesure électrique (multimètre, pince ampèremétrique, etc.) • Connaissances de base en outil GMAO (saisie des interventions, suivi des historiques) appréciées • Rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, respect strict des consignes de sécurité.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10114 - CHEF SERVICE RESEAUX ELECTRIQUES ADJOINT H/F

Mon, 13 Jul 2026 16:46:04 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Technique, Côte d'Ivoire Terminal recrute un(e) Chef Service Réseaux Électriques Adjoint. Véritable bras droit du Chef de Service, vous participez à la coordination, à la supervision et à l'optimisation des infrastructures électriques du terminal afin de garantir la continuité des opérations et la disponibilité des installations stratégiques. Vos principales missions : - Supervision des infrastructures électriques - Superviser les activités de maintenance préventive, corrective et curative des installations électriques. - Assurer le suivi du poste de livraison CIE (2 x 6 MW), des réseaux HTA 15 kV et BT ainsi que des infrastructures de distribution électrique. - Veiller à la disponibilité des équipements électriques, groupes de secours, onduleurs, stabilisateurs et prises Reefers. - Participer aux diagnostics techniques complexes et aux interventions critiques. Encadrement des équipes : - Organiser et coordonner les interventions des électriciens et prestataires. - Répartir les tâches et contrôler la qualité des travaux réalisés. - Accompagner le développement des compétences des équipes techniques. - Assurer la continuité opérationnelle en l'absence du Chef de Service. Gestion de la maintenance : - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance. - Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives. - Suivre les indicateurs de performance et de disponibilité des installations. - Contribuer aux projets d'amélioration et de modernisation des infrastructures électriques. Qualité, Sécurité et Environnement : - Garantir le respect des procédures QHSSE. - Participer aux analyses de risques et aux audits. - Veiller à l'application des procédures de consignation et d'intervention électrique.

Formation : - Bac+4 minimum en Génie Électrique, Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience : - 5 à 10 ans d'expérience dans la maintenance électrique industrielle. - Une expérience dans la supervision d'équipes techniques constitue un atout majeur. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des réseaux HTA/BT. - Connaissance des postes de livraison, centrales électriques et réseaux de distribution. - Maîtrise des systèmes de protection électrique. - Connaissance des normes électriques et des exigences QHSSE. - Maîtrise des outils GMAO et de reporting technique. - Capacité d'analyse et de résolution de pannes complexes. Qualités personnelles : - Leadership et capacité d'encadrement. - Sens de l'organisation et de la planification. - Rigueur et réactivité. - Esprit d'analyse et de décision. - Orientation résultats et amélioration continue. - Excellentes aptitudes relationnelles et travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10113 - INGENIEUR INFRASTRUCTURE H/F

Mon, 13 Jul 2026 16:30:35 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses activités, Côte d'Ivoire Terminal recherche un(e) Ingénieur Infrastructure chargé(e) d'assurer la gestion technique, administrative et budgétaire des travaux d'infrastructure et des opérations de maintenance du terminal à conteneurs. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la planification, le pilotage et le suivi des projets d'infrastructures, tout en veillant au respect des exigences techniques, des délais, des coûts et des normes HSE. Missions principales Planification et préparation des travaux : - Participer à la définition des programmes de travaux à travers des inspections périodiques du site. - Identifier les besoins d'intervention et proposer des solutions techniques adaptées. - Élaborer les dossiers d'appel d'offres et analyser les propositions techniques et financières des entreprises. Gestion et suivi des projets : - Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des projets. - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. - Coordonner les différents intervenants internes et externes. - Participer aux réunions de chantier et aux réceptions des ouvrages. - Produire les rapports d'avancement et les bilans d'activités. Encadrement et amélioration continue : - Superviser les équipes internes et les prestataires. - Garantir le respect des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail.

Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou diplôme équivalent. Expérience : -Expérience confirmée de 6-8 environ dans le domaine du génie civil, en bureau d'études ou entreprise de construction. - Une expérience significative en travaux maritimes est fortement appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de DAO et de gestion de chantier (AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, etc.). - Compétence en électricité industrielle , hydraulique, pneumatique et mécanique. - Dimensionnement des structures en béton armé. - Lecture et interprétation de plans d'exécution. - Élaboration de devis quantitatifs et estimatifs. - Suivi technique tous corps d'état. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes capacités d'organisation et de planification. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et communication efficace avec des interlocuteurs variés.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10057 - CHAUFFEUR TRACTEUR (semi-remorque) H/F

Fri, 10 Jul 2026 13:58:54 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Intégrer les exigences définies et les procédures de l'entreprise en matière de conduite de TUG ; • Appliquer les consignes de travail en rapport à la conduite des TUG ; • Effectuer au moment de la prise en main et du rendu du TUG, les opérations de contrôle sur l'état de fonctionnement de l'engin afin de s'assurer de son utilisation dans le respect des règles de sécurité des personnes, selon les instructions données ; • Se tenir informer du planning d'attribution des postes de présence, s'y présenter et y assurer permanence et prestations selon les horaires établis ; • Anticiper / traiter immédiatement toute difficulté pouvant entraver le bon déroulement du chantier, signaler immédiatement tout problème non résolu à la hiérarchie ; • Assurer la meilleure productivité dans l'exercice des tâches confiées dans le respect des règles HSE ; • Exécuter les missions reçues le VH10 dans l'ordre de travail assigné ; • Attendre sa relève et remettre toutes les informations nécessaires concernant l'état de l'équipement et les travaux inachevés à l'opérateur du quart suivant ; • Porter sur la fiche de pointage tous les renseignements relatifs à l'utilisation de son TUG (heure de démarrage, temps d ‘arrêt, attente, avaries, pannes et toutes informations prédéfinies nécessaires au suivi de l'engin ; • S'impliquer dans le respect, l'application et l‘amélioration des normes QHSE ; • Proposer et encourager toute action permettant d'améliorer le fonctionnement des engins ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche QHSE, dans les méthodes nécessaires à la préservation du matériel par les équipes dont il a la charge et dans la préservation du matériel mis à disposition en signalant toute anomalie constatée à sa hiérarchie ; • De façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l'entreprise selon les nécessités de service partout où besoin sera et le moment venu ; • Assurer en permanence, l'adhésion aux valeurs, au code de conduite et au règlement intérieur de KCT.

• Etre titulaire d'un permis de conduire catégorie CE ; • Expérience cumulée de 3 ans dans la conduite de camion semi-remorques ou autre engin similaire ; • Excellentes capacités d'organisation et de planification ; • Savoir lire et écrire le français couramment • Qualités requises : Capacité à communiquer efficacement – Faire montre d'une bonne intégrité – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; • Maîtrise du TOS OSCAR ; • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; • Bonne maitrise des opérations d'entreposage.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-10105 - RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F

Thu, 09 Jul 2026 12:43:59 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son excellence opérationnelle, Côte d'Ivoire Terminal recherche un(e) Responsable Amélioration Continue. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous aurez pour mission de piloter les démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les processus internes, améliorer l'expérience client et renforcer la performance opérationnelle de l'entreprise. Vos principales missions Analyse et optimisation des processus : - Cartographier les processus métiers et opérationnels. - Identifier les dysfonctionnements, goulots d'étranglement et activités sans valeur ajoutée. - Proposer et déployer des solutions d'amélioration basées sur les méthodologies Lean et Kaizen. - Mettre en œuvre des plans d'actions et mesurer les gains obtenus en termes de qualité, coûts et délais. Amélioration de la satisfaction client : - Collecter et analyser les retours clients, réclamations et enquêtes de satisfaction. - Mettre en place des indicateurs de suivi (CSAT, NPS, etc.). - Définir et piloter les actions correctives pour améliorer l'expérience client. - Assurer la communication des résultats auprès des équipes concernées. Optimisation du traitement des tickets BADT : - Analyser les délais de traitement et identifier les causes de ralentissement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et informatiques. - Développer des tableaux de bord de suivi de performance. - Mettre en place des solutions visant à réduire durablement les délais de traitement. Animation de la démarche d'amélioration continue : - Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils qualité et d'amélioration continue. - Animer des ateliers de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, etc.). - Encourager l'innovation participative et la remontée d'idées d'amélioration. - Valoriser les initiatives et bonnes pratiques internes. Contribution à la démarche QHSSE : - Participer activement aux actions liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. - Promouvoir le respect des procédures et des standards de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue du système de management QHSSE.

Formation : Diplôme d'Ingénieur généraliste ou Bac+4/5 en Économie, Gestion ou domaine équivalent. Expérience : - Minimum 10 années d'expérience en amélioration continue et Lean Management. - Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel à processus continus (papeterie, plasturgie, métallurgie, industrie lourde, logistique ou activités portuaires). - La connaissance de l'environnement portuaire constitue un atout majeur. Compétences techniques : - Maîtrise des outils Lean : 5S, TPM, SMED, Kaizen. - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, SPC, FTA. - Conduite de projets transverses et animation de chantiers d'amélioration. - Analyse de données et pilotage d'indicateurs de performance. -Maîtrise des outils de cartographie et de gestion des processus. - Bonne maîtrise du français et de l'anglais professionnel. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. - Adaptabilité et bonne gestion du stress.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel

2026-10038 - ALTERNANCE Business Process Manager H/F

Thu, 09 Jul 2026 09:48:42 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Au sein de la direction des opérations portuaires d'AGL, l'alternant(e) BPM participe à l'analyse, l'optimisation et la formalisation des processus opérationnels des filiales portuaires d'AGL. Il/Elle pilotera également les évolutions des systèmes opérationnels, régissant les processus métiers, pour améliorer la performance et l'efficacité de ces mêmes filiales. Vos missions seront les suivantes : •Se familiariser avec les enjeux opérationnels et l'environnement industrialo-portuaire d'AGL •Analyser les besoins métiers, réaliser des audits fonctionnels et proposer des améliorations pour optimiser les processus des filiales portuaires d'AGL. •Contribuer à l'évolution des systèmes opérationnels en formalisant les besoins métiers, en participant aux projets de transformation digitale et en pilotant les tests utilisateurs avec les équipes IT et les utilisateurs clés. •Piloter des projets de transformation opérationnelle en coordonnant les équipes métiers, les équipes IT et la direction, et en animant les ateliers nécessaires à l'adhésion des équipes au projet et à la conduite du changement. •Participer à la cartographie, à la modélisation et à l'évaluation des processus opérationnels en produisant la documentation, les schémas de flux et les indicateurs nécessaires au suivi de leur performance. Cette liste n'est pas exhaustive.

PROFIL Formation : Etudiant(e) en fin d'études en école de commerce ou d'ingénierie (niveau M2 ou BAC+4). Spécialisations recherchées : Management des processus industriels, Management des systèmes d'informations, Supply Chain ou Logistique Compétences techniques et linguistiques : •Bonne maîtrise de la suite Office (Excel / PowerPoint) •Appétence pour les systèmes d'information et la data •La connaissance des outils de modélisation (BPMN, Visio) est un plus •Anglais : Niveau Avancé/Opérationnel Compétences comportementales : •Esprit analytique et sens de l'organisation •Bon relationnel et capacité de communication auprès d'équipes internes et externes •Curiosité et force de proposition
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10082 - AGENT LITIGES OPERATIONS

Wed, 08 Jul 2026 16:19:52 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Acteur majeur de la logistique portuaire et maritime en Côte d'Ivoire, AGL CI poursuit une transformation portée par le capital humain, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et l'investissement — fidèle à sa devise : « Le client au cœur, la performance en tête ». C'est dans ce cadre que la Direction Solutions Maritimes recrute un(e) Agent Litiges. Au cœur de la relation client, ce poste porte au quotidien notre exigence d'excellence opérationnelle, à travers le traitement rigoureux des litiges de facturation manutention, consignation et comptes d'escale. Il a pour mission principale: - Traitement des litiges sur facturation manutention, consignation, compte d'escale - Assurer la traçabilité des litiges sur Excel - Clôturer les litiges dans Excel après traitement dans le délai - Analyser et traiter les réclamations via SERVAL ; IPAKI ; ALIS 2 dans un délai de 15 jour calendaire - Recueillir les informations nécessaires pour te traitement des litiges auprès des exploitants. - Réclamer les informations nécessaires avec insistance en cas de retard de réponse des exploitants - Faire les courriers de réponse aux réclamations et les enregistrer dans SERVAL ; IPAKI ; ALIS 2 - Transmettre le dossier à l'agent remboursement pour l'établissement des pièces de caisse pour les cas de litiges trop perçus à la suite du traitement.

Bac+3/4 en Droit des Affaires, Droit des Transports ou Droit Maritime, idéalement complété par une spécialisation ou une expérience en logistique/transport international. -Une première expérience (1 à 3 ans) dans la gestion de litiges, le contentieux commercial, ou un poste similaire en environnement portuaire, maritime ou logistique est un atout. -Une bonne connaissance des processus de facturation manutention, consignation et comptes d'escale constitue un plus significatif. -Rigueur et sens de l'analyse pour traiter les dossiers dans des délais contraints (15 jours calendaires). -Ténacité et fermeté diplomatique pour relancer les exploitants et obtenir les informations nécessaires dans les temps. -Excellent relationnel écrit (rédaction de courriers de réponse aux réclamations) et sens du service client.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10095 - COORDINATEUR EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F

Fri, 10 Jul 2026 12:38:23 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager Excellence Opérationnelle, le/la Coordinateur(trice) ExOp contribue au déploiement, à l'animation et à l'ancrage de la démarche Excellence Opérationnelle de Conakry Terminal. Il/elle agit comme relais opérationnel du Manager ExOp, avec un rôle fort de diagnostic terrain, de coordination, de conduite de projets, de coaching des équipes et de structuration du reporting. Il/elle développe progressivement une vision transverse des enjeux du terminal afin de contribuer à la cohérence des pratiques entre les sites et les directions support. Missions et responsabilités principales Diagnostic permanent de la performance Observer régulièrement les opérations terrain, les flux et les routines de management afin d'identifier les irritants et les opportunités d'amélioration Analyser les causes racines des écarts de performance, en intégrant les dimensions sécurité, qualité, coûts, délais et conditions de travail Produire des constats factuels et priorisés à partir des données, observations terrain, photos, entretiens et indicateurs opérationnels Portefeuille de projets ExOp Contribuer à la priorisation des chantiers ExOp avec le Manager ExOp et les directions concernées Préparer les revues de projets, les points d'arbitrage et les supports de décision pour le CODIR ou les instances internes Proposer les méthodologies adaptées selon les sujets : résolution de problème, A3, DMAIC, 5S, Kaizen, standardisation, management visuel, Gemba, rituels de pilotage Pilotage direct de projets d'amélioration Piloter des projets à enjeu local ou transversal, avec objectifs, jalons, livrables, responsables et indicateurs clairement définis Animer des groupes de travail pluridisciplinaires avec les opérationnels, la technique, les fonctions support et les relais terrain Garantir la mesure des résultats, la pérennisation des solutions et la capitalisation des bonnes pratiques Accompagnement des opérationnels Accompagner les managers et équipes terrain dans l'appropriation des outils Lean et des standards opérationnels Coacher au quotidien les responsables opérationnels dans le suivi des plans d'action et le traitement des irritants Contribuer au développement de l'autonomie des équipes, en privilégiant des solutions simples, visibles et applicables Animation ExOp du site Participer aux tournées Gemba, audits de standards, ateliers d'amélioration continue et routines de management visuel Contribuer aux actions de communication, de sensibilisation et de formation ExOp auprès des équipes du terminal et des bureaux administratifs Structurer le réseau de relais ExOp sur les sites ciblés, en cohérence avec la roadmap définie par le Manager ExOp

Profil recherché Formation Formation supérieure : ingénieur, école de commerce, logistique, supply chain, performance industrielle ou équivalent Expérience Expérience significative de 5 à 8 ans en Excellence Opérationnelle, amélioration continue, performance industrielle, logistique, terminal portuaire ou environnement opérationnel exigeant Expérience confirmée en pilotage de projets opérationnels et conduite du changement Connaissance des activités terminal, logistique, import/export, maritime ou manutention portuaire fortement appréciée Compétences techniques Lean Management, résolution de problème, A3, 5S, Kaizen, management visuel, Gemba, standardisation Analyse de données, construction d'indicateurs, reporting et synthèse de performance Animation d'ateliers, formation terrain et coaching de managers opérationnels Gestion de projet : cadrage, planning, jalons, risques, gains et pérennisation Maîtrise d'Excel et PowerPoint ; Power BI ou outil de data visualisation apprécié Anglais professionnel souhaité pour échanges Groupe et documentation Qualités comportementales Leadership d'influence, capacité à fédérer sans autorité directe et à créer de l'adhésion Forte appétence terrain, sens de l'observation, pragmatisme et culture du résultat Esprit structuré, capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation Rigueur dans le suivi des actions, fiabilité du reporting et respect des engagements Capacité à conduire le changement sur la durée, avec pédagogie, constance et résilience Aisance relationnelle avec les équipes terrain, les managers et les fonctions support
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10096 - TECHNICIEN EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:50:11 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/EXCELLENCE OPERATIONNELLE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales Le/la Technicien(ne) Excellence Opérationnelle assure une présence terrain active afin de garantir l'application, la vérification et l'amélioration continue des standards opérationnels sur les zones suivies, en lien avec les équipes DEX, DT, HSE, Qualité et les relais terrain. Activités détaillées Application des standards opérationnels Vérifier sur le terrain que les standards, modes opératoires, consignes et règles d'or sont connus, disponibles et appliqués Identifier les écarts d'application, les situations à risque, les irritants et les opportunités de simplification Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques validées, en coordination avec les responsables opérationnels Audits et vérification terrain Réaliser les audits standards, audits 5S, observations terrain, tournées Gemba et contrôles visuels selon les check-lists établies Coordonner la démarche de vérification des standards avec les équipes DEX, DT, HSE, Qualité et les relais terrain Formaliser les résultats d'audit, les écarts constatés, les causes probables et les actions correctives proposées Rédaction et mise à jour des standards Rédiger ou mettre à jour les standards opérationnels selon les règles de simplicité, clarté, visuel terrain, responsabilité définie et vérifiabilité Contribuer à la création de check-lists, fiches réflexes, supports visuels, modes opératoires et fiches de vérification Assurer l'archivage, la diffusion et la traçabilité des versions validées des standards Reporting de terrain Produire un reporting fiable : photos avant/après, constats, relevés d'écarts, fiches actions, preuves de clôture et synthèses de suivi Mettre à jour les tableaux de suivi des audits, plans d'action, irritants et standards Alerter rapidement le Coordinateur ExOp ou le Manager ExOp sur les écarts critiques, récurrents ou non traités Support aux projets ExOp Appuyer les chantiers ExOp par la collecte de données terrain, le chronométrage simple, les observations, les photos, la préparation des ateliers et le suivi des actions Participer aux ateliers d'amélioration continue, 5S, standardisation, management visuel et résolution de problème Contribuer à la pérennisation des projets en contrôlant la bonne application des solutions déployées Promotion de la culture ExOp Promouvoir une culture de rigueur, de sécurité, de propreté, de standardisation et d'amélioration continue Faire remonter les idées d'amélioration issues du terrain et encourager les équipes à proposer des solutions simples Participer aux actions de communication ExOp et à la préparation des supports visuels

Profil recherché Formation Bac+2/3 souhaité en logistique, transport, maintenance industrielle, QHSE, production, génie industriel, performance opérationnelle ou domaine équivalent Expérience Profil junior accepté, avec forte motivation terrain et capacité à apprendre rapidement Une première expérience en environnement portuaire, industriel, logistique, maintenance, QHSE ou amélioration continue est un atout Compétences techniques Utilisation de check-lists, grilles d'audit, fiches d'observation et plans d'action Notions de 5S, standards, management visuel, Gemba, sécurité terrain et amélioration continue Rédaction simple et claire de modes opératoires, fiches réflexes et supports visuels Maîtrise de base d'Excel, Word, PowerPoint et outils de capture photo/reporting Capacité à collecter des données terrain fiables : horaires, photos, mesures simples, constats et preuves Maîtrise du français professionnel ; notions d'anglais appréciées pour documents ou échanges Groupe Permis ou aptitude à se déplacer sur les sites selon les règles internes, apprécié Qualités comportementales Grande rigueur, ponctualité, discipline et respect des standards Forte appétence terrain, curiosité opérationnelle et sens de l'observation Détermination, énergie, engagement et capacité à persévérer malgré les résistances Pragmatisme, sens du détail et capacité à transformer un constat en action claire Bon relationnel avec les équipes terrain, écoute active et communication simple Réactivité, fiabilité et sens de la confidentialité dans le traitement des informations internes
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent