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2026-10034 - Juriste confirmé(e) - Partenariats Public Privé (PPP) & Concessions H/F

Fri, 26 Jun 2026 16:21:13 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSION: La Direction juridique d'Africa Global Logistics recherche un/une Juriste Senior PPP / Concessions / Project Finance pour renforcer ses équipes sur des projets d'infrastructure et de services, en particulier en Afrique. Au sein de la Direction juridique, en interaction étroite avec les équipes Développement/Investissements, Finance/Trésorerie, Opérations et les équipes pays, vous interviendrez notamment dans le cadre de : 1) Développement / appels d'offres PPP – concessions: - Analyse juridique des dossiers d'appel d'offres (projets de contrats, annexes techniques, exigences de performance, mécanismes tarifaires /availability, security package) ; - Cartographie des risques et préparation des livrables de décision (notes de risques, matrices de conformité, stratégies de négociation) - Négociation avec autorités concédantes et partenaires. 2) Contractualisation - Rédaction et négociation de contrats de concession/PPP et documents connexes (avenants, protocoles, interfaces, foncier/autorisation selon projets) ; - Rédaction et négociation des contrats de projets /exploitation (EPC/D&B, O&M, services, supply, direct agreements) ; - Intervention directe sur la documentation de financement (term sheets, facility/common terms, sûretés, accounts, intercreditor le cas échéant) ; - Suivi des conditions suspensives et coordination des closings, en lien avec les conseils. 3) Suivi de l'exécution des concessions - Assurer le contrôle juridique et opérationnel de l'exécution des contrats de concession. - Vérifier le respect des obligations contractuelles, techniques et financières du concessionnaire. - Analyser les rapports d'activité, indicateurs de performance et proposer des mesures correctives. - Préparer les avenants nécessaires et contribuer à la résolution des écarts ou litiges potentiels. - Participer aux comités de suivi et garantir la traçabilité documentaire de l'exécution.

CAPA, complétée idéalement par une qualification en droit anglais (England & Wales) ou une pratique confirmée du droit anglais appliquée aux transactions financement / infrastructures, avec une excellente maîtrise du drafting et de la négociation. Formation supérieure en droit des affaires, droit public des affaires, contrats ou financement. Expérience significative (≥5 ans) en PPP, concessions ou projets d'infrastructure, incluant une exposition réelle aux enjeux de bancabilité et à la documentation de financement (expérience en entreprise, fonds infra ou cabinet). Intérêt marqué pour l'Afrique et les environnements multi‑juridictions : sens du terrain, approche pragmatique, bonne compréhension des risques pays (convertibilité/transfert, change in law, enforceability, gouvernance). Anglais courant, y compris en rédaction juridique et en négociation. Compétences comportementales: autonomie, rigueur, orientation business, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, excellent relationnel, goût du travail transversal et multiculturel, fortes capacités d'analyse, de synthèse et de concision.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-10028 - Project Management Officer DSI H/F

Wed, 24 Jun 2026 07:18:36 Z

Fonction : SYSTEMES D'INFORMATION/PROJETS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du CIO Oﬃce de la DSI de AGL et en tant que PMO DSI, vous reportez au Directeur du CIO Office et vos missions et activités incluront : Gouvernance, Coordination & Organisation  Définir et mettre en place la gouvernance du projet de transformation BP à 5 ans (instances COPIL/COPROJ, recrute ment, reporting, …).  Définir les rôles et responsabilités (matrice RACI des différentes entités Ascens et/ou AGL, centrales et locales).  Définir le mode de collaboration et les responsabilités partagées.  Assurer la transmission des informations stratégiques et opérationnelles. o Organiser des points réguliers pour synchroniser les actions sur site et à distance.  Animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes Processus & Outils  Identifier, définir et déployer les processus transverses critiques au bon fonctionnement de la nouvelle entité (recrutement, budget, gestion des déplacements, notes de frais, support IT, saisie des temps, etc…)  Assurer l'adhérence ou la déclinaison des standards HQ au sein des centers d'expertise (IT, sécurité, juridique).  Mettre en place les outils de suivi Pilotage & Reporting  Construire le portefeuille projet et les tableaux de bord (avancement, risques, coûts).  Définir et suivre les indicateurs de performance  Produire un reporting régulier à la DSI centrale Accompagnement des relais locaux :  Faciliter l'intégration dans l'écosystème (HQ, IT, RH).  Superviser la mise en œuvre des process transverses sur place (RH, déplacements, frais, IT, etc…).  Garantir la cohérence des pratiques avec les standards DSI.  Suivre et accompagner la montée en puissance de l'entité (cadencer/industrialiser le recrutement, faire le lien avec les Directions centrales, etc…) Budget & Ressources  Suivre et réviser le business plan (staffing internes, externes, VIE) et anticiper les besoins.  Superviser la saisie des temps et la fiabilité des prévisionnels. Animation & Communication  Organiser les kick-off et comités projet.  Assurer la coordination avec les équipes locales et centrales.  Préparer les supports de communication interne (roadmaps, flash reports). Au-delà des activités liées au BP à 5 ans, le PMO DSI assure le support opérationnel de la gouvernance du DSI : Assistance à la préparation des exercices budgétaires et contribution aux préparations de revue budgétaire annuelle, préparation des supports d'animation des instances de gouvernance du DSI (COMOPS, Conseil de Surveillance, Comité Digital …)

Compétences techniques : - Anglais indispensable (environnement international). - Expériences en pilotage de projets ou programmes de transformation - Expertise et expérience en gestion du changement - Excellente maîtrise de la suite Oﬃce (notamment Excel, Word et PowerPoint) et des agents IA facilitateurs associés Compétences interpersonnelles et savoir être : - Capacité d'écoute attentive et d'analyse - Capacité d'animer, embarquer, encadrer et transmettre ses connaissances pour faire grandir les talents de l'équipe - Capacité à convaincre et ténacité - Convictions sur le pilotage transverse de la DSI et sur des projets / programmes de transformation - Capacités en management d'équipe et transverse dont en environnement multiculturel - Force de proposition et proactivité - Veille technologique - Rigoureux et orienté résultat et satisfaction clients Expérience : • Plus de 10 ans d'expérience professionnel • Expérience avérée en transformation et gestion du changement en cabinet conseil ou en interne
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10026 - Responsable Change Management H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:46:22 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, a lancé depuis fin 2025 un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place des solutions ESKER (digitalisation cycle P2P) et NEOFI (communication bancaire) afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Responsable Change Management H/F Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable de piloter la stratégie et la mise en œuvre des actions de conduite du changement afin de sécuriser l'adoption des nouvelles solutions, processus et modes de fonctionnement. Vous reportez au Directeur de Programme et travaillez en autonomie au sein de l'équipe projet. ________________________________________ Missions principales : Adaptation de la stratégie de conduite du changement Contribuer à l'adaptation de la stratégie globale de change au niveau du programme Définir les indicateurs de succès (adoption, engagement, formation) Analyse d'impacts : Piloter les analyses d'impact organisationnel, métier et processus Identifier les populations impactées (utilisateurs, managers, fonctions support) Évaluer les risques liés à l'adhésion et proposer des plans de mitigation Animation et support aux équipes locale : Cartographier les stakeholders (local/global) Définir et piloter le plan d'animation Accompagner les sponsors (programme & management local) Animer les communautés (chef de projet local, key users,…) Communication : Définir le plan de communication global et local Superviser la création de supports (présentations, newsletters, vidéos) Assurer la cohérence des messages dans un environnement multiculturel Promouvoir le programme et ses bénéfices Formation et développement des compétences : Contribuer à définir la stratégie de formation (digital, présentiel) Superviser la création des contenus de formation SAP/ESKER/NEOFI via notamment l'outil SAP Enable Now Piloter la réalisation des formations dans les pays Mesurer l'efficacité des formations (KPIs, feedback, adoption) Support au déploiement (Go-Live) : Préparer les entités au Go-Live (readiness assessment, définition du cut-over) Piloter les plans de transition Suivre les indicateurs d'adoption post Go-Live Accompagner la stabilisation lors de la phase Hypercare

Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Change Management. Une expérience de déploiement d'ERP à l'international ainsi que des principaux processus comptables est souhaitée. Formation : Niveau minimum bac +5, formation initiale en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de change management (Prosci, ADKAR, etc.) Bonne compréhension des processus métier (Finance, comptabilité, trésorerie, …) Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-culturels Excellentes compétences en communication et influence Gestion de projets transverse (multi-stakeholders) Compétences complémentaires : Leadership et capacité à fédérer Excellentes capacités relationnelles Esprit d'analyse, rigueur et sens du service Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles Langues : Français et Anglais impératif.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9412 - Test H/F

Fri, 19 Jun 2026 08:17:26 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS

PROFIL
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10000 - Contrôleur des investissements Junior H/F

Wed, 17 Jun 2026 06:17:12 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/INVESTISSEMENTS
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière de Africa Global Logistics, le département contrôle des investissements a la charge de produire et analyser les éléments du reporting mensuel, du budget des investissements et d'analyser les dossiers d'investissements des filiales du groupe présentés en comité mensuel (dossiers supérieurs à 300K€). Rattaché(e) au responsable du Contrôle Financier Investissements vos principales missions seront les suivantes : - Assister à la production du reporting mensuel, de la brochure budgétaire et des prévisions de fin d'année des investissements sur l'intégralité du périmètre AGL à destination du COMEX - Pilotage de la consommation des engagements d'investissements - Préparation et élaboration du budget des investissements - Analyse des demandes d'investissements de nos filiales et rédaction de fiche de synthèse pour les dossiers présentés au comité mensuel avec le CODIR (Dossiers supérieurs à 300K€) - Assister les filiales dans l'élaboration de leur dossier de demande d'investissement (réalisation de Business Plan, rédaction de mémo d'investissement) - Administration et développements de l'outil de suivi des cash-flow liés aux investissements - Support de l'outil de gestion des validations des demandes d'investissements Autres analyses ponctuelles : analyse du retour sur investissement sur des projets en cours, développement de KPI.

De formation supérieure Bac +5 avec option Finance/Audit/Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion / contrôle financier (stage ou alternance). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) avec une bonne maîtrise sur Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Anglais courant.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9995 - CHARGE(E) DE PROJETS ET ANALYSES STRATEGIQUES H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:01:47 Z

Fonction : AUTRES/AUTRES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le/la Chargé(e) de projets et analyses stratégiques assurera la réalisation de contenus à valeur ajoutée destinés au top management de l'entreprise dans le cadre d'analyses projets, marchés et prospectives, de communications institutionnelles de haut niveau, de participation à des événements internationaux et corporate. Il/elle sera rattaché(e) au Directeur des Relations Extérieures et sera également amené(e) à travailler régulièrement avec la Directrice de la Communication et du Mécénat, les directions régionales et les équipes opérationnelles. Le Directeur des Relations Extérieures assure la gestion des relations avec les principales parties prenantes (ex. institutions, ministères, ambassades, fédérations professionnelles, bailleurs de fonds) et des enjeux de durabilité externe d'AGL (ex. Publication sur l'engagement durable, adhésion au Pacte mondial de l'ONU, notation Ecovadis, contenu local). Le poste est basé au siège d'AGL à Puteaux (92). Vous aurez plus précisément la responsabilité de : - Assister le Directeur des Relations Extérieures dans l'animation des relations institutionnelles du top management au niveau du siège et des filiales ainsi que dans la coordination des actions institutionnelles avec les entités locales d'AGL ; - Elaborer des présentations, analyses stratégiques et supports d'aide à la décision (projets, marchés, institutionnelles) pour la Direction Générale et le Comité Directeur ; - Réaliser des analyses des enjeux de développement en Afrique et des dynamiques géopolitiques impactant les secteurs clés d'AGL ; - Assurer une veille sur les politiques publiques, initiatives internationales et évolutions réglementaires (particulièrement en matière RSE et de contenu local) ; - Préparer des discours, notes d'intervention, notes d'entretien, pour des conférences, panels ou rencontres bilatérales ; - Rédiger des courriers officiels et correspondances de haut niveau (institutions, partenaires, décideurs publics et privés) ; - Contribuer aux réflexions relatives à l'amélioration permanente des contenus (via notamment le benchmark de prises de parole d'acteurs comparables) et à la cohérence du narratif corporate d'AGL ; - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de contenu local d'AGL et à la coordination et l'animation du plan d'actions.

- Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, d'un Institut d'Etudes Politiques (IEP), ou équivalent ; - Minimum 2 ans d'expérience en conseil (stratégie ou équivalent) en dans un environnement international ; - Une expérience dans le secteur portuaire, logistique ou transport et/ou une affinité avec l'Afrique sont un grand plus ; - Bonne maitrise de l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle générative (Microsoft Copilot et équivalents) ; - Connaissances en comptabilité et finance d'entreprise (capacité à lire et comprendre un modèle/BP notamment) ; - Excellente maîtrise de Word et de PowerPoint (présentations claires et percutantes), bonne connaissance d'Excel ; - Autonomie, rigueur, sens des priorités et réactivité ; - Très bonnes qualités rédactionnelles, analytiques et de présentation ; - Capacité à synthétiser des idées complexes, formuler des messages clairs et impactants ; - Aisance relationnelle et facilité à interagir avec des interlocuteurs variés (directions régionales et équipes opérationnelles de l'entreprise, parties prenantes externes variées) ; - Aptitude de gestion/coordination de projets transverses et dans un environnement multiculturel ; - Français et anglais courant impératifs (écrit et oral), la maîtrise d'une langue additionnelle est un atout.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9986 - Ingénieur génie industriel portuaire H/F

Mon, 15 Jun 2026 11:48:34 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Technique Siège se renforce avec un Ingénieur en Génie Industriel pour faire face aux demandes techniques des terminaux portuaires sous sa responsabilité, dont plus de 80 % sont situés en Afrique. L'Ingénieur Génie Industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance des équipements portuaires, aura à charge de : -Assister les directions techniques des terminaux dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements portuaires (STS, MHC, RTG, tracteur portuaire, centrale électrique, etc.). -Participer activement à l'atteinte des objectifs de disponibilité de la Direction Technique siège. -Participer activement aux démarches de fiabilisation des équipements ainsi qu'à la performance des ateliers. -Aider les terminaux dans la maîtrise et le suivi des indicateurs de performance -Être un acteur incontournable dans le diagnostic des pannes et proposition des solutions techniques adaptées aux équipements. -Veiller à l'application de la politique de maintenance groupe par les terminaux Portuaires. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, être un référent méthode et proposer des innovations technologiques. -Participer à l'organisation des ateliers, identification des besoins en outillage, pièces de rechanges et formation des équipes. -Participer à la définition des cahiers des charges techniques des équipements ainsi que la réception usine après fabrication. -Analyser le reporting réguliers d'avancement sur base du plan d'action défini. -Être un référent de l'excellence opérationnelle au sein de la Direction Technique et aider les sites dans le déploiement des processus EXOP.

-Diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Industriel, Méthode maintenance, Électromécanique ou équivalent. -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement portuaire. -Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme industriel. -Connaissance / Maîtrise des équipements portuaires tels que RTG, STS, MHC, et TUG -Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de pannes techniques. -Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à encadrer des équipes techniques internationales. -Bonne maîtrise de l'outil de GMAO (connaissance de Maximo serait un plus) -Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur dans le domaine portuaire et notamment, appliquer aux équipements de levage. -Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et forte capacité d'adaptation. -Qualités rédactionnelles -Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9871 - ALTERNANCE Assistant(e) QHSE H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:08:08 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Au sein de la Direction QHSE & RSE, vous contribuerez au pilotage et l'amélioration du Système de Management Intégré (SMI) Qualité/Sécurité/environnement mis en place au niveau de la Direction de AGL et au sein des entités du groupe. Ainsi, vous prendrez part aux activités quotidiennes de l'équipe : •Contribuer à la coordination et au suivi du déploiement du Système de Management Intégré •Animer et améliorer le système de management de l'environnement (monitoring de la démarche de certification SMI, analyse des aspects environnementaux, collecte des indicateurs, analyse réglementaire…) •Participer à la rédaction des procédures QSE groupe •Suivre le déploiement et l'appropriation des outils QSE du groupe par les entités •Réaliser des animations autour de la qualité, de l'environnement et de la sécurité au sein des entités et des Directions du siège •Réaliser les reportings et analyses des statistiques QSE •Préparer et animer des formations sur les outils QSE internes •Animer l'accueil QSE des nouveaux arrivants •Assurer le suivi des plans d'actions Plus largement, nous attendons que vous mettiez à disposition vos connaissances techniques dans les domaines de la qualité, sécurité et de l'environnement. Vous serez encadré(e) et accompagné(e) dans vos missions par le directeur adjoint QHSE. Vos missions évolueront au fil de votre apprentissage selon les évolutions des normes et des réglementations, ainsi que les besoins de l'entreprise.

PROFIL •De formation supérieure Bac +4/5, vous avez un réel intérêt pour les enjeux Qualité, Sécurité, Environnement dans l'Entreprise. •Vous êtes curieux(se), organisé(e), autonome, proactif(ve), bonne communication orale et écrite, capacité à travailler avec des interlocuteurs occupant diverses fonctions transverses et pouvant être basés à l'étranger. •Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la gestion de bases de données. •Anglais courant.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9882 - STAGE Droit Public/Projets H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:00:22 Z

Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES SOCIETES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS La direction juridique de Africa Global Logistics recherche un/une stagiaire en droit des transports / droit maritime (niveau M2 ou LLM) pour un stage de 6 mois. Vous assisterez les membres de l'équipe sur leurs dossiers, notamment Portuaires, Ferroviaires et Maritimes, non seulement en droit public, mais également dans les autres matières de droit concernées (droit de la construction, droit bancaire, droit commercial, droit des sociétés, contentieux et arbitrage etc.) et aurez notamment pour missions : Assister les juristes dans la rédaction et la révision de contrats liés au droit des transports (contrat de manutention portuaire, contrat de transport routier, ferroviaire, maritime, contrat de commission de transport, etc.) et accords de partenariats commerciaux. Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives au droit des transports (maritime, ferroviaire, logistique internationale, etc.), aux régulations internationales et aux conventions maritimes. Contribuer à l'analyse des risques juridiques et des opportunités liées aux projets logistiques. Participer au suivi et à la gestion des contentieux et des litiges. Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit des transports. Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers du département.

PROFIL Spécialité droit des transports / droit maritime ; Des expériences au sein de départements droit des transports, droit maritime ou commerce international en cabinet ; Anglais courant ; Niveau M2 ou LLM minimum ; Doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de propositions.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9961 - Responsable Coordination et Performance Fret Aérien (H/F)

Fri, 05 Jun 2026 14:16:16 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Dans le cadre du renforcement des activités de fret aérien au siège, vous intervenez en support direct du Directeur Fret Aérien. Vous contribuez au pilotage, au suivi de la performance et au développement des activités aériennes (transit, GSA, GHA et charter) à l'échelle du réseau Afrique. Vous aurez plus précisément la responsabilité de : • Accompagner les agences dans le suivi et l'optimisation des opérations aériennes • Assurer la cohérence des pratiques opérationnelles et contribuer à leur amélioration • Participer à la mise à jour et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles • Apporter un support aux équipes locales dans la préparation des audits et inspections • Consolider et analyser les données d'activité (volumes, marges, compagnies, routes) • Contribuer au reporting mensuel et au suivi des KPI • Garantir la fiabilité des données et améliorer les outils de suivi • Assister le suivi des relations avec les compagnies aériennes • Participer aux cotations réseau et aux projets charter • Contribuer au développement commercial et aux appels d'offres • Participer à la structuration de l'offre aérienne • Contribuer à des projets transverses (performance, digitalisation)

PROFIL - Titulaire d'un Bac+5 en transport, logistique ou commerce international Minimum 3 ans d'expérience en fret aérien, transit ou activités GSA/GHA - Bonne compréhension des opérations import/export et environnement compagnies - aériennes - Maîtrise d'Excel (Power BI apprécié) - Anglais professionnel requis - Qualités : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, bon relationnel
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9953 - Agent d'Exploitation Freight Forwarding - Control Tower H/F

Thu, 04 Jun 2026 10:08:49 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS Gérer un dossier d'exploitation en Commission de Transport maritime& aérien , pour des clients spécifiques, au sein d'une organisation en Control Tower ▪ Réception d'un ordre de transport en provenance d'un client sous contrat ou occasionnel. ▪ Gestion du process d'Expediting lié au contrat avec le client ▪ Vérification de la faisabilité à pouvoir traiter le dossier : compte fournisseur enregistré et mandat de représentation en douane existant. ▪ Ouverture du dossier d'exploitation dans le TMS ▪ Vérification ou obtention de l'exhaustivité et la conformité des documents du fournisseur, ou du clients, nécessaires pour réaliser expédition. ▪ Transmettre tous les documents, communiquer les instructions et s'assurer de l'effectivité des prestations confiées aux partenaires de référence du contrat et autres ou sous -traitants : Douane / Transporteur / Entrepôt / Organisme de vérification ou émetteur d'attestations liées à l'expédition. ▪ Booking auprès de la compagnie maritime / aérienne ▪ Organiser le positionnement du conteneur ou l'enlèvement des marchandises ▪ Assurer en temps réel la communication sur le déroulement du dossier avec le client et/ou son fournisseur, le réseau. ▪ Réception des documents de transport (MBL, HBL, MAWB, HAWB) ▪ Gestion des Bordereaux de Suivi de Cargaison ▪ Emission de la facture au client ▪ Envoi des documents au client ou au réseau. ▪ Gestion des factures fournisseurs, réception, vérification, imputation au dossier, transmission à la comptabilité ▪ Respecter les SOP mise en place dans le cadre de la gestion d'un client sous contrat ▪ Reporter dans le système toutes les actions / évènements requis pour le monitoring des flux dans le cadre du contrat avec le client. ▪ Être force de proposition auprès de son N+1 pour des suggestions d'améliorations de l'exploitation d'un trafic sous contrat. ▪ Respecter toutes les consignes ou procédures opérationnelles et financières de l'entreprise.

PROFIL ▪BAC + 2/+ 3 en Transport / Logistique / Commerce International ▪2 à 3 ans d'expérience dans une activité similaire, de préférence en transit maritime export ▪Anglais courant ▪Maîtrise des outils du pack Office ▪Expérience dans l'utilisation d'un TMS opérationnel SAVOIR ÊTRE ▪Rigoureux et méthodique ▪Sens de l'écoute ▪Sens du travail en équipe. ▪Bon relationnel pour une communication fluide avec la clientèle.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT

2026-9943 - Chef de Projet– Purchase-to-Pay & eInvoicing H/F

Wed, 03 Jun 2026 18:38:04 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La direction financière AFRICA GLOBAL LOGISTICS, un sous-groupe du groupe MSC fortement implanté sur le continent africain, lance un projet de déploiement de l'ERP SAP S4/HANA, couplé à la mise en place de la solution ESKER afin de remplacer ses anciens outils comptables et financiers. Ce programme à grande échelle vise à définir un modèle financier centralisé répondant aux besoins des différentes activités (portuaire, maritime, logistique, ferroviaire), puis à le déployer dans les 50 pays Africa Global Logistics. La Direction Financière souhaite renforcer l'équipe interne qui gère ce programme en recrutant un Chef de Projet Finance – Purchase-to-Pay & eInvoicing Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et engagé, capable d'assumer pleinement les responsabilités d'un chef de projet : de la définition des besoins à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la coordination des parties prenantes et le suivi des livrables. Vous reportez au Solution Manager EPM Finance et travaillez en autonomie au sein d'une équipe. Missions principales : Conduite de projets & analyse fonctionnelle · Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance (opérationnels, comptables, trésorerie…). · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. · Participer à la conception de solutions cibles, en lien avec ESKER, SAP S4/HANA et d'autres outils Finance. Déploiement & paramétrage des solutions · Paramétrer, suivre et coordonner les développements avec les équipes internes et externes. · Accompagner le déploiement de la solution ESKER pour les processus Achats et Factures (frais généraux, immobilisations, opérations). · Participer aux montées de version, évolutions fonctionnelles et intégrations intersystèmes. Support, MCO & intégration de nouvelles entités · Assurer le support niveau 2 sur vos périmètres (ESKER, P2P, einvoicing…). · Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions. · Participer à l'intégration de nouvelles sociétés et aux reprises de données depuis d'autres progiciels. Formation, documentation & conduite du changement · Préparer et animer les formations utilisateurs. · Élaborer les guides d'utilisation et contribuer à la montée en compétences des équipes locales. · Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus. Contribution aux projets SAP S4/HANA Finance Selon votre expertise, vous pourrez intervenir sur : · La définition des besoins finance (P2P), · L'analyse et optimisation des données, · Les tests, recettes et déploiements.

Formation : - Niveau minimum bac +3/+5 en Contrôle de Gestion / Comptabilité ou profil ingénieur Expérience : - Minimum 3 ans en tant que Chef de Projet, Business Analyst ou Support / Déploiement sur des solutions de dématérialisation ou Finance. - Expérience sur le logiciel ESKER et / ou SAP fortement appréciée. · Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Compréhension des systèmes Finance et ERP (SAP S4/HANA idéalement). Une connaissance des processus comptables et Purchase-to-Pay est souhaitée. - Compétences en gestion de projet et conduite du changement. · Compétences complémentaires : - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes - Esprit d'analyse, rigueur et sens du service - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes - Aptitude à collaborer avec des équipes internationales et multiculturelles · Langues : Français et Anglais impératif.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9918 - ALTERNANCE Ingénieur Projet Electricité Maitrise d'Ouvrage – Infrastructures H/F

Mon, 22 Jun 2026 07:16:11 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS La Direction Construction et Immobilier assure la maîtrise d'ouvrage des projets portuaires, ferroviaires et logistiques pour le compte des différents services opérationnels du groupe dans le but de s'assurer de l'adéquation du projet / des travaux avec le besoin exprimé et de sa livraison dans les meilleurs délais, dans le respect du budget défini et avec la plus grande qualité. Intégré(e) au sein de l'équipe Immobilier & Construction de AGL – basé à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Le département Immobilier & Construction assure la maîtrise d'ouvrage pour le compte des services opérationnels des business units de AGL : Portuaire, Ferroviaire et Logistique. L'ingénieur alternant aura pour missions principales : D'assister le Responsable Projets Electricité et Instrumentation pour le suivi et le pilotage des études et projets d'infrastructures en cours sur le périmètre Energie, Energie renouvelable, décarbonisation, Automatisme. De participer à l'animation d'un réseau de correspondants Infrastructures en postes au sein des entités opérationnelles L'ingénieur alternant pourra également être amener à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de son alternance : rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études, suivi d'appel d'offres Travaux, réalisation de chiffrage de projets d'investissements, analyse de rapports techniques et de cahier de conception.

PROFIL En cours de formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieur Spécialité Génie Electrique, Electrotechnique, Energie renouvelable, Transition d'Energie. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines spécialisés en génie électrique, électrotechnique, énergie renouvelable et Environnement. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives. La maitrise des logiciels de dimensionnement d'installation électrique type CANECO et photovoltaïque type PVSyst est un plus.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9939 - COMPTABILITE H/F

Mon, 01 Jun 2026 15:49:53 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/COMPTABILITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Directeur Financier central, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de lots de paiements et acomptes - Saisie des factures achats frais généraux - Analyse des comptes auxiliaires (frs débiteurs + suivi des acomptes versés+ analyse de balance âgée frs) et lettrage - Réconciliation des intercos - Contrôle des factures fournisseurs et gestion des relances - Relance clients et traitement des litiges - Reporting des décaissements et encaissements de l'activité d'investissements - Facturation mensuelle - Gestion des demandes au quotidien - Révision comptable mensuelle et annuelle (reporting mensuelle, Liasse fiscale) - Préparation du dossier clôture - Déclaration fiscale (TVA, DES, IS, CVAE…)

- De formation supérieure de type BTS ou DCG + 5 ans d'expériences dans un poste similaire. - Rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts importants pour réussir dans ce poste et au sein du Groupe. - Une bonne connaissance d'Excel, SAP et un niveau d'anglais courant sont indispensables à la réussite dans ce poste. Votre affinité avec l'Afrique est un plus !
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Professionnel
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue

2026-9933 - Directeur Technique Adjoint Matériel Logistique H/F

Wed, 27 May 2026 14:08:01 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/EQUIPEMENTS PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de la Direction Technique Siège, AGL recrute un Directeur technique adjoint (DTA) matériel logistique afin d'accompagner la croissance des investissements en équipements de transport et de manutention. Le DTA interviendra dans la gestion et la maintenance de plus de 9 000 équipements (camions, grues, automotrices, chariots, engins de manutention…) répartis sur 40 ateliers dans plusieurs pays africains. Les missions confiées au DTA sont les suivantes : Définition et choix des matériels • Participer à la définition et au choix des équipements, en s'assurant que chaque matériel réponde parfaitement aux besoins opérationnels. • Analyser les conditions d'utilisation, les contraintes locales et les retours d'expérience pour recommander les équipements les plus fiables et rentables. • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques et au processus d'acquisition des matériels. • Sourcing matériel (neuf et occasion) Support et expertise technique • Participer, le cas échéant, aux diagnostiques à distance et sur le terrain les pannes complexes rencontrées sur les équipements. • Assister et conseiller les équipes techniques locales dans la résolution des problèmes techniques. • Participer à la définition du maillage et à l'organisation des ateliers pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la gestion des flux, des ressources, des compétences et l'implantation des moyens. • Analyser les défaillances récurrentes et proposer des solutions d'amélioration continue. • Audit constructeurs • Réception matériel neuf et d'occasion Maintenance et performance • Optimiser les plans de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive. • Harmoniser les pratiques de maintenance dans toutes les filiales. • Suivre les indicateurs de performance tels que la disponibilité des équipements, le MTBF (temps moyen entre pannes), le MTTR (temps moyen de réparation) et les coûts associés. Présence terrain • Effectuer des audits techniques sur la flotte et dans les ateliers. • Superviser les interventions majeures ou critiques sur les équipements. • Former et accompagner les équipes techniques locales. Procédures, sécurité et conformité • Veiller au respect strict des standards HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), notamment lors des opérations de levage. • Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. • Participer à l'amélioration continue des standards du Groupe. Relations techniques et constructeurs • Collaborer avec les constructeurs tels que Tadano, Grove, Liebherr, Shacman, Sinotruk, Renault Trucks, etc. • Participer aux projets d'investissement matériel. • Assurer le suivi des garanties, des bulletins techniques et des fournisseurs.

• Diplôme d'ingénieur en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. • Expérience d'au moins 10 à 15 ans sur camions, grues automotrices ou engins de manutention lourde, idéalement dans un environnement Afrique, logistique ou travaux publics. • Compétences techniques : hydraulique, électricité, motorisation diesel, transmission, diagnostic électronique, lecture de schémas. • Expérience dans la structuration, l'implantation et l'optimisation d'ateliers de maintenance. • Maîtrise de l'anglais professionnel. • Autonomie, pédagogie, leadership technique, sens du résultat, adaptabilité multiculturelle. • Compétences rédactionnelles avérées. • Mobilité requise : déplacements planifiés en Afrique
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9919 - ALTERNANCE Asset Manager Immobilier H/F

Tue, 19 May 2026 10:19:28 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/IMMOBILIER
Type de contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
MISSIONS Intégré(e) au sein de l'équipe Construction & Immobilier d'AGL, basée à Puteaux, vous participerez aux différentes missions dans un environnement dynamique et multiculturel. Rattaché au Directeur immobilier, vous participerez notamment à la définition de stratégies de valorisation immobilière à travers le continent africain pour l'ensemble des BU d'AGL. Dans le cadre de son alternance, l'asset manager aura pour principales missions : -Participer à la structuration de la base de données immobilier et à sa fiabilisation en lien avec les entités locales d'AGL, -Définir et exploiter des KPIs issus de la base de données immobilier notamment en vue de valoriser et/ou d'optimiser des sites, -Participer à la l'élaboration de stratégies de valorisation immobilière en modélisant des scénarios de construction, vente, location, -Collaborer au lancement et au suivi de projets immobiliers en définissant l'expression de besoin pour des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et en préparant un reporting de l'avancement des projets immobiliers L'asset manager alternant pourra également être amené à participer à différentes missions de maîtrise d'ouvrage portuaire, logistique et ferroviaire au cours de sa mission : réalisation de chiffrage de projets d'investissement, rédaction de cahier des charges techniques, consultation de bureaux d'études ou encore suivi d'appel d'offres travaux.

PROFIL De formation Bac+4/5 type Ecole d'Ingénieur et /ou Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'une alternance pour l'année 2026-2027. Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement multiculturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, curieux, doté d'une bonne capacité de rédaction, vous êtes capable de vous impliquer et vous adapter au rythme et à l'exigence des projets et aux attentes et besoins spécifiques des différents interlocuteurs. Vous avez un très bon sens de l'écoute, du contact et du dialogue afin de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège. La maîtrise de l'anglais et des logiciels bureautiques sont impératives.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9791 - Responsable développement offre PME – WEGOAFRICA H/F

Mon, 20 Apr 2026 12:17:24 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/MANAGEMENT COMMERCIAL & MARKETING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
AGL recherche un leader transverse en mesure d'aligner pays, métiers et écosystème digital autour d'une roadmap unifiée et opérationnelle dédiée aux offres PME — WeGoAfrica, e commerce — avec pour objectifs le déploiement d'une feuille de route consolidée dans les quatre pays pilotes, l'accélération de la croissance de WeGoAfrica, l'adoption renforcée des fonctionnalités digitales clés, l'amélioration durable des principaux indicateurs opérationnels et l'installation d'une gouvernance pérenne MISSIONS & RESPONSABILITES Stratégie et développement de l'offre PME • Définir et décliner la stratégie de développement des offres PME : o Offre WeGoAfrica dédiée aux PME africaines (C&F, groupage import/export, entreposage, chaîne du froid, …). o Solutions e commerce et services associés (notamment en Côte d'Ivoire dans un premier temps). • Affiner le positionnement des offres dans l'écosystème digital et logistique AGL. Roadmap & coordination transverse • Construire et maintenir une roadmap unique des initiatives PME / innovation, partagée et adoptée par : o les pays pilotes dans un premier temps (Kenya, Côte d'Ivoire, Sénégal, Afrique du Sud, …), puis l'ensemble du réseau africain. o les fonctions clés : opérations (transit, entreposage, transport), IT, finance, marketing, sales & sales performance. o Les partenaires (Safe Trade, Start-up) • Assurer la priorisation des chantiers (MVP, pays pilotes, quick wins vs. Investissements de long terme). • Organiser et animer les instances de coordination : comités de pilotage, points opérationnels, synchronisation avec les sponsors pays/métiers. Gouvernance projet & alignement multi-pays • Mettre en place une gouvernance projet claire : rituels, indicateurs, modes de décision, gestion des arbitrages. • Harmoniser les initiatives locales à partir d'un cadre stratégique commun o Groupage import / export, o Entreposage partagé o Besoins de chaîne du froid, o Digitalisation (WhatsApp, tracking, self-care), o Tarification et modèles adaptés PME. • Faciliter le partage de bonnes pratiques et les retours d'expérience entre pays pilotes. Pilotage des plateformes et produits digitaux • Coconstruire avec les départements marketing, IT & Innovation, la vision digitale de l'offre (Formulaire, back-office, portail clients Live, modules e commerce…). • Définir les fonctionnalités clés en lien avec : o Les usages PME (WhatsApp, mobile money, adoption digitale progressive), o Les besoins opérationnels logistiques (tracking, réservation, gestion de flux, self-service). o Le suivi et la performance commerciale (CRM Comone) • En lien avec le Marketing, veiller à la cohérence UX/UI, à la scalabilité et à la sécurité des solutions. • Contribuer aux lancements produits (kits marketing, formation des équipes

• Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur, université) ou équivalent. • 7 à 10 ans d'expérience dans l'un ou plusieurs de ces domaines : o Gestion de projets / programmes transverses, o Développement d'offres ou de produits (digital, services, logistique, e commerce), o Consulting en stratégie / transformation, idéalement sur des sujets PME ou marchés africains. o Une expérience dans la logistique, le transport ou les solutions digitales B2B est un vrai plus. o Anglais courant.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-9682 - Business Analyst SAP S4 H/F

Wed, 03 Jun 2026 17:45:50 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/SI FINANCIER
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Context : The Finance Department of AFRICA GLOBAL LOGISTICS, a sub-group of the MSC Group with a strong presence on the African continent, is launching a project to deploy the SAP S4/HANA ERP to replace its legacy accounting and financial tools. This large-scale program aims to define a core finance model that meets the needs of the various businesses (Port, Shipping, Logistics, Rail), and then to deploy it in the 50 countries of the Africa Global Logistics Group. The Finance Department wishes to strengthen the internal team that will manage this program by recruiting a SAP S4 Finance Business Analyst. Purpose : Member of the Finance / EPM Finance Department, the candidate will join the Finance SAP project team based in Puteaux. The SAP S4 Finance Program is structured by Finance functional streams: Record-to-Report; Order-to-Cash ; Purchase-to-Pay. The Business Analyst main goal is to contribute to the various steps of the program: • Deployment of the solution to the 50 AGL countries (more than 200 companies) : project management, set-up of the solution, data migration, UAT organization, training and hyper care. • Solution enhancement and evolution: identification of additional requirements, specification and tests • Contribution to AMS MISSION : The Business Analyst will oversee: • Requirements Gathering: Communicate with stakeholders (Business Process Owners, Subject matter experts, key users,) to understand their needs and expectations. This involves documenting business requirements related to SAP S4, • Data Analysis and Optimization: Analyze SAP S4 data to assess performance and recommend improvements, including identifying areas for optimization and efficiency enhancement, • Solution Deployment: Design, build, and deploy SAP S4 (and potential best-of-breed solutions) to improve business processes, involving the set-up of SAP S4 modules and integration with other systems, • System Testing and Training: Conduct system testing to ensure that the solutions meet user requirements. Additionally, provide SAP training to end-users and prepare user manuals, • Support and Maintenance: Responsibilities extend to supporting and maintaining the SAP S4 (level 2). Troubleshooting and resolving SAP-related issues are part of this role, • Reporting and Trend Monitoring: Prepare and present reports on system improvement initiatives. Stay updated on the latest trends and innovations in Finance & SAP systems.

Level of education : Minimum Master or equivalent (5 years engineering and/or business IT education). Training in finance / treasury / controlling / accounting would be a plus. SAP S4/HANA certification would be a plus. Technical competencies • Understanding of SAP S4/HANA product, especially the Finance & accounting modules, • Finance processes reengineering, • Project management and experience of the SAP Activate methodology, • Knowledge of Neofi (bank communication) or Esker (P2P) systems would be a plus • Change management basics. Mastery of Word/Excel/PowerPoint office tools. Desired work experience • 5 years or more of experience as Business Analyst, • Experience and knowledge of the main accounting processes: RtR, OtC, PtP, treasury, assets, • Knowledge of IFRS and/or Ohada would be a plus, • Experience of large and international ERP implementation. Personal qualities • Autonomy and Personal Organization, • Rigor and methodology, • Curiosity and initiative, • Ability to work in a team, • Sense of contact and communication, good oral and written expression, • Ability to analyze and synthesize, • Mandatory capacity of empowerment. Professional English and French Punctual international travel (Africa / Europe).
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Bilingue
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant

2026-9681 - Chef de Projet Douane (Customs Project Manager) H/F

Mon, 30 Mar 2026 09:14:26 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description du poste Dans le cadre du développement et de l'harmonisation de nos activités douane en Afrique, nous recherchons un Chef de Projet Douane (h/f) chargé(e) du bon pilotage et le déploiement de nos solutions informatiques douanières (logiciels déclaratifs, systèmes de conformité, intégrations EDI…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Douane Groupe, Solutions IT, Project Management, ainsi qu'avec les équipes opérationnelles des pays. Votre mission principale sera d'assurer la mise en œuvre opérationnelle, la conformité, et l'adoption locale des solutions douanières, dans un contexte multiculturel et en forte transformation. Missions principales: • Piloter l'ensemble du cycle projet coté métier : cadrage, planification, suivi, reporting. • Participer et animer les comités de pilotage et réunions de coordination. • Identifier les risques métier, proposer des plans d'action et garantir le respect des délais. • Faire le lien entre les besoins métiers douane et les équipes techniques (IT/Solutions/GTS-Declare-OCR-SPOT-PEGAS). • Collecter les besoins opérationnels des pays et garantir leur bonne intégration dans la solution. • Assurer une communication fluide entre les parties prenantes internes et pays. • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. • Garantir la conformité douanière des solutions déployées. • Accompagner l'organisation et coordonner dans les phases de déploiement (Go‑Live). • Accompagner les équipes locales aux différentes formations et participer à créer la documentation utilisateur coté métier. • Assurer un support fonctionnel post‑déploiement.

Profil recherché • Bac+4/+5 en Commerce international, Douane, Logistique ou Informatique. • Expérience de 3 à 7 ans en douane, gestion de projet, ou transformation opérationnelle. • Expérience en déploiement d'outils IT appréciée. • Anglais professionnel indispensable ; une autre langue africaine est un plus. • Disponibilité pour déplacements ponctuels en Afrique. Indicateurs de performance (KPIs) • Respect des délais et qualité des déploiements. • Adoption et satisfaction des pays utilisateurs. • Réduction des incidents fonctionnels post‑mise en production. • Conformité douanière des processus déployés. Compétences et qualités recherchées • Maîtrise des processus douaniers import/export. • Expérience avec des systèmes douaniers, logiciels déclaratifs ou solutions d'outils douaniers. • Connaissance des environnements pluri‑pays, idéalement Afrique. • Solides compétences en gestion de projet (méthodes classique ou agile). • Leadership transversal et excellente communication. • Capacité d'adaptation en environnement multiculturel. • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Orientation résultats et résolution de problèmes.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-9349 - Coordinateur Operations Shipping H/F

Thu, 12 Mar 2026 09:01:59 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Vous aurez plus précisément la responsabilité de : - Contrôler et amélioration de la qualité de service offerte aux clients par les agences du réseau Afritramp et lignes régulières General cargo - Veiller à la parfaite adéquation entre notre offre de services et les exigences de nos clients afin d'assurer leur entière satisfaction - Contrôle du respect des procédures opérationnelles Groupe - Support au Développement commercial & service facturation FDA Missions principales : - Contrôle de la qualité de service offerte par les agences du réseau - Réception, traitement et suivi des demandes Tramp client - Suivi des escales /opérations navires au niveau Corporate - Support technique, commercial, juridique et opérationnel aux agences - Cotations (PDA) & suivi préfinancement escales - Documentation : vérification (B/L) - Assistance DA-desk pour la facturation (FDA) / recouvrement - Suivi des réclamations clients - Customer service (newsletter) - Veille commerciale et support développement portefeuille clients - Suivi contrôle opérationnel logiciel (opérations) Gatship - Statistiques / suivi KPI - Etudes de marché Cette liste n'est pas exhaustive.

Le profil recherché : Expérience : à partir de 5 ans d'expérience dans le secteur maritime (en tant qu'agent consignataire, opérateur de navires…) Compétences requises : - Anglais et français courant/ maitrise des outils informatiques - Rigueur, organisation, esprit d'équipe & sens du collectif, bon relationnel, proactivité, force de proposition, sens des priorités et gestion du stress
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Courant