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2026-9985 - Financial Controller M/F

Mon, 15 Jun 2026 08:26:57 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Financial Controller is responsible for overseeing all financial and accounting activities at the Cape Town Terminals branch. This includes financial reporting, budgeting, forecasting, financial analysis, and ensuring compliance with both internal and external regulations. The role is essential in ensuring the financial health of the branch, providing accurate financial data for decision-making, and driving strategic financial planning to support the overall objectives of the company. Job Function: 1. Financial Reporting & Analysis: • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements for the branch, ensuring accuracy and compliance with accounting standards. • Analyse financial performance, identifying key trends, variances, and business opportunities. • Provide management with detailed reports and actionable insights to inform decision-making. • Oversee month-end and year-end close processes, ensuring timely and accurate reporting. 2. Budgeting & Forecasting: • Lead the budgeting process, working closely with department heads to ensure financial targets align with company goals. • Develop financial forecasts and continuously monitor performance against budget, recommending corrective actions when necessary. • Assist in long-term financial planning, providing strategic recommendations for cost control, revenue enhancement, and profitability. 3. Compliance & Internal Controls: • Ensure compliance with local tax regulations, accounting standards, and industry-specific laws. • Implement and maintain strong internal controls to safeguard the branch's financial assets and ensure the integrity of financial data. • Coordinate with internal and external auditors during audit cycles and implement any necessary corrective actions. 4. Cash Flow Management & Treasury: • Oversee cash flow management, ensuring the branch maintains optimal liquidity for operations. • Manage working capital, including accounts receivable, accounts payable, and inventory levels. • Ensure that financial risks are identified, assessed, and appropriately mitigated. 5. Process Improvement & Efficiency: • Identify opportunities to improve financial processes, enhance operational efficiency, and streamline reporting. • Recommend and implement cost-saving measures, process improvements, and best practices within the finance department. • Drive the adoption of new technologies or software to improve financial operations. 6. Team Leadership & Development: • Lead and mentor the finance team, providing training and development to ensure high performance and growth. • Foster a collaborative and efficient working environment, ensuring that team members meet deadlines and deliver high-quality work. • Conduct performance reviews and provide constructive feedback to direct reports.

Minimum Education and Experience Requirements: • Bachelor's degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field. A CPA, CA, or other relevant financial certification is a plus. • 5+ years of experience in financial management, with at least 2-3 years in a supervisory or leadership role. • Experience in a logistics, shipping, or terminal operations environment is highly preferred. • Strong knowledge of financial regulations, accounting standards, and reporting requirements. • Ability to communicate financial information to non-financial stakeholders. • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and meet tight deadlines.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9847 - Support & Analyste Applications Métiers H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:19:37 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/SUPPORT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
 Assurer le support quotidien aux utilisateurs métiers (exploitation, facturation, planning, gate, finance) ;  Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs dans les délais convenus ;  Assurer la continuité de service des applications critiques en lien avec l'exploitation 24/7 ;  Escalader vers les éditeurs ou intégrateurs (support N3) si nécessaire ;  Documenter les incidents, solutions et contournements (base de connaissances) ;  Comprendre les processus métiers du terminal à conteneurs ;  Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des évolutions fonctionnelles ;  Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers de besoins ;  Participer aux recettes fonctionnelles (tests utilisateurs, validation) ;  Proposer des optimisations des processus métiers via les applications ;  Suivre les incidents récurrents et identifier les causes racines ;  Mettre en place des actions préventives avec les équipes IT et éditeurs ;  Participer à la rédaction des rapports d'incident majeurs ;  Contribuer aux comités de suivi applicatif ;  Participer aux changements applicatifs (paramétrage, mises à jour, correctifs) ;  Tester les nouvelles versions ou fonctionnalités avant mise en production ;  Contribuer aux plans de rollback en cas d'incident ;  Accompagner les utilisateurs lors des changements majeurs ;  Former les utilisateurs métiers sur les fonctionnalités applicatives ;  Rédiger des guides utilisateurs, procédures et modes opératoires ;  Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des systèmes.  Produire des rapports de support (incidents, délais, disponibilité).  Maintenir la documentation fonctionnelle et applicative à jour.  Suivre les indicateurs de performance applicative (SLA).

 Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;  Expérience : 2 ans minimum en support applicatif ou analyste fonctionnel ;  Expérience en environnement industriel ou portuaire fortement appréciée ;  Bonne connaissance des applications métiers portuaires (idéalement TOS) ;  Connaissances en Flux EDI (COARRI, CODECO, BAPLIE, COREOR – un atout) ;  Bases de données (lecture de requêtes simples) ;  Systèmes Windows / Linux (notions) ;  Maîtrise des outils de ticketing (Service Now ou équivalent) ;  Capacité à analyser des logs et messages d'erreurs ;  Bonne compréhension des processus d'un terminal à conteneurs : Opérations navires ,Gâte / Yard ,Facturation ;  Capacité à traduire un besoin métier en solution applicative ;  Esprit d'analyse et de synthèse ;  Sens du service et orientation utilisateur. ;  Capacité à travailler sous pression (environnement 24/7) ;  Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;  Bonne maitrise des règles de sécurité ;  Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ;  Responsabilité limitée à son rayon d'action ;  Pouvoir d'initiative dans la limite de ses prérogatives ;  Garantir la disponibilité et fiabilité des applications métiers ;  Être l'interface entre la DSI, les métiers et les éditeurs ;  Contribuer à la stabilité des opérations portuaires ;  Participer activement à la transformation digitale du terminal;  Excellentes capacités d'organisation et de planification ;  Capacité à communiquer efficacement ;  Capacité à travailler sous pression ;  Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT ;  Faire montre d'une bonne intégrité ;  Connaissances linguistiques : La maitrise du Français et de l'anglais serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9807 - Juriste Junior H/F

Tue, 21 Apr 2026 16:31:23 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DOUANES JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
- Assurer le suivi des dossiers de sinistres ; · Assurer le suivi des reporting du service juridique ; · Assurer la mise à jour du fichier des contrats ; · Participer à l'élaboration et au suivi des procédures internes relatives au traitement des contentieux ; · Mettre à jour les tableaux de bord permettant un suivi de son activité ou une restitution auprès de sa hiérarchie ; · Participer à la rédaction des actes juridiques ; · Renseigner sur les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice, de conciliation adaptée à la résolution de litiges ; · Participation au suivi des dossiers de contentieux, ainsi qu'en matière d'assurance ; · Participation au suivi des litiges avec les tiers (clients, fournisseurs, salariés…) ; · Participation à la constitution des dossiers de plaidoiries (recueil de pièces, consultation de la jurisprudence, transmission des conclusions, remise du dossier au juge…) ; · Assurer une veille juridique dans le cadre de l'exécution du contrat de concession ; · Participer au suivi des contrats d'assurances et leurs validités ; · Effectuer toutes autres tâches confiées par le Responsable Juridique & Contentieux.

· Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+3/4 en Droit · Expérience dans le poste de 02 ans en entreprise ou en Cabinet juridique · Expérience acquise et avérée de 02 ans dans le suivi des dossiers de sinistres, le suivi des contrats d'assurances, ainsi que la rédaction et le suivi des contrats ; · Bonne connaissance de la législation camerounaise ; · Confidentialité et discrétion, · Faire montre d'une très grande intégrité, · Excellentes capacités d'organisation et de planification, · Capacité à communiquer efficacement, · Capacité à travailler sous pression, · Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace ; · Excellentes capacités rédactionnelles ; · Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage, · Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT, · Agir en tant que référence dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9457 - Mécanicien Poids Lourds & Engins H/F

Wed, 04 Feb 2026 14:11:53 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : - Maintenance curative : Interventions lourdes sur moteurs Diesel, boîtes de vitesses (manuelles et automatiques), ponts et différentiels. - Systèmes de freinage et suspension : Entretien rigoureux des systèmes pneumatiques et lames de ressort (critique vu l'état des routes). - Hydraulique : Réparation des vérins de bennes et circuits hydrauliques. - Dépannage : Interventions rapides en atelier ou dépannage sur route (axe Kasumbalesa - Kolwezi par exemple).

- Marques : Vous maîtrisez idéalement les marques courantes dans la région (Sinotruk /Howo, Shacman, Mercedes Actros, Volvo, Iveco. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pratique. - Conditions : Capacité à travailler sous pression et parfois dans des conditions difficiles (poussière, chaleur). - Langues : Français courant. La connaissance d'au moins une langue nationale est un atout pour la communication.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9441 - Warehouse Manager M/F

Fri, 30 Jan 2026 13:56:50 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose To manage the warehouse operations. This includes but is not limited to dealing with customers, P&L management, Warehouse system management and overall management of Warehouse operations and its staff. Job Function • Prepare and manage a full P&L. This includes assuming responsibility for the drafting, control and monitoring of the warehouse budget and meeting of agreed objectives. • Accountable for ensuring that SLA's and KPI's are set out, agreed upon and maintained and monitored. • Manage transport costs. • Control staff • Continuous management of forklift requirements • Dealing with our Customers to ensure that service and satisfaction remain a top priority to the operation and its people. • Warehouse System management to ensure efficiency and customer satisfaction. • Make sure the security of people and assets are always maintained. • The efficiency of the operation is maintained and monitored according to the agreed standards. The highest standard of housekeeping is always maintained. Monitoring each department reporting to warehouse ensuring it is run efficiently as possible. Ensure stock conforms to the required pallet standard is always correctly laid out in the warehouse. • Stock rotation systems are always correctly maintained. • Stock counts are correctly done at the required intervals. • Ensure all stock control procedures are in place. • Ensure that inventory is managed and accurately reflected – maintaining a high level of accuracy. • Maintain, monitor and action daily efficiencies for the department. • Through regular meetings, be aware of and act on all needs and requests of the warehouse staff. • Ensuring a well-balanced relationship with employees. • Holding of the relevant meeting and ensure safety is upheld. • Performance appraisals are conducted formally, at least once per annum, with informal discussions on a quarterly basis. • Confirm daily headcount by section (Check clock cards/ attendance registers) • Check status on picking and plan accordingly. • Check warehouse for damages and stock to be returned from debrief. • Ensure that agreed picking rates are achieved. • Ensure necessary housekeeping is completed and that all Health & Safety requirements are met. • Management of the Hazardous requirements of the Warehouse in line with requirements as per legislation • Ensure housekeeping is completed in your environment or as per requirements. • Ensure all health and safety and environmental requirements are adhered to, or as per OHS Act and Company rules on site.

Minium requirements and Education • Grade 12 • Relevant post matric qualification would be an advantage. • 5 or more years' experience in Logistics • Pick- Pack solutions experience is required. • SQAS – Knowledge • 5 years' experience in a logistics environment in a management capacity required. • Proven Budgetary and financial skills essential. Key Competencies • Accountability • Analytical thinking • Integrity • Communication • Compliance • Conflict Management • Decisiveness • Decision making • External awareness • Organizational awareness • Leadership
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme