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2026-10603 - Customs Entry Clerk M/F

Wed, 11 Nov 2026 11:11:48 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DOUANES FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: Assist companies that import and export products to stay in compliance with the customs law.

Job Function: • Ensure that correct imports documentation is in place before clearance (Clearing instructions; Transport documents/Manifest; commercial invoice; packing list etc.) • Responsible for proper Customs Valuation procedures are followed to avoid PCI penalties and application of customs valuation and determination. • Responsible for advising clients on various Imports requirements like Letter of Origins, Imports Permits etc • Experience framing Customs Entries; both Imports and Exports on all modes • Able to resolve all Stops and detentions • Responsible to frame customs entries; for all modes of transport • Responsible to ensure customs compliance • Responsible for refunds • Responsible to handle Stops and detains • Responsible to manage physical examinations • Day to day office administration • To be fully aware of and comply with current responsibilities and requirements of the relevant Acts, Regulations and standard applicable Quality, Health and Safety policies and procedures to maintain a safe workplace. • Report all hazards, incidents, and injuries in accordance with legislation and company reporting procedures. • Participate in programs and assessments to improve IMS system in the workplace. • Any other delegated tasks deemed as reasonable as assigned by the reporting manager. Note: Manual file creation is forbidden, override approval from management to be obtained Minimum Education and Experience Requirements: • Grade 12 • Computer Literacy • 3 years + experience in a Customs role or similar • Must have a good knowledge of Customs Tariff headings and classification • Good knowledge and understanding of SADC and EU Trade Agreements • An excellent knowledge of the geography of International trade is required. • Needs to have an excellent knowledge of Inco-terms • Knowledge of GTS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10601 - Business Development Manager– Chinese accounts M/F

Tue, 10 Nov 2026 08:51:17 Z

Fonction : COMMERCIAL & MARKETING/GRANDS COMPTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Location: Several African countries ( Central Africa; Eastern Africa) The role supports the development of Chinese-related business by acquiring new accounts, developing existing customers and coordinating commercial and operational follow-up. Your main responsibilities will include: • Develop market intelligence on Chinese-related business and logistics volumes, including AGL market share and competitor positioning. • Prospect new customers, follow up sales leads and secure new accounts. • Develop existing customer relationships, identify additional business opportunities and support customer retention. • Prepare weekly sales-call and client-visit reports, as well as monthly activity and performance reports. • Coordinate with regional delegates and internal teams to align local actions with regional and Group commercial priorities. • Support customer payment follow-up and outstanding-debt collection in coordination with credit control. • Maintain close communication between customers and Operations to align expectations, proposed solutions, timelines, costs and results. • Provide operational support on routing, transport sourcing, truck allocation, project cargo movements and transit analysis. • Monitor relevant customs, road, market and political developments that may affect freight movements. • Contribute to tenders, reports, statistics, conferences and other assignments required by the department.

• Diploma in Business Management or equivalent. • At least five years of experience in a commercial role within the freight-forwarding industry. • Basic knowledge of sea, air, road and customs-clearance operations. • Fluent written and spoken English. Chinese-language proficiency to be confirmed. • Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint. • Ability to work independently, under pressure and within deadlines. • Strong commercial judgement, diplomacy, customer focus and willingness to travel. Your interest in Africa and its development will be an asset!
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Fluent
Langue / Niveau :
CHINOIS : Fluent
Langue / Niveau :
MANDARIN : Fluent

2026-10587 - Directeur QHSSE H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:31:17 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle aura pour mission de gérer le déploiement rationnel et pragmatique des démarches Qualité & HSSE, d'encadrer l'équipe QHSSE de l'entité, de participer activement à la démarche qualité, hygiène, sécurité, sûreté et environnement (QHSSE) du groupe, et de veiller au respect des règles et procédures en vigueur dans l'exécution des tâches. Il/elle pilotera la politique QHSSE du Terminal, en collaboration avec les Directions supports et le siège, afin de garantir une exploitation efficiente, durable et conforme à la stratégie d'excellence opérationnelle. Ses missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes : Pilotage, coordination et reporting QHSSE • Rendre compte directement à la Direction Générale de l'entité et, sur le plan fonctionnel, à la Direction QHSSE Groupe ; • Fournir un support technique QHSSE aux autres départements de l'entité ; • Assurer la cohérence des standards et pratiques QHSSE entre toutes les activités de l'entité au travers du déploiement du Système de Management QHSSE (mensuellement par la Direction QHSSE Groupe, la Direction de l'entité) • Fournir un support au département en charge des assurances (organisation des visites et audits des assureurs) ; • Améliorer en continu les processus et les pratiques QHSSE. Stratégie, gouvernance et leadership QHSSE • Traduire les orientations de la Direction Générale et du Groupe en politique, objectifs mesurables, programmes pluriannuels et priorités annuelles QHSSE ; • Établir le cadre de gouvernance : responsabilités, délégations, comités, règles d'escalade, fréquence des revues, dispositifs de contrôle et modalités de reporting ; • Présenter au Comité de Direction une vision consolidée des risques, performances, écarts, ressources nécessaires et décisions attendues ; • Intégrer les exigences QHSE dès la conception des projets, achats, investissements, changements organisationnels et nouveaux modes opératoires ; • Promouvoir une culture juste, préventive et apprenante, fondée sur l'exemplarité managériale, le droit d'alerte, le retour d'expérience et l'amélioration continue. Pilotage du Système de Management Intégré • Garantir la cohérence, l'intégrité et l'efficacité des systèmes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que des autres référentiels applicables ; • Arbitrer le programme annuel d'audits et d'évaluations, présider les revues de direction et veiller à la clôture efficace des non-conformités ; • Piloter les démarches de certification, de surveillance et de renouvellement, et rendre compte de leur niveau de maîtrise au Directeur Général ; • S'assurer que les processus, documents, indicateurs et enregistrements permettent une traçabilité fiable et une prise de décision fondée sur les données ; • Garantir la prise en compte des exigences des clients, autorités, riverains, collaborateurs, prestataires et autres parties intéressées pertinentes.

- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de la sûreté et de l'environnement, ou de tout autre diplôme équivalent ; - Avoir une expérience professionnelle avérée dans le management et les secteurs d'activités concernés; - Avoir une maîtrise des normes QHSSE et des exigences réglementaires applicables aux activités portuaires ; - Avoir une expertise dans le pilotage d'un système de management intégré et des démarches de certification ; - Avoir une expérience des audits, des investigations majeures, des relations avec les autorités et de la gestion des situations de crise ; - Avoir une expérience confirmée en management d'équipe, gestion budgétaire et pilotage de la performance ; - Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise (parlée et écrite). - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, échange de données informatisé (EDI), …) et des technologies de l'information et de la communication (internet, messagerie, …). Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants : - CV et lettre de motivation adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal ; - Copie du dernier diplôme et certificats requis; - Justificatifs d'expérience.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10570 - TRESORERIE H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:22:22 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/TRESORERIE
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
stagiaire Trésorerie (H/F) Dans le cadre du renforcement de son Département Finance, AGL Guinée recherche un(e) Stagiaire Trésorerie. Missions Participer au suivi des opérations de trésorerie ; Assurer le suivi des encaissements et décaissements ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Contribuer à la préparation des reportings de trésorerie ; Participer à l'archivage et au classement des documents financiers.

Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire ; Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; Sens de l'organisation et rigueur ; Esprit d'analyse et discrétion ; Motivation et envie d'apprendre.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10536 - Mobile Harbour Crane Operator (Liebherr or Kone Gottwald) M/F

Thu, 22 Oct 2026 06:45:00 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose The Mobile Harbour Crane Operator is responsible for the safe and efficient operation of mobile harbour cranes to support lifting, loading, offloading, positioning, and movement of heavy cargo, equipment, and materials within the terminal. The role ensures compliance with safety regulations and operational procedures to support uninterrupted terminal operations Key Responsibilities Roles and Responsibilities Crane Operations · Operate mobile cranes to lift, move, position, and place containers, cargo, and heavy equipment as assigned · Execute lifting plans and instructions provided by supervisors or appointed riggers · Perform precision lifting for equipment maintenance, vessel operations, and terminal infrastructure works Safety & Compliance · Conduct pre-operational inspections of mobile cranes before use and report defects immediately · Adhere strictly to safety procedures, lifting standards, and load charts · Ensure safe working areas are maintained during crane operations and coordinate with riggers and signalers · Stop operations immediately when unsafe conditions are identified Coordination & Reporting · Maintain the carbin area in a clean and serviceable condition · Record daily operational logs and report abnormalities, breakdowns, or near misses · Support maintenance teams by providing feedback on crane performance · Maintain effective communication with supervisors, riggers, signalers, and control room personnel · Follow operational instructions from Shift Operations teams · Support emergency response and recovery operations when required Operational Efficiency · Execute assigned jobs within agreed timelines while minimizing idle time and rework · Support terminal productivity by ensuring cranes are efficiently utilized Other Duties Carry out any other related tasks assigned by the line manager

Minimum Requirements · Proficient in operating mobile harbour cranes · High level of physical agility including climbing, lifting, descending, bending, and sitting for prolong duration · Ability to interpret load charts, lifting plans, and safety signals · Knowledge of crane mechanics and basic troubleshooting · Understanding of port and terminal lifting operations · Valid Mobile harbour Crane Operator certification/license from a recognized authority · Minimum 2 years' experience operating mobile harbour cranes in port, construction, or industrial environments
Niveau d'études min. requis : Sans-diplôme

2026-10531 - Cargo Controller (AGL Terminals) M/F

Tue, 20 Oct 2026 11:39:51 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The Cargo Controller (Vessel and Gates) is responsible for ensuring the effective management of cargo operations at AGL Termianls Cape Town, focusing on vessel operations and gate management. This role ensures smooth cargo handling, scheduling, tracking, and coordination between all stakeholders, including shipping lines, port authorities, transporters, and internal and external teams. The Cargo Controller plays a key role in optimizing terminal operations while maintaining safety, compliance, and efficiency. Job Function: 1. Vessel Operations Management: • Oversee and coordinate vessel cargo operations, including loading, unloading, and securing cargo. • Implement corrective actions when there is a deviation to the planned cargo operations • Ensure timely preparation of cargo manifests and proper documentation for vessels. • Monitor vessel schedules and work closely with shipping lines to ensure cargo is handled according to agreed timelines. • Communicate and coordinate with terminal operations to ensure smooth vessel turnarounds and minimize delays. • Supervise the allocation of berths for vessels and ensure proper planning for incoming and outgoing vessels. • Ensuring that the Terminal Operating system (TOS) is updated to facilitate smooth Operations 2. Gate Operations Management: • Oversee gate operations for inbound and outbound cargo, ensuring that trucks and cargo are processed efficiently. • Supervise the movement of containers and cargo through the gates, ensuring timely processing of all vehicles and containers. • Ensure the correct handling of cargo documentation at the gates (e.g., delivery orders, shipping instructions). • Monitor gate traffic flow and manage any delays or congestion, optimizing the flow of vehicles and cargo. • Ensure compliance with safety and security regulations at the gates and in the terminal yard. • Manage gate activities to ensure smooth traffic flows on South Arm road • Ensuring that the Terminal Operating system (TOS) is updated to facilitate smooth Operations 3. Cargo Tracking & Reporting: • Monitor the real-time movement of cargo within the terminal, ensuring accuracy in tracking and reporting. • Maintain cargo records and monitor the status of containers/vessels in the terminal system. • Provide regular updates and reports on vessel and gate operations, highlighting any issues and actions taken to resolve them. • Collaborate with other teams (e.g., operations, customer service, and logistics) to ensure seamless cargo handling and timely delivery. • Maintain reports on stock levels within the terminal • Ensuring that the Terminal Operating system (TOS) is updated to facilitate smooth Operations Vessel Planning: • Booking and pre-advising container list received for the shipping line on NAVIS. • Identify and correct incorrect container numbers on NAVIS

planning manager • Meet vessels on arrival and provide all loading documents and crane sequences. • Ensure vessel stability and safety under discharge/load conditions and advise the vessel planner of any changes received from the Chief Mate. Yard Planning: • Develop and implement yard strategy in coordination with the Vessel Planning. • Monitor and fine-tune the terminal operating system to align with yard strategy. • Conduct scheduled yard checks to confirm the containers are physically corresponding with Navis. 4. Safety & Compliance: • Ensure all cargo handling activities at both the vessel and gate areas comply with safety standards and regulations. • Monitor and enforce the correct use of PPE (Personal Protective Equipment) and safe work practices in all operational areas. • Ensure compliance with relevant regulatory requirements, including customs and port authorities, to avoid delays or penalties. • Report any incidents, accidents, or hazards promptly and assist with investigations to identify root causes. 5. Stakeholder Coordination & Communication: • Serve as the point of contact between terminal operations, shipping lines, truckers, and port authorities. • Liaise with customs, transport companies, and warehouse teams to coordinate the timely clearance and movement of cargo. • Manage customer and stakeholder expectations, resolving operational issues efficiently and professionally. 6. Process Improvement & Efficiency: • Identify opportunities to improve vessel and gate operations, reduce delays, and optimize cargo handling efficiency. • Suggest process improvements that will enhance throughput, reduce costs, and improve overall service delivery. Minimum Education and Experience Requirements: • A diploma or degree in Industrial Engineering or similar engineering field • 2-4 years of experience in an operational environment • Experience in a terminal or shipping environment is an advantage. • Knowledge of Port Operation, cargo operations, vessel and gate management, and terminal procedures - Advantage • Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10512 - Magasinier H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:05:47 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUX
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Placé sous la responsabilité directe du Chef d'Equipe Magasinier , l'agent aura pour mission principale d'organiser et gérer le magasin et tenir un état des stocks de marchandises (produits et pièces de rechanges, etc.) de l'atelier et d'assurer la réception, la mise en place et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents demandeurs. • Réceptionner les marchandises et faire vérifier leur conformité, en quantité, en qualité, à la commande, par les chefs de section ou assimilés ; • Assurer le déchargement et le rangement ; • Entrer en inventaire les produits stockés ; • Surveiller l'état des produits stockés ; • Effectuer les sorties magasin et en assurer la distribution selon les commandes ; • Etablir les bons de sortie et en tenir l'état des stocks ; • Faire/participer aux inventaires périodiques de magasin ; • Surveiller les stocks et signaler tout risque de rupture à la hiérarchie, proposer les réapprovisionnements nécessaires ; • Faire des propositions permettant d'améliorer la gestion du magasin ou de réduire le coût du stock mort ; • Rendre compte régulièrement de ses activités à la hiérarchie • Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ; • Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes ; • Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ; • Veiller au bon état, au bon usage et à l'entretien du matériel dont il a la responsabilité ; • Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

• Être titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 option comptabilité, contrôle de gestion, logistique et transport ou tout autre diplôme équivalent ; • Expérience professionnelle : Expérience cumulée de 2 ans dont 1 dans un poste similaire notamment dans la maintenance des engins ou des PL. • Connaissance de la mécanique légère et lourde ; • Bonne maitrise des opérations de chargement et de déchargement ; • Posséder des connaissances approfondies en électricité automobile, en maintenance électrique des engins ; • Posséder d'excellentes bases en électronique automobile ; • Dresser une commande de pièces.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT
Langue / Niveau :
FRANÇAIS : Fluent

2026-10482 - Outbound Corridor Control Tower Controller M/F

Mon, 12 Oct 2026 11:41:06 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: To monitor, coordinate and control the end-to-end movement of outbound cargo along designated corridors, ensuring the safe, efficient and timely execution of transport activities from origin to destination. The Outbound Corridor Control Tower Controller will act as a central coordination point between customers, transporters, drivers, operations teams, border/terminal stakeholders and other relevant parties. The role will proactively monitor shipments, identify and resolve operational exceptions, maintain real-time visibility of cargo movements and ensure adherence to agreed service levels, operational procedures and customer requirements.

Job Function: • Monitor and coordinate the end-to-end movement of outbound shipments along the assigned corridor, ensuring real-time visibility and adherence to planned schedules and routes. • Coordinate with transporters, drivers and internal stakeholders to ensure vehicle readiness, dispatch and smooth cargo movement. • Proactively identify, investigate and resolve operational exceptions, including delays, breakdowns, border issues, route deviations and documentation challenges. • Provide timely shipment status updates and ensure effective communication with customers and relevant stakeholders. • Maintain accurate shipment, transport and milestone information across GPS, TMS, ERP and control tower systems. • Monitor corridor performance, including transit times, on-time delivery, border crossings, vehicle utilisation and delays, and provide regular performance reports. • Ensure compliance with company procedures, customer requirements, transport regulations, safety and security standards. • Escalate operational, safety and service issues appropriately and contribute to continuous improvement initiatives. • Maintain accurate records and reporting of shipment movements, exceptions, incidents and corrective actions. Requirements: • Grade 12 / Matric. • Diploma or certificate in Logistics, Supply Chain Management, Transport Management or a related field will be advantageous. • 2–3 years' experience in transport, logistics, freight forwarding, control tower, fleet management or a similar operational environment. • Experience in cross-border transport and corridor operations will be advantageous.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10454 - STAGIAIRE CONTROLEUR TRAVEAUX H/F

Tue, 06 Oct 2026 14:12:44 Z

Fonction : IMMOBILIER & SERVICES TECHNIQUES/BATIMENTS ET LOTS TECHNIQUES
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Le stagiaire est encadré par l'Ingénieur Travaux. Il aide au contrôle des chantiers d'infrastructure et vérifie que les entreprises sous-traitantes respectent les prescriptions techniques, environnementales et HSE. Participer aux visites régulières des sites pour repérer les besoins d'intervention Étudier les documents techniques contractuels et le contexte de chaque intervention Aider au suivi quotidien des travaux des entreprises sous-traitantes Vérifier que les prescriptions techniques, environnementales et les consignes HSE sont respectées Signaler à l'Ingénieur Travaux les dysfonctionnements et non-conformités constatés Participer aux métrés et aux constats sur chantier (relevés, photos) Transmettre aux entrepreneurs les consignes de la hiérarchie Vérifier que les entreprises laissent un chantier propre à la fin des travaux Aider à coordonner les entreprises avec les équipes d'exploitation et les autres entreprises du même périmètre Contribuer au rapport journalier HSE pour la partie infrastructures et aux reportings demandés

PROFIL RECHERCHÉ Élève ingénieur(e) en fin de cycle ou jeune ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, BTP, travaux publics ou dans une spécialité équivalente Un premier stage ou une première expérience sur chantier est un plus Bonnes bases en suivi de chantier, lecture de plans et métrés Maîtrise de Word et d'Excel Attention portée aux règles HSE et aux exigences de qualité Organisé, rigoureux et intègre Bon sens de l'observation, curiosité et capacité à rendre compte À l'aise pour échanger avec les entreprises et les équipes d'exploitation Mobile sur les sites de Conakry et de Kagbelen
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10453 - Superviseur Équipements

Tue, 06 Oct 2026 14:04:10 Z

Fonction : PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR
Type de contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Le Superviseur Équipements fait en sorte que les engins de manutention et les conducteurs soient disponibles au bon moment pour les opérations. Il travaille avec le département technique et les équipes opérationnelles. Suivre le planning d'affectation des équipements et du personnel de conduite Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements de manutention Suivre les plans de parc et le séquencement des opérations navires Coordonner les besoins opérationnels avec le département technique Transmettre les instructions aux conducteurs et vérifier qu'elles sont bien appliquées Superviser les équipes placées sous sa responsabilité Faire respecter les règles de sécurité, les procédures opérationnelles et le port des EPI Rédiger les rapports de shift et signaler les incidents, indisponibilités et difficultés opérationnelles Rester en contact permanent avec les shift managers, les acconiers, la planification, les opérations et le département technique

ROFIL RECHERCHÉ Baccalauréat ou plus. À défaut, bon niveau professionnel et expérience solide en manutention portuaire Au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire, notamment dans l'affectation du matériel et la mise à disposition des ressources Bonne connaissance des opérations de manutention portuaire et des équipements associés Savoir faire des plannings d'affectation et rédiger des rapports de shift Maîtrise de Word et d'Excel Bon français à l'oral et à l'écrit Permis de conduire catégorie B au minimum Disponible pour travailler en shifts de 8 h ou de 12 h Apte médicalement au poste Leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer des équipes Réactif, endurant, avec un bon esprit d'équipe Exemplaire sur la sécurité et les procédures Ne pas avoir fait l'objet d'une mise à pied au cours des 12 derniers mois
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10422 - Assitant Communication (Stagiaire) H/F

Wed, 30 Sep 2026 17:02:14 Z

Fonction : COMMUNICATION/COMMUNICATION
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
• Participer à la conception et à la production des supports de communication (affiches, flyers, présentations, visuels digitaux, newsletters et brochures, etc…) ; • Assurer la couverture photographique et vidéo des événements et activités de l'entreprise ; • Participer à l'animation quotidienne des plateformes digitales et réseaux sociaux KCT ; • Contribuer à la rédaction des contenus destinés aux supports internes et externes ; • Contribuer à la diffusion des communications internes ; • Participer à l'organisation des événements internes et externes de la société ; • Mettre à jour les bases documentaires, banques d'images et archives du service ; • Suivre les indicateurs de performance des actions de communication ; • Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de KCT ; • Contribuer à la veille sur les tendances de communication et les bonnes pratiques digitales ; • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre des activités du service • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients internes et des résultats de l'entreprise ; • Participer à la mise en place et à l'amélioration des contrôles internes.

• Avoir un Diplôme de niveau BAC +2/3 minimum en en Communication, Marketing, Infographie, Multimédia ou discipline équivalente ; • Savoir lire et écrire le français couramment ; • Une première expérience ou des stages en communication constituent un atout. • Connaissances de base en communication d'entreprise • Connaissances en communication digitale et Community management • Notions de graphisme et de photographie • Connaissance des règles de confidentialité et de protection de l'image de l'entreprise • Connaissance des bonnes pratiques de communication sur les médias digitaux • Capacité à présenter un portfolio de réalisations (visuels, photographies, publications digitales ou autres productions de communication) • Créativité et sens de l'esthétique • Sens de l'organisation et rigueur • Disponible & méthodique ; • Sens de la communication efficace ; • Bonnes capacités rédactionnelles ; • Esprit d'initiative et réactivité ; • Bon relationnel et Aptitude au travail en équipe • Maîtrise de Canva ; • Bonne maîtrise de PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Teams; • Utilisation des Outils de gestion des réseaux sociaux ; • Connaissance de Photoshop ou équivalent serait un atout.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10386 - STAGE ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Fri, 18 Sep 2026 17:01:08 Z

Fonction : RESSOURCES HUMAINES/RH GENERALISTE
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
Sous la responsabilité du Gestionnaire Paie, le/la stagiaire contribue à la gestion de la paie, des rémunérations et des obligations sociales de l'entreprise, en appui à la fiabilité des traitements, à la conformité réglementaire et à la qualité du service rendu aux collaborateurs. ● Participer à la mise à jour des données administratives dans le logiciel de paie ● Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ● Contribuer à l'analyse des écarts de paie et au suivi des corrections ● Participer à la clôture mensuelle de la paie ● Appuyer le traitement des avances sur salaire et des quinzaines ● Participer à la digitalisation des ordres de virement ● Contribuer aux rapprochements mensuels des comptes courants, prêts et autres paiements avec la comptabilité ● Participer aux formalités d'immatriculation des nouveaux collaborateurs (e-CNSS) ● Contribuer à l'établissement des carnets et cartes de sécurité sociale ● Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ● Participer à la préparation des déclarations et cotisations sociales auprès des organismes compétents (CNSS, ONFP, VF, etc.) ● Se familiariser avec les obligations légales et réglementaires relatives à la paie ● Participer à la vie du service RH et contribuer à un climat de travail serein ● Apporter un premier niveau d'information aux collaborateurs sur les questions de paie et d'administration du personnel

Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou Administration des entreprises Ou tout diplôme équivalent Expérience ● Une première expérience ou un stage en gestion de la paie ou en administration du personnel serait un atout Compétences techniques ● Bonnes bases en techniques de paie ● Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ● Bonne appétence pour les outils informatiques et logiciels de paie/SIRH ● Capacité à produire des tableaux de suivi simples Qualités personnelles ● Intégrité et respect de la confidentialité ● Rigueur et sens de l'organisation ● Esprit d'analyse et souci du détail ● Bon relationnel et esprit d'équipe ● Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10366 - COORDINATEUR HSE H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:04:30 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur HSE Pays, le/la Coordinateur(trice) HSE est chargé(e) de coordonner, déployer et suivre la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise sur l'ensemble des sites. À ce titre, il/elle aura pour principales missions de : Veiller à l'application des politiques, procédures et exigences HSE de l'entreprise et des clients ; Assurer la mise en œuvre et le suivi du Système de Management HSE sur l'ensemble des sites ; S'assurer du respect de la réglementation nationale et des exigences applicables en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement ; Identifier, évaluer et contribuer à la maîtrise des risques liés aux activités opérationnelles ; Effectuer et/ou superviser les inspections HSE régulières des zones de travail, installations et équipements ; Planifier et suivre les audits et inspections internes HSE ainsi que les inspections réglementaires ; Veiller à la mise en œuvre et à l'efficacité des actions correctives et préventives ; Superviser et/ou conduire les investigations à la suite des accidents, incidents et situations dangereuses ; Élaborer, suivre et analyser les statistiques et indicateurs HSE ; Organiser et superviser les formations, accueils sécurité et sensibilisations HSE du personnel, des nouveaux employés et des visiteurs ; Organiser et suivre les exercices de préparation et de réponse aux situations d'urgence ; Veiller à l'application des procédures et consignes HSE pendant les opérations ; Intervenir auprès des responsables concernés afin de prévenir toute situation dangereuse et, si nécessaire, faire suspendre les travaux présentant un risque grave pour la santé, la sécurité ou l'environnement ; Assurer le suivi des plans d'amélioration HSE et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction ; Assurer un reporting périodique sur les indicateurs, actions et performances HSE ; Contribuer au développement et à la promotion de la culture HSE au sein de l'entreprise ; Assurer les relations fonctionnelles avec les différents services, clients, sous-traitants, organismes de contrôle et autorités compétentes ; Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sûreté applicables aux activités de l'entreprise, notamment les exigences du Code ISPS lorsque celles-ci sont applicables ; Exercer un rôle d'alerte et de conseil auprès de la Direction sur toute question relative à la santé, la sécurité, l'environnement et la sûreté.

Formation Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en HSE, QHSE, Qualité, Sécurité, Environnement, Management des risques ou tout autre diplôme équivalent. Expérience professionnelle Justifier d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine HSE ; Une expérience dans les secteurs portuaire, logistique, minier, pétrolier ou industriel serait fortement appréciée ; Une expérience dans la coordination d'activités HSE sur plusieurs sites constitue un atout. Compétences techniques Bonne maîtrise des principes et outils de management HSE ; Bonne connaissance de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement ; Maîtrise de l'identification et de l'évaluation des risques professionnels et environnementaux ; Bonne maîtrise des techniques d'inspection et d'audit HSE ; Maîtrise des méthodes d'analyse des accidents et incidents ; Bonne capacité d'analyse des indicateurs et statistiques HSE ; Bonne connaissance des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001 ; La connaissance des exigences du Code ISPS constitue un atout. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation ; Leadership et capacité à faire respecter les exigences HSE ; Excellent relationnel et bonne capacité de communication ; Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; Réactivité et esprit d'initiative ; Sens des responsabilités ; Capacité à travailler sous pression ; Esprit d'équipe ; Fermeté et diplomatie dans la gestion des situations à risque.
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2026-10361 - OBE Controller M/F

Tue, 15 Sep 2026 07:51:10 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/DIRECTION TECHNIQUE FREIGHT FORWARDING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Job Purpose: The OBE Controller ensures that all OBE devices are correctly installed, activated, operational, and accurately linked to the relevant vehicles, drivers, and operational requirements. The position plays a key role in supporting fleet visibility, compliance, vehicle tracking, data accuracy, and efficient logistics operations.

Job Function: • Maintain and update the daily vehicle and trailer register. • Manage the issuing, tracking, and replacement of OBE on all horses and trailers. • Maintain accurate and up-to-date documentation and records. • Monitor and manage OBE stock levels, including the ordering of required stock. • Receive, verify, and record new OBE stock. • Record and maintain photographic evidence of loaded trailers and submit the required information to the Operations Department. • Conduct regular checks and maintain control of OBE on empty trailers within the yard. • Ensure that all OBE is properly accounted for and discrepancies are reported to the relevant manager. • Perform any other reasonable and delegated duties as assigned by the Reporting Manager. Minimum Requirements • Matric • Computer literate • 2–5 years' experience OBE coordination. • Excellent communication and interpersonal skills
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-10356 - STAGIAIRE AUDIT INTERNE H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:55:17 Z

Fonction : FINANCE & AUDIT/AUDIT & CONTRÔLE INTERNE
Type de contrat : STAGE
Description du poste :
• Participer à la réalisation des missions d'audit interne (opérationnel, financier, conformité) selon le plan d'audit annuel • Contribuer à l'évaluation du dispositif de contrôle interne des différents départements (DEX, DT, DAF, DILS, QHSE) • Réaliser des tests de contrôle et documenter les constats dans les papiers de travail • Participer à la rédaction des rapports d'audit et des recommandations associées • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions correctives • Appuyer l'équipe dans les travaux de cartographie des risques

• Bac+4/5 (Master) en Audit, Contrôle de gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent • Bonne maîtrise des techniques d'audit et des normes de contrôle interne • Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse • Discrétion, intégrité et capacité à travailler en équipe • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent

2025-9141 - Agent HSE H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:43:01 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Contrôler quotidiennement la mise en œuvre des consignes HSE sur les sites opérationnels. - Identifier les situations dangereuses, incidents et comportements à risques, et en informer immédiatement le Superviseur HSE. - Participer à la mise à jour des registres HSE, fiches d'observation et rapports d'incidents. - Sensibiliser les équipes (personnel interne et sous-traitants) sur les bonnes pratiques HSE à travers des briefings et causeries de sécurité. - Vérifier la conformité des équipements (EPI, engins, installations) et signaler toute anomalie. - Participer aux enquêtes d'incident et contribuer à l'analyse des causes et à la mise en œuvre des actions correctives. - Appuyer la gestion des déchets, des produits dangereux et des rejets selon les procédures environnementales. - Garantir le respect des procédures d'urgence en cas d'accident, d'incendie ou de déversement. - Rédiger des rapports et consignes de sécurité. - Proposer des actions d'amélioration. - Assurer le suivi des incidents et des actions correctives - Vérifier la fiabilité des installations (systèmes d'alarme, équipements de protection

- Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, QHSE ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. - Expérience de terrain (interventions sur zone, contrôle d'équipements). - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, MS365, etc.). -Connaissance des procédures HSE et de la réglementation locale. - Savoir utiliser les outils de reporting et de suivi (Excel, formulaires, check-lists). - Connaissances de base en premiers secours et lutte contre l'incendie. - Leadership et exemplarité sur le terrain. - Communication claire et persuasive. - Rigueur, sens de l'observation et réactivité. - Esprit d'équipe et pédagogie.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2025-9140 - Superviseur HSE H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:40:38 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/HSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Superviser la mise en œuvre quotidienne des procédures HSE sur le terminal (opérations navires, parc, maintenance, bureaux). Réaliser des audits, inspections et rondes de sécurité régulières, et s'assurer du suivi des actions correctives. Identifier, analyser et documenter les situations à risques, incidents et accidents, puis piloter les plans d'action correctifs. Former, sensibiliser et encadrer le personnel sur les bonnes pratiques HSE, y compris les sous-traitants. Participer à la mise à jour du plan d'urgence, du plan de prévention et des évaluations de risques (document unique). Assurer la traçabilité et le reporting des indicateurs HSE vers la direction (tableaux de bord, KPI, rapports d'audit). Collaborer avec les autorités locales (inspection du travail, environnement, port) lors des contrôles réglementaires. Proposer des améliorations continues des procédures HSE, conformément aux standards du Groupe AGL et aux normes ISO 45001 / 14001.

Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, ou équivalent (HSE / QHSE). Certification HSE ou formation spécialisée en prévention des risques souhaitée. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en supervision HSE dans un environnement industriel, portuaire ou logistique. Bonne connaissance de la réglementation locale en matière de sécurité et environnement. Maîtrise des procédures HSE, audits et plans d'urgence. Capacité à analyser les risques et à gérer les situations d'urgence. Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI, etc.). Leadership et exemplarité sur le terrain. Communication claire et persuasive. Rigueur, sens de l'observation et réactivité. Esprit d'équipe et pédagogie.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-9562 - Agent Tracking H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:38:28 Z

Fonction : FREIGHT FORWARDING/SUPPLY CHAIN
Type de contrat : CDD
Description du poste :
• Configurer, surveiller et mettre à jour les systèmes OBC installés sur les véhicules. • Superviser l'intégrité des données recueillies (consommation de carburant, temps de conduite, localisations, etc.). • Veiller à la maintenance des équipements embarqués et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les équipes de maintenance. • Analyser les données collectées par les OBC pour identifier les dérives ou améliorations possibles. • Préparer des rapports périodiques sur les performances de la flotte (consommation, kilométrage, respect des règles de conduite). • Proposer des recommandations basées sur les analyses pour optimiser les coûts et la productivité. • Former les conducteurs à l'utilisation des systèmes embarqués et aux bonnes pratiques de conduite éco-responsable. • Sensibiliser les équipes sur l'importance des données pour les opérations et la sécurité. • Assurer le respect des réglementations liées aux systèmes OBC et aux temps de conduite. • Identifier et signaler les infractions ou anomalies liées à l'utilisation des véhicules • Maîtrise des systèmes OBC et des logiciels de gestion de flotte. • Compétences en analyse de données et utilisation d'outils informatiques (Excel, BI, etc.). • Connaissance des réglementations liées aux transports routiers. • Maîtrise des systèmes OBC et des logiciels de gestion de flotte. • Compétences en analyse de données et utilisation d'outils informatiques (Excel, BI, etc.). • Connaissance des réglementations liées aux transports routiers.

• Bac +2/ 3 en logistique, transport, informatique ou gestion de flotte. • Minimum 2 ans dans un poste similaire ou dans la gestion de systèmes embarqués. • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Organisation rigoureuse pour assurer un suivi précis des données. • Esprit analytique pour interpréter les informations collectées. • Bon relationnel pour interagir avec les conducteurs et les équipes internes. • Sens de la pédagogie pour accompagner et former les collaborateurs. • Proactivité pour anticiper les problèmes et proposer des solutions.
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10302 - Assistant Qualité H/F

Mon, 31 Aug 2026 15:27:08 Z

Fonction : SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE/QUALITE PRODUIT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions principales Système de Management de la Qualité Sensibiliser le personnel à la politique Qualité et aux exigences du SMQ Assurer le suivi administratif et documentaire du SMQ Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions, formulaires et autres documents qualité Veiller à la maîtrise des versions et à la diffusion des documents applicables Audits, actions et indicateurs Participer au suivi des plans d'actions, audits, réclamations clients et indicateurs qualité Contribuer à la préparation des dossiers d'audits internes et externes, et participer à leur organisation Assurer le suivi des actions correctives, préventives et d'amélioration Mettre à jour les tableaux de bord qualité et les indicateurs de performance Réunions et reporting Contribuer à la préparation des revues de direction et des réunions GAQ (réunions qualité périodiques) Consolider les comptes rendus des réunions GAQ Participer à la collecte des données nécessaires à la revue de direction Assurer le suivi des réclamations clients en lien avec les différents départements Autres activités Préparer les supports de communication et de sensibilisation qualité Assurer le suivi des échéances du SMQ Participer aux inspections terrain et aux enquêtes de satisfaction Assurer le classement physique et numérique des enregistrements qualité Participer aux projets d'amélioration continue Réaliser toute autre tâche confiée par le Responsable Qualité dans son domaine de compétence Confidentialité Le/la titulaire du poste est tenu(e) à une stricte confidentialité concernant notamment : les informations commerciales, les données clients, les résultats d'audits, les plans d'actions, les indicateurs de performance, les documents internes de l'entreprise et toute information stratégique obtenue dans le cadre de ses fonctions.

ormation initiale Bac +3 minimum en Qualité, QHSE, Logistique, Génie Industriel ou domaine équivalent Compétences techniques Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Bonne capacité de rédaction Connaissance des exigences de l'ISO 9001 Connaissance des exigences de l'ISO 14001 et de l'ISO 45001 (un atout) Maîtrise des tableaux de bord et indicateurs Gestion documentaire Expérience professionnelle Une première expérience dans le domaine de la qualité ou du management des processus constitue un atout Comportements professionnels Sens de l'organisation Rigueur Esprit d'analyse Esprit d'équipe Discrétion Bon relationnel Sens du service Capacité rédactionnelle Autonomie Proactivité Respect des délais
Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent

2026-10300 - SOUDEUR H/F

Sat, 29 Aug 2026 14:20:20 Z

Fonction : OPERATIONS INDUSTRIELLES/MAINTENANCE OPÉRATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la supervision du chef chaudronnerie, le soudeur réalise les soudages et toute les opérations qui permettent d'unir par diverses technique deux éléments par fusion à haute température. il veille au bon état de l'outillage et des instruments des soudages mis à sa disposition ainsi qu'à exécuter ses tâches dans le strict respect des normes de sécurité et d'hygiène les plus exigeantes et à la préservation de son espace de travail. Mission: - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion; - Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différents pièces; - Contrôler la qualité des soudures et la réaliser les finitions nécessaires; - Respecter les normes de la sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure.

CAP, BTS en chaudronnerie industrielle ou métallerie; 2 ans d'expérience.
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT