RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : ACHATS, JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES, PORTS & TERMINAUX, RAIL, RSE, ETHIQUE & COMPLIANCE

2026-10255 - Due Diligence Coordinator

Tue, 10 Nov 2026 13:52:39 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Role Overview The Due Diligence Coordinator will oversee and execute daily legal screening activities across AGL's digital platforms. The role covers sanctions screening, sponsorship vetting, and general legal support, ensuring that all third-party engagements and business operations comply with international regulations, internal policies, and contractual obligations

Key Responsibilities Due Diligence Screening • Conduct daily screening of third parties (suppliers, clients, intermediaries, truckers, sponsors) using the required Risk and Compliance Management software, Third-Party Risk Management (TPRM) Systems • Review and validate integrity forms, supporting documents, and due diligence questionnaires submitted via the required Third-Party Risk Management (TPRM) Systems • Monitor and update the status of third parties in the platform, escalating high-risk or non-compliant cases to HQ as required. • Ensure all third-party onboarding, evaluation, and approval/rejection processes are compliant with group policies and international regulations. Sponsorship & Philanthropy Screening • Review and vet sponsorship and philanthropy partners for compliance with group policies and legal requirements. • Ensure all sponsorship agreements include appropriate compliance and sanctions clauses. Sanctions & Export Control Screening • Perform systematic screening against international sanctions lists (OFAC, EU, UN, UK, SECO, etc.) for all relevant transactions and third parties. • Advise on and implement export control procedures, including verification of goods, end-use, and licensing requirements. • Respond promptly to suspected or confirmed sanctions violations, coordinating investigations and reporting to management and authorities as needed. General Legal Support • Draft, review, and negotiate contracts, ensuring inclusion of compliance, anti-corruption, and sanctions clauses. • Provide legal advice on day-to-day business operations, risk mitigation, and regulatory developments. Documentation & Reporting • Maintain accurate records of all screening, due diligence, and compliance activities in accordance with retention policies. • Prepare regular reports on compliance status, risk assessments, and legal issues for management. Training & Awareness • Deliver or support training sessions for staff on sanctions, export controls, and compliance procedures. Promote a culture of compliance and ethical conduct across the organization Qualifications & Experience • Law degree and qualification to practice law. • Minimum 2 years' experience in law, or corporate legal roles, compliance, preferably in an international or logistics environment. • Strong knowledge of international computer systems Core Competencies • Excellent analytical, organizational, and communication skills. • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, cross-functional environment. • High ethical standards and attention to detail.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10597 - CHARGE FACTURATION FRONT OFFICE

Mon, 09 Nov 2026 16:25:32 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INVOICING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de sa transformation et de son ambition de devenir le partenaire logistique intégré de référence en Afrique, AGL poursuit la modernisation de ses processus, l'amélioration continue de l'expérience client et le renforcement de son excellence opérationnelle. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) Front Office capable de garantir la qualité des opérations de facturation et d'encaissement, tout en assurant un service client exemplaire auprès de nos partenaires et transitaires. Véritable interface entre les clients, les équipes opérationnelles et les fonctions support, le/la titulaire du poste contribuera à la performance financière de l'entreprise, à la fluidité des opérations et à la satisfaction durable de nos clients. Rattaché(e) au Superviseur Facturation, le/la Chargé(e) Front Office veillera à la bonne gestion des opérations de facturation, d'encaissement et de suivi des dossiers clients tout en garantissant le respect des procédures internes et des standards de qualité du Groupe À ce titre, il/elle aura pour missions de : • Superviser et coordonner les activités des guichets afin d'assurer un traitement efficace et conforme des dossiers clients • Garantir la facturation exhaustive et conforme de l'ensemble des prestations de transport, consignation et acconage. • Veiller à l'encaissement effectif des factures et au respect des conditions de règlement des clients. • Contrôler la conformité des dossiers et des factures conformément aux tarifs et procédures en vigueur. • Participer aux actions de recouvrement et au suivi des créances échues. • Assurer la transmission et le suivi des dossiers auprès des services concernés. • Produire les indicateurs de performance et contribuer à l'analyse des résultats de l'activité. • Accompagner les équipes, animer les réunions de sensibilisation et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs • Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client • Veiller au respect des exigences QHSE, des procédures de conformité et des règles d'éthique du Groupe.

Formation Bac +2 à Bac +4 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit, Logistique ou équivalent. Expérience Expérience professionnelle dans la facturation, le recouvrement, le service client ou un environnement logistique et maritime. Une expérience dans les activités de transport, transit ou consignation maritime constitue un atout. Compétences techniques Bonne maîtrise des processus de facturation et d'encaissement. Connaissance des techniques de recouvrement et de gestion des créances. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à produire et analyser des indicateurs de performance. Bonne compréhension des opérations logistiques et des flux documentaires. Pour ce faire, .Sens aigu du service client. .Leadership de proximité et capacité à coordonner une équipe. .Rigueur et sens du contrôle. .Organisation et gestion des priorités. .Excellentes capacités relationnelles.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10596 - AGENT DOCUMENTATION IMPORT

Mon, 09 Nov 2026 16:27:19 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de la transformation d'Africa Global Logistics et de la modernisation de ses activités maritimes, nous recherchons un(e) Agent Documentation Import capable de contribuer à l'excellence opérationnelle, à la digitalisation de nos processus et à l'amélioration continue de l'expérience client. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la fluidité des opérations logistiques qui soutiennent le commerce africain. Principales missions Rattaché(e) au Responsable OOCL, l'Agent Documentation Import est garant de la conformité et du traitement des opérations documentaires liées aux importations maritimes, depuis la préparation des manifestes jusqu'à l'assistance aux clients pour le retrait de leurs marchandises. À ce titre, il/elle aura pour missions de : • Assurer la création et le suivi des escales navires import dans les systèmes d'exploitation dédiés. • Établir, contrôler et mettre à jour les manifestes import tout en veillant à leur conformité réglementaire et opérationnelle • Vérifier et authentifier les connaissements (B/L) et assurer les corrections nécessaires dans les différents systèmes • Assurer la diffusion des avis d'arrivée et le suivi des informations relatives aux navires et aux cargaisons auprès des clients. • Coordonner les échanges avec les armateurs, transitaires, autorités portuaires et douanières afin de garantir la fluidité des opérations import. • Traiter les demandes de rectificatifs documentaires et assurer le suivi des formalités douanières liées aux manifestes. • Contrôler les rapports de déchargement et assurer la transmission des informations aux différentes parties prenantes. • Accompagner les clients dans leurs démarches administratives et répondre à leurs préoccupations afin de garantir un haut niveau de satisfaction. • Participer à l'amélioration continue des processus, à la qualité de service et au respect des procédures QHSE du Groupe.

Formation Bac +2 à Bac +3 en Transport Logistique, Commerce International, Transit, Gestion portuaire ou équivalent. Expérience Une première expérience dans la documentation maritime, le transit, le transport international ou les opérations portuaires serait un atout. Une connaissance de l'environnement maritime import et des procédures douanières est appréciée. La pratique de l'anglais sera également un plus. • Rigueur et sens du détail. • Sens de l'organisation et gestion des priorités. • Réactivité et respect des délais. • Excellente orientation client. • Bonnes capacités de communication. • Esprit d'équipe et de collaboration. • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. • Adaptabilité dans un environnement en transformation. • Sens des responsabilités et autonomie.
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10595 - AGENT DOCUMENTATION EXPORT

Mon, 09 Nov 2026 16:29:28 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de la transformation d'Africa Global Logistics et de la modernisation de ses activités maritimes, nous recherchons un(e) Agent Documentation EXPORT capable de contribuer à l'excellence opérationnelle, à la digitalisation de nos processus et à l'amélioration continue de l'expérience client. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la fluidité des opérations logistiques qui soutiennent le commerce africain. Rattaché (e) au responsable OOCL,vous aurez pour missions Principales • Assurer la création et le suivi des escales export dans les systèmes d'exploitation dédiés. • Élaborer, contrôler et valider les manifestes export dans les outils AGL et les plateformes des armateurs. • Garantir la conformité et la fiabilité de la documentation liée aux expéditions export. • Assurer la gestion, l'impression et la remise des connaissements (Bill of Lading) aux clients conformément aux procédures en vigueur. • Effectuer les corrections et mises à jour documentaires dans les différents systèmes et informer les parties prenantes concernées. • Relancer les clients et chargeurs pour l'obtention des informations et documents nécessaires à l'établissement des dossiers export. • Diffuser les informations opérationnelles et documentaires aux différents acteurs de la chaîne logistique dans le respect des délais requis. • Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client, de la qualité de service et de la performance opérationnelle. • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, santé et environnement applicables au sein du Groupe.

Formation Bac +2 à Bac +3 en Transport Logistique, Commerce International, Transit, Gestion portuaire ou équivalent. Expérience Une première expérience dans la documentation maritime, le transit, le transport international ou les opérations portuaires serait un atout. Une connaissance de l'environnement maritime et des procédures douanières est appréciée. Lâ pratique de l'anglais sera également nécessaire. • Rigueur et sens du détail. • Sens de l'organisation et gestion des priorités. • Réactivité et respect des délais. • Excellente orientation client. • Bonnes capacités de communication. • Esprit d'équipe et de collaboration. • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. • Adaptabilité dans un environnement en transformation. • Sens des responsabilités et autonomie.
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9859 - AGENT FACTURATION

Fri, 06 Nov 2026 14:16:40 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INVOICING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans un contexte de transformation visant à renforcer la performance opérationnelle, la digitalisation et la qualité de service client d'AGL, l'Agent facturation (Front Office) assure la facturation fiable et sécurisée des prestations maritimes et de transport, tout en garantissant l'encaissement et la remise conforme des documents. Il contribue activement à la fluidification du parcours client et à l'optimisation des processus de facturation. Positionné à la Direction des solutions maritimes et sous la supervision du chef de service facturation , vous avez pour missions principales: • Assurer la facturation complète des opérations maritimes dans le respect des procédures et des délais • Contrôler la conformité documentaire afin de sécuriser les opérations • Produire et suivre les factures proforma et définitives jusqu'au paiement • Garantir le recouvrement des créances et la remise des documents de consignation, acconage et transport • Vérifier les conditions commerciales clients • Gérer la relation front office client (accueil, traitement des demandes • Contribuer à la digitalisation et à la fiabilisation des processus de facturation • Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client • Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives • Garantir la traçabilité et l'archivage des dossiers • Contribuer à l'optimisation des délais de traitement

• Bac +2 à Bac +3 en Transport & Logistique, Commerce international ou Gestion/Finance/Comptabilité • Une spécialisation en transport maritime ou transit est un atout Expérience professionnelle • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le transit, la consignation ou la logistique maritime • Expérience en facturation, front office ou relation client • Une expérience en environnement portuaire est fortement appréciée Compétences techniques • Bonne maîtrise des processus de facturation et de recouvrement • Connaissance des documents maritimes et transport (BL, BAD, BAE, EIR) • Capacité à contrôler et fiabiliser les données SOFT KILLS • Rigueur et sens du détail • Orientation client et sens du service • Bon relationnel et communication • Esprit d'équipe et collaboration • Capacité à évoluer dans un contexte de transformation
Education level : Short cycle tertiary

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:38:41 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/COMPANY LAW
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Education level : Master or equivalent

2026-10575 - CONTROLEUR GUERITE H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:10:41 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS OPERATIONAL EXCELLENCE
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le contrôleur guerite est chargé de la concordance des données relatives aux mouvements entrants et sortants au niveau des deux terminaux. * Gestion de flux de transferts et mise à jour des données en temps réel : 1. Réceptionner les listes des conteneurs à transférer d'un terminal à un autre. 2. Assurer le suivi des transferts des conteneurs générés dans N4 et des actions correctives afin de régler les situations d'anomalies. 3. Garantir la vérification et correction des informations non relevées par le TOS. 4. Respecter les procédures. 5. Produire les différents rapports d'activités ainsi que les comptes-rendus de manière précise à son supérieur hiérarchique tout en rapportant toutes situations nécessitant une action (OPS, HSE…). * Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement : 1. Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. 2. S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSE. 3. Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. 4. Faire des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : - Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion Portuaire, Transit & Douane ou Informatique Appliquée à la Logistique. - Une formation complémentaire en gestion des flux logistiques et contrôle documentaire est un plus. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire en environnement portuaire ou logistique Savoir ‐faire techniques : - Maîtrise des procédures de contrôle d'accès des camions et des conteneurs (entrée et sortie). - Connaissance des documents de transport et d'import/export (connaissement, manifeste, bons de livraison). - Utilisation des systèmes informatisés de gestion des entrées/sorties (TOS - Terminal Operating System, OCR, scanners). - Identification et gestion des anomalies documentaires (mauvais conteneur, absence de documents, statut douanier incorrect). - Compréhension des règles de sûreté portuaire (ISPS Code) et des protocoles de sécurité. - Capacité à vérifier l'état des conteneurs et signaler les non-conformités (casse, scellés manquants, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion portuaire). Savoir‐faire relationnels : - Rigueur et vigilance pour assurer des contrôles précis et éviter les erreurs. - Bonne communication avec les chauffeurs, agents de terrain et services internes. - Capacité à gérer la pression et le stress dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres agents de la guérite et du terminal. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution pour éviter les ralentissements dans le flux des camions. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures du terminal.
Education level : Short cycle tertiary

2026-10574 - Senior Central Data Steward

Tue, 03 Nov 2026 08:32:20 Z

Function : CSR, ETHICS & COMPLIANCE/CSR, ETHICS & COMPLIANCE MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Senior Central Data Steward Role purpose: As a Senior Central Data Steward, you are the central reference for third-party master data. You guarantee that master data is accurate, reliable, and compliant with the MDM governance framework across all countries and Business Units in scope. You define and enforce data standards, perform central validation, coordinate and coach the network of Local Data Stewards, and act as the key link between local teams, the Global Data Owner, Compliance, and IT. Main tools: UNIFY (EBX TIBCO), with a strong understanding of connected applications (e.g. SAP), data flows, and the compliance screening tool. Scope: Central Data Stewarding and MDM governance for the Africa region and several Business Units, including central validation, data quality management, compliance-related data topics, and support to transformation and deployment programs. Key responsibilities A. Central validation and data quality assurance A.1. Validate and supervise data requests Perform the central validation of requests for the creation or update of AGL parties submitted by Local Data Stewards. Handle the most complex, sensitive, or cross-country requests, monitor workflow backlogs, and ensure that requests are processed within the agreed service levels. A.2. Guarantee master data integrity in UNIFY Ensure that master data is consistent and correctly structured in UNIFY across all entities in scope, including: • Party structures, group hierarchies, legal entity checks, and public identifiers; • Consistency of AGL accounting codes and alignment with connected systems (e.g. SAP); • Resolution of cross-country duplicates, merges, role assignments, and party classification (customer, supplier, carrier, etc.). A.3. Define and steer data quality controls Define, document, and maintain the data quality rules and controls applied by all Local Data Stewards. Analyze recurring errors at regional level, identify root causes, and drive corrective actions with the relevant teams. Key dimensions include: • Uniqueness; • Completeness; • Accuracy; • Consistency across countries, Business Units, and connected systems. A.4. Oversee compliance screening Ensure that all relevant parties are correctly broadcast to the compliance screening tool across the region. Monitor flows, rejections, and blocked parties, and coordinate with the Compliance Team and IT to resolve issues and secure end-to-end compliance of the process. ________________________________________ B. Leading MDM governance and the data steward network B.1. Supervise Kigali Junior Central Data Steward Provide day-to-day functional supervision, guidance, and coaching to the Kigali Junior Central Data Steward. Define priorities, review the quality and timely completion of assigned activities, support the resolution of complex cases. List Not Exhaustive

B.2. Support and strengthen the Local Data Steward network Assist Abidjan Central Data Steward team to coordinate, guide, and support the Local Data Stewards across countries and Business Units. Ensure that governance rules and standards are understood and applied consistently and organize regular follow-up meetings with the network. B.3. Own regional data quality indicators and reporting Define and monitor data quality and activity KPIs at regional level, produce dashboards and status reports for management and steering committees, and lead improvement action plans with the countries concerned. B.4. Lead data cleansing programs Design and steer multi-country data cleansing campaigns (obsolete, duplicate, or non-compliant data), define priorities and timelines, follow up with Local Data Stewards and business contacts, and report on progress. B.5. Arbitrate and escalate Provide guidance and final arbitration on ambiguous situations and data inconsistencies escalated by Local Data Stewards. Escalate governance or policy decisions to the Global Data Owner, with a documented analysis and a recommended solution. B.6. Own governance rules and drive process improvement Maintain and update data governance rules, procedures, and functional documentation. Collect feedback from the network, write and prioritize change requests for UNIFY, follow them up with IT, and coordinate testing and validation of new developments before deployment. B.6. Train and coach data stewards Design and deliver training for Local Data Stewards and key users on UNIFY, MDM rules, and best practices. Onboard new data stewards, coach junior team members, and communicate updates and changes across the network. ________________________________________ C. Scope of the role C.1. Central and regional responsibility The role is accountable for the quality and consistency of third-party master data across the Africa region and the Business Units in scope, and acts as the central reference for MDM rules and data quality practices. Profile and experience • 5 to 6 years of experience in master data management, data governance, or data quality, including experience in a central or multi-country role; • Expert knowledge of third-party data (customers, suppliers, carriers, partners), data governance frameworks, and compliance requirements; • Expert user of MDM tools, with strong skills in data analysis, reporting, and functional specification; • Proven ability to lead a network, manage projects, influence stakeholders without direct authority, and work in a multicultural environment; • Fluent in English and French; rigorous, diplomatic, autonomous, and solution-oriented, with strong communication skills.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-10569 - CHARGE (E) GESTION DES CONTRATS

Fri, 30 Oct 2026 16:52:26 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/CONTRACT LAW
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au cœur de la sécurisation des engagements d'AGL Côte d'Ivoire, vous assurez l'analyse, la revue et le suivi opérationnel des contrats de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes internes dans la maîtrise des risques juridiques et contractuels. À cet effet, vous serez chargé(e) de : - analyser les contrats, conventions, avenants et autres documents contractuels soumis à la Direction Juridique ; - identifier les clauses sensibles ou présentant un risque pour l'entreprise et formuler des recommandations adaptées ; - vérifier la conformité juridique des documents au regard de la réglementation applicable et des standards du Groupe ; - participer à la négociation des clauses contractuelles avec les parties prenantes internes et externes ; - rédiger des notes et analyses juridiques facilitant la prise de décision des opérationnels ; - accompagner les directions métiers et fonctions support sur leurs problématiques contractuelles et apporter un conseil juridique de premier niveau ; - assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur préparation à leur exécution, en veillant au respect des échéances contractuelles ; - identifier et documenter les risques juridiques et contractuels liés aux engagements de l'entreprise ; - produire les reporting relatifs à l'activité contractuelle et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et modèles de contrats.

- Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé ou équivalent ; - 4 à 6 ans d'expérience en gestion contractuelle, conseil juridique ou droit des affaires ; - Expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires ou d'une structure de conseil juridique de référence ; - Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires ; - Solides capacités d'analyse, de rédaction juridique et d'évaluation des risques ; - Bonne compréhension des enjeux opérationnels et business liés à la gestion contractuelle ; - Rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10568 - Junior Vessel Operator M/F

Fri, 30 Oct 2026 08:30:23 Z

Function : PORTS & TERMINALS/SHIPPING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Responsible for coordinating vessels and port operations on behalf of shipowners, charterers and operators. Main Duties and Responsibilities • Assist with the planning and coordination of vessel port calls. • Support the booking of berths, vessel services, and cargo operations. • Liaise with vessel crews, suppliers, port authorities, and service providers. • Assist in ensuring vessels comply with operational and regulatory requirements. • Coordinate crew changes and shore-based services. • Support procurement activities in line with company procedures. • Verify invoices and supporting documentation for accuracy. • Assist with customer service, stakeholder communication, and operational reporting. • Support marketing activities and client relationship management. • Handle administrative tasks relating to vessel agency operations. • Maintain accurate records and operational documentation.

Minimum Requirements • Grade 12 Certificate. • Minimum 2 years' experience in a logistics, shipping, transport, supply chain, or related environment. • Relevant qualification in Logistics, Shipping, Transport Management, Supply Chain or related field will be an added advantage. • Valid Driver's Licence with a valid PDP. • Computer literacy and proficiency in Microsoft Office. • Basic understanding of customer service principles and practices. • Good communication and interpersonal skills. • Strong organizational skills and willingness to learn. • Ability to work in a fast-paced operational environment.
Education level : Not elsewhere classified

2026-10567 - Vessel Operator M/F

Fri, 30 Oct 2026 08:20:32 Z

Function : PORTS & TERMINALS/SHIPPING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Vessel Operator Location: Walvis Bay, Namibia Responsible for coordinating vessel port calls and ensuring efficient, compliant, and cost-effective vessel operations while maintaining excellent customer service standards. Main Duties and Responsibilities • Organize, oversee and coordinate all aspects of vessel port calls from berth bookings through to sailing and final account settlement. • Ensure compliance with all safety, commercial, statutory, and port regulations. • Coordinate vessel arrivals, departures, cargo operations, crew changes, and shore services. • Monitor vessel obligations and ensure all requirements are met to avoid delays. • Act on behalf of vessel owners and operators during port calls. • Liaise with port authorities, service providers, suppliers, and clients. • Solicit cargo and support business development initiatives. • Manage supplier relationships and negotiate pricing, quality, and service delivery. • Procure goods and services in accordance with company policies and procedures. • Ensure accuracy of invoices and operational documentation. • Develop and maintain strong customer relationships. • Support marketing initiatives and new client acquisition. • Contribute to operational excellence and client satisfaction.

Minimum Requirements • Grade 12 Certificate. • Minimum 5 years' experience in Vessel Operations, Ship Agency, Shipping, Port Operations, or a related Logistics environment. • Proven experience independently managing vessel port calls from nomination through to final sailing and account closure. • Demonstrated experience in client relationship management and business development. • Valid Driver's Licence with a valid PDP. • Proficiency in Microsoft Office and relevant shipping and logistics systems. • Sound knowledge of port regulations, statutory requirements, and vessel agency operations. • Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills. • Strong planning, coordination, and problem-solving abilities. • High level of conscientiousness and attention to detail. • Exposure to project management will be an added advantage.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10559 - STAGE EN DROIT DU NUMERIQUE H/F

Wed, 28 Oct 2026 17:10:45 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/INTELLECTUAL PROPERTY
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
La Direction Juridique d'AGL recherche un/une stagiaire en droit du numérique pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Poste basé à Puteaux, en présentiel. Vous assisterez les membres du Pôle IT/Data de la Direction Juridique dans le traitement de leurs dossiers notamment en droit des contrats, droit du numérique, droit des affaires et droit de la propriété intellectuelle. Le Pôle IT/Data de la Direction Juridique accompagne les différentes Directions du Groupe, en particulier la Direction des Systèmes d'Information, dans le déploiement de la politique digitale du Groupe AGL. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions d'assister les juristes du Pôle dans : - La rédaction et la négociation de contrats informatiques de tout type (services, intégration, SaaS, etc.) ; - L'analyse des risques juridiques liés aux projets IT ; - Le conseil et l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en place de leurs projets digitaux et la gestion des relations contractuelles avec les partenaires IT associés ; - La gestion de la conformité RGPD d'AGL. Dans le cadre de ces activités, vous pourrez également collaborer avec les autres Pôles de la Direction Juridique.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du numérique ou d'un Master 2 en droit des affaires incluant des modules en droit du numérique. Vous avez ainsi de solides connaissances en droit des contrats, RGPD et IA Act. Vous alliez curiosité, réactivité et agilité, et faites preuve de rigueur et de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous avez également un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Bilingual

2026-10111 - Responsable Achats H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:18:45 Z

Function : PROCUREMENT/PROCUREMENT MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration directe avec le Directeur Général, les missions du Responsable d'Achats se résument ainsi : - Elaborer et faire connaître la procédure relative aux achats - Suivre l'exécution des commandes passées auprès des fournisseurs - Assurer le respect par tous les demandeurs de fournitures et/ou services de la procédure d'achats - Répondre aux besoins des fournitures et/ou services dûment émis par les services ou directions de la société - Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs - Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec les fournisseurs privilégiés - Mettre en place les modalités de suivi des fournisseurs pour proposer des axes d'évolution - Négocier avec les fournisseurs les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement et en tenant comptes des objectifs définis par l'entreprise - Prospecter, rédiger les appels d'offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise - Conseiller, accompagner la direction dans la mise en place de la politique d'achat et la fixation d'objectifs d'optimisation des coûts, qualité et délais - Communiquer aux partenaires, fournisseurs et prestataires les exigences en matière de Qualité, Environnement et Sécurité du terminal, et veiller à leur stricte conformité. - Communiquer et superviser l'intégration des exigences Qualité, SME et HSE dans les appels d'offres - Transmettre le formulaire de présélection des prestataires lors des consultations. Cette liste de tâches et responsabilités est non exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les priorités de l'entreprise

Qualités : Rigueur, méthode, organisation et agilité Intégrité, confidentialité et humilité Initiative, autonomie et passion pour le travail Adaptabilité, résilience et ouverture aux autres Leadership, esprit d'équipe et solidarité Orientation résultats et efficacité Respect des procédures et exigences QHSE Esprit analytique et prise de décision Écoute et communication Respect des délais et travail en urgence
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10491 - DEPANNEUR STS H/F

Tue, 27 Oct 2026 13:39:06 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, Côte d'Ivoire Terminal recrute un Dépanneur STS, chargé d'assurer la maintenance et le dépannage des équipements STS en exploitation. Responsabilités principales Maintenance & dépannage : • Effectuer les dépannages, réparations et contrôles quotidiens des STS • Assurer la permanence pendant les opérations d'exploitation • Participer à la mise en route des équipements Suivi & reporting : • Renseigner les fiches d'intervention, registres de dépannage et check-lists • Signaler et documenter toute anomalie ou panne constatée • Suivre les performances des équipements (disponibilité, pannes) Gestion des interventions : • Appliquer les procédures et gammes de maintenance • Identifier les besoins en pièces de rechange • Adapter les interventions en fonction des contraintes opérationnelles QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : • Respecter rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène • Participer aux réunions de sécurité • Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la politique QHSSE

Formation : • BTS / DUT en électromécanique ou équivalent Compétences techniques : • Bonne maîtrise de la maintenance industrielle • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes • Application rigoureuse des procédures techniques Compétences comportementales : • Bon sens relationnel et esprit d'équipe • Capacité rédactionnelle (rapports techniques) • Sens des responsabilités et rigueur • Capacité à travailler sous pression et en environnement opérationnel
Education level : Short cycle tertiary

2026-10549 - CONTROL TOWER COMMODITES EXPORT H/F

Fri, 23 Oct 2026 16:28:28 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Assurer la visibilité de bout en bout des flux : volumes, stocks, transports en cours, empotages, réservations et embarquements, par filière et par client ; • Planifier et orchestrer les flux export depuis le Cameroun et l'hinterland, en anticipant les pics de campagne ; • Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes de la chaîne amont et aval ; • Tenir les tableaux de bord, KPI et reportings destinés aux clients et à la Direction ; • Détecter les risques de rupture ou de retard et déclencher les plans d'action correctifs ; • Maîtriser les outils de suivi des flux et garantir la qualité, la mise à jour et la sécurité des bases de données (clients, expéditions, conteneurs, stocks), et contribuer à la conception et au bon usage des outils de pilotage et de contrôle de rentabilité.

• Formation : Bac +4/5 en logistique, supply chain, transport, commerce international ou gestion. • Expérience : au moins 7 à 10 ans en commission de transport, transit/dédouanement ou logistique export, dont 3 ans minimum sur des flux de commodités agricoles. • Management : expérience d'animation d'équipes ou de coordination transverse (3 à 5 ans). • Connaissance des règles d'origine, des Incoterms, du crédit documentaire et des corridors CEMAC. • Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil BI. • Expérience des TMS/ERP ou plateformes Control Tower • Analyse des coûts et de la rentabilité • Gouvernance et qualité des données • Anglais professionnel • Compétences de coordination et de communication.
Education level : Master or equivalent

2026-10547 - FISCALISTE JUNIOR H/F

Fri, 23 Oct 2026 16:26:40 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/TAX AFFAIRS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Veiller au respect des obligations fiscales de nos entités • Assurer la veille fiscale et gestion des potentiels risques fiscaux provenant des tiers (fournisseurs et clients) • Evaluer et suivre la gestion des avoirs fiscaux • Veiller au respect et à la mise en œuvre des obligations en matière de prix de transfert • Sécuriser fiscalement nos projets et opérations • Anticiper sur les risques fiscaux, sociaux et douaniers • Défendre nos entités auprès des administrations (fiscale, douanière et sociale)

• Titulaire d'un Diplôme Bac+5 en Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent • Vous disposez au minimum de 03 années d'expérience dans un poste similaire dans une grande entreprise ou un cabinet d'expertise international • Vous êtes capables de conduire des missions, de réaliser des revues et audits fiscaux en toute autonomie • Vous avez une connaissance de la législation fiscale des pays d'Afrique centrale • Vous maitrisez les règles d'imposition, d'assiette et de calcul des impôts • Vous maîtrisez parfaitement l'usage de tous les applicatifs de la DGI destinées à déclaration, au paiement des impôts ainsi qu'à l'accomplissement des autres procédures dématérialisées • Vous êtes capables de travailler en équipe et sur de sujets transversaux • Expérience souhaitée en matière de prix de transfert et de gestion des transactions intragroupes • La maitrise de la langue anglaise un atout • Les profils de comptable-fiscaliste sont encouragés
Education level : Master or equivalent

2026-10544 - Chef d'Equipe Magasinier H/F

Fri, 23 Oct 2026 07:52:24 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
• Analyser les stocks de pièces de rechange, Lubrifiants et produits divers; • Effectuer la planification des commandes à la méthode de Wilson ; • Emettre et suivre les commandes jusqu'à la réception au magasin ; • Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ; • Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ; • Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de l'atelier ; • Planifier le Rooster des équipes du magasin ; • Superviser les sorties de stocks suivant la méthode FIFO • Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin . • Analyser les stocks ; • Effectuer la planification des commandes ; • Emettre et suivre les commandes jusqu'à la réception au magasin ; • Optimiser la gestion de ses stocks en accord avec le budget ; • Superviser la gestion du carburant et la cohérence des données ; • Organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de la direction technique ; • Planifier le Rooster des équipes du magasin ; • Superviser la réception, la mise en place des articles dans le magasin ; • Réceptionner les marchandises et faire vérifier leur conformité, en quantité, en qualité, à la commande, par les chefs de section ; • Superviser le déchargement et le rangement ; • Planifier et superviser les inventaires pour les marchandises en stock ; • Surveiller l'état des produits stockés ; • Superviser les sorties magasin et la distribution selon les commandes ; • Etablir les bons de sortie et en tenir l'état des stocks ; • Surveiller les stocks et signaler tout risque de rupture à la hiérarchie, proposer les réapprovisionnements nécessaires ; • Faire des propositions permettant d'améliorer la gestion du magasin ou de réduire le coût du stock mort ; • Rendre compte régulièrement de ses activités à la hiérarchie.

• Être titulaire d'au moins un BAC+3 option Comptabilité Logistique et Transport ; • Expérience dans un poste similaire (2 ans) notamment dans la Gestion des Stocks ; • Savoir lire et écrire le français couramment, • Posséder des connaissances approfondies gestion de stocks ; • Savoir utiliser une GMAO, • Être capable d'appliquer règles de gestion de stock • Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à son métier • Savoir dresser une commande de pièces. • Qualités requises : Leadership - capacité à communiquer efficacement - Grandes capacités d'écoute, d'autonomie et d'adaptation - Ouverture d'esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; • Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ; • Maitrise de MS office.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10539 - RESPONSABLE PLANNING H/F

Thu, 22 Oct 2026 16:50:11 Z

Function : RAIL/INFRASTRUCTURE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Garantir une planification fiable, cohérente et actualisée des projets afin d'en assurer la maîtrise des délais et le respect des engagements contractuels. Le Planning Manager élabore et consolide les plannings de référence, analyse l'avancement réel, anticipe les risques et les dérives, évalue leurs impacts et propose les actions correctives nécessaires. Il fournit ainsi à la Direction de Projet une visibilité précise et prospective permettant de sécuriser les jalons, d'optimiser la coordination des intervenants et de maîtriser la date d'achèvement des projets. Le Planning Manager a pour principales activités :  Planification des projets  Suivi et contrôle de l'avancement  Analyse de la performance  Reporting et aide à la décision  Gestion des risques et des retards  Coordination des intervenants

- Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master en génie civil, génie industriel, mécanique, électronique, génie électrique, gestion de projet ou dans tout autre domaine technique équivalent; - Justifier au moins de sept (07) années d'expérience en planification et contrôle de projets, dont une expérience significative dans la gestion de projets complexes; - Une expérience préalable en qualité de Senior Planning Engineer ou de Lead Planner constitue un atout majeur; - Avoir une bonne maitrise de l'anglais professionnel
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual

2026-10420 - Key Accounts & Operations Manager H/F

Thu, 29 Oct 2026 07:45:54 Z

Function : PORTS & TERMINALS/SHIPPING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Mission The Key accounts and Operations Manager is responsible : - for managing the HQ Operations team, supporting and monitoring the performance of local shipping agencies, and ensuring the delivery of high-quality services that meet customer expectations. - The role also focuses on developing and consolidating the customer portfolio to increase market share and revenue, providing market intelligence, and ensuring compliance with AGL Group policies, procedures, and governance standards across the network. Key Responsibilities 1. Commercial Development · Contribute to the definition and implementation of the (HQ) annual commercial action plan. · Work closely with local agencies to conduct commercial actions aimed at increasing AGL's market share and revenue in agency and stevedoring activities. · Consolidate, develop, and strengthen relationships with key customers, including ship owners, operators, traders, and industrial companies. · Identify new business opportunities and support business development initiatives across the network. · Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to provide relevant market intelligence. 2. Operations Management · Manage and lead the HQ Operations Team, ensuring high standards of service delivery and customer satisfaction. Back up of operations team whenever needed. · Monitor and evaluate the operational performance of local agencies, identifying areas for improvement and implementing corrective actions where necessary. · Support local agencies in resolving operational issues, customer complaints, and claims. · Ensure the consistent application of operational best practices across the agency network. 3. Financial Management · Contribute to budget preparation and support the achievement of financial objectives. · Assist the HQ DA-Desk in debt recovery (FDA balance/SOA) and claims management. · Support local agencies on financial matters involving clients such as pre-funding arrangements, SOA settlements, and dispute resolution. 4. Reporting · Prepare and submit monthly reports covering operational performance & commercial activities · Produce bi-annual market reports highlighting industry trends, customer developments, and business opportunities.

Experience : At least 15 years of experience in the shipping industry, mainly tramping activities. · Proven experience in both commercial and operational management. · Strong understanding of shipping operations, agency services, husbandry, stevedoring activities, and maritime business practices. Skills & Competencies · Fluent in English and French (written and spoken). · Strong leadership and team management skills. · Customer focus · Excellent communication, commercial and customer relationship management abilities. · Proactive, results-oriented, and solution-driven mindset. · Strong prioritization and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities effectively. · Ability to work under pressure · Adaptable and effective in multicultural and international working environments.
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Fluent
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-10536 - Mobile Harbour Crane Operator (Liebherr or Kone Gottwald) M/F

Thu, 22 Oct 2026 06:45:00 Z

Function : PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Job Purpose The Mobile Harbour Crane Operator is responsible for the safe and efficient operation of mobile harbour cranes to support lifting, loading, offloading, positioning, and movement of heavy cargo, equipment, and materials within the terminal. The role ensures compliance with safety regulations and operational procedures to support uninterrupted terminal operations Key Responsibilities Roles and Responsibilities Crane Operations · Operate mobile cranes to lift, move, position, and place containers, cargo, and heavy equipment as assigned · Execute lifting plans and instructions provided by supervisors or appointed riggers · Perform precision lifting for equipment maintenance, vessel operations, and terminal infrastructure works Safety & Compliance · Conduct pre-operational inspections of mobile cranes before use and report defects immediately · Adhere strictly to safety procedures, lifting standards, and load charts · Ensure safe working areas are maintained during crane operations and coordinate with riggers and signalers · Stop operations immediately when unsafe conditions are identified Coordination & Reporting · Maintain the carbin area in a clean and serviceable condition · Record daily operational logs and report abnormalities, breakdowns, or near misses · Support maintenance teams by providing feedback on crane performance · Maintain effective communication with supervisors, riggers, signalers, and control room personnel · Follow operational instructions from Shift Operations teams · Support emergency response and recovery operations when required Operational Efficiency · Execute assigned jobs within agreed timelines while minimizing idle time and rework · Support terminal productivity by ensuring cranes are efficiently utilized Other Duties Carry out any other related tasks assigned by the line manager

Minimum Requirements · Proficient in operating mobile harbour cranes · High level of physical agility including climbing, lifting, descending, bending, and sitting for prolong duration · Ability to interpret load charts, lifting plans, and safety signals · Knowledge of crane mechanics and basic troubleshooting · Understanding of port and terminal lifting operations · Valid Mobile harbour Crane Operator certification/license from a recognized authority · Minimum 2 years' experience operating mobile harbour cranes in port, construction, or industrial environments
Education level : Not elsewhere classified