Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : AUTRES, FINANCE & AUDIT, GENERAL MANAGEMENT, JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES

2026-10255 - Due Diligence Coordinator

Tue, 10 Nov 2026 13:52:39 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/MANAGEMENT JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Role Overview The Due Diligence Coordinator will oversee and execute daily legal screening activities across AGL's digital platforms. The role covers sanctions screening, sponsorship vetting, and general legal support, ensuring that all third-party engagements and business operations comply with international regulations, internal policies, and contractual obligations

Key Responsibilities Due Diligence Screening • Conduct daily screening of third parties (suppliers, clients, intermediaries, truckers, sponsors) using the required Risk and Compliance Management software, Third-Party Risk Management (TPRM) Systems • Review and validate integrity forms, supporting documents, and due diligence questionnaires submitted via the required Third-Party Risk Management (TPRM) Systems • Monitor and update the status of third parties in the platform, escalating high-risk or non-compliant cases to HQ as required. • Ensure all third-party onboarding, evaluation, and approval/rejection processes are compliant with group policies and international regulations. Sponsorship & Philanthropy Screening • Review and vet sponsorship and philanthropy partners for compliance with group policies and legal requirements. • Ensure all sponsorship agreements include appropriate compliance and sanctions clauses. Sanctions & Export Control Screening • Perform systematic screening against international sanctions lists (OFAC, EU, UN, UK, SECO, etc.) for all relevant transactions and third parties. • Advise on and implement export control procedures, including verification of goods, end-use, and licensing requirements. • Respond promptly to suspected or confirmed sanctions violations, coordinating investigations and reporting to management and authorities as needed. General Legal Support • Draft, review, and negotiate contracts, ensuring inclusion of compliance, anti-corruption, and sanctions clauses. • Provide legal advice on day-to-day business operations, risk mitigation, and regulatory developments. Documentation & Reporting • Maintain accurate records of all screening, due diligence, and compliance activities in accordance with retention policies. • Prepare regular reports on compliance status, risk assessments, and legal issues for management. Training & Awareness • Deliver or support training sessions for staff on sanctions, export controls, and compliance procedures. Promote a culture of compliance and ethical conduct across the organization Qualifications & Experience • Law degree and qualification to practice law. • Minimum 2 years' experience in law, or corporate legal roles, compliance, preferably in an international or logistics environment. • Strong knowledge of international computer systems Core Competencies • Excellent analytical, organizational, and communication skills. • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, cross-functional environment. • High ethical standards and attention to detail.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10599 - BUSINESS ANALYST - PROJETS DE DEVELOPPEMENT ET PROJETS STRATEGIQUES H/F

Mon, 09 Nov 2026 15:52:32 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des business plans des projets stratégiques. 2. Préparer les dossiers d'investissement destinés aux instances de validation et de décision. 3. Préparer les pré-cadrages, dossiers d'investissement et premières versions des mémos/DAC destinés aux instances de validation et de décision, en documentant et challengeant les principales hypothèses économiques, financières et opérationnelles. 4. Réaliser des analyses comparatives économiques et financières : benchmark de prix, comparaison d'offres fournisseurs, simulations tarifaires, chiffrages et analyses de scénarios en appui aux projets et aux négociations. 5. Réaliser des analyses financières et des simulations permettant d'évaluer la rentabilité, les risques et les besoins de financement. 6. Assurer le suivi des dépenses d'investissement (CAPEX) et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. 7. Produire et consolider le reporting du portefeuille de projets. 8. Contribuer à l'amélioration des outils, méthodes et indicateurs de pilotage des investissements.

• Diplôme Bac+5 en Finance, Ecole de commerce ou Ingénieur ; spécialisation finance d'entreprise, contrôle de gestion ou gestion de projets • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, analyse d'investissement, financement de projets ou conseil. Une expérience dans les secteurs de la logistique, des infrastructures ou de l'industrie constitue un atout. • Solides compétences en modélisation financière et en analyse de business plans. • Bonne maîtrise du suivi budgétaire, des CAPEX et du reporting. • Capacité d'analyse, de synthèse et de présentation de données complexes. • Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel, Power BI, et PowerPoint, logiciels de messagerie (Outlook, Teams), logiciel de partage des données (SharePoint). • Appétence pour l'IA et les outils d'automatisation appliqués à l'analyse de données, au reporting et à la préparation des supports de décision. • Anglais professionnel (un atout). • Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. • Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs pluridisciplinaires. • Esprit critique; capacité à challenger les hypothèses. • Sens de la confidentialité. • Autonomie et capacité à structurer des analyses à partir de données parfois incomplètes.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10595 - AGENT DOCUMENTATION EXPORT

Mon, 09 Nov 2026 16:29:28 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de la transformation d'Africa Global Logistics et de la modernisation de ses activités maritimes, nous recherchons un(e) Agent Documentation EXPORT capable de contribuer à l'excellence opérationnelle, à la digitalisation de nos processus et à l'amélioration continue de l'expérience client. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la fluidité des opérations logistiques qui soutiennent le commerce africain. Rattaché (e) au responsable OOCL,vous aurez pour missions Principales • Assurer la création et le suivi des escales export dans les systèmes d'exploitation dédiés. • Élaborer, contrôler et valider les manifestes export dans les outils AGL et les plateformes des armateurs. • Garantir la conformité et la fiabilité de la documentation liée aux expéditions export. • Assurer la gestion, l'impression et la remise des connaissements (Bill of Lading) aux clients conformément aux procédures en vigueur. • Effectuer les corrections et mises à jour documentaires dans les différents systèmes et informer les parties prenantes concernées. • Relancer les clients et chargeurs pour l'obtention des informations et documents nécessaires à l'établissement des dossiers export. • Diffuser les informations opérationnelles et documentaires aux différents acteurs de la chaîne logistique dans le respect des délais requis. • Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client, de la qualité de service et de la performance opérationnelle. • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, santé et environnement applicables au sein du Groupe.

Formation Bac +2 à Bac +3 en Transport Logistique, Commerce International, Transit, Gestion portuaire ou équivalent. Expérience Une première expérience dans la documentation maritime, le transit, le transport international ou les opérations portuaires serait un atout. Une connaissance de l'environnement maritime et des procédures douanières est appréciée. Lâ pratique de l'anglais sera également nécessaire. • Rigueur et sens du détail. • Sens de l'organisation et gestion des priorités. • Réactivité et respect des délais. • Excellente orientation client. • Bonnes capacités de communication. • Esprit d'équipe et de collaboration. • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. • Adaptabilité dans un environnement en transformation. • Sens des responsabilités et autonomie.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:38:41 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10407 - STAGE Ingénieur Projet Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:05:04 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS Contexte : Accompagnement de plusieurs projets en cours, phase Etudes et AO au Ghana : Téma Arterial Road Project – Ghana / MPS extension - Ghana / Projet d'extension du terminal à conteneurs de Guinée La Direction Construction et Immobilier assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini et avec la plus grande qualité. Intégré(e) au sein de l'équipe Immobilier & Construction de AGL – basé à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Le département Immobilier & Construction assure la maîtrise d'ouvrage pour le compte des services opérationnels des business units de AGL : Portuaire, Ferroviaire et Logistique. L'ingénieur stagiaire aura pour missions principales : -D'assister le Directeur Adjoint Immobilier & Construction pour le suivi et le pilotage des études et projets d'infrastructures en cours sur le périmètre. -De participer à l'animation d'un réseau de correspondants Infrastructures en postes au sein des entités opérationnelles L'ingénieur stagiaire pourra également être amener à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de son stage : rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études, suivi d'appel d'offres Travaux, réalisation de chiffrage de projets d'investissements.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-9080 - OUTBOUND CLERK M/F

Mon, 02 Nov 2026 15:59:12 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Perform physical count of stocks and verifies the quantities and batches against the delivery note/dispatch note. • Notifies the supervisor in case of any variances in the order and ensures only the requested quantities are dispatched. • Physical checking of non-conforming stocks; and initiates exchange of damaged/expired goods. • Advises the supervisor on completion of checked stocks before loading. • Ensures orders are loaded in full and supervises loading of stocks as per order plan/Outbound SOP (allocated truck and driver details.) • Documents signing. • Any other duty as may be assigned by the line manager/supervisor.

• O level certificate • Certificate/Diploma in supply chain • 1 year experience in warehouse operations
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10572 - MANAGER - TAX AND AUDIT M/F

Mon, 02 Nov 2026 10:49:53 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/AUDIT & CONTRÔLE INTERNE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Tax Planning and Compliance •Develop and implement tax strategies to optimize the company's tax position, taking into account logistics-specific factors such as freight, fuel and international shipping taxes. •Follow up on various types of Tax queries and respond/object in a timely manner for proper closure. •Follow up on written objections, outline technical arguments, common practice or precedents, and prevailing provisions of the law, and make recommendations. •Follow up on various URA requests and provide all requested supporting documents (contracts, agreements, supplier invoices, delivery notes, payrolls, proof of payment, etc.). •Ensure compliance with tax regulations, tax notices, and other statutory requirements. •Ensure the timely and accurate preparation, filing and payment of all applicable taxes, including corporate income tax, VAT, customs duties and payroll taxes, across the jurisdictions in which the company operates. •Monitor changes in domestic and international tax laws and regulations relevant to the logistics industry, advising senior management on potential impacts and mitigation strategies. •Coordinate with external tax advisers or consultants to address complex tax matters, including transfer pricing for cross-border logistics operations. Financial Oversight and Reporting •Review tax-related financial statements and reports to ensure accuracy and alignment with organisational goals. •Provide management with insights into the tax implications of business decisions, including fleet expansion, entry into new markets and changes in supply chain operations. Process Improvement and Risk Management •Design and implement policies and procedures to streamline tax and audit workflows and enhance efficiency within the Finance Department. •Conduct risk assessments relating to tax compliance and financial reporting, particularly in areas such as customs duties, trade tariffs and fuel tax credits. •Develop training programmes for staff on tax and audit best practices to strengthen awareness of compliance requirements across the organisation. Cross-Functional Collaboration •Work closely with Operations, Procurement and Legal teams to integrate tax and audit considerations into logistics contracts, vendor agreements and international trade activities. •Advice on tax incentives or credits available to logistics companies, including those relating to green energy initiatives and fleet modernization, and support applications for such benefits. •Act as a point of contact for resolving tax- or audit-related disputes with regulatory authorities or business partners. Leadership and Team Management •Supervise and mentor a team of tax and audit professionals, fostering a culture of accuracy, accountability and continuous improvement. •Set performance goals for the team, monitor progress and provide regular feedback to ensure alignment with departmental objectives.

•Bachelor's degree in Accounting, Finance or a related field; CPA, CMA or an equivalent professional certification is preferred. •Extensive experience (e.g. seven or more years) in tax management and auditing, ideally within the logistics, transportation or supply chain sector. •Strong knowledge of tax codes, audit standards and financial regulations, with an emphasis on multi-jurisdictional compliance. •Strong analytical skills, attention to detail and proficiency in financial systems such as SAP, Oracle or similar platforms. •Excellent communication and leadership skills, with the ability to manage stakeholders and guide cross-departmental initiatives.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10570 - TRESORERIE H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:22:22 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/TRESORERIE
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
stagiaire Trésorerie (H/F) Dans le cadre du renforcement de son Département Finance, AGL Guinée recherche un(e) Stagiaire Trésorerie. Missions Participer au suivi des opérations de trésorerie ; Assurer le suivi des encaissements et décaissements ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Contribuer à la préparation des reportings de trésorerie ; Participer à l'archivage et au classement des documents financiers.

Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire ; Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; Sens de l'organisation et rigueur ; Esprit d'analyse et discrétion ; Motivation et envie d'apprendre.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10569 - CHARGE (E) GESTION DES CONTRATS

Fri, 30 Oct 2026 16:52:26 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur de la sécurisation des engagements d'AGL Côte d'Ivoire, vous assurez l'analyse, la revue et le suivi opérationnel des contrats de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes internes dans la maîtrise des risques juridiques et contractuels. À cet effet, vous serez chargé(e) de : - analyser les contrats, conventions, avenants et autres documents contractuels soumis à la Direction Juridique ; - identifier les clauses sensibles ou présentant un risque pour l'entreprise et formuler des recommandations adaptées ; - vérifier la conformité juridique des documents au regard de la réglementation applicable et des standards du Groupe ; - participer à la négociation des clauses contractuelles avec les parties prenantes internes et externes ; - rédiger des notes et analyses juridiques facilitant la prise de décision des opérationnels ; - accompagner les directions métiers et fonctions support sur leurs problématiques contractuelles et apporter un conseil juridique de premier niveau ; - assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur préparation à leur exécution, en veillant au respect des échéances contractuelles ; - identifier et documenter les risques juridiques et contractuels liés aux engagements de l'entreprise ; - produire les reporting relatifs à l'activité contractuelle et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et modèles de contrats.

- Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé ou équivalent ; - 4 à 6 ans d'expérience en gestion contractuelle, conseil juridique ou droit des affaires ; - Expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires ou d'une structure de conseil juridique de référence ; - Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires ; - Solides capacités d'analyse, de rédaction juridique et d'évaluation des risques ; - Bonne compréhension des enjeux opérationnels et business liés à la gestion contractuelle ; - Rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-10557 - ANALYSTE DEBOURS OPERATIONNEL H/F

Wed, 28 Oct 2026 10:53:37 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Recevoir, traiter, suivre et apurer l'état des dossiers débiteurs en contrôle débours de son portefeuille dans le respect de la méthodologie de gestion des débours ; 2. Assurer la consultation, le suivi, les recherches et le contrôle des pièces à saisir dans SPOT ; 3. Analyser, contrôler, faire des imputations SPOT et applicatif métier de tous les achats production Débours ; 4. Contrôler en Amont que les achats ont bien reçu leurs documents en vue d'une répercussion automatique au client ; 5. S'assurer de la concordance entre les débours achetés et les débours refacturés ; 6. S'assurer de la conformité des exigences documentaires ; 7. Consulter et réclamer les données de l'outil, afin de renforcer les analyses estimatives du partage de responsabilité des extra charges ; 8. Piloter le contrôle et le suivi des dossiers attribués et garantir la conformité des opérations ; 9. Assurer le traitement administratif et financier des flux et coordonner avec les différents intervenants ; 10. Anticiper sur les risques et anomalies, et fournir à la hiérarchie les analyses et reportings nécessaires à la prise de décision.

• Bac+2 en comptabilité / Administration et Gestion des Entreprises / Finances ou équivalent • Avoir 1 à 2 ans minimum à un poste similaire, ou celui d'Analyste Financier, Opérationnel, Audit transit ; • Avoir des connaissances solides en comptabilité et facturation ; • Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique ; • Avoir une expérience dans la logistique et le transport sera un atout
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10559 - STAGE EN DROIT DU NUMERIQUE H/F

Wed, 28 Oct 2026 17:10:45 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/PROPRIETE INTELLECTUELLE
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
La Direction Juridique d'AGL recherche un/une stagiaire en droit du numérique pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Poste basé à Puteaux, en présentiel. Vous assisterez les membres du Pôle IT/Data de la Direction Juridique dans le traitement de leurs dossiers notamment en droit des contrats, droit du numérique, droit des affaires et droit de la propriété intellectuelle. Le Pôle IT/Data de la Direction Juridique accompagne les différentes Directions du Groupe, en particulier la Direction des Systèmes d'Information, dans le déploiement de la politique digitale du Groupe AGL. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions d'assister les juristes du Pôle dans : - La rédaction et la négociation de contrats informatiques de tout type (services, intégration, SaaS, etc.) ; - L'analyse des risques juridiques liés aux projets IT ; - Le conseil et l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en place de leurs projets digitaux et la gestion des relations contractuelles avec les partenaires IT associés ; - La gestion de la conformité RGPD d'AGL. Dans le cadre de ces activités, vous pourrez également collaborer avec les autres Pôles de la Direction Juridique.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du numérique ou d'un Master 2 en droit des affaires incluant des modules en droit du numérique. Vous avez ainsi de solides connaissances en droit des contrats, RGPD et IA Act. Vous alliez curiosité, réactivité et agilité, et faites preuve de rigueur et de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous avez également un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10085 - FINANCIAL CONTROLLER

Mon, 26 Oct 2026 14:37:09 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Financial Controller is responsible for overseeing all financial and accounting activities at the Cape Town Terminals branch. This includes financial reporting, budgeting, forecasting, financial analysis, and ensuring compliance with both internal and external regulations. The role is essential in ensuring the financial health of the branch, providing accurate financial data for decision-making, and driving strategic financial planning to support the overall objectives of the company. Job Function: 1. Financial Reporting & Analysis: • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements for the branch, ensuring accuracy and compliance with accounting standards. • Analyze financial performance, identifying key trends, variances, and business opportunities. • Provide management with detailed reports and actionable insights to inform decision-making. • Oversee month-end and year-end close processes, ensuring timely and accurate reporting. 2. Budgeting & Forecasting: • Lead the budgeting process, working closely with department heads to ensure financial targets align with company goals. • Develop financial forecasts and continuously monitor performance against budget, recommending corrective actions when necessary. • Assist in long-term financial planning, providing strategic recommendations for cost control, revenue enhancement, and profitability. 3. Compliance & Internal Controls: • Ensure compliance with local tax regulations, accounting standards, and industry-specific laws. • Implement and maintain strong internal controls to safeguard the branch's financial assets and ensure the integrity of financial data. • Coordinate with internal and external auditors during audit cycles and implement any necessary corrective actions. 4. Cash Flow Management & Treasury: • Oversee cash flow management, ensuring the branch maintains optimal liquidity for operations. • Manage working capital, including accounts receivable, accounts payable, and inventory levels. • Ensure that financial risks are identified, assessed, and appropriately mitigated. 5. Process Improvement & Efficiency: • Identify opportunities to improve financial processes, enhance operational efficiency, and streamline reporting. • Recommend and implement cost-saving measures, process improvements, and best practices within the finance department. • Drive the adoption of new technologies or software to improve financial operations. 6. Team Leadership & Development: • Lead and mentor the finance team, providing training and development to ensure high performance and growth. • Foster a collaborative and efficient working environment, ensuring that team members meet deadlines and deliver high-quality work. • Conduct performance reviews and provide constructive feedback to direct reports.

Minimum Education and Experience Requirements: • Bachelor's degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field. A CPA, CA, or other relevant financial certification is a plus. • 5+ years of experience in financial management, with at least 2-3 years in a supervisory or leadership role. • Experience in a logistics, shipping, or terminal operations environment is highly preferred. • Strong knowledge of financial regulations, accounting standards, and reporting requirements. • Ability to communicate financial information to non-financial stakeholders. • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and meet tight deadlines.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10547 - FISCALISTE JUNIOR H/F

Fri, 23 Oct 2026 16:26:40 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/FISCALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Veiller au respect des obligations fiscales de nos entités • Assurer la veille fiscale et gestion des potentiels risques fiscaux provenant des tiers (fournisseurs et clients) • Evaluer et suivre la gestion des avoirs fiscaux • Veiller au respect et à la mise en œuvre des obligations en matière de prix de transfert • Sécuriser fiscalement nos projets et opérations • Anticiper sur les risques fiscaux, sociaux et douaniers • Défendre nos entités auprès des administrations (fiscale, douanière et sociale)

• Titulaire d'un Diplôme Bac+5 en Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent • Vous disposez au minimum de 03 années d'expérience dans un poste similaire dans une grande entreprise ou un cabinet d'expertise international • Vous êtes capables de conduire des missions, de réaliser des revues et audits fiscaux en toute autonomie • Vous avez une connaissance de la législation fiscale des pays d'Afrique centrale • Vous maitrisez les règles d'imposition, d'assiette et de calcul des impôts • Vous maîtrisez parfaitement l'usage de tous les applicatifs de la DGI destinées à déclaration, au paiement des impôts ainsi qu'à l'accomplissement des autres procédures dématérialisées • Vous êtes capables de travailler en équipe et sur de sujets transversaux • Expérience souhaitée en matière de prix de transfert et de gestion des transactions intragroupes • La maitrise de la langue anglaise un atout • Les profils de comptable-fiscaliste sont encouragés
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10534 - CHANGE RELAY - DRIVE 2030 M/F

Wed, 21 Oct 2026 10:42:47 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Role Purpose The Change Relay plays a key role in the successful adoption of DRIVE 2030 new solutions within the country. Acting as the local change-management focal point before and throughout the deployment lifecycle, the Change Relay connects the Central Change Team, local country management, and users to ensure that business and operational impacts are understood, communication remains continuous, and local adoption needs are addressed. The Change Relay also acts as a guide for users throughout the transition from the current state to the targeted future state, helping local teams understand not only what is changing, but also how to adapt their ways of working accordingly. This requires a strong understanding of the country's existing systems, processes, organizational structure, and operational practices, as well as a solid knowledge of the future systems, processes, roles, and organization introduced through DRIVE 2030. The role combines change impact coordination, local communication, stakeholder engagement, and adoption monitoring, with a strong focus on translating DRIVE 2030 changes into clear, practical, and operational guidance for local teams. Positioning & Reporting • Reports to: Country General Manager / Cluster General Manager or Change coordinator. • Key interfaces: DRIVE Central Change Team, Country Sponsor, Deployment Officer, Local Deployment Lead, Training Coordinator, Middle Managers, Key Users (KUs), End Users (EUs), Finance Relay, HR + DRIVE 2030 other solutions' Local project managers + STREAMLINE local project managers. • Scope: Country-level change, communication, and adoption activities across all deployment phases • Location: Based in the country, ideally on the main operational site Key Responsibilities Change Preparation before Deployment [From Country Manager onboarding to Deployment Kick-off] • Ensure completion of DRIVE preparation deployment checklist in coordination with Country sponsor and central teams • Build and maintain a good understanding of the DRIVE 2030 ecosystem, deployment & change strategies, and key project milestones • Onboard local teams on the DRIVE 2030 program and its projects (DRIVE, DECLARE, CARLO…) and support early awareness and engagement though the organization of dedicated seminars, meetings and workshops and through the usage of a change kit provided by the DRIVE Central Change Team. • Participate in organization workshops and help assess impacts on roles, ways of working, organization, and local operations • Coordinate the DRIVE 2030 local Ambassadors' network. He/She is responsible for their onboarding and training, through the referential provided by the Central Change team. DRIVE 2030 ambassadors aims at supporting the Change Relays in their daily change activities and act as the DRIVE 2030 influencers.

• Supports local HR teams and coordinates with central teams as part of the recruitment process deployment roles (with priority on Deployment Officers' recruitment). • Provides support to all DRIVE 2030 + STREAMLINE local project managers on change activities. • Change Management during Deployment [From Deployment Kick-off until Go-Live] • Ensure clear and regular communication on DRIVE locally, through the adaptation of the DRIVE communication kit and deploying of the DRIVE communication plan • Monitor change adoption throughout the project using Change Surveys and other feedback mechanisms. Identify and escalate to the central change team any change-specific needs, risks, and resistance points that may affect user readiness or adoption • Work closely with the Deployment Officer, Training Coordinator, and local management to align change, training, and operational readiness • Maintain reinforced on-site presence during Go-Live and Hypercare to support managers and users • Provides support to all DRIVE 2030 + STREAMLINE local project managers on change activities. Skills & Experience Professional Background • Strong knowledge of local operational processes and legacy systems • Experience with IT solutions and digital tools; TMS knowledge is a plus • Proven experience in change management, stakeholder engagement and internal communication Skills & Competencies • Good understanding of the DRIVE 2030 ecosystem • Strong listening and stakeholder-engagement skills, with credibility among managers and users • Strong communication, facilitation, and presentation skills • Ability to work effectively with central and country teams in a multi-cultural environment • Ability to animate a network of Ambassadors • Local language + English and/or French speaking.
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-10533 - Stagiaire Contrôleur de gestion BU Logistique & Shipping H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:10:33 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Nous recherchons un stagiaire Contrôleur de Gestion, rattaché au Directeur Financier de la Business Unit (BU) Logistique & Shipping à partir de janvier 2027 pour 6 mois. L'équipe Finance de la BU Logistique & Shipping (15 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (51 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1. Participation aux résultats mensuels des métiers BU Logistique et prévisions budgétaires : - Analyse des P&L et des KPIs opérationnels mensuels des entités africaines. - Production des commentaires synthétiques d'activité et d'analyses transverses pour le Comité de Résultats mensuels. - Analyse synthèse des prévisions budgétaires et Business Plan à 5 ans. 2. Suivi et analyse des principaux investissements de la BU Logistique & Shipping : - Analyse des indicateurs financiers (Capex, Marge, Ebitda) générés par ces investissements. - Production des commentaires synthétiques d'activité à destination du top management. 3. Participation à la construction de Business Plan : - Revues de dossiers d'investissements avant passage en comité d'investissements. 4. Autres - Analyse mensuelle du P&L Métier « Logistique colis exceptionnel-levage » et « Gestion base logistique », en lien avec le responsable du périmètre. - Participation au processus de réconciliation entre la marge brute comptable et la marge brute facturée.

• Formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion • Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement international ou multisite. • Excellente capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service. • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral indispensable. • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting (type Power BI, SAP, etc.). • La connaissance du secteur logistique ou de la zone Afrique serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-10511 - OPERATOR, DISPATCHER / OPERATIONS ASSISTANT M/F

Fri, 16 Oct 2026 09:04:46 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Responsible for supporting the operations execution of assigned ANT jobs and files. • Coordinate with ANT job owners and file operators/supervisors and the back office to ensure the execution of the assigned jobs and files documentation in the applicable operating system(s) is done as per company SOP and policy. • Ensure all files are handled with utmost confidentiality and compliance with statutory requirements and company policy 2. Operationally responsible for all archiving functions at ANT – Physical archiving (on and offsite) as well as online archiving (EDOC). • Physical archiving of all ANT files in coordination with all file operators /supervisors. • Online archiving of all ANT files in the online archive /record systems EDOC / SARISSA in coordination with all file operators /supervisors. 3. Support the administrative requirements of the ANT facilities and staff and to ensure operations as per company business requirements. • Support the ordering and distribution of office supplies. • Support and coordinate with relevant service providers daily maintenance (IT, access, security, cleaning schedules). • Co-ordinate general approved activities (travel/ taxi/ petty cash…) for the ANT team. • Keep Management updated on staff / facility requirements to enable normal company operations. 4. Any other role as may be assigned by management from time to time. • Alternate to file operators whenever necessary.

• Diploma in business management or related field. • 3 years working experience
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-10510 - MANAGER, TRANSIT AND CONSOLIDATION OPERATIONS M/F

Fri, 16 Oct 2026 08:47:54 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
A. Transit Operations Management •Plan, coordinate and control end-to-end transit cargo movements from port or point of entry to the destination or border exit. •Ensure timely customs entries, bond management, port and terminal release, dispatch, border clearance, proof of exit and file closure. •Monitor cargo movement daily, proactively manage exceptions and provide accurate status updates to customers and management. B. Consolidation Business Management •Plan and manage import and export consolidation activities, including cargo receipt, verification, sorting, staging, consolidation, deconsolidation, and dispatch. •Coordinate consolidation schedules, cut-off times, loading plans, routing and space utilisation with customers, regional offices, warehouses, carriers, and agents. •Develop practical operating processes for new consolidation lanes and ensure consistent execution across participating locations. C. Customer Service and Stakeholder Coordination •Function as the primary operational contact for assigned transit and consolidation customers. •Lead operational reviews, resolve service issues, and ensure complaints, delays, damage, and claims are promptly investigated and closed. Maintain effective working relationships with customs authorities, border agencies, shipping lines, ports, terminals, transporters, and regional operating partners. •Support Commercial in solution design, pricing inputs, implementation planning and onboarding of new transit and consolidation business. D. Financial and Commercial Control •Prepare activity budgets and forecasts, monitor actual performance, and explain material variances. •Control disbursements, supplier charges, demurrage, detention, storage, penalties, and other avoidable costs. •Validate operational billing inputs, ensure complete and timely invoicing, protect agreed margins, and follow up closure of outstanding files. E. Compliance, Risk and QHSE •Ensure compliance with customs, transit, bonded-cargo, transport, security, trade and QHSE requirements in all operating countries and corridors. •Maintain current SOPs, work instructions, risk assessments, escalation protocols and contingency arrangements for transit and consolidation activities. •Ensure customs bonds, guarantees, licences, permits and statutory records are monitored and used within approved limits. F. People Leadership and Continuous Improvement •Lead, coach and develop the transit operations team, with clear responsibilities, performance objectives, and accountability. •Plan staffing and shift coverage in line with workload, customer commitments, and business growth. G. Stakeholder & Customer Management •Function as the senior operational interface for key strategic customers in line with assigned functions. •Build and maintain strong relationships with regulators, suppliers, and industry partners. •Represent ANT in professional forums and stakeholder engagements.

• Bachelor's degree or diploma in Logistics, Supply Chain Management, Customs, Commerce, Business Administration, or a related field. • At least five years' relevant experience in customs clearing and forwarding, transit logistics or regional cargo operations, including supervisory or management responsibility. • Demonstrable working knowledge of East African transit procedures, customs documentation, bonded cargo controls, and cross-border operating requirements. • Experience in consolidation, freight forwarding, transport coordination, port or terminal operations is desirable. • Proficiency in operational systems and Microsoft Office; experience with ERP, TMS or customs platforms is an advantage
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10505 - SAP S4 Support and Deployment Officer M/F

Wed, 14 Oct 2026 15:01:37 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, has launched a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. To support the roll-out and build strong assistance, the finance team is recruiting SAP S4 support and deployment Officer in the local service center based in Kigali, Rwanda. ________________________________________ Main Missions: Steering deployments • Participate in the deployment of SAP S/4HANA, ESKER, and NEOFI solutions across the Group's countries and entities. • Support project activities, including requirements gathering, fit-gap analysis, system configuration, testing, go-live preparation, and post-deployment support. • Coordinate assigned deployment tasks with the central program team, local finance teams, and external consultants. • Prepare and execute test scenarios, document results, and follow up on identified defects. • Track deployment progress, action items, dependencies, and risks, escalating issues to the relevant project leads when necessary. • Assist with go-live activities and provide post-deployment support to ensure a smooth transition to production. Application Support & Incident Management • Provide first-level application support and contribute to second-level support activities for SAP Finance and related solutions, according to the established support model. • Analyze and resolve user incidents and service requests within the scope of assigned responsibilities. • Investigate recurring issues and coordinate with central support teams or external providers to ensure timely resolution. • Monitor interfaces and data exchanges between SAP and connected applications, identify anomalies, and support corrective actions. • Assist in managing incidents, service requests, and problems in accordance with established service-level agreements (SLAs). • Support system availability, data accuracy, and the continuity of finance operations. • Maintain clear records of incidents, resolutions, and outstanding issues. Process Documentation & Continuous Improvement • Document application processes, system configurations, test results, and support procedures. • Contribute to the development and maintenance of user guides, FAQs, and troubleshooting documentation. • Identify recurring incidents, process gaps, and opportunities to improve system performance and user experience. • Participate in the implementation of corrective and preventive actions. • Track support activities and contribute to the preparation of operational performance reports and key performance indicators (KPIs). List Not Exhaustive

Experience • 3 to 5 years of experience in ERP application support, implementation, or deployment, preferably within finance or accounting environments. • Good understanding of financial processes and accounting principles. • Experience participating in ERP implementation, testing, system upgrades, or application support activities. • Experience handling incidents, service requests, troubleshooting, and user support. • Exposure to international projects or multi-entity environments would be an advantage. • Experience with SAP ECC and/or SAP S/4HANA, particularly the FI/CO modules, is an asset. • Exposure to P2P (Procure-to-Pay) digitalization solutions, such as ESKER, would be an advantage. Education • Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Information Systems, Information Technology, Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. • Additional training or certification in SAP, ERP systems, or IT service management would be an advantage. Soft skills: • Excellent oral and written communication skills • Meaning of service and customer orientation • Ability to analyze and solve problems • Rigor, organization and management of priorities Languages: • Fluent English
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10489 - STAGIAIRE COMPTABLE TRESORIER H/F

Mon, 12 Oct 2026 16:12:28 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Principales Missions : • Participation à la gestion de la trésorerie quotidienne • Gestion des paiements et Encaissements • Contrôle et suivi des flux financiers • Reporting et clôtures comptables Principales Taches : • Saisie journalière des pièces de caisses et de banques • Effectuer le rapprochement quotidien des relevés bancaires avec les écritures banques en comptabilité • Le suivi des encaissements électroniques • La mise en application de la procédure de trésorerie CIT • Le Suivi des caisses Mesure des performances : • Respect des délais des arrêtés comptables (saisie quotidienne) • Contrôles de caisses (mensuel et inopinés) • Analyse mensuelle et explications des comptes de Trésorerie • Le respect de la procédure de trésorerie CIT • Zéro écart pour les paiements électroniques (Vérification du compte de transition) Compétences requises : • Maîtrise des outils de gestion de trésorerie • Connaissance des techniques d'analyse financière et gestion des risques • Bonne compréhension des opérations bancaires • Capacité à établir des prévisions et rapprochements bancaires • Manipuler les outils bureautiques, en particulier Excel (TCD, formules, filtres, etc.)

Formation : BAC +2/5 Comptabilité, Finance Pouvoir justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an à un poste similaire Qualités : • Rigueur et précision • Esprit d'analyse et de synthèse • Réactivité et Gestion des priorités • Discrétion
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10475 - INVENTORY CONTROLLER M/F

Fri, 09 Oct 2026 16:02:08 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The Inventory Controller is responsible for monitoring coffee movements from receipt, storage, internal transfers, processing and re-bagging through to dispatch, while maintaining traceability by client, lot, grade, marks, warrant/status, bag count and weight. Key Responsibilities: 1. Maintain accurate inventory records for all coffee held in the warehouse. 2. Verify that physical stock locations correspond with system-recorded locations. 3. Monitor all stock movements between warehouse locations including independently verifying coffee issued from warehouse stock to processing. 4. Investigate differences between physical stock and system balances and follow up on unresolved discrepancies until closure. 5. Ensure coffee is not moved, processed or dispatched without appropriate authorization and documentation. 6. Reconcile coffee returned from processing against the original quantity issued. 7. Coordinate daily, weekly and monthly stock reconciliations. 8. Prepare formal variance reports. 9. Clearly identify coffee subject to restrictions, holds or pending warrant cancellations. 10. Ensure inventory transactions have sufficient supporting documentation 11. Ensure inventory controls support full product traceability. 12. Immediately escalate suspected stock tampering unauthorized movement, contamination or loss. 13. Ensure system stock is updated accurately and promptly after dispatch

• Diploma in Supply Chain Management, Logistics, Warehousing, Inventory Management, Business Administration or related field. • At least 3 to 5 years' experience in inventory control, warehouse operations or stock management. • Strong knowledge of inventory reconciliation and stock-control procedures. • Good Microsoft Excel skills. • Experience working with ERP/WMS or other inventory management systems. • Previous experience in coffee, tea, grain or other agricultural commodity warehousing. • Experience with high-volume/bulk inventory. • Knowledge of coffee processing and export operations. • Experience supporting internal/external audits
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT