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2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Tue, 12 May 2026 15:34:43 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9874 - ALTERNANCE Expert(e) Solution IT H/F

Mon, 11 May 2026 14:51:15 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/EXPERTISE SOLUTION
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Au sein du département des solutions portuaires, l'expert solution (Solex) est chargé de la réalisation de configurations spécifiques sur les solutions, et doit également participer à leur déploiement sur les différents terminaux d'AGL. Le Solex doit également être capable de gérer les demandes de support, ainsi que de comprendre et d'analyser les processus métier. Vos missions seront les suivantes : •Recueillir et traduire les besoins métier en développements techniques •Développer et/ou configurer des fonctionnalités •Effectuer des tests et la recette utilisateur (UAT) •Installer et configurer les environnements TOS •Réaliser le mapping des données à des fins de reporting •Développer / configurer des interfaces EDI

PROFIL Diplômé en informatique, en ingénierie ou en data (niveau minimum requis Bac+3) avec des connaisses techniques en : •Java et .NET •SQL Server •Web servcies REST / SOAP •Méthodologie Agile / Scrum •Connaissances en EDI (par exemple EDIFACT) •Connaissance des outils de ticketing, par exemple ServiceNow •Connaissance souhaitable du secteur de la logistique et du transport •ITIL
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9871 - ALTERNANCE Assistant(e) QHSE H/F

Mon, 11 May 2026 09:53:49 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Au sein de la Direction QHSE & RSE, vous contribuerez au pilotage et l'amélioration du Système de Management Intégré (SMI) Qualité/Sécurité/environnement mis en place au niveau de la Direction de AGL et au sein des entités du groupe. Ainsi, vous prendrez part aux activités quotidiennes de l'équipe : •Contribuer à la coordination et au suivi du déploiement du Système de Management Intégré •Animer et améliorer le système de management de l'environnement (monitoring de la démarche de certification SMI, analyse des aspects environnementaux, collecte des indicateurs, analyse réglementaire…) •Participer à la rédaction des procédures QSE groupe •Suivre le déploiement et l'appropriation des outils QSE du groupe par les entités •Réaliser des animations autour de la qualité, de l'environnement et de la sécurité au sein des entités et des Directions du siège •Réaliser les reportings et analyses des statistiques QSE •Préparer et animer des formations sur les outils QSE internes •Animer l'accueil QSE des nouveaux arrivants •Assurer le suivi des plans d'actions Plus largement, nous attendons que vous mettiez à disposition vos connaissances techniques dans les domaines de la qualité, sécurité et de l'environnement. Vous serez encadré(e) et accompagné(e) dans vos missions par le directeur adjoint QHSE. Vos missions évolueront au fil de votre apprentissage selon les évolutions des normes et des réglementations, ainsi que les besoins de l'entreprise.

PROFIL •De formation supérieure Bac +4/5, vous avez un réel intérêt pour les enjeux Qualité, Sécurité, Environnement dans l'Entreprise. •Vous êtes curieux(se), organisé(e), autonome, proactif(ve), bonne communication orale et écrite, capacité à travailler avec des interlocuteurs occupant diverses fonctions transverses et pouvant être basés à l'étranger. •Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la gestion de bases de données. •Anglais courant.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9813 - STAGE – Coordination Méthodes IA H/F

Wed, 22 Apr 2026 12:50:32 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/EXCELLENCE OPERATIONNELLE FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Le stage s'inscrit au sein de l'équipe Méthodes et porte sur le déploiement de solutions d'intelligence artificielle appliquées au périmètre des processus d'appels d'offres. Il contribue aux travaux liés à l'optimisation des processus d'appel d'offres, notamment à travers l'automatisation de certaines tâches, la création d'agents IA et l'amélioration de la qualité, de la cohérence et de la structuration des processus et livrables associés. Ce stage s'inscrit dans une dynamique de transformation des méthodes de travail, sur le scope réponse aux appels d'offres de projets industriels basés en Afrique (Oil & Gas, Mining, Power). Vous aurez plus précisément la responsabilité de : - Contribuer à la mise en œuvre de cas d'usage IA appliqués à la réponse aux appels d'offres - Accompagner l'amélioration des processus et méthodes du bid management - Participer à la structuration, standardisation et valorisation des contenus utilisés dans les offres - Soutenir les équipes projets dans la montée en maturité sur les outils et pratiques liés à l'IA Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) dans les domaines de l'informatique, du digital, de la data ou de l'ingénierie, avec un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et l'automatisation des processus. - Intérêt pour l'intelligence artificielle, les outils digitaux et l'innovation appliquée aux processus métiers - Capacité d'analyse, de structuration de l'information et de synthèse - Rigueur, organisation et sens du détail - Aisance dans un environnement collaboratif et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Curiosité, autonomie et esprit d'initiative Niveau d'anglais professionnel et opérationnel exigé. Une affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9791 - Responsable développement offre PME – WEGOAFRICA H/F

Mon, 20 Apr 2026 12:17:24 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/MANAGEMENT COMMERCIAL & MARKETING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
AGL recherche un leader transverse en mesure d'aligner pays, métiers et écosystème digital autour d'une roadmap unifiée et opérationnelle dédiée aux offres PME — WeGoAfrica, e commerce — avec pour objectifs le déploiement d'une feuille de route consolidée dans les quatre pays pilotes, l'accélération de la croissance de WeGoAfrica, l'adoption renforcée des fonctionnalités digitales clés, l'amélioration durable des principaux indicateurs opérationnels et l'installation d'une gouvernance pérenne MISSIONS & RESPONSABILITES Stratégie et développement de l'offre PME • Définir et décliner la stratégie de développement des offres PME : o Offre WeGoAfrica dédiée aux PME africaines (C&F, groupage import/export, entreposage, chaîne du froid, …). o Solutions e commerce et services associés (notamment en Côte d'Ivoire dans un premier temps). • Affiner le positionnement des offres dans l'écosystème digital et logistique AGL. Roadmap & coordination transverse • Construire et maintenir une roadmap unique des initiatives PME / innovation, partagée et adoptée par : o les pays pilotes dans un premier temps (Kenya, Côte d'Ivoire, Sénégal, Afrique du Sud, …), puis l'ensemble du réseau africain. o les fonctions clés : opérations (transit, entreposage, transport), IT, finance, marketing, sales & sales performance. o Les partenaires (Safe Trade, Start-up) • Assurer la priorisation des chantiers (MVP, pays pilotes, quick wins vs. Investissements de long terme). • Organiser et animer les instances de coordination : comités de pilotage, points opérationnels, synchronisation avec les sponsors pays/métiers. Gouvernance projet & alignement multi-pays • Mettre en place une gouvernance projet claire : rituels, indicateurs, modes de décision, gestion des arbitrages. • Harmoniser les initiatives locales à partir d'un cadre stratégique commun o Groupage import / export, o Entreposage partagé o Besoins de chaîne du froid, o Digitalisation (WhatsApp, tracking, self-care), o Tarification et modèles adaptés PME. • Faciliter le partage de bonnes pratiques et les retours d'expérience entre pays pilotes. Pilotage des plateformes et produits digitaux • Coconstruire avec les départements marketing, IT & Innovation, la vision digitale de l'offre (Formulaire, back-office, portail clients Live, modules e commerce…). • Définir les fonctionnalités clés en lien avec : o Les usages PME (WhatsApp, mobile money, adoption digitale progressive), o Les besoins opérationnels logistiques (tracking, réservation, gestion de flux, self-service). o Le suivi et la performance commerciale (CRM Comone) • En lien avec le Marketing, veiller à la cohérence UX/UI, à la scalabilité et à la sécurité des solutions. • Contribuer aux lancements produits (kits marketing, formation des équipes

• Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur, université) ou équivalent. • 7 à 10 ans d'expérience dans l'un ou plusieurs de ces domaines : o Gestion de projets / programmes transverses, o Développement d'offres ou de produits (digital, services, logistique, e commerce), o Consulting en stratégie / transformation, idéalement sur des sujets PME ou marchés africains. o Une expérience dans la logistique, le transport ou les solutions digitales B2B est un vrai plus. o Anglais courant.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9770 - Chargé(e) d'Affaires - Achat H/F

Wed, 13 May 2026 15:04:29 Z

Fonction : ACHATS/ACHATS INDUSTRIELS & PRODUITS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour notre Siège Social basé à Puteaux (92). Durée du CDD : 6 mois Démarrage souhaité : août 2026 Vous viendrez renforcer la Direction Achats, au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels sur site et les fonctions supports de la Business Unit (Direction Technique, Finance, Logistique). Votre rôle principal sera d'accompagner les filiales vers la bonne solution d'approvisionnement (matériel, pièces détachées) pour leurs activités. Pleinement intégré(e) à l'équipe, vous contribuerez aux missions suivantes : Achat • Sourcer de nouveaux fournisseurs • Négocier les tarifs (contrats cadres) • Être garant de la marge et de la performance achats de la Direction Gérer la partie administrative (80% du poste) • Editer les devis, les bons de commandes • Suivre les commandes chez le fournisseur et s'assurer du respect des délais • Emettre les factures • Transférer le dossier à la logistique pour l'expédition Commercial • Gérer la relation client et commerciale auprès des agences et des filiales du Groupe et auprès des fournisseurs • Promouvoir la centrale d'achat et développer le business • Gérer les potentiels litiges, problématiques délais et qualité • Réaliser les Reportings de l'activité ainsi que ceux du service : édition et analyse pour les agences et la Direction • Être garant de la réactivité, qualité de service (traitement des demandes,…).

De formation Commerce International (BAC + 2), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec un vrai sens du service. Vous faites preuve de réactivité, de capacité d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de gestion du stress. Autonome et entreprenant(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel et êtes à l'aise dans les outils informatiques. Vous avez un bon niveau d'anglais. Une appétence pour l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9754 - Responsable Contrôleur de Gestion - Frais centraux H/F

Mon, 13 Apr 2026 10:12:52 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE DE GESTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière d'Africa Global Logistics (AGL), vous aurez la charge du suivi et du pilotage des frais centraux (Finance, RH, juridique, immobilier, etc.). Votre rôle consistera à garantir la fiabilité des données financières, à produire des analyses pertinentes et à contribuer à l'optimisation des ressources du siège. • Pilotez les clôtures mensuelles en coordination avec la comptabilité (provisions, FNP, CCA) et garantissez la fiabilité des données financières. • Produisez les tableaux de bord mensuels à destination des Directeurs fonctionnels. • Coordonnez les processus budgétaires (Budget, Forecast, Plan à 5 ans) pour l'ensemble des directions support et des entités holdings. • Supervisez les réallocations analytiques des produits et charges au niveau Groupe. • Pilotez l'élaboration et le suivi des refacturations internes des directions support. • Devenez le partenaire financier privilégié des Directions fonctionnelles en fournissant des analyses d'aide à la décision. • Soyez force de proposition dans l'optimisation des process et la digitalisation des outils de reporting (BI, ERP). • Encadrez un contrôleur de gestion dédié aux frais centraux.

• Formation supérieure en gestion/finance (Master, école de commerce ou équivalent). • 5 à 7 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec management ou coordination d'équipe apprécié. • Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance de SAP S/4HANA est un plus. • Capacités d'analyse et de synthèse, forte orientation business et fiabilisation des données. • Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. • Capacité à conseiller et challenger les directions supports avec leadership et diplomatie. • Esprit d'équipe, exigence et leadership. Votre affinité pour l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9701 - STAGE Analyste Immobilier H/F

Wed, 01 Apr 2026 12:14:49 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS Intégré(e) au sein de l'équipe Construction & Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à des projets de stratégie immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. Dans le cadre de son stage, l'analyste aura pour principales missions : Gestion et analyse des données immobilières : -Gestion et support aux utilisateurs au lancement d'un nouvel outil de gestion concernant la solution de traitement des données du parc immobilier -Fiabilisation des données en lien avec les entités locales d'AGL -Analyse et préparation de reporting Etude des baux (lease management) : -Inventorier les baux et lerus données critiques (dates et coûts) -Analyser les coût aux regard du marché -Préparer un plan d'action assorti de recommandations (renégotiation, opportunités de marché) - Support au montage de projets immobiliers : -Etude de marché, analyse de l'environnement socio-économique -Préparation de modèles Excel permettant de calculer une rentabilité financière -Préparation de business plan

PROFIL De formation Bac+3/4 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un Stage pour l'année 2026 Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9682 - Business Analyst SAP S4

Mon, 30 Mar 2026 11:13:38 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Context : The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, is launching a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. The Finance Department wishes to strengthen the internal team that will manage this program by recruiting a SAP S4 Finance Business Analyst. Purpose : Member of the Finance / EPM Finance Department, the candidate will join the Finance SAP project team based in Puteaux. The SAP S4 Finance Program is structured by Finance functional streams: Record-to-Report; Order-to-Cash ; Purchase-to-Pay. The Business Analyst main goal is to contribute to the various steps of the program: • Deployment of the solution to the 50 AGL countries (more than 200 companies) : project management, set-up of the solution, data migration, UAT organization, training and hyper care. • Solution enhancement and evolution: identification of additional requirements, specification and tests • Contribution to AMS MISSION : The Business Analyst will oversee: • Requirements Gathering: Communicate with stakeholders (Business Process Owners, Subject matter experts, key users,) to understand their needs and expectations. This involves documenting business requirements related to SAP S4, • Data Analysis and Optimization: Analyze SAP S4 data to assess performance and recommend improvements, including identifying areas for optimization and efficiency enhancement, • Solution Deployment: Design, build, and deploy SAP S4 (and potential best-of-breed solutions) to improve business processes, involving the set-up of SAP S4 modules and integration with other systems, • System Testing and Training: Conduct system testing to ensure that the solutions meet user requirements. Additionally, provide SAP training to end-users and prepare user manuals, • Support and Maintenance: Responsibilities extend to supporting and maintaining the SAP S4 (level 2). Troubleshooting and resolving SAP-related issues are part of this role, • Reporting and Trend Monitoring: Prepare and present reports on system improvement initiatives. Stay updated on the latest trends and innovations in Finance & SAP systems.

Level of education : Minimum Master or equivalent (5 years engineering and/or business IT education). Training in finance / treasury / controlling / accounting would be a plus. SAP S4/HANA certification would be a plus. Technical competencies • Understanding of SAP S4/HANA product, especially the Finance & accounting modules, • Finance processes reengineering, • Project management and experience of the SAP Activate methodology, • Knowledge of Neofi (bank communication) or Esker (P2P) systems would be a plus • Change management basics. Mastery of Word/Excel/PowerPoint office tools. Desired work experience • 5 years or more of experience as Business Analyst, • Experience and knowledge of the main accounting processes: RtR, OtC, PtP, treasury, assets, • Knowledge of IFRS and/or Ohada would be a plus, • Experience of large and international ERP implementation. Personal qualities • Autonomy and Personal Organization, • Rigor and methodology, • Curiosity and initiative, • Ability to work in a team, • Sense of contact and communication, good oral and written expression, • Ability to analyze and synthesize, • Mandatory capacity of empowerment. Professional English and French Punctual international travel (Africa / Europe).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9681 - Chef de Projet Douane (Customs Project Manager) H/F

Mon, 30 Mar 2026 09:14:26 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description du poste Dans le cadre du développement et de l'harmonisation de nos activités douane en Afrique, nous recherchons un Chef de Projet Douane (h/f) chargé(e) du bon pilotage et le déploiement de nos solutions informatiques douanières (logiciels déclaratifs, systèmes de conformité, intégrations EDI…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Douane Groupe, Solutions IT, Project Management, ainsi qu'avec les équipes opérationnelles des pays. Votre mission principale sera d'assurer la mise en œuvre opérationnelle, la conformité, et l'adoption locale des solutions douanières, dans un contexte multiculturel et en forte transformation. Missions principales: • Piloter l'ensemble du cycle projet coté métier : cadrage, planification, suivi, reporting. • Participer et animer les comités de pilotage et réunions de coordination. • Identifier les risques métier, proposer des plans d'action et garantir le respect des délais. • Faire le lien entre les besoins métiers douane et les équipes techniques (IT/Solutions/GTS-Declare-OCR-SPOT-PEGAS). • Collecter les besoins opérationnels des pays et garantir leur bonne intégration dans la solution. • Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes et pays. • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. • Garantir la conformité douanière des solutions déployées. • Accompagner l'organisation et coordonner dans les phases de déploiement (Go‑Live). • Accompagner les équipes locales aux différentes formations et participer à créer la documentation utilisateur coté métier. • Assurer un support fonctionnel post‑déploiement.

Profil recherché • Bac+4/+5 en Commerce international, Douane, Logistique ou Informatique. • Expérience de 3 à 7 ans en douane, gestion de projet, ou transformation opérationnelle. • Expérience en déploiement d'outils IT appréciée. • Anglais professionnel indispensable ; une autre langue africaine est un plus. • Disponibilité pour déplacements ponctuels en Afrique. Indicateurs de performance (KPIs) • Respect des délais et qualité des déploiements. • Adoption et satisfaction des pays utilisateurs. • Réduction des incidents fonctionnels post‑mise en production. • Conformité douanière des processus déployés. Compétences et qualités recherchées • Maîtrise des processus douaniers import/export. • Expérience avec des systèmes douaniers, logiciels déclaratifs ou solutions d'outils douaniers. • Connaissance des environnements pluri‑pays, idéalement Afrique. • Solides compétences en gestion de projet (méthodes classique ou agile). • Leadership transversal et excellente communication. • Capacité d'adaptation en environnement multiculturel. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Orientation résultats et résolution de problèmes.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-9349 - Coordinateur Operations Shipping H/F

Thu, 12 Mar 2026 09:01:59 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Vous aurez plus précisément la responsabilité de : - Contrôler et amélioration de la qualité de service offerte aux clients par les agences du réseau Afritramp et lignes régulières General cargo - Veiller à la parfaite adéquation entre notre offre de services et les exigences de nos clients afin d'assurer leur entière satisfaction - Contrôle du respect des procédures opérationnelles Groupe - Support au Développement commercial & service facturation FDA Missions principales : - Contrôle de la qualité de service offerte par les agences du réseau - Réception, traitement et suivi des demandes Tramp client - Suivi des escales /opérations navires au niveau Corporate - Support technique, commercial, juridique et opérationnel aux agences - Cotations (PDA) & suivi préfinancement escales - Documentation : vérification (B/L) - Assistance DA-desk pour la facturation (FDA) / recouvrement - Suivi des réclamations clients - Customer service (newsletter) - Veille commerciale et support développement portefeuille clients - Suivi contrôle opérationnel logiciel (opérations) Gatship - Statistiques / suivi KPI - Etudes de marché Cette liste n'est pas exhaustive.

Le profil recherché : Expérience : à partir de 5 ans d'expérience dans le secteur maritime (en tant qu'agent consignataire, opérateur de navires…) Compétences requises : - Anglais et français courant/ maitrise des outils informatiques - Rigueur, organisation, esprit d'équipe & sens du collectif, bon relationnel, proactivité, force de proposition, sens des priorités et gestion du stress
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9587 - Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) & Concessions H/F

Thu, 12 Mar 2026 09:29:18 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: La Direction juridique d'Africa Global Logistics recherche un/une Juriste Senior PPP / Concessions / Project Finance pour renforcer ses équipes sur des projets d'infrastructure et de services, en particulier en Afrique. Au sein de la Direction juridique, en interaction étroite avec les équipes Développement/Investissements, Finance/Trésorerie, Opérations et les équipes pays, vous interviendrez notamment dans le cadre de : 1) Développement / appels d'offres PPP – concessions: - Analyse juridique des dossiers d'appel d'offres (projets de contrats, annexes techniques, exigences de performance, mécanismes tarifaires /availability, security package) ; - Cartographie des risques et préparation des livrables de décision (notes de risques, matrices de conformité, stratégies de négociation) - Négociation avec autorités concédantes et partenaires. 2) Contractualisation - Rédaction et négociation de contrats de concession/PPP et documents connexes (avenants, protocoles, interfaces, foncier/autorisation selon projets) ; - Rédaction et négociation des contrats de projets /exploitation (EPC/D&B, O&M, services, supply, direct agreements) ; - Intervention directe sur la documentation de financement (term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, intercreditor le cas échéant) ; - Suivi des conditions suspensives et coordination des closings, en lien avec les conseils. 3) Suivi de l'exécution des concessions - Assurer le contrôle juridique et opérationnel de l'exécution des contrats de concession. - Vérifier le respect des obligations contractuelles, techniques et financières du concessionnaire. - Analyser les rapports d'activité, indicateurs de performance et proposer des mesures correctives. - Préparer les avenants nécessaires et contribuer à la résolution des écarts ou litiges potentiels. - Participer aux comités de suivi et garantir la traçabilité documentaire de l'exécution.

CAPA, complétée idéalement par une qualification en droit anglais (England & Wales) ou une pratique confirmée du droit anglais appliquée aux transactions financement / infrastructures, avec une excellente maîtrise du drafting et de la négociation. Formation supérieure en droit des affaires, droit public des affaires, contrats ou financement. Expérience significative (≥5 ans) en PPP, concessions ou projets d'infrastructure, incluant une exposition réelle aux enjeux de bancabilité et à la documentation de financement (expérience en entreprise, fonds infra ou cabinet). Intérêt marqué pour l'Afrique et les environnements multi‑juridictions : sens du terrain, approche pragmatique, bonne compréhension des risques pays (convertibilité/transfert, change in law, enforceability, gouvernance). Anglais courant, y compris en rédaction juridique et en négociation. Compétences comportementales: autonomie, rigueur, orientation business, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, excellent relationnel, goût du travail transversal et multiculturel, fortes capacités d'analyse, de synthèse et de concision.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9585 - Juriste confirmé(e) Fusions & Acquisitions – Corporate H/F

Wed, 13 May 2026 14:58:41 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'équipe juridique M&A – Corporate, composée de 6 personnes et pleinement intégrée dans la Direction juridique comprenant 21 personnes au total, vous interviendrez dans le cadre de : - La structuration, le montage, l'audit et la négociation des opérations de M&A (acquisition, cession, création de JVs notamment au titre des projets de concessions, éventuelles opérations de réorganisation post closing), en coordination avec les autres juristes concernés au niveau local, les cabinets d'avocats et les autres fonctions du groupe (équipe opérationnelle M&A, finance, direction générale, directions locales) ; - La rédaction de la documentation juridique afférente aux opérations considérées : accords de confidentialité, lettres d'offre, contrats d'achat et de cession d'actions, pactes d'actionnaires, garanties d'actif et de passif, etc. ; - L'identification des risques potentiels ou avérés devant être gérés et anticipés sur chaque opération et la proposition des mesures de protection/gestion adéquates pour chaque opération ; - Analyse et renégociation des contrats “deal-critical” dans le cadre des transactions : contrats clients/fournisseurs clés, contrats d'exploitation, partenariats, licences, baux/occupations, assurances, litiges significatifs ; - Selon les opérations (ex. acquisition/cession d'un actif concessif, JV sur terminal, projet ferroviaire/portuaire, extension/renégociation), intervention ciblée sur : o Revue et contribution aux sujets project finance : term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, covenants, conditions suspensives, en coordination avec Finance/Trésorerie. o Revue/négociation des direct agreements et mécanismes de step-in (prêteurs / autorité concédante / opérateur / EPC/O&M le cas échéant). o Vérification de la cohérence “bancabilité” entre documentation corporate/JV et exigences des prêteurs (change of control, distributions, reporting, événements de défaut, garanties). o Support sur la gestion des closings (checklists, CPs, legal opinions via conseils).

-Titulaire d'un Master II en droit des affaires, le/la candidat(e) recruté(e) justifiera d'une expérience minimum de 5 ans au sein d'un département fusions & acquisitions d'un cabinet d'avocats ou d'une entreprise internationale ; -Un anglais courant est exigé pour ce poste (oral et écrit dont juridique) ; Qualités intrinsèques : -aptitude à gérer plusieurs sujets de front, travail en autonomie, rigueur, business oriented, goût du travail en transversal, bon relationnel, qualités organisationnelles et de synthèse, compétences interculturelles, être force de proposition, seront des facteurs clés de réussite dans le poste ; -Le/la candidat(e) recruté(e) devra être à l'aise dans sa communication orale comme écrite, avec un sens de la synthèse et de la concision lui permettant d'interagir efficacement avec les autres fonctions de l'entreprise.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Professionnel

2026-9500 - Technical Data Analyst – IA & Maintenance Prédictive H/F

Tue, 17 Feb 2026 11:19:25 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: 1. Structurer et piloter la donnée technique - Administrer et optimiser la GMAO MAXIMO : qualité des données, cohérence des référentiels, automatisation des processus. - Définir et déployer les bonnes pratiques data auprès des équipes techniques locales. - Assurer la fiabilité, la traçabilité et la gouvernance des données de maintenance. 2. Développer l'analyse avancée et la maintenance prédictive - Analyser les historiques de pannes, consommations, capteurs et données temps réel. - Identifier les patterns de défaillance et proposer des plans d'action basés sur la donnée. - Déployer des projets IA / Machine Learning : o Intégration de capteurs IoT sur les équipements (STS, RTG, locomotives, centrales électriques…) o Développement d'algorithmes de prédiction pour réduire les arrêts non planifiés. o Collaboration étroite avec les Data Scientists du Groupe pour concevoir des modèles robustes. 3. Développer des outils d'aide à la décision - Concevoir des dashboards dynamiques (Power BI / Tableau) pour suivre les KPI de performance, disponibilité et coûts. - Mettre en place des alertes intelligentes et des indicateurs prédictifs. - Fournir des analyses claires et actionnables aux équipes techniques et au management. 4. Accompagner la transformation digitale de la maintenance - Participer à la définition des cahiers des charges techniques pour les projets digitaux. - Former et accompagner les équipes locales dans l'adoption des outils data. - Contribuer à la montée en compétence des filiales sur les sujets IA, IoT et data engineering. - Challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations continues.

 PROFIL : Bac+5 en data science, ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent. Compétences techniques - Maîtrise des outils d'analyse : SQL, Python, R, Power BI. - Connaissance des architectures IoT, capteurs industriels et data pipelines. - Expérience confirmée en GMAO (MAXIMO idéalement). - Compréhension des concepts de machine learning appliqués à la maintenance (anomaly detection, time series, prédiction). Compétences comportementales : - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur méthodologique. - Leadership technique et capacité à fédérer des équipes multiculturelles. - Aisance en communication, pédagogie et accompagnement du changement. - Anglais courant indispensable. - Intérêt pour les environnements industriels et pour le continent africain.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9499 - Ingénieur Génie Industriel Portuaire H/F

Tue, 17 Feb 2026 09:53:56 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique. L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : - Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). - Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. - Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. - Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance - Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. - Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. - Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes - Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. - Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini - Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP (Excellence Opérationnelle).

PROFIL: Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. Bonnes qualités rédactionnelles Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9483 - Coordinateur Mobilité Internationale H/F H/F

Thu, 12 Feb 2026 11:04:39 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/COMPENSATION & BENEFITS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Coordinateur/trice Mobilité Internationale, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale et vous gérez les différents aspects de la mobilité internationale, aussi bien administratifs qu'opérationnels. Votre rôle principal consiste à accompagner les collaborateurs en mobilité en Afrique de l'Ouest, dans le respect des procédures en vigueur. En ce sens, vos principales missions sont les suivantes : Rémunération / Contrôle : • Elaboration des packages de rémunération et leur actualisation annuelle pour les expatriés de droit français et de droit anglais. • Estimation et validation (via un outil SIRH interne) du coût global de la mobilité. • Support des équipes RH locales dans l'élaboration et la validation des packages Locaux+. • Transmission des instructions aux différents services de paie en France et en local. • Contrôle et suivi de la mise en place des packages de rémunération. • Audit annuel des différentes paies (rémunération, avantages sociaux). Gestion administrative : • Rédaction contractuelle : préparation des propositions d'embauche et de mutation, de contrats de travail et d'avenants d'affectation. • Coordination des départs et retours d'expatriation (déménagements, constitution des dossiers d'immigration, …). • Gestion et suivi des affiliations et des radiations auprès des différents organismes (couverture santé, pension fund, …) en coordination avec les services de paie. • Mise à jour des outils SIRH (Teams RH, E2Time). • Contrôle et suivi des différents avantages liés à l'expatriation (budgets voyages, frais de scolarité, primes de rideau, …) • Mise à jour des reportings liés à la mobilité internationale en coordination avec le service Compensations & Benefits. • Gestion des VIE: demandes d'affectation, lien avec Business France et les entités locales, suivi administratif. Sujets transverses : • Contribution aux études ponctuelles de la mobilité internationale. • Veille et mise en place des fiches pays portant sur des aspects locaux de droit social et/ou de fiscalité. • Être force de proposition dans l'évolution et l'optimisation des pratiques/procédures administratives au sein du pôle mobilité internationale.

Profil: Vous êtes diplômé d'un BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Expérience de 3 ans en Ressources Humaines au minimum. Une expérience de 2 ans minimum en Mobilité Internationale vous permettra de mieux appréhender ce challenge. Vous maitrisez l'anglais à un niveau courant, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez Pack Office et vous êtes particulièrement à l'aise sur Excel. Réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes habitué à travailler dans un environnement très évolutif. Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez amené(e) à faire respecter les politiques en place et à tenir des délais impartis. Doté d'un bon sens relationnel et soucieux du respect de la confidentialité, vous saurez vous adapter à différents interlocuteurs tant internes qu'externes et de tout niveau. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe et évoluer dans un environnement multiculturel !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9463 - Power BI / Business Intelligence Manager H/F

Fri, 06 Feb 2026 16:32:21 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/EXPERTISE SOLUTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
PURPOSE / MISSION Under the responsibility of the department Manager as a part of the Transverse Department , his role is to manage and animate a developer and support team for the various business units of the company (Equipment, Transit, Port, Shipping, Logistics, HR, …). The DATA&BI reporting team using Power BI as the main reporting and dashboarding tool for the whole company. His mission is to build and integrate data reporting and dashboarding solutions but also to conduct and support Business Key-users ( Data stewards ) with IT project leaders in charge of developing these solutions Main activities : • Understand business needs in collaboration with stakeholders and his team members • Organize the design of high-performance and efficient data models (data modeling) to deliver interactive reports and dashboards on Power BI • Participate with the teams responsible for data integration into existing storage and retrieval structures within the framework of a medallion architecture-organization. • Structure the implementation of data automation and update mechanisms and organize their monitoring with the teams responsible for MCO. • Guarantee the quality, reliability, and security of the data provided. • Manage the documentation of deliverables in accordance with a shared project management approach with the various stakeholders. • Provide support for business intelligence solutions in collaboration with dedicated teams, including leading level 3 resolutions (tool expertise, problem handling, and complex needs). • Support business key users on the Microsoft data and BI tools used by the group (Power BI, peripheral tools and components, and Power Platform). • Participate with others. department managers to lead teams to propose solutions that meet business needs and the architecture of the group's information system

Significant experience (10 year or more) in DATA and BI • Good communication and teamwork skills as a leader, • Initiative, stress resistance • Teamwork, analytical mind, rigor, autonomy , pro-activity • Solid knowledge of Data governance and Business Intelligence I concepts • Valid experience in project management , particularly in Agile methodology, • Proficiency in Microsoft dashboard & reporting tools ( Power BI , Power Platform, fabric, SQL Server & Cloud architecture ) Power Automate, Power Apps, or Azure Data Services is a plus • Experience in relational databases and data storage systems ( SQL Server, Azure, SharePoint, etc.), • Knowledge of data modeling (star schema, Fabric, snowflake, etc.) and associated tools in a Microsoft cloud environment .
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9441 - Warehouse Manager M/F

Fri, 30 Jan 2026 13:56:50 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/CONTRACT LOGISTICS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose To manage the warehouse operations. This includes but is not limited to dealing with customers, P&L management, Warehouse system management and overall management of Warehouse operations and its staff. Job Function • Prepare and manage a full P&L. This includes assuming responsibility for the drafting, control and monitoring of the warehouse budget and meeting of agreed objectives. • Accountable for ensuring that SLA's and KPI's are set out, agreed upon and maintained and monitored. • Manage transport costs. • Control staff • Continuous management of forklift requirements • Dealing with our Customers to ensure that service and satisfaction remain a top priority to the operation and its people. • Warehouse System management to ensure efficiency and customer satisfaction. • Make sure the security of people and assets are always maintained. • The efficiency of the operation is maintained and monitored according to the agreed standards. The highest standard of housekeeping is always maintained. Monitoring each department reporting to warehouse ensuring it is run efficiently as possible. Ensure stock conforms to the required pallet standard is always correctly laid out in the warehouse. • Stock rotation systems are always correctly maintained. • Stock counts are correctly done at the required intervals. • Ensure all stock control procedures are in place. • Ensure that inventory is managed and accurately reflected – maintaining a high level of accuracy. • Maintain, monitor and action daily efficiencies for the department. • Through regular meetings, be aware of and act on all needs and requests of the warehouse staff. • Ensuring a well-balanced relationship with employees. • Holding of the relevant meeting and ensure safety is upheld. • Performance appraisals are conducted formally, at least once per annum, with informal discussions on a quarterly basis. • Confirm daily headcount by section (Check clock cards/ attendance registers) • Check status on picking and plan accordingly. • Check warehouse for damages and stock to be returned from debrief. • Ensure that agreed picking rates are achieved. • Ensure necessary housekeeping is completed and that all Health & Safety requirements are met. • Management of the Hazardous requirements of the Warehouse in line with requirements as per legislation • Ensure housekeeping is completed in your environment or as per requirements. • Ensure all health and safety and environmental requirements are adhered to, or as per OHS Act and Company rules on site.

Minium requirements and Education • Grade 12 • Relevant post matric qualification would be an advantage. • 5 or more years' experience in Logistics • Pick- Pack solutions experience is required. • SQAS – Knowledge • 5 years' experience in a logistics environment in a management capacity required. • Proven Budgetary and financial skills essential. Key Competencies • Accountability • Analytical thinking • Integrity • Communication • Compliance • Conflict Management • Decisiveness • Decision making • External awareness • Organizational awareness • Leadership
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-9433 - Contrôleur Financier expérimenté métier Transport routier H/F

Mon, 26 Jan 2026 17:03:25 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/CONTRÔLE FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un profil confirmé pour un poste de Contrôleur Financier, rattaché au Directeur Financier des métiers Logistiques & Shipping. Notre équipe Finance métiers (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels. Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes : 1. Financier Business Partner - métier Transport routier - Agir en financier business partner du métier Transport Routier, identifié comme un axe stratégique de la feuille de route à 5 ans, actuellement en phase de structuration et d'expansion, à la suite de l'arrivée en 2025 d'un responsable opérationnel au siège. - Mettre en place et piloter le P&L standard du métier, associer des KPIs, animer avec le management des revues de performance régulières avec les pays. - Contribuer aux appels d'offres, à l'analyse des dossiers d'investissements et aux projets d'implémentation ou de renouvellement des flottes, en évaluant la rentabilité et les impacts financiers. - Participer à l'analyse et le suivi des risques financiers et opérationnels liés à l'activité. - Accompagner les pays à forts enjeux, incluant des missions sur le terrain (3-5 par an). 2. Investissements des métiers Logistiques & Shipping : - Préparation et revue de Business plans en vue de la présentation à la Direction Générale d'AGL - Rôle de business partner des dossiers de développements commerciaux, en lien avec les parties prenantes métiers et fonctions support (fiscalité, juridique, trésorerie, crédit management etc.) 3. Autres - Participation aux résultats mensuels et prévisions budgétaires - Sujets adhoc à la demande du management

Formation supérieure BAC +5 école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation Finance / Audit / Contrôle Financier Profil recherché de minimum 10 ans d'expérience, incluant du contrôle de gestion opérationnel dans le secteur logistique au sein d'un groupe international Expérience dans le domaine du transport routier (en entreprise ou en cabinet) indispensable pour la réussite dans ce poste Forte appétence pour les sujets opérationnels Esprit aventureux et bâtisseur avec prise d'initiative, analyse et synthèse, rigueur, travail en équipe Maîtrise des SI classiques (pack office) Anglais professionnel (B2-C1) Déplacements en Afrique (jusqu'à 4-5 par an)
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9378 - Développeur webMethods H/F

Wed, 07 Jan 2026 11:34:07 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/DEVELOPPEMENT SOLUTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Solutions Transverses de la DSI pilote les offres informatiques transverses aux métiers opérationnels et de support pour le groupe Africa Global Logistic. Les activités principales : Master Data Management, Flux & EDI Client, Supervision & Monitoring 360, Business Intelligence, CRM, Etc… La Direction assure : • Le maintien en conditions opérationnelles des solutions Transverses • Les évolutions fonctionnelles demandées par nos clients qu'ils soient internes ou externes, au Siège ou en Pays. • La mise en place d'outils transverses Le périmètre du poste couvre le Système d'Information des ECHANGES d'informations provenant de sources internes ou externes. A ce titre les enjeux sont considérables car ceux-ci représentent un nombre considérable de données opérationnelles nécessaires à la bonne conduite des opérations métier et financières. A ce jour webMethods est la plateforme permettant de mettre en place et de superviser la majeure partie de nos Echanges avec nos Clients Externes. Le Développeur WebMethods est responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions d'intégration d'applications basées sur la plate-forme webMethods. Rattaché directement au responsable Solution ESB de la direction des Solutions Transverses, Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Maîtriser l'intégration de WebMethods • Avoir des connaissances approfondies sur les outils de développement webMethods • Être expérimenté : o Dans la conception et le développement de services webMethods. o Dans les développements de flux et de processus BPM avec les outils de la suite webMethods (IS, MWS, Designer, CCE) en respectant les standards qualitatifs : robustesse, performance, monitoring, maintenabilité et évolutivité • Maîtriser les langages de programmation tels que Java, XML et SQL • Connaître les concepts de service orientés architecture (SOA) • Résoudre les problèmes et les défis techniques complexes • Être compétent en matière de documentation des développements ou de la définition de processus • Être capable de travailler en équipe - Capitaliser et partager ses connaissances avec les membres de l'équipe. • Comprendre et assurer la réponse aux besoins émis par les clients internes ou externes • Veiller au respect des normes qualité, des contraintes technico-fonctionnelles et des bonnes pratiques de développement- Optimisation du code • Implémenter des solutions d'échanges ESB depuis les développements jusqu'à la mise en production - Assistance au déploiement et à la mise en production • Assurer le support N3 et les évolutions ponctuelles des flux existants en production.

-Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'Ingénieur. -Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans avec participation à plusieurs projets utilisant la technologie webMethods. -Expérience souhaitée dans les développements de flux et de processus BPM avec les outils webMethods Connaissances autour : • des plateformes de type ESB / ETL / API / MDM est un plus • des formats exchanges : API Rest / JSON / Swagger / Batch / RAML / Data Object / Pivot / EDIFACT / XML • des protocoles d'échange : AS2 / HTTPS / SFTP • webMethods : Integration Server, Broker/UM, Designer Flow/BPM, Portail MyWebMethods, SOAP/REST, Adapter JDBC/SAP/FTP, Command Central, BPM. -Usage d'Azure DevOps ou autres outils de gestion de backlog Utilisation d'Outil de Ticketing tels que ServiceNow ou Azure DevOps VSTS. Soft Skills : Curiosité, Esprit d'Equipe, Sens du Service, Force de Proposition.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue