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2025-9035 - SUPERVISEUR RECRUTEMENT

Mon, 09 Nov 2026 17:14:16 Z

Function : HUMAN RESOURCES/TALENT MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au cœur de l'attractivité et du développement des talents d'AGL Côte d'Ivoire, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. Véritable partenaire des managers, vous contribuez à l'identification, l'acquisition et l'intégration des talents tout en garantissant une expérience candidat de qualité et l'amélioration continue des pratiques de recrutement. À cet effet, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recrutement interne et externe, en cohérence avec les orientations stratégiques et les besoins de l'entreprise ; - Structurer et optimiser les processus de recrutement, les outils, les méthodes d'évaluation et les procédures associées ; - Piloter le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les équipes RH et les managers ; - Développer la marque employeur à travers des actions de visibilité, des partenariats écoles et la participation à des forums et événements de recrutement ; - Anticiper les besoins en recrutement grâce à la mise en place de viviers de talents, à la cartographie des compétences et à la planification des ressources ; - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des directions et accompagner les managers tout au long du processus de sélection ; - Piloter les campagnes de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing multicanal, présélection, entretiens et aide à la décision ; - Garantir une expérience candidat positive à chaque étape du processus et veiller au respect des délais de recrutement ; - Développer et animer les relations avec les cabinets de recrutement et autres partenaires emploi ; - Déployer et optimiser les outils de recrutement et assurer le suivi des indicateurs clés de performance (délais, coûts, qualité des recrutements, satisfaction des parties prenantes) ; - Renseigner les tableaux de bord et reportings nécessaires à la prise de décision et proposer des actions d'amélioration continue basées sur l'analyse des données ; - Assurer une veille permanente sur les tendances du recrutement, les innovations RH et les pratiques du marché.

- Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Droit Social ou toute formation équivalente ; - Expérience de 5 à 7 ans dans le recrutement, dont au moins 2 ans sur un poste à dimension stratégique ou de pilotage ; - Maîtrise des techniques de sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, viviers de talents, job boards, etc.) ; - Excellente maîtrise des ATS et des outils digitaux RH ; - Bonne pratique du pilotage des indicateurs de recrutement et de la production de reporting RH ; - Solides capacités de communication, de conseil et d'influence auprès des managers opérationnels ; - Esprit d'analyse, rigueur, organisation et excellente gestion des priorités ; - Curiosité, orientation résultats et intérêt marqué pour les innovations RH et la data.
Education level : Master or equivalent

2026-10597 - CHARGE FACTURATION FRONT OFFICE

Mon, 09 Nov 2026 16:25:32 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INVOICING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de sa transformation et de son ambition de devenir le partenaire logistique intégré de référence en Afrique, AGL poursuit la modernisation de ses processus, l'amélioration continue de l'expérience client et le renforcement de son excellence opérationnelle. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) Front Office capable de garantir la qualité des opérations de facturation et d'encaissement, tout en assurant un service client exemplaire auprès de nos partenaires et transitaires. Véritable interface entre les clients, les équipes opérationnelles et les fonctions support, le/la titulaire du poste contribuera à la performance financière de l'entreprise, à la fluidité des opérations et à la satisfaction durable de nos clients. Rattaché(e) au Superviseur Facturation, le/la Chargé(e) Front Office veillera à la bonne gestion des opérations de facturation, d'encaissement et de suivi des dossiers clients tout en garantissant le respect des procédures internes et des standards de qualité du Groupe À ce titre, il/elle aura pour missions de : • Superviser et coordonner les activités des guichets afin d'assurer un traitement efficace et conforme des dossiers clients • Garantir la facturation exhaustive et conforme de l'ensemble des prestations de transport, consignation et acconage. • Veiller à l'encaissement effectif des factures et au respect des conditions de règlement des clients. • Contrôler la conformité des dossiers et des factures conformément aux tarifs et procédures en vigueur. • Participer aux actions de recouvrement et au suivi des créances échues. • Assurer la transmission et le suivi des dossiers auprès des services concernés. • Produire les indicateurs de performance et contribuer à l'analyse des résultats de l'activité. • Accompagner les équipes, animer les réunions de sensibilisation et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs • Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client • Veiller au respect des exigences QHSE, des procédures de conformité et des règles d'éthique du Groupe.

Formation Bac +2 à Bac +4 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit, Logistique ou équivalent. Expérience Expérience professionnelle dans la facturation, le recouvrement, le service client ou un environnement logistique et maritime. Une expérience dans les activités de transport, transit ou consignation maritime constitue un atout. Compétences techniques Bonne maîtrise des processus de facturation et d'encaissement. Connaissance des techniques de recouvrement et de gestion des créances. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à produire et analyser des indicateurs de performance. Bonne compréhension des opérations logistiques et des flux documentaires. Pour ce faire, .Sens aigu du service client. .Leadership de proximité et capacité à coordonner une équipe. .Rigueur et sens du contrôle. .Organisation et gestion des priorités. .Excellentes capacités relationnelles.
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10596 - AGENT DOCUMENTATION IMPORT

Mon, 09 Nov 2026 16:27:19 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de la transformation d'Africa Global Logistics et de la modernisation de ses activités maritimes, nous recherchons un(e) Agent Documentation Import capable de contribuer à l'excellence opérationnelle, à la digitalisation de nos processus et à l'amélioration continue de l'expérience client. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la fluidité des opérations logistiques qui soutiennent le commerce africain. Principales missions Rattaché(e) au Responsable OOCL, l'Agent Documentation Import est garant de la conformité et du traitement des opérations documentaires liées aux importations maritimes, depuis la préparation des manifestes jusqu'à l'assistance aux clients pour le retrait de leurs marchandises. À ce titre, il/elle aura pour missions de : • Assurer la création et le suivi des escales navires import dans les systèmes d'exploitation dédiés. • Établir, contrôler et mettre à jour les manifestes import tout en veillant à leur conformité réglementaire et opérationnelle • Vérifier et authentifier les connaissements (B/L) et assurer les corrections nécessaires dans les différents systèmes • Assurer la diffusion des avis d'arrivée et le suivi des informations relatives aux navires et aux cargaisons auprès des clients. • Coordonner les échanges avec les armateurs, transitaires, autorités portuaires et douanières afin de garantir la fluidité des opérations import. • Traiter les demandes de rectificatifs documentaires et assurer le suivi des formalités douanières liées aux manifestes. • Contrôler les rapports de déchargement et assurer la transmission des informations aux différentes parties prenantes. • Accompagner les clients dans leurs démarches administratives et répondre à leurs préoccupations afin de garantir un haut niveau de satisfaction. • Participer à l'amélioration continue des processus, à la qualité de service et au respect des procédures QHSE du Groupe.

Formation Bac +2 à Bac +3 en Transport Logistique, Commerce International, Transit, Gestion portuaire ou équivalent. Expérience Une première expérience dans la documentation maritime, le transit, le transport international ou les opérations portuaires serait un atout. Une connaissance de l'environnement maritime import et des procédures douanières est appréciée. La pratique de l'anglais sera également un plus. • Rigueur et sens du détail. • Sens de l'organisation et gestion des priorités. • Réactivité et respect des délais. • Excellente orientation client. • Bonnes capacités de communication. • Esprit d'équipe et de collaboration. • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. • Adaptabilité dans un environnement en transformation. • Sens des responsabilités et autonomie.
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10595 - AGENT DOCUMENTATION EXPORT

Mon, 09 Nov 2026 16:29:28 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre de la transformation d'Africa Global Logistics et de la modernisation de ses activités maritimes, nous recherchons un(e) Agent Documentation EXPORT capable de contribuer à l'excellence opérationnelle, à la digitalisation de nos processus et à l'amélioration continue de l'expérience client. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la fluidité des opérations logistiques qui soutiennent le commerce africain. Rattaché (e) au responsable OOCL,vous aurez pour missions Principales • Assurer la création et le suivi des escales export dans les systèmes d'exploitation dédiés. • Élaborer, contrôler et valider les manifestes export dans les outils AGL et les plateformes des armateurs. • Garantir la conformité et la fiabilité de la documentation liée aux expéditions export. • Assurer la gestion, l'impression et la remise des connaissements (Bill of Lading) aux clients conformément aux procédures en vigueur. • Effectuer les corrections et mises à jour documentaires dans les différents systèmes et informer les parties prenantes concernées. • Relancer les clients et chargeurs pour l'obtention des informations et documents nécessaires à l'établissement des dossiers export. • Diffuser les informations opérationnelles et documentaires aux différents acteurs de la chaîne logistique dans le respect des délais requis. • Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client, de la qualité de service et de la performance opérationnelle. • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, santé et environnement applicables au sein du Groupe.

Formation Bac +2 à Bac +3 en Transport Logistique, Commerce International, Transit, Gestion portuaire ou équivalent. Expérience Une première expérience dans la documentation maritime, le transit, le transport international ou les opérations portuaires serait un atout. Une connaissance de l'environnement maritime et des procédures douanières est appréciée. Lâ pratique de l'anglais sera également nécessaire. • Rigueur et sens du détail. • Sens de l'organisation et gestion des priorités. • Réactivité et respect des délais. • Excellente orientation client. • Bonnes capacités de communication. • Esprit d'équipe et de collaboration. • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. • Adaptabilité dans un environnement en transformation. • Sens des responsabilités et autonomie.
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-9859 - AGENT FACTURATION

Fri, 06 Nov 2026 14:16:40 Z

Function : PORTS & TERMINALS/INVOICING
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans un contexte de transformation visant à renforcer la performance opérationnelle, la digitalisation et la qualité de service client d'AGL, l'Agent facturation (Front Office) assure la facturation fiable et sécurisée des prestations maritimes et de transport, tout en garantissant l'encaissement et la remise conforme des documents. Il contribue activement à la fluidification du parcours client et à l'optimisation des processus de facturation. Positionné à la Direction des solutions maritimes et sous la supervision du chef de service facturation , vous avez pour missions principales: • Assurer la facturation complète des opérations maritimes dans le respect des procédures et des délais • Contrôler la conformité documentaire afin de sécuriser les opérations • Produire et suivre les factures proforma et définitives jusqu'au paiement • Garantir le recouvrement des créances et la remise des documents de consignation, acconage et transport • Vérifier les conditions commerciales clients • Gérer la relation front office client (accueil, traitement des demandes • Contribuer à la digitalisation et à la fiabilisation des processus de facturation • Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client • Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives • Garantir la traçabilité et l'archivage des dossiers • Contribuer à l'optimisation des délais de traitement

• Bac +2 à Bac +3 en Transport & Logistique, Commerce international ou Gestion/Finance/Comptabilité • Une spécialisation en transport maritime ou transit est un atout Expérience professionnelle • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le transit, la consignation ou la logistique maritime • Expérience en facturation, front office ou relation client • Une expérience en environnement portuaire est fortement appréciée Compétences techniques • Bonne maîtrise des processus de facturation et de recouvrement • Connaissance des documents maritimes et transport (BL, BAD, BAE, EIR) • Capacité à contrôler et fiabiliser les données SOFT KILLS • Rigueur et sens du détail • Orientation client et sens du service • Bon relationnel et communication • Esprit d'équipe et collaboration • Capacité à évoluer dans un contexte de transformation
Education level : Short cycle tertiary

SOLEX/IT/02/25-8339 - EXPERT SOLUTION H/F

Fri, 06 Nov 2026 09:03:34 Z

Function : INFORMATION SYSTEMS/SOLUTION EXPERTISE
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché (e) au Responsable Solutions IT, l'Expert Solution IT (SOLEX) à la charge de la conception et du suivi de la mise en œuvre des solutions IT conformément aux besoins exprimés par les clients et aux standards de la DSI. Il est le garant de la cohérence transverse et de la qualité de la solution délivrée et apporte ainsi son expertise aux métiers. Au sein de la direction HR & HQ de notre DSI, l'expert Solution basé à Abidjan est le point focal des métiers HR, Conformité, QHSE, Compliance, juridique avec une dizaine d'applications SasS et On Premise telles que Enablon, E-Attesttion, Insighter, BDES,EQS, Remun, Ector, Talentsoft, Sesame, Amplitude RH, HR Access, SYFADIS…, il assure la coordination entre le(s) référent(s) métier et les éditeurs/intégrateurs tout en garantissant le fonctionnement le plus optimal possible de ces applications. Vos principales attributions : • Analyser les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologiques et techniques ; • Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles ; offertes par le marché dans le domaine couvert par ses solutions ; • Contribuer à la définition des spécifications générales ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions ; • Contribuer à l'élaboration des jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration ; • Concevoir, intègre et mets en œuvre les solutions informatiques répondant aux besoins exprimés ; • Observer le développement technologique et être force de proposition sur les opportunités d'amélioration technique de la solution ; • Assister les chargés de solution et les chargés de développement dans : L'adaptation et le paramétrage des progiciels applicatifs, la réalisation des modules (objets et composants logiciels), l'assemblage des composants ; • S'assurer de la pertinence de la documentation et de sa mise à disposition ; • S'assurer de la qualité des solutions délivrées ; • Mettre en place les indicateurs relatifs à la qualité des mises en production ; • S'assurer que les solutions techniques et les procédures sont à jour et conformes aux normes ; • Identifier les changements nécessaires sur le périmètre et s'assure de la mise en œuvre de ceux-ci en garantissant leur qualité ; • Piloter la maintenance corrective et évolutive avec les chargés de solution.

• De formation supérieure Bac+4/5 en informatique, ou dans un domaine équivalent, vous justifiez de de 3 ans minimum dans le domaine et 5 ans en expérience cumulée ; • Maîtrise de l'environnement cloud (Microsoft Azure de préférence) ; • Une connaissance certifiée des processus informatiques. Une certification ITIL serait un atout ; • Maîtrise de l'environnement Windows Server 2008 et ultérieur ; • Maitrise des outils d'intégration API, sFTP… ; • Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable. Qualités personnelles requises • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e) ; • Vous avez un sens de l'adaptation et une curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l'existant ; • Vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'écoute et un sens aigu du service. • Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse ; • Votre sens de l'organisation vous permet de faire face à des situations critiques et complexes.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-10593 - SUPERVISEUR DES OPERATIONS CONTENEURISEES

Thu, 05 Nov 2026 11:42:27 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans un contexte de croissance et de transformation, AGL Côte d'Ivoire renforce sa Direction des Solution Transport et recrute un Superviseur Opérations Conteneurisées selon les procédures mises en place afin d'atteindre les objectifs de performance. A ce titre, il/elle aura pour principales missions de : 1. Activités de management • Encadrer les équipes de planification et d'exploitation. • Organiser les réunions opérationnelles quotidiennes. • Développer les compétences des collaborateurs et stagiaires. • Contrôler la bonne application des procédures en vigueur 2. Activités liées au poste a. Pilotage de la planification • Superviser l'élaboration des programmes de livraison, positionnement, relevage et récupération des conteneurs. • Valider les priorités opérationnelles en fonction des exigences clients et des contraintes terrain. • Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à l'exécution des opérations. b. Coordination des opérations • Assurer le suivi quotidien des opérations avec les équipes de coordination. • Arbitrer les urgences et gérer les incidents opérationnels. • Garantir le respect des délais de livraison et de positionnement. • Assurer l'interface avec les terminaux, armateurs, douane, clients et prestataires. c. Contrôle de la performance • Suivre les KPI opérationnels. • Contrôler la qualité des saisies dans les logiciels d'exploitation (Carlo, Oscar, etc.). • Analyser les écarts de performance et définir des actions correctives. • Produire les reportings d'activité pour la hiérarchie. 3. Autres activités • Veiller au respect des engagements clients. • Participer au traitement des réclamations et litiges. • Identifier les opportunités d'amélioration des processus. • Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité, sécurité et productivité 4. Activités SST et environnementales • Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; • S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ; • Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ; • Assurer l'entretien quotidien (propreté, …) de son lieu de travail. 5. Marge d'autonomie • Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail & consignes d'Hygiène de sécurité et d'environnement en vigueur, • Veiller au bon état, au bon usage et à la bonne restitution du matériel utilisé. • Rendre compte de la conduite des opérations dont il a la responsabilité à sa hiérarchie.

Formation & Expérience • BAC+ 3 à BAC+5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou Management des Opérations • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans les opérations logistiques, le transport routier, les activités portuaires ou la gestion des conteneurs, dont au moins 2 ans dans une fonction de coordination ou de supervision d'équipes opérationnelles. • Gestion des opérations de transport conteneurisé (Import, Export, Conteneurs vides) • Planification et optimisation des ressources humaines et matérielles • Analyse des performances et maîtrise des outils métiers • Leadership et management d'équipe • Organisation, gestion des priorités et des urgences opérationnelles • Communication et orientation client
Education level : Bachelor or equivalent

2026-10583 - SUPERVISEUR COM

Wed, 04 Nov 2026 08:58:20 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING MANAGEMENT
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au cœur des opérations de transit d'AGL Côte d'Ivoire, vous pilotez la performance d'une équipe opérationnelle et veillez à la bonne exécution des activités de votre périmètre. Véritable manager de proximité, vous garantissez l'atteinte des objectifs opérationnels, la qualité de service rendue aux clients, le développement du portefeuille ainsi que le respect des exigences de performance, de conformité et de rentabilité. À cet effet, vous serez chargé(e) de : - Superviser, coordonner et accompagner les équipes opérationnelles de votre périmètre afin de garantir l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de satisfaction client ; - Suivre l'activité de l'équipe à travers des indicateurs de performance pertinents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas d'écart ; - Produire et analyser les reportings opérationnels relatifs à l'activité, à la productivité, aux délais de traitement et à la qualité de service ; - Organiser, répartir et optimiser la charge de travail des collaborateurs afin d'assurer une gestion efficace des flux opérationnels ; - Garantir le respect des procédures internes, des exigences réglementaires, des engagements clients et des standards du Groupe ; - Assurer le suivi des dossiers sensibles ou complexes et intervenir en support des équipes pour lever les points de blocage ; - Veiller à la maîtrise des coûts, au contrôle des débours et à la fiabilité de la facturation des opérations ; - Assurer une communication régulière avec les clients et les parties prenantes internes afin de garantir la fluidité des opérations ; - Contribuer au développement, à la fidélisation et à l'élargissement du portefeuille clients de son périmètre, en identifiant les opportunités de croissance et en veillant à la qualité de la relation client ; - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs à travers le coaching, l'évaluation de la performance et l'identification des besoins de formation ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus, à l'optimisation des performances opérationnelles et à l'atteinte des objectifs de la Direction.

- Bac+4 minimum en Logistique, Transport, Commerce International ou tout domaine équivalent ; - Expérience professionnelle d'au moins 4 à 5 ans dans les métiers du transit, de la logistique ou du transport international, avec une expérience significative dans la coordination d'activités opérationnelles ; - Bonne maîtrise des procédures de transit import/export et de l'environnement douanier ; - Bonne connaissance des opérations logistiques, de la gestion des dossiers clients et des outils métiers ; - Maîtrise des indicateurs de performance opérationnelle et des outils de reporting ; - Capacité à encadrer, mobiliser et accompagner des équipes vers l'atteinte des objectifs ; - Excellentes aptitudes relationnelles et orientation client ; - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Education level : Master or equivalent

2026-10575 - CONTROLEUR GUERITE H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:10:41 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS OPERATIONAL EXCELLENCE
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le contrôleur guerite est chargé de la concordance des données relatives aux mouvements entrants et sortants au niveau des deux terminaux. * Gestion de flux de transferts et mise à jour des données en temps réel : 1. Réceptionner les listes des conteneurs à transférer d'un terminal à un autre. 2. Assurer le suivi des transferts des conteneurs générés dans N4 et des actions correctives afin de régler les situations d'anomalies. 3. Garantir la vérification et correction des informations non relevées par le TOS. 4. Respecter les procédures. 5. Produire les différents rapports d'activités ainsi que les comptes-rendus de manière précise à son supérieur hiérarchique tout en rapportant toutes situations nécessitant une action (OPS, HSE…). * Obligation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement : 1. Aider à sensibiliser le personnel aux valeurs de l'Entreprise et à la Politique Qualité. 2. S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise, ainsi que dans sa démarche Q-HSE. 3. Respecter et faire respecter les règles de conduites relatives à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement. 4. Faire des suggestions aux équipes HSE pour l'amélioration de l'Hygiène, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement.

Formation académique : - Bac+2 à Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion Portuaire, Transit & Douane ou Informatique Appliquée à la Logistique. - Une formation complémentaire en gestion des flux logistiques et contrôle documentaire est un plus. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire en environnement portuaire ou logistique Savoir ‐faire techniques : - Maîtrise des procédures de contrôle d'accès des camions et des conteneurs (entrée et sortie). - Connaissance des documents de transport et d'import/export (connaissement, manifeste, bons de livraison). - Utilisation des systèmes informatisés de gestion des entrées/sorties (TOS - Terminal Operating System, OCR, scanners). - Identification et gestion des anomalies documentaires (mauvais conteneur, absence de documents, statut douanier incorrect). - Compréhension des règles de sûreté portuaire (ISPS Code) et des protocoles de sécurité. - Capacité à vérifier l'état des conteneurs et signaler les non-conformités (casse, scellés manquants, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion portuaire). Savoir‐faire relationnels : - Rigueur et vigilance pour assurer des contrôles précis et éviter les erreurs. - Bonne communication avec les chauffeurs, agents de terrain et services internes. - Capacité à gérer la pression et le stress dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres agents de la guérite et du terminal. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution pour éviter les ralentissements dans le flux des camions. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures du terminal.
Education level : Short cycle tertiary

2026-10569 - CHARGE (E) GESTION DES CONTRATS

Fri, 30 Oct 2026 16:52:26 Z

Function : LEGAL, TAX AFFAIRS & INSURANCE/CONTRACT LAW
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Au cœur de la sécurisation des engagements d'AGL Côte d'Ivoire, vous assurez l'analyse, la revue et le suivi opérationnel des contrats de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes internes dans la maîtrise des risques juridiques et contractuels. À cet effet, vous serez chargé(e) de : - analyser les contrats, conventions, avenants et autres documents contractuels soumis à la Direction Juridique ; - identifier les clauses sensibles ou présentant un risque pour l'entreprise et formuler des recommandations adaptées ; - vérifier la conformité juridique des documents au regard de la réglementation applicable et des standards du Groupe ; - participer à la négociation des clauses contractuelles avec les parties prenantes internes et externes ; - rédiger des notes et analyses juridiques facilitant la prise de décision des opérationnels ; - accompagner les directions métiers et fonctions support sur leurs problématiques contractuelles et apporter un conseil juridique de premier niveau ; - assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur préparation à leur exécution, en veillant au respect des échéances contractuelles ; - identifier et documenter les risques juridiques et contractuels liés aux engagements de l'entreprise ; - produire les reporting relatifs à l'activité contractuelle et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et modèles de contrats.

- Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé ou équivalent ; - 4 à 6 ans d'expérience en gestion contractuelle, conseil juridique ou droit des affaires ; - Expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires ou d'une structure de conseil juridique de référence ; - Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires ; - Solides capacités d'analyse, de rédaction juridique et d'évaluation des risques ; - Bonne compréhension des enjeux opérationnels et business liés à la gestion contractuelle ; - Rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10491 - DEPANNEUR STS H/F

Tue, 27 Oct 2026 13:39:06 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, Côte d'Ivoire Terminal recrute un Dépanneur STS, chargé d'assurer la maintenance et le dépannage des équipements STS en exploitation. Responsabilités principales Maintenance & dépannage : • Effectuer les dépannages, réparations et contrôles quotidiens des STS • Assurer la permanence pendant les opérations d'exploitation • Participer à la mise en route des équipements Suivi & reporting : • Renseigner les fiches d'intervention, registres de dépannage et check-lists • Signaler et documenter toute anomalie ou panne constatée • Suivre les performances des équipements (disponibilité, pannes) Gestion des interventions : • Appliquer les procédures et gammes de maintenance • Identifier les besoins en pièces de rechange • Adapter les interventions en fonction des contraintes opérationnelles QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : • Respecter rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène • Participer aux réunions de sécurité • Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la politique QHSSE

Formation : • BTS / DUT en électromécanique ou équivalent Compétences techniques : • Bonne maîtrise de la maintenance industrielle • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes • Application rigoureuse des procédures techniques Compétences comportementales : • Bon sens relationnel et esprit d'équipe • Capacité rédactionnelle (rapports techniques) • Sens des responsabilités et rigueur • Capacité à travailler sous pression et en environnement opérationnel
Education level : Short cycle tertiary

2026-10517 - CHEF PROJET BATIMENT

Mon, 09 Nov 2026 15:02:38 Z

Function : PROPERTY AND TECHNICAL SERVICES/BUILDINGS AND TECHNICAL PREMISES
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Dans le cadre du projet d'extension et de réhabilitation de son siège, réalisé sur un site existant pouvant rester partiellement en activité pendant les travaux, AGL CI recrute un-Chef de Projet chargé de piloter l'opération pour le compte du Maître d'Ouvrage, des études de conception jusqu'à la réception et à la clôture. Mission Représentant opérationnel du Maître d'Ouvrage, le Chef de Projet pilote l'ensemble du projet. Il organise les décisions, coordonne les intervenants (maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux de contrôle, administrations, concessionnaires, utilisateurs internes) et garantit la livraison d'un siège fonctionnel et durable, conforme au programme, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité, de la sécurité et de la continuité des activités. Principales responsabilités Gouvernance et pilotage : circuit de décision, plan de management, comités de pilotage, registre des risques et des décisions. Études et conception: diagnostic de l'existant, validation des phases APS/APD, revues de conception, cohérence des lots techniques, value engineering. Conformité : autorisations administratives, réglementation incendie, accessibilité, hygiène et sécurité. Contrats : passation et administration des marchés (MOE, travaux, contrôle), analyse des offres, gestion des avenants et réclamations. Coûts et délais : budget global, gestion des modifications, planning directeur, chemin critique, plans de rattrapage. Travaux, qualité et HSE: suivi de chantier, non-conformités, sécurité en site occupé, gestion des interfaces. Réception et clôture : essais et mises en service, levée des réserves, DOE/DIUO, garantie de parfait achèvement, retour d'expérience. Reporting: tableaux de bord et notes d'arbitrage pour la Direction. Profil recherché

Diplôme d'ingénieur BTP, Génie Civil ou Bâtiment (Bac+5). Une spécialisation en management de projet ou en économie de la construction est un atout. Au moins 15 ans d'expérience dans le bâtiment, dont une expérience confirmée en pilotage de projets immobiliers complexes côté Maître d'Ouvrage ou Maîtrise d'Œuvre, idéalement en réhabilitation, extension ou site occupé. Expérience de projets de sièges, d'immeubles tertiaires, d'hôtels ou d'ERP appréciée, ainsi que des contrats de conception-réalisation et FIDIC. Compétences clés Solide maîtrise des lots techniques (structure, CVC, électricité, SSI, courants faibles, GTB). Gestion budgétaire, contractuelle et des risques. Planification sous MS Project ou un outil équivalent. Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office. La connaissance d'AutoCAD ou du BIM est un plus. Leadership, rigueur, sens de la négociation, capacité d'arbitrage et intégrité. Français courant. Anglais professionnel apprécié.
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10507 - AGENT TRANSIT CONFIRME

Wed, 14 Oct 2026 17:35:29 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses capacités opérationnelles, la Direction des Solutions Logistiques d'AGL CI recherche un Agent Transit chargé d'assurer la gestion et le suivi des opérations de dédouanement des marchandises, dans le respect de la réglementation douanière, des exigences clients et des procédures internes. À ce titre, l'Agent Transit sera chargé de : - Collecter, contrôler et vérifier l'ensemble des documents nécessaires aux opérations de transit et de dédouanement ; - Établir et déposer les déclarations en douane via le système SYDAM World conformément à la réglementation en vigueur ; - Assurer le suivi des procédures douanières spécifiques (régimes suspensifs, admissions temporaires, entrepôts sous douane, etc.) ; - Procéder à la liquidation des droits et taxes et veiller à leur règlement dans les délais requis ; - Assurer l'obtention des mainlevées et coordonner l'enlèvement ou la livraison des marchandises ; - Suivre l'avancement des dossiers et informer régulièrement les clients sur l'état de leurs opérations ; - Coordonner les interventions des différents partenaires (transporteurs, manutentionnaires, autorités douanières et autres prestataires) afin de garantir la fluidité des opérations ; - Gérer les aléas liés aux formalités douanières et mettre en œuvre les actions nécessaires pour limiter les impacts sur les délais de traitement ; - Traiter les réclamations clients liées aux opérations de transit en collaboration avec les responsables concernés ; - Établir et contrôler les décomptes de frais, débours et autres coûts associés aux opérations ; - Veiller à la fiabilité des informations saisies dans les systèmes d'information et à la mise à jour des dossiers d'exploitation ; - Garantir le respect des procédures internes ainsi que de l'ensemble des exigences réglementaires et douanières ; - Contribuer à la production des reportings d'activité et au suivi des indicateurs de performance opérationnelle

- Etre titulaire d'au moins d'un BAC+3 en Transport & Logistique ou en Commerce international ; - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans en Transit Douane; - Avoir des connaissances de la procédure de dédouanement en vigueur en Côte d'Ivoire - Avoir des connaissances des techniques de l'administration douanière ; - Avoir des notions en Anglais ; - Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels internes ; - Avoir une bonne utilisation du pack Office : EXCEL et WORD ; - Être organisé (e), dynamique avec une bonne capacité d'écoute, d'analyse et d'anticipation.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual

2026-10506 - CUSTOMERS

Wed, 14 Oct 2026 17:26:09 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Mission Vous coordonnez et suivez les prestations logistiques confiées par nos clients. Vous garantissez la bonne exécution des opérations, le respect des engagements contractuels et faites le lien entre les clients et les équipes opérationnelles pour assurer un haut niveau de qualité de service. Principales responsabilités Gestion des opérations : coordonner et suivre les dossiers clients, Veiller au respect des délais de traitement et de livraison, signaler tout écart pouvant affecter la qualité de service. Relation client : informer les clients de façon fiable et régulière, Répondre à leurs demandes, traiter les réclamations jusqu'à leur résolution et contribuer à leur fidélisation. Coordination interne : travailler avec les services Transport, Transit, Entreposage, Facturation et Commercial, et participer à la résolution des incidents. Suivi de la performance: suivre les indicateurs de performance clients, contribuer au reporting et proposer des axes d'amélioration continue.

Formation : Bac+2/3 en Logistique, Transport ou Commerce international Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire Sens du service client, rigueur et capacité d'organisation Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication Réactivité et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle Maîtrise des outils bureautiques [et logiciels métier, le cas échéant]
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Bilingual

2026-10504 - ASSISTANT QUALITE H/F

Fri, 23 Oct 2026 08:48:00 Z

Function : SECURITY, SAFETY & HSE/QUALITY SYSTEM
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Rattaché(e) au Responsable Qualité Système, vous avez pour objectif de lui porter une réelle assistance dans la gestion pragmatique de la démarche qualité au sein de Abidjan Terminal. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de minutie dans l'élaboration de vos tâches. Le travail en équipe, l'écoute proactive et la curiosité font partie de vos qualités fortes. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Assister les pilotes de processus dans le management efficace et l'amélioration continue de leur processus. - Participer systématiquement à toutes les réunions qualité (réunions COPIQ, revues de processus, réunions de groupes de travail, réunions d'interface…) pour tous les processus et, contribuer à l'enregistrement des comptes rendus. - Contribuer à la réalisation des audits internes et externes QHSE. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives à la suite des dysfonctionnements identifiés ou écarts constatés lors des audits internes et externes. - S'assurer que les règles de collecte de dysfonctionnements sont respectées au sein des différents processus et contribuer à l'analyse périodique de ces dysfonctionnements. - Contribuer à la mise à disposition des éléments d'entrée de la revue de direction. - Contribuer à la rédaction, à la mise à jour de tous les documents liés à la gestion de processus et, veiller à leur enregistrement. - Collecter, diffuser analyser et faire la mise à jour des exigences (légales, règlementaires ou librement souscrites). - Evaluer et enregistrer le niveau de conformité des exigence applicables - Contribuer à la sensibilisation du personnel à la compréhension de la politique QSSE.

Titulaire d'un bac + 5 dans le domaine de la QHSE et très orienté(e) qualité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire. En plus de la bonne maitrise de l'outil informatique et des systèmes de management QSE selon les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, vous possédez au moins un certificat Système de management QSE. Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante? Rejoignez Abidjan Terminal!
Education level : Master or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional
Language / Level :
FRENCH : Fluent

2026-10495 - SUPERVISEUR REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX

Tue, 13 Oct 2026 09:10:07 Z

Function : HUMAN RESOURCES/COMPENSATION & BENEFITS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Le/ La Superviseur Rémunération & Avantages Sociaux a pour mission principale de garantir une paie fiable, conforme et dans les délais, tout en participant à l'élaboration et à l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux d'AGL CI. Le/la titulaire du poste allie rigueur opérationnelle et capacité d'analyse pour améliorer la performance sociale, renforcer l'attractivité des ressources humaines et promouvoir une marque employeur positive. Ainsi, ses activités seront les suivantes: 1) Paie et administration du personnel - Piloter la production de la paie mensuelle de bout en bout : collecte, contrôle des variables, saisie, édition et validation des bulletins dans les délais impartis. - Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les procédures internes. - Gérer les événements de paie spécifiques : acomptes, avances, primes, absences, congés, arrêts maladie, entrées et sorties de personnel (y compris les soldes de tout compte). - Assurer le traitement et la transmission des déclarations sociales obligatoires (CNPS, CMU, etc.). - Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers sur les questions liées à la paie et aux éléments de rémunération. 2) Pilotage de la politique de rémunération & avantages sociaux (Compensation & Benefits) - Réaliser des analyses sur la structure des rémunérations (fixes, variables, avantages en nature…) ; - Participer à la construction et au pilotage de la politique salariale (revue annuelle, équité interne, positionnement marché) ; - Superviser la gestion des dispositifs d'avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, restauration, etc.) ; - Analyser les pratiques internes et proposer des dispositifs favorisant la fidélisation, la motivation et l'attractivité RH ; - Assurer une veille sur les tendances C&B (benchmark, fiscalité, évolution des dispositifs légaux). 3) Reporting, suivi budgétaire et conformité - Suivre les indicateurs clés (masse salariale, congés, coûts salariaux, etc.). - Produire les reportings RH et contribuer aux audits et au suivi budgétaire. - Identifier les risques liés à la paie et à la rémunération, proposer des actions correctives. 4) Support, conseil et amélioration continue - Apporter un appui technique aux équipes RH et aux managers sur les sujets paie/rémunération ; - Répondre aux demandes des collaborateurs (lecture de bulletins, cotisations, absences, congés, etc.) de manière pédagogique ; - Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus paie et rémunération ; - Participer à des projets RH transverses (SIRH, attractivité employeur, qualité de vie au travail, politique sociale…) ; - Animer une culture de conformité, de confidentialité et d'excellence opérationnelle au sein du service.

- Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, comptabilité ou droit social ; - Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de la paie avec une dimension analytique sur les rémunérations ; - Maîtrise des outils de paie, SIRH et Excel (tableaux croisés, formules, etc.) ; - Solides connaissances en législation sociale et fiscale, gestion de la masse salariale, systèmes de rémunération ; - Esprit d'analyse, rigueur, sens de la confidentialité, capacité à superviser des processus et à travailler en transversal ; - Excellentes qualités relationnelles et sens du service et capacité.
Education level : Master or equivalent

2026-10492 - CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F) H/F

Mon, 12 Oct 2026 16:45:38 Z

Function : PORTS & TERMINALS/PORTS & TERMINALS TECHNICAL DEPARTMENT
Type of contract : FIXED TERM CONTRACT
Job details :
Le/la Chef d'Équipe Maintenance Préventive est responsable de l'organisation, de la supervision et du contrôle des travaux de maintenance préventive sur l'ensemble du matériel roulant, en veillant à impacter le moins possible les activités d'exploitation. Activités et responsabilités : 🔹 Encadrement et supervision des équipes : - Encadrer, coordonner et motiver les techniciens et mécaniciens de maintenance préventive ; - Répartir les tâches selon les compétences et les priorités ; - Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des procédures et standards de sécurité. 🔹 Planification de la maintenance préventive : - Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive conformément aux recommandations des fabricants et aux besoins du terminal ; - Garantir le respect des délais et minimiser les interruptions des opérations ; - Superviser les interventions régulières (contrôles de sécurité, vidanges, contrôles mécaniques, électriques et hydrauliques). 🔹 Suivi des équipements et gestion des pannes : - Assurer un suivi rigoureux de l'état des équipements roulants ; - Identifier les risques de pannes majeures et proposer des actions préventives ; - Collaborer avec l'exploitation et les équipes curatives pour assurer une disponibilité optimale du matériel. 🔹 Amélioration continue et optimisation : - Analyser les performances des équipements ; - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à prolonger la durée de vie des équipements et à réduire les coûts de maintenance. 🔹 Suivi administratif et reporting - Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour des historiques de maintenance (GMAO) ; - Élaborer des rapports réguliers sur les activités, les coûts et les indicateurs de fiabilité ; - Alerter la hiérarchie sur les besoins d'investissements ou les dysfonctionnements récurrents. 🔹 QHSSE : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ; - Participer à la sensibilisation des équipes et à l'amélioration continue des pratiques QHSSE.

Formation : - Bac +2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique ; - Certification GMAO appréciée. Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective de matériel roulant. Compétences techniques : - Maîtrise des opérations de maintenance préventive du matériel roulant portuaire ; - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques ; - Maîtrise d'une GMAO (MAXIMO ou équivalent) ; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; - Anglais technique apprécié. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Réactivité, esprit d'analyse et prise de décision rapide ; - Rigueur, autonomie et force de proposition.
Education level : Short cycle tertiary
Language / Level :
ENGLISH : Fluent

2026-10489 - STAGIAIRE COMPTABLE TRESORIER H/F

Mon, 12 Oct 2026 16:12:28 Z

Function : FINANCE & AUDIT/ACCOUNTING
Type of contract : INTERNSHIP
Job details :
Principales Missions : • Participation à la gestion de la trésorerie quotidienne • Gestion des paiements et Encaissements • Contrôle et suivi des flux financiers • Reporting et clôtures comptables Principales Taches : • Saisie journalière des pièces de caisses et de banques • Effectuer le rapprochement quotidien des relevés bancaires avec les écritures banques en comptabilité • Le suivi des encaissements électroniques • La mise en application de la procédure de trésorerie CIT • Le Suivi des caisses Mesure des performances : • Respect des délais des arrêtés comptables (saisie quotidienne) • Contrôles de caisses (mensuel et inopinés) • Analyse mensuelle et explications des comptes de Trésorerie • Le respect de la procédure de trésorerie CIT • Zéro écart pour les paiements électroniques (Vérification du compte de transition) Compétences requises : • Maîtrise des outils de gestion de trésorerie • Connaissance des techniques d'analyse financière et gestion des risques • Bonne compréhension des opérations bancaires • Capacité à établir des prévisions et rapprochements bancaires • Manipuler les outils bureautiques, en particulier Excel (TCD, formules, filtres, etc.)

Formation : BAC +2/5 Comptabilité, Finance Pouvoir justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an à un poste similaire Qualités : • Rigueur et précision • Esprit d'analyse et de synthèse • Réactivité et Gestion des priorités • Discrétion
Education level : Master or equivalent

2026-10441 - ADJOINT RESPONSABLE TUYAUTERIE H/F

Fri, 02 Oct 2026 18:26:43 Z

Function : INDUSTRIAL PROJECTS/REPAIRS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Tuyauterie, vous participez à la planification, la préparation, la réalisation et la supervision des travaux de tuyauterie en atelier, sur chantier et à bord des navires. Vous assurez le suivi technique des réalisations, l'adaptation des plans à la réalité du terrain, la conformité des travaux et la continuité de l'activité en l'absence du Responsable. À ce titre, vous aurez à charge : Organisation et suivi des travaux • Participer à la planification et à la préparation des interventions. • Organiser et suivre l'exécution des travaux de tuyauterie. • Suivre l'avancement des travaux et les délais. • Identifier les difficultés, imprévus et écarts entre le plan et la réalité du terrain. • Adapter les plans et les méthodes de réalisation aux contraintes du terrain. • Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées. • Assurer la traçabilité des travaux réalisés. Expertise technique en tuyauterie • Lire et interpréter les plans de tuyauterie, plans isométriques et schémas de tuyauterie. • Identifier les éléments, raccordements et composants représentés sur les plans. • Réaliser les prises de cotes et relevés sur installations. • Effectuer le traçage, le report des dimensions et le contrôle des mesures. • Identifier les tubes, matériaux, alliages, diamètres, épaisseurs et composants nécessaires aux travaux. • Maîtriser les coudes, tés, réductions, brides, raccords, vannes et accessoires associés. • Maîtriser les opérations de fabrication, ajustage, assemblage, alignement, montage et réparation de tuyauterie. • Savoir réaliser une installation de tuyauterie à partir d'un plan. • Superviser des travaux de tuyauterie de tous types ainsi que des installations hydrauliques de précision. • Disposer de connaissances en soudage et procédés de soudage nécessaire au suivi des travaux. Encadrement et supervision des équipes • Répartir les tâches en fonction des compétences des collaborateurs et des ouvriers. • Donner les consignes de travail et contrôler leur bonne compréhension. • Suivre l'exécution des travaux et contrôler les réalisations. • Apporter un appui technique aux équipes. • Identifier les difficultés techniques et les besoins de montée en compétences. • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. • Assurer le suivi des pointages, heures supplémentaires et éléments liés à l'activité. Qualité, sécurité et QHSE • Contrôler la conformité des travaux aux plans, normes, procédures et exigences techniques. • Identifier et traiter les non-conformités et reprises. • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE. Reporting et coordination • Assurer le reporting sur l'avancement des travaux, les difficultés et les besoins en ressources. • Coordonner les interfaces avec les autres ateliers et services. • Participer aux échanges techniques avec les clients et représentants des équipages.

Formation : • Avoir un DUT minimum en tuyauterie industrielle, soudure, construction/réparation navale, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel (chantier naval, industrie lourde ou énergie fortement appréciés) • Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans isométriques et schémas de tuyauterie, avec capacité à réaliser les installations conformément aux plans et à effectuer les prises de cotes, relevés et traçages nécessaires. • Solide maîtrise des travaux de tuyauterie industrielle, notamment la fabrication, le montage, l'ajustage, le centrage, l'assemblage, l'alignement et la réparation de tuyauteries en atelier et à bord des navires. • Bonne connaissance des matériaux, alliages et composants de tuyauterie, notamment des tubes, diamètres, épaisseurs, raccords et accessoires, ainsi que des installations hydrauliques de précision. • Capacité à superviser et coordonner les travaux et les équipes, en répartissant les activités selon les compétences des collaborateurs et des ouvriers, en suivant l'avancement et en adaptant le plan aux contraintes réelles du terrain. • Autonomie et capacité à résoudre les problèmes techniques, à gérer les écarts entre le plan et la réalité de terrain, à contrôler la conformité des réalisations aux normes et exigences QHSE, avec des connaissances des procédés de soudage utiles au suivi des travaux. • Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, leadership, sens des responsabilités, esprit d'équipe, capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression.
Education level : Bachelor or equivalent
Language / Level :
ENGLISH : Professional

2026-10421 - PASSEUR EN DOUANE

Mon, 05 Oct 2026 16:45:02 Z

Function : FREIGHT FORWARDING/FREIGHT FORWARDING OPERATIONS
Type of contract : PERMANENT
Job details :
Rattaché au Département Transit Import Maritime, le titulaire du poste assure : - Réceptionner et vérifier la conformité des déclarations et documents douaniers. - Assurer le dépôt et le suivi des dossiers et courriers auprès de la Douane. - Tenir à jour le registre de suivi et assurer le classement des dossiers. - Transmettre les BAE aux déclarants en charge des dossiers. - Veiller aux respects des exigences clients, des procédures internes et des consignes HSE. - Identifier et signaler les anomalies, dysfonctionnements ou incidents liés à l'activité. - Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation du Fonctionnement du service. - Assurer, dans le cadre de ses missions, les interactions avec les services douaniers et les prestataires extérieurs

Formation: Bac+2/3 en Transit, Transport-Logistique, Commerce international ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans les activités de transit, douane ou imports maritime est souhaitée. Connaissances : Bonne maîtrise des procédures douanières, du traitement et du suivi des dossiers de transit. Compétences : - Rigueur, organisation et sens du suivi ; - Réactivité et respect des délais ; - Bon relationnel et sens du service client ; - Capacité à travailler avec les services douaniers et les différents intervenants du transit ; Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : Intégrité, disponibilité, autonomie et esprit d'équipe.
Education level : Short cycle tertiary