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2026-10601 - Business Development Manager– Chinese accounts M/F

Tue, 10 Nov 2026 08:51:17 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/GRANDS COMPTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Location: Several African countries ( Central Africa; Eastern Africa) The role supports the development of Chinese-related business by acquiring new accounts, developing existing customers and coordinating commercial and operational follow-up. Your main responsibilities will include: • Develop market intelligence on Chinese-related business and logistics volumes, including AGL market share and competitor positioning. • Prospect new customers, follow up sales leads and secure new accounts. • Develop existing customer relationships, identify additional business opportunities and support customer retention. • Prepare weekly sales-call and client-visit reports, as well as monthly activity and performance reports. • Coordinate with regional delegates and internal teams to align local actions with regional and Group commercial priorities. • Support customer payment follow-up and outstanding-debt collection in coordination with credit control. • Maintain close communication between customers and Operations to align expectations, proposed solutions, timelines, costs and results. • Provide operational support on routing, transport sourcing, truck allocation, project cargo movements and transit analysis. • Monitor relevant customs, road, market and political developments that may affect freight movements. • Contribute to tenders, reports, statistics, conferences and other assignments required by the department.

• Diploma in Business Management or equivalent. • At least five years of experience in a commercial role within the freight-forwarding industry. • Basic knowledge of sea, air, road and customs-clearance operations. • Fluent written and spoken English. Chinese-language proficiency to be confirmed. • Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint. • Ability to work independently, under pressure and within deadlines. • Strong commercial judgement, diplomacy, customer focus and willingness to travel. Your interest in Africa and its development will be an asset!
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent
Langue / Niveau :
CHINOIS : Fluent
Langue / Niveau :
MANDARIN : Fluent

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:38:41 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10407 - STAGE Ingénieur Projet Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:05:04 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS Contexte : Accompagnement de plusieurs projets en cours, phase Etudes et AO au Ghana : Téma Arterial Road Project – Ghana / MPS extension - Ghana / Projet d'extension du terminal à conteneurs de Guinée La Direction Construction et Immobilier assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini et avec la plus grande qualité. Intégré(e) au sein de l'équipe Immobilier & Construction de AGL – basé à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Le département Immobilier & Construction assure la maîtrise d'ouvrage pour le compte des services opérationnels des business units de AGL : Portuaire, Ferroviaire et Logistique. L'ingénieur stagiaire aura pour missions principales : -D'assister le Directeur Adjoint Immobilier & Construction pour le suivi et le pilotage des études et projets d'infrastructures en cours sur le périmètre. -De participer à l'animation d'un réseau de correspondants Infrastructures en postes au sein des entités opérationnelles L'ingénieur stagiaire pourra également être amener à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de son stage : rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études, suivi d'appel d'offres Travaux, réalisation de chiffrage de projets d'investissements.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10594 - Head of O&G Projects - H/F

Thu, 05 Nov 2026 14:56:00 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/PROJETS INDUSTRIELS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Within AGL's Energy & Project Solutions Department, the Head of O&G Projects leads the development and delivery of logistics solutions for Oil & Gas projects. From early studies and tendering through mobilisation, execution and demobilisation. The scope includes exploration drilling, SURF and subsea campaigns, field development, offshore supply bases, OOG and heavy-lift operations. Based in Puteaux, with travel to Africa depending on project requirements. The role reports to the Energy & Project Solutions Director and works closely with the O&G Director, Bid Development, Finance, Business Plan, and AGL country and port teams. Key responsibilities: - Lead and develop the O&G projects team, allocate resources, set priorities and support capability development. - Map O&G opportunities by basin, block, operator and project phase; assess drilling and SURF campaign timing, demand and commercial potential; prepare go/no-go recommendations. - Lead O&G tenders with Bid Development, including technical proposals, compliance matrices, implementation plans and client clarifications. - Translate client requirements into supply base and logistics solutions with country and port teams, covering storage, O&G-rated lifting, pipe yards, wash bays, DNV CCUs, bunkering, dry bulk, waste/NORM, customs and personnel logistics. - Define BOQ and CAPEX requirements and develop business plans with Finance, including pricing, occupancy, sensitivity scenarios and residual asset value. - Identify, qualify and manage subcontractors and partners for manpower, equipment rental, welding/sea-fastening, husbandry and crew change services. - Prepare mobilisation plans and schedules aligned with campaign start dates, securing equipment and personnel lead times. - Manage project implementation and execution in line with contractual commitments, client expectations, budgets, milestones and project standards. - Monitor performance, deliverables, costs and contractual obligations; identify and mitigate operational, financial and contractual risks. - Coordinate country and project teams, ensuring contractual requirements and project challenges are understood and addressed. - Lead client, supplier and internal project meetings and ensure decisions and information are documented and communicated. - Coordinate project reporting and customer documentation, including SOPs, TMPs and ERPs. - Manage non-conformities, corrective actions, risk-mitigation plans and dispute resolution. - Develop relationships with O&G operators, drilling contractors, EPCs and subsea contractors to support business development.

You bring strong expertise in Oil & Gas project logistics, with a solid understanding of logistics requirements across the exploration, development and production phases, including drilling, SURF, subsea and production support activities. Your expertise covers: - Offshore supply base operations, from design and sizing to implementation, including pipe yards, DNV CCUs, bunkering and waste management - Port and marine operations, international freight forwarding and complex logistics flows - Lifting and handling operations, including OOG and heavy-lift activities - Customs processes, including exemptions, temporary admission and import/export regimes - QHSE & CSR requirements in demanding Oil & Gas environments - Commercial and financial project management, including tenders, contracts, BOQs, CAPEX and business plans - You have demonstrated experience leading international project teams, managing resources across several projects simultaneously and developing team capabilities. - You bring at least 10 years of experience in Oil & Gas logistics, ideally within supply base operations, offshore drilling or subsea campaigns, and have worked with operators, drilling contractors, EPCs and/or subsea contractors. - You are comfortable working in complex, multicultural environments, combining operational expertise, project leadership and a strong client-oriented mindset. Fluent French and professional English is required. A genuine interest in working across Africa will be a strong advantage.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10587 - Directeur QHSSE H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:31:17 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle aura pour mission de gérer le déploiement rationnel et pragmatique des démarches Qualité & HSSE, d'encadrer l'équipe QHSSE de l'entité, de participer activement à la démarche qualité, hygiène, sécurité, sûreté et environnement (QHSSE) du groupe, et de veiller au respect des règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches. Il/elle pilotera la politique QHSSE du Terminal, en collaboration avec les Directions supports et le siège, afin de garantir une exploitation efficiente, durable et conforme à la stratégie d'excellence opérationnelle. Ses missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes : Pilotage, coordination et reporting QHSSE • Rendre compte directement à la Direction Générale de l'entité et, sur le plan fonctionnel, à la Direction QHSSE Groupe ; • Fournir un support technique QHSSE aux autres départements de l'entité ; • Assurer la cohérence des standards et pratiques QHSSE entre toutes les activités de l'entité au travers du déploiement du Système de Management QHSSE (mensuellement par la Direction QHSSE Groupe, la Direction de l'entité) • Fournir un support au département en charge des assurances (organisation des visites et audits des assureurs) ; • Améliorer en continu les processus et les pratiques QHSSE. Stratégie, gouvernance et leadership QHSSE • Traduire les orientations de la Direction Générale et du Groupe en politique, objectifs mesurables, programmes pluriannuels et priorités annuelles QHSSE ; • Établir le cadre de gouvernance : responsabilités, délégations, comités, règles d'escalade, fréquence des revues, dispositifs de contrôle et modalités de reporting ; • Présenter au Comité de Direction une vision consolidée des risques, performances, écarts, ressources nécessaires et décisions attendues ; • Intégrer les exigences QHSE dès la conception des projets, achats, investissements, changements organisationnels et nouveaux modes opératoires ; • Promouvoir une culture juste, préventive et apprenante, fondée sur l'exemplarité managériale, le droit d'alerte, le retour d'expérience et l'amélioration continue. Pilotage du Système de Management Intégré • Garantir la cohérence, l'intégrité et l'efficacité des systèmes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que des autres référentiels applicables ; • Arbitrer le programme annuel d'audits et d'évaluations, présider les revues de direction et veiller à la clôture efficace des non-conformités ; • Piloter les démarches de certification, de surveillance et de renouvellement, et rendre compte de leur niveau de maîtrise au Directeur Général ; • S'assurer que les processus, documents, indicateurs et enregistrements permettent une traçabilité fiable et une prise de décision fondée sur les données ; • Garantir la prise en compte des exigences des clients, autorités, riverains, collaborateurs, prestataires et autres parties intéressées pertinentes.

- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de la sûreté et de l'environnement, ou de tout autre diplôme équivalent ; - Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management et les secteurs d'activités concernés; - Avoir une maîtrise des normes QHSSE et des exigences réglementaires applicables aux activités portuaires ; - Avoir une expertise dans le pilotage d'un système de management intégré et des démarches de certification ; - Avoir une expérience des audits, des investigations majeures, des relations avec les autorités et de la gestion des situations de crise ; - Avoir une expérience confirmée en management d'équipe, gestion budgétaire et pilotage de la performance ; - Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise (parlée et écrite). - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, échange de données informatisé (EDI), …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …). Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et lettre de motivation adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie du dernier diplôme et certificats requis; - Justificatifs d'expérience.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10559 - STAGE EN DROIT DU NUMERIQUE H/F

Wed, 28 Oct 2026 17:10:45 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/PROPRIETE INTELLECTUELLE
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
La Direction Juridique d'AGL recherche un/une stagiaire en droit du numérique pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Poste basé à Puteaux, en présentiel. Vous assisterez les membres du Pôle IT/Data de la Direction Juridique dans le traitement de leurs dossiers notamment en droit des contrats, droit du numérique, droit des affaires et droit de la propriété intellectuelle. Le Pôle IT/Data de la Direction Juridique accompagne les différentes Directions du Groupe, en particulier la Direction des Systèmes d'Information, dans le déploiement de la politique digitale du Groupe AGL. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions d'assister les juristes du Pôle dans : - La rédaction et la négociation de contrats informatiques de tout type (services, intégration, SaaS, etc.) ; - L'analyse des risques juridiques liés aux projets IT ; - Le conseil et l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en place de leurs projets digitaux et la gestion des relations contractuelles avec les partenaires IT associés ; - La gestion de la conformité RGPD d'AGL. Dans le cadre de ces activités, vous pourrez également collaborer avec les autres Pôles de la Direction Juridique.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du numérique ou d'un Master 2 en droit des affaires incluant des modules en droit du numérique. Vous avez ainsi de solides connaissances en droit des contrats, RGPD et IA Act. Vous alliez curiosité, réactivité et agilité, et faites preuve de rigueur et de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous avez également un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10352 - Responsable Projets Customer Business Solutions (CBS) H/F

Thu, 22 Oct 2026 09:29:34 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/CBS (Customer Business Solution)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS : Le Responsable Chef de Projet Customer Business Solutions (CBS) -H/F- pilote le déploiement des solutions digitales et des offres de visibilité auprès des clients stratégiques d'AGL. Il garantit la réussite des projets, coordonne le réseau CBS et accompagne les équipes commerciales, opérationnelles et techniques dans la conception et la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des clients. Enjeux du poste : - Répondre aux enjeux et exigences des clients stratégiques - Accélérer l'adoption des solutions digitales d'AGL - Garantir une exécution homogène des projets à l'échelle du réseau Afrique Principales Responsabilités : Management de l'équipe CBS: - Définir le dimensionnement de l'équipe CBS et piloter le processus de nomination des CBS et experts - Concevoir et déployer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (on-boarding, formations, accompagnement) - Développer les compétences de l'équipe et mettre en œuvre les plans de formation et de gestion des talents - Fixer les objectifs annuels et conduire les entretiens de performance - Accompagner l'évolution professionnelle et les plans de carrière des CBS Pilotage des projets: - Superviser le portefeuille de projets CBS et prioriser les ressources selon les besoins commerciaux et opérationnels - Garantir le respect des méthodologies, des standards et des bonnes pratiques de gestion de projet - Valider les livrables projets : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, supports de présentation, plans de déploiement et formations - Assurer le suivi des délais, des risques et de la qualité des déploiements Expertise & Solutions Clients: - Intervenir en tant qu'expert sur les comptes stratégiques lors des phases d'avant-vente, de conception et de déploiement - Accompagner la définition de solutions digitales (Track & Trace, EDI/API, Portail Client, Reporting BI…) - Identifier les besoins d'évolution des outils internes et proposer des améliorations en collaboration avec les équipes transverses - Animer des ateliers de co-construction avec les parties prenantes Reporting et Gouvernance: - Produire les indicateurs de performance de l'activité CBS et le reporting projets - Présenter l'avancement des projets et les analyses à la Direction - Identifier les risques, alerter sur les points critiques et proposer des plans d'actions - Contribuer à la feuille de route des solutions digitales Animation du réseau & Communication: - Animer la communauté CBS à l'échelle du réseau Afrique - Assurer la coordination entre les équipes commerciales, opérationnelles, informatiques et les CBS - Diffuser les bonnes pratiques, les évolutions produits et les décisions des comités - Organiser des séminaires, ateliers et sessions de partage d'expérience Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'activité.

PROFIL Formation : De formation bac +3/5 en Supply Chain, Transport & Logistique, Informatique ou Gestion de projet Expérience : - 5 ans minimum d'expérience dans le transport, la logistique ou les systèmes d'information appliqués à la Supply Chain - Expérience confirmée en pilotage de projets transverses et en relation client B2B Compétences techniques : - Excellente connaissance des métiers du Freight Forwarding et de la logistique internationale - Gestion de projet (déploiement, coordination, conduite du changement) - Conception et implémentation de solutions digitales : Track & Trace, EDI/API, Portail Client - Bonne maîtrise des processus d'appel d'offres (RFI/RFQ/RFP) - Reporting et outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent) Qualités personnelles: - Leadership et capacité à fédérer des équipes multiculturelles - Forte orientation client et sens du service - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes - Autonomie, organisation et force de proposition - Anglais professionnel indispensable ; Une connaissance de l'environnement professionnel en Afrique constitue un véritable atout
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10420 - Key Accounts & Operations Manager H/F

Thu, 29 Oct 2026 07:45:54 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mission The Key accounts and Operations Manager is responsible : - for managing the HQ Operations team, supporting and monitoring the performance of local shipping agencies, and ensuring the delivery of high-quality services that meet customer expectations. - The role also focuses on developing and consolidating the customer portfolio to increase market share and revenue, providing market intelligence, and ensuring compliance with AGL Group policies, procedures, and governance standards across the network. Key Responsibilities 1. Commercial Development · Contribute to the definition and implementation of the (HQ) annual commercial action plan. · Work closely with local agencies to conduct commercial actions aimed at increasing AGL's market share and revenue in agency and stevedoring activities. · Consolidate, develop, and strengthen relationships with key customers, including ship owners, operators, traders, and industrial companies. · Identify new business opportunities and support business development initiatives across the network. · Monitor market trends, competitor activities, and industry developments to provide relevant market intelligence. 2. Operations Management · Manage and lead the HQ Operations Team, ensuring high standards of service delivery and customer satisfaction. Back up of operations team whenever needed. · Monitor and evaluate the operational performance of local agencies, identifying areas for improvement and implementing corrective actions where necessary. · Support local agencies in resolving operational issues, customer complaints, and claims. · Ensure the consistent application of operational best practices across the agency network. 3. Financial Management · Contribute to budget preparation and support the achievement of financial objectives. · Assist the HQ DA-Desk in debt recovery (FDA balance/SOA) and claims management. · Support local agencies on financial matters involving clients such as pre-funding arrangements, SOA settlements, and dispute resolution. 4. Reporting · Prepare and submit monthly reports covering operational performance & commercial activities · Produce bi-annual market reports highlighting industry trends, customer developments, and business opportunities.

Experience : At least 15 years of experience in the shipping industry, mainly tramping activities. · Proven experience in both commercial and operational management. · Strong understanding of shipping operations, agency services, husbandry, stevedoring activities, and maritime business practices. Skills & Competencies · Fluent in English and French (written and spoken). · Strong leadership and team management skills. · Customer focus · Excellent communication, commercial and customer relationship management abilities. · Proactive, results-oriented, and solution-driven mindset. · Strong prioritization and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities effectively. · Ability to work under pressure · Adaptable and effective in multicultural and international working environments.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2026-10533 - Stagiaire Contrôleur de gestion BU Logistique & Shipping H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:10:33 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Nous recherchons un stagiaire Contrôleur de Gestion, rattaché au Directeur Financier de la Business Unit (BU) Logistique & Shipping à partir de janvier 2027 pour 6 mois. L'équipe Finance de la BU Logistique & Shipping (15 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (51 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1. Participation aux résultats mensuels des métiers BU Logistique et prévisions budgétaires : - Analyse des P&L et des KPIs opérationnels mensuels des entités africaines. - Production des commentaires synthétiques d'activité et d'analyses transverses pour le Comité de Résultats mensuels. - Analyse synthèse des prévisions budgétaires et Business Plan à 5 ans. 2. Suivi et analyse des principaux investissements de la BU Logistique & Shipping : - Analyse des indicateurs financiers (Capex, Marge, Ebitda) générés par ces investissements. - Production des commentaires synthétiques d'activité à destination du top management. 3. Participation à la construction de Business Plan : - Revues de dossiers d'investissements avant passage en comité d'investissements. 4. Autres - Analyse mensuelle du P&L Métier « Logistique colis exceptionnel-levage » et « Gestion base logistique », en lien avec le responsable du périmètre. - Participation au processus de réconciliation entre la marge brute comptable et la marge brute facturée.

• Formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion • Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement international ou multisite. • Excellente capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service. • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral indispensable. • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting (type Power BI, SAP, etc.). • La connaissance du secteur logistique ou de la zone Afrique serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional

2026-10512 - Magasinier H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:05:47 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe Magasinier , l'agent aura pour mission principale d'organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de l'atelier et d'assurer la réception, la mise en place et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents demandeurs. • Réceptionner les marchandises et faire vérifier leur conformité, en quantité, en qualité, à la commande, par les chefs de section ou assimilés ; • Assurer le déchargement et le rangement ; • Entrer en inventaire les produits stockés ; • Surveiller l'état des produits stockés ; • Effectuer les sorties magasin et en assurer la distribution selon les commandes ; • Etablir les bons de sortie et en tenir l'état des stocks ; • Faire/participer aux inventaires périodiques de magasin ; • Surveiller les stocks et signaler tout risque de rupture à la hiérarchie, proposer les réapprovisionnements nécessaires ; • Faire des propositions permettant d'améliorer la gestion du magasin ou de réduire le coût du stock mort ; • Rendre compte régulièrement de ses activités à la hiérarchie • Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ; • Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes ; • Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ; • Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ; • Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

• Être titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 option comptabilité, contrôle de gestion, logistique et transport ou tout autre diplôme équivalent ; • Expérience professionnelle : Expérience cumulée de 2 ans dont 1 dans un poste similaire notamment dans la maintenance des engins ou des PL. • Connaissance de la mécanique légère et lourde ; • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; • Posséder des connaissances approfondies en électricité automobile, en maintenance électrique des engins ; • Posséder d'excellentes bases en électronique automobile ; • Dresser une commande de pièces.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2026-10493 - Shipbroker H/F

Tue, 13 Oct 2026 07:22:09 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/SHIPPING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
In this context, we offer a position of Shipbroker M/F in our shipping Department at our Headquarters in Puteaux (France- 92). Objectives: Consolidate and increase customers portfolio on dry-bulk market. Increase turnover/operational result of the entity. Identify development opportunities on other market segments Main duties: Dry cargo brokering. Spot/time charter/ COA negotiations. Consolidate and expand company customers' portfolio. Identify new business opportunities and develop projects. Achieve target income for the company in line or beyond assigned financial objectives.

+ 10 years in shipping industry as dry-bulk shipbroker with own customers portfolio. Established network with the shipping industry. Experience within the Project and Breakbulk segment is a plus. Fluent English (written/verbal). Clients' management / building relationships / Interpersonal skills. Good ability to communication and negotiations. Ability to solve problems and seek for solutions. Entrepreneurial nature with strong personal drive to succeed.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10487 - RESPONSABLE SOLUTION TMS H/F

Mon, 19 Oct 2026 09:37:39 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/DEVELOPPEMENT SOLUTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Solutions FFW, le/la Responsable Solution TMS est garant(e) de la performance, de l'adéquation métier et de l'évolution de la solution applicative. Il/Elle est le référent fonctionnel et technique de l'application. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Pilotage de la solution • Définir la vision et la roadmap de la solution TMS en partenariat avec les équipes Métier • Piloter le cycle de vie de la solution, sur les plans fonctionnels et techniques • Piloter la relation contractuelle avec l'éditeur de la solution et contribuer à la roadmap éditeur • Organiser et animer les instances de gouvernance (comités projet, arbitrage, pilotage) • Assurer le pilotage budgétaire de la solution 2. BUILD et Delivery • Piloter les équipes AMOA, MOE et intégrateurs • Recueillir et analyser les besoins métiers • Organiser les cadrages fonctionnels • Garantir l'adéquation entre les besoins métier, les réglementations locales et la solution retenue. • Analyser, challenger et orienter les choix technico-fonctionnels et les chiffrages de la MOE 3. Déploiement • Piloter les déploiements internationaux • Organiser les mises en production et structurer le support post-déploiement • Garantir la prise en compte des contraintes locales (douane, réglementaire, clients) • Piloter le processus de gestion des versions et leurs mises à disposition dans les filiales 4. RUN et amélioration continue • Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance de la solution au quotidien • Piloter et prioriser la résolution d'incidents, notamment auprès de l'équipe TMS de l'éditeur de la Solution • Mettre en place des indicateurs de performance de la solution • Garantir une documentation complète et à jour de la solution 5. Management de l'équipe • Encadrer et animer une équipe en s'assurant du bon niveau d'expertise • Organiser la capacité de delivery et assurer l'alignement des ressources avec la roadmap. • Piloter les prestataires externes : qualité, respect des engagements, performance • Piloter la performance de l'équipe de TMA. Compétences : • Pilotage de solutions complexes dans un écosystème applicatif et technique étendu. • Capacité d'analyse des besoins métier et de leurs implications techniques. • Management d'équipe de proximité et à distance • Compétences en animation transverse, avec une posture de leadership naturel. • Sens de la priorisation, du délai, et de la qualité de service. • Très bonne communication écrite et orale, adaptée à des interlocuteurs variés (métier, IT, partenaires). • Goût pour la documentation, la rigueur et la capitalisation.

• Formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Systèmes d'Information ou en intégration applicative. • Expériences confirmées au sein de projets Transport & Logistique • Expérience éprouvée dans le Management de solutions TMS ou logistique du marché • Expérience éprouvée dans le management d'équipes fonctionnelles et techniques • Maîtrise des enjeux techniques et fonctionnels d'une solution applicative. • Très bonnes qualités relationnelles, sens du service, rigueur et autonomie. • Anglais courant
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10478 - Adjoint au Directeur Commercial Ports & Terminaux H/F

Mon, 12 Oct 2026 07:20:15 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/MANAGEMENT PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Relation Armateur, vous contribuez au pilotage de la performance commerciale des terminaux. Vous intervenez sur l'analyse des marchés, le suivi des contrats, l'animation du CRM et la consolidation des indicateurs commerciaux. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Réaliser la veille des marchés portuaires et maritimes et produire des analyses utiles à la décision. • Suivre les contrats commerciaux, leurs échéances, renouvellements et avenants, en lien avec les équipes juridiques et opérationnelles. • Contact au jour le jour en première ligne avec les centres opérationnels des clients armateurs • Administrer et animer le CRM Groupe, en veillant à la qualité des données et à la complétude du pipeline. • Consolider les KPI commerciaux, préparer les business reviews et produire les tableaux de bord de performance. • Préparer les réunions clients stratégiques, les présentations de Direction et les comptes rendus associés.

• Diplômé(e) d'une école supérieure ou minimum Bac +4 • Anglais bilingue • Disponibilité pour des déplacements à l'étranger • Expérience shipping et / ou logistique est un plus Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingual
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10448 - Chargé de Paie Expert H/F

Mon, 05 Oct 2026 14:48:55 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/COMPENSATION & BENEFITS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'une équipe de quatre personnes et back up de la Responsable paie, vous aurez pour missions : Activités principales : Gérer les opérations de Paie en relation étroite avec les services RH. Réaliser l'ensemble des opérations liées à la paie des salariés, dans le respect des procédures internes. • Créer les dossiers dans le logiciel de Paie ; • Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments de Paie fixes et variables dans les délais impartis ; • Calculer et établir les soldes de tout compte, et en gérer la gestion administrative; • Vérifier les bandes de virements ; • Transmettre mensuellement les états de paie à la comptabilité ; • Assurer l'ensemble des radiations auprès des divers organismes ; • Gérer et suivre les absences maladies, maternité, AT, ... • Créer et suivre les dossiers prévoyance ; • Contrôler et suivre les IJSS ; • Calculer les indemnités de rupture et contrôler les réintégrations et exonérations sociales et fiscales ; • Traiter la DSN • Etablir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et en assurer le traitement, le contrôle et le paiement ; • Effectuer les recherches techniques et assurer la veille réglementaire dans ses domaines de compétences et plus particulièrement en Paie ; • Gérer l'Epargne Salariale (validation des bénéficiaires, traitement des placements et/ou versements directs) ; • Traiter les anomalies de paie en lien avec l'éditeur du logiciel de Paie. • Participer à des missions transverses en relation avec différents services. • Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de l'organisation RH/Paie.

• Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social • Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 7 ans) • Expérience en encadrement ou coordination d'équipe souhaitée • Rigueur et sens de l'organisation. • Esprit d'équipe et leadership •Discrétion et sens de la confidentialité.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10422 - Assitant Communication (Stagiaire) H/F

Wed, 30 Sep 2026 17:02:14 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
• Participer à la conception et à la production des supports de communication (affiches, flyers, présentations, visuels digitaux, newsletters et brochures, etc…) ; • Assurer la couverture photographique et vidéo des événements et activités de l'entreprise ; • Participer à l'animation quotidienne des plateformes digitales et réseaux sociaux KCT ; • Contribuer à la rédaction des contenus destinés aux supports internes et externes ; • Contribuer à la diffusion des communications internes ; • Participer à l'organisation des événements internes et externes de la société ; • Mettre à jour les bases documentaires, banques d'images et archives du service ; • Suivre les indicateurs de performance des actions de communication ; • Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de KCT ; • Contribuer à la veille sur les tendances de communication et les bonnes pratiques digitales ; • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre des activités du service • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients internes et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes.

• Avoir un Diplôme de niveau BAC +2/3 minimum en en Communication, Marketing, Infographie, Multimédia ou discipline équivalente ; • Savoir lire et écrire le français couramment ; • Une première expérience ou des stages en communication constituent un atout. • Connaissances de base en communication d'entreprise • Connaissances en communication digitale et Community management • Notions de graphisme et de photographie • Connaissance des règles de confidentialité et de protection de l'image de l'entreprise • Connaissance des bonnes pratiques de communication sur les médias digitaux • Capacité à présenter un portfolio de réalisations (visuels, photographies, publications digitales ou autres productions de communication) • Créativité et sens de l'esthétique • Sens de l'organisation et rigueur • Disponible & méthodique ; • Sens de la communication efficace ; • Bonnes capacités rédactionnelles ; • Esprit d'initiative et réactivité ; • Bon relationnel et Aptitude au travail en équipe • Maîtrise de Canva ; • Bonne maîtrise de PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Teams; • Utilisation des Outils de gestion des réseaux sociaux ; • Connaissance de Photoshop ou équivalent serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10414 - Financial Controller - Timor-Leste H/F

Wed, 28 Oct 2026 12:18:52 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE FINANCIER
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Contract: 24-month fixed-term contract (CDD 2 ans) Location: Tibar Bay, Timor-Leste Located in Timor-Leste, at the heart of South-East Asia, Timor Port, operated by AGL, runs the modern Tibar Bay terminal, the country's first public-private partnership. A major regional logistics hub, it handles containers, bulk cargo and general cargo, while also providing integrated logistics services. Thanks to its strategic location, the port efficiently connects Asia-Pacific, Africa and Australia, contributing to Timor-Leste's economic and commercial development. More specifically, your responsibilities will include: • Monitor and control revenue by analyzing port calls, activity volumes and data consistency across operational, financial and accounting systems. • Contribute to compliance controls under the Sapin II Act. • Support the validation of invoicing for port and maritime activities, ensuring the reliability of the data used. • Produce performance analyses covering revenue, volumes handled and key operational indicators. • Monitor and analyze variable costs (maritime services, labor, overtime and equipment operation) to optimize operational profitability. • Contribute to the monitoring of fixed costs and carry out ad hoc financial analyses at the request of the Finance Department. • Support the monthly closing process by preparing provisions, expenses and the information required to produce the financial results. • Prepare management reports and variance analyses by comparing actual performance against budgets and forecasts. • Ensure the timely production and reliability of financial data across the Group's reporting tools. • Contribute to budget preparation, reforecasting and investment monitoring, working closely with the Finance and Operations teams. • Support the terminal's development projects, particularly strategic initiatives and activities relating to the Oil & Gas sector, by providing relevant financial and operational analyses.

You hold a master's degree from a business school or an equivalent university qualification; You have initial experience in financial control within the industrial, logistics or construction sector, ideally including on-site experience; You are organized and inquisitive, with strong active listening skills, excellent interpersonal skills and a rigorous approach; You are proficient in Microsoft Office, particularly Excel; Professional proficiency in English is essential for success in this role (C1 level). An affinity with Asia would be an advantage!
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Bilingual
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10403 - Ingénieur Équipement Ferroviaire H/F

Thu, 05 Nov 2026 10:52:02 Z

Fonction : RAIL/DIRECTION MATERIEL / TECHNIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez au sein de la Direction Technique Siège (localisé à Puteaux) sur des sujets techniques et d'ingénierie liés à l'exploitation et à la maintenance d'équipements ferroviaires en Afrique (locomotives, wagons, machines de voie, machines outils…) en support direct à nos filiales ferroviaires SITARAIL, CAMRAIL et de nouveaux projets ferroviaires sur le continent africain : • Gestion de projets de matériel roulant (remise en service, réhabilitation, acquisition) -Analyse du besoin -Préparation des cahiers des charges -Analyses des offres techniques -Suivi projet • Suivi des plans de maintenance des locomotives et wagons (fiabilité, disponibilité, analyse de pannes) -Suivi et pilotage des KPI maintenance (planning, financier) -S'assurer de la bonne réalisation des plans de maintenance • Contribution à la sécurisation des approvisionnements -Suivi des pièces stratégiques -Sourcing et qualification de nouveaux fournisseurs pour le scope technique -Identification des OEM -Validation technique des achats stratégiques • Support ingénierie maintenance -Analyse des données (Power BI, Maximo) -Suivi de la fiabilité et la disponibilité du matériel -Analyse des pannes -Etude de maintenance -Gestion de flotte -Suivi des plans d'action technique

• Vous êtes diplômé(e) d'(une école d'Ingénieur ou Equivalent (génie industriel, transport, mécanique, ferroviaire). • Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur ferroviaire (stage et alternance compris), notamment sur la maintenance ou le revamping ou la valorisation de matériel roulant. • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, autonomie. • Un nivau d'anglais professionnel est indispensable pour ce poste (B2-C1) • Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professional
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingual

2026-10396 - Responsable Customer Service H/F

Tue, 10 Nov 2026 08:49:59 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/EXCELLENCE OPERATIONNELLE FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS: * Construire les offres tarifaires en s'appuyant sur les achats effectués par la hiérarchie d'AGL FF ou le Procurement d'AGL ▪ Compléter la base tarifaire existante, par la négociation d'achats de prestations auprès de nouveaux sous-traitants, en concertation avec la Responsable d'Exploitation et/ou son N+1 ▪ S'assurer de la compétitivité des offres de services ▪ Evaluer la concurrence et les prix du marché pratiqués dans le périmètre AGL FF ▪ Encadrer et animer une équipe d'agent Customer service. ▪ Veiller à la transmission des cotations dans les délais établis et annoncés. ▪ Veiller à la mise à jour quotidienne des tableaux de suivi de cotations. ▪ Lancer les dossiers confirmés par le client auprès du service Exploitation avec tous les éléments de la vente convenue avec le client, et suivre la bonne réalisation de la prestation vendue. ▪ Assurer une communication fluide et une bonne relation avec le service Exploitation, avec les clients et le réseau, dans le cadre de l'amélioration continue de la performance opérationnelle et de la satisfaction des clients ▪ Fidéliser et développer le portefeuille client existant, en mettant en place des reportings auprès des clients sur les cotations, les opérations exécutées. ▪ Réceptionner les informations commerciales provenant du réseau, les traiter et rendre compte ▪ Transmettre des informations commerciales au réseau et s'assurer de leur prise en compte ▪ Utiliser et renseigner les outils Cotation, Live et le CRM Comone. ▪ Produire des reportings sur les indicateurs de performance de AGL FF. ▪ Appliquer et faire respecter les règles, procédures et instructions de travail liées à sa fonction et son activité, et au Groupe AGL. ▪ Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie/difficulté rencontrée. ▪ Faire des suggestions ou propositions pour l'amélioration de la qualité de son travail et celui de l'équipe encadrée.

PROFIL : - Titulaire d'un BAC + 2/+ 3 en Transport / Logistique / Commerce International - Vous cumulez au moins 3 ans d'expérience dans une activité similaire, de préférence en relation avec l'Afrique - Votre niveau d'anglais est courant - Bonne Maîtrise des outils du pack Office
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent

2026-10387 - VESSEL/PINNING STATIONS/PREGATE CLERK M/F

Mon, 21 Sep 2026 05:46:26 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
About The Position Timor Port S.A, a subsidiary of the AGL Group, is looking for Six (6) qualified candidates to fill the position of Vessel/Pinning Stations/Pregate Clerk. The clerk plays a critical administrative and operational support role within the terminal. This position ensures accurate documentation, smooth coordination between operational teams, and proper tracking of container movements for both vessel operations and yard activities. The position will assist in vessel, yard, reefer or CFS operations. The main responsibilities of the role will be:  Assist with loading and discharging operations during vessel calls.  Record all load and discharge moves using the assigned device.  Register plugging/unplugging of reefer containers.  Record temperature monitoring for all reefer units as required.  Record all CFS actions in the designated devices.  Conduct regular yard inventory and ensure accurate container status updates.  Ensure compliance with QHSE protocols and operational safety practices.

Eligibility Criteria:  High school graduate, additional training in logistics or port operations is an advantage.  Prior experience in terminal, logistics, warehousing, or shipping operations preferred.  Ability to follow operational procedures and documentation processes.  Ability to input data accurately and quickly.  Strong teamwork and coordination skills.  Willing to work on a shift schedule, including nights, weekend, and public holidays. How To Apply Please submit your application through the following link: Vessel/Pinning Stations/Pregate Clerk, or send your application to tl002-hr.recruitment@timorport.com , including your CV and a cover letter explaining how you meet the requirements of the role. We welcome and thank all applicants however only shortlisted applicants will be contacted. Closing Date: Friday, 2 October 2026 (5 pm Dili Time) AGL Commitment The AGL Group is committed to providing equal opportunities in hiring, employment, personal and professional development, and promotion. This commitment is based on an inclusive culture that enables everyone, whatever their particularities, to reveal their full potential. The Company is particularly committed to promoting diversity in the workplace, professional equality between men and women, and the professional integration of young people.
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10026 - Responsable Change Management H/F

Wed, 11 Nov 2026 07:48:14 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, a lancé depuis fin 2025 un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place des solutions ESKER (digitalisation cycle P2P) et NEOFI (communication bancaire) afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Responsable Change Management H/F Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable de piloter la stratégie et la mise en œuvre des actions de conduite du changement afin de sécuriser l'adoption des nouvelles solutions, processus et modes de fonctionnement. Vous reportez au Directeur de Programme et travaillez en autonomie au sein de l'équipe projet. ________________________________________ Missions principales : Adaptation de la stratégie de conduite du changement Contribuer à l'adaptation de la stratégie globale de change au niveau du programme Définir les indicateurs de succès (adoption, engagement, formation) Analyse d'impacts : Piloter les analyses d'impact organisationnel, métier et processus Identifier les populations impactées (utilisateurs, managers, fonctions support) Évaluer les risques liés à l'adhésion et proposer des plans de mitigation Animation et support aux équipes locales : Cartographier les stakeholders (local/global) Définir et piloter le plan d'animation Accompagner les sponsors (programme & management local) Animer les communautés (chef de projet local, key users,…) Communication : Définir le plan de communication global et local Superviser la création de supports (présentations, newsletters, vidéos) Assurer la cohérence des messages dans un environnement multiculturel Promouvoir le programme et ses bénéfices Formation et développement des compétences : Contribuer à définir la stratégie de formation (digital, présentiel) Superviser la création des contenus de formation SAP/ESKER/NEOFI via notamment l'outil SAP Enable Now Piloter la réalisation des formations dans les pays Mesurer l'efficacité des formations (KPIs, feedback, adoption) Support au déploiement (Go-Live) : Préparer les entités au Go-Live (readiness assessment, définition du cut-over) Piloter les plans de transition Suivre les indicateurs d'adoption post Go-Live Accompagner la stabilisation lors de la phase Hypercare

Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Change Management. Une expérience de déploiement d'ERP à l'international ainsi que des principaux processus comptables est souhaitée. Formation : Niveau minimum bac +5, formation initiale en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de change management (Prosci, ADKAR, etc.) Bonne compréhension des processus métier (Finance, comptabilité, trésorerie, …) Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-culturels Excellentes compétences en communication et influence Gestion de projets transverse (multi-stakeholders) Compétences complémentaires : Leadership et capacité à fédérer Excellentes capacités relationnelles Esprit d'analyse, rigueur et sens du service Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles Langues : Français et Anglais impératif.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent