2026-10158 - Directeur Commercial H/F

Mon, 20 Jul 2026 18:00:08 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/MANAGEMENT COMMERCIAL & MARKETING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Membre du comité de direction, vous accompagnez la transformation et l'expansion des activités en élaborant des stratégies commerciales innovantes adaptées aux évolutions du marché, aux attentes des clients et aux objectifs de développement de l'entreprise. Responsabilités principales : • Définir et déployer la stratégie commerciale, en cohérence avec les orientations du Groupe. • Piloter la croissance du chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs de rentabilité. • Identifier les opportunités de développement, les nouveaux marchés et les axes de diversification. • Développer et renforcer les relations avec les clients stratégiques, les grands comptes et les partenaires clés. • Conduire les négociations commerciales majeures et sécuriser les contrats à forte valeur ajoutée. • Garantir l'application des accords commerciaux dans le respect des exigences juridiques et réglementaires. • Assurer un reporting régulier des performances commerciales • Manager, accompagner et développer les équipes commerciales afin de renforcer leur performance et leur engagement. Activités principales : Développement commercial et stratégie de croissance • Élaborer et mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux à court, moyen et long terme. • Anticiper les évolutions du marché, analyser la concurrence et proposer des actions de développement adaptées. • Détecter et développer de nouvelles opportunités d'affaires • Superviser les réponses aux appels d'offres stratégiques et les projets de développement commercial. • Participer activement aux initiatives de croissance externe, partenariats stratégiques et projets de transformation. • Développer, fidéliser et sécuriser un portefeuille de clients stratégiques. • Renforcer la présence de l'entreprise auprès des décideurs économiques et institutionnels. • Garantir un haut niveau de satisfaction client et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue. • Veiller à l'excellence du suivi commercial et à la qualité des relations clients. Pilotage de la performance • Définir et suivre les indicateurs de performance commerciale • Assurer le suivi des budgets et optimiser les investissements. • Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires. • Contribuer à l'amélioration des processus commerciaux et à la digitalisation de la relation client (CRM). Leadership et Gouvernance • Encadrer, animer et développer les équipes commerciales. • Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi. • Favoriser une culture de performance, de collaboration et d'orientation client. • Accompagner le développement des compétences et l'évolution des talents. • Participer à la résolution des litiges commerciaux complexes

Diplômé(e) d'une formation supérieure (École de Commerce, Université, Ingénieur avec spécialisation commerciale ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le développement commercial BtoB, dont 3 à 5 années à un poste de Direction Commerciale ou de management commercial senior. Vous disposez d'une expérience avérée dans les secteurs du Transit, du Transport, de la Logistique, de la Supply Chain ou du « Freight Forwarding », avec une forte capacité à développer des activités à forte valeur ajoutée. Qualités personnelles • Leadership et capacité d'influence. • Vision stratégique et orientation résultats. • Excellentes capacités de négociation et de communication. • Esprit entrepreneurial et sens du développement. • Forte orientation client. • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel. Langues • Français courant. • Anglais professionnel indispensable. • Toute langue internationale supplémentaire constitue un atout. Une expérience significative en Afrique ou une bonne connaissance des environnements économiques africains sera particulièrement appréciée.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9457 - Mécanicien Poids Lourds & Engins H/F

Wed, 04 Feb 2026 14:11:53 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : - Maintenance curative : Interventions lourdes sur moteurs Diesel, boîtes de vitesses (manuelles et automatiques), ponts et différentiels. - Systèmes de freinage et suspension : Entretien rigoureux des systèmes pneumatiques et lames de ressort (critique vu l'état des routes). - Hydraulique : Réparation des vérins de bennes et circuits hydrauliques. - Dépannage : Interventions rapides en atelier ou dépannage sur route (axe Kasumbalesa - Kolwezi par exemple).

- Marques : Vous maîtrisez idéalement les marques courantes dans la région (Sinotruk /Howo, Shacman, Mercedes Actros, Volvo, Iveco. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pratique. - Conditions : Capacité à travailler sous pression et parfois dans des conditions difficiles (poussière, chaleur). - Langues : Français courant. La connaissance d'au moins une langue nationale est un atout pour la communication.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

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2026-10158 - Directeur Commercial H/F

2026-9457 - Mécanicien Poids Lourds & Engins H/F